Concur So Publico 2014

PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA
ESTADO DE MINAS GERAIS

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QUADRO I
PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA- EDITAL 001/2012
CRONOGRAMA DE TRABALHO DO CONCURSO PBLICO
ITEM RESPONSVEL ATIVIDADES DATA
01 PM DIAMANTINA
Data da Publicao do Edital no Dirio Oficial, Jornal de grande circulao no
municpio.
09/01/2014
02 CANDIDATO Perodo das Inscries
13/01/2014 a
13/02/2014
03 CANDIDATO Perodo para requerimento de iseno da taxa de inscrio 13 a 15/01/2014
04 CANDIDATO ltimo dia para pagamento do boleto bancrio referente a taxa de inscrio 14/02/2014
05 MSM Consultoria Divulgao do Resultado da Anlise dos Pedidos de Iseno 03/02/2014
06 CANDIDATO
Prazo de recursos dos candidatos, referentes ao Resultado da Anlise dos Pedidos de
Iseno
04 a 06/02/2014
07 MSM Consultoria
Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Resultado da
Anlise dos Pedidos de Iseno
11/02/2014
08 MSM Consultoria Informar Prefeitura Municipal de Diamantina, a quantidade de candidatos inscritos 20/02/2014
09 MSM Consultoria
Publicao do Relatrio de Candidatos Inscritos por Cargo no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina e no site www.msmconsultoria.com.br
28/02/2014
10 MSM Consultoria
Publicao do Relatrio de Candidatos Indeferidos no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Diamantina e no site www.msmconsultoria.com.br
28/02/2014
11 PM DIAMANTINA
A Prefeitura Municipal de Diamantina dever informar o local de provas (nome e
endereo das escolas, nmero de salas e nmero de carteiras em cada sala)
28/02/2014
12 MSM Consultoria
Publicao do Edital de Convocao dos Candidatos inscritos para aplicao das
provas site: www.msmconsultoria.com.br e relatrio no quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina, (item 16.1 deste Edital).
10/03/2014
13 MSM Consultoria
Divulgao do Carto de Inscrio pelo site: www.msmconsultoria.com.br para
aplicao das provas e relatrio no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
Diamantina, (item 9.1 deste Edital).
18/03/2014
14 PM DIAMANTINA Expedir portaria com os nomes dos fiscais de prova 20/03/2014
15 MSM CONSULTORIA
DATA DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA E PROVA
PRTICA PARA OS CARGOS DE OPERADOR DE MQUINAS II E III.
23/03/2014
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MSM E PM
DIAMANTINA
Data da publicao do Gabarito Oficial de respostas das provas 24/04/2014
17 CANDIDATO Prazo de recursos dos candidatos, referentes ao Gabarito Oficial das provas 25 a 27/03/2014
18 MSM CONSULTORIA Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao Gabarito Oficial 07/04/2014
19 MSM CONSULTORIA
Resultado das provas objetivas para consulta via internet no site
www.msmconsultoria.com.br
08/04/2014
20 CANDIDATO Prazo de Recursos referente ao resultado das notas 09 a 11/04/2014
21 MSM CONSULTORIA Respostas dos recursos interpostos pelos candidatos, referentes ao resultado das notas. 14/04/2014
22 CANDIDATO
Perodo de envio dos ttulos ser apenas para os cargos de nvel superior e de tempo
de servio para os cargos de nvel superior e demais cargos constantes no QUADRO
V deste edital
15 a 17/04/2014
23 MSM CONSULTORIA Publicao do resultado da apurao dos ttulos e do tempo de servio. 12/05/2014
24 CANDIDATO Prazo de recursos referente a divulgao da apurao dos ttulos e tempo de servio. 13 a 15/05/2014
25 MSM CONSULTORIA
Resposta dos recursos interpostos pelos candidatos, referente aos ttulos e tempo de
servio
16/05/2014
26 MSM CONSULTORIA
Divulgao dos Relatrios: Classificao Final dos Candidatos - RGCPM21 e
Classificao Final dos Candidatos com deficincia - RGCPM23 do concurso:
19/05/2014
OBS: Os candidatos inscritos devero ficar atentos s publicaes do referido concurso, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Diamantina-MG, e/ou no site: www.msmconsultoria.com.br, para evitar perda de prazo dos recursos.


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EDI TAL 001/2012 - CONSOLI DADO

O Prefeito do Municpio de Diamantina-MG, no uso de suas atribuies legais,
especialmente as conferidas pela Lei Orgnica Municipal, TORNA PBLICO que estaro abertas,
no perodo de 13 de janeiro a 13 de fevereiro de 2014, as inscries para o CONCURSO PBLICO
de provas e provas e ttulos para provimento efetivo de vagas existentes no Quadro de Pessoal a ser
regido em conformidade ao previsto no art. 37, inciso II, da CF/88; de acordo com os requisitos das
Leis N 2809/2002; 2932/2004; 2934/2004; 2947/2004; 2995/2005; 3054/2005; 3097/2005,
3221/2007; 3235/2007; 3308/2007; 3358/2008; 3354/2008; 3522/2009, 94/2011 e 3840/2013
relacionadas no QUADRO V do Edital 001/2012, com Grupos Ocupacionais, Nomenclaturas,
Requisitos, Vencimentos Mensais, Nmero de Vagas e Carga Horria Semanal constantes do
citado QUADRO, obedecendo s normas seguintes:

01 - DO REGIME EMPREGATCIO

1.1 O regime jurdico a que se subordinar o candidato aprovado e nomeado o estatutrio.

02 - DOS CARGOS PBLICOS

2.1 Os Cargos Pblicos, objetos do presente certame para provimento efetivo, so os constantes
do QUADRO V deste Edital.
2.2 Os vencimentos constantes do QUADRO V estaro sujeitos a reajustes, na forma da Lei.

03 - DOS LOCAIS E DATAS PARA INSCRIES

3.1 As inscries presenciais estaro abertas no perodo, compreendido entre 13 de janeiro a 13
de fevereiro de 2014, das 08:00 s 12:00 e das 13:00 s 16:00 horas nos dias teis e pela
internet conforme item 5 deste edital.
3.1.1 Em Diamantina: na Prefeitura Municipal de Diamantina, situada Rua da Glria, 394
Centro Diamantina MG.
3.1.2 Pela internet: No endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br
3.1.3 No sero considerados dias teis, sbado, domingo e feriados para as inscries
presenciais.

04 - DAS INSCRIES

4.1 O candidato dever preencher as seguintes condies para a sua inscrio no Concurso:

4.1.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal.
4.1.2 A inscrio dever ser feita pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, por outra
pessoa, havendo necessidade de apresentao de documento de identidade e CPF do
candidato;
4.1.3 Comprovante do pagamento da taxa de inscrio a ser recolhido atravs de boleto bancrio
impresso no ato da inscrio, conforme valor especificado no QUADRO V deste Edital,
correspondente ao cargo em que concorrer.


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4.2 O simples ato do pagamento da taxa de inscrio no assegura ao candidato a efetivao da
inscrio.
4.3 A taxa da inscrio, uma vez paga, no ser devolvida, mesmo nos casos de desistncia, perda
de prazo, ressalvadas as hipteses de alterao de data da realizao das provas, indeferimento
ou cancelamento da inscrio por parte da comisso organizadora do concurso, cancelamento
ou suspenso do concurso, corrigido monetariamente no prazo de at 05 (cinco) dias a contar
do requerimento.
4.4 Ser considerada nula a inscrio quando o pagamento da taxa de inscrio no se concretizar
por qualquer motivo.
4.5 No ser admitida a inscrio presencial sem a entrega da documentao exigida nos casos de
hipossuficincia e Pessoas com Deficincia.
4.6 Os documentos em original do candidato sero devolvidos no ato da realizao da inscrio
presencial.
4.7 O candidato assumir as consequncias de seus eventuais erros e/ou de seu procurador,
quando do preenchimento do requerimento de inscrio.
4.8 No ser permitida, sob qualquer pretexto, a inscrio condicional ou provisria, via postal ou
fax.
4.9 O candidato que se inscrever para mais de um cargo, s poder fazer uma nica prova por
turno, mesmo que as outras provas de suas inscries esteja na mesma sala, sob pena de todos
os cartes respostas preenchidos serem anulados.
4.10 O candidato ter que se sujeitar s normas deste Edital respeitando o horrio, local e data de
prova que sero determinados em Edital de Convocao para realizao das provas que ser
publicado no site: www.msmconsultoria.com.br e relatrio afixado no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina e nos locais de inscrio, conforme datas do Cronograma
de Trabalho (QUADRO I).
4.11 O campo reservado ao CDIGO DO CARGO do requerimento de inscrio no poder ter
erro de digitao sob pena de INDEFERIMENTO da inscrio.
4.12 Julgados os pedidos de inscries, com o exame da documentao apresentada e satisfeitas as
exigncias, o Presidente da Comisso realizadora do Concurso homologar as inscries,
ocorrendo, aps, a publicao da lista dos inscritos por afixao no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina e no site: www.msmconsultoria.com.br.
4.13 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao dos cargos, situao que poder
ser objeto de nova inscrio.
4.14 O Requerimento de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e
intransferveis.

05 - DAS INSCRIES PELA INTERNET

5.1 Ser admitida inscrio via internet, atravs do endereo eletrnico
www.msmconsultoria.com.br, solicitada entre 08:00 h do dia 13/01/2014 e 18:00h do dia
13/02/2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.2 Para efetuar a inscrio obrigatrio o nmero correto do cadastro de pessoa fsica (CPF) do
candidato.
5.3 O candidato, aps preencher o Requerimento de Inscrio, dever imprimir o protocolo para
as devidas conferncias.
5.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br e
deve ser impresso para pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do


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formulrio de Requerimento de Inscrio online.
5.5 O pagamento da Taxa de Inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia
14/02/2014, no horrio de atendimento das agncias bancrias.
5.6 O boleto bancrio gerado no site da empresa o nico meio de pagamento aceitvel para esta
modalidade de inscrio.
5.7 No ser aceito pedido de troca de cargo uma vez efetivada a inscrio.
5.8 O candidato que se inscrever pela internet no dever enviar cpia do documento de
identidade e CPF, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais
no ato de inscrio, sob as penas da lei.
5.9 O mesmo documento de identidade utilizado para inscrio via internet dever ser
apresentado para admisso do candidato na sala onde sero realizadas as provas objetivas.
5.10 O carto de inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico
www.msmconsultoria.com.br, a partir do dia 18 de maro de 2014.
5.11 A MSM Consultoria e Projetos Ltda. no se responsabiliza por solicitao de inscrio via
internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, que no forem de
responsabilidade dos organizadores do concurso.
5.12 O candidato que porventura extraviar ou danificar o seu boleto bancrio poder acessar o site
da empresa e gerar uma segunda via do mesmo, sendo desnecessria a realizao de uma nova
inscrio;
5.13 O candidato que pagar a taxa de inscrio aps a data de vencimento do boleto bancrio ter a
sua inscrio indeferida com direito a ressarcimento;
5.14 A homologao da inscrio pela internet ser feita somente aps a comprovao do
pagamento do Boleto da Taxa de Inscrio pela instituio bancria.
5.15 A taxa de inscrio dever ser paga com o boleto bancrio, utilizando-se o cdigo de barras.
No so de responsabilidade da empresa ou da Prefeitura Municipal de Diamantina inscries
cujas taxas no tenham sido pagas atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que
no possam ser comprovadas. O pagamento da taxa de inscrio no poder ser feito atravs
de depsito, depsito em caixa eletrnico, cheque ou agendamento.

06 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1 Ficar isento do pagamento da taxa de inscrio no concurso, o candidato que
comprovar que em razo de limitaes de ordem financeira, no possam arcar com as
despesas da taxa de inscrio, sem o comprometimento do sustento prprio e de sua famlia,
podendo esta condio ser comprovada por qualquer meio legalmente admitido.
6.2 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceitos mediante entrega dos
documentos comprobatrios:
6.2.1 Declarao firmada pelo prprio candidato, sob as penas da lei, de que no detentor de
cargo pblico nem de vnculo empregatcio com empresas.
6.2.2 Declarao de Indisponibilidade de Recursos Financeiros conforme modelo constante no
ANEXO II deste Edital.
6.3 A Comisso realizadora do Concurso promover diligncias para assegurar a veracidade da
declarao de indisponibilidade de recursos financeiros do candidato;
6.4 Ser indeferida a inscrio quando constatada falsidade na declarao de indisponibilidade


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de recursos, sendo publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura a relao das inscries
deferidas e indeferidas;
6.5 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio somente sero aceitos quando requeridos nos
dias 13 a 15 de janeiro de 2014;
6.6 O recurso quanto iseno da taxa de inscrio indeferida poder ser interposto em at 3
(trs) dias teis a contar da data de sua divulgao conforme Cronograma de Trabalho do
Concurso Pblico QUADRO I.
6.7 Os pedidos de iseno da taxa de inscrio sero julgados por banca examinadora e os
resultados sero publicados no site www.msmconsultoria.com.br e no quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina-MG no dia 03 de fevereiro de 2014.
6.8 O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa for deferido dever
efetuar sua inscrio de acordo com o item 04 ou item 05 deste edital, mediante
preenchimento do requerimento de inscrio.
6.9 O resultado da anlise da documentao apresentada para solicitao de iseno do
pagamento da Taxa de Inscrio ser divulgado conforme Cronograma de Trabalho -
QUADRO I;
6.10 A documentao referente ao pedido de Iseno da Taxa de Inscrio prevista no item 06,
subitem 6.2 do edital, dever ser entregue no ato da inscrio para os candidatos que
efetivarem a inscrio presencial ou via postal com AR ou por qualquer outro meio para os
candidatos que efetivarem a inscrio via internet, para:
MSM Consultoria e Projetos Ltda
Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 Sala 202,
Centro - Tefilo Otoni-MG
Cep: 39.800-088,
6.11 Todos os documentos devero ser encaminhados de uma nica vez, no se admitindo
complementao, incluso e/ou substituio de documentos.

07 - DAS COMISSES DE REALIZAO DE CONCURSOS

7.1 A fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico cabero Comisso Especial de
Concurso Pblico, nomeada pelo Chefe do Poder Executivo, atravs de ato administrativo.
7.2 A Comisso Realizadora de Concurso dever, coordenar e supervisionar todas as etapas do
certame at a homologao do resultado final.
7.3 A fim de manter a necessria coordenao, o Prefeito Municpio de Diamantina indicar
quantas pessoas forem necessrias, para acompanhar a realizao do concurso, s quais
incumbiro fiscalizar a aplicao das provas e apurao do resultado por processo eletrnico
de leitora tica junto empresa realizadora do Concurso Pblico, tomando as medidas
necessrias manuteno do sigilo.
7.4 Compete ao Prefeito Municpio de Diamantina, a homologao do resultado do Concurso,
vista do relatrio apresentado pela Comisso Realizadora de Concurso, dentro de at 05
(cinco) dias contados da publicao do Resultado Final.
7.5 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, com supresses ou acrscimos,
imprescindveis sua plena elucidao, a ocorrer mediante prvio Comunicado Pblico que
ser publicado no site www.msmconsultoria.com.br, no Quadro de Avisos da Prefeitura
Municipal de Diamantina e em jornal de grande circulao.


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08 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

8.1 A Pessoa com deficincia assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso
Pblico, para o cargo com atribuies compatveis sua situao, sendo-lhe reservado 5%
(cinco por cento) das vagas de cada cargo por localidade oferecido neste Concurso Pblico.
8.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 8.1 resultar em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente desde que no acarrete reserva
superior ao limite de 20%.
8.2 A ordem de convocao para os candidatos com deficincia fsica ser obedecido o percentual
reservado de 5% (cinco por cento) no Edital, sendo que a 1 vaga a ser destinada a pessoa com
deficincia fsica ser a 5 vaga, seguida da 21 (vigsima primeira) vaga; 41 (quadragsima
primeira) vaga, 61 (sexagsima primeira) vaga e, assim, sucessivamente sendo mantido o
percentual de 5% (cinco por cento) estabelecido no Edital.
8.3 Caso surjam novas vagas por localidades no decorrer do prazo de validade do Concurso
Pblico, 5% (cinco por cento) delas, sero, igualmente, reservados para candidatos com
deficincia;
8.4 s pessoas com deficincia, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99,
assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia seja
compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento.
8.5 Para fins de identificao de cada tipo de deficincia, adotar-se- a definio contida no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298, de 1999, que regulamentou a Lei n. 7.853, de 1989, com as
alteraes advindas do Decreto Federal n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, conforme as
definies a seguir:
a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes;
b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ;
c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida
do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea
de quaisquer condies anteriores;
d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilizao dos recursos da comunidade, sade e segurana, habilidades acadmicas, lazer e
trabalho;
e) deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
8.6 No ato da inscrio, a pessoa com deficincia dever declarar, no Requerimento de Inscrio,
essa condio e a deficincia, entregando Laudo Mdico original, mediante recibo emitido em
duas vias, expedido no prazo de at 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo


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correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa
da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar anexado ao Requerimento de Inscrio.
8.7 Caso o candidato no anexe o Laudo Mdico, no ser considerado como deficiente apto para
concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de
Inscrio.
8.8 A pessoa com deficincia que se inscrever para o referido Concurso Pblico via internet,
dever encaminhar dentro do perodo de inscries, pelos correios via sedex com AR, ou
pessoalmente mediante recibo o Laudo Mdico original especificado no item 8.6 deste Edital,
para:
MSM Consultoria e Projetos Ltda
Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 Sala 202,
Centro - Tefilo Otoni-MG
Cep: 39.800-088,
Contendo no verso do envelope:
Nome do Remetente
Endereo completo, CEP e a sigla - PCD
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Diamantina-MG
8.9 Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia especificada
no Requerimento de Inscrio no se constate.
8.10 A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as
determinaes previstas neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
8.11 Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas e demais exames previstos
neste Edital, o candidato dever solicit-las por escrito no ato da inscrio, justificando os
motivos de sua solicitao e enviar o pedido pelos correios conforme endereo no item 8.8 ou
pelo telefax (33) 3522-4949 nos dias teis at as 18:00 hs.
8.12 As pessoas com deficincias visuais podero optar por prestar provas mediante ajuda de um
ledor da empresa realizadora do concurso ou atravs da utilizao de provas
ampliadas, solicitadas conforme item 8.11.
8.13 As pessoas com deficincias, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
3.298/99, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para os demais candidatos.
8.14 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo na
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e na
segunda, somente a pontuao destes ltimos.
8.15 O candidato que no ato da inscrio se declarou com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, ter seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista parte.
8.16 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
estas sero preenchidas por candidatos no com deficincia, com estrita observncia da
ordem classificatria.
8.17 O candidato classificado no Concurso Pblico ser submetido a exames mdicos e
complementares, que iro avaliar a sua condio fsica e mental.
8.18 A junta mdico-pericial municipal ter deciso terminativa quanto compatibilidade da
deficincia do candidato com as atribuies do cargo, devendo seu parecer ser
fundamentado.
8.19 O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado deficiente nos termos da
legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao do cargo para o qual
se inscreveu.


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8.20 Os casos omissos neste Edital em relao s pessoas com deficincia obedecero ao disposto
no Decreto Federal 3298/99 e Decreto Federal 5296/04.

09 - DO CARTO DE INSCRIO

9.1 O Carto Definitivo de Inscrio o documento que possibilita o acesso do candidato sala
de provas. Dever ser guardado cuidadosamente para orientao do candidato no dia das
provas. O Documento de Identidade original de reconhecimento nacional que contenha
fotografia autoriza o acesso do candidato sala de provas. Sua apresentao na portaria e
durante as provas INDISPENSVEL.
9.2 Os cartes definitivos de inscries dos candidatos inscritos no concurso estaro
disposio na Prefeitura Municipal de Diamantina-MG, local da realizao das inscries
presenciais e no site: www.msmconsultoria.com.br a partir de 18 de maro de 2014.
9.3 obrigao do candidato conferir no Carto Definitivo de Inscrio, seu nome, o N do
documento de identidade utilizado na inscrio e a sigla do rgo expedidor. Em caso de erro
de digitao, comunicar imediatamente MSM Consultoria e Projetos Ltda para a devida
correo no endereo: Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 Sala 202, Centro, em Tefilo
Otoni MG - CEP 39800-088 - Telefax: (33) 3522-4949 - site: www.msmconsultoria.com.br.
9.4 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de
identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor sero tambm anotados pelo
fiscal de sala, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, e constaro na Ata de
Ocorrncias do Concurso.
9.5 As reclamaes referentes ao Carto Definitivo de Inscrio sero aceitas at as 17:00 horas
do ltimo dia til que anteceder a data da realizao das provas.

10 - DO CONTEDO DO CONCURSO PBLICO

10.1 O Concurso Pblico ser realizado em 2 (duas) etapas, sendo que a primeira etapa consistir
de provas objetivas de mltipla escolha e prova prtica para Operador de Mquinas II e III e a
segunda de prova de Ttulos e Tempo de Servio.
10.2 Os detalhes, por cargo, fazem parte do QUADRO V deste Edital.
10.3 A prova objetiva, que ter a durao mxima de 03 (trs) horas, consistir em questes de
mltipla escolha, conforme QUADRO V deste Edital, cada uma com 04 (quatro) opes de
resposta, das quais apenas 01 (uma) ser correta.

11 - DOS PROGRAMAS E ATRIBUIO DOS CARGOS

11.1 Os programas das matrias sobre os quais versaro as provas objetivas de mltipla escolha
integram o presente Edital da pgina 21 pgina 36.
11.2 As atribuies dos cargos integram o presente edital da pgina 43 pgina 59.

12 - DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO

12.1 O Concurso Pblico de que trata este Edital consistir das provas descritas no item 10.1,
conforme QUADRO V.
12.2 As provas objetivas sero de carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO, com notas e


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pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo apresentadas s disciplinas em um nico
caderno, de acordo com cada cargo, especificado no QUADRO V deste Edital, j as provas de
ttulos e tempo de servio ter o carter apenas classificatrio.
12.3 Ser classificado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento)
em cada uma das disciplinas, especificadas conforme QUADRO V deste Edital.
12.4 O candidato eliminado em qualquer uma das disciplinas do caderno de prova(s) estar
eliminado do concurso.
12.5 As questes no assinaladas no carto resposta, questes que contenham mais de uma
resposta, ainda que legvel, no sero computadas.
12.6 As respostas do caderno da(s) prova(s) objetiva(s) devero ser transcritas para o Carto de
Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Sendo da
responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel.
12.7 O candidato que no entregar o Carto Resposta devidamente assinado no prazo estipulado
ser, automaticamente, eliminado do Concurso.
12.8 No haver substituio do Carto Resposta por erro do candidato, salvo em situaes em que
a comisso realizadora do Concurso julgar necessria.
12.9 O carto resposta dever ser preenchido conforme instrues do QUADRO IV deste Edital e
instrues contidas na primeira contra capa do caderno de prova, ficando o candidato ciente
de que a marcao de forma diferente e a no assinatura no local reservado para assinatura,
incidir na anulao do Carto Respostas.
12.10 Caso sejam anuladas questes pela Comisso Realizadora do Concurso, estas somaro pontos
em favor de todos os candidatos.
12.11 O uso de BORRACHA ou CORRETIVO na superfcie do CARTO RESPOSTA acarretar
a anulao do mesmo.
12.12 Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, obedecendo
ao limite de vagas existentes no QUADRO V de cada cargo onde especifica o nmero de
vagas existentes neste Edital.

13 - DOS TTULOS

13.1 Pontos por Ttulos: Os Ttulos sero apresentados em forma de Certificados ou Diplomas
conforme especifica o QUADRO II deste Edital.
13.2 Sero considerados os ttulos apresentados apenas para os cargos de Nvel Superior.
13.3 O nmero de pontos atribudos aos Certificados ou Diplomas dos candidatos inscritos nos
cargos relacionados no item 13.2 pela concluso em Ps-Graduao, Mestrado ou Doutorado
inerentes aos cargos deste concurso, sero no mximo de 07 (sete) pontos por candidato
conforme quadro abaixo:

QUADRO II
Item Atribuio de Pontos para Avaliao de Ttulos Mx. de Ttulos Pontos por Ttulo
01 Certificado de concluso de especializao ou aperfeioamento com carga
horria mnima de 40 (quarenta) horas.
02 (dois) 1 ponto
mximo de 2 pontos
02 Certificado de concluso de curso de ps-graduao deve ser
obrigatoriamente registrado pela instituio devidamente credenciada e que
efetivamente ministrou o curso na rea especfica, com carga mnima de 360
horas, acompanhado do Histrico Escolar, onde conste as disciplinas cursadas
e as respectivas cargas horrias.
02 (dois) 1 ponto
mximo de 2 pontos


10
03 Diploma de Mestrado deve ser obrigatoriamente registrado pela instituio
devidamente credenciada e que efetivamente ministrou o curso na rea
especfica, acompanhado do Histrico Escolar, onde conste as disciplinas
cursadas e as respectivas cargas horrias.
01 (um) 2 pontos
04 Diploma de Doutorado deve ser obrigatoriamente registrado pela instituio
devidamente credenciada e que efetivamente ministrou o curso na rea
especfica, acompanhado do Histrico Escolar onde conste as disciplinas
cursadas e as respectivas cargas horrias.
01 (um) 3 pontos

13.3.1Os ttulos dos candidatos aprovados na primeira etapa do concurso podero ser entregues na
Prefeitura Municipal de Diamantina, local da realizao das inscries presenciais, situada
Rua da Glria, 394 Centro Diamantina MG ou encaminhados pelos correios via sedex
com aviso de recebimento AR, averiguando-se sua tempestividade pela postagem ou
qualquer outra forma que identifique o candidato, cpia autenticada dos ttulos especificados
no item 13.1 e QUADRO II deste Edital, para: MSM Consultoria e Projetos Ltda no endereo
Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 Sala 202, Centro, em Tefilo Otoni MG - CEP
39800-088, no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da
publicao no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Diamantina-MG e no site:
www.msmconsultoria.com.br conforme item 22 do Cronograma de Trabalho.
13.4 Os ttulos devero ser entregues ou encaminhados em envelope pardo, lacrado e identificado,
contendo externamente a identificao do candidato com os seguintes dados: Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de Diamantina, - Edital 001/2012, com o nome completo do
candidato, Endereo completo do candidato e o cargo pblico para o qual se inscreveu, CEP e
a palavra- TTULOS
13.5 Todos os ttulos devero ser entregues ou encaminhados de uma nica vez, no se admitindo
complementao, incluso e/ou substituio de documentos.
13.6 Os Certificados de concluso de Ps Graduao, Mestrado e Doutorado devero obedecer ao
que determina a RESOLUO CNE/CES N 1 DE 08 DE JUNHO DE 2007.
13.7 Os ttulos entregues ou enviados guardaro direta relao com as atribuies do cargo em
Concurso.
13.8 No sero atribudos pontos aos ttulos entregues ou encaminhados sem especificao clara da
carga horria e o que determina o QUADRO II.
13.9 Os ttulos entregues ou encaminhados, referentes ao QUADRO II item 02 e 03, caso excedam
o nmero mximo de ttulos, podero ser pontuados de acordo com o item 01, como
complementao do nmero mximo de ttulos previstos no item 01.
13.10 Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o envio da documentao referente a ttulos
entregues na Prefeitura Municipal ou o encaminhamento via SEDEX.

14 DO TEMPO DE SERVIO

14.1 Pontos por Tempo de Servio: O Tempo de Servio dos candidatos aprovados na primeira
etapa ser apresentado conforme determina o QUADRO III deste Edital abaixo discriminado.

QUADRO III
Item Mx. de Pontos Pontos por Tempo de Servio
01 Pontos por Tempo de Servio no exerccio do
cargo pleiteado no Concurso Pblico
6 (seis)
pontos
0,5 (meio) ponto
a cada perodo de 180 dias
trabalhados ininterruptos.


11

14.2 O nmero de pontos atribudos ao TEMPO DE SERVIO no exerccio da funo do cargo
que se submeter ao Concurso Pblico ser de 0,5 (meio) ponto a cada perodo de 180 (cento
e oitenta) dias ininterruptos e na mesma funo, no admitidos fracionamentos, totalizando
no mximo 06 (seis) pontos, conforme quadro acima, a ser comprovado mediante
documento original ou AUTENTICADO expedido pelos Poderes Federal, Estadual ou
Municipal, conforme o mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo
do rgo expedidos, datado e assinado pelo departamento de Pessoal/Recursos Humanos da
Secretaria de Administrao ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do rgo
equivalente. No Sero aceitas, sobre hiptese nenhuma, declaraes expedidas por qualquer
rgo que no tenha sido especificado nesse item.
14.3 No caso de empresa privada, mediante copia reprogrfica AUTENTICADA da pgina da
carteira de trabalho destinada s anotaes dos dados pessoais e do contrato de trabalho e da
resciso, quando for o caso, exclusivamente os relativos ao cargo pleiteado.
14.4 Tratando-se de profissional autnomo, o tempo de servio poder ser comprovado mediante
cpias AUTENTICADAS quitadas de contribuies providenciarias junto ao INSS, relativo
ao cargo inscrito no Concurso Pblico.
14.5 Como prestador de servio, cpia AUTENTICADA do contrato de prestao do servio
e/ou declarao original ou AUTENTICADA da empresa ou do setor onde atua/atuou, em
papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da
declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo/funo.
14.6 No sero computados tempo de servio para: estagirios e voluntrios.
14.7 Os pontos atribudos por tempo de servio sero computados atravs dos documentos
especificados nos itens 14.3, 14.4, 14.5 e 14.6, podero ser entregues na Prefeitura
Municipal de Diamantina , situada Rua da Glria, 394 - Centro ou encaminhados durante o
perodo de 15 a 17 de abril de 2014, pelo correio via SEDEX COM AR, averiguando-se sua
tempestividade pela postagem ou qualquer outra forma que identifique o candidato para
MSM Consultoria e Projetos Ltda para o endereo:
RUA ENGENHEIRO LINDEMBERG, N 26 SALA-202 CENTRO
TEFILO OTONI-MG
CEP: 39800-088.
14.8 Os documentos relativos ao tempo de servio devero ser encaminhados em um envelope
pardo, lacrado e identificado contendo externamente na sua face frontal os seguintes dados:
CONCURSO PBLICO DIAMANTINA/MG,
NOME DO CANDIDATO
ENDEREO COMPLETO DO CANDIDATO
CARGO para o qual se inscreveu.
14.9 Sobre hiptese alguma ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres
especificados deste item.
14.10 No haver limite para apresentao de documentos comprobatrios de tempo de servio,
sendo vedada contagem cumulativa de tempo de servio prestado em diferentes locais em
um mesmo perodo.
14.11 No sero aceitos comprovantes de tempo de servio apresentados aps o dia 17 de
abril de 2014.
14.12 Incorrer nas penas de FALSIDADE IDEOLGICA, discriminado no art. 299 do Cdigo
Penal, o candidato que omitir ou inserir, em documento pblico ou particular, declarao
falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigao ou
alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante.


12
14.13 Sero considerados o tempo de servio apresentados para TODOS OS CARGOS dispostos
no Quadro V deste edital.

15 DA PROVA PRTICA E DOS CRITRIOS DE AVALIAO

15.1 A prova prtica de Operador de Mquina de carter eliminatrio e ser realizada de acordo
com as normas e instrues que se seguem. Constar de um percurso de itinerrio a ser
determinado pela banca examinadora e com a presena de dois examinadores, com tempo
mximo de 20 (vinte) minutos para sua realizao. Na avaliao da prova de percurso, o
examinador observar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das
tarefas do cargo, conforme critrios pr-estabelecidos, detalhados no subitem 15.2
15.2 Critrios para avaliao da Prova Prtica de Operador de Mquinas II e Operador de
Mquinas III:
Operador de Mquinas II
Operador de Mquinas III
Maquinas: trator agrcola, ps mecnicas, retroescavadeiras, motoniveladoras
Critrios de avaliao e pontuao do tempo mximo para execuo
1. Checagem, Manuteno e Funcionamento da Mquina
1.1. leo do Motor, leo Hidrulico, leo
de Caixa
1.2. Luzes
1.3. Radiador
10 (dez) pontos

10 (dez) pontos
10 (dez) pontos

2. Segurana
2.1 Direo
2.2 Sistema de Freio e Pneus
2.3 Sistema Hidrulico
10 (dez) pontos
10 (dez) pontos
10 (dez) pontos
3. Movimentao e Operacionalizao da Mquina
3.1Circulao com a Mquina
(funcionamento, circulao e
estacionamento)
10 (dez) pontos
3.2 Escarificador / Movimentao 10 (dez) pontos
3.3Lminas (posio dos ngulos) /
enchimento de Caminhes
10 (dez) pontos
3.4 Simulao de Mquina atolada 10 (dez) pontos
Total de Pontos 100,00 (cem) pontos
Tempo mximo para execuo de todas as
tarefas
20 (vinte) minutos

15.3 Quanto a pontuao ser a mxima para acerto total de execuo dos itens 1 e 2
especificado no quadro em referncia.
15.4 Quanto ao subitem 3.1 ser considerada a pontuao mxima o candidato que
operacionalizar o equipamento sem hesitao para o perfeito funcionamento e
movimentao da mquina durante o trajeto determinado pelos examinadores. Ser
penalizado com perda de pontos o candidato que demonstrar inabilidade para:
Funcionamento da Mquina 10 (dez) pontos; no decorrer do trajeto de operao 10 (dez)
pontos; no ato de parar e estacionar a mquina 10 (dez) pontos, caso o candidato no


13
consiga sequer colocar em funcionamento o equipamento a este candidato ser atribudo
pontuao 0 (zero), estando automaticamente impedido de prosseguir nas demais etapas.
15.5 Nos subitens 3.2, 3.3 e 3.4 do subitem 15.2, o candidato que conseguir executar todas as
operaes especificados nestes subitens, obter pontuao mxima 10 (dez) pontos em
cada subitem ou, caso no consiga execut-las sua pontuao ser 0 (zero).
15.6 O teste ser aplicado por avaliador, que anotar os pontos nas planilhas, em itens/quesitos.
15.7 Para a execuo das tarefas todos os materiais necessrios sero previamente preparados
no local da prova, sendo que os candidatos devero executar as tarefas no mesmo local,
com os mesmos materiais e em idnticas condies observando-se o tempo mximo
permitido.
15.8 Nas provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a
responsabilidade do Municpio, poder ser determinada a imediata excluso do candidato
que demonstre no possuir necessria capacidade no seu manejo sem risco de danific-lo.
15.9 Ser classificado o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50%
(cinquenta por cento) do total de 100 pontos distribudos na Prova Prtica.
15.10 de exclusiva responsabilidade do candidato a escolha da vestimenta e sapatos adequados
para realizao da prova.

16 - DA REALIZAO DAS PROVAS

16.1 As provas objetivas de mltipla escolha e as provas prticas sero realizadas no dia 23 de
maro de 2014, podendo ser aplicadas no turno matutino ou vespertino nas Escolas do
Municpio de Diamantina de acordo com a quantidade de inscritos, conforme Edital de
Convocao a ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura, situada Rua da Glria, 394
Centro Diamantina MG e no site: www.msmconsultoria.com.br.
16.2 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
envelopes, mediante termo formal e na presena de, no mnimo, dois candidatos a assinar o
termo, aleatoriamente convidados, nos locais de realizao das provas.
16.3 O candidato dever, conferir a sequncia da numerao das pginas e nmero de questes do
caderno de prova conforme especificado no QUADRO V deste Edital. Caso esteja faltando
alguma pgina ou questo no caderno de prova e mesmo a impresso no estando legvel, o
candidato dever comunicar ao fiscal de sala e pedir para que sejam tomadas as devidas
providncias junto a Coordenao da Empresa Responsvel pela realizao do Concurso. A
no observncia deste item ser da responsabilidade do candidato.
16.4 A data da realizao das provas, se necessrio, poder ser prorrogada por ato do Chefe do
Poder Executivo, dando ampla divulgao.
16.5 Na ocorrncia de caso fortuito, de fora maior ou de qualquer outro fato imprevisvel ou
previsvel, porm de consequncias incalculveis que impea ou prejudique a realizao do
Concurso, ou de alguma de suas fases, Empresa Realizadora do Concurso ser reservado o
direito de cancelar, substituir provas de modo a viabilizar o Concurso.
16.6 No se admitir a entrada de candidato em sala de prova que no estiver munido do
DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional, contendo
fotografia. (Carteiras expedidas pelos Comandos Militares; Secretarias de Segurana Pblica;
Institutos de Identificao; Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, sejam vlidos como identidade; carteira de trabalho; carteira


14
nacional de habilitao).
16.7 Recomendamos aos candidatos comparecerem ao local das provas 60 (sessenta) minutos antes
do incio das mesmas, portando DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de
reconhecimento nacional que contenha fotografia, conforme especificado no item 16.6, no
sendo aceito cpia do mesmo, ainda que autenticada, Carto Definitivo de Inscrio, ou
anotaes do horrio e local de prova extrados do relatrio afixado no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina, portando CANETA ESFEROGRFICA
TRANSPARENTE (ACRLICA) COM TINTA AZUL OU PRETA.
16.8 O candidato dever levar somente os objetos citados no item 16.7 deste Edital.
16.9 No se admitir a entrada, no recinto das provas, dos candidatos que chegarem atrasados.
16.10 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem realizao de
provas fora do horrio e dos locais marcados para todos os candidatos. O no
comparecimento implicar na eliminao do candidato.
16.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar
um acompanhante, que ficar em sala reservada e se responsabilizar pela criana.
16.12 O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder
interromp-las at que se restabelea no local de realizao das provas. Caso o candidato no
se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, poder
ser eliminado do concurso.
16.13 Durante a realizao das provas, ser eliminado automaticamente do concurso o candidato
que:
16.13.1 Comunicar-se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato ou pessoas estranhas
ao concurso;
16.13.2 Consultar qualquer espcie de livro, revista, folheto, tabelas, lpis tabuada, pessoalmente
ou atravs de mecanismos eletrnicos ou a outro elemento qualquer;
16.13.3 Utilizar-se de mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente
necessrio e permitido para a realizao das provas;
16.13.4 Adentrar, no recinto das provas, portando qualquer equipamento eletrnico tais como
relgio, telefone celular, pager, beep, calculadora, agendas eletrnicas ou similares,
walkman, diskman, MP3 player, MP4, gravador, canetas eletrnicas, ponto eletrnico ou
qualquer outro receptor de mensagens;
16.13.5 Adentrar ao recinto com qualquer tipo de arma.
16.13.6 Agir com incorreo ou descortesia, independentemente, do momento, para com
qualquer membro da equipe encarregada da aplicao de provas ou do Concurso Pblico;
16.13.7 Apresentar-se para as provas com sinais de embriaguez ou uso de entorpecentes;
16.13.8 No comparecer nos locais, datas e horrios determinados;
16.13.9 Quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao;
16.13.10 Utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente,
mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico;
16.13.11 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
16.14 O candidato que porventura burlar a fiscalizao e adentrar ao recinto das provas portando
equipamento eletrnico, ligar ou atender ligao de aparelho celular ou se retirar da sala de
prova, antes do trmino da mesma, portando telefone celular ou equipamento eletrnico ter
sua prova recolhida imediatamente e eliminado do certame.
16.15 No dia de realizao das provas, a MSM Consultoria e Projetos Ltda poder submeter os
candidatos ao sistema de deteco de metal na portaria das escolas, nas salas, corredores e
entrada dos banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est
portando material no permitido conforme o que determina o subitem 16.13.


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16.16 As salas de provas sero fiscalizadas por pessoas especialmente designadas por ato do
Prefeito Municipal de Diamantina-MG.
16.17 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso.
16.18 No ser permitido que as marcaes no Carto Resposta sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim.
16.19 Na hiptese do item anterior, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente
treinado pela Empresa Realizadora de Concurso.
16.20 Ao terminar a(s) prova(s) objetiva(s) de mltipla escolha ou findo o horrio limite para a sua
realizao, o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, seu Carto Resposta
devidamente assinado. O candidato que descumprir o disposto neste item ser
automaticamente eliminado do Concurso, ficando o fato registrado na Ata de Ocorrncias do
Concurso.
16.21 Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento
sobre enunciado das questes ou modo de resolv-las.
16.22 Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente o recinto da mesma,
sendo terminantemente proibido fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a
prova sob pena de ser excludo do concurso.
16.23 O caderno de prova(s) objetiva(s) de mltipla escolha pertencer ao candidato aps 2 (duas)
horas do incio da mesma.
16.24 As demais instrues da realizao das provas so partes integrantes da primeira contra capa
do caderno de provas.
16.25 Os trs ltimos candidatos de cada sala s podero sair aps assinar a ata, rubricar os
envelopes e assistir o lacre dos envelopes.

17 DA FORMAO DE RESERVA DE CADASTRO

17.1 As nomeaes obedecero ordem de classificao final constante da homologao do
concurso.
17.2 Os candidatos aprovados na prova objetiva de mltipla escolha, com classificao posterior ao
nmero de vagas determinado no QUADRO V deste Edital, comporo a RESERVA DE
CADASTRO.
17.3 A RESERVA DE CADASTRO se necessrio poder ser utilizada pela Prefeitura Municipal
de Diamantina para provimento de vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade
deste Concurso.
17.4 Esgotada a RESERVA DE CADASTRO de um determinado cargo onde houver vagas
disponveis por localidade e havendo candidatos classificados neste mesmo cargo em outra
localidade, ser convidado a ser empossado o candidato melhor classificado no cmputo geral
de todas as localidades, inclusive da sede do municpio, respeitando a ordem de classificao
para provimento de vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade deste Concurso,
sendo elas provenientes de nova lei ou vacncia.
17.5 No aceitando o convite para provimento de vagas que vierem a surgir durante o prazo de
validade deste Concurso, sendo elas provenientes de nova lei ou vacncia, o candidato
assinar sua desistncia em ato prprio e permanecer na sua posio de classificao
original, cedendo, desta forma, a oportunidade a outro candidato imediatamente classificado,
no lhe cabendo qualquer reclamao posterior.


16
18 - DO DESEMPATE

18.1 Apurado o total de pontos da prova objetiva de mltipla escolha, na hiptese de empate, ter
preferncia na classificao o candidato que na data da divulgao do resultado final tiver
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do
Artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), posteriormente ter preferncia
o candidato que participou efetivamente como jurado, na forma do disposto no Art. 440 do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro. Persistindo o empate ou no havendo candidatos com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ser classificado, preferencial e sucessivamente,
o candidato que:
18.1.1 obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Especficos.
18.1.2 obtiver maior aproveitamento na prova de Portugus.
18.1.3 obtiver maior aproveitamento na prova de Matemtica.
18.1.4 obtiver maior aproveitamento na prova Cdigo de Trnsito Brasileiro (Conh. Especficos).
18.1.5 obtiver maior aproveitamento na prova Conhecimentos Gerais da mquina (Conh.
Especficos).
18.1.6 obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Pedaggicos.
18.1.7 obtiver maior nmero de pontos na prova de ttulos.
18.1.8 tiver a idade mais elevada.
18.1.9 por sorteio pblico.
18.1.10 o candidato que participou efetivamente como jurado na forma do disposto no Art. 440 do
Cdigo de Processo Penal Brasileiro, dever encaminhar certido que comprove a sua
participao dentro do prazo de inscries para MSM Consultoria e Projetos Ltda no
endereo Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 Sala 202, Centro, em Tefilo Otoni MG
- CEP 39800-088.

19 - DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS

19.1 Terminada a avaliao das provas, sero publicados os resultados por afixao no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal de Diamantina, situada Rua da Glria, 394 Centro
Diamantina MG, no site: www.msmconsultoria.com.br e em jornal de grande circulao no
municpio.
19.2 Os resultados obtidos dos candidatos aprovados e eliminados sero publicados
separadamente, por cargo ou por grupos ocupacionais, objetivando a agilizao dos servios
pblicos.

20 - DOS RECURSOS

20.1 O candidato ou seu procurador com outorga para tal fim ter o prazo de 3 (trs) dias teis,
contados a partir da data da publicao de cada resultado, para interpor recurso em
formulrio prprio conforme Anexo III contra o cancelamento de inscrio, indeferimento
de iseno de taxa de inscrio, o Gabarito Oficial, questo da prova objetiva de mltipla
escolha e dos demais resultados do concurso de acordo com o Cronograma de Trabalho
QUADRO I, desde que, devidamente fundamentado, preenchidas as demais condies
estabelecidas no subitem 20.2 deste edital garantido o direito a ampla defesa e contraditrio.
20.2 O recurso a que se refere o subitem 20.1, dirigido ao Presidente da Comisso Realizadora do
Concurso Publico, poder ser entregue na Prefeitura Municipal de Diamantina, situada Rua


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da Glria, 394 Centro Diamantina MG, encaminhado pelos correios via sedex com aviso
de recebimento AR, sendo verificada a tempestividade pela data de postagem, via internet
para o email: recursos@msmconsultoria.com.br ou via FAX pelo Telefone (33) 3522-4949
com confirmao de recebimento e apresentados em obedincia s seguintes especificaes:
a) indicao do nmero das questes, em ordem crescente, das respostas marcadas pelo
candidato e das respostas divulgadas pela Empresa Realizadora do Concurso;
b) dever ser encaminhado com argumentao lgica, consistente e com bibliografia
pesquisada pelo candidato, referente a cada questo;
c) os recursos que forem enviados para outro(s) endereo(s) ou de outra forma que no a
especificada no item 20.2 no sero aceitos e nem avaliados;
20.3 Os recursos intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes sero indeferidos;
20.4 Os recursos especificados neste Edital no item 20.1 poder ser interposto pessoalmente ou por
procurador;
20.5 No sero reconhecidos os recursos que no estiverem devidamente fundamentados ou, ainda,
aqueles que derem entrada fora do prazo estabelecido neste Edital ou enviados via postal fora
do prazo;
20.6 Sero considerados indeferidos os recursos enviados para qualquer outro email que no seja o
especificado no subitem 20.2.
20.7 Os pontos correspondentes anulao de questes das provas objetivas, por fora de
julgamento de recurso administrativo ou deciso judicial, sero atribudos a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
20.8 A classificao dos candidatos, em ordem decrescente de notas, ser feita somente aps a
anlise dos recursos interpostos contra questes da prova objetiva de mltipla escolha,
observando-se o disposto no subitem 20.6 e QUADRO I deste Edital.
20.9 Cada candidato poder somente pedir reviso de questes ou Carto Resposta da sua prpria
prova.
20.10 No sero aceitos recursos coletivos.
20.11A deciso proferida pela Comisso Realizadora do Concurso Pblico tem carter irrecorrvel
na esfera administrativa, no cabendo recursos adicionais.

21 - DA POSSE

21.1 O candidato dever ter 18 (dezoito) anos de idade e entregar aps a convocao para posse,
duas fotos 3 X 4 e cpias autenticadas dos seguintes documentos:
21.1.1 Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral;
21.1.2 CPF;
21.1.3 PIS/PASEP;
21.1.4 Documento de identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;
21.1.5 Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;
21.1.6 Declarao de Bens;
21.1.7 Certido de Nascimento ou de Casamento;
21.1.8 Comprovante de escolaridade exigida para provimento do cargo pretendido, adquirida em
instituio de ensino oficial ou legalmente reconhecida pelo MEC;
21.1.9 Para os aprovados no cargo de Motorista de veculo pequeno/leve, motorista de veculo
Pesado e Operador de Mquina II e Operador de Mquina III, Carteira Nacional de
Habilitao (CNH), dentro dos respectivos prazos de validade e de categoria exigida no
QUADRO V deste Edital;


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21.1.10 Laudo mdico favorvel, sem restries, fornecido pelo servio mdico oficial. Somente
poder ser empossado, aquele que for julgado apto fsica e mentalmente, para o exerccio
do cargo.
21.1.11 Comprovante de regular situao de inscrio no rgo de classe respectivo, quando o
exerccio da atividade profissional do candidato o exigir.
21.1.12 Declarao de que no ocupa outro cargo ou funo pblica (nos casos de acumulao
lcita de cargos, dever ser indicado o cargo j ocupado), conforme modelo a ser oferecido
pelo Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Diamantina-MG.
21.1.13 Comprovante de endereo;
21.2 A documentao ser entregue por meio de cpias autenticadas legveis, sendo facultada
Prefeitura Municipal, proceder autenticao, desde que sejam apresentados os documentos
originais;
21.3 No caso das pessoas com deficincia ser verificada tambm a compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pretendido. Esta avaliao ser
composta por uma junta mdica e trs profissionais integrantes da carreira almejado pelo
candidato, que iro avaliar a sua condio para o cargo e sua condio fsica e mental.

22 - DAS DISPOSIES FINAIS

22.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento por parte deste, das disposies deste
Edital e no compromisso de aceitar as condies do concurso nos termos em que se acham
aqui estabelecidas.
22.2 O edital completo que regulamenta este concurso se encontra afixado, no Quadro de avisos
da Prefeitura Municipal de Diamantina, no local da realizao das inscries e disponvel
no endereo eletrnico: www.msmconsultoria.com.br e dever ser lido antes da realizao
da inscrio.
22.3 O preenchimento do requerimento de inscrio de responsabilidade do candidato ou de seu
procurador com outorga para tal fim, observado o item 4.8 deste Edital.
22.4 O preenchimento inexato do requerimento de inscrio, quando sanvel, ser retificado em
at dois dias teis, contados da publicao do relatrio das inscries indeferidas (veja item
09 do QUADRO I deste edital), que ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura
Municipal de Diamantina-MG e no site www.msmconsultoria.com.br.
22.5 A Prefeitura Municipal de Diamantina e a Empresa Realizadora do Concurso Pblico no
se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato ou seu
procurador, por deixar de ler este Edital do Concurso Pblico.
22.6 Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Empresa Realizadora do Concurso Pblico
no fornecer a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou privado,
exemplares de provas relativas a concursos anteriores.
22.7 O valor da taxa de cada inscrio ser o fixado no QUADRO V deste Edital, a qual ser
dispensada dos candidatos hipossuficientes de recursos financeiros, nas condies descritas
no item 6 deste edital;
22.8 Ser publicado no relatrio do resultado final apenas os nomes dos candidatos aprovados.
22.9 As nomeaes obedecero rigorosamente ordem de classificao e aos requisitos das
Leis N 2809/2002; 2932/2004; 2934/2004; 2947/2004; 2995/2005; 3054/2005; 3097/2005,
3221/2007; 3235/2007; 3308/2007; 3358/2008; 3354/2008; 3522/2009, 94/2011 e
3840/2013 do Municpio de Diamantina.
22.10 O prazo de validade deste Concurso de 02 (dois) anos, a contar da publicao da


19
homologao, prorrogvel uma vez por igual perodo (Inciso III, do Art. 37, da Constituio
Federal), sendo obrigatrio o preenchimento de todas as vagas oferecidas no Edital dentro
do prazo de validade do certame.
22.11 Publicado o Edital de Convocao para posse dos aprovados, o candidato que no
comparecer para assumir no prazo previsto no referido Edital, ser compulsoriamente
eliminado da classificao, convocando-se o classificado imediatamente subsequente.
22.12 A aprovao neste concurso cria direito a nomeao, mas esta, quando ocorrer, obedecer
ordem de classificao final constante da homologao do concurso, dentro do prazo de
validade do concurso.
22.13 As nomeaes sero feitas na medida das necessidades administrativas e da existncia de
recursos oramentrios e financeiros, dentro do prazo de validade do concurso.
22.14 As vagas existentes no quadro de vagas nas determinadas localidades de trabalho descritas
no QUADRO V tem carter meramente exemplificativo, podendo a lotao ser modificada
por razes de justificado interesse da Administrao Municipal, assegurada a preferncia do
candidato aprovado segundo a ordem de classificao do resultado final do certame.
22.15 A convocao dos candidatos aprovados ser publicada no quadro de avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina, situada Rua da Glria, 394 Centro Diamantina
MG, publicado na imprensa local e correspondncia enviada ao endereo do candidato.
22.16 O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de Diamantina-MG,
durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando
eventual nomeao, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel Prefeitura
Municipal convoc-lo por falta dessa atualizao.
22.17 A Prefeitura Municipal de Diamantina-MG, atravs do rgo competente, fornecer ao
candidato ao ser nomeado, todas as instrues necessrias sua posse.
22.18 Nenhum candidato inscrito poder alegar desconhecimento das instrues contidas neste
Edital e demais legislaes pertinentes.
22.19 A inexatido das afirmativas, irregularidades nos documentos ou no comprovao de
atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste Edital, mesmo que
verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da posse,
acarretaro a anulao da inscrio e dos direitos dela decorrentes, determinando a
eliminao do candidato do Concurso Pblico, garantido o direito a ampla defesa e
contraditrio.
22.20 O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao
completa, perder automaticamente o direito posse.
22.21 A carga horria dos servidores municipais e as atribuies dos cargos em concurso so as
constantes das Leis N 2809/2002; 2932/2004; 2934/2004; 2947/2004; 2995/2005;
3054/2005; 3097/2005, 3221/2007; 3235/2007; 3308/2007; 3358/2008; 3354/2008;
3522/2009, 94/2011 e 3840/2013 do Municpio de Diamantina.
22.22 Todas as publicaes referentes ao Concurso Pblico at a publicao do resultado final
sero divulgadas obrigatoriamente atravs de afixao no Quadro de Avisos da Prefeitura
Municipal de Diamantina-MG, situada Rua da Glria, 394 Centro Diamantina MG,
no site: www.msmconsultoria.com.br e em jornal de grande circulao no municpio.
22.23 O planejamento e execuo do concurso ficaro sob responsabilidade, por contrato, da
empresa MSM Consultoria e Projetos Ltda., sediada na cidade de Tefilo Otoni-MG, com
endereo na Rua Engenheiro Lindemberg, n 26 Sala 202, Centro, em Tefilo Otoni
MG - CEP 39800-088 - Telefax: (33) 3522-4949 - site www.msmconsultoria.com.br.
22.24 A Prefeitura Municipal de Diamantina-MG e a Empresa Realizadora do Concurso Pblico
no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras


20
publicaes referentes a este Concurso.
22.25 Os registros escritos produzidos durante o Concurso Pblico sero guardados pelo prazo de
6 (seis) anos conforme subitem 021.2 da Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ
(Conselho Nacional de Arquivos), encaminhados para o arquivo da Prefeitura Municipal de
Diamantina.
22.26 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Realizadora do Concurso Pblico, "Ad
Referendum" do Prefeito Municipal de Diamantina-MG.

Prefeitura Municipal de Diamantina, 09 de janeiro de 2014.

Original assinado
Paulo Clio de Almeida Hugo
Prefeito do Municpio

Presidente da Comisso realizadora do Concurso Pblico

(original assinado)
Detsi Gazzinelli Jnior
CRA/MG 7473
Responsvel Tcnico


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PROGRAMAS DE PROVAS

PROGRAMA DE PROVA DE: PORTUGUS E MATEMTICA DO ENSINO
FUNDAMENTAL INCOMPLETO / ALFABETIZADO

AJUDANTE DE ELETRICISTA

BOMBEIRO
CALCETEIRO
CARPINTEIRO

PEDREIRO
SERVENTE ESCOLAR
VIGIA

I LNGUA PORTUGUESA: 01 - Interpretao de texto. 02 - Sinnimos e Antnimos. 03 -
Diviso Silbica. 04 - Tipos de Frases. 05 - Aumentativo e Diminutivo. 06 Classes de Palavras. 07
- Ortografia. 08 - Pronomes. 09 - Verbo. 10 - Acentuao. II - MATEMTICA: 01- Nmeros
naturais. 02- Operaes com nmeros naturais. 03- Mximo divisor comum. 04- Mnimo mltiplo
comum. 05- Operaes com nmeros racionais escritos na forma de frao. 06- Os nmeros
racionais, sua representao decimal e operaes. 07- Comprimentos e reas. 08- Volumes,
capacidades e massa. 09- Problemas envolvendo os itens do programa.

PROGRAMA DE PROVA DE LNGUA PORTUGUESA E MATEMTICA DE ENSINO
FUNDAMENTAL COMPLETO

ATENDENTE DE ARQUIVO
GUARDA VIDAS
MONITOR ESPORTIVO
PORTEIRO
I LNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de texto; Anlise semntica =
valor que a palavra adquire no contexto, sinnimos, antnimos, parnimos e homnimos; Tipos de
composio textual; linguagem denotativa e conotativa; Variantes lingusticas; linguagem oral e
linguagem escrita; formal e informal; gria; Slaba = separao silbica, classificao das palavras
quanto ao nmero de slaba e posio da slaba tnica; Acentuao = acento agudo, circunflexo e
grave; regras de acentuao; ocorrncia da crase; Encontro voclico, encontro consonantal e
dgrafo; Ortografia; Pontuao = Empregar corretamente: ponto-final, ponto-e-vrgula, ponto-de-
exclamao, ponto-de-interrogao, dois-pontos, reticncias, aspas, parnteses, colchete e vrgula;
Frases: tipos de frase; orao; perodo simples e composto por coordenao e subordinao; Classes
de palavras: 1.Substantivos = tipos de substantivos, flexo dos substantivos em gnero, nmero e
grau; 2. Artigos = definidos e indefinidos; 3. Adjetivos = classificao dos adjetivos, flexo dos
adjetivos, adjetivos ptrios e locuo adjetiva; 4. Verbos = Flexes do verbo: modo, tempo e
nmero; regulares, irregulares, auxiliares, abundantes e defectivos; forma verbal; vozes do verbo;
tipos de verbo; Transitividade verbal. 5. Pronomes = pessoais do caso reto, oblquo e de
tratamento, indefinido, possessivo, demonstrativo, interrogativo, relativo; 6. Numerais = flexo dos
numerais e emprego; 7.Preposies; 8. Conjunes; 9. Interjeies; 10.Advrbios. 8. Termos da


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orao: 1. Sujeito = tipos de sujeito; 2. Predicado = tipos de predicado; 3.Objeto direto e indireto;
4. Predicativo do sujeito e do objeto. 5. Complemento nominal 6. Aposto; 7. Vocativo; 9. Perodo
composto por coordenao e subordinao. Classificao das oraes. 10. Concordncia nominal e
verbal; 11. Regncia nominal e verbal: 12. Colocao pronominal; 13. Estrutura e formao das
palavras.
II MATEMTICA: 01- Os nmeros: naturais, fracionrios e sua representao decimal, inteiros,
racionais, irracionais e reais, operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e
radiciao), suas propriedades e expresses numricas. 02- Equaes do 1 e 2 graus. 03- Equaes
que se reduzem a uma equao do 2 grau: fracionrias, biquadrada e irracional. 04- Sistemas de
equaes do 1 grau. 05- Polinmios: expresses algbricas, monmios, polinmios e operaes
algbricas. 06- Fatorao. 07- Razes e propores. 08- Grandezas proporcionais. 09-
Porcentagem. 10- Juros simples. 11- Noes de geometria: conceitos primitivos, retas transversais
retas paralelas. 12- ngulos. 13- Polgonos. 14- Tringulos e quadrilteros. 15- Circunferncia e
Crculo. 16- Tringulos retngulos. 17- Razes trigonomtricas nos tringulos retngulos. 18-
Comprimento e reas de regies poligonais planas. 19- Volumes, capacidade e massa. 20-
estatstica: organizao de dados, frequncia relativa, medidas estatsticas e informaes. 21-
Problemas envolvendo os itens do programa.
PROGRAMA DA PROVA DE LNGUA PORTUGUESA E MATEMTICA DE ENSINO
MDIO COMPLETO
I LNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de texto; Elementos da
comunicao e as funes de linguagem; Anlise semntica = valor que a palavra adquire no
contexto, sinnimos, antnimos, parnimos e homnimos; Tipos de composio textual; elementos
da estrutura narrativa; elementos da estrutura dissertativa; coeso e coerncia textual; descrio
objetiva e subjetiva; Linguagem denotativa e conotativa; figuras e vcios de linguagem; Variantes
lingusticas; linguagem oral e linguagem escrita; formal e informal; gria; Funo da linguagem e
nveis de linguagem, Slaba = separao silbica, classificao das palavras quanto ao nmero de
slaba e slaba tnica; Acentuao = acento agudo, circunflexo e grave; regras de acentuao;
ocorrncia da crase; Encontro voclico, encontro consonantal e dgrafo; Ortografia (Novo Acordo
Ortogrfico) Pontuao = Empregar corretamente: ponto-final, ponto-e-vrgula, ponto-de-
exclamao, ponto-de-interrogao, dois-pontos, reticncias, aspas, parnteses, colchete e vrgula;
Classes de palavras: Substantivos = tipos de substantivos, flexo dos substantivos em gnero,
nmero e grau; Artigos = definidos e indefinidos; Adjetivos = classificao dos adjetivos, flexo
dos adjetivos, adjetivos ptrios e locuo adjetiva; Verbos = Flexes do verbo: modo, tempo e
nmero; regulares, irregulares, auxiliares, abundantes e defectivos; forma verbal; vozes do verbo;
tipos de verbo; Pronomes = pessoais do caso reto, oblquo e de tratamento, indefinido, possessivo,
demonstrativo, interrogativo, relativo; Numerais = flexo dos numerais e emprego; Preposies;
Conjunes; Interjeies; Advrbios. Frases: tipos de frase; orao; perodo simples e composto
por coordenao e subordinao; Termos da orao = sujeito (tipos de sujeito) e predicado (tipos de
predicado);complementos verbais e complementos nominais; aposto; vocativo; adjunto adnominal e
adjunto adverbial; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal: Colocao
pronominal; Estrutura e formao das palavras; Funes das palavras que e se.
II - MATEMTICA: 01- LGEBRA I. Conjuntos e conjuntos numricos. Funes: afim,
quadrtica, modular, exponencial, logartmica, logaritmo. Inequaes do 1 e 2 graus, e
Progresses. 02- GEOMETRIA PLANA: Propriedades de figuras geomtricas. Semelhana de
tringulo retngulo. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Polgonos regulares inscritos na
circunferncia. reas: medidas de superfcie. 03- TRIGONOMETRIA. Trigonometria no tringulo,


23
resoluo de tringulos quaisquer; 04- LGEBRA II. Sistemas lineares, anlise combinatria.
Probabilidade; 05- ESTATSTICA. Tabelas, grficos e medidas; 06- MATEMATICA
FINANCEIRA. Nmeros proporcionais. Porcentagem. Juros simples e compostos; 07-
GEOMETRIA ESPACIAL. Geometria de posio. Poliedros. Prisma e pirmide. Corpos redondos;
08- GEOMETRIA ANALTICA. Ponto e reta. Circunferncia; 09- ALGEBRA III Nmeros
complexos. Polinmios. Equaes algbricas; 10- Problemas envolvendo os itens do programa.
PROGRAMA DA PROVA DE LNGUA PORTUGUESA DE NVEL SUPERIOR
I LNGUA PORTUGUESA: 01 Leitura e compreenso de textos literrios e/ou informativos,
extrados de livros, revistas, jornais. Interpretao de textos verbais, no-verbais e mistos
(quadrinhos, tiras, outdoors, propaganda, anncios etc). Processos de composio de texto
(descritivo, narrativo e dissertativo). Mecanismos Lingsticos, 02 Classes de palavras: estrutura,
formao, flexo e emprego no contexto da enunciao. 03 Frase, orao e perodo: estrutura,
organizao, classificao. Termos da orao e suas funes morfossintticas. Relaes sinttico-
semnticas entre as oraes de um perodo. Processo de coordenao e de subordinao. 04
Sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao. Crase. 05 Semntica: sinnimos e
antnimos; conotao e denotao; linguagem figurada. 06 Nveis e funes da linguagem.
Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre). 07 Pontuao: recursos sintticos e
semnticos de pontuao. 08 Ortografia vigente no Brasil.
PROGRAMA DE PROVA DE ASSISTENTE DE SERVIOS ESCOLARES
I PROGRAMA DA PROVA DE LNGUA PORTUGUESSA DE ENSINO MDIO
PGINA 22
II PROGRAMA DA PROVA DE MATEMTICA DE ENSINO MDIO PGINA 22
III CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de operao com arquivos
em ambientes Windows e Linux Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria
diretrios, mover Utilizao do Windows Explorer Conhecimentos bsicos de editor de texto:
criao, formatao e impresso (Office2003-2007, BrOffice) Conhecimentos Bsicos em
Planilhas Eletrnicas: criao, formatao e organizao de planilhas eletrnicas.(Office 2003
2007, BrOffice) Banco de Dados Access Conhecimentos bsicos de Internet e gerenciamento
de e-mails.

PROGRAMA DE PROVA DE ASSISTENTE SOCIAL
I PROGRAMA DA PROVA DE LNGUA PORTUGUESA DE NVEL SUPERIOR
PGINA 23
II ESPECFICA: 01 Polticas pblicas e Programas Sociais SUAS - (NOB/SUAS 2012); 02
- Procedimentos profissionais, mtodos de ao do Servio Social; 03 - Cdigo de tica profissional
dos Assistentes Sociais; 04 - Atuao do Assistente Social junto aos Programas Sociais; 05 Lei
8662/93 Dispe sobre a Profisso do Assistente Social; 06 Lei 8742/93- Lei Orgnica de
Assistncia Social (LOAS) e suas alteraes, 07 - Lei 8069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente
(ECA) e suas alteraes; 08 - Lei 10.741/03- Estatuto do Idoso e suas alteraes; 09 - Lei 7.853/89
e suas alteraes dispe sobre o apoio s pessoas com deficincia; 10 - Projeto tico Poltico do
Servio Social; 11 - Lei N 8213/91 Dispe sobre os Benefcios da Previdncia Social; 12 - Lei N
8080/90 Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade e suas
alteraes posteriores; 13 - Lei N 8212/91 Lei Orgnica da Seguridade Social e suas alteraes;
14 - Lei N 11.343/2006 Institui o sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre drogas; 15 -
11.340/2006 Violncia domstica e familiar contra a mulher; 16 - Portaria 154/09 NASF; 17 -


24
Portaria 399/06 Pacto pela Sade; 18 Lei 10.098/2000 Promoo da acessibilidade das pessoas
com deficincias ou com mobilidade reduzida e suas alteraes; 19 Tipificao Nacional de
Servios Scioassistenciais; Lei 9.807/99 e suas alteraes Promoo vitima e a testemunha
ameaada. Lei 10.257/2001 e suas alteraes Poltica urbana.

PROGRAMA DE PROVA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
I PROGRAMA DA PROVA DE LNGUA PORTUGUESSA DE ENSINO MDIO
PGINA 22
II PROGRAMA DA PROVA DE MATEMTICA DE ENSINO MDIO PGINA 22
III CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: Conceitos bsicos de operao com arquivos
em ambientes Windows e Linux Conceitos de gerenciamento de arquivos: copiar, colar, cria
diretrios, mover Utilizao do Windows Explorer Conhecimentos bsicos de editor de texto:
criao, formatao e impresso (Office2003-2007, BrOffice) Conhecimentos Bsicos em
Planilhas Eletrnicas: criao, formatao e organizao de planilhas eletrnicas.(Office 2003
2007, BrOffice) Banco de Dados Access Conhecimentos bsicos de Internet e gerenciamento
de e-mails.

PROGRAMA DA PROVA DE BIBLIOTECRIO
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Biblioteconomia. Biblioteca. Publicaes (Livros,
Peridicos, Fitas de Vdeo, CDs, DVDs, Publicaes eletrnicas, etc). Leitura (Histria e
Incentivo). Internet. Seleo e aquisio de material. Catlogos impressos e eletrnicos. Registro.
Catalogao. Classificao. Indexao. Circulao (Emprstimo, Devoluo e Reserva). Usurios.
Atendimento ao usurio. Pesquisa bibliogrfica. Programas governamentais de incentivo leitura,
criao e manuteno de bibliotecas.

PROGRAMA DA PROVA DE CONTADOR
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: SISTEMAS: 01 - Econmico: Conceitos,
Classificao, Apropriao de Custos, Contabilizao, Demonstrao de Resultados, Balano
Patrimonial. 02 - Financeiro: Regimes, Conceitos, Classificao, Projeo do Fluxo de Caixa. 03 -
Oramentrio: Definio e objetivos, Planejamento, Elaborao, Execuo, Acompanhamento,
Anlise dos Desvios, Ajustes. 04 - Regime de contabilizao: Patrimoniais, Direitos e Obrigaes,
Plano de Contas e Anlises Econmico-financeira.

PROGRAMA DE PROVA DE EDUCADOR DE ENSINO INFANTIL
I CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 01 Projeto Poltico-Pedaggico (caracterizao,
elaborao e execuo); 02 Colegiado Escolar (composio, atribuies e participao dos
segmentos); 03 A relao escola, comunidade e famlia 04 O trabalho escolar e o processo de
incluso; 05 A contextualizao dos currculos (interdisciplinaridade, transdisciplinaridade e
multidisciplinaridade); 06 Os processos e os instrumentos de avaliao da aprendizagem; 07
Organizao dos tempos e espaos escolares; 08 Parmetros Curriculares Nacionais; 09 Leitura
Escrita e Processos de Aprendizagem na Alfabetizao; 10 Educao Infantil e a nova L.D.B. Lei
11.114/05.
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PORTUGUS: interpretao de texto. Aspectos
gramaticais: fonema, ortografia, morfossintaxe (classe de palavras, flexo e emprego), sintaxe


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(frase, orao, perodo simples e composto, termos da orao, concordncia verbal e nominal,
regncia verbal; MATEMTICA: sistema de numerao: nmeros naturais operaes. Nmeros
racionais (representao fracionria e decimal, operaes) Porcentagem, Medidas de grandeza.
Comprimento. Superfcie (quadrado, retngulo, tringulo). Volume (cubo, paraleleppedo e
retngulo). Capacidade, massa e tempo. Noes de geometria: ponto, reta, plano, polgono e slido.;
CINCIAS: seres vivos e inatos. A natureza e os elementos que constituem: ar, gua, solo, rochas.
Ecossistemas: cadeia alimentar, poluio, preservao do meio ambiente,reproduo dos seres
vivos, higiene, alimentao, doenas,crescimento e desenvolvimento; HISTRIA: aspectos
metodolgicos do ensino de Histria : identidade biolgica, social civil e cultural do aluno e da
famlia; Identificao dos servios pblicos (pblico e privado). Os servios urbanos, ontem e hoje.
Os portugueses e a apropriao da terra.; GEOGRAFIA: dimenso espacial do corpo; relao nos
espaos de vivncia escola, famlia e vizinhana;Produo e organizao da vida no espao de
vivncias (atividades econmicas, importncia do processo industrial, relaes cidade-campo);
Recursos naturais; Elementos naturais (produo e distribuio das culturas); Organizao poltico-
administrativa; Processo de industrializao criando espaos de vivncia na cidade ou no campo;
Processo industrial (relaes de circulao/distribuio e consumo); Recursos naturais.
CONHECIMENTOS NECESSRIOS PARA O TRABALHO COM A CRIANA DE ZERO A
SEIS ANOS: Psicologia. Sade. Antropologia. Estudos das linguagens, etc. Processo de
desenvolvimento e construo dos conhecimentos do profissional da educao infantil.

PROGRAMA DA PROVA DE ENFERMEIRO II
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 - Administrao aplicada a enfermagem: gerncia
e liderana, superviso e auditoria; administrao de recursos materiais e recursos humanos em
enfermagem. 02 - Metodologia da assistncia de enfermagem: Sistematizao da Assistncia em
Enfermagem, Exame Fsico. Processo de Enfermagem. 03 - Aspectos ticos e Legais da Prtica de
Enfermagem; exerccio profissional, princpios, direitos, deveres, regulamentao do exerccio
profissional. 04 - Procedimentos de enfermagem: tcnicas bsicas de enfermagem: curativo,
administrao de medicamentos, cateterismo vesical, sondagem gstrica e entrica, sinais vitais,
drenos, cateteres, etc. 05 - Enfermagem em clnica mdica/sade do adulto: Assistncia de
enfermagem aos clientes com distrbios: oncolgicos, respiratrios, cardiovasculares, neurolgicos,
hematolgicos, gastrointestinais, ortopdicos, gnito-urinrios, endcrinos, metablicos,
hidroeletrolticos e de locomoo. 06 - Enfermagem em clnica cirrgica: assistncia de
enfermagem no pr, trans e ps-operatrio; tipos de cirurgia, principais complicaes no ps-
operatrio imediato dos diversos tipos de cirurgia; procedimentos de enfermagem no centro de
esterilizao de materiais; desinfeco e esterilizao - meios e mtodos. 07 - Enfermagem em
emergncia: tcnicas de assistncia ventilatria, atendimento pr-hospitalar, atendimento ao
paciente politraumatizado, exame neurolgico, acidente vascular isqumico e hemorrgico, coma,
convulso e hipertenso intracraniana, emergncias hipertensivas, edema agudo de pulmo,
sndromes coronarianas, arritmias cardacas, parada cardiopulmonar, reanimao cardiopulmonar,
choque hipovolmico, choque cardiognico, choque sptico, bronquite, enfisema pulmonar, asma,
tromboembolismo pulmonar, hemorragia digestiva, abdome agudo, cetoacidose diabtica,
desequilbrio hidroeletrolticos, desequilbrios cido-bsicos, queimaduras, afogamento, acidentes
com animais peonhentos, intoxicao exgena, emergncias psiquitricas, traumatismo crnio-
enceflico; traumatismo raqui-medular; traumatismo torcico e traumatismo abdominal; fraturas e
entorses. 08 - Enfermagem em sade pblica: Influenza Pandmica A (H1N1), Dengue,
Tuberculose, Hansenase, Hepatites, Infeco pelo Papiloma Vrus Humano (HPV), Leishmaniose


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Tegumentar Americana, Leishmaniose Visceral, Ttano Acidental, Ttano Neonatal, Tuberculose,
Varicela / Herpes Zoster; Hipertenso arterial, Doenas cardiovasculares, Diabetes mellitus,
Obesidade, Artrite, Osteoporose, Dislipidemia, Hipertenso arterial; Sistema nico de Sade
(SUS); Programa Nacional de Imunizao (PNI); DST/AIDS; Vigilncia Epidemiolgica e
Sanitria; 09 - Enfermagem na sade da mulher: assistncia de enfermagem paciente com cncer
de colo de tero e de mama; humanizao do parto e nascimento; assistncia de enfermagem no
pr-natal, parto e puerprio; gravidez de risco; emergncias e urgncias obsttricas e ginecolgicas.
10 - Enfermagem em sade da criana: crescimento e desenvolvimento; sade da criana;
assistncia de enfermagem criana hospitalizada; doenas agudas na infncia; preveno de
acidentes na infncia. Assistncia de enfermagem ao recm-nato. Urgncia e emergncias infantis.
11 - Enfermagem em sade do adolescente: medidas de promoo e preveno a sade do
adolescente; vacinao do adolescente, a puberdade, sexualidade, anticoncepo na adolescncia;
distrbios psicolgicos na adolescncia; 12 - Enfermagem em sade do idoso: urgncias e
emergncias geritricas; polticas pblicas de relevncia para a sade da pessoa idosa no sistema
nico de sade; humanizao e acolhimento pessoa idosa na ateno bsica; promoo de hbitos
saudveis; atribuio dos profissionais da ateno bsica no atendimento sade da pessoa idosa;
avaliao global da pessoa idosa; ateno domiciliar s pessoas idosas; principais agravos a sade
do idoso.

PROGRAMA DE PROVA DE FISCAL DE CADASTRO IMOBILIRIO
I PROGRAMA DA PROVA DE LNGUA PORTUGUESA DE NVEL MDIO PGINA
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II PROGRAMA DA PROVA DE MATEMTICA DE NVEL MDIO PGINA 22
III CONHECIMENTOS ESPECFICOS: IPTU-Imposto Predial e Territorial Urbano; ISSQN-
Imposto Sobre Servio de Qualquer Natureza;ITBI-Imposto Sobre Transmisso de Bens Imveis
por Ato Oneroso"Inter Vivos; Planta Genrica de Valores; Avaliao Imobilirio; Certido de
Habite-se; Taxa de Localizao e Funcionamento; Parcelamento, uso e ocupao do solo urbano;
fiscalizao, infraes e penalidades; Noes de Direito Municipal, Cdigo Municipal de Obras,
Posturas ,Tributrio; Plano Diretor, Lei Orgnica do Municpio.

PROGRAMA DE PROVA DE FISCAL DE OBRAS
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III CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 Segurana e Ordem Pblica. - 02 -
Licenciamento dos Estabelecimentos Industriais e Comerciais e Prestadores de servios. 03 -
Fundamentos tcnicos e legais da construo civil; 04 A funo do Fiscal de Posturas. 05 - Auto
de Infrao. 06 Auto de Apreenso. 07 - Tributos Municipais. 08 - Noes de Direito
Municipal. 09 - Cdigo de obras de Diamantina.

PROGRAMA DE PROVA DE FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS
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III CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 Decadncia; 02- Prescrio; 03 - Anistia; 04 -
Certido Negativa; 05 - Auto de Infrao; 06 Notificao; 07 Divida Ativa; 08 Lanamento de
Tributos; 09 Taxas pelo Poder de Polcia ; 10 - Taxas pelos Servios Pblicos, 11 Fiscalizao;


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12 Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza (ISSQN); 13 Imposto sobre a Propriedade
Predial e Territorial Urbana (IPTU); - 14 - Imposto sobre a Transmisso de Bens Imveis (ITBI); 15
Credito Tributrio; 16 Iseno ; 17 - Obrigao Tributria; 18 Sujeito Passivo; 19 Sujeito
Ativo ; 20 Processo Tributrio Administrativo (Impugnao de Auto de Infrao); 21
Contabilidade: (Conceitos, balano patrimonial, Lanamentos contbeis, Livros Fiscais e
Contbeis, Plano de Conta, Pessoa Fsica, Pessoa Jurdica); 22 - CNPJ (Cadastro Geral de Pessoa
Jurdica; )23 Documento de Constituio de empresas; 24 Declarao de Imposto de Renda; 25
Crimes contra a ordem tributria; 26 Preos pblicos 27 - Cdigo Tributrio do Municpio de
Diamantina; 28 - Lei Orgnica do Municpio de Diamantina-MG

PROGRAMA DE PROVA DE MECNICO DE MQUINA PESADA
I LNGUA PORTUGUESA: 01 - Interpretao de texto. 02 - Sinnimos e Antnimos. 03 -
Diviso Silbica. 04 - Tipos de Frases. 05 - Aumentativo e Diminutivo. 06 Classes de Palavras. 07
- Ortografia. 08 - Pronomes. 09 - Verbo. 10 - Acentuao. II - MATEMTICA: 01- Nmeros
naturais. 02- Operaes com nmeros naturais. 03- Mximo divisor comum. 04- Mnimo mltiplo
comum. 05- Operaes com nmeros racionais escritos na forma de frao. 06- Os nmeros
racionais, sua representao decimal e operaes. 07- Comprimentos e reas. 08- Volumes,
capacidades e massa. 09- Problemas envolvendo os itens do programa III CONHECIMENTOS
ESPECFICOS: Conjunto de Ferramentas Bsicas: Parafusos, porcas, chaves.; Principais partes de
um Automvel; Motor: O ciclo de Quatro Tempos do Motor; Sistema de Alimentao; Sistema de
Arranque ou Partida; Sistema de Ignio; Sistema de Lubrificao; Sistema de Arrefecimento;
Sistema Eltrico; Sistema de Transmisso; Suspenso, Direo, Verificaes Peridicas,
Localizao e Soluo de Avarias; Combusto nos motores de ignio por centelha. Combusto nos
motores diesel. Combusto nos motores de combusto interna. Requisitos de mistura. Carburador.
Injeo de combustvel (motores diesel - motores de ignio por centelha). Defeitos e principais
causas das falhas nos motores. Instrumentos de medio e verificao. Utenslios e ferramentas.
Elementos de mquinas. Transmisses e pertences. Produtos siderrgicos e suas definies.
Mquinas especiais mquinas auxiliares. Plainas e tornos mecnicos. Manuteno preventiva.
Revises, reformas, consertos mecnicos.

PROGRAMA DA PROVA DE MDICOS
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 - Agentes Anti-infecciosos, Quimioterpicos e
antibiticos. 02 - Anemias. 03 - Artrite Reumatide. 04 - Asma brnquica. 05 - Cardiopatia
isqumica. 06 - Cirrose heptica. 07 - Distrbios hemorrgicos. 08 - Distrbios imunolgicos. 09 -
Doenas causadas por bactrias. 10 - Doenas causadas por vrus. 11 - Doenas causadas por
fungos. 12 - Doenas causadas por helmintos e protozorios. 13 - Doenas da mama e aparelho
genital feminino. 14 - Doenas da Tireide. 15 - Doenas das vias areas superiores. 16 - Doenas
das vias biliares. 17 - Doenas do esfago. 18 - Doenas do estmago. 19 - Doenas do intestino
delgado e grosso. 20 - Doenas dos pncreas. 21 - Doenas pulmonares ambientais. 22 - Doenas
Sexualmente transmissveis e AIDS. 23 - Doenas vasculares cerebral. 24 - DPOC. 25 - Epilepsia e
distrbios convulsivos. 26 - Febre reumtica. 27 - Hepatites. 28 - Hipertenso arterial. 29 -
Imunizao. 30 - Infeco de vias urinrias e nefrolitase. 31 - Infeces do sistema nervoso central.
32 - Insuficincia cardaca. 33 - Leucoses e Linfomas. 34 - Neoplasias do pulmo. 35 - Teraputica
mdica e interao medicamentosa. 36 - Tpico de Psiquiatria: Distrbios neurovegetativos,


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neuroses e psicoses. 37 - Tumores de Pele. 38 - Tumores do fgado.

PROGRAMA DA PROVA DE MOTORISTA DE VECULO PEQUENO/LEVE E
MOTORISTA DE VECULO PESADO
I - CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAO: 01 -
Normas Gerais de Circulao e Conduta; 02 - Regra de Preferncia; 03 - Converses; 04 - Dos
Pedestres e Condutores no Motorizados; 05 - Classificao das Vias; LEGISLAO DE
TRNSITO: 01 - Dos Veculos; 02 - Registro, Licenciamento e Dimenses; 03 - Classificao dos
Veculos; 04 - Dos equipamentos obrigatrios; 05 - Da Conduo de Escolares; 06 - Dos
Documentos de Porte Obrigatrio; 07 - Da Habilitao; 08 - Das Penalidades; 09 - Medidas e
Processo Administrativo; 10 - Das Infraes; SINALIZAO DE TRNSITO: 01 - A Sinalizao
de Trnsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentao; 04 -
Conjunto de Sinais de Advertncia; 05 - Placas de Indicao; DIREO DEFENSIVA: 01 -
Direo Preventiva e Corretiva; 02 - Automatismos; 03 - Condio Insegura e Fundamentos da
Preveno de Acidentes; 04 - Leis da Fsica; 05 - Aquaplanagem; 06 - Tipos de Acidentes;
PRIMEIROS SOCORROS: 01 - Como socorrer; 02 - ABC da Reanimao; 03 - Hemorragias; 04 -
Estado de Choque; 05 - Fraturas e Transporte de Acidentados; MEIO AMBIENTE: 01 - Meio
Ambiente; NOES DE MECNICA: 01 - O Motor; 02 - Sistema de Transmisso e Suspenso;
03 - Sistema de Direo e Freios; 04 - Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. II - CONHECIMENTOS
GERAIS DO VECULO (CONHECIMENTOS ESPECFICOS): 01 - Conhecimentos Prticos
de Operao e Manuteno do veculo; 02 - Procedimentos de Segurana; 03 - Funcionamento
Bsico dos Motores; 04 - Sistema de Lubrificao; 05 - Arrefecimento; 06 - Transmisso; 07 -
Suspenso; 08 - Direo; 09 - Freios; 10 - Pneus; 11 - Painel de instrumentos; 12 - Sistema Eltrico;
13 Noes de primeiros socorros; Transporte de pacientes politraumatizados.

PROGRAMA DA PROVA DE NUTRICIONISTA
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 - Nutrio bsica. Finalidades e Leis. 02 - Nutrio
dos grupos etrios. 03 - Principais carncias nutricionais. 04 - Nutrientes. Dieta normal. 05 -
Digesto, absoro e metabolismo. 06 - Diabetes Mellitus. 07 - Doena renal. 08 - Desnutrio:
conceito, nomenclatura, classificao. 09 - A tica: seus fundamentos e problemticas. 10 -
Administrao do Servio de Nutrio e Diettica. 11 - Microbiologia de alimentos. Intoxicao
alimentar. 12 - Conservao de alimentos pelo uso de aditivos. Legislao Brasileira. 13 -
Fundamentos do Comportamento Alimentar. 14 - Nutrio durante as doenas do lactente e da
criana.

PROGRAMA DA PROVA DE OPERADOR DE MQUINA II E OPERADOR DE
MQUINA III
I - CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: REGRAS GERAIS DE CIRCULAO: 01 -
Normas Gerais de Circulao e Conduta; 02 - Regra de Preferncia; 03 - Converses; 04 - Dos
Pedestres e Condutores no Motorizados; 05 - Classificao das Vias; LEGISLAO DE
TRNSITO: 01 - Dos Veculos; 02 - Registro, Licenciamento e Dimenses; 03 - Classificao dos
Veculos; 04 - Dos equipamentos obrigatrios; 05 - Da Conduo de Escolares; 06 - Dos
Documentos de Porte Obrigatrio; 07 - Da Habilitao; 08 - Das Penalidades; 09 - Medidas e
Processo Administrativo; 10 - Das Infraes; SINALIZAO DE TRNSITO: 01 - A
Sinalizao de Trnsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 - Conjunto de Sinais de Regulamentao;
04 - Conjunto de Sinais de Advertncia; 05 - Placas de Indicao; DIREO DEFENSIVA: 01 -


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Direo Preventiva e Corretiva; 02 - Automatismos; 03 - Condio Insegura e Fundamentos da
Preveno de Acidentes; 04 - Leis da Fsica; 05 - Aquaplanagem; 06 - Tipos de Acidentes;
PRIMEIROS SOCORROS: 01 - Como socorrer; 02 - ABC da Reanimao; 03 - Hemorragias; 04
- Estado de Choque; 05 - Fraturas e Transporte de Acidentados; MEIO AMBIENTE: 01 - Meio
Ambiente; NOES DE MECNICA: 01 - O Motor; 02 - Sistema de Transmisso e Suspenso;
03 - Sistema de Direo e Freios; 04 - Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. II - CONHECIMENTOS
GERAIS DA MQUINA: (CONHECIMENTOS ESPECFICOS) 01 Operao. Preparativos
para funcionamento da Mquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustvel, fluidos e
lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operao; Controles da caixa de
mudanas; Instrues para o manejo da mquina. 02 Manuteno e Lubrificao: Principais
pontos de lubrificao; Tabelas de manuteno peridica; Sistema de arrefecimento do motor;
(radiador, correias, bomba dgua). 03 Sistema de Combustvel. 04 Sistema Eltrico. 05
Sistema de Frenagem. 06 Sistema de Lubrificao do Motor. 07 Sistema de Purificao de ar do
motor. 08 - Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno da Mquina; 09 - Procedimentos de
Segurana; 10 - Funcionamento Bsico dos Motores; 11 - Direo; 12 - Freios; 13 - Pneus.
PROGRAMA DA PROVA DE PEDAGOGO
I - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 01 Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao
Bsica Resoluo CNE/CEB n 4/2010 de 14 de julho de 2010; 02 - Diretrizes Curriculares
Nacionais da Educao Infantil Resoluo n 5 de 17 de dezembro de 2009; 03 - Diretrizes
Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental Resoluo CNE/CEB n 07/2010 de 14 de
dezembro de 2010; 04 - Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Mdio Resoluo CNE/CEB
n 02 de 30 de janeiro de 2012; 05 LDB N 9394/96 e suas alteraes; 06 Resoluo n 4, de 2
de outubro de 2009 Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na
Educao Bsica, modalidade Educao Especial. II CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
01 A identidade profissional do especialista em educao; 02 O projeto poltico pedaggico
(conceito, caracterizao, elaborao e execuo) 03 As concepes de aprendizagem, currculos
e de avaliaes; 04 Parmetros Curriculares Nacionais; 05 Educao Inclusiva; 06
Instituies colegiadas; 07 Planejamentos tipos, aes e metodologias; 08 A utilizao das
TIC (Tecnologia de Informao e Comunicao) na educao.

PROGRAMA DE PROVA DE PROFESSOR P1
I CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 01 Projeto Poltico-Pedaggico (caracterizao,
elaborao e execuo); 02 Colegiado Escolar (composio, atribuies e participao dos
segmentos); 03 A relao escola, comunidade e famlia 04 O trabalho escolar e o processo de
incluso; 05 A contextualizao dos currculos (interdisciplinaridade, transdisciplinaridade e
multidisciplinaridade); 06 Os processos e os instrumentos de avaliao da aprendizagem; 07
Organizao dos tempos e espaos escolares; 08 Parmetros Curriculares Nacionais; 09 Leitura
Escrita e Processos de Aprendizagem na Alfabetizao; 10 Educao Infantil e a nova L.D.B. Lei
11.114/05.
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PORTUGUS: interpretao de texto. Aspectos
gramaticais: fonema, ortografia, morfossintaxe (classe de palavras, flexo e emprego), sintaxe
(frase, orao, perodo simples e composto, termos da orao, concordncia verbal e nominal,
regncia verbal; MATEMTICA: sistema de numerao: nmeros naturais operaes. Nmeros
racionais (representao fracionria e decimal, operaes) Porcentagem, Medidas de grandeza.
Comprimento. Superfcie (quadrado, retngulo, tringulo). Volume (cubo, paraleleppedo e
retngulo). Capacidade, massa e tempo. Noes de geometria: ponto, reta, plano, polgono e slido.;


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CINCIAS: seres vivos e inatos. A natureza e os elementos que constituem: ar, gua, solo, rochas.
Ecossistemas: cadeia alimentar, poluio, preservao do meio ambiente,reproduo dos seres
vivos, higiene, alimentao, doenas,crescimento e desenvolvimento; HISTRIA: aspectos
metodolgicos do ensino de Histria : identidade biolgica, social civil e cultural do aluno e da
famlia; Identificao dos servios pblicos (pblico e privado). Os servios urbanos, ontem e hoje.
Os portugueses e a apropriao da terra.; GEOGRAFIA: dimenso espacial do corpo; relao nos
espaos de vivncia escola, famlia e vizinhana;Produo e organizao da vida no espao de
vivncias (atividades econmicas, importncia do processo industrial, relaes cidade-campo);
Recursos naturais; Elementos naturais (produo e distribuio das culturas); Organizao poltico-
administrativa; Processo de industrializao criando espaos de vivncia na cidade ou no campo;
Processo industrial (relaes de circulao/distribuio e consumo); Recursos naturais.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 (ARTES)
I - CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: 01 As concepes de aprendizagem e currculos;
02 O projeto poltico pedaggico (conceito, caracterizao, elaborao e execuo) 03
Avaliao (conceitos, instrumentos, metodologias...) 04 Parmetros Curriculares Nacionais; 05
Educao Inclusiva; 06 Instituies colegiadas; 07 Planejamentos tipos, aes e metodologias;
08 As polticas pblicas e as reformas das estratgias educacionais: a Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional (Lei 9394/1996 e suas alteraes) e Diretrizes Curriculares Nacionais da
Educao Bsica (Resoluo CNE/CEB n 4/2010 de 14 de julho de 2010.
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 - Princpios e critrios para o planejamento de
contedos e atividades. 02 - Critrios na seleo dos contedos culturais. 03 - Interdisciplinaridade.
04 - Educao Artstica - Conceito de Arte. Anlises e interpretaes da linguagem artstica.
Metodologias pertinentes ao ensino da Arte. 05 - Histria da Arte - Renascimento, Barroco,
Impressionismo. A Arte da sociedade Industrial. O Barroco no Brasil. 06 - Artes Plsticas - As
Artes Plsticas no Brasil. A cor como Expresso Plstica. 07 - Educao Musical - Parmetros
sonoros. Grafia musical. 08 - Artes Cnicas O Teatro no ensino fundamental. Expresso Corporal.
09 - Cultura popular - Objetivos da utilizao do Folclore na escola. Manifestaes Artsticas e
Populares Brasileiras. 10 - Artesanato no Brasil.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2- (CINCIAS)
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Parte de Biologia 1 Organizao, caractersticas,
classificao e diversidade dos seres vivos (animal e vegetal); 2 Citologia, Histologia, Anatomia e
fisiologia dos seres vivos (animal e vegetal)); 3 Origem e evoluo dos seres vivos; 4 Gentica;
5 Sistemas (animal e vegetal): a) reproduo, b) respirao; c) circulao, d) digesto, e)
excreo, f) nervoso, g) endcrino, h) sensorial, i) tegumentar, j) muscular, k) esqueltico. 6
Doenas (parasitoses, endemias, epidemias, pandemias); 7 ecologia; 8 Biosfera e ao humana;
9 dinmica das comunidades biolgicas; 10 Fatores de desequilbrio ecolgico; 11 assuntos
relacionados com: Drogas, DSTs, ocupao ambiental; adolescncia, sexo e gravidez, nutrio,
poluio, lixo, acidentes radioativos, gua, ar, solo, cncer, hipertenso, diabetes; Parte de Qumica:


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1 Tabela peridica; 2 Modelos atmicos elementos qumicos- representaes; 3 substncias
puras e misturas; 4 ligaes qumicas; 5 funes qumicas; 6 propriedades da matria; 7
reaes qumicas; Parte de Fsica: 1 - Energia e transformao da energia; 2 Cinemtica; 3
dinmica; 4 trabalho e mquinas; 5 potncia.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 (EDUCAO FSICA)
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 Anatomia: Introduo anlise das tcnicas
corporais: bases de exerccios; 02 - Atividades rtmicas e expressivas; 03 - Crescimento e
Desenvolvimento Motor; 04 - Educao Fsica e pessoa com deficincia; 05 - Educao Fsica e
sade tica e cidadania; 06 - Fisiologia do exerccio; 07 - Jogos, ginsticas. lutas e brincadeiras; 08 -
Psicomotricidade; 09 - Tendncias Pedaggicas da Educao Fsica Escolar; 10 Esportes:
Conceitos, fundamentos. tcnicas e tticas, regras oficiais; 11 Atualidades.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 ENSINO RELIGIOSO
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 Cultura Bblica: Conhecimento dos 05 primeiros
livros da Bblia; Os Evangelhos - ensinamentos de cristo (Lucas, Mateus, Marcos e Joo); 02 -
Caminhada da Igreja na Idade Mdia, Moderna e Contempornea: Teocentrismo;
Antropocentrismo; A Escolstica de So Toms de Aquino; Contribuio de Santo Agostinho; A
Reforma; A Contra Reforma; As religies do mundo Moderno; 03 - Religio: Religar o homem a
Deus: Conviver com os outros; Conviver com Deus; Virtudes e posturas para se divulgar e ser um
divulgador da Doutrina Crist.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 - (GEOGRAFIA)
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Questes tcnicas e metodolgicas da Geografia - As
relaes sociedade/natureza do ensino da Geografia. O repensar constante do ensino da Geografia a
partir da leitura das paisagens. Produo/organizao do espao brasileiro e suas relaes,
internacionais. As fases da industrializao e o processo de ocupao do territrio e suas


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vinculaes com a industrializao mundial. - A industrializao e o processo de urbanizao
brasileira (movimentos da populao), industrializao, urbanizao, questo ambiental (qualidade
de vida). Relao cidade / campo. As relaes de produo, circulao, distribuio e consumo, nos
vrios movimentos de ocupao do territrio brasileiro. Recursos naturais brasileiros no processo de
produo e organizao do territrio nacional (questo ambiental). A organizao da sociedade no
territrio brasileiro. Organizao regional do territrio brasileiro. O processo de regionalizao do
territrio brasileiro - as relaes de trabalho e os movimentos da populao os recursos naturais e
regionalizao. As regies Geoeconmicas brasileiras. A diviso poltico-administrativo regional e
o planejamento da organizao do territrio brasileiro - a diviso regional atual IBGE - divises
regionais do territrio brasileiro. Organizao do espao mundial, processo de industrializao e
urbanizao na edificao do espao mundial, a espacializao da indstria no mundo. Os recursos
naturais do globo e a questo ambiental. A regionalizao mundial - A geopoltica na atualidade e
reestruturao da ordem mundial. A geopoltica e o processo de expanso das relaes capitalistas
no globo, surgimento do mundo de produo socialista e suas repercusses na organizao do
espao mundial.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 (HISTRIA)
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Aspectos metodolgicos do ensino da histria. A
histria como conhecimento humano. Formao do espao social brasileiro a apropriao da terra,
a apropriao da Amrica pelos Europeus, formao da sociedade brasileira, a organizao
administrativa, a organizao econmica e as formas de trabalho, a sociedade colonial, expanso
territorial e das descobertas das minas, influncia das ideologias literais na histria do Brasil e
movimentos poltico-sociais no Final do Sec. XVIII, transformaes ocorridas na Europa no incio
do Sc. XIX e a vinda da Corte portuguesa para o Brasil. Formao do espao social brasileiro
independente: a colonizao da Amrica sistemas coloniais e mercantilismo, movimentos da
independncia, a organizao do Estado Brasileiro, movimentos populares e agitaes poltico-
sociais nas provncias, mudanas no panorama mundial e transformaes scio-econmicas no
Brasil. O Brasil no sculo XX, a Segunda repblica e a crise mundial, uma experincia democrtica
no Brasil Deposio de Vargas e a era JK, o golpe de 1964 e a abertura democrtica. O Estado
nacional brasileiro na Amrica Latina. O Estado brasileiro atual, os Estados Nacionais na Amrica
Latina (semelhanas e diferenas), a formao dos Estados Nacionais liberais nos sculos XVIII e
XIX nas Amricas. A modernizao dos Estados Republicanos na Amrica Latina Brasil,
Argentina, Mxico, Paraguai, Uruguai e Chile, a crise dos Estados republicanos na Amrica Latina
e suas manifestaes.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 (INGLS)


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II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 01 Objetivo Geral: Compreenso e interpretao de
textos; 02 Objetivos Especficos: a) Reconhecer as estruturas particulares da lngua; b)
Desenvolver a capacidade de sntese, anlise, deduo e seleo. A prova constar de um texto
informativo em que apaream as estruturas bsicas da lngua. O conhecimento de gramtica ser
exigido em nvel funcional para auxiliar a interpretao do texto; o uso do Dicionrio no ser
permitido.

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 (MATEMTICA)
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: - Aspectos metodolgicos do ensino da Matemtica.
A Matemtica e seu papel no desenvolvimento do pensamento lgico da criana. Sistema de
numerao decimal; Nmeros naturais e inteiros/operaes. Nmeros racionais absolutos e relativos
- representao fracionria e decimal/operaes. Proporcionalidade - razo, escala, proporo,
grandezas diretamente e universalmente proporcionais, regra de trs simples e composta,
porcentagem, juros. Nmeros reais: Expresses algbricas racionais e polinmios, equaes
algbricas fracionrias. Equaes, Sistemas e inequaes 1
o
. grau. Equaes do 2
o
. grau. Medidas
de comprimento, superfcie, capacidade, volume, massa, tempo, ngulos, rea. Geometria - noes
de reta, semi-reta, segmento de reta, polgonos, slidos geomtricos, ngulos, crculo e disco,
semelhana, relaes mtricas no tringulo retngulo, razes trigonomtricas no tringulo
retngulo, relaes mtricas no crculo. Noes de probabilidade

PROGRAMA DA PROVA DE PROFESSOR P2 (PORTUGUS)
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Letramento; Conhecimentos pressupostos tericos
metodolgicos que embasam as diretrizes curriculares para o ensino fundamental. - Portugus.
Aspectos metodolgicos do ensino da lngua portuguesa. Comunicao - elementos, codificao,
decodificao - signo - significado - linguagem - lngua falada - lngua escrita - variaes
lingusticas (lngua culta, literria popular, linguagem, lnguas especiais, gria) comunicao de
massa. Conhecimentos lingusticos. Lingustica, psicolingustica e scio-lingustica do ensino da
lngua portuguesa: Fontica e Fonologia (som e fonema - letra e fonema classificao). Ortografia:
Morfossintaxe - classes de palavras (flexo e emprego) Sintaxe - frase, orao e perodo - termos de


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orao, concordncia nominal e verbal - regncia nominal e verbal. Texto: (estrutura, composio,
importncia): - Semntica, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia. Figuras de linguagem -
figuras semnticas, fonticas e fonologia.

PROGRAMA DA PROVA DE PSICLOGO
PGINA 23
II ESPECFICA: Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; Principais teorias e perspectivas
atuais: a psicologia cognitivo-comportamental, abordagem psicogentica de Piaget, a psicologia
histrico-cultural, abordagem psicodinmica (Psicanlise), teorias humanistas.;A Psicologia do
Desenvolvimento (infncia e adolescncia, Idade adulta e terceira idade).Abordagens Tericas do
desenvolvimento humano: As teorias de Freud, Erikson e Piaget.Psicodiagnstico: a entrevista
psicodiagnstica (tipos e mtodos), mtodos e tcnicas de psicodiagnstico infanto-juvenil.; Teoria
e tcnica psicoterpica de crianas, adolescentes e adultos.Psicologia social e os fenmenos de
grupo. Atuao multidisciplinar e comunitria. Desenvolvimento e acompanhamento de equipes.
Psicopatologia: noes bsicas. O estudo psicopatolgico dos quadros: Esquizofrenia, Transtornos
de Humor, Transtornos dissociativos, Transtornos somatoformes, Transtornos fbicos e de
ansiedade, Transtornos alimentares, Transtornos da infncia e da adolescncia, quadros de abusos
de substncias psicoativas (dependncia qumica). Transtornos de personalidade. Estresse e sade.
Psicologia Organizacional e a Gesto de Recursos Humanos. Psicologia e Polticas Pblicas:
Reforma psiquitrica e poltica de sade mental no Brasil. Centros de Ateno Psicossocial (CAPS).
Reformulaes e programas; Assistncia Social no Brasil - Programas Federais.

PROGRAMA DA PROVA DE TCNICO DE CONTABILIDADE
22
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: SISTEMAS: 01 - Econmico: Conceitos,
Classificao, Apropriao de Custos, Contabilizao, Demonstrao de Resultados, Balano
Patrimonial. 02 - Financeiro: Regimes, Conceitos, Classificao, Projeo do Fluxo de Caixa. 03 -
Oramentrio: Definio e objetivos, Planejamento, Elaborao, Execuo, Acompanhamento,
Anlise dos Desvios, Ajustes. Regime de Contabilizao Patrimoniais; Direitos e obrigaes; Plano
de Contas; Anlises Econmico-Financeiras.

PROGRAMA DA PROVA DE TCNICO DE ENFERMAGEM
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II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 - Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional.; 2
- Funcionamento e principais agravos dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular,
linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais. 3 - Assistncia de
enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-parasitrias: Influenza Pandmica A
(H1N1), amebase, Ancilostomase, Ascaridase, Candidase, Clera, Coqueluche, Dengue, Difteria,
Doena de Chagas, Doenas Diarricas Agudas, Doena Meningoccica, Esquistossomose
Mansnica, Febre Amarela, Giardase, Gonorria, Hansenase, Hepatite A, Hepatite B, Hepatite C,
Hepatite D, Herpes Simples, Infeco pelo Papiloma Vrus Humano (HPV), Leishmaniose
Tegumentar Americana, Leishmaniose Visceral, Malria, Poliomielite, Raiva, Rubola e Sndrome
da Rubola Congnita, Sarampo, Sfilis Adquirida e Congnita, Tenase /Cisticercose, Ttano
Acidental, Ttano Neonatal, Toxoplasmose, Tracoma, Tuberculose, Varicela /Herpes Zoster;
DST/AIDS.4 - Assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas crnico-


35
degenerativas: Hipertenso arterial, Doenas cardiovasculares, Diabetes mellitus, Obesidade,
Artrite, Osteoporose, Dislipidemia. 5 - O Sistema nico de Sade (SUS); Estratgia de Sade da
Famlia; Atuao nos programas do Ministrio da Sade; 6 - Promoo da sade e modelos de
vigilncia. 7 - Assistncia de enfermagem na Imunizao. 8 - Vigilncia Epidemiolgica e
Sanitria. 9- Doenas de notificao compulsria. 10 - Procedimentos tcnicos de enfermagem.
Noes bsicas sobre administrao de frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. 1 -
Assistncia integral de enfermagem sade: da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do
idoso e mental. 12 - Assistncia ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos,
crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. 13 - Assistncia de enfermagem no pr,
trans e ps-operatrio. 14 - Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. 15 -
Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco. Conhecimento de
desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material.

PROGRAMA DA PROVA DE TCNICO DE LABORATRIO
22
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos: vidrarias e acessrios; limpeza,
desinfeco e esterilizao; biossegurana; controle de qualidade; aparelhos/automao; solues;
coleta, conservao, transporte e processamento primrio das principais amostras biolgicas.
Urinlise: preparo da amostra para anlise; exame fsico; exame qumico; colorao de Gram.
Hematologia: preparo da amostra para anlise; caractersticas gerais do sangue e suas funes;
componentes celulares; anticoagulantes; extenso sangunea; colorao. Microbiologia:
esterilizao; isolamento de bactrias e semeadura de materiais biolgicos; meios de cultura;
coloraes; antibiograma. Bioqumica: preparo da amostra para anlise; soro e plasma; diluio;
dosagens bioqumicas; mtodos colorimtricos e enzimticos; curva de calibrao; fotocolorimetria.
Parasitologia: mtodos de anlise e suas implicaes; parasitismo e molstias humanas
relacionadas. Soro-Imunologia: preparo da amostra; mtodos e suas implicaes; dosagens
sorolgicas. tica, Biotica.

PROGRAMA DA PROVA DE TCNICO EM RADIOLOGIA
22
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: A descoberta do Raio X; Conhecimentos bsicos de
anatomia e fisiologia ossos do crnio, face, coluna, trax, membros superiores e inferiores, rgos
do trax e abdmen. Conhecimentos bsicos de equipamentos radiolgicos e seu funcionamento
produo de Raio X, estrutura bsica de aparelhagem fixa e porttil; Conhecimentos de tcnicas de
utilizao de Raio X; Conhecimentos de tcnicas de revelao e fixao e de elementos dos
componentes qumicos do revelador e fixador; Legislao atinente ao operador de Raio X. Riscos e
precaues Equipamentos de proteo individual e coletiva. Efeitos danosos da radiao sade e
dosagens mximas permitidas em 12 meses.

PROGRAMA DA PROVA DE TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
22
II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANATOMIA E FISIOLOGIA HUMANA: Tcnico
portador de comprovao de Registro Profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho. Normas
Regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho e Emprego, aprovadas pela Portaria 3.214, de
08/06/1978 e suas alteraes vigentes poca da realizao do concurso. Legislao da Previdncia


36
Social aplicada ao acidente do trabalho: Portaria MTB. 3214 de 08/06/1978. Lei vigente n 7.410
de 27/11/85 Decreto n 92530 de 09/04/86. Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991; Lei n. 8.213, de
24 de julho de 1991; Decreto n 3.048, de 06 de maio de 1999; Decreto n 3.265, de 29 de
novembro de 1999.

PROGRAMA DA PROVA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Fundamentos histricos, filosficos e metodolgicos
de Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional em Geriatria e Gerontologia: Avaliao;
interdisciplinaridade na abordagem do idoso. Terapia Ocupacional em Pediatria: Desenvolvimento
sensrio perceptivo, cognitivo, motor normal e suas alteraes; Terapia Ocupacional em
neuropediatria. Terapia Ocupacional em Reabilitao Fsica: Noes fundamentais de: Acidente
Vascular Cerebral; Traumatismo Cranioenceflico; Leses Medulares; Queimaduras; Doenas
Reumticas; Doenas Degenerativas. Terapia ocupacional em traumato-ortopedia: Utilizao de
rteses e adaptaes. Terapia ocupacional em Psiquiatria; Sade Mental e Reforma Psiquitrica.

PROGRAMA DA PROVA DE TURISMLOGO
PGINA 23
II CONHECIMENTOS ESPECFICOS: O Marketing na atividade turstica: esquema
conceitual: O enfoque de marketing na comercializao do turismo; Diferenas entre o marketing
turstico e o marketing dos produtos fsicos; Formulao e execuo do plano de marketing
turstico. Introduo promoo turstica: Publicidade, Promoo de Vendas e Relaes Pblicas;
Caractersticas operacionais da publicidade e a promoo de vendas; A mala direta como
instrumento da promoo de venda. Espao, Lugar e Percepo; O turismo dos deslocamentos
virtuais. Patrimnio e Cultura; O patrimnio da humanidade; Planejamento; Polticas e
planejamento do turismo no Brasil; Turismo como disciplina no pensamento Nacional; Incio e
evoluo da pesquisa turstica; Natureza disciplinar, temtica e metodolgica da pesquisa turstica;
Turismo, meio ambiente e impactos espaciais; Turismo ou meio ambiente: uma falsa oposio?
Turismo em reas protegidas; As trilhas interpretativas da natureza e o ecoturismo; Impactos
socioculturais do turismo.


37

QUADRO IV

AS INSTRUES A SEGUIR SERO UTILIZADAS NA REALIZAO DAS PROVAS
ANTES DO INCIO DE SUA PROVA LEIA COM ATENO
AS INSTRUES CONTIDAS NA PRIMEIRA CONTRA CAPA DE SUA PROVA.
- Verifique se o conjunto de pginas que compe sua prova est completo.
- Leia atentamente para responder corretamente as questes formuladas.
- Caso haja alguma dvida, o candidato dever solicitar ao fiscal a presena do coordenador do Concurso Pblico.
- Nas questes formuladas s existe uma alternativa correta. O candidato s dever marcar a alternativa com caneta
esferogrfica AZUL ou PRETA, quando tiver absoluta certeza da resposta.
- NO USAR LPIS para marcar o Carto Resposta.

INSTRUES PARA PREENCHIMENTO DO CARTO RESPOSTA
- Aps ter respondido a prova, transfira as respostas para o Carto Resposta, marcando apenas uma opo conforme
instruo abaixo.
- No poder haver rasuras no Carto Resposta; caso isto acontea, o carto resposta ser anulado.
- A no observncia destas instrues ensejar a eliminao do candidato deste certame.

E
NO ESCREVER NADA NESTA REA, O
CABEALHO DO CARTO J VEM PREENCHIDO. REA 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA-MG
N INSCRIO: 000
FULANO DE TAL
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
MG-XXXXXXXXXXXMG SALA01
ESCOLA MUNICIPAL CANTINHO DO CU
RUA DAS NUVENS, S/N SO PEDRO
DIAMANTINA-MG
NO ESCREVER E NEM MARCAR NADA
NESTA REA. O CARTO RESPOSTA J
CONTM O N DE INSCRIO. (SER
ANULADO O CARTO RESPOSTA QUE NO
ATENDER S INSTRUES DA REA 2)
REA 2

MARCAR APENAS UMA OPO PARA CADA
QUESTO
NO FAZER NENHUMA OUTRA MARCAO QUE
NO SEJA NAS OPES A, B, C OU D.
S MARQUE SEU CARTO RESPOSTA DESTA
FORMA:

NO MARQUE DESTA FORMA:

MARCAR APENAS O NMERO DE QUESTES
EXISTENTES NA SUA PROVA.
NO USAR BORRACHA, RASURAR OU SUJAR O
CARTO RESPOSTA. (SER ANULADO O CARTO
RESPOSTA QUE NO ATENDER S INSTRUES
DA REA 3).
REA 3

ASSINE, UTILIZANDO O ESPAO ASSINALADO
NO ULTRAPASSE O ESPAO DA ASSINATURA
(SER ANULADO O CARTO RESPOSTA QUE NO
ATENDER S INSTRUES DA REA 4)
REA 4

38

QUADRO V

CDIGO
DO
CARGO
CARGO LOCAL DE
TRABALHO
REQUISITO/ESCOLARIDADE N VAGAS PARA
CONCORRNCIA
AMPLA
N DE VAGAS
DISPONVEL
PARA PNE
VALOR
DO
VENCIME
NTO R$
TABELA
NICA DE
VENCIMEN
TOS - TUV
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
R$
CARGA
HORARIA
SEMANAL
CADERNO DE PROVAS
CONFORME DISCIPLINAS
ABAIXO
N DE
QUESTES
PESO DAS
QUESTES
01 ASSISTENTE
SOCIAL
SEDE
/ DISTRITOS
3 GRAU EM ASSISTNCIA
SOCIAL
3 0 1.763,98 136 88,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
02 BIBLIOTECRIO SEDE CURSO SUPERIOR EM
BIBLIOTECONOMIA
1 0 1.306,80 - 65,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
03 BOMBEIRO SEDE 4 SRIE + EXPERINCIA DE 02
ANOS
1 0 901,64 83

45,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
04 CALCETEIRO SEDE /
DISTRITOS
ALFABETIZADO +
EXPERINCIA DE 02 ANOS
3 0 859,16 79 42,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
05 CONTADOR SEDE 3 GRAU EM CINCIAS
CONTBEIS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
06 ENFERMEIRO II SEDE /
DISTRITOS
3 GRAU EM ENFERMAGEM 6 1 2.171,79 151 100,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
07 FARMACUTICO
EXCLUDO DO EDITAL
08 FISCAL DE
TRIBUTOS
SEDE 2 GRAU COMPLETO 2 0 901,64 83 45,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
10
10
2,5
2,5
2,5
09 FISIOTERAPEUTA
EXCLUDO DO EDITAL
10 GUARDA - VIDAS SEDE 1 GRAU COMPLETO + CURSO
NA REA
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
11 MECNICO DE
MQUINA PESADA
SEDE 4 SRIE + EXPERINCIA DE 2
ANOS
MATEMTICA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
10
10
2,5
2,5
2,5
12 MDICO CLNICO
GERAL - PSF
EXCLUDO DO EDITAL

39

QUADRO V
CDIGO
DO
CARGO
CARGO LOCAL DE
TRABALHO
REQUISITO/ESCOLARIDADE N
VAGAS
PARA
CONCOR
RNCIA
AMPLA
N DE
VAGAS
DISPON
VEL
PARA
PNE
VALOR DO
VENCIMENTO
R$
TABELA
NICA DE
VENCIMEN
TOS - TUV
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
R$
CARGA
HORARIA
SEMANAL
CADERNO DE PROVAS
ABAIXO
N DE
QUESTES
PESO DAS
QUESTES
13 MDICOS SEDE 3 GRAU EM MEDICINA (12
CONSULTAS DIRIAS)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
14 MDICO CLNICO
GERAL
EXCLUIDO DO EDITAL
15 MDICO ESPECIALISTA:
MDICO DO TRABALHO
EXCLUIDO DO EDITAL
16 MDICO ESPECIALISTA
- ANGIOLOGISTA
EXCLUIDO DO EDITAL

OTORRINOLARINGOLO
GISTA
EXCLUIDO DO EDITAL
PEDIATRA
EXCLUIDO DO EDITAL
- REGULADOR
EXCLUIDO DO EDITAL
- UROLOGISTA
EXCLUIDO DO EDITAL
21 MONITOR ESPORTIVO SEDE 1 GRAU COMPLETO 1 0 724,00 36 36,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5

40

QUADRO V
CDIGO
DO
CARGO
CARGO LOCAL DE
TRABALHO
REQUISITO/ESCOLARIDADE N VAGAS
PARA
CONCORRN
CIA AMPLA
N DE
VAGAS
DISPON
VEL PARA
PNE
VALOR
DO
VENCIME
NTO R$
TABELA
NICA DE
VENCIME
NTOS -
TUV
VALOR DA
TAXA DE
INSCRIO
R$
CARGA
HORARIA
SEMANAL
CADERNO DE PROVAS
ABAIXO
N DE
QUESTES
PESO DAS
QUESTES
22 MOTORISTA DE
VECULO PEQUENO /
LEVE
SEDE /
DISTRITO
4 DO ENSINO
FUNDAMENTAL + CNH
ESPECFICA
3 0 724,00 57 36,00 40 HORAS CDIGO DE TRNSITO
BRASILEIRO
CONH. GERAIS DO VECULO
20

20
2,5

2,5
23 MOTORISTA DE
VECULO PESADO
SEDE /
DISTRITO
4 DO ENSINO
FUNDAMENTAL + CNH
ESPECFICA
6 1 879,34 81 43,00 40 HORAS CDIGO DE TRNSITO
BRASILEIRO
CONH. GERAIS DO VECULO
20

20
2,5

2,5
24 NUTRICIONISTA SEDE 3 GRAU EM NUTRIO 1 0 1.763,98 136 88,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
25 OPERADOR DE
MQUINA II
SEDE 4 SRIE + EXPERINCIA
DE 2 ANOS
2 0 1.212,80 107 60,00 40 HORAS CDIGO DE TRNSITO
BRASILEIRO
CONH.GERAIS DA MQUINA
PROVA PRTICA
20

20
10
2,5

2,5
10,0
26 OPERADOR DE
MQUINA III
SEDE 4 SRIE + EXPERINCIA
DE 2 ANOS
2 0 1.431,58 120 71,00 40 HORAS CDIGO DE TRNSITO
BRASILEIRO
CONH.GERAIS DA MQUINA
PROVA PRTICA
20

20
10
2,5

2,5
10,0
27 PORTEIRO SEDE 1 GRAU 2 0 724,00 20 36,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
28 PSICLOGO SEDE/DISTRI
TOS
3 GRAU EM PSICOLOGIA 3 0 1.763,98 136 88,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
29 TCNICO EM
ENFERMAGEM
SEDE/DISTRI
TOS
2 GRAU TCNICO/
ENFERMAGEM
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
20
20
2,5
2,5
30 TCNICO DE
SEGURANA DO
TRABALHO
SEDE 2 GRAU TCNICO
SEGURANA DO
TRABALHO
CONHECIMENTOS
ESPECIFICOS
20
20
2,5
2,5

41

QUADRO V

CDIGO
DO
CARGO
CARGO LOCAL DE
TRABALHO
PARA
CONCOR
RNCIA
AMPLA
N DE
VAGAS
DISPON
VEL PARA
PNE
VALOR
DO
VENCIME
NTO R$
TABELA
NICA DE
VENCIMEN
TOS - TUV
VALOR
DA TAXA
DE
INSCRI
O R$
CARGA
HORARIA
SEMANAL
CADERNO DE PROVAS
ABAIXO
N DE
QUES
TES
PESO DAS
QUES
TES
31 TERAPEUTA
OCUPACIONAL
SEDE 3 GRAU EM TERAPIA
OCUPACIONAL
20
20
2,5
2,5
32 TURISMLOGO SEDE 3 GRAU EM TURISMO 1 0 1.291,39 112 64,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
20
20
2,5
2,5
33 VIGIA SEDE ALFABETIZADO +
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
34 AJUDANTE DE
ELETRICISTA
SEDE 4 SRIE+ EXPERINCIA DE 2
ANOS
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
35 ASSISTENTE DE
SERVIOS ESCOLARES
SEDE/DISTRI
TOS
ENSINO MDIO COMPLETO 1 0 724,00 - 36,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
CONHECIMENTOS DE
INFORMTICA
20
10
10
2,5
2,5
2,5
36 ATENDENTE DE
ARQUIVO
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
37 AUXILIAR
ADMINISTRATIVO II
SEDE/DISTRI
TOS
2 GRAU COMPLETO 2 0 724,00 44 36,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
CONHECIMENTOS DE
INFORMTICA
20
10
10
2,5
2,5
2,5
38 CARPINTEIRO SEDE 4 SRIE + EXPERINCIA DE
2 ANOS
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
39 EDUCADOR DE ENSINO
INFANTIL
SEDE/DISTRI
TOS
CURSO DE MAGISTRIO DO
ENSINO MDIO
1 0 753,00 37,00 30 HORAS CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
20
20
2,5
2,5
40 FISCAL DE OBRAS SEDE 2 GRAU COMPLETO 1 0 901,64 83 45,00 40 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
20
10
10
2,5
2,5
2,5
41 FISCAL DE CADASTRO
IMOBILIRIO
MATEMTICA
20
10
10
2,5
2,5
2,5
42 PEDAGOGO SEDE/DISTRI
TOS
CURSO SUPERIOR
COMPLETO EM PEDAGOGIA
1 0 1.485,00 - 74,00 30 HORAS CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
20
20
2,5
2,5
43 PEDREIRO SEDE ALFABETIZADO, +
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
44 PROFESSOR P1 SEDE/DISTRI
TOS
CURSO SUPERIOR DE
MAGISTRIO OU
PEDAGOCIA
3 0 1306,80 - 65,00 30 HORAS CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
20
20
2,5
2,5

42

QUADRO V

CDIGO
DO
CARGO
CARGO LOCAL DE
TRABALHO
PARA
CONCOR
RNCIA
AMPLA
N DE
VAGAS
DISPON
VEL PARA
PNE
VALOR
DO
VENCIME
NTO R$
TABELA
NICA DE
VENCIMEN
TOS - TUV
VALOR
DA TAXA
DE
INSCRI
O R$
CARGA
HORARIA
SEMANAL
CADERNO DE PROVAS
ABAIXO
N DE
QUES
TES
PESO DAS
QUES
TES
45 PROFESSOR P2
ARTES
SEDE/DISTRI
TOS
CURSO SUPERIOR NA REA
DE ATUAO
1 0 1.485,00 - 74,00 30 HORAS* CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
20
20
2,5
2,5
46 PROFESSOR P2
CINCIAS
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
47 PROFESSOR P2
EDUCAO FSICA
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
48 PROFESSOR P2
ENSINO RELIGIOSO
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
49 PROFESSOR P2
GEOGRAFIA
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
50 PROFESSOR P2
HISTRIA
SEDE/DISTIT
OS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
51 PROFESSOR P2
INGLS
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
52 PROFESSOR P2
MATEMTICA
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
53 PROFESSOR P2
PORTUGUS
SEDE/DISTRI
TOS
DE ATUAO
20
20
2,5
2,5
54 SERVENTE ESCOLAR SEDE/DISTRI
TOS
ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO
(ALFABETIZADO)
3 0 724,00 - 36,00 30 HORAS LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
20
20
2,5
2,5
55 TCNICO DE
CONTABILIDADE
SEDE 2 GRAU TCNICO EM
CONTABILIADADE
20
20
2,5
2,5
56 TCNICO EM
LABORATRIO
SEDE 2 GRAU TCNIO EM
LABORATRIO
20
20
2,5
2,5
57 TCNICO EM
RADIOLOGIA
SEDE 2 GRAU TCNICO EM
RADIOLOGIA
20
20
2,5
2,5
* Os cargos de carreira da Educao tero o nmero de aulas de acordo com a necessidade da Escola e ou quadro curricular elaborado pela
Secretaria Municipal de Educao conforme Plano de Cargos Carreiras e Valores PCCV Lei Complementar n 94 de 15 de Setembro de 2011.

43

ANEXO I
ATRIBUIO DOS CARGOS
EDITAL N 001/2012

CARGO: AJUDANTE DE ELETRICISTA
DESCRIO DETALHADA DAS TAREFAS
Auxiliar o eletricista na execuo de tarefas de manuteno e instalaes eltricas em geral, bem como
para a realizao de eventos.Auxiliar na instalao de redes de iluminao pblica, instalar e substituir
fusveis, lmpadas fluorescentes, tomadas etc.Conservar e reparar equipamentos eltricos em
geral;Conservar e reparar instalaes eltricas internas e externas; Ajudar a estender linhas telefnicas e
reparar o equipamento; Reparar e regular relgios eltricos; Executar servios de manuteno de
ferramentas e instrumentos utilizados no trabalho. Observar e cumprir normas de higiene e de segurana
do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: ASSISTENTE DE SERVIOS ESCOLARES
Participar dos trabalhos de secretaria escolar, observado o projeto pedaggico da escola e a proposta
poltico pedaggico da Rede Municipal; Organizar e manter atualizado a documentao escolar, zelando
pela sua fidedignidade; Preencher fichas, mapas e documentos necessrios ao funcionamento do sistema
de registro, informaes e arquivos escolares; Colaborar com a direo da escola no planejamento e
execuo das atividades escolares; Elaborar relatrios, mapas e prestao de contas da merenda escolar;
Incumbir-se de outras atribuies que, por sua natureza ou em virtude de dispositivos regimentais, se
coloquem no mbito de sua competncia. Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do
trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando problemas e
necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do servio
social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou
reintegrao dessas pessoas sociedade. Aconselhar e orientar indivduos afetados em seu equilbrio
emocional, baseando-se no conhecimento sobre a dinmica psicossocial do comportamento das pessoas
e aplicando a tcnica do servio social de casos, para possibilitar o desenvolvimento de suas
capacidades e conseguir o seu ajustamento ao meio social; Desenvolver a conscincia social do
indivduo, aplicando a tcnica do servio social de grupo aliada participao em atividades
comunitrias, para atender s aspiraes pessoais desse indivduo e interrelacion-lo ao grupo;
Programar a ao bsica de uma comunidade nos campos social, mdico e outros, valendo-se da anlise
dos recursos e das carncias scio-econmicas dos indivduos e da comunidade em estudo, para
possibilitar a orientao adequada da clientela e o desenvolvimento harmnico da comunidade;
Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e psicossomticas, atuando na remoo dos fatores
psicossociais e econmicos que interferem no tratamento, para facilitar a recuperao da sade;
Organizar e executar programas de servio social em empresas e rgos de classe, realizando atividades
de carter educativo, recreativo, assistncia sade e outras, para facilitar a integrao dos
trabalhadores aos diversos tipos de ocupao e contribuir para melhorar as relaes humanas na
empresa; Assistir as famlias nas suas necessidades bsicas, orientando e fornecendo-lhes suporte
material, educacional, mdico e de outra natureza, para melhorar sua situao e possibilitar uma
convivncia harmnica entre os membros; Dar assistncia ao menor carente ou infrator, atendendo s

44

suas necessidades primordiais, para assegurar-lhe o desenvolvimento sadio da personalidade e
integrao na vida comunitria; Identificar os problemas e fatores que perturbam ou impedem a
utilizao da potencialidade dos educandos, analisando as causas dessas perturbaes, para permitir a
eliminao dos mesmos a fim de um maior rendimento escolar; Assistir a encarcerados, programando e
desenvolvendo atividades de carter educativo e recreativo nos estabelecimentos penais e atendendo a
suas necessidades bsicas, para evitar a reincidncia do ato anti-social e permitir sua reintegrao na
sociedade; Articular-se com profissionais especializados em outras reas relacionadas a problemas
humanos, intercambiando informaes, a fim de obter novos subsdios para elaborao de diretrizes,
atos normativos e programas de ao social referentes a campos diversos de atuao, como orientao
e reabilitao profissionais, desemprego, amparo a invlidos, acidentados e outros.Observar e cumprir
normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior
imediato.

CARGO: ATENDENTE DE ARQUIVO
Realizar a escriturao e o arquivamento de documentos de interesse da Administrao;
Efetuar o registro e catalogar os documentos objeto do arquivamento; Fornecer os documentos
arquivados para consulta dos servidores competentes, assim como recolher e guardar os materiais
consultados; Manter em bom estado os documentos arquivados; Executa atividades afins que lhe forem
atribudas. Planejar, organizar e dirigir os servios de arquivo e acompanhar o processo documental
informativo. Atividades: Orientar e dirigir as atividades de identificao das espcies documentais;
Planejar e dirigir os servios de documentao e informao constitudos de acervos arquivsticos e
misto; Orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos; Avaliar e selecionar os
documentos para fins de preservao e promover medidas necessrias a este fim especfico; Elaborar
pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos; Assessorar os trabalhos de pesquisa
cientfica e tcnico administrativa; Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nvel de
dificuldade. Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas
correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
Receber e efetuar ligaes telefnicas; Realizar trabalho de protocolo, preparo, seleo, classificao,
registro, ordenamento e arquivamento de correspondncias e de documentos recebidos e expedidos.
Efetuar interna e externamente, entrega e recolhimento de correspondncia, documentao e diversos,
providenciando o registro e coleta de assinatura quando for o caso; Atender ao pblico, procurando
inteirar-se dos assuntos para solucionar questes de carter administrativo e prestar informaes
solicitadas; Operar mquinas de reprografia e outras de escritrio; Digitar/datilografar comunicaes
internas, correspondncias, relatrios, quadros demonstrativos, formulrios e outros documentos,
encaminhandoos aos setores pertinentes; Fazer anotaes e registros de dados diversos; Realizar as
atividades de organizao e arquivamento de documentos contbeis; Orientar usurios de bibliotecas;
Registrar e controlar a movimentao do acervo bibliogrfico, inclusive a de emprstimos de livros;
Manter a devida organizao dos materiais bibliogrficos; Auxiliar e realizar atos junto aos setores de
compras, licitaes, contabilidade, tributos, pessoal e outros. Executar outras tarefas de natureza
anlogas; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

CARGO: BIBLIOTECRIO

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Organizar, dirigir e executar trabalhos tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas,
desenvolvendo um sistema de catalogao, classificao, referncia e conservao do acervo
bibliogrfico, para armazenar e recuperar informaes de carter geral ou especfico, e coloc-las
disposio dos usurios, seja em bibliotecas ou em centros de documentao; Planejar e executar a
aquisio de material bibliogrfico, consultando catlogos de editoras, bibliografia e leitores, e
efetuando a compra, permuta e doao de documentos, para atualizar o acervo da biblioteca; Executar
os servios de catalogao e classificao de manuscritos, livros raros ou preciosos, mapotecas,
publicaes oficiais e seriados, bibliografia e referncia, utilizando regras e sistemas especficos, para
armazenar e recuperar informaes e coloc-las disposio dos usurios; Organizar fichrios,
catlogos e ndices, utilizando fichas padres ou processos mecanizados, para possibilitar o
armazenamento, busca e recuperao da informao; Compilar bibliografias brasileiras e estrangeiras
gerais ou especializadas, utilizando processos manuais ou mecanizados, para efetuar o levantamento da
literatura existente, exaustivamente ou dentro de um perodo determinado; Elaborar vocabulrio
controlado, determinando palavras-chaves e analisando os termos mais relevantes, para possibilitar a
indexao e controle da terminologia especfica; Orientar o usurio, indicando-lhe as fontes de
informaes, para facilitar as consultas; Organizar o servio de intercmbio, filiando-se a organismos,
federaes, associaes, centros de documentao e outras bibliotecas, para tornar possvel a troca de
informaes; Supervisionar os trabalhos de encadernao e restaurao de livros e demais documentos,
dando orientao tcnica s pessoas que executam as referidas tarefas, para assegurar a conservao do
material bibliogrfico; Difundir o acervo da biblioteca, organizando exposies e distribuindo catlogos,
para despertar no pblico maior interesse pela leitura;Organizar congressos, seminrios, concursos e
exposies, apoiando-se em conselhos regionais, associaes, federaes, para divulgar o avano das
tcnicas biblioteconmicas no campo da cincia da informao; Prestar consultoria sobre os vrios
servios tcnicos pertinentes ao funcionamento de uma biblioteca ou centro de documentao.Observar
e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do
superior imediato.

CARGO: BOMBEIRO
Executar as atividades de instalao e conserto, encanamento de gua, rede de esgoto e de aparelhos
sanitrios. Executar trabalhos de instalaes e consertos de encanamento de gua e de rede de esgoto
bem como de caixa d'gua, aparelhos sanitrios, chuveiros e vlvulas de presso; Fazer ligaes de
bombas e reservatrios de gua; Fazer manuteno das redes de gua e esgoto; Fazer limpeza de
condutores de gua e caixas de gordura; Controlar o nvel de gua de reservatrio, bem como fazer
limpeza peridica; Zelar pela conservao das ferramentas de trabalho; Observar e cumprir normas de
higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: CARPINTEIRO
Construir e consertar estruturas de madeira; Interpretar esboos, desenhos e croquis; Selecionar madeira
e demais elementos necessrios realizao de obras; Preparar e assentar engradamento de madeira para
tetos e telhados; Instalar esquadrias, esquadros e similares; Construir e reparar mesas, cadeiras, portas,
janelas, estantes e/ou outros; Colocar o trocar fechaduras em portas, janelas, gavetas e armrios;
Construir gradil para arborizao; Construir e reconstruir pontes e pontilhes de madeira; Fazer e
montar galpes, barracas e palanques; Confeccionar caixes de madeira para indigentes; Operar com
mquina de carpintaria manual ou eltrica; Zelar pela limpeza e conservao das ferramentas e local de
trabalho; Observar cumprir as normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

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CARGO: CALCETEIRO
Pavimentar leitos de estradas, rua e obras similares, espalhando uma camada de areia ou terra e
recobrindo-a com paraleleppedos, blocos de concreto, ou outro material, para dar-lhes melhor aspecto e
facilitar o trnsito de veculos e pedestres; Determinar o alinhamento da obra, marcando-o com estacas e
linhas, para orientar o assentamento do material; Recobrir o solo, utilizando areia ou p-de-pedra, para
nivel-lo e permitir o assentamento das peas; Colocar cada pea, posicionando-a sobre a areia ou p-
de-pedra e assentando-a com golpes de martelo ou malho, para encaix-la em seu lugar; Recobrir juntas,
preenchendo-as com alcatro ou argamassa de cimento, para igualar o calamento e dar acabamento
superfcie. Pode executar pavimentao de pedras portuguesas, ou material similar, reproduzindo
desenhos no pavimento segundo gabaritos de madeira. Observar e cumprir normas de higiene e de
segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: CONTADOR
Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade do municpio rgos governamentais e outras
instituies pblicas , planejando, supervisionando, orientando sua execuo e participando dos
mesmos, de acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os elementos necessrios
elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial e financeira da instituio; Planejar o
sistema de registros e operaes, atendendo s necessidades administrativas e s exigncias legais, para
possibilitar controle contbil e oramentrio; Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos
documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a observncia do plano de
contas adotado; Controlar e acompanhar o recolhimento dos tributos municipais, estaduais e federais,
bem como a escriturao de todos os livros comerciais e fiscais, verificando se os registros efetuados
correspondem aos documentos que lhes deram origem, para fazer cumprir as exigncias legais e
administrativas; Controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo os
saldos apresentados, localizando e emendando os possveis erros, para assegurar a correo das
operaes contbeis; Proceder ou orientar a classificao e avaliao de despesas, examinando sua
natureza, para apropriar custos de bens e servios; Supervisionar os clculos de reavaliao do ativo e
de depreciao de veculos, mquinas, mveis, utenslios e instalaes, ou participa destes trabalhos,
adotando os ndices indicados em cada caso, para assegurar a aplicao correta das disposies legais
pertinentes; Organizar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas
contbeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situao patrimonial, econmica e financeira
da instituio; Preparar declarao do imposto de renda da instituio, segundo a legislao que rege a
matria, para apurar o valor do tributo devido; Elaborar relatrios sobre a situao patrimonial,
econmica e financeira da instituio, apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos, para
fornecer os elementos contbeis necessrios ao relatrio da diretoria; Assessorar a direo em
problemas financeiros, contbeis, administrativos e oramentrios, dando pareceres luz da cincia e
das prticas contbeis, a fim de contribuir para a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao
nos referidos setores.Pode realizar trabalhos de auditoria contbil.Pode realizar percias e verificaes
judiciais ou extrajudiciais.Pode efetuar trabalhos de contabilidade para diversas entidades, por conta
prpria ou para firmas de prestaes ou servios de contabilidade. Responsvel pela informao,
pagamento e controle de tributos Federais, Estaduais e Municipais.Observar e cumprir normas de

CARGO: EDUCADOR DE ENSINO INFANTIL

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Executar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais de artes diversas;
acompanhar crianas em passeios, visitas e festividades sociais; Proceder, orientar e auxiliar as crianas
no que se refere higiene pessoal; Auxiliar as crianas na alimentao; servir refeies e auxiliar
crianas menores a se alimentarem; auxiliar a criana a desenvolver a coordenao motora; observar a
sade e o bem estar das crianas, levando-as quando necessrio, para atendimento mdico e
ambulatorial; Orientar os pais quanto higiene infantil, comunicando-lhe os acontecimentos do dia;
Levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; vigiar e manter a
disciplina das crianas sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou
responsveis, quando afastar-se, ou ao final do perodo de atendimento; Apurar a freqncia diria e
mensal dos menores; Auxiliar no recolhimento e entrega das crianas que fazem uso do transporte
escolar, acompanhando-as na entrada e sada do mesmo, zelando assim pela sua segurana; Observar e
cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do
superior imediato.

CARGO: ENFERMEIRO II
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem, empregando processos de rotina
e/ou especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva; Identificar
as necessidades de enfermagem, realizando entrevistas, participando de reunies e atravs de
observao sistematizada, para preservar e recuperar a sade; Elaborar plano de enfermagem,
baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada pela equipe de
enfermagem no perodo de trabalho; Executar diversas tarefas de enfermagem, como administrao de
sangue e plasma, controle da presso venosa, monitorizao e aplicao de respiradores artificiais,
prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal, aplicao de
dilise peritonial, gasoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens de estmago, vesicais e outros
tratamentos, valendo-se dos seus conhecimentos tcnicos, para proporcionar o maior grau possvel de
bem-estar fsico, mental e social aos pacientes; executa tarefas complementares ao tratamento mdico
especializado, em casos de cateterismos cardacos, transplante de rgos, hemodilise e outros,
preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior eficincia na realizao dos
exames e tratamentos; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alergnicas e fazendo
leitura das reaes, para obter subsdios diagnsticos; Fazer curativos, imobilizaes especiais e
ministra medicamentos e tratamentos em situaes de emergncia, empregando tcnicas usuais ou
especficas, para atenuar as conseqncias dessas situaes; Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e
aos mdicos teraputicos que lhe so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e
orientando-o, para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter sua colaborao no
tratamento; Prestar cuidados post mortem como enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodo,
gaze e outros materiais, para evitar eliminao de secrees e melhorar e aparncia do cadver;
Proceder elaborao, execuo ou superviso e avaliao de planos de assistncia a pacientes
geritricos, observando-os sistematicamente, realizando entrevistas e prestando cuidados diretos aos
mesmos, para auxili-los nos processos de adaptao e reabilitao; Fazer estudos e previso de pessoal
e materiais necessrios s atividades, elaborando escalas de servio e atribuies dirias e especificando
e controlando equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho
adequado dos trabalhos de enfermagem; Coordenar e supervisiona o pessoal da equipe de enfermagem,
observando-o, entrevistando-o e realizando reunies de orientao e avaliao, para manter os padres
desejveis de assistncia aos pacientes; Requisitar e controlar entorpecentes e psicotrpicos,
apresentando a receita mdica devidamente preenchida e dando sada no "livro de controle", para evitar
desvios dos mesmos e atender s disposies legais; Avaliar a assistncia de enfermagem, analisando e
interpretando dados estatsticos e registrando as atividades, para estudar o melhor aproveitamento de

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pessoal; planeja, organiza e administra servios em unidades de enfermagem ou em instituies de
sade, desenvolvendo atividades tcnico- administrativas na elaborao de normas, instrues, roteiros e
rotinas especficas, para padronizar procedimentos e racionalizar os trabalhos, no sentido de servirem de
apoio a atividades afins; Executar trabalhos especficos em cooperao com outros profissionais, ou
assessora em assuntos de enfermagem, emitindo pareceres, para realizar levantamentos, identificar
problemas, estudar solues, elaborar programas e projetos e desenvolver pesquisas; Implantar normas e
medidas de proteo, orientando e controlando sua aplicao, para evitar acidentes; Registrar as
observaes, tratamentos executados e ocorrncias verificadas em relao ao paciente, anotando-as no
pronturio hospitalar, ficha de ambulatrio, relatrio de enfermagem da unidade ou relatrio geral, para
documentar a evoluo da doena e possibilitar o controle da sade, a orientao teraputica e a
pesquisa. Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

CARGO: FISCAL DE CADASTRO IMOBILIRIO
Manter atualizado o Cadastro Imobilirio;.consolidar e aperfeioar os Cadastros Imobilirios e de
Logradouros; atualizar as plantas bsicas do Cadastro de Logradouros de acordo com as informaes
recebidas; executar os servios de desenho; atualizar fotoquadras; manter atualizado o arquivo de
plantas de loteamento; executar atividades de controle e anlise de documentos dos Cadastros
Imobilirios e de Logradouros; discriminar reas de invaso; levantar dados cadastrais em campo;
efetuar outras tarefas atinentes Gerncia de Tributos Imobilirios. Observar e cumprir normas de

CARGO: FISCAL DE OBRAS
Orientar os contribuintes quanto aplicao do Cdigo de Obras e demais legislaes pertinentes;
Vistoriar obras, verificando se as mesmas encontram-se devidamente licenciadas; Lavrar autos de
notificao, infrao, embargos e apreenso; Comparar a construo em andamento com o projeto
aprovado pela Prefeitura; Fiscalizar obras pblicas do municpio, quando determinado; Elaborar
relatrios das atividades desenvolvidas; Acompanhar os trabalhos de construo de pontes, bueiros,
estradas vicinais etc. ; Vistoriar periodicamente as estradas vicinais, bueiros e pontes para verificao do
seu estado de conservao; Vistoriar o movimento de instalao de barracas, feiras livres e vendedores
ambulantes ; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS
Divulgar a poltica de arrecadao da municipalidade, coordenando, supervisionando e executando o
processo de arrecadao, lanamento, cobrana e aplicao de multas, da Prefeitura Municipal.Realizar
estudos sobre a poltica de arrecadao, lanamentos e cobrana de tributos da Prefeitura Municipal,
com vistas difuso da legislao em vigor;Realizar estudos tcnico-econmicos para apurao de
receitas mais reais pelas empresas;Realizar estudos, levantamentos, pesquisas e avaliaes para apurar a
sonegao;Colher dados de interesse tributrio, examinando cadastros, registros, documentos fiscais e
outras fontes, tendo em vista identificar contribuintes omissos, lucros no declarados e outras
irregularidades;Lavrar autos de infrao e termos de fiscalizao;Lavrar termos de apreenso de livros e
documentos fiscais;Fiscalizar os servios prestados eventualmente em circos;Fiscalizar a exatido da

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cobrana realizada concernente ao imposto sobre servios; Fazer conferncia sobre o recolhimento do
imposto de prestao de servios pela alquota fixa, bem como da taxa de licena de
localizao;Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

CARGO: GUARDA VIDAS
Exercer tarefa de vigilncia e salvamento, observando os banhistas, para prevenir afogamentos e salvar
a vida de pessoas em perigo. Praticar diariamente exerccio de natao e mergulho, seguindo as tcnicas
indicadas, para conservar a forma fsica;Fazer treinamento em cursos especficos, freqentando-os
sistematicamente, para manter-se atualizado quanto s tcnicas de salvamento; Percorrer a rea sob sua
responsabilidade, atentando para as atitudes dos banhistas, para localizar as pessoas que necessitam de
socorro; Conduzir o afogado segurana, utilizando cordas, salvas-vidas, e outros meios apropriados,
para prestar-lhe os socorros necessrios ou constatar a sua morte; Executar massagens especiais e
exerccios respiratrios no afogado, seguindo mtodo adequado, para reanim-lo e possibilitar a
eliminao da gua absorvida; Providenciar socorros mdicos ou a remoo do afogado, utilizando-se
dos meios usuais de comunicao, para possibilitar completa assistncia ao mesmo; Exercer ao
policial supletiva nos locais sob sua guarda, impedindo a realizao de jogos e outras atividades, para
manter a ordem e a segurana dos usurios; Comunicar ao superior imediato as ocorrncias dirias,
enviando-lhe relatrio, para mant-lo informado de suas atividades; Verificar o estado de conservao
do material de salvamento, examinando as lanchas salva-vidas, cordas, ps-de-pato e outros
equipamentos, para providenciar o conserto ou substituio dos mesmos.Observar e cumprir as normas
de higiene e segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: MECNICO DE MQUINA PESADA
Executar a manuteno de veculos, motores e similares, desmontando, reparando, substituindo,
ajustando e lubrificando o motor e peas anexas, rgos de transmisso, freios, direo, suspenso e
equipamento auxiliar, para assegurar-lhes condies de funcionamento regular. Observar o veculo,
inspecionando-o diretamente ou por meio de aparelhos ou banco de prova, para determinar os defeitos e
anormalidades de funcionamento da viatura; Estudar o trabalho de reparao a ser realizado, valendo-se
de desenhos, esboos e especificaes tcnicas ou de outras instrues, para planejar o roteiro de
trabalho; Fazer o desmonte e limpeza do motor, rgos de transmisso, diferencial e outras partes que
requeiram exame, seguindo tcnicas apropriadas e utilizando chaves comuns e especiais, jatos de gua e
ar e substncias detergentes, para eliminar impurezas e preparar as peas para inspeo e reparao;
Proceder substituio, ajuste ou retificao de peas do motor, como anis de mbolo, bomba de leo,
vlvula, cabeote, mancais, rvores de transmisso, diferencial e outras, utilizando ferramentas manuais,
instrumentos de medio e controle e outros equipamentos, para assegurar-lhes as caractersticas
funcionais; executar a substituio, reparao ou regulagem total ou parcial do sistema de freio
(cilindros, tubulao, sapatas e outras peas), sistema de ignio (distribuidor e componentes, fiao e
velas), sistema de alimentao de combustvel (bomba, tubulaes, carburador), sistemas de
lubrificao e de arrefecimento, sistema de transmisso, sistema de direo e sistema de suspenso,
utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veculo e assegurar seu
funcionamento regular; Afinar o motor, regulando a ignio, a carburao e o mecanismo das vlvulas,
utilizando ferramentas e instrumentos especiais, para obter o mximo de rendimento e regularidade
funcionais; Montar o motor e demais componentes do veculo, guiando-se pelos desenhos ou
especificaes pertinentes, para possibilitar a utilizao do mesmo; Testar o veculo uma vez montado,
dirigindo-o na oficina, para comprovar o resultado da tarefa realizada; Providenciar o

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recondicionamento do equipamento eltrico do veculo, o alinhamento da direo e regulagem dos
faris, enviando, conforme o caso, as partes danificadas a oficinas especializadas, para complementar a
manuteno do veculo. Recondicionar peas, utilizando tornos, limadoras, mquinas de furar, aparelhos
de soldagem a oxigs e eltrica e ferramentas de usinagem manual em bancada. Executar tarefas simples
nas instalaes eltricas e no quadro do veculo. Especializar-se na recuperao e manuteno de um
tipo determinado de motor ou em uma parte do veculo, como suspenso, direo ou freio, e ser
designado de acordo com a especializao.Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do

CARGO: MDICOS
Executar atividades relacionadas com etiologia, patologia, teraputica, profilaxia, e biologia geral, tendo
em vista a defesa e proteo da sade individual, a defesa da sade pblica das coletividades,
trabalhadores e as percias para fins administrativos jurdico-legais.Realizar atendimento de pacientes
portadores de patologia de origem arterial, venosa e linftica, incluindo assistncia clnica e tratamento
cirrgico; Fazer exames mdicos formulando diagnsticos, tratamentos ou indicaes
teraputicas;Proceder ao socorro de urgncia;Encaminhar os pacientes para exames radiolgicos e
outros, visando obteno de informaes complementares sobre o caso a ser diagnosticado;Estudar os
resultados de exames e anlise realizados em laboratrios especializados;Executar intervenes
cirrgicas ou auxiliar nas mesmas;Fazer pesquisa de campo ou de laboratrio para complementao de
trabalhos e observaes;Atender a servidores pblicos ou a pessoa da famlia em casos de doenas;Fazer
a percia e participar da Junta Mdica para fins de posse, licena e aposentadoria;Fazer imunizaes
peridicas dos alunos de estabelecimentos de ensino;Prestar informaes e pareceres sobre assuntos de
sua especialidade;Elaborar os relatrios peridicos e fornecer dados estatsticos sobre sua
atividade;Elaborar a elucidao de casos de suspeita de vcios, de entorpecentes e outros.Preparar
programas de educao e de readaptao em matria de nutrio, avaliando a alimentao de
coletividades sadias e enfermas, para atender s necessidades individuais do grupo e incutir bons hbitos
alimentares; Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

CARGO: MONITOR ESPORTIVO
Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades fsicas; instruir as atividades desportivas,
segundo as normas de segurana. Promover atividades recreativas diversificadas, visando ao
entretenimento, integrao social, desenvolvimento pessoal e iniciando-os nos esportes. Executar
atividades recreativas; promover atividades ldicas, estimulantes participao; criar atividades
recreativas; administrar equipamentos e materiais para recreao. Observar e cumprir normas de higiene
e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: MOTORISTA DE VECULO PEQUENO/LEVE
Executar tarefas referentes a dirigir veculos, fazendo o transporte de servidores, autoridades e outros.
Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo do crter,
testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento. Examinar as
ordens de servios, para dar cumprimento programao estabelecida; Dirigir o veculo, manipulando
os comandos e observando o fluxo de trnsito e a sinalizao para conduzi-los aos locais determinados
na ordem do servio; Transportar documentos e servidores em geral para reparties e vice-versa; Zelar
pela manuteno do veculo comunicando falhas e solicitando reparos; Recolher o veculo aps a

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jornada de trabalho, conduzindo-o garagem para possibilitar a manuteno e abastecimento do
mesmo;observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho, executar outras tarefas
correlatas a critrio do superior imediato.

CARGO: MOTORISTA DE VECULO PESADO
Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, nvel do combustvel, gua e leo do crter e
testando freios e parte eltrica para certificar-se de suas condies de funcionamento, dirigir o veiculo
acionando os comandos e observando a sinalizao e o fluxo do transito para transportar passageiro,
transportar materiais, documentos e servidores em geral para reparties e vice-versa zelar pelo bom
andamento da viagem adotando medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer incidente para
garantir a segurana dos passageiros e transeuntes e de outros veculos, zelar pela manuteno do
veiculo, providenciando limpeza, ajustes e reparos necessrios para assegurar suas condies de
funcionamento, observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho, executar outras
tarefas correlatas a critrio do superior imediato.

CARGO: NUTRICIONISTA
Planejar, coordenar e supervisionar servios ou programas de nutrio nos campos hospitalares, de
sade pblica, educao e de outros similares, analisando carncias alimentares e o conveniente
aproveitamento dos recursos dietticos, e controlando a estocagem, preparao, conservao e
distribuio dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade
dos regimes alimentares da populao ou de grupos desta. Planejar, coordenar e supervisionar servios
ou programas de nutrio e alimentao da coletividade no mbito da sade pblica, desenvolvendo
campanhas educativas e outras atividades correlatas, a fim de contribuir para a criao de hbitos e
regimes alimentares adequados entre a populao e conseqente melhoria da sade coletiva:Preparar
programas de nutrio e alimentao da coletividade, dentro dos planos de sade pblica, com o
objetivo de criar, readaptar ou alterar hbitos alimentares;Examinar o estado de nutrio do indivduo ou
do grupo, avaliando os diversos fatores relacionados com problemas de alimentao, como classe social,
meio de vida e outros, para aconselhar e instruir a populao; Proceder ao planejamento e elaborao de
cardpios e dietas especiais, baseando-se na observao da aceitao dos alimentos pelos comensais e
no estudo dos meios e tcnicas de introduo gradativa de produtos naturais mais nutritivos e
econmicos, para oferecer refeies balanceadas; Programar e desenvolver o treinamento, em servio,
do pessoal auxiliar de nutrio, realizando entrevistas e reunies e observando o nvel de rendimento,
de habilidade, de higiene e de aceitao dos alimentos pelos comensais, para racionalizar e melhorar o
padro tcnico dos servios; Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo,
distribuio das refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio, para
possibilitar um melhor rendimento do servio; Efetuar o registro das despesas e das pessoas que
receberam refeies, fazendo anotaes em formulrios apropriados, para estimular o custo mdio da
alimentao;Zelar pela ordem e manuteno de boas condies higinicas, inclusive a extino de
moscas e insetos em todas as reas e instalaes relacionadas com o servio de alimentao, orientando
e supervisionando os funcionrios e providenciando recursos adequados, para assegurar a confeco de
alimentao sadia; Promover o conforto e a segurana do ambiente de trabalho, dando orientaes a
respeito, para prevenir acidentes; Participar de comisses e grupos de trabalho encarregados da compra
de gneros alimentcios, alimentos semi-preparados e refeies preparadas, aquisio de equipamentos,
maquinaria e material especfico, emitindo opinies de acordo com seus conhecimentos tericos e
prticos, para garantir regularidade no servio; Elaborar mapa diettico, verificando, no pronturio dos
doentes, a prescrio da dieta, dados pessoais e o resultado de exames de laboratrio, para estabelecer

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tipo de dieta e distribuio e horrio da alimentao de cada enfermo.Observar e cumprir normas de

CARGO: OPERADOR DE MQUINA II
Dirigir um trator agrcola, manejando seus controles e movimentando os implementos, medida que
vo sendo adaptados ao mesmo, para lavrar a terra.Regular o peso e a bitola do trator, graduando os
dispositivos de conexo, para possibilitar a acoplagem dos implementos mecnicos; Selecionar os
implementos desejados, separando os diversos tipos de acordo com a textura do solo e a espcie de
cultura, para acopl-los ao trator; Engatar as peas ao sistema mecanizado, acionando os dispositivos do
veculo, para proceder lavra da terra; Abastecer os dispositivos do trator com adubos, sementes e
outras substncias, dosando-as nas quantidades determinadas, para distribu-las no solo durante as
operaes de preparo e plantio; Testar a regulagem do veculo na rea de trabalho, acionando os
controles do sistema mecnico, para verificar o funcionamento da mquina; Executar as etapas do
cultivo do solo, como arao, adubao, plantio e outros tratos culturais, acionando os dispositivos de
comando do trator e controle e manobrando-o pelas reas determinadas, para possibilitar o plantio e
assegurar a germinao e o desenvolvimento normal das plantas; Manobrar a mquina pelas reas
cultivadas, movimentando-a dentro das tcnicas exigidas e observando as linhas de cultura, as
irregularidades do terreno e as curvas de nvel, para efetuar a colheita mecnica do produto; Fazer a
manuteno do trator e dos implementos utilizados, abastecendo o veculo com combustvel, limpando e
lubrificando seus componentes e executando outras operaes necessrias ao seu funcionamento, para
conserv-lo em condies de uso; Registrar as operaes realizadas, anotando em um dirio os tipos e
os perodos de trabalho, tipos e processos utilizados, para permitir o controle dos resultados; Efetuar
pequenos reparos nos equipamentos. Observar e cumprir as normas de segurana do trabalho; executar
outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.

CARGO: OPERADOR DE MQUINA III
Atribuir, manejar tratores, ps mecnicas, retroescavadeiras, motoniveladoras e outros equipamentos de
capacitao, escavao e movimentao de materiais, nas obras e servios da municipalidade. Operar
mquinas escavadeiras, conduzindo-as e controlando seus comandos de corte e elevao, para escavar e
remover terra, pedras, areia e materiais anlogos; Operar mquinas providas de ps de comando
hidrulico, conduzindo-as e acionando os comandos de trao e os comandos hidrulicos para escavar e
mover terra, pedras e materiais similares; Operar tratores providos de uma lmina frontal cncava de
ao, dirigindo-a e manipulando os comandos de marcha e direo, para nivelar terrenos na construo
de estradas e outras obras da municipalidade;Operar mquina motorizada e provida de um ou mais rolos
compressores ou cilindros, acionando-a e manipulando os comandos de marcha e direo, para
compactar solos, concreto, asfalto e outros, na construo de rodovias, ruas e outras obras;Operar
mquina pavimentadora ,conduzindo-a e controlando a aplicao do material de pavimentao, para
estender e alisar as camadas de asfalto ou de preparo similar, sobre a superfcie de ruas e avenidas da
municipalidade;Efetuar a manuteno das mquinas, lubrificando-as e efetuando pequenos reparos, para
mant-las em boas condies de funcionamento;Operar mquina motorizada e provida de um ou mais
rolos compressores ou cilindros, acionando-a e manipulando os comandos de marcha e direo, para
compactar solos, concreto, asfalto e outros, na construo de rodovias, ruas e outras obras;Operar
mquina pavimentadora ,conduzindo-a e controlando a aplicao do material de pavimentao, para
estender e alisar as camadas de asfalto ou de preparo similar, sobre a superfcie de ruas e avenidas da
municipalidade;Auxiliar na coordenao e orientao dos trabalhos de manobra de pesos e operao de
carga e descarga;Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados

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sua disposio, comunicando chefia imediata o extravio de equipamentos para as devidas
providncias;Participar de reunies e grupos de trabalho;Desempenhar outras atribuies que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia, observar e cumprir as normas de segurana do
trabalho; executar outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.

CARGO: PEDAGOGO
Propor e implementar polticas educacionais especficas para educao infantil e para fundamental;
coordenar e/ou executar as deliberaes coletivas do Conselho de Escola , respeitadas as diretrizes
educacionais da Secretaria de Educao e a legislao em vigor; Planejar, coordenar, orientar,
acompanhar e avaliar as atividades pedaggicas, visando promoo de melhor qualidade no processo
ensino- aprendizagem; Definir em conjunto com a equipe escolar o projeto poltico-pedaggico da
escola; Trabalhar junto com todos os profissionais da rea de educao numa perspectiva coletiva e de
coordenao pedaggica do processo educativo desenvolvido na unidade escolar; Promover aes
conjuntas como outros rgos e comunidades, de forma a possibilitar o aperfeioamento de trabalho na
rede escolar; Orientar o corpo docente e tcnico no desenvolvimento de suas competncias
profissionais, assessorando pedagogicamente e incentivando o esprito de equipe;Promover a integrao
Escola x Famlia x Comunidade, visando criao de condies favorveis de participao no processo
ensino aprendizagem; Participar do processo de avaliao escolar e recuperao de alunos analisando
coletivamente as causas do aproveitamento no satisfatrio e propor medidas para super-las;
Desenvolver estudos e pesquisas na rea educacional com vista melhoria no processo ensino
aprendizagem; Coordenar a elaborao de forma coletiva de planos, planos de cursos, visando
melhoria do processo ensino aprendizagem coordenando e avaliando a sua execuo;Elaborar e
implementar e avaliar projetos e programas educacionais voltados para a melhoria da qualidade do
ensino; Realizar estudos, diagnsticos da realidade do sistema do ensino de modo a subsidiar a definio
de diretrizes e das polticas educacionais no municpio, em consonncia com as polticas e diretrizes
estaduais e nacionais; Assistir o professor na implementao dos trabalho pedaggico; Elaborar projetos
com vista a melhorar os resultados educacionais da escola; Monitorar o trabalho pedaggico, consolidar
os resultados das avaliaes internas e externas, participando da elaborao e implementao do Projeto
Poltico Pedaggico; Desenvolver as atividades especficas que constituem as responsabilidades das
unidades administrativas da Secretaria Municipal de Educao; Desempenhar outras atividades
correlatas afins. Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras
tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: PEDREIRO
Executar por instrues, desenhos ou croquis, obras de construo e reconstruo de prdios, pontes,
redes de esgotos, muros e caladas; Trabalhar com qualquer tipo de massa base de cal, cimento e
outros materiais de construo; Assentar e fazer restauraes de tijolos, telhas, ladrilhos, azulejos,
mosaicos, tacos, manilha, pedras-mrmores, etc; Trabalhar em cimento armado, executando e
orientando servios de armadores; Executar trabalhos de restaurao de paredes, chumbar marcos, lajes
de cimento ou concreto ou pisos; Ressentar manilhas de rede de gua e esgoto, bem como sua
manuteno; Executar trabalhos de construo de alicerces, levantar paredes e emboar; Executar
servios de emassamento de paredes e pintura; Operar com instrumento de medida, peso, prumo, nvel,
etc; Executar trabalhos de calamento de ruas, reas, passeios e meio-fio; Fazer ligaes de bombas e
reservatrios de gua; Executar trabalhos de instalao e conserto de encanamento em geral, bem como
de caixa dgua, aparelhos sanitrios, chuveiros e vlvulas de presso; Fazer limpeza de condutores de
gua e caixas de gordura, observar e cumprir as normas de segurana do trabalho; executar outras

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tarefas correlatas a critrio do superior imediato.

CARGO: PORTEIRO
Executar servios de vigilncia e recepo em portarias, baseando-se em regras de conduta
predeterminadas, para assegurar a ordem no prdio e a segurana dos seus ocupantes: Fiscalizar a
entrada e sada de pessoas, observando o movimento das mesmas no saguo da portaria principal, nos
sagues e nos ptios, corredores do prdio e garagem e procurando identific-las, para vedar a entrada
s pessoas suspeitas, ou encaminhar as demais ao destino solicitado; Encarregar-se da correspondncia
em geral e de encomendas de pequeno porte, recebendo-as e encaminhando-as s reparties, para evitar
extravios e outras ocorrncias desagradveis; Receber e anotar recados, repassando-os aos destinatrios;
Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a
critrio do superior imediato.

CARGO: PROFESSOR P1
Exercer a docncia na educao bsica, em unidade escolar, responsabilizando-se pela regncia de
turmas ou por aulas, pela orientao de aprendizagem na educao de jovens e adultos, pela
substituio; eventual de docente, pelo ensino do uso da biblioteca, pela docncia em laboratrio de
ensino, em sala de recursos didticos e em oficina pedaggica, por atividades artsticas de conjunto e
acompanhamento musical e recuperao de aluno; Participar do processo que envolve planejamento,
elaborao, execuo, controle e avaliao do projeto poltico-pedaggico e do plano de
desenvolvimento pedaggico e institucional da escola; Participar da elaborao do calendrio escolar;
Exercer atividade de coordenao pedaggica de rea de conhecimento especifico, nos termos de
regulamento; Atuar na elaborao e na implementao de projetos educativos ou, como docente, em
projetos de formao continuada de educadores, na forma do regulamento; Participar de cursos,
atividades e programas de capacitao profissional, quando convocado ou convidado; Acompanhar e
avaliar sistematicamente seus alunos durante o processo de ensino-aprendizagem; Realizar avaliaes
peridicas dos cursos ministrados e das atividades realizadas; Promover e participar de atividade
complementares ao processo da sua formao profissional; Planejar as aulas, confeccionar o Plano de
aula e manter os registros escolares atualizados; Exercer outras atribuies integrantes do plano de
desenvolvimento pedaggico e institucional da escola, previstas no regulamento desta lei e no
Regimento Escolar. Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras

PROFESSOR P2 (ARTES, CINCIAS,, EDUCAO FSICA, ENSINO RELIGIOSO,
GEOGRAFIA, HISTRIA, INGLS, MATEMTICA, PORTUGUS.
Planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias
metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; Exercer a docncia na Rede
Municipal de Ensino, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao
aluno condies de exercer sua cidadania; Exercer atividades tcnico-pedaggicas que do suporte s
atividade de ensino; Desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a
compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, Municpio,
Estado e Pas, tornando-o agente de transformao social; Planejar e ministra aulas nos dias letivos e
horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento,
avaliao e ao desenvolvimento profissional; Avaliar o rendimento dos alunos de acordo com o
regimento escolar; Informa aos pais e responsveis sobre a freqncia e rendimento dos alunos, bem

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como sobre a execuo de sua proposta pedaggica; Participar de atividades cvicas, sociais, culturais e
esportivas; Contribuir para o melhoramento da qualidade do ensino; Participar de reunies pedaggicas
e tcnico-administrativas; Participar do planejamento geral da escola; Participar da escolha do livro
didtico; Participar de palestras, seminrios, congressos, encontros pedaggicos, capacitaes, cursos, e
outros eventos da rea educacional e correlatos; Acompanhar e orienta estagirios; Cuidar da
integridade fsica e moral do aluno; Participar da elaborao e avaliao de propostas curriculares;
Participar na elaborao de projetos pedaggicos; Participar de reunies interdisciplinares; Confeccionar
material didtico; Realizar atividades extraclasse em bibliotecas, museus, laboratrios e outros; Avaliar
e participa do encaminhamento dos alunos com portadores deficincia, para os setores especficos de
atendimento; Selecionar, apresenta e revisa contedos; Participar do processo de incluso do aluno
portador de deficincia no ensino regular; Propiciar aos educandos, portadores de necessidades
especiais, a sua preparao profissional, orientao e encaminhamento para o mercado de trabalho;
Incentivar os alunos a participarem de concursos, feiras de cultura, grmios estudantis e similares;
Realizar atividades de articulao da escola com a famlia do aluno e a comunidade; Orientar e incentiva
o aluno para a pesquisa; Participar do conselho de classe; Preparar o aluno para o exerccio da
cidadania; Incentivar o gosto pela leitura; Desenvolver a autoestima do aluno; Participar da elaborao e
aplicao do regimento da escola; Participar da elaborao, execuo e avaliao do projeto pedaggico
da escola; Orientar o aluno quanto conservao da escola e dos seus equipamentos; Contribuir para a
aplicao da poltica pedaggica do Municpio e o cumprimento da legislao de ensino; Prope a
aquisio de equipamentos que venham favorecer as atividades de ensino aprendizagem; Planejar e
realiza atividades de recuperao para os alunos de menor rendimento; Analisar dados referentes
recuperao, aprovao, reprovao e evaso escolar; Participar de estudos e pesquisas em sua rea de
atuao; Manter atualizados os registros de aula, freqncia e de aproveitamento escolar do aluno;
Apresentar propostas que visem melhoria da qualidade de ensino; Participar da gesto democrtica da
unidade escolar; Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras

CARGO: PSICLOGO
Proceder ao estudo e anlise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento
humano, elaborando e ampliando tcnicas psicolgicas, como teste para determinao de caractersticas
afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, tcnicas psicoterpicas e outros mtodos de verificao,
para possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo profissional, no diagnstico e na
identificao e interferncia nos fatores determinantes na ao do indivduo, em sua histria pessoal,
familiar, educacional e social.Proceder formulao de hipteses e sua comprovao experimental,
observando a realidade e efetivando experincias de laboratrios e de outra natureza, para obter
elementos relevantes ao estudo dos processos de desenvolvimento, inteligncia, aprendizagem,
personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal;Analisar a influncia dos fatores
hereditrios, ambientais e psicossociais e de outras espcies que atuam sobre o indivduo, entrevistando
o paciente, consultando a sua ficha de atendimento, aplicando testes, elaborando psicodiagnstico e
outros mtodos de verificao, para orientar-se no diagnstico e tratamento psicolgico de certos
distrbios comportamentais e de personalidades; Promover a sade na preveno, no tratamento e
reabilitao de distrbios psquicos, estudando caractersticas individuais e aplicando tcnicas
adequadas, para restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento humano;Elaborar
e aplica tcnicas de exame psicolgico, utilizando seu conhecimento e prtica metodolgica especficos,
para determinar os traos e as condies de desenvolvimento da personalidade, dos processos
intrapsquicos e interpessoais, nvel de inteligncia, habilidades, aptides, e possveis desajustamentos

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ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psquica e recomendar a terapia
adequada;Participar na elaborao de anlises ocupacionais, observando as condies de trabalho e as
funes e tarefas tpicas de cada ocupao, para identificar as aptides, conhecimento de traos de
personalidade compatveis com as exigncias da ocupao e estabelecer um processo de seleo e
orientao no campo profissional;Efetuar o recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e
avaliao de desempenho de pessoal e a orientao profissional, promovendo entrevistas, elaborando e
aplicando testes, provas e outras verificaes, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos servios de
emprego, administrao de pessoal e orientao individual;Atuar no campo educacional, estudando a
importncia da motivao do ensino, novos mtodos de ensino e treinamento, a fim de contribuir para o
estabelecimento de currculos escolares e tcnicas de ensino adequado e determinao de caractersticas
especiais necessrias ao professor;Reunir informaes a respeito do paciente, transcrevendo os dados
psicopatolgicos obtidos em testes e exames, para elaborar subsdios indispensveis ao diagnstico e
tratamento das respectivas enfermidades;Diagnosticar a existncia de possveis problemas na rea de
distrbios psquicos, aplicando e interpretando provas e outros reativos psicolgicos, para aconselhar o
tratamento ou a forma de resolver as dificuldades momentneas.Proceder ao estudo e avaliao do
comportamento humano, atravs da aplicao de testes psicolgicos, para determinao de
caractersticas efetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando assim, a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional e o diagnstico clnico;Proceder formulao de hiptese e sua
comprovao experimental, visando obter elementos relevantes ao estudo dos processos de crescimento,
inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano;Analisar a
influncia dos fatores hereditrios, ambientais e de outra espcie que atuam sobre o indivduo, para
orientar-se no diagnstico de certos distrbios emocionais e de personalidade;Promover a correo de
distrbios psquicos, estudando caractersticas individuais, para restabelecer os padres normais de
comportamento e relacionamento humano;Efetuar estudos da importncia da motivao no ensino,
introduzindo novos mtodos e treinamento, contribuindo assim, para o estabelecimento de currculos
escolares e tcnicas de ensino adequadas e a determinao de caractersticas especiais necessrias aos
Professores;Diagnosticar a existncia de problemas na rea da psicomotricidade, disfunes cerebrais,
disritmias, dislexias e outros distrbios psquicos, visando ministrar o tratamento adequado;Efetuar o
recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho de pessoal e a
orientao profissional, para fornecer dados a serem utilizados nos servios de emprego, administrao
de pessoal e orientao .Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar
outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: SERVENTE ESCOLAR
Cuidar da faxina geral de todas as dependncias de seu local de trabalho, observando-se os aspectos de
organizao, higiene, economia e controle, evitando quaisquer tipos de desperdcios ou desvios de
materiais de consumo; Zelar pela boa conservao dos utenslios disponveis, seguir com rigor as
determinaes relativas s tarefas e cardpios; observar as condutas relativas higiene pessoal e boa
apresentao, participar das Reunies Administrativas sempre que for convocado; Cuidar de toda a rea
externa da escola, mantendo-a limpa e cultivada com hortas e jardins; Preparar e fazer a merenda
escolar para os estudantes; Realizar pequenos reparos no espao fsico do prdio e bens materiais
procurando mant-los em funcionamento na medida do possvel e atendendo a outras atribuies
correlatas determinadas por seu superior imediato. Observar e cumprir as normas de higiene e segurana
do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: TCNICO EM CONTABILIDADE

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Executar, sob superviso, os trabalhos de escriturao contbil; Auxiliar na elaborao de escriturao
analtica de atos e fatos contbeis, financeiros e oramentrios; Organizar, elaborar e analisar prestaes
de contas; Extrair, registrar, conferir e controlar empenhos, notas de caixa de recebimento, notas de
caixa de pagamentos, cheques e autorizaes de pagamento; Auxiliar no controle dos suprimentos de
fundos concedidos, efetuando a baixa de responsabilidade quando da prestao de contas; Auxiliar na
conferncia e classificao dos movimentos da Tesouraria; Controlar, sob superviso, verbas recebidas e
aplicadas; Conferir e classificar faturas; Fazer conciliao de extratos bancrios; Auxiliar na elaborao
de balancetes oramentrios e financeiros; Auxiliar na elaborao de demonstrativos de fundos
pendentes e concedidos; Auxiliar o contador na elaborao do controle de custeio; Auxiliar na
elaborao de relatrios de atividades desenvolvidas pelo rgo. Observar e cumprir as normas de
higiene e segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do superior imediato.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Executar e supervisionar servios de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou especficos,
para possibilitar a proteo e recuperao da sade do paciente.Executar diversas tarefas de
enfermagem, como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao e
aplicao de respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e
de higiene pessoal, aplicao de dilise peritonial, gasoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens de
estmago, vesicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus conhecimentos tcnicos, para proporcionar
o maior grau possvel de bem-estar fsico, mental e social aos pacientes; executar tarefas
complementares ao tratamento mdico especializado, em casos de cateterismos cardacos, transplantes
de rgos, hemodilise e outros, preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior
eficincia na realizao dos exames e tratamentos; efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias
alergnicas e fazendo leituras das reaes, para obter subsdios e diagnsticos; fazer curativos,
imobilizaes especiais e tratamento em situaes de emergncia, empregando tcnicas usuais ou
especficas, para atenuar as conseqncias dessas situaes; adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e
aos mtodos teraputicos que lhe so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e
orientando- o, para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter sua colaborao no
tratamento; prestar cuidados post mortem como enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodo,
gaze e outros materiais, para evitar eliminao de secrees e melhorar a aparncia do cadver;
proceder elaborao, execuo ou superviso e avaliao de planos de assistncia a pacientes
geritricos, observando-os sistematicamente, realizando entrevistas e prestando cuidados diretos aos
mesmos, para auxili-los nos processos de adaptao e reabilitao; requisitar e controlar entorpecentes
e psicotrpicos, apresentando a receita mdica devidamente preenchida e dando sada no "livro de
controle", para evitar desvios dos mesmos e atender s disposies legais; registrar as observaes,
tratamentos executados e ocorrncias verificadas em relao ao paciente, anotando-as no pronturio
hospitalar, ficha de ambulatrio, relatrio de enfermagem da unidade ou relatrio geral, para
documentar a evoluo da doena e possibilitar o controle da sade.Observar e cumprir normas de

CARGO: TCNICO EM LABORATRIO
Realizar a coleta de material, empregando tcnicas e instrumentao adequadas, para proceder aos
testes, exames e amostras de laboratrio; Manipula substncias qumicas, como cidos, base, sais e
outras, dosando-as de acordo com as especificaes, utilizando tubos de ensaio, provetas, bastonetes e
outros utenslios apropriados e submetendo-as a fontes de calor, para obter os reativos necessrios
realizao dos testes, anlises e provas de laboratrio; Orientar e controla as atividades de equipe

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auxiliar, indicando as melhores tcnicas e acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, para
garantir a integridade fsica e fisiolgica do material coletado e a exatido dos exames e testes
laboratoriais; Proceder a exames anatomopatolgico ou auxilia na realizao dos mesmos, preparando
as amostras e realizando a fixao e corte do tecido orgnico, para possibilitar a leitura microscpica e o
diagnstico laboratorial; Fazer exames coprolgicos, analisando forma, consistncia, cor e cheiro das
amostras de fezes e pesquisando a existncia de concrees, sangue, urobilina, bilirrubina, gorduras e
fermentos pancreticos e parasitas intestinais, atravs de tcnicas macromicroscpicas, para
complementar diagnsticos; Realizar exames de urina de vrios tipos, verificando a densidade, cor,
cheiro, transparncia, sedimentos e outras caractersticas, e a presena de albumina, glicose, pigmentos
biliares, proteoses, urobilina e outras substncias e determinando o pH, para obter subsdios,
diagnsticos para certas doenas e complementao diagnstica da gravidez; Proceder a exames
sorolgicos, hematolgicos, dosagens bioqumicas e lquor em amostras de sangue e a exames
bacterioscpicos e bacteriolgicos de escarro, pus e outras secrees, empregando as tcnicas
apropriadas, para possibilitar a leitura microscpica e o diagnstico laboratorial; Aplicar substncias
alergnicas, injetando-as por via subcutnea e/ou mucosa, para medir a sensibilidade alrgica; Auxiliar a
realizao de exames do lquido cefalorraquidiano, efetuando as reaes calidas e qumicas,
pertinentes, para possibilitar a contagem de clulas, identificao de bactrias e o diagnstico de
laboratrio; Fazer a interpretao dos resultados dos exames, anlises e testes, valendo-se de seus
conhecimentos tcnicos e baseando-se nas tabelas cientficas, a fim de encaminh-la autoridade
competente para a elaborao dos laudos mdicos e a concluso dos diagnsticos clnicos; Auxiliar na
elaborao de relatrios tcnicos e na computao de dados estatsticos, anotando e reunindo os
resultados dos exames e informaes, para possibilitar consultas por outros rgos; Supervisionar as
tarefas realizadas pelo pessoal sob sua responsabilidade, orientando-os e fiscalizando a execuo das
mesmas, para conseguir rendimento e eficcia dos trabalhos.Ajudar a controlar o estoque do material
para evitar interrupes abruptas do trabalho.Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do

CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA
Acionar e operar os equipamentos geradores de imagem, Manipular filmes radiogrficos. Revelar filmes
radiografados. Fazer a delimitao e sinalizao de reas restritas. Solicitar fornecimento, exigir e
fiscalizar o uso de registradores de doses individuais e EPIs. Providenciar a substituio dos
registradores de dose nas datas previstas. Utilizar os medidores de radiao porttil em qualquer
trabalho com radiao. Verificar antes de iniciar o processo de operao as condies de funcionamento
dos equipamentos e fontes, inclusive atravs do gabarito de testes dos engates. Cuidar da segurana
fsica dos equipamentos e fontes armazenando-os em local apropriado. Ter a custdia das chaves do
local de armazenamento dos irradiadores, quando estes permanecerem na instalao aberta. Realizar
troca de fontes quando solicitado pelo Supervisor de Radioproteo. Levar, imediatamente, ao
conhecimento do Supervisor de Radioproteo quaisquer deficincias observadas nos dispositivos de
segurana e de monitorao, bem como quaisquer condies de perigo que venha a tomar
conhecimento. Aplicar aes corretivas nas situaes de emergncia ou casos de acidente, sob a
orientao do Supervisor de Radioproteo. Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do
trabalho e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas.

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CARGO: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes e
analisando esquemas de preveno, para garantir a integridade do pessoal e dos bens dos locais de
trabalho. Inspecionar locais, instalaes e equipamentos do ambiente, observando as condies de
trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes; Estabelece normas e dispositivos de segurana,
sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua observncia, para
prevenir acidentes; Inspecionar os postos de combate a incndios, examinando as mangueiras, hidrantes,
extintores e equipamentos de proteo contra incndios, para certificar-se de suas perfeitas condies de
funcionamento; Comunicar os resultados de suas inspees, elaborando relatrios, para propor a
reparao ou renovao do equipamento de extino de incndios e outras medidas de segurana;
Investigar acidentes ocorridos, examinando as condies da ocorrncia, para identificar suas causas e
propor as providncias cabveis; Manter contatos com os servios mdico e social, utilizando os meios
de comunicao oficiais, para facilitar o atendimento necessrio aos acidentados; Registrar
irregularidades ocorridas, anotando-as em formulrios prprios e elaborando estatsticas de acidentes,
para obter subsdios destinados melhoria das medidas de segurana; Instruir os funcionrios sobre
normas de segurana, combate a incndios e demais medidas de preveno de acidentes, ministrando
palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergncia; Coordenar a
publicao de matria sobre segurana no trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de
cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hbitos de preveno de acidentes; Participar de reunies
sobre segurana no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestes e
analisando a viabilidade de medidas de segurana propostas, para aperfeioar o sistema
existente.Observar e cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas

CARGO: TERAPUTA OCUPACIONAL
Dedicar-se a tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas
e/ou psquicas, promovendo atividades com fins especficos, para ajud-los na sua recuperao e
integrao social. Preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes confinados em hospitais
ou outras instituies, baseando-se nos casos a serem tratados, para propiciar a esses pacientes uma
teraputica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por determinados trabalhos; Planejar
trabalhos individuais ou em pequenos grupos, como trabalhos criativos, manuais, de mecanografia,
horticultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescries mdicas, para possibilitar a
reduo ou cura das deficincias do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu
estado psicolgico; Dirigir os trabalhos, supervisionando os pacientes na execuo das tarefas prescritas,
para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a reabilitao. Conduzir programas recreativos;
Atuar nas reas da sade, educao e de servios sociais; Aplicar tratamento de reabilitao em
pacientes portadores de deficincia fsica e/ou psquica.Elaborar diagnstico e avaliao teraputica
ocupacional; Desenvolver os objetivos e planos de tratamento a partir de metodologias e tcnicas
prprias, observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho e executar outras tarefas
correlatas que lhe forem atribudas.

CARGO: TURISMLOGO
Atribuir, organizar, coordenar e supervisar os projetos tursticos, a fim de desenvolver o turismo na
cidade e regio. Desenvolver projetos de expanso turstica na cidade; Organizar eventos, convenes,
promoes e shows objetivando o desenvolvimento turstico;Organizar e executar campanhas

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publicitrias a fim de divulgar eventos e realizaes,Promover estudos na sua rea de atuao,
incorporando novas idias prtica diria de suas funes;Preparar estudos estatsticos na sua rea de
atuao (estimativa de pblico que atende aos eventos e promoes) para fins de estudos
futuros;Promover e fiscalizar servios tursticos;Participar de reunies com seus superiores para prestar
informaes sobre seus projetos;Participar de convenes tursticas em outras cidades e estados,
compartilhando e obtendo informaes;Executar outras atividades correlatas compatveis.Observar e
cumprir normas de higiene e de segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critrio do
superior imediato.

CARGO: VIGIA
Atribuir, executar a vigilncia de instalaes, equipamentos, materiais e pessoas, percorrendo-os
sistematicamente e inspecionando suas dependncias e reas delimitadas, para evitar roubos, entrada de
pessoas estranhas e outras anormalidades. Executar ronda nos prdios, garagens, depsitos e outros,
assim como nas cercanias dos mesmos, observando o trnsito de veculos e pessoas, atitudes suspeitas e
concentraes, orientando e fornecendo informaes; Executar servios de vigilncia nas unidades de
preservao da Prefeitura; Identificar e esclarecer a razo da presena de qualquer pessoa na rea de
servio, detendo o impedindo sua permanncia, quando no houver justificativa para o fato; Verificar se
as janelas, portas, portes e outras vias de acesso dos estabelecimentos esto fechadas corretamente, e se
as luzes torneiras e outros esto desligados;Verificar se as instalaes eltricas e hidrulicas esto
funcionando normalmente;Responsabilizar-se pela guarda das chaves das dependncias;Auxiliar nos
servios de manuteno e limpeza dos estabelecimentos pblicos;Deter e encaminhar, a local
determinado, vadios, brios, perturbadores da ordem;Prender em flagrante todo aquele que for
encontrado na prtica de algum crime e encaminh-lo o local determinado com as testemunhas e as
vtimas;Dar proteo aos servidores;Cumprir e fazer cumprir as medidas de preveno contra incndio,
bem como realizar as aes preliminares de combate e o isolamento do local;Dar conhecimento
imediato aos superiores hierrquicos de toda e qualquer anormalidade constatada na sua rea de
atuao;Relatar ao sucessor as anormalidades ocorridas;Responsabilizar-se pelos instrumentos e
materiais colocados sob sua vigilncia;Desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia.observar e cumprir as normas de segurana do trabalho; executar
outras tarefas correlatas a critrio do superior imediato.

61

ANEXO II
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
EDITAL N 001/2012

Nome completo:
Identidade n: CPF:
Cdigo do cargo: Cargo:

DECLARAO DE INDISPONIBILIDADE DE RECURSOS FINANCEIROS
Pelo presente instrumento, Eu,______________________________ declaro sob pena de incorrer em Prtica
de Crime de Falsidade Ideolgica que em razo de limitaes de ordem financeira, no possuo condies de arcar com
as despesas da taxa de inscrio para participar do Concurso Pblico Edital 001/2012, conforme item 06 do Edital
001/2012, sem prejuzos para o meu sustento e de minha famlia a ser realizado pela Prefeitura Municipal de
Diamantina-MG,. ___________________, _____ de ______________ de 2014.

___________________________________
Assinatura do candidato.

ATENO

Este requerimento NO dispensa o candidato do preenchimento da FICHA DE INSCRIO ou inscrio via
internet.
Qualquer inveracidade contatada nos documentos comprobatrios de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser
fato para o cancelamento da iseno/inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes.
Todas as informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos
documentos apresentados, respondendo o mesmo por qualquer irregularidade constatada.
A solicitao de inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser feita, obrigatoriamente, no
perodo de 13 a 15 de janeiro de 2014.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de iseno entregues ou remetidos fora do prazo estipulado.
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia 03 de fevereiro de 2014, no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Diamantina e no endereo eletrnico www.msmconsultoria.com.br

62

ANEXO III
MODELO DE RECURSO DE QUESTES/GABARITO
EDITAL N 001/2012

a

AO PRESIDENTE DA COMISSO REALIZADORA DO CONCURSO PBLICO

Eu,_______________________________________ inscrito (a) no Concurso Pblico
da Prefeitura Municipal de Diamantina, sob inscrio n.___________para o cargo
de ________________________________________ venho requerer conforme item 20
do Edital do Concurso Pblico 001/2012.

Reviso da(s) questo(es) / gabarito da(s) prova(s) de :
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Reviso da(s) questo(es) / gabarito da(s) prova(s) de :
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Outro (especificar abaixo:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________, ______,DE ______________________________DE 2014.

Ass._____________________________ Ass. _____________________________
Candidato Procurador

63

EDITAL DE CONCURSO PBLICO 001/2012

PUBLICAO RESUMIDA

O Prefeito do Municpio de DiamantinaMG, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICO,
que no perodo de 13 de janeiro a 13 de fevereiro de 2014, na Prefeitura Municipal de Diamantina,
situada Rua da Glria, 394 Centro Diamantina MG, das 08 s 12 e das 13 s 16 horas e atravs do
endereo eletrnico: www.msmconsultoria.com.br, estaro reabertas as inscries para o CONCURSO
PBLICO de provas e provas de ttulos para provimento de cargos a serem preenchidos de acordo com
os requisitos das Leis N 2809/2002; 2932/2004; 2934/2004; 2947/2004; 2995/2005; 3054/2005;
3221/2007; 3235/2007; 3308/2007; 3358/2008; 3354/2008; 3522/2009, 94/2011 e 3840/2013. Os
interessados podero obter mais informaes a partir do dia 13 de janeiro de 2014, no local de
realizao das inscries ou atravs do site: www.msmconsultoria.com.br. A partir desta data todas as
publicaes e informaes sobre o Concurso Pblico do Edital 001/2012 sero publicados no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal de DiamantinaMG, em jornal de grande circulao e disponvel na
ntegra no site: www.msmconsultoria.com.br.

Diamantina-MG, 09 de janeiro de 2014.

Paulo Clio de Almeida Hugo
Prefeito do Municpio de Diamantina

Concur So Publico 2014

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