Treinamento de Integrao de Novos Funcionrios

Roteiro

01) Objetivo:
Permitir que o funcionrio recm admitido na empresa conhea os procedimentos e
as normas de Segurana e Higiene no Trabalho antes do ingresso em suas atividades
no canteiro de obras.

02) Estrutura Organizacional do Canteiro de Obras :

03) Setor de Engenharia de Segurana do Trabalho :
Composio: nomes funes telefones - celular (se for o caso) -
Localizao: ____________________________

04) Principais atribuies do Setor de Segurana do Trabalho:
Levantamento e correo dos riscos de acidente e de doenas do trabalho.
Treinamentos especficos conforme Legislao de Segurana.
Campanhas de preveno de acidentes e qualidade de vida
Elaboraes de Laudos Tcnicos Periciais ( Ergonmico, Instalaes Eltricas,
Adicionais, Riscos Ambientais, etc)
Acompanhamento dos processos de Comunicao, Registro, Investigao, Anlise
de Acidentes do Trabalho.
Confeco dos Programas de Preveno de Riscos Ambientais e acompanhamento
das providncias necessrias.
Implantao de equipamentos de proteo, sinalizao, dispositivos de segurana,
etc.
Fornecimento de equipamentos de proteo individual
Confeco de Planos de Atendimento e Atuao em Emergncias e formao de
equipes de atendimento.
Manuteno de equipamentos de combate a incndio e de atendimento a
emergncias.
Assessoria nos assuntos de Preveno de Acidentes e Incndios, Higiene Industrial e
Meio Ambiente.

05) Medicina do Trabalho:
Composio: nomes funes telefones celular (se for o caso)
Localizao: ____________________________________________

06) Principais atribuies do Setor de Medicina do Trabalho:
Confeco do PCMSO
Realizao dos exames mdicos admissionais, peridicos, de retorno, demissionais,
etc.
Ministrar os treinamentos de primeiros socorros, doenas sexualmente
transmissveis, doenas do trabalho, etc;
Acompanhamento do retorno dos funcionrios afastados por acidente ou doena do
trabalho;
Levantamentos ambientais para deteco de agentes insalubres presentes nos locais
de trabalho;
Definir medicamentos ou materiais para atendimentos de primeiros socorros nas
reas de trabalho ;
Pesquisas epidemiolgicas, relatrios, encaminhamentos, percias, etc;

07) CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes :
Composio: Titulares Indicados pelo Empregador + Suplentes
Titulares Eleitos pelos Empregados + Suplentes
Mandato de 1ano de __/__/__a __/__/__ . Prxima convocao para eleies em
__/__. Eleio em __/__. Treinamento de formao em __/__. Posse em __/__.
Reunies s ______(dias), no _____(local). SIPAT 1 vez ao ano, __/__.
Identificao dos membros da CIPA atravs de broche colocado no capacete por
______.

08) Principais atribuies da CIPA:
Levantamento e eliminao dos principais riscos de acidentes e doenas do trabalho;
Investigao de acidentes do trabalho;
Verificao das condies de higiene sanitria;
Elaborao de Campanhas de Segurana. SIPAT e Aids
Processo de Eleio da CIPA
Mapeamento de Riscos Ambientais

09) Telefones e Ramais Importantes :
Canteiro de Obras Segurana -
Administrativo-

Emergncia/Incndio: Bombeiros -
Acidente - Resgate PM -

10) Conceitos Importantes :
Preveno de acidentes e doenas ocupacionais.
Definio de acidente do trabalho e tipos.
Definio de doenas ocupacionais e doenas do trabalho.
Acidentes de trajeto e sua caracterizao.

Lembretes: Em caso de dvida em relao a um servio, consulte antes a sua chefia;
Em caso de identificao de um risco de acidente, comunique de imediato
sua chefia, ao cipeiro da rea e ao setor de segurana do trabalho;
Em caso de acidente procure de imediato o ambulatrio mdico;
Responsabilidade civil e penal dos prepostos da empresa;
Responsabilidade quanto segurana de terceiros;
Preveno continua de acidentes, sempre melhor prevenir do que
remediar;

11) Equipamentos de Proteo Coletiva:
Dispositivos implantados em um equipamento, setor ou instalao que apresenta um
determinado risco de acidente ou de agressividade sade dos funcionrios, com o
propsito de eliminar ou atenuar tais efeitos nocivos de forma ampla e coletiva.

12) Equipamentos de Proteo Individual EPIs :
Equipamento ou dispositivo de uso individual que se prope eliminar ou atenuar os
efeitos de um determinado agente agressivo sobre a sade de um determinado
funcionrio que esteja exposto em razo do seu trabalho.

13) Sinalizao de Segurana :
Placas, fitas, cores, anteparos, e demais dispositivos que identifiquem aos
funcionrios a existncia de um risco de acidente ou doena de forma a mant-los
cientes e afastados do mesmo.

14) Preveno de Incndios :
- Obedea sinalizao quanto proibio de fumar dentro dos locais de
trabalho;
- Fumar somente nas reas permitidas ou fumdromos;
- no jogar papis ou copos descartveis dentro de cinzeiros;
- jogar bitucas de cigarros apenas nos dispositivos apropriados (cinzeiros ou
caixas de areia);
- procurar apagar as bitucas de cigarro ao jog-las no cinzeiro ou caixa de
areia;
- no jogar bitucas de cigarros acesas pelo cho com risco do vento lev-la
para reas de risco de incndio;
- no fumar dentro de almoxarifados ou locais em que haja o armazenamento
de inflamveis;
- no utilizar uma tomada para ligar vrios aparelhos eltricos ao mesmo
tempo;
- no deixar equipamentos eltricos ligados quando for se ausentar da sala por
muito tempo;
- certificar-se de ter desligado os equipamentos eltricos ao trmino do
expediente;
- cuidado ao utilizar algum tipo de produto qumico inflamvel;
- no ligue qualquer equipamento eltrico em uma tomada antes de saber se a
voltagem compatvel;
- nunca obstruir as reas de segurana de hidrantes e extintores;
- nunca retire um extintor do local, a no ser que for utiliz-lo para combater
um incndio;
- mantenha portas e sadas sempre desimpedidas;
- no obstrua corredores e passagens com a colocao de caixas,
equipamentos ou outro material qualquer;
- no utilize a rede de hidrantes ou mangueiras de incndio para lavar ptios,
ou veculos;
- no utilize extintores instalados em suportes de piso como calos para as
portas;
- no altere os dispositivos de proteo das instalaes eltricas para permitir a
instalao de mais equipamentos;
- sempre que precisar instalar novo equipamento eltrico consulte a rea de
manuteno para realizar estudo de carga.

15) Aparelhos de combate a incndios:
Dependendo da rea em que voc se encontre dentro de nossa empresa voc poder
observar a existncia de diferentes tipos de equipamentos de combate a incndios.
De maneira geral em todas as reas temos extintores portteis.

16) Quadro de Avisos sobre Segurana e Medicina / CIPA :
Atualmente existem quadros de aviso prximos aos almoxarifados ou reas
administrativas, constando questes de Segurana e Medicina do Trabalho.

17) Treinamentos especficos sobre Segurana e Medicina :
De acordo com a necessidade existem alguns treinamentos que so disponibilizados
para alguns setores com riscos especficos.

18) Procedimentos em caso de acidente interno e externo :
O funcionrio deve comunicar em tempo hbil, acidentes rea de Segurana do
Trabalho da Construtora.
Definies Importantes:
Acidente de Trabalho: toda ocorrncia, indesejvel e que se instala de
forma abrupta, provocando ou podendo provocar perda de tempo por
suspenso ou por interrupo do trabalho, prejuzos materiais e financeiros
ou leses fsicas.
Acidentes Pessoais Tpicos: So aqueles cuja caracterizao depende de existir
acidentado e ocorrem dentro ou fora das instalaes da Empresa, estando o
acidentado a seu servio.
Acidentes Pessoais de Trajeto: So aqueles cuja caracterizao tambm
depende da existncia de acidentado, entretanto, ocorrem no trajeto Residncia/
Empresa ou vice-versa.
Ocorrendo um acidente o acidentado ou testemunha, deve comunicar o ocorrido de
imediato a Construtora, e dever comparecer ao Departamento de Segurana do
Trabalho em no mximo 24 horas apresentando atestado mdico. No caso de
impossibilidade um familiar poder traz-lo.
O Acidente dever ser investigado pelo SESMT e/ou CIPA para que no acontea
novamente.

19) Exames mdicos:
Admissionais, peridicos, demissionais, de retorno ao trabalho, de mudana de
funo.






Declaro ter participado do Treinamento de Integrao realizado pela Construtora Villela e
Carvalho, no qual recebi orientaes sobre as normas internas vigentes e sobre Segurana e
Sade no trabalho.
Nome Cargo/Empresa Assinatura




REGISTRO DE FREQUNCIA
TREINAMENTO DE SEGURANA DO TRABALHO

Instrutor: ________________________________________ Ass: _________________________ Data : ___/____/____

Eng. Responsvel pela obra: _____________________________________ Ass: _________________________________

Obra Local: ____________________________________________________ Brasilia- DF

Tema: Integrao de Novos Funcionrios
Objetivos do treinamento , Poltica de SSMA da empresa , NR01 ( Ordem de
servio ), NR04 ( SESMT ) , apresentao do SESMT ( nomes dos profissionais e a
atividade de cada um deles ) , NR05 ( CIPA ) , NR 06 ( EPI ) , NR 07 ( PCMSO ) , NR
18 ( PCMAT ) , Riscos ocupacionais / Acidente do trabalho , Primeiros Socorros e
Combate incndio .

- Responsabilidades e apresentao do SESMT (NR-4);
- Responsabilidades da Empresa (Lei 6514/77 art. 157);
- Ordem de Servio;
- Responsabilidade do empregado (Lei 6514/77 art. 158);
- Acidente de Trabalho definio;
- Ato Inseguro;
- Condio Insegura;
- CAT Comunicao de Acidente do Trabalho;
- CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes;
- Equipamento de Proteo Individual EPI;
- Procedimentos de Comunicao de Acidentes.
- Primeiros Socorros
Parada Respiratria / Parada Cardaca/ Queimaduras / Fraturas / Transporte de Acidentados.
_ Combate a incndio
Definio de fogo , elementos do fogo , tringulo do fogo , combustvel , tipos , comburente , calor ,
ponto de fulgor , ponto de combusto , ponto de ignio , transmisso de calor , classificao dos
incndio , agentes extintores , classe do fogo , tcnicas de extino , extintores de incndio , atos
inseguros e condies inseguras e medidas prevencionistas.
Carga Horria: 06 Horas

Recebi treinamento e informao de Segurana e Sade do Trabalho conforme
procedimento realizado nesta data.
Nome Cargo/Empresa Assinatura



























FICHA DE REGISTRO DO DIALOGO
DE SEGURANA DO TRABALHO DSS.

Instrutor: ________________________________________ Ass: _________________________ Data : ___/____/____

Eng. Responsvel pela obra: _____________________________________ Ass: _________________________________

Obra Local: ____________________________________________________ Brasilia- DF

TEMA ABORDADO:

________________________________________________________________________
TREINAMENTO DE INTEGRAO/ RECICLAGEM


Eu___________________________________________________________admitido pela
empresa__________________________________________________________________para
trabalhar na Obra ________________. Declaro ter participado do Treinamento de
Integrao/Reciclagem realizado pela empresa Villela e Carvalho. Treinamento do qual recebi
orientaes sobre as normas internas vigentes e sobre Segurana e Sade no Trabalho tais
como:
1) Cumprir as normas internas legais e regulamentares adotadas pela empresa;
2) Manter e preservar o local de trabalho sempre limpo e organizado, ou seja, no deixar
ferramentas ou materiais espalhados de forma que obstruam o caminho.
3) Preservar limpa e organizada a rea de vivncia em geral: armrios, rea de lazer,
vestirio, refeitrio e bebedouros.
4) Zelar pelas instalaes sanitrias: vasos sanitrios, chuveiros, lavatrios, mictrios e
lixeiras.
5) Prevenir atitudes inseguras no desempenho de minhas tarefas, bem como denunciar a
empresa quaisquer condies perigosas no ambiente de trabalho que possam causar
acidentes;
6) No trabalhar alcoolizado e/ou drogado;
7) No brincar em horrio de trabalho;
8) Respeitar chefias imediatas, bem como os colegas de trabalho;
9) Usar obrigatoriamente no local e horrio de trabalho todo equipamento de proteo
individual e coletivo, indicado e fornecido pela empresa para execuo dos trabalhos.
Bem como zelar pela guarda e conservao dos mesmos e devolv-los no caso de
desligamento da Empresa;
10) O funcionrio que por qualquer motivo descumprir o item mencionado acima ser
punido disciplinarmente pela empresa e se persistir no descumprimento s normas
legais, poder ser dispensado por justa causa conforme o que estabelece o pargrafo
nico do artigo 158 da CLT.
11) O uso do cinto de segurana obrigatrio ao funcionrio a partir de 2 metros de altura,
em local que apresente risco de queda. O cinto de segurana deve estar devidamente
preso ao cabo de vida e esse deve estar devidamente amarrado em um ponto fixo.
12) Preservar os bens patrimoniais da empresa inclusive todo dispositivo de combate a
incndio.
13) Obedecer aos avisos e sinalizaes de segurana existentes no canteiro de obras e zelar
pela sua conservao.
14) No mexer em fiaes eltricas que, eventualmente, podem estar expostas pela obra. O
nico profissional apto para o servio o eletricista.
15) No carregar ferramentas no bolso. Caso o operrio caia ou esbarre em algum objeto a
ferramenta pode vir a lesar o operrio. Exemplos: formo, facas, chaves de fenda,
alicates, etc.
16) Fica expressamente proibido em quaisquer circunstncias ao funcionrio no habilitado,
no autorizado e no credenciado pela empresa a dirigir, manobrar e/ou operar veculos
ou equipamentos nos Canteiros e Frentes de servios da obra.
Vale ressaltar que fui devidamente orientado quanto a Ordem de Servio (OS) sobre
Segurana e Sade no Trabalho, parte integrante deste documento, bem como a obrigatoriedade
do uso correto e adequado dos equipamentos de proteo individual e coletivo indicados a
execuo de minha tarefa de trabalho. Pelo que declaro que farei o possvel para o fiel
cumprimento das normas e orientaes recebidas, propondo-me a colaborar com a empresa na
Preveno de Acidentes do Trabalho.

_____________________________ _____________________________
Local/ Data Funo

_____________________________ _____________________________
Assinatura do funcionrio SESMT

8



SUSPENSO DISCIPLINAR


EMPREGADOR:

EMPREGADO:

FUNO:

Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de SUSPENSO DISCIPLINAR, por 3 dias a partir
da data de ____ de ___________ de 20___, em razo da seguinte ocorrncia:

POR :

Esclarecemos tambm, que a repetio de procedimento como este, poder ser
considerado como ato faltoso, passvel de dispensa por justa causa.
Para que no tenhamos, no futuro, que tomar as medidas previstas na CLT, por desobedincia s
normas da empresa.
Dar seu ciente na cpia deste.
Braslia - DF,____ de __________de 20___


_________________________________
Nome do Funcionrio


_________________________________
Encarregado



Testemunhas 01:___________________________________



Testemunhas 02:___________________________________

9




CARTA DE ADVERTNCIA


EMPREGADOR:

EMPREGADO:

FUNO:

Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de ADVERTNCIA DISCIPLINAR em razo da seguinte
ocorrncia:

POR :


Esclarecemos tambm, que a repetio de procedimento como este, poder ser
considerado como ato faltoso, passvel de dispensa por justa causa.
Para que no tenhamos, no futuro, que tomar as medidas previstas na CLT, por desobedincia s
normas da empresa.
Dar seu ciente na cpia deste.


Braslia - DF, ____ de_______________ de 201____.



_________________________________
Nome do funcionrio


_________________________________
Tc. de Segurana




Testemunhas 01:____________________________________



02:___________________________________









10

TERMO DE RESPONSABILIDADE
FORNECIMENTO E USO DE EPI Equipamento de
Proteo Individual
1 - NOME DO FUNCIONRIO

2 NUMERO DA CHAPA

3 SETOR

3 FUNO

4 DATA DE ADMISSO

5 DATA DE DEMISSO
DECLARO Ter recebido o(s) Equipamento(s) de Proteo Individual - EPIs., abaixo especificado(s), nos Termos dos artigos 166 e 167 da CLT, com redao dada pela Lei Federal n 6.514/77, objetivando a proteo da incolumidade fsica,
bem como, a neutralizao de agentes insalubres conforme o art. 191, inciso II, da norma jurdica mencionada, e ainda, o treinamento para o uso correto do(s) mesmo(s).
COMPROMETO-ME a utiliz-los sempre para os fins a que se destinam, estando ciente que o no uso incorrer contra a minha pessoa em ato faltoso, sujei tando-me as penalidades legais.
RESPONSABI LI ZO-ME por sua guarda, conservao, uso correto, e a devoluo ao SESMT em qualquer estado que se encontre o equipamento, indenizando a empresa no caso de perda, extravio ou danos por uso incorreto (art. 462, pargrafo
1, da CLT), e, a comunicao ao superior hierrquico ou Tcnico em Segurana do Trabalho caso ocorra qualquer alterao que o torne imprprio para o uso.
NOME: ________________________________
ASSI NATURA
DATA
ENTREGA
QTD. DESCRIO CA n
MOTIVO
ASSINATURA DO FUNCIONRIO
(Todas as Linhas)
DATA
DEVOLUO RECEPTOR
A S P D


























A = ADMISSO S = SUBSTITUIO P = PERDA D = DOLO