15/08/2013

ANTECEDENTES HISTRICOS
Estudos de administrao se desenvolveram
a partir do sc. XX.

No sc. XIX as organizaes eram poucas e
pequenas.

Apesar do trabalho sempre ter existido na
histria da humanidade, a histria das
organizaes e de sua administrao um
captulo que teve incio a pouco tempo.
1.INFLUNCIA DOS FILSOFOS
SCRATES (470a.c 399a.c):
Expe seu ponto de vista sobre a
Administrao como uma habilidade pessoal
separada do conhecimento tcnico e da
experincia.

Sobre qualquer coisa que um homem possa
presidir, ele ser capaz de prov-lo, um bom
presidente, quer tenha a direo de um coro,
uma famlia uma cidade ou um exrcito.

PLATO (429a.c 347a.c):
Analisou os problemas polticos e sociais
decorrentes do desenvolvimento social e
cultural do povo grego.

Na sua obra REPBLICA, expe a forma
democrtica de governo e de administrao
dos negcios pblicos.

ARISTTELES (384a.c 322a.c):
Deu o impulso inicial Filosofia, metafsica,
lgica e cincias naturais, abrindo
perspectivas do conhecimento humano.
Distingue trs formas de administrao pblica
Monarquia ou governo de um s ( tirania)
Aristocracia ou governo de uma elite (
oligarquia)
Democracia ou governo do povo ( anarquia)
FRANCIS BACON (1561 1626):
Princpio da prevalncia do essencial sobre o
acessrio, separando-se o que essencial
do que acidental ou acessrio.

RENE DESCARTES ( 1596 1650):
Considerado o fundador da Filosofia
Moderna, criou as coordenadas cartesianas e
deu impulso Matemtica e geometria da
poca.

RENE DESCARTES ( 1596 1650):
Descreve seu mtodo filosfico denominado
mtodo cartesiano, cujos princpios so:
Princpio da Dvida Sistemtica ou da
evidncia.
Princpio da anlise e decomposio.
Princpio da sntese ou da composio.
Princpio da enumerao ou verificao.

THOMAS HOBBES (1588 1679):

Defende o governo absoluto em funo de
sua viso pessimista da humanidade. Na
ausncia do governo, os indivduos tendem a
viver em guerra permanente e conflito
interminvel para obteno de meios de
subsistncia.
JEAN- JACQUES ROUSSEAU (429a.c
347a.c):
Desenvolve a teoria do contrato social;

CONTRATO SOCIAL uma acordo entre os
membros de uma sociedade pelo qual
reconhecem a autoridade igual sobre todos
de um regime poltico, governante ou de um
conjunto de regras.
KARL MARX (1818 1883) E
FRIEDRICH ENGEL (1820 1895)
Propem uma teoria da origem econmica do
Estado.
O poder poltico e do Estado fruto da
dominao econmica do homem pelo homem.
Afirma que os fenmenos histricos so o
produto das relaes econmicas entre os
homens.
O Marxismo foi a primeira ideologia a afirmar o
estudo das leis objetivas do desenvolvimento
econmico da sociedade.

2. INFLUNCIA DA ORGANIZAO DA
IGREJA CATLICA
Estruturou sua organizao, com uma hierarquia
de autoridade, um estado-maior ( assessoria) e
a coordenao funcional para assegurar a
integrao .
Ex.: O Papa tem autoridade divina

A estrutura da organizao eclesistica serviu de
modelo para as organizaes, atravs de seus
princpios e normas administrativas.
3. INFLUNCIA DA ORGANIZAO
MILITAR
O Princpio da unidade de comando
Organizao Linear cada subordinado pode
ter um superior;
Princpio da Escala Hierrquica
Centralizao do comando e
descentralizao da execuo.
Conceito de estado-maior (staff) para
assessorar o comando (linha) militar.
4. INFLUNCIA DA REVOLUO
INDUSTRIAL
Provocou profundas e rpidas mudanas pela
ordem econmica, poltica e social.
1 REVOLUO INDUSTRIAL
1 Fase: mecanizao da indstria e da
agricultura;
2 Fase: aplicao da fora motriz `indstria;
3 Fase: desenvolvimento do sistema fabril;
4 Fase: desenvolvimento de transporte e
comunicao.
4. INFLUNCIA DA REVOLUO
INDUSTRIAL - 2 Fase ( 1860 1914)
Substituio do ferro pelo ao e do vapor
pela eletricidade e derivados do petrleo;
Desenvolvimento de mquinas automticas e
da especializao do trabalhador.
Crescente domnio da indstria pela cincia.
Transformaes radicais nos transportes e
nas comunicaes ( melhoria da vias
frreas, surgimento do automvel modelo
T , do pneu de do avio)

4. INFLUNCIA DA REVOLUO
INDUSTRIAL - 2 Fase (1860 1914)
Desenvolvimento de novas formas de
organizaes capitalistas, com acmulo de
capital, separao de propriedade particular e
direo das empresas, aparecimento de
holding companies.

O intenso fenmeno da maquinizao das
oficinas provocou fuses de pequenas oficinas
que aos poucos foram crescendo e se
transformando em fbrica.

5. INFLUNCIA DOS ECONOMISTAS
LIBERAIS
Os direitos econmicos humanos so
inalienveis e existe uma harmonia
preestabelecida em toda a coletividade de
indivduos.

A vida econmica deve afastar-se da influncia
estatal, uma vez que o trabalho segue os
princpios econmicos e a mo-de-obra est
sujeita s mesmas leis da economia que regem
o mercado de matrias-primas ou o comrcio.

5. INFLUNCIA DOS ECONOMISTAS
LIBERAIS
Adam Smith ( 1723 1790)
Fundador da economia Clssica
Idia central : competio. Enfatiza a
necessidade de racionalizar a produo.
Os mercados em que vigora a competio
funcionam espontaneamente de modo a
garantir ( por algum mecanismo abstrato) a
alocuo de recursos e da produo, sem
que haja excesso de lucros.
5. INFLUNCIA DOS PIONEIROS E
EMPREENDEDORES
Surgimento:
Grandes conglomerados industriais;
Gerentes profissionais;
Empresa integrada e multidepartamental;
Organizadores de estruturas empresariais;
Era da Competio:
Aprofundamento e disseminao do
conhecimento tecnolgico;
Livre comrcio;


5. INFLUNCIA DOS PIONEIROS E
EMPREENDEDORES
Era da Competio:
Aumento da capacidade de investimento de
capital e a elevao dos nveis de ponto de
equilbrio;
Rapidez do ritmo de mudana tecnolgica que
pode tornar absoleto um produto ou reduzir
drasticamente seus custos de produo.

Crescimento dos negcios e das empresas.


RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1. Antecedentes Histricos da Administrao

Trata-se de uma histria recente, com
desenvolvimento lento e que teve incio
apenas em meados do sculo XX. A
histria da Administrao foi influenciada
por muitas correntes, a saber:

RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.1. Influncia dos Filsofos Esta data desde os
tempos da antiguidade e teve suas primeiras
definies partir dos pensamentos de filsofos
como Scrates, Plato e Aristteles. Muitos
princpios da Administrao, como o da diviso
do trabalho, da ordem e do controle surgiram por
meio dos pensamentos filosficos da poca.
Porm, a filosofia antiga preocupava-se muito
com as questes organizacionais, o que deixa de
ser objeto de preocupao da Filosofia Moderna.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.2. Influncia da Igreja Catlica Durante
muitos sculos as normas administrativas e a
organizao pblica ficou cargo da Igreja
Catlica, e no dos Estados (Roma, Atenas,
etc.). Havia uma hierarquia de autoridade, um
estado-maior e uma coordenao funcional,
que juntas e comandadas por uma nica
pessoa o Papa e que, bem-sucedida
serviu de modelo para diversas organizaes.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.3. Influncia da Organizao Militar Esta
influenciou o aparecimento das Teorias da
Administrao. Resultam da organizao
militar daquela poca: a organizao linear, o
princpio da unidade de comando e a escala
hierrquica. Decorrente destes princpios
surgem ainda a centralizao do comando e a
descentralizao da execuo, o que forma
um modelo bastante utilizado em outras
organizaes.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.3. Outra grande contribuio foi o princpio
de direo, relacionado ao soldado (na
empresa, ao funcionrio) e a sua conscincia
sobre os seus afazeres. Aqui surgiu o
pensamento estratgico e a necessidade de
disciplina e planejamento, acreditando-se que
o incerto deveria ser esperado, mas o
planejamento deveria reduzir o seu impacto.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.4. Influncia da Revoluo Industrial A
Revoluo Industrial criou o contexto perfeito
para a aplicao das primeiras Teorias da
Administrao (surgidas pela interferncia
primeira da Igreja e das Organizaes Militares),
sendo este respaldado nos avanos tecnolgicos
nos processos de produo alcanados at
ento, da construo e utilizao das mquinas,
e da crescente legislao para defesa do
trabalhador.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.4. Portanto, a Revoluo Industrial foi
decorrente da necessidade dos empresrios, de
atender a demanda em expanso. A
administrao deve to somente Revoluo
Industrial o conceito de organizao da empresa
moderna, graas principalmente ao avano
tecnolgico e descoberta de novas formas de
energia, substituindo o modo artesanal por um
industrial de produo.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.5. Influncia dos Economistas Liberais Surge o
conceito de livre concorrncia e de liberalismo
econmico. Adam Smith funda a economia clssica,
com ponto principal voltado para competio. Ele
acredita na existncia de uma mo invisvel que
governa o mercado. Smith ainda cria os conceitos
de racionalizao da produo, especializao e
diviso do trabalho. Ele reforou a importncia do
planejamento e da organizao dentro das funes
da administrao.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.5. Quando do aparecimento do novo
capitalismo, surgem Marx e Engels com a
publicao do Manifesto Comunista, livro que faz
toda uma anlise sobre os regimes econmicos,
sociais e polticos da poca. O socialismo e do
sindicalismo obrigam o capitalismo ao caminho
do aperfeioamento de todos os meios de
produo e a adequada remunerao. Surgem,
ento, os primeiros esforos no sentido de
racionalizao do trabalho como um todo.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.6. Influncia dos Pioneiros e Empreendedores
Caracteriza-se como a consolidao das condies
necessrias para o surgimento das novas teorias
administrativas: - crescimento da preocupao com o
consumo direto; - surgimento das indstrias
ferrovirias, de ferro e de ao; - surgimento dos
imprios industriais e dos gerentes profissionais; -
surgimento do ramo de bens durveis; - preocupao
com as vendas (marketing de hojje); -
desenvolvimento da organizao do tipo funcional; -
preocupao com os meios de reduo de custos.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.6 Em certo momento, surge a empresa
integrada e multidepartamental. O conceito de
alianas e sociedades (holdings) comea a
aparecer e o controle do mercado de
distribuio passa a ser desejado com o fim de
obter-se um preo mais acessvel ao cliente
final. Surgem as fuses de empresas e
aparecem os primeiros oligoplios.
RESUMO ANTECEDENTES
HISTRICOS DA ADM
1.6. Ento chegamos ao ponto onde o
empreendedorismo se depara com a falta de
organizao, e entre 1860 e 1900 aconteceu
um enorme desenvolvimento tecnolgico e
atentou-se para o valor da pesquisa. Todos
estes fatores impulsionaram a busca pelas
bases cientficas que melhorariam a prtica
empresarial e daria espao para o surgimento
da teoria administrativa.