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Eventi
Luned 16 giugno 2014
nanotecnologia) che consen-
te la produzione di materiale
di dimensioni comprese tra
1 e 100 milionesimi di mil-
limetro, le nanoparticelle
appunto. A questo livello, la
materia assume propriet chi-
mico-fsiche non riscontrate
nei materiali di dimensioni
maggiori (quali ad esempio
estrema resistenza e fessibi-
lit) che risultano altamente
vantaggiose: non a caso molti
prodotti di uso comune, dagli
abiti agli elettrodomestici per
fare un esempio, contengono
gi nanoparticelle, e il nume-
ro di tali prodotti destinato
ad aumentare nel tempo in
modo esponenziale.
Quindi, un numero sempre
pi crescente di consumatori
(e ovviamente di lavoratori
addetti alla produzione) verr
esposto a questi nuovi ma-
teriali, di cui per non sono
ancora adeguatamente cono-
sciuti i possibili efetti sulla
salute. Misurare e controllare
lesposizione pertanto una
necessit per tutelare lavora-
tori e consumatori. Questo
oggi possibile in ambien-
te di lavoro grazie ai recenti
progressi nelle tecniche di
misurazione e alla standar-
rettamente come advisor dei
decision maker, sono nume-
rosi e molto frequenti.
I Master internazionali in
protection against CBRNe
events, ufcialmente ricono-
sciuti dal Miur, attualmente
MEDICINA DEL LAVORO / Le attivit di tutela e promozione allUniversit degli Studi di Roma Tor Vergata
UNI ROMA 2 / La sinergia tra il dipartimento di Ingegneria Industriale e la Facolt di Medicina e Chirurgia, per due Master internazionali
Nanoparticelle e stress, le sde del 2000
Pi sicurezza alle nuove frontiere del rischio
dizzazione delle procedure
connesse.
La Cattedra di Medicina del
Lavoro dellUniversit degli
Studi di Roma di Tor Verga-
ta, attivamente impegnata da
anni su questo fronte, misura
le nanoparticelle in ambiente
di lavoro secondo un pro-
tocollo elaborato negli Stati
Uniti dal National Institute
of Occupational Safety and
Health. Questo protocollo,
denominato Tven (acronimo
di Tecnica di Valutazione
dellEmissione delle Nano-
particelle), prevede una pri-
ma valutazione rapida del
numero di nanoparticelle
presenti; qualora tale numero
superi una soglia prefssata,
si raccomandano allazienda
le misure pi opportune per
ridurre il livello di esposizio-
ne dei lavoratori e si esegue
quindi una nuova misurazio-
ne per valutare lefcacia del-
le azioni intraprese. Qualora
il livello si sia signifcativa-
mente ridotto, si procede con
un monitoraggio periodico,
rappresentano lunica propo-
sta strutturata presentata da un
accademia a livello mondiale;
sono ufcialmente convenzio-
nati con enti pubblici quali la
presidenza del Consiglio dei
Ministri; il ministero della Di-
fesa; il ministero dellInterno
ed enti di ricerca quali Enea,
Ingv, Istituto Superiore Sani-
t. I Master collaborano con
il ministero degli Afari Este-
ri, il ministero della Sanit, il
ministero della Finanza e con
le maggiori aziende italiane ed
estere che operano nei settori
della safety e della security.
I Master sono stati anche
riconosciuti a livello inter-
nazionale avendo siglato un
cooperation agreement con
Nato School, Jcbrn Centre of
Excellence Nato, Scuola Nbc di
Rieti, il Voyensk Vzkumn
stav, i Seibersdorf Laborato-
ries e il Chornobyl Center.
Sono in corso di defnizione le
collaborazioni con la Scuola
Nbc spagnola, la Scuola Nbc
austriaca, la Scuola Nbc brasi-
liana e con centri di eccellenza
americani, inglesi, francesi,
canadesi e dei paesi Arabi. I
Master in protection against
CBRNe events hanno ottenu-
to due grandi risultati, rice-
mentre in caso di persistenza
di elevati livelli si eseguono
indagini pi approfondite,
con apparecchiature pi sof-
sticate, che consentono anche
di determinare le specifche
nanoparticelle coinvolte, al
fne di calibrare le ulteriore
misure di riduzione del ri-
schio espositivo.
Insomma, stress ed esposi-
zione a nanoparticelle rap-
presentano due sfde che la
moderna medicina del lavoro
pu afrontare e vincere per la
tutela della salute dei lavora-
tori.
vendo, unici corsi accademici
in Europa, lo status di Nato
selected e divenendo gli unici
corsi accademici al mondo ad
essere formalmente supporta-
ti dallOpac (Organizzazione
Internazionale Contro la Pro-
liferazione delle Armi Chimi-
che).
Un progetto cos importan-
te potrebbe rifettersi in una
collaborazione a livello inter-
nazionale che, oltre ad esten-
dersi nella didattica, pu avere
conseguenze dirette nelle atti-
vit di ricerca e nella possibi-
lit di creare quegli aggregati
di competenze che meglio
consentono di partecipare ai
bandi per la richiesta di fnan-
ziamenti internazionali.
I Master CBRNe si stanno
muovendo, quindi, in contro-
tendenza: le migliori menti
italiane sono gi in Italia, cer-
chiamo di creare le condizio-
ni per attrarre qui anche le
migliori menti internazionali.
Qual lobiettivo del persegui-
re questa sfda? Raforzare e
orientare la collaborazione tra
enti nazionali e internazionali,
imprese e laboratori di ricerca,
per creare una nuova vision di
lavoro tra queste fgure. I biso-
gni alla base delle idee, la siner-
gia tra le menti e gli strumenti,
per soddisfarli. In questo am-
bizioso progetto, lateneo di
Roma Tor Vergata si propone
come centro di coordinamento
delle attivit di safety e security
CBRNe che si creano attraver-
so questa nuova realt. Questa
la meta che desidera raggiunge-
re. Per informazioni, visitare il sito
Internet: www.mastercbrn.com
Sotto indagine lo stress lavoro-correlato e la salubrit dellambiente lavorativo
Lalta formazione insegna a gestire le emergenze chimiche, biologiche, radiologiche, nucleari ed esplosive
L
a Sezione di Medicina del
Lavoro di Tor Vergata da
anni svolge attivit di tutela
e promozione della salute e
sicurezza nei luoghi di lavo-
ro. I floni di ricerca su cui la
Sezione volge vivo interesse
sono: valutazione dei rischi
psicosociali e strategie di in-
tervento e nanotecnologie.
Riguardo ai rischi psicoso-
ciali, la Sezione recepisce
quanto afermato nellaccordo
europeo sullo stress che viene
identifcato come uno stato
che si accompagna a males-
sere (fsico, mentale, sociale)
derivante dal fatto che taluni
individui non si sentono in
grado di corrispondere alle
richieste e alle aspettative ri-
poste in loro.
Lo stress non in s una
malattia. Ma una prolungata
esposizione a fattori stressan-
ti pu ridurre lefcienza sul
lavoro e pu generare proble-
mi di salute. Sulla scia di tali
premesse, le scelte operative
della Sezione sono orientate
a considerare tutti i possibili
indicatori di disagio allinter-
no di una realt organizzati-
va. Lassenteismo, il turnover,
i confitti interpersonali po-
trebbero essere segno di un
I
corsi di Master internazio-
nale in Protection against
CBRNe (Chemical-Biological-
Radiological-Nuclear-explosi-
ves) events nascono da una
sinergia tra le aree scientifco-
ingegneristica (dipartimento
di Ingegneria Industriale) e
larea medica (Facolt di Me-
dicina e Chirurgia) dellUni-
versit degli Studi di Roma
Tor Vergata.
Questa esigenza nasce
dallevolversi e dal proliferare
delle problematiche di safety
and security in scenari nazio-
nali e internazionali, facendo
emergere con forza la neces-
sit di rispondere in modo
competente e professionale
a situazioni di emergenza e
crisi derivanti da scenari non
convenzionali come quelli
CBRNe. In tutti i paesi in-
dustrializzati esistono enti e
strutture dotati di gruppi al-
tamente specializzati nel pro-
prio settore di competenza.
Tuttavia, data la complessit
di questi eventi, indispen-
sabile ricevere una formazio-
ne che consenta una visione
olistica del problema, e che
il know-how sia condiviso.
Obiettivo primario dei Master
dunque, di creare una comu-
disagio da esaminare per tro-
vare le giuste strategie di
miglioramento. Tali indici
di malessere organizzativo e
individuale sono oggi in cre-
scente aumento in tutte quelle
realt lavorative in fase di ri-
strutturazione interna (fusio-
ne, contrazione del personale,
trasferimenti).
Da poco, la Sezione ha con-
dotto unanalisi approfon-
dita dello Slc (Stress Lavoro
Correlato) presso una gran-
de azienda italiana in fase di
cambiamento organizzativo.
Lo scopo stato valutare i
fattori di stress vissuti dalla
popolazione lavorativa inda-
nit di esperti, ciascuno con le
proprie competenze specif-
che, che siano al contempo
coscienti dellintero scenario
CBRNe. Preso atto della glo-
balit di tale interesse, il pro-
getto stato sviluppato tenen-
gata, favorire una rifessione
sulle azioni di miglioramento
e scegliere con il management
quelle efettivamente appli-
cabili. Oltre alla valutazione
dello stress, vista la riorganiz-
zazione in corso, lo studio si
posto anche come strumento
per accompagnare le persone
durante il profondo cambia-
mento organizzativo, valu-
tando limpatto di questulti-
mo sulla salute psicofsica e
sul benessere individuale dei
lavoratori.
Passando al tema delle na-
noparticelle, queste sono il
prodotto di una rivoluziona-
ria procedura industriale (la
do conto anche delle esigenze
di tutti gli attori coinvolti.
Gli eventi estremi che richie-
dono professionisti di alto li-
vello in grado di intervenire
rapidamente sia direttamente
come frst responder, sia indi-
La nascita dei due Corsi lapplicazione pratica della vision dellateneo
Una prolungata
esposizione a fattori
stressanti pu ridurre
lefcienza su lavoro
e generare problemi
di salute
In queste
immagini:
Universit
degli Studi
di Roma Tor
Vergata -
Facolt di
Medicina