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TUTOR:
HERNANDEZ EDGARD
(AO 2010)
AUTORES:
PADILLA DESSIRE C.I. V-19.737.534
HERNANDEZ MIGUEL C.I. V-15.759.720
INDICE
Pg.
Introduccin. 3
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del problema.... 7
1.2 Objetivo general.. 11
1.3 Objetivos especficos.. 11
CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1 Antecedentes de la Investigacin....................................................................13
2.2 Bases Legales..................................................................................................17
2.3 Definicin de Trminos Bsicos.....................................................................23
INTRODUCCION
SOCIAL
EMPRESARIAL,
PUNTA
DEL
ESTE,
CAPITULO I
EL PROBLEMA
(postura del cuerpo), derivada de una mala postura o de no poseer una silla que
garantice el buen estado de salud. La no correcta aplicacin de las normas COVENIN
y la LOPCYMAT (Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de
Trabajo) ha generado en algunas ocasiones accidentes laborales, puesto que no se
cuenta con personal capacitado en la materia de primeros auxilios, el personal como
al no ha recibido formacin en esta rea, esto podra traer como consecuencia una
caos total a la hora de un incidente de gran impacto, derivado a la fala de
conocimiento y preparacin en este sentido, todo esto en cuanto a nivel grupal se
refiere.
A nivel personal no se posee la informacin de las capacidades, cualidades, y
debilidades del personal, tanto a nivel de conocimiento tcnico como a nivel de salud,
uno de los principios de la higiene y la seguridad laboral, es la individualidad, puesto
que cada individuo tiene condiciones particulares de salud. Si dentro de la empresa no
se inicia tiempo un proceso de acondicionamiento del medio ambiente de trabajo, tal
como esta estipulado en la LOCYMAT, no se prepara al personal en cuanto a
prevencin, seguridad e higiene laboral, no se inicia la dotacin de implementos
necesarios a los trabajadores, tal como lo regula la COVENIN, podra desarrollarse
nuevos accidentes laborales, o podra generar en los trabajadores la aparicin de
enfermedades laborales de tipo auditivo o respiratorio, tal como era explicado
anteriormente.
Si dentro de la empresa el personal que cumple las funciones de produccin
de los bienes de los cuales depende su actividad comercial, se ve afectado de una u
otra manera dentro de su lugar de trabajo a nivel de salud, le generara como
consecuencia directa a la empresa el retraso en el tiempo de produccin, o en su
efecto hacer la entrega de la produccin a tiempo pero en menor cantidad. En cuanto
a los trabajadores podra significar el aumento de los niveles de responsabilidad,
puesto que si uno de los compaeros esta indispuesto para la ejecucin de sus
funciones, muy probablemente, el patrono desganar que esta funcin sea realizada
por uno o mas de los trabajadores que integran la empresa. No solo seria una
consecuencia a nivel de salud de los trabajadores, o la rentabilidad de la actividad
productiva. Tambin podra generar para la empresa como tal un proceso legal, de
sancin, por no cumplir con la legislacin vigente en el pas, y podra causar en el
peor de los casos el cierre de la misma.
Si dentro de la empresa Confecciones Boby C.A., a nivel patronal se inicia
con el conocimiento y aplicacin de la LOPCYMAT, as como de las normas
establecidas por la COVENIN, podra garantizrsele al trabajador un buen ambiente
de trabajo, que sea confortable y seguro, permitiendo el buen desempeo de los
trabajadores. Realizando las sealizaciones pertinentes, la adecuacin de los sistemas
contra incendios, y ampliando los niveles de para garantizar una comunicacin
efectiva, podra prevenirse los accidentes laborales dentro de la empresa. Parte de esta
tarea seria la revisin y reparacin continua de las maquinas de coser y de los
diferentes instrumentos de trabajo, y en el caso del deterioro total de los mismos,
deben ser desechadas o cambiadas, permitiendo tener un espacio cmodo y seguro.
Durante la observacin de las condiciones del medio ambiente de trabajo y el
contacto directo con parte de la poblacin que all labora, se puedo conocer, que estas
condiciones en la actualidad no son las mas optimas para cumplir con las funciones
asignadas. Se pudo conocer de igual modo que en los momentos en que se han
presentado accidentes laborales, no ha habido una asistencia de calidad en cuanto a
primeros auxilios se refiere.
1.2 Objetivos de la Investigacin
Objetivo General
Identificar los factores de riesgo de la higiene y seguridad laboral, que puede
CAPTULO II
MARCO TEORICO
2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN
Para el inicio de esta tesis se tomaran en cuenta trabajos de investigacin
precedentes a este, los cuales estn dirigidos a la rama de higiene y seguridad
industrial. Algunos de estos son presentados a continuacin.
Negron y Rodrguez (2000), realizaron un trabajo de grado, titulado "
Evaluacin del Programa de Higiene Y Seguridad Industrial en el rea de Produccin
de la Empresa Cervecera Regional C.A.", cuyo objetivo principal fue evaluar el
programa de higiene y seguridad, los enfoques tericos que sirvieron de base para la
investigacin fueron: Handley (1993), Grimaldi (1996), Ramrez (1993) y Galicia
(1992). La investigacin fue de tipo descriptivo con un diseo no experimental, la
muestra fue de 182 personas, el instrumento elaborado fueron dos cuestionarios, el
"A" dirigido a los gerentes y el "B" aplicado a los empleados, fueron validos por 5
especialistas en Relaciones Industriales y metrologa, los ndices de confiabilidad
obtenidos 0,89 en el "A" y 0,99 en el instrumento "B".
Los autores mediante la obtencin de los resultados, concluyeron que: existe
un gran desconocimiento de los objetivos y polticas por parte del personal del rea,
as como tambin, la alta gerencia presenta fallas en la informacin y difusin de los
efectos adversos que pueden ocasional los agentes qumicos en el personal de la
empresa. En este sentido, se recomienda implementar charlas y talleres de formacin
en medidas preventivas, supervisiones continuas en la lnea de llenado y envasado de
la produccin.
De igual forma, Areas y Chourios (2000) realizaron un trabajo especial de grado,
titulado " Evaluacin del Programa de Higiene y Seguridad Industrial en la empresa
Er Princio C.A." . Los enfoques tericos que sirvieron de base a esta investigacin
fueron, Chiavenato (1994), Dentn (1990) y Grimaldi (1990) la investigacin
desarrollada fue de tipo aplicada, de carcter descriptivo, en la modalidad de campo,
con un diseo no experimental, la poblacin se conformo con 93 sujetos adscritos
laboralmente a dicha empresa, como instrumento se utilizo un cuestionario con una
escuela de Likerty de 5 alternativas de respuestas y 35 itemes, fue validado por 5
expertos en el rea.
Con los resultados obtenidos los autores concluyeron que el programa de
higiene y seguridad industrial de la organizacin estudiada, deber optimizar la
iluminacin, as como el cambio de las herramientas utilizadas para graduarlas y los
mecanismos auxiliares de emergencia que se encuentran deteriorados, as tambin, lo
relativo a los actos inseguros por parte de su recurso humano.
Por otro lado. Varga (2000) realiz un trabajo titulado "Evaluacin del
Programa de Higiene y Seguridad Industrial para el rea de Hospitalizacin del
Hospital Clnico C.A.", cuyo objetivo principal fue evaluar un programa de higiene y
condiciones
disergonmicas,
meteorolgicas,
agentes
qumicos,
que toda empresa, establecimiento o lugar de trabajo estar provisto de agua fresca y
potable en cantidad suficiente para uso de los trabajadores.
Artculo 101. Los locales de trabajo en su interior y anexos, debern
mantenerse en perfecto estado de aseo. Los pisos de los pasillos de acceso o rampas
debern limpiarse peridicamente, tomando la precaucin para evitar que se levante
polvo y acumulen desperdicios.
De la Ventilacin. El Artculo 125. Establece que El ambiente en los locales en
los cuales, debido a la naturaleza del trabajo puedan existir concentraciones de polvo,
vapores, gases o emanaciones toxicas o peligrosas, se examinara peridicamente para
determinar que las concentraciones se mantengan dentro de los limites mximos
permisibles vigentes.
Artculo 126. La ventilacin deber proyectarse de manera que no se
sobrepasen las concentraciones mximas permisibles de dichos contaminantes. Estas
concentraciones podrn ser modificadas a criterio de las autoridades competentes.
De la Iluminacin. El Artculo 129. El patrono deber tomar las medidas
necesarias para que todos los lugares destinados al trabajo, tengan iluminacin natural
y artificial en cantidad y calidad suficiente, a fin de que el trabajador realice sus
labores con la mayor seguridad y sin prejuicio de su vida.
Artculo 130. Todas las ventanas tragaluces y orificios por donde deba
penetrar la luz solar, as como las pantallas y bombillos, debern conservarse limpios
y libre de obstrucciones.
Artculo 132. La iluminacin artificial debe ser uniforme y distribuida de manera que
se eviten sombras intensas, contrastes violentos y deslumbramientos.
econmicas.
Riesgos: Es una medida del potencial de prdida econmica o lesiones en
trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la
magnitud de las consecuencias.
Metrologa: es la ciencia e ingeniera de la medida, incluyendo el estudio,
mantenimiento y aplicacin del sistema de pesas y medidas.
Infringir: Actuar en contra de una ley, norma o pacto.
COVENIN: Comisin Venezolana de Normas Industriales; Es el organismo
encargado de programar y coordinar las actividades de productivas y calidad en el
pas.
Partcula: cualquier parte o cuerpo muy pequeo de algo.
Afeccin: Enfermedad o dolencia de determinada parte del organismo.
Ionizacin: es el proceso qumico o fsico mediante el cual se producen iones,
estos son tomos o molculas cargadas elctricamente debido al exceso o falta de
electrones respecto a un tomo o molcula neutro.
Hipoacusia: es la prdida parcial de la capacidad auditiva.
Neurosensorial: Es la prdida auditiva que ocurre por dao al odo interno, al
nervio que va del odo al cerebro (nervio auditivo) o al cerebro.
MARCO METODOLGICO
3.1 NIVEL DE LA INVESTIGACIN
En el presente trabajo de investigacin se puede definir su nivel como
Investigacin de campo, que se trata de la investigacin aplicada para comprender
y resolver alguna situacin, necesidad o problema en un contexto determinado. El
investigador trabaja en el ambiente natural en que conviven las personas y las
fuentes consultadas, de las que obtendrn los datos ms relevantes a ser analizados,
son individuos, grupos y representaciones de las organizaciones cientficas no
experimentales dirigidas a descubrir relaciones e interacciones entre variables
sociolgicas, psicolgicas y educativas en estructuras sociales reales y cotidianas,
permitiendo conocer de forma cualitativa las condiciones de un grupo social
determinado. Wittrock (1989) plantea que en la investigacin cualitativa, los
investigadores
consideran
que
los
seres
humanos
crean
interpretaciones
problema social o psicosocial, etc (Salvat Editores, 1993, Tomo 8, p. 438). Por su
parte Kerlinger (1985, p. 338) la entiende como ..una confrontacin interpersonal,
en la cual una persona (el entrevistador) formula a otra (el respondiente) preguntas
cuyo fin es conseguir contestaciones relacionadas con el problema de investigacin.
Una vez definidas las tcnicas de recoleccin de datos, es importante que la
primera tcnica permiti al equipo de trabajo conocer los potenciales obstculos entre
los trabajadores y la seguridad e higiene laboral entre los mismos, esto conlleva a los
investigadores a realizarse otra pregunta, Cul ser la opinin de los trabajadores
en este sentido? Por lo tanto el grupo de investigacin decide poner en perspectiva la
segunda de las tcnicas de recoleccin de datos aqu definidas, para poder conocer de
forma directa, a travs del estudio a una muestra de la poblacin, la perspectiva de los
mismos en base a su seguridad e higiene laboral.