Plan Anual de Seg y Salud Ocup VENCELA

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
Cdigo: SSOMA-PL-PASSO-001
Version:00
Fecha Aprob.:14/06/14
pg. - 1 -
PLAN ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Empresa de Transporte de Personal de la
Sra. Vencela Huachaca Ayme
OPERACIONES EN HUDBAY MINERALS
PROYECTO CONSTANCIA
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N DE COPIA CONTROLADA 001
RESPONSABLE DE DOCUMENTO
ORIGINAL
GERENCIA GENERAL
Nombres y Apellidos Cargo Firma Fecha
Elaborado por: Ing. CIP: Abel Foraquita Choque Asesor Externo HSEQ
10/03/14
Revisado por:
GerenteGeneral 12/03/14
Aprobado por:
Gerente General 14/03/14
Para ser entregadoha:
Gerente General de la Empresa (original)
Supervisor SSOMA de la Empresa (copia)
Jefe del Departamento de Seguridad y Medio Ambiente del cliente (copia)
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CONTENIDO
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ..................................1
CARTA DE COMPROMISO........................................................................................................5
SECCIN I..................................................................................................................................6
1. PRINCIPIOS DE PREVENCIN DE RIESGOS Y LA FILOSOFA DE CERO INCIDENTES...6
2. MISIN Y VISIN...................................................................................................................7
3. POLTICAS ............................................................................................................................. 7
3.1. POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE......................8
3.2. POLTICA DE ALCOHOL Y DROGAS .................................................................................9
4. NORMAS Y REGULACIONES................................................................................................ 9
4.1. MBITO NACIONAL ............................................................................................................9
4.2. OTRAS NORMAS Y REGLAMENTOS APLICABLES ..........................................................9
SECCIN II............................................................................................................................... 10
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL..................................................................10
1. INTRODUCCIN ..................................................................................................................10
2. REAS DE ATENCIN DEL PLAN....................................................................................... 10
3. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ............................... 10
3.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL....................................................................10
3.2. CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO DEL RECURSO HUMANO..................................13
3.3. INSPECCIONES ...............................................................................................................15
3.4. ANLISIS DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGUROS........................ 15
3.5. REPORTE E INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES .................................16
3.6. PREPARACIN ANTE EMERGENCIAS............................................................................17
3.7. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL ( E.P.P ) E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD 17
3.8. SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL ...................................................................................... 18
3.9. REUNIONES DE SEGURIDAD.......................................................................................... 19
3.10. PROMOCIN Y MOTIVACIN ....................................................................................... 19
3.11. EVALUACIN DEL PLAN DE SEGURIDAD ....................................................................19
3.12. CONTROL Y DOCUMENTACIN....................................................................................20
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SECCIN III.............................................................................................................................. 21
PLAN DE MANEJO AMBIENTAL.............................................................................................. 21
1. OBJETIVO ........................................................................................................................... 21
2. POLTICA AMBIENTAL.........................................................................................................21
3. RESPONSABILIDADES........................................................................................................22
4. CAPACITACIN ...................................................................................................................23
5. INSPECCIONES...................................................................................................................23
6. PROCEDIMIENTO DE MANEJO AMBIENTAL ....................................................................23
ANEXOS...................................................................................................................................24
ANEXO N I. PLAN DE INSPECCIONES..................................................................................25
ANEXO N II. PLAN PARA EL CONTROL DE MATERIALES PELIGROSOS .......................... 28
ANEXO N III. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES................................................31
ANEXO N IV. PROCEDIMIENTO DE MANEJO AMBIENTAL..................................................35
ANEXO N V. CRONOGRAMA DE INSPECCIONES................................................................ 43
ANEXO N VI. CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES.......................................................... 44
ANEXO N VII. PROGRAMA ACTUAL DE ACTIVIDADES ....................................................... 45
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CARTA COMPROMISO
LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME, CON RUC N 10248843506 ES UNA PERSONA
NATURAL CUYA EMPRESA SE DEDICA AL TRANSPORTE TERRESTRE DE PERSONAL
QUE PRESTA SUS SERVICIOS AL PROYECTO CONSTANCIA DE LA EMPRESA HUDBAY
MINERALS, POR LO CUAL SE PRONUNCIA:
EL PERSONAL DE LA EMPRESA DE TRANSPORTES DE PERSONAL DE LA SRA.
VENCELA HUACHACA AYME., ES EL ACTIVO MS VALIOSO CON QUE CUENTA LA
EMPRESA Y POR ESTA RAZN PRESENTAMOS UN PLAN DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, ELEVANDO LAS CONDICIONES DE VIDA DE
NUESTRO PERSONAL, PROTEGIENDO SU SALUD FSICA, MENTAL Y PROTEGIENDO EL
MEDIO AMBIENTE DEL AMBITO DE NUESTRAS OPERACIONES.
LA EMPRESA DE TRANSPORTES DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME, APLICAR UN PLAN DE PREVENCIN QUE COMPRENDE
ESTRATEGIAS PARA EVITAR INCIDENTES QUE CONLLEVEN A LA OCURRENCIA DE
LESIONES PERSONALES, DAOS A LA PROPIEDAD E INTERRUPCIN OPERATIVA.
LA EMPRESA DE TRANSPORTES DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME., EL GERENTE Y TODA LA LINEA DE SUPERVISIN, ASUMEN EL
COMPROMISO DE APLICAR CON RESPONSABILIDAD Y FIRMEZA EL PLAN DE
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, RESPETAR Y CUMPLIR LAS
NORMAS Y ASPECTOS LEGALES REFERIDOS A LA PRESERVACIN DE LA SALUD.
NUESTRO OBJETIVO EN EMPRESA DE TRANSPORTES DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME. ES LOGRAR LA META DE EXCELENCIA EN SEGURIDAD OPERANDO
BAJO LA FILOSOFA CERO INCIDENTES.
Gerente General
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SECCIN I
1. PRINCIPIOS DE PREVENCIN DE RIESGOS Y LA FILOSOFA DE CERO INCIDENTES
Los principios de prevencin de Riesgos de EMPRESA DE TRANSPORTE DE
PERSONAL DE LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME, forman parte del compromiso de
la Gerencia General y corresponden a su visin de la sociedad y al respeto por el hombre
como ser integral e insustituible.
Creemos que TODOS LOS INCIDENTES PUEDEN EVITARSE, este es el fundamento
de nuestra filosofa a la vez que nos adherimos a la filosofa del Cliente, y debido a esta
creencia el cumplimiento de nuestro compromiso recae en todos y en cada uno de los
trabajadores, lnea de direccin y supervisin, por medio de ejemplos y actitudes hacia la
seguridad y calidad del trabajo.
Nos comprometemos a encaminar nuestras actividades en forma responsable de manera
que proteja la integridad, salud y bienestar de nuestros trabajadores, la conservacin de
los recursos materiales, la obtencin de los mejores niveles de eficiencia y productividad
en las operaciones y la proteccin del Medio Ambiente.
Nos comprometemos emplear prcticas de trabajo adecuadas, diseos que tomen en
consideracin la materia de seguridad, adiestramiento del personal, as como la
investigacin de incidentes y la aplicacin de medidas correctivas para prevenir incidentes
relativos a la salud, medio ambiente y seguridad.
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2. VISIN Y MISIN
VISIN
Minimizar prdidas en funcin de las operaciones, servicios y la consolidacin econmica
de la empresa para as llegar a convertirse en la mejor empresa del rubro que
estadsticamente tenga menores riesgos, incidentes laborales y/o enfermedades
profesionales.
MISIN.
Aplicar los principios legales establecidos en la Constitucin Poltica del Per, as como las
normas vigentes de seguridad e higiene ocupacional creando una cultura de prevencin en
los trabajadores de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA.
VENCELA HUACHACA AYME, para poder llevar a cabo la prevencin y reduccin de
incidentes as como de enfermedades profesionales.
3. POLTICAS
LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA HUACHACA
AYME., cuenta con dos polticas establecidas, las cuales son:
o Poltica de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
o Poltica de Consumo de Alcohol y Drogas
o Poltica Medio Ambiental
Dichas Polticas han sido revisadas y firmadas por Gerencia General, las mismas que son
mostradas en sus instalaciones y comunicadas a todo su personal.
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3.1. POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
AYME, es una empresa dedicada al transporte terrestre de personal, estos servicios estn
orientados a otorgar soluciones integrales en la cadena de servicios de nuestros clientes.
Los compromisos en todo mbito de negocio de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE
PERSONAL DE LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME., se fundamentan en:
o El cumplimiento de las normativas legales vigentes y normas internacionales
voluntarias en el mbito de la HSE, aplicables a nuestras operaciones.
o Promoveremos, privilegiaremos y mantendremos sistemas de gestin en
seguridad, salud ocupacional, y medio ambiente, logrando con ello un ambiente de
trabajo grato y seguro para nuestra organizacin.
o Un alto compromiso con la integridad, seguridad del personal y el cuidado del
medio ambiente, identificando y minimizando los riesgos laborales e impactos
ambientales en el mbito de nuestras operaciones.
o Garantizar la participacin y consulta a los trabajadores en temas de seguridad y
salud en el trabajo.
o Compromiso de la alta direccin de proveer los recursos necesarios para el logro
de nuestros objetivos y promover el mejoramiento continuo en nuestras
operaciones.
o Compromiso de la gerencia y todo el personal para un transporte seguro y de
calidad.
sta poltica de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME, es de cumplimiento obligatorio para cualquier colaborador, empleado,
asociado o contratista de la empresa.
Uchucarcco, 10 de Junio del 2014.
Gerente General
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3.2. POLTICA DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS
EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA HUACHACA
AYME., es consiente que el consumo de alcohol y drogas produce un efecto altamente
nocivo en la persona y en la sociedad en general.
El personal de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME., se compromete a no ingerir alcohol ni drogas dentro de todas
nuestras instalaciones y actividades productivas, por lo que su consumo queda
terminantemente prohibido y su tolerancia es cero
Gerente General
4. NORMAS Y REGULACIONES
4.1 mbito Nacional
D.S. N 052-93-EM Reglamento de Seguridad para el almacenamiento de
Hidrocarburos
D.S. N 009-97-EM Reglamento de Seguridad Radiolgica
D.S. 003-98-SA Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo
D.S. 055. 2010 Energa y Minas Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en
Minera
Resolucin Ministerial N 148-2007-TR
D.S. N 047-2001-MTC, Lmites mximos permisibles de emisiones contaminantes
para vehculos automotores que circulen en la red vial.
Ley 27314, Ley General de Residuos Slidos
Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto
Supremo Nro. 003-98- SA.
Reglamento Nacional de Trnsito, D.S. Nro. 033-2001-MTC.
R.M. N 148 Reglamento de Constitucin y Funcionamiento del Comit de Seguridad
y Salud.
Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo
D.S. 005-2012-TR Ministerio de Trabajo (Reglamento de la Ley de seguridad y salud
en el trabajo)
R.M. 050-2013 Ministerio de trabajo y promocin del empleo (Formatos referenciales
con la informacin minina, que deben contener los registros obligatorios del sistema
de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
.4.2. Otras Normas y Reglamentos aplicables:
National Fire Protection Association (NFPA).
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SECCIN II
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
1. INTRODUCCIN
El propsito de este documento es definir claramente las estrategias, sistemas y
responsabilidades para la eficiente administracin de la seguridad y salud ocupacional
basada en los estndares propuestos por el cliente y normas nacionales aplicables.
Este Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, es una herramienta de referencia para todo
el personal de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME., que ser empleado para conseguir las metas y objetivos de nuestros
servicios prestados.
Este plan deber ser concebido claramente por todo el personal de la empresa.
La Gerencia tendr conocimiento de cada una de las responsabilidades para el efectivo
desarrollo del plan.
La Gerencia est comprometida en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
2. REAS DE ATENCIN DEL PLAN
Las reas de atencin estn dirigidas a:
Lesiones
Comprende todo tipo de lesiones, dando mayor nfasis a lesiones de mayor incidencia y
gravedad.
Daos a la Propiedad
Prdidas originadas por todos los incidentes con daos a equipos, materiales,
instalaciones y ambiente.
Derroches
Situaciones de prdidas de suministros tales como aire, agua, electricidad, prdida de
materiales, prdida de tiempo, etc.
Incidentes
Dado el potencial de riesgo de los incidentes, se incentivar a los trabajadores para que
reporten todo incidente con objeto de investigarlos, controlarlos o minimizarlos.
3. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
3.2. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
Objetivo.
Lograr el compromiso involucrando a toda la lnea de mando desde la alta gerencia en el
plan y en las actividades de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo el desempeo y
creando una cultura positiva en seguridad a travs de un slido liderazgo.
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Asignacin de Responsabilidades:
Gerente General
En su calidad de ms alto nivel ejecutivo de la empresa es el primer responsable de la
seguridad y est totalmente comprometido con el desarrollo del Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Establecer las polticas y objetivos del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
Aprobar, dirigir y participar en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
Participar de la primera reunin y asignar responsabilidades para coordinar el Plan de
Seguridad y Salud Ocupacional.
Motivar positivamente sobre tpicos de prevencin de riesgos a todo el personal a travs
de una comunicacin escrita, felicitando y reforzando el desempeo.
Participar en las inspecciones y reuniones en las operaciones, en forma inopinada,
mostrando su compromiso hacia la seguridad.
Evaluar el desarrollo del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y el desempeo de su
personal.
Proveer los recursos necesarios para la implementacin, desarrollo y mantenimiento del
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente
Asesorar y difundir el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
Difundir las Polticas establecidas tanto de EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL
DE LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME., como del Cliente.
Cumplir con las funciones establecidas en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, as como las
normas, procedimientos y polticas establecidos por el Cliente durante el desarrollo de las
operaciones.
Dirigir la charla induccin y hacer firmar el formato respectivo al trabajador, antes de iniciar
las operaciones.
Reportar al Gerente general y al Jefe de seguridad y salud ocupacional del cliente.
Cumplir y mantener el Plan de Inspecciones durante la ejecucin de las operaciones
Mantenerse en estado de observacin permanente supervisando el desarrollo de los
trabajos y corrigiendo de inmediato, en la medida de lo posible, los actos y condiciones sub
estndar que pudieran presentarse. En caso de alto riesgo deber detener las operaciones
hasta eliminar la situacin de peligro.
Promover un alto grado de conciencia en todo momento por medio de la capacitacin.
Desarrollar y coordinar con los supervisores el Plan de Capacitacin en operaciones,
acorde a las actividades y necesidades de las operaciones.
Asistir a los supervisores y conductores en la elaboracin de las herramientas de gestin
de seguridad y permisos de trabajo.
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Velar por el uso y mantenimiento de los equipos de proteccin personal e implementos de
seguridad.
Asiste y participa con los supervisores en la investigacin de todos los Incidentes.
Elaborar los reportes, documentos e informes de seguridad que sern remitidos al Gerente
General y al Cliente cuando lo requiera. Adicionalmente, tiene funciones operativas
concernientes al anlisis de riesgo de las diferentes actividades que se ejecuten en
operaciones, participa en las reuniones de planificacin de operaciones y coordina con la
lnea de supervisin la incorporacin de las medidas preventivas en los procedimientos de
trabajos especficos, capacita al personal de operaciones en lo referente al cumplimiento
de las normas de prevencin de riesgos y supervisa el desarrollo de las operaciones.
Asesorar sobre las necesidades de prendas, implementos y equipos de seguridad para las
operaciones. Todo pedido de material relacionado a seguridad deber emitirse con copia a
la Gerente general, sobre cualquier retraso en la adquisicin de prendas, implementos y
equipos de seguridad; as como sobre del incumplimiento de recomendaciones
relacionadas al trabajo seguro.
Mantener comunicacin permanente con el Gerente General de la empresa
Reportar semanalmente a la Jefatura de Seguridad del cliente los avances y logros
alcanzados del desarrollo del Plan de Seguridad.
Elaborar un informe final de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de las
operaciones.
Trabajadores
Participar activamente y obligatoriamente en todas las actividades establecidas dentro del
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
El trabajo seguro es condicin de permanencia en la operaciones
Cumplir con las polticas, normas, reglamentos y procedimientos establecidos en materia
de seguridad. En caso de no cumplir, estar sujeto a recibir sanciones disciplinarias
Reportar todas las lesiones o incidentes a su supervisor, el cual reportar al encargado de
seguridad o Gerente General.
Usar en forma correcta los EPP e implementos de seguridad recibidos, est totalmente
prohibido alterarlos, modificarlos o darles otro uso que no sea el indicado.
Informar de cualquier situacin, que pueda afectar el entorno ecolgico, de no hacerlo,
estar contribuyendo a su deterioro, por lo que podr ser sancionado por la supervisin.
Reportar a su supervisor de cualquier condicin insegura que ponga en peligro su
integridad o la de sus compaeros.
Los trabajadores sern responsables del uso y cuidado de las unidades vehiculares,
herramientas y equipos asignados para realizar su trabajo, debiendo siempre verificar que
las herramientas y/o equipo es el adecuado y que se encuentra en buen estado.
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3.3. CAPACITACIN, ENTRENAMIENTO E INDUCCIN DEL RECURSO HUMANO
Objetivo
Impartir conocimientos bsicos en prevencin de riesgos a todo el personal de operaciones,
a travs de una capacitacin continua, desarrollando actitudes positivas hacia la seguridad.
Actividades:
Establecer y mantener el Plan de Capacitacin que estar conformado por:
Induccin
Por LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME.
Todo personal de operaciones (Gerente General, supervisor de seguridad, supervisores,
trabajadores) antes de iniciar sus labores en operaciones, participaran de una charla de
induccin dirigida por el supervisor de seguridad, en la que se expondr el Plan de
Seguridad y Salud Ocupacional.
La induccin ser registrada con los nombres y firma de los asistentes.
Por el CLIENTE
Todo personal nuevo recibir una charla de induccin por parte del Cliente segn su
Programacin o cuando LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA.
VENCELA HUACHACA AYME., lo solicite.
La coordinacin estar a cargo del Gerente General o por quin l designe.
Capacitacin a Personal de Operaciones
Reuniones Diarias de Seguridad o de Retroalimentacin
Se dirigir la reunin diaria de seguridad a todo el personal previo al inicio de las labores
del da.
Para el desarrollo de las reuniones diarias de seguridad, se coordinar con anticipacin los
temas de acuerdo a los trabajos a realizar y a los riesgos involucrados en los mismos. La
direccin de las reuniones estar a cargo del supervisor de lnea y del Supervisor de
Seguridad, esto no exime al Gerente General su participacin.
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El Supervisor de Seguridad ser el responsable de proveer material bibliogrfico con
temas para las charlas de Cinco Minutos, que sirvan de orientacin a los supervisores de
lnea.
El responsable de dirigir la reunin del da, tiene por obligacin verificar que el formato de
registro de reuniones diarias se encuentre debidamente completado con el ttulo del tema,
fecha, nombres y firmas de los trabajadores y del expositor.
Reuniones Semanales de Seguridad Especficas
El Supervisor de Seguridad, dirigir una reunin semanal a todo el personal de acuerdo al
cronograma mensual. Estas reuniones tratarn temas especficos de seguridad.
La Supervisin de Seguridad en visita a operaciones, dirigir una charla a todo el personal,
que ser previamente coordinado con el Gerente General.
Dentro del Plan de Capacitacin de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE
LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME., a travs de su Gerente General, solicitar al
Departamento de Seguridad del Cliente charla especfica de seguridad en campo dirigida a
todo el personal de operaciones.
Capacitacin a Supervisores
Considerando que los supervisores son los responsables de que las diferentes actividades
se desarrollen en forma segura, recibirn en temas de Prevencin de Riesgos, de tal forma
que estn capacitados para investigar los Incidentes/Accidentes, elaborar Anlisis Seguro
de Trabajo (A.S.T), Deteccin de Peligros, IPERC Continuo, respuesta en caso de
emergencias, entre otros temas afines a la prevencin de riesgos.
La capacitacin a los supervisores ser dirigida por el Supervisor de Seguridad y
mantenida durante el desarrollo.
La participacin de toda lnea de mando es de carcter obligatorio e incluye al Gerente
General, administrativos, y supervisores.
Capacitacin cursos obligatorios
Los cursos obligatorios sern dictados por personas naturales especialistas en el rea o
por empresas especialistas en seguridad, la duracin ser de acuerdo al anexo 14 B del
D.S. 055 2010 EM o en su defecto se cumplir con 15 horas de capacitacin en forma
trimestral por cada colaborador de la empresa.
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3.4. INSPECCIONES
Objetivo
Tiene como finalidad identificar los riesgos potenciales, deficiencia de equipos, fallas
operacionales, acciones y condiciones por debajo de los estndares mnimos aceptables.
Actividades:
Antes del inicio de operaciones, el Gerente General adquirir y verificar que todas sus
herramientas, equipos, mquinas, equipos de proteccin personal e implementos de
seguridad se encuentren en las cantidades suficientes y calidades apropiadas, con la
finalidad que sean enviados en condiciones operativas de uso, evitando herramientas en
mal estado, equipos y mquinas con fallas en momento de entrar en operacin
Establecer y mantener un Plan de inspecciones planeadas en las que se incluirn:
inspecciones generales y de orden y limpieza, detectando condiciones o acciones sub
estndares; inspecciones a herramientas manuales, herramientas elctricas porttiles,
mquinas y equipos elctricos y vehculos motorizados, con la finalidad verificar el buen
funcionamiento de estos, en caso de detectar fallas en la operatividad de estos, se
proceder darles de baja o someterlos a mantenimiento segn corresponda.
Se mantendrn inspecciones de rutina en las reas de trabajo, corrigiendo en forma
inmediata cualquier condicin o accin sub estndar.
Las inspecciones sern documentadas empleando formatos respectivos, donde se
indicarn la medida correctiva, el responsable del cumplimiento y el plazo establecido.
Se anexa Plan de Inspecciones.
3.5. ANLISIS DE TAREAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGUROS
Objetivo
Tiene como propsito identificar en todas las tareas los riesgos potenciales de prdida,
lesiones y dao al medio ambiente para ser sometidas a un anlisis que permita
determinar las medidas, acciones correctivas o procedimiento a emplear.
Actividades:
El supervisor de lnea coordinar con los trabajadores y con el Supervisor de Seguridad
con un da de anticipacin las tareas Planeadas para el da siguiente.
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Antes de iniciar cualquier trabajo, el supervisor de lnea y trabajadores involucrados en la
tarea, debern elaborar y completar el IPERC continuo correspondiente de la actividad a
ejecutar.
Elaborado el IPERC Continuo, ste ser aprobado y firmado por el Supervisor de
Seguridad, y Supervisor de operaciones, slo as podr darse inicio a los trabajos,
aplicando los procedimientos de trabajo seguro recomendado.
Los Anlisis de Riesgo deben ser publicados en el lugar de trabajo y estar al alcance de la
supervisin por parte del Cliente y del Supervisor de Seguridad de las operaciones, para la
verificacin del cumplimiento.
Cuando se requiera ejecutar un trabajo de alto riesgo, el supervisor de lnea en
coordinacin con el Supervisor de seguridad, elaborarn un procedimiento especfico para
el trabajo de alto riesgo, el mismo que ser presentado al Cliente para su aprobacin,
adjuntando el respectivo IPERC Continuo y Permiso de Trabajo en caso que se requiera.
3.6. REPORTE E INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Objetivo
Obtener informacin completa y oportuna sobre los incidentes ocurridos en operaciones,
identificando, controlando, minimizando o eliminando las causas para evitar su
reincidencia.
Actividades:
Todo incidente y/o accidente que ocurra en operaciones, ser reportado e investigado,
empleando el formato de Reporte de Incidente / Accidente.
Para llevar a cabo el correcto reporte e investigacin, el Supervisor de seguridad ser
responsable de capacitar y difundir el Procedimiento para el Reporte e Investigacin de
Incidentes/ Accidentes.
El Supervisor de Seguridad, ser responsable de capacitar y asesorar a la lnea de mando
la forma de realizar una investigacin, determinacin de las causas inmediatas y bsicas y
de los factores de trabajo.
Supervisor de Seguridad, mantendr las estadsticas mensuales de accidentes obtenidas
de los reportes, las mismas que sern remitidos al Gerente General, y la jefatura de
Seguridad del cliente.
El Gerente General en coordinacin con los supervisores de lnea y Supervisor de
seguridad, establecern mecanismo de motivacin para incentivar el reporte de todos los
incidentes ocurridos en operaciones.
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3.7. PREPARACIN ANTE EMERGENCIAS
Objetivo
Mantener planes de respuesta a emergencias, que permitan actuar y enfrentar situaciones
que puedan alterar el desarrollo de las operaciones afectando a trabajadores e instalaciones.
Actividades:
El Supervisor de Seguridad, identificar aquellas posibles emergencias que puedan
presentarse a lo largo del desarrollo de nuestras actividades, considerando entre ellas las
emergencias por choques, volcaduras, atropellos, derrapes, atollamientos, cadas de
altura, incendio, quemaduras, electrocucin, derrames de productos, sismos y terremotos,
insolacin entre otras, estableciendo un Plan de Respuesta de Emergencia donde se
incluirn los procedimientos para cada caso.
El Supervisor de Seguridad ser responsable de capacitar y difundir el Plan de Primera
Respuesta Ante Emergencias al personal de operaciones, as como de dirigir charlas
bsicas de Primeros Auxilios.
Se proveer de un botiqun de primeros auxilios disponible en operaciones, que incluya:
camilla de tabla rgida, camilla tipo canastillo, frulas de aluminio, vendas elsticas, etc.
Se desarrollarn como mnimo un simulacro de emergencia en operaciones cada seis
meses.
Desarrollado el simulacro, el Supervisor de Seguridad elevar un informe evaluando el
desarrollo, las deficiencias y dificultades presentadas, de tal manera que puedan ser
corregidas
Se desarrollar como mnimo una (01) prctica de uso de extintores cada seis meses.
3.8. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (E.P.P) E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
Objetivo
Tiene por finalidad proteger a los trabajadores expuestos a los diferentes riesgos existentes
durante el desarrollo de las actividades que realizan.
Actividades:
El Supervisor de Seguridad y el supervisor de lnea identificarn y evaluarn los riesgos
que se puedan presentar durante el desarrollo de una actividad laboral. Para ello, debern
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coordinar y planificar con anticipacin los trabajos, de tal manera, que puedan identificar
los equipos de proteccin personal e implementos de seguridad y solicitarlos a tiempo.
Ser como primera responsabilidad del supervisor de lnea, solicitar los E.P.P e
implementos de seguridad bajo el asesoramiento y recomendacin del Supervisor de
seguridad.
El supervisor de lnea tiene por obligacin asegurarse que su personal bajo su
responsabilidad use adecuadamente los equipos de proteccin personal e implementos de
seguridad.
El Supervisor de Seguridad, ser responsable de capacitar al personal en las diferentes
clases de E.P.P segn el tipo de riesgo, del uso, mantenimiento y conservacin de los
mismos.
El Supervisor de Seguridad en coordinacin con el responsable de almacn, se
asegurarn la disponibilidad permanente de E.P.P e implementos de seguridad,
manteniendo un stock mnimo de ellos en almacn.
Ser obligacin del responsable de almacn de operaciones, registrar la entrega de los
E.P.P en el formato de control de equipos e implementos de seguridad.
Todo trabajador es responsable por los equipos e implementos de seguridad recibidos, as
como su uso obligatorio, limpieza y conservacin. En caso que estos se encuentren en mal
estado o daados como consecuencia del deterioro por el uso, podr solicitar su cambio.
Se establecern medidas disciplinarias de acuerdo a ley con conocimiento de los
trabajadores cuando no se tome lo indicado en el prrafo anterior.
3.9. SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
En caso de que se requiera realizar trabajos en zonas donde exista exposicin a agentes
qumicos y fsicos, el supervisor de lnea coordinar con el Supervisor de seguridad los
trabajos a realizar.
El Supervisor de Seguridad, ser responsable de informarse, solicitando al Cliente toda
informacin de productos qumicos utilizados y generados, incluyendo los M.S.D.S
respectivos, de tal manera, que pueda determinar y establecer medidas de control,
seleccin apropiada del equipo de proteccin personal, control del tiempo de exposicin de
los trabajadores a travs de rotacin del personal y capacitacin sobre el contenido del
M.S.D.S. y los riesgos presentes en estas reas.
De la misma manera en caso de realizarse trabajos donde los niveles de ruido superen los
lmites permisibles, el Supervisor de Seguridad de operaciones, establecer medidas de
control aislando en lo posible la zona de trabajo, empleando materiales que permitan
disminuir el nivel de ruido, seleccionar la proteccin auditiva ms recomendable y en caso
de ser necesario rotar al personal si la exposicin supera lo permisible.
Ser responsabilidad del supervisor de lnea y Gerente General cumplir con todas las
medidas de control establecidas, con el nico objetivo de proteger la salud de cada uno de
los trabajadores expuestos.
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3.10. REUNIONES DE SEGURIDAD
El Gerente General conducir al menos una reunin quincenal de carcter obligatorio con
todo el personal de operaciones, a fin de demostrar y reforzar el compromiso, la
comunicacin abierta en todos los niveles, evaluar el desarrollo del Plan, analizar los
problemas presentados, buscando mejoras y acciones correctivas.
3.11. PROMOCIN Y MOTIVACIN
Se establecer una Poltica de Promocin y Motivacin para las operaciones, que en
coordinacin del Gerente General y Supervisin de Seguridad, se promocionar y motivar
a los trabajadores, mediante reconocimiento escrito y premiacin por el desempeo y
compromiso hacia la seguridad.
Para ello, los trabajadores sern sometidos a observaciones sobre la aplicacin de
prcticas seguras, uso adecuado de E.P.P, record personal de reportes de incidentes y
resultado de las evaluaciones escritas.
Para lograr este objetivo, al inicio de operaciones, la lnea de mando establecer un
mecanismo que puede ser tomado como ejemplo lo siguiente:
Seleccionar a diario un (01) trabajador que haya hecho el uso correcto del E.P.P y otro
la aplicacin adecuada de una prctica de seguridad, asignndoles un punto a cada
uno.
Los reportes de incidentes sern acumulativos mensualmente, asignndoles un punto
por reporte, siempre que estos sean comprobados de su ocurrencia.
Tres (03) trabajadores que hayan obtenido la ms alta puntuacin en sus evaluaciones
escritas se les asignar un punto a cada uno.
A final del mes, se determinar el trabajador que haya alcanzado el mayor puntaje,
siendo seleccionado para la premiacin del mes.
Otro mtodo de promocionar la seguridad, se har a travs de afiches y boletines
publicados en vitrina.
3.12. EVALUACIN DEL PLAN DE SEGURIDAD
La Supervisin de Seguridad de EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA
SRA. VENCELA HUACHACA AYME., elaborar un formato que permita verificar el control
de las actividades Planeadas y ejecutadas, tales como: capacitaciones, inspecciones,
reportes, y entrevistas en campo a trabajadores, siendo aplicado en cada visita mensual a
operaciones.
El desarrollo de este formato, permitir dar una ponderacin de cumplimiento y gestin del
Plan, con el que se podr establecer los ajustes y las recomendaciones pertinentes.
Un informe ser entregado al Gerente General, de tal manera que pueda implementarse
las recomendaciones propuestas.
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El Cliente cuando crea conveniente podr solicitar y revisar documentos para comprobar el
desarrollo del Plan de Seguridad de Seguridad y salud ocupacional propuesto por LA
EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA HUACHACA
AYME.
3.13. CONTROL Y DOCUMENTACIN
El Supervisor de Seguridad, ser el responsable de mantener en forma organizada y al da
todos los registros, documentos, reportes, permisos de trabajo, etc., generados durante el
desarrollo de todas las actividades establecidas en el Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional, Asimismo, elabora un reporte mensual, el cual ser remitido los primeros das
de cada mes a la Gerencia General de la empresa.
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SECCIN III
PLAN DE MANEJO MEDIO AMBIENTAL
1. OBJETIVO
Garantizar la proteccin del Medio Ambiente, bajo medidas de precaucin evitando
impactos negativos que puedan resultar durante la ejecucin de la obra
2. POLTICA MEDIO AMBIENTAL
AYME, es una empresa dedicada al transporte terrestre de personal, consciente del Medio
Ambiente, realiza acciones de prevencin de la contaminacin y conservacin del medio
ambiente dentro y fuera del mbito de operaciones, guiando su accionar mediante los
siguientes compromisos:
Utilizar tecnologas limpias y mantener un Sistema de Gestin Ambiental para mejorar
nuestro desempeo ambiental.
Cumplir las normas, reglamentos y otras obligaciones de proteccin ambiental aplicadas a
nuestras actividades.
Utilizar eficientemente los recursos y mejorar la disposicin de desechos y emisiones.
Elevar el nivel de responsabilidad de nuestros trabajadores, proveedores y la comunidad
circundante al centro de produccin, mediante el desarrollo e implementacin de
programas de sensibilizacin.
AYME., est comprometida en implantar planes, programas que evidencien el ciclo de
mejora continua.
Planificar soluciones compatibles con los riesgos asociados a nuestras operaciones
conforme a normas, leyes y procedimientos estndar comprobados.
Implementar y asignar recursos para la ejecucin de lo planeado.
Hacer seguimiento y accin correctiva a lo planeado, a travs de la medicin de los
resultados derivados de inspecciones, auditorias, etc.
Gerente General
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3. RESPONSABILIDADES
Supervisores de lnea
Cumplir y hacer cumplir las polticas, normas y procedimientos establecidos para la
proteccin del medio ambiente.
Informar al supervisor de Seguridad cualquier situacin que altere el entorno ecolgico,
de no hacerlo estar contribuyendo a su deterioro.
Refuerzan las iniciativas y conductas positivas hacia la conservacin del medio
ambiente.
Son responsables de mantener el orden y limpieza de las reas bajo su responsabilidad
Informarn a los trabajadores sobre los riesgos a ocasionar durante el desarrollo de
labores y que puedan afectar al medio ambiente.
Velar que los trabajadores ejecuten toda accin en forma correcta, disminuyendo el
riesgo de contaminar el Medio Ambiente.
Supervisor de Seguridad
Difundir y velar por el cumplimiento del Plan de Proteccin Ambiental, as como las
Polticas, normas establecidas por el Cliente y de las leyes vigentes
Dirigir la capacitacin en temas relativos a la conservacin del medio ambiente.
Conducir inspecciones diarias en los lugares de trabajo, detectando cualquier condicin
de riesgo que ponga en peligro el entorno ecolgico.
Asesorar y asistir a la supervisin de lnea en el cumplimiento del Plan de Proteccin del
Medio Ambiente, especialmente en los procedimientos para este fin.
Trabajadores
Cumplir con la Poltica Ambiental de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL
DE LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME.
Cumplir con todas las normas, reglamentos y procedimientos establecidos para la
proteccin del Medio Ambiente.
Participar activamente en el desarrollo del Plan de Proteccin Ambiental.
Informar al supervisor de lnea o al Supervisor de Seguridad, de cualquier situacin que
considere que pueda afectar el entorno ecolgico, de no hacerlo estar contribuyendo a
su deterioro.
Participacin en forma activa en las charlas Planeadas
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4. CAPACITACIN
La capacitacin en proteccin ambiental es parte del Plan de Capacitacin, por tanto en
las charlas de cinco minutos se tocarn procedimientos, normas, medidas de proteccin
y de conservacin del medio ambiente.
5. INSPECCIONES
Dentro del Plan de Inspecciones se ha considerado las de Orden y Limpieza basadas
en:
reas desordenadas.
Acumulacin peligrosa y descuidada de materiales (apilamiento inadecuado).
Elementos que se encuentran obsoletos, que estn de ms y son innecesarios.
Pasillos obstruidos
Herramientas y equipos dejados en las reas de trabajo.
Materiales que acumulan polvo y oxido debido al desuso.
Materiales potencialmente peligrosos y productos qumicos en uso.
Contaminacin Ambiental
Emisin de gases a la atmsfera.
Derrames, filtraciones y materiales peligrosos (aceites, combustibles, etc.).
Ruido.
Iluminacin
Malos olores
Disposicin inadecuada de residuos slidos
Mal uso del agua
Se deber dejar constancia de las inspecciones de medio ambiente en los formatos
respectivos.
6. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO AMBIENTAL
Se ha desarrollado procedimientos para el manejo ambiental, con la finalidad de
prevenir o controlar aquellas situaciones que puedan tener impacto negativo sobre el
medio ambiente. Ver anexo: Procedimientos de Manejo Ambiental.
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ANEXOS
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ANEXO N 1. PLAN DE INSPECCIONES
1. OBJETIVO:
- Involucrar a todos los trabajadores en la ejecucin de inspecciones, con la finalidad
de detectar y controlar los peligros en el rea de trabajo.
2. ALCANCE:
Todas las instalaciones de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA
SRA. VENCELA HUACHACA AYME.
3. DESARROLLO
3.1 Inspecciones Planeadas.- Es un proceso de observacin metdica, realizado en
forma planificada, para examinar situaciones crticas de prcticas, condiciones,
equipos, unidades vehiculares, materiales y estructuras. Son realizadas por personas
capacitadas, autorizadas y conocedoras de la identificacin de peligros y evaluacin
de riesgos.
3.2 Inspecciones No planeadas.- Son las inspecciones que no estn dentro del
cronograma de inspecciones planeadas y son realizadas en cualquier momento sin
aviso previo. Consiste en revisiones rutinarias y diarias, previas al inicio del trabajo
mediante las cuales se verifica que el rea de trabajo (priorizando las zonas de alto
riesgo), equipos, herramientas, unidades vehiculares, mquinas e implementos de
seguridad se encuentren en buenas condiciones.
3.3. Inspecciones de Pre-uso de equipos.- Son las inspecciones que se realizan a
todos los equipos mviles al inicio de la operacin.
3.4. Inspecciones de Orden y Limpieza.- Es un tipo de inspeccin planificada que se
utiliza para verificar que no existan cosas innecesarias en el lugar de trabajo y que las
cosas necesarias se encuentren en su lugar respectivo, adems de verificar la correcta
distribucin de los desechos.
3.5.Inspeccin de Herramientas Manuales y Equipos Crticos.- Todas las
herramientas manuales tales como: palas, picos, combas, martillos, limas, llaves,
cinceles, desarmadores, alicates, tijeras, etc. ubicadas en campo como en almacn de
operaciones, sern inspeccionadas mensualmente colocndoles una cinta de color,
indicando conformidad.
Las herramientas que no han sido aprobadas durante la inspeccin, sern marcadas
con pintura de color rojo y se les dar de baja, luego se elevar un Acta enlistando
todas aquellas inoperativas.
Este documento ser remitido al Gerente General con copia al supervisor de lnea y al
responsable de almacn en operaciones.
3.6. Herramientas Elctricas, Mquinas y Equipos.- Se elaborar un inventario de
todas las herramientas elctricas porttiles, equipos y mquinas elctricas y equipos
mviles para ser sometidos a una inspeccin Planeada en campo, empleando un
Check list de inspeccin. Ver anexo: Formatos
Previo a esto, todos los equipos que sean asignados a operaciones debern contar
con su historial de mantenimiento entregado por el responsable de mantenimiento en
operaciones.
Si durante las inspecciones se detectarn fallas, estos sern retirados de servicio,
colocndole una cinta adhesiva de color rojo y un cartel indicando inoperativo, luego
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se proceder a elaborar un informe adjuntado una copia del check list del equipo que
ser remitido al Gerente General para que proceda el envo a para el cambio o
mantenimiento.
Estas inspecciones sern conducidas por el Supervisor de Seguridad.
Todas las inspecciones generales, de orden y limpieza y de herramientas sern
documentadas en formatos correspondientes, donde una copia ser entregada al
responsable del cumplimiento de la medida, otra al Gerente General y una copia al
Supervisor de Seguridad para su control y archivo.
ETAPAS. Las pautas a seguir son las siguientes:
Preparacin:
- Revise los estndares y procedimientos relacionados al rea a ser inspeccionada
para su medicin.
- Haga una lista de las herramientas, materiales, equipos y procesos dentro del rea.
- Revise reportes de inspeccin anteriores en busca de aspectos crticos o para
seguimiento.
- Busque durante su inspeccin posibles condiciones de riesgo (peligros).
- Lo bueno merece ser destacado, inicie su inspeccin con una actitud positiva.
- Obtenga la autorizacin para el acceso en caso fuese necesario.
- Asegrese que el Equipo de Proteccin Personal necesario se encuentra
disponible.
- Si estima conveniente apoyo de un experto en el tema especfico solictelo a quien
corresponda.
Ejecucin de la inspeccin:
- Use el check list o lista de inspeccin.
- Describa concisamente el problema, sea receptivo y objetivo.
- Si ve algn riesgo serio o un peligro latente, tome acciones correctivas inmediatas.
- Registre todos los peligros detectados, no confe en su memoria.
- Reporte los excesos de materiales, equipos, las cosas innecesarias y las que
ocasionan congestin o interferencias al desarrollo de los trabajos.
- Resalte y haga referencia en el registro los cumplimientos observados, para as
reforzar la conducta de seguridad positiva.
Asignacin de responsabilidades y acciones correctivas:
- Prescriba lo necesario para prevenir la prdida, siempre dentro de lo que el menor
costo y la mayor eficiencia aconseje.
- Asegrese de que las personas designadas (responsables) tienen la autoridad
necesaria para hacer que las correcciones se realicen en el plazo establecido.
Retroalimentacin y acciones de seguimiento
- Verifique si se han completado las acciones correctivas y que stas funcionan como
se plane, mediante las inspecciones informales diarias sucesivas a la inspeccin
planificada.
Documentacin y Sistema de archivo
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- Los registros de inspeccin se archivan y se encuentran a disposicin para ser
usados como referencia hasta que el seguimiento se complete.
- Se llena el formulario disponible en la computadora, para efectos de seguimiento y
monitoreo de parte del rea de Seguridad y Salud Ocupacional.
3.7. Estndares
- El supervisor de Seguridad designar a las personas que realizarn inspecciones y
sern capacitadas en el curso de Inspecciones tal como lo estipula el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N 005-2012-TR.
- La frecuencia de inspecciones y sus responsables, queda establecido en el cuadro
N 1
4. RESPONSABLES
Trabajadores
- Cumplir, dentro de los lmites de su responsabilidad, el rol asignado en el cuadro
de frecuencias de inspecciones, as como facilitar la ejecucin de los mismos
(Cuadro N 1)
- En el caso de los reportes de Pre-usos el trabajador mantendr consigo copia del
formulario de Pre-uso durante toda la tarea.
Gerente General
- Cumplir su rol asignado de acuerdo al cuadro de frecuencia de inspecciones
(Cuadro N1)
- Ingresar sus inspecciones al rea de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Hacer cumplir las acciones correctivas asignadas a su rea.
- Verificar la calidad de las inspecciones y acciones correctivas propuestas.
- Hacer seguimiento de las acciones correctivas pendientes de su rea.
- Mantener un archivo ordenado y actualizado de sus inspecciones por el lapso de
duracin de las operaciones.
- Levantar en intranet las acciones correctivas ejecutadas.
- En coordinacin con el supervisor de seguridad, determinar las acciones
correctivas relacionadas al incumplimiento del presente estndar.
- Velar por el cumplimiento del Programa de Inspecciones Planificadas.
Supervisor de seguridad.
- Preparar el Programa Anual de Inspecciones Planeadas.
- Revisar los registros de inspecciones para determinar la calidad de las
inspecciones y de las acciones correctivas.
- Levantar en intranet las acciones correctivas ejecutadas de todas las reas
- Verificar el cumplimiento de las acciones correctivas
- Mensualmente proveer una estadstica de las inspecciones y de las acciones
correctivas
- Acompaar en sus visitas de inspeccin al Gerente General, cuando sea
requerido por estos.
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ANEXO N II. PLAN PARA EL CONTROL DE MATERIALES
PELIGROSOS
El Plan para el Control de Materiales Peligrosos tiene como finalidad asegurar que los
productos qumicos utilizados durante la ejecucin de las operaciones sean manejados
en forma adecuada y que la informacin sobre los riesgos potenciales que involucran
sea transmitida en forma clara y precisa.
A continuacin se describe las etapas a considerar:
1. Elaboracin de lista de productos qumicos
El Gerente General
Proporcionar la lista de productos qumicos a la Supervisin de Seguridad de LA
EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA
HUACHACA AYME., con la finalidad de hacer el trmite correspondiente de la
obtencin de los MSDS de los productos qumicos, de acuerdo al Procedimiento
Hojas de Datos de Seguridad del Material MSDS. Ver Anexo: Procedimientos
Supervisor de Seguridad de operaciones deber:
a) Enlistar los productos qumicos inventariados en operaciones empleando un
cdigo que haga referencia al MSDS correspondiente, debiendo relacionar
el (los) nombre(s) comercial(es) y comn(es) de los productos qumicos.
b) Mantener una copia de los productos especificados.
2. Identificacin y etiquetado de recipientes
El Supervisor de Seguridad se asegurar que todos los productos qumicos
utilizados en operaciones se encuentren identificados y etiquetados.
La identificacin inicial del producto adquirido se har una vez ingresada al
almacn de operaciones, consignando nombre comercial, nombres comunes y
sinnimos y cdigo del producto.
Criterios de Marcado y Etiquetado
El marcado y etiquetado de los productos qumicos se realizar a fin de
proporcionar informacin esencial, tales como:
Nombre del producto qumico
a) Nombre y direccin del fabricante
b) Ruta de entrada
c) Riesgos a la salud
d) Riesgos fsicos
e) Tipos de equipos de proteccin personal
f) Informacin de Primeros Auxilios y Emergencias
g) Clasificacin de riesgos (salud, inflamabilidad, reactividad, riesgos
especiales)
Para ello se tendr en cuenta lo siguiente:
Todos los productos qumicos sern marcados de acuerdo a lo
especificado en el MSDS, emplendose etiquetas diseadas para tal
fin.
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Se marcar cada recipiente. Las indicaciones detalladas de las marcas
sobre el recipiente o el embalaje debern permanecer visibles durante
todas las etapas de utilizacin de los productos qumicos.
3. Informacin y disponibilidad de hojas de datos de seguridad de materiales
MSDS
Como parte del Plan de Manejo de Materiales Peligrosos, se incluirn los MSDS,
a fin de mantener informados a supervisores y trabajadores sobre los riesgos
que entraan los productos qumicos utilizados y las precauciones a tener en
cuenta.
En ese sentido, para los MSDS se han considerado las actividades siguientes:
a) El Supervisor de Seguridad de Operaciones ser responsable de
mantener un registro de cada uno de los productos del inventario.
b) La informacin contenida deber estar redactada en espaol guardando
la siguiente informacin posible:
Identificacin de los productos qumicos del fabricante.
Informacin sobre los componentes (composicin)
Identificacin de los riesgos.
Medidas para los primeros auxilios
Medidas en caso de incendio.
Medidas en caso de emisin accidental
Manipulacin y almacenamiento.
Controles en caso de exposicin y proteccin personal
Propiedades fsicas y qumicas
Estabilidad y reactividad
Informacin toxicolgica
Informacin ecolgica
Informacin sobre eliminacin del producto.
Informacin sobre el transporte.
Informaciones sobre reglamentacin.
Otras informaciones.
c) Se mantendrn copias de cada MSDS por producto qumico en un lugar
fijo y accesible, donde los trabajadores sern informados de su ubicacin
en cada rea de trabajo.
d) Los trabajadores sern adiestrados en la terminologa especfica, de
modo que la informacin contenida sea clara y til.
e) Si un producto qumico deja de ser utilizado, se conservar su MSDS.
4. Informacin y adiestramiento
Con el propsito de que el Plan de Manejo de Materiales Peligrosos sea exitoso,
es necesario que la capacitacin y adiestramiento del personal se incluya en el
Plan de capacitacin del personal.
La informacin y adiestramiento inicial sobre el Plan, estar a cargo del
Supervisor de Seguridad, quin deber realizar las actividades siguientes:
a) Desarrollar charlas de informacin y adiestramiento a todo el personal de
operaciones: Gerente General, supervisores de lnea y trabajadores.
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b) Informar y adiestrar a todo el personal de operaciones, sobre los peligros y
medidas adecuadas de proteccin durante la utilizacin de productos
qumicos en operaciones.
c) Informar y adiestrar a todo el personal que trabaja con productos qumicos,
de manera especfica en lo siguiente:
Lugar donde se mantiene la lista de productos qumicos y hojas de
datos de seguridad.
Sistema de etiquetado utilizado.
Como leer y entender las etiquetas y los MSDS.
Los peligros fsicos y daos a la salud por productos qumicos
peligrosos.
d) Documentar toda capacitacin, donde se incluir tema, lugar y fecha,
nombres y firma de los trabajadores, tiempo y nombre del expositor de
acuerdo al formato empleado para este fin. Ver Anexo Formatos.
e) Incluir dentro de la capacitacin, materiales escritos y preguntas orales al
trabajador, a fin de fijar conocimientos.
5. Tareas no rutinarias
Cuando un trabajador sea transferido a realizar una tarea no rutinaria (limpiar
tuberas sin identificacin o equipos que han contenido materiales qumicos
peligrosos; limpieza de recipientes, etc.), el supervisor responsable de la tarea,
deber informar al Supervisor de Seguridad, para efectuar una sesin especial
de adiestramiento, a fin de realizar el trabajo de la forma ms segura.
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ANEXO N III. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES
INSTRUCCION AL TRABAJADOR NUEVO
1. Se considera TRABAJADOR NUEVO, aquel que ingrese por primera vez o se
reincorpore despus de 6 meses de haber laborado en LA EMPRESA DE
TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME., o en
otra empresa.
2. Cumplir las directivas escritas o impartidas verbalmente en materia de prevencin
de riesgos. En caso de no hacerlo podr ser sancionado.
3. Usar los equipos de proteccin personal que la empresa le asigne, mantenindolos
en buen estado de conservacin.
Casco
Botas de cuero con punteras de acero
Lentes de seguridad
Guantes
Protectores auditivos
Uniforme de trabajo
4. Reportar de inmediato a Seguridad todo ACCIDENTE O SITUACIN DE RIESGO
que se produzca en el trabajo.
5. Mantener el orden y limpieza en su rea de trabajo, libre de desperdicios,
materiales, equipos o herramientas innecesarios.
6. Respetar los carteles y sealizaciones de seguridad y reponer aquella que haya
sido retirada para la ejecucin de un trabajo temporal.
7. Los trabajadores estn obligados a devolver sus herramientas o equipos en buenas
condiciones, de la misma marca y clase, en caso de que presenten signos de dao
intencional se har responsable de su reposicin. Para ello, debern revisarlas en
momentos de ser entregadas por almacn.
8. Hacer uso y mantener en buen estado los vestuarios, servicios higinicos y
comedores.
9. Participar activamente y obligatoriamente de toda capacitacin.
PROHIBICIONES
1. Circular y descansar en reas no autorizadas.
2. Ingerir alimentos, fumar y/o dejar restos de comida en el rea de trabajo.
3. Participar o involucrarse en conatos de pelea y discusin dentro de las reas de
trabajo.
4. Ingresar con cmaras fotogrficas o video grabadoras sin autorizacin escrita.
5. Retirar cualquier material, herramienta, equipos, o implementos etc. que no sea de
su propiedad y que no cuente con la autorizacin respectiva.
6. Ingresar bajo los efectos del alcohol o de sustancias estupefacientes o consumirlos
dentro de las instalaciones.
7. Permanecer dentro de las instalaciones fuera del horario de trabajo sin autorizacin.
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8. Usar celulares y/o MP3, MP4, Hans free, etc. durante la jornada de trabajo, debido
a que estos pueden ocasionar distracciones o falta de atencin durante trabajos
que sean de alto potencial de riesgo.
HERRAMIENTAS MANUALES
1. Se utilizar la herramienta adecuada, emplendola para la funcin que fueron
diseadas.
2. El trabajador verificar el buen estado de las herramientas antes de su uso
(mangos, filos, partes mviles, cortantes, etc.), y ser responsable de las
herramientas a su cargo como de las que utilice ocasionalmente.
3. Se prohbe el uso de herramientas con mangos flojos, rotos o astillados. Los
mangos que se ajusten al ojo de la herramienta, nunca sern ajustados mediante
clavos o cuas.
4. Se prohbe lanzar herramientas; deben entregarse en mano.
5. Nunca se deben de llevar en los bolsillos. Transportarlas en cajas porttiles.
6. En trabajos en altura se llevarn en bolsa o portaherramientas, con el fin de tener
las manos libres y se colocarn en lugares desde los que no puedan caerse y
originar daos a terceros.
7. Las herramientas de corte se mantendrn afiladas y con el corte protegido
mediante caucho, plstico, cuero.
8. Las herramientas deben estar ordenadas, tanto durante su uso como en su
almacenamiento.
9. En caso de duda sobre la utilizacin correcta de una determinada herramienta, se
solicitar aclaraciones al jefe inmediato antes de ponerse a su uso.
10. Se usarn gafas y guantes de proteccin
MARTILLOS Y COMBAS
11. No emplear martillos cuya cabeza presenten rebabas, fisuras, quiaduras, que
pueden dar lugar a proyecciones.
12. Durante el golpeo se cuidar de que ninguna persona se encuentre cerca.
LIMAS
13. Se prohbe utilizar estas herramientas sin mango, con las puntas rotas o los
dientes engrasados o desgastados.
14. No se podr utilizar las limas como palanca, martillo, punzn o para otros fines
distintos a los que fueron fabricados.
15. Para mantenerlas limpias de grasa y restos de materiales se limpiarn con cepillo
de alambre.
LLAVES
16. No se debe usar una llave con fisuras o que est en mal estado
17. Est prohibido utilizarla a modo de martillo o para hacer palanca.
18. Se mantendrn siempre limpias y sin grasa.
19. Se debe utilizar para cada trabajo el tipo y el calibre de llave adecuada. La llave
deber ajustar a la tuerca y se situar perpendicularmente al eje del tornillo.
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20. El esfuerzo sobre la llave se har tirando, no empujando. Si no existiera
posibilidad de tirar, se empujar con la mano abierta.
21. En caso de llaves ajustables o inglesas, la mandbula fija se colocar al lado
opuesto de la direccin de tiro o empuje de forma que la quijada que soporte el
esfuerzo sea la fija.
22. Nunca rectificar llaves en la muela o esmeril para adaptar su abertura.
23. No se emplearn tubos o cualquier elemento para aumentar el brazo de palanca
en llaves fijas o ajustables no concebidas para ello.
24. Se prohbe utilizar suplementos en las bocas de las llaves para ajustarlas a las
tuercas.
DESTORNILLADORES
25. Nunca utilizar como cincel o palanca. Slo debe emplearse para apretar y aflojar
tornillos.
26. Se emplear el tamao adecuado en cada caso, teniendo en cuenta que la
palanca del destornillador debe ajustarse hasta el fondo de la ranura del tornillo,
pero sin sobresalir lateralmente.
27. El vstago se mantendr siempre perpendicular a la superficie del tornillo.
28. No utilizar sobre piezas sueltas y sujetas estas por la mano. En piezas pequeas
es ms fcil que el destornillador se salga de la ranura. Las manos se situarn
siempre fuera de la posible trayectoria del destornillador. No apoyar sobre el
cuerpo la pieza en la que se va a atornillar, ni tampoco apoyar el cuerpo sobre la
herramienta.
29. Sus mangos sern aislantes a la corriente elctrica.
TENAZAS Y ALICATES
30. No emplearlos con las mandbulas desgastadas o sueltas.
31. El filo de la parte cortante no debe estar mellado.
32. No se deben usar en lugar de llaves para soltar o apretar tuercas o tornillos.
33. Tampoco se pueden emplear para golpear sobre objetos.
34. El uso de alicates para cortar hilos tensados exige sujetar firmemente ambos
extremos del hilo para evitar que puedan proyectarse involuntariamente.
CORTAFRIOS, CINCELES, PISTOLESTES, BARRENAS Y PUNZONES
35. Cuando se usen cortafros, punteros, etc., se har sujetndolos con las pinzas o
tenazas o empleando protectores de goma en los mismos, nunca con las manos
directamente.
36. Las herramientas que acten por percusin se utilizarn con protectores de goma.
37. Debe realizarse una limpieza peridica de las rebabas existentes en las
herramientas de percusin.
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SEALIZACIONES
38. Todos los avisos o letreros debern ser visibles, estar bien ubicados, dar
mensajes claros y estar en buenas condiciones.
39. Se utilizarn smbolos de informacin, mandato, prohibicin, precaucin, peligro y
mensajes, segn se requiera.
40. Es obligacin de todo trabajador respetar los avisos ubicados en operaciones.
41. Se proveer de carteles que indiquen el tipo de riesgo existente el rea de trabajo.
42. Est prohibido retirar la sealizacin instalada.
43. Para los trabajos de pruebas radiogrficas, zanjas, excavaciones, trabajos en
altura, etc. acordonar el rea de riesgo.
44. Se instalar avisos con prohibicin de paso en todos los accesos, cuando se
realicen trabajos elctricos en reas energizadas, indicando adems el voltaje
existente y ejecutando el procedimiento de bloqueo /sealizacin
45. Las seales camineras, debern ser reglamentarias en lo referente a color y
simbologa, (Ceda el Paso, Pare, Direccin Obligada, etc.) y las seales de
precaucin, sern en fondo color amarillo y smbolo / leyenda de color negro.
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL (E.P.P) E IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD (I.D.S)
Los equipos de proteccin personal (E.P.P) e Implementos de Seguridad (I.D.S) estn
diseados exclusivamente para proteger al trabajador contra riesgos derivados del
trabajo, minimizando las consecuencias de los accidentes y enfermedades
ocupacionales.
1. Es obligatorio el uso de E.P.P en forma adecuada durante la ejecucin de trabajos
en operaciones.
2. Es obligacin del trabajador mantener, limpiar y conservar los E.P.P e I.D.S.
entregados a su cargo.
3. Est prohibido marcar los E.P.P. e I.D.S rayndolos, pintndolos o perforndolos.
4. Est prohibido limpiar los E.P.P. con solventes. Para ello, se usar agua y jabn.
5. Slo est permitido el uso de sticker en el casco en los siguientes casos: Nombre
del trabajador, logotipo de la empresa y para la Identificacin de brigadistas.
6. Todo E.P.P en mal estado o daado ser devuelto por el trabajador antes de
recibir uno nuevo.
7. El trabajador deber registrar su firma al recibir y devolver los E.P.P en la Ficha de
Registro de Entrega de Equipos e Implementos de Seguridad.
8. La entrega de los E.P.P quedar registrada en el formato de control de equipos e
implementos de seguridad.
9. Se implementarn polticas disciplinarias de conocimiento de los trabajadores
cuando no se tome lo indicado en el prrafo anterior.
Primera: Amonestacin verbal
Segunda: amonestacin escrita
Tercera: Suspensin Temporal
Tercera: Suspensin Definitiva
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Codigo:SSOMA-PASSO
Version:01
pg. 35
ANEXO N IV. PROCEDIMIENTOS DE MANEJO AMBIENTAL
LIMPIEZA Y MANIPULACIN DE RESIDUOS SLIDOS
1.- OBJETIVO
Mantener un ambiente laborar ordenado y limpio de desechos y/o residuos, con
la finalidad de evitar impactos ambientales negativos.
2.- ALCANCE
Aplica a todo el personal de LA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL
DE LA SRA. VENCELA HUACHACA AYME., en todas sus operaciones.
,
3.- DEFINICIONES
CONTAMINANTES QUIMICOS
Pueden ser slidos, lquidos o gaseoso Ejemplo: plsticos, gasolina, aceites,
pinturas en aerosol, etc.
4.- RESPONSABILIDADES
Responsable de Obra / Taller
- Cumplir con esta disposicin.
- Incentivar a su personal hacia el respeto del medio ambiente, motivando la
conservacin del entorno ecolgico.
Supervisores
- Verificar que en las reas de trabajo se realice el almacenamiento, traslado y
disposicin final de cualquier desecho slido o lquido en forma adecuada.
Trabajadores
- Seguir las normas y prcticas de limpieza.
5.- PROCEDIMIENTO
- Al finalizar la jornada de trabajo cada trabajador es responsable de dejar su rea
de trabajo libre de desechos.
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Codigo:SSOMA-PASSO
Version:01
pg. 36
- Los trabajadores o a quin se asigne recoger los desechos y los dispondr en
cilindros apropiados de acuerdo a la siguiente indicacin:
- Cilindro Marrn: Desechos orgnicos
- Cilindro Verde: Desechos de vidrios
- Cilindro Negro: Desechos domsticos
- Cilindro Blanco: Desechos plsticos
- Cilindro Amarillo: Desechos Metlicos.
- Cilindro Azul: Papel y cartn
- Cilindro Rojo: Desechos reciclables
- Cilindro Rojo: Desechos no reciclables, Inflamables y peligrosos, trapos y
papeles impregnados de grasas o aceites, que sern ubicados en las reas de
trabajo y en diversos lugares en el emplazamiento de nuestras obras.
- Los desechos sern recolectados diariamente y trasladados en lugares
designados para los mismos. Por ningn motivo se vaciarn los cilindros de
desechos en vas pblicas, riberas de ro, o en lugares no asignados para este
fin.
- Los desechos de tipo peligroso, como trapos impregnados de hidrocarburos,
lquidos peligrosos o productos qumicos tendrn un tratamiento especial.
- Cuando se cargue o traslade los cilindros de desechos se deber tener extremo
cuidado para evitar prdidas a causa de la volcadura de cilindros.
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Codigo:SSOMA-PASSO
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pg. 37
DERRAMES Y TRAPOS IMPREGNADOS CON DERIVADOS DE PETRLEO
En nuestras labores se hace indispensable el uso de maquinarias y equipos que
requieran de combustibles y lubricantes. Estos equipos requieren de mantenimiento
para su buen funcionamiento, lo que podra originar la liberacin accidental de
productos de petrleo o derivados y la produccin de materiales impregnados.
1.- OBJETIVOS
Establecer los mtodos apropiados para recoger derrames de productos de
petrleo o derivados y eliminar trapos contaminados.
2.- ALCANCE
Gerente General
- Exigir el cumplimiento de esta disposicin.
Responsable de Mantenimiento Mecnico
- Verificar que el personal a su cargo siga los procedimientos establecidos.
- Verificar que se cumpla con el almacenamiento, traslado y disposicin final de
residuos peligrosos
Trabajadores
Tomar las acciones correspondientes para evitar los derrames de aceites,
pinturas, hidrocarburos.
4.- PROCEDIMIENTO
- Si la limpieza del producto liberado genera trapos saturados, es decir cuando
gotea aceite si se estruja, este exceso deber drenarse en los cilindros de aceite
residual y el secador deber disponerse en el cilindro rojo para desechos
contaminados con hidrocarburo.
- Cada vez que se genere bolsas con trapos impregnados de aceites y otros
derivados de petrleo, debern destinarse en los cilindros rojos.
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Codigo:SSOMA-PASSO
Version:01
pg. 38
- Al emplearse equipos que funcionen con lquidos o aceites combustibles se
dispondr de una bandeja de geo membrana, plstico o recipiente para evitar
derrames que puedan impregnarse en el suelo.
- Los aceites usados nunca se vertern sobre el terreno; se recogern en
recipientes debajo del equipo y se colocarn en cilindros etiquetados indicando
el nombre del producto y los riesgos presentes.
- Cualquier suelo contaminado con productos derivados de petrleo deber
recogerse y tener la disposicin en los contenedores identificados.
- Todo el personal deber tener cuidado cuando manipulen aceite, gasolina u otro
derivado de petrleo.
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
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Version:01
pg. 39
INSTALACIN DE PATIO DE SALVATAJE
1.- OBJETIVOS
Levantar un Patio de Salvataje, es decir una zona exclusiva donde se
almacenarn temporalmente todos los desechos originados durante la ejecucin
de la obra, cuya permanencia impliquen un posible impacto al Medio Ambiente.
2.- ALCANCE
- Ser responsable directo de las operaciones del Patio de Salvataje.
Supervisores
- Verificar que los trabajadores bajo su responsabilidad cumplan con este
procedimiento.
Trabajadores
- Coordinar con el supervisor encargado de la operacin del Patio,
4.- PROCEDIMIENTO
Operacin del Patio de Salvataje
- Cada frente de trabajo ser responsable de coordinar con el supervisor
encargado del Patio sobre el almacenamiento de los desechos.
- Cada tipo de desecho se clasificar y almacenar por separado en un lugar
designado especialmente cuidando de mantener el orden en el interior del Patio.
- En el Patio de Salvataje se almacenarn temporalmente los siguientes tipos de
desechos.
* Neumticos en desuso
* Bateras de vehculos
* Bateras en general
* Latas de Pinturas (si los hubiese)
* Envase con aceites combustibles
* Envases Metlicos
PROGRAMA ANUAL DE
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OCUPACIONAL
Codigo:SSOMA-PASSO
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pg. 40
* Envases Plsticos
* Despuntes y restos de madera
* Despuntes y restos de fierro de construccin y estructuras metlicas
Cualquier otro material contaminante, salvo desechos radioactivos o qumicos
que requieran un trato especial.
- Todos los desechos que se almacenen en el Patio de Salvataje debern estar
adecuadamente envasados.
Disposicin Final
- Los desechos almacenados en el Patio de Salvataje se mantendrn en l
durante un lapso determinado y luego, en forma coordinada con el cliente, se les
dar ubicacin final en algn lugar donde el cliente lo disponga.
PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Codigo:SSOMA-PASSO
Version:01
pg. 41
FILTROS DE ACEITE USADOS
Los filtros de aceite usados retienen una considerable cantidad de aceite, el cual
al escurrirse, puede ocasionar derrames si no se procede adecuadamente.
1.- OBJETIVOS
Establecer los mtodos apropiados para manipular y eliminar los aceites usados
2.- ALCANCE
Responsable de Obra / Taller
- Exigir el cumplimiento de esta disposicin.
Responsable de Mantenimiento Mecnico
- Verificar que el personal a su cargo siga los procedimientos establecidos.
- Asegurar la disponibilidad de los cilindros de drenaje
- Asegurarse que los filtros de aceite estn dispuestos adecuadamente
Supervisores
- Asegurar que se cumpla con los procedimientos.
- Proveer entrenamiento en los temas referidos
- Verificar que se cumpla con la correcta disposicin.
Trabajadores
- Drenar todos los filtros de aceite utilizados.
- Inspeccionar si los filtros estn totalmente drenados.
4.- PROCEDIMIENTO
- Todos los filtros de aceite debern ser drenados por gravedad mediante
perforacin de los mismos.
- Una vez drenados se chancarn, se envasarn, sellarn y aislarn en bolsas
plsticas para almacenarlos provisionalmente en el patio de salvataje. Su
disposicin final es fuera de faena
PROGRAMA ANUAL DE
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OCUPACIONAL
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Version:01
pg. 42
BATERAS GASTADAS
Las caractersticas las clasifican a las bateras como residuos peligrosos.
1.- OBJETIVOS
Establecer los mtodos apropiados para manipular y eliminar las bateras
gastadas.
2.- ALCANCE
Supervisores
- Asegurar que todos los trabajadores tengan conocimiento de este procedimiento.
- Asegurar la disponibilidad del lugar de almacenamiento.
- Verificar que se cumpla con la correcta disposicin.
- Proveer entrenamiento en este tema.
Trabajadores
- Cumplir estrictamente con el procedimiento.
- Ubicar las bateras en lugar adecuado
4.- PROCEDIMIENTO
- Las bateras usadas debern almacenarse en lugar adecuado bajo techo y sobre
material que evite su contacto con el suelo ejemplo geo membrana, para ser
trasladados posteriormente a un lugar asignado por el cliente.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Version:00
pg. 43
ANEXO N V. CRONOGRAMA DE INSPECCIONES
CRONOGRAMA DE INSPECCIONES
ACTIVIDAD AREA
ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
EPP TODOS
COCHERA TODOS
MAQUINARIA TODOS
HERRAMIENTAS MANUALES TODOS
HERRAMIENTAS ELCTRICAS TODOS
INSTALACIONES ELCTRICAS TODOS
UNIDADES MVILES TODOS
BOTIQUINES Y EXTINTORES TODOS
OFICINAS TODOS
Version:00
pg. 44
ANEXO N VI. CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
ACTIVIDAD AREA
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
MAEJO DEFENSIVO
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
INVESTIGACIN Y REPORTE
DE INCIDENTES
IPERC
SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO
Version:00
pg. 45
ANEXO N VII. PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD AREA
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
CAPACITACIONES
MEC
CIV
INSPECCIONES
MEC
CIV
MONITOREO DE AGENTES FSICOS
MEC
CIV
MONITOREO DE AGENTES MEC
QUMICOS- POLVO CIV
MONITOREO DE AGENTES MEC
QUMICOS - GASES CIV
REVISIN DE ESTNDARES MEC
Y PROCEDIMIENTOS CIV
CAPACITACIN EN PRIMEROS MEC
AUXILIOS CIV
CAPACITACIN LUCHA CONTRA MEC
INCENDIOS CIV
SIMULACROS
MEC
CIV
AUDITORAS
TODOS

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