Edital Concurso - Amarante Do Maranhão 001 2014 - Ludus

ESTADO DO MARANHO
PREFEITURA MUNICIPAL DE AMARANTE DO MARANHO

Avenida Deputado La Roque, 1229 Centro CEP 65923-000
CNPJ 06.157.846/0001-16
____________________________________________________________________________

fl.1

EDITAL N. 001/2014
CONCURSO PBLICO

A Excelentssima Sr. Prefeita de Amarante do Maranho, Estado do Maranho, nos termos da legislao
vigente, torna pblico para o conhecimento dos interessados a abertura das inscries ao Concurso Pbli-
co que trata o presente Edital e seus Anexos, de provas e provas e ttulos, destinado ao provimento de 222
(duzentas e vinte e duas) vagas para cargos no mbito da Administrao Pblica Municipal, o qual se re-
ger de acordo com as instrues seguintes:

1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este edital, o qual contm os itens, anexos e condies que o regu-
lam, conforme legislao vigente.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado pelo INSTITUTO LUDUS, com sede situada na Rua Vereador
Edmundo G. de Oliveira, N. 173 - Bairro So Cristvo, CEP: 64.055-030 Teresina-PI, empresa contrata-
da na formada lei, obedecidas as normas constantes no presente Edital.
1.3. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de Amarante do Maranho -
MA, as provas podero ser realizadas em dois turnos ou em mais de uma data.
1.4 O concurso compreender de aplicao de Provas, Provas e Ttulos.
1.4.1. Para os cargos de professores, por fora de comando constitucional, o concurso comportar pro-
vas e ttulos, sendo que para os demais cargos o concurso constar apenas de provas.
1.5. O nmero mximo de candidatos classificados por cargo obedece [de forma subsidiria, face
a inexistncia de legislao prpria] ao Decreto Federal 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme
os nmeros estabelecidos no Anexo I deste Edital.
1.6. O regime de trabalho dos contratados o estatutrio, na forma da legislao do Municpio de
Amarante do Maranho - MA.

2- DOS CARGOS E VAGAS
2.1. Nmero de Vagas: 222 (duzentas e vinte duas) vagas de cargos pblicos, conforme quadros seguintes:
QUADRO: DAS VAGAS, DOS REQUISITOS E ESCOLARIDADE NECESSRIOS, LOCAL DE TRABALHO, VAGAS PARA
PNEs, CARGA HORRIA SEMANAL (CHS) E DA REMUNERAO
Cargo
Requisitos Necessrios
(escolaridade mnima)
Local de Traba-
lho
Total
de
Vagas
PNE
(*)

Remunerao
(R$)
CHS
ASSISTENTE SOCIAL
Formao Superior em
Servio Social + Registro no
Conselho Regional Compe-
tente.
A critrio da
Administrao
Pblica
05 01 2.500,00 30h
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Nvel Mdio Completo
A critrio da
Administrao
Pblica
16 02 724,00 40h
AUXILIAR DE CONSULTRIO
DENTRIO
Ensino Mdio e Curso de
Formao de Auxiliar de
Consultrio Dentrio
A critrio da
Administrao
Pblica
03 - 724,00 40h
AUXILIAR DE SERVIOS GE-
RAIS
Alfabetizado
A critrio da
Administrao
Pblica
30 04 724,00 40h

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fl.2

RAIS / MATA
Alfabetizado
Localidade MA-
TA
03 - 724,00 40h
RAIS / SERTO
Alfabetizado
Localidade SER-
TO
07 01 724,00 40h
BILOGO
Ensino Superior Completo
com formao em Cincias
Biolgicas e habilitao
legal para exerccio da pro-
fisso.
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
BIOMDICO
Curso Superior em Biome-
dicina, + registro no Conse-
lho de Classe
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
CONTADOR
Curso superior de Cincias
Contbeis + Registro Regu-
lar no CRC + Experincia
profissional mnima de 03
anos em contabilidade p-
blica
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 2.500,00 40h
DIGITADOR
Ensino Mdio + Curso de
Informtica (mnimo de 80
horas-aula)
A critrio da
Administrao
Pblica
04 01 800,00 40h
ECONOMISTA
Curso Superior em Cincias
Econmicas + Registro
regular no CORECON
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
EDUCADOR FSICO
Graduado em Educao
Fsica + registro regular no
CREF
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
EDUCADOR SOCIAL Ensino Mdio completo
A critrio da
Administrao
Pblica
12 02 724,00 20h
ENFERMEIRO
Graduao Superior em
Enfermagem + Registro
Regular no COREN
A critrio da
Administrao
Pblica
06 01 2.500,00 40h
ENGENHEIRO AGRNOMO
Graduao em Engenharia
Agronmica + Registro
Regular no CREA
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 2.500,00 40h
ENGENHEIRO CIVIL
Civil + Registro Regular no
CREA
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
ENGENHEIRO FLORESTAL
Florestal + Registro Regu-
lar no CREA
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
FARMACUTICO/BIOQUMICO
Graduao Superior em
Farmcia/Bioqumica +
Registro Regular no CRF
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 2.500,00 40h
FISIOTERAPEUTA
Graduao Superior em
Fisioterapia + Registro
Regular no CREFITO
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
FONOAUDILOGO Graduao Superior em A critrio da 01 - 2.500,00 40h

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fl.3

Fonoaudiologia + Registro
Regular no CREFONO
Administrao
Pblica
INSTRUTOR DE INFORMTICA
Curso Tcnico em Inform-
tica ou Curso Mdio + Cur-
so de Informtica (mnimo
de 120 horas-aula)
A critrio da
Administrao
Pblica
03 01 724,00 40h
MDICO CIRURGIO
Curso Superior em Medici-
na + Residncia na rea +
Registro Regular no CRM
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 13.000,00 40h
MDICO CLNICO
na + Registro Regular no
CRM
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 8.000,00 40h
MDICO VETERINRIO
na Veterinria + Registro
Regular no CRMV
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
MOTORISTA CNH C
Ensino Fundamental Com-
pleto + CNH C
A critrio da
Administrao
Pblica
04 - 800,00 40h
MOTORISTA CNH D
Ensino Fundamental Com-
pleto + CNH D
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 1.000,00 40h
NUTRICIONISTA
Curso Superior em Nutri-
o + Registro Competente
no CRN
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 2.500,00 40h
ODONTLOGO (CIRURGIO-
DENTISTA) PARA PROGRAMA
SADE BUCAL
Curso Superior em Odonto-
logia + Registro regular no
CRO
A critrio da
Administrao
Pblica
03 - 2.500,00 40h
OPERADOR DE MQUINAS
PESADAS
Alfabetizado + Experincia
comprovada no exerccio
da profisso, no mnimo 3
(trs) anos
A critrio da
Administrao
Pblica
05 - 1.500,00 40h
PEDAGOGO
Curso Superior em Peda-
gogia
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 2.500,00 40h
PROFESSOR DE EDUCAO
AMBIENTAL
Curso Superior, Licenciatu-
ra Plena em Cincias, ou
Biologia e/ou em Meio
Ambiente.
SEDE DO MUNI-
CPIO
01 - 1.114,88 20h
PROFESSOR DE EDUCAO
FSICA
Licenciatura Plena em Edu-
cao Fsica
SEDE DO MUNI-
CPIO
05 01 1.114,88 20h
PROFESSOR LNGUA INGLE-
SA
Licenciatura Plena em Ln-
gua Inglesa
SEDE DO MUNI-
CPIO
02 - 1.114,88 20h
PROFESSOR NVEL I / DISTRI-
TO
Nvel Mdio, na modalida-
de Normal ou Curso Nor-
mal Superior ou Licencia-
tura Plena em Pedagogia,
com habilitao para do-
cncia na Educao dos
anos iniciais do Ensino
Localidade DIS-
TRITO
02 - 869,99 20h
PROFESSOR NVEL I / SEDE
Sede do Munic-
pio
10 - 869,99 20h
PROFESSOR NVEL I / MATA
Localidade MA-
TA
11 - 869,99 20h
PROFESSOR NVEL I / SERTO Localidade SER- 10 - 869,99 20h

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fl.4

Fundamental ou especfica
para Educao Infantil.
TO
PSICOLOGO
Curso Superior em Psiclo-
go + Registro Regular no
CRP
A critrio da
Administrao
Pblica
03 - 2.500,00 40h
PSICOPEDAGOGO
Curso Superior em Pedago-
gia, com especializao em
Psicopedagogia
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
TCNICO DE ENFERMAGEM
Curso Mdio Completo +
Registro no COREN
A critrio da
Administrao
Pblica
10 01 724,00 40h
TCNICO DE AGROPECURIA
Curso de Tcnico Agrcola /
Tcnico em Agropecuria +
Registro regular no CREA
A critrio da
Administrao
Pblica
04 01 800,00 40h
TCNICO EM EDIFICAES
Curso de Tcnico em Edifi-
caes + Registro no CREA
A critrio da
Administrao
Pblica
02 - 1.000,00 40h
TCNICO EM HIGIENE DENTAL
(THD)

Ensino Mdio completo e
registro no CRO
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 724,00 40h
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Curso Superior em Terapia
Ocupacional + Registro
regular no CREFITO
A critrio da
Administrao
Pblica
01 - 2.500,00 40h
VIGIA Alfabetizado
A critrio da
Administrao
Pblica
29 03 724,00 40h
VIGIA/MATA Alfabetizado
Na localidade
MATA
03 - 724,00 40h
VIGIA/SERTO Alfabetizado
Na localidade
SERTO
03 - 724,00 40h

TOTAL 222 19
PNE = 8,6% do total

(*) Vagas destinadas, preferencialmente a Portadores de Necessidades Especiais (PNEs). Fica estabe-
lecido que, mesmo nos cargos em que no consta na tabela acima previso de vagas destinadas prefe-
rencialmente a Portadores de Necessidades Especiais, caso seja, a critrio da Administrao Pblica,
convocado mais de 03 classificados para determinado cargo, a quarta convocao, se houver, para
qualquer um dos cargos acima disponibilizados, nos quais no existe previso de vagas para PNEs, ser,
preferencialmente, ocupada por um Portador de Necessidades Especiais, respeitando-se a classifica-
o no cargo para o qual o candidato PNE concorre.
2.2. Os nomeados sero lotados conforme a disponibilidade e a critrio da Administrao Pblica.
2.3. No havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, o
Edital poder ser reaberto para o provimento das vagas remanescentes.
2.4. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo III deste Edital.
2.5. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso e funcionrios do Instituto Ludus, assim
como seus cnjuges, companheiros, ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o 2
grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a qualquer tempo,
sem devoluo da taxa de inscrio.
2.6. Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 05 (cin-
co) dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser protocolada na sede da Prefeitura Municipal de

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fl.5

Amarante do Maranho, localizada na Av. Deputado La Roque, 1229, Centro, ou na sede do Instituto Ludus,
localizada na Rua Vereador Edmundo G. de Oliveira, N. 173 - Bairro So Cristvo, CEP: 64.055-030 Te-
resina-PI.
2.7. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, caso existam, relativos as infor-
maes referentes as etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o com a afixao no Mural de Publicaes da
Prefeitura Municipal e no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br, respeitando o que dispe o
subitem 15.11 deste Edital.
2.8. de responsabilidade exclusiva do candidato observar, rigorosamente, o presente edital e os
comunicados a serem informados atravs dos meios de divulgao acima citados, vindo tais docu-
mentos a constituir parte integrante deste edital.
2.9 Para aqueles cargos em que especificado o local de trabalho, a indicao do local obriga-
tria. A no indicao do local de trabalho implica a eliminao do candidato, pois, para os car-
gos nos quais so indicados os locais especficos da lotao, o local de trabalho do servidor
vinculado ao Edital.
2.10. Para os cargos que exigem experincia, esta deve ser provada por apresentao da
Carteira de Trabalho (CTPS) ou por certido, firmada pelo empregador.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries sero feitas somente pela Internet, conforme especificado nos subitens seguintes.
3.2. As inscries sero feitas, via internet, no endereo www.institutoludus.com.br, no perodo
compreendido entre s 00:00 horas de 02/06/2014 s 23:59 horas de 02/07/2014.
3.2.1. A inscrio no Concurso Pblico implica aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital
e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas,
critrios e condies os candidatos se obrigam a cumprir.
3.3. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo e, no dia da prova, escolher para qual cargo
vai concorrer.
3.3.1 Para efetuar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico do Instituto Ludus,
www.institutoludus.com.br,e adotar o procedimento abaixo discriminado:
3.3.2. Fazer a leitura do edital de abertura do concurso para conhecer e estar ciente das exigncias e
regras contidas no mesmo;
3.3.3. Clicar no cone Inscries Online, selecionar o concurso no qual deseja se inscrever e clicar
em Inscrio;
3.3.4. Preencher integral e corretamente a ficha de inscrio com os seus dados pessoais e clicar no
cone Salvar;
3.3.5. Aps clicar em salvar a inscrio, o candidato dever clicar no cone Confirmar, e logo aps
clicar no cone imprimir boleto bancrio para pagamento;
3.3.6. O boleto dever ser pago na rede bancria at a data de vencimento nele expressa;
3.3.7. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio podem ser obtidas no en-
dereo eletrnico do Instituto Ludus, www.institutoludus.com.br.
3.4. O Instituto Ludus no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas por problemas
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunica-
o, bem como quaisquer outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.5. O candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio, sob as penas da
lei.
3.6. O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
3.6.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para ou-
tros concursos, bem como vedada a alterao do cargo ao qual o candidato tenha efetuado o paga-
mento da taxa de inscrio.

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fl.6

3.7. O comprovante de pagamento da inscrio original dever ser mantido em poder do candidato at o
final do certame, pois caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, o Instituto
poder solicit-lo posteriormente.
3.8. No ser aceita inscrio via postal, por fax ou outra forma que no estabelecida neste Edital, tam-
pouco pagamento via depsito bancrio.
3.9. As inscries efetuadas somente sero homologadas aps a confirmao do pagamento do valor de
inscrio.
3.10. A confirmao de homologao da inscrio do candidato dever ser consultada no endereo eletr-
nico www.institutoludus.com.br, na data prevista no Anexo II Cronograma do Concurso.
3.10.1. Caso haja algum erro ou omisso detectados em sua inscrio (nome, nmero de documento
de identidade, sexo, data de nascimento, endereo, etc.), o candidato ter o prazo, conforme previsto
no cronograma, aps a divulgao para recorrer perante o Instituto Ludus, por meio de formulrio
disponibilizado no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br.
3.10.2. Caber recurso relativo inscrio que tenha sido efetuada com o regular recolhimento da
respectiva taxa de inscrio e que no conste como homologada, na forma do item 3.10, o qual dever
ser protocolado em formulrio especfico disponvel no site www.institutoludus.com.br, no pra-
zo estabelecido, conforme disposto subitem 3.10.1.
3.11. No sero aceitas solicitaes de mudana de cargo, sendo a escolha de exclusiva responsabilidade
do candidato no ato da inscrio.
3.12. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos em lei municipal.
3.13. Ser anulada a inscrio, em qualquer ocasio, se for verificado que deixou de ser cumprido qual-
quer requisito previsto neste Edital.
3.14. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps o
prazo estabelecido no boleto.
3.15. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) regularizado. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados:
Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em tempo hbil, para conseguir o registro e o respectivo
nmero antes do trmino do perodo de inscries.
3.16. O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias ban-
crias NO ser aceito em hiptese alguma.

4. DO VALOR DAS INSCRIES
4.1 Conforme o Quadro I, seguinte:

Quadro I - DO VALOR DAS INSCRIES
NIVEL
Valor das Inscries
SUPERIOR
Assistente social, Bilogo, Biomdico, Contador, Economista, Educa-
dor Fisico, Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Civil,
Engenheiro Florestal, Farmacutico/Bioqumico, Fisioterapeuta,
Fonoaudilogo, Mdico Cirurgio, Mdico Clnico, Mdico Veterin-
rio, Nutricionista, Odontlogo (cirurgio-dentista) para Programa
Sade Bucal, Pedagogo, Professor de Educao Ambiental, Professor
de Educao Fsica, Professor Lngua Inglesa, Psiclogo, Psicope-
dagogo, Terapeuta Ocupacional.
R$ 80,00
MDIO
Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Digitador,
Educador Social, Instrutor de Informtica, Professor Nvel I / Distri-
to, Professor Nvel I / Sede, Professor Nvel I / Mata, Professor Nvel
I / Serto, Tcnico de enfermagem, Tcnico de Agropecuria, Tcni-
co em edificaes, e Tcnico em Higiene Dental (THD),
R$ 60,00

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fl.7

FUNDAMENTAL
Motorista CNH C, Motorista CNH D, e Operador de Mquinas
Pesadas.
R$ 40,00
ELEMENTAR
Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar de Servios Gerais / Mata, Auxi-
liar de Servios Gerais / Serto, Vigia, Vigia / Mata, Vigia/Sede, e
Vigia/Serto.
R$ 30,00

5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNEs).
5.1. Sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em caso de aprovao, o mnimo
de 5% (cinco) por cento, no excedendo 20% (vinte) por cento do exato nmero de vagas determinadas
para cada cargo neste Edital, desde que a necessidade especial de que so portadoras seja compatvel com
as atribuies do cargo para o qual concorre.
5.2. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada, preferencialmente, aos portadores de ne-
cessidades especiais, esta ser preenchida pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem
classificatria.
5.3. Sero consideradas necessidades especiais somente aquelas conceituadas na medicina especializada
enquadradas nas categorias descritas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298/99, com redao dada pelo
Decreto n 5.296, de 2004.
5.4. De acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de necessidades especiais, dever identifi-
c-la na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir
a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no
estgio probatrio.
5.5. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo N 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos crit-
rios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candida-
tos.
5.6. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabili-
dade.
5.7. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero, nos termos estabelecidos no Anexo V e
VI, encaminhar at o ltimo dia de inscrio os documentos a seguir via SEDEX ou por carta registrada
com aviso de recebimento ao Instituto Ludus, Rua Vereador Edmundo Genuno de Oliveira, 173, So Cris-
tvo, CEP 64055-030 Teresina-PI, endereada ao setor responsvel pelo Concurso que trata o presente
Edital.
a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada emitido nos ltimos seis meses, atestando a especifici-
dade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de
Doenas CID, acompanhado da cpia simples do CPF e do RG. A apresentao do Laudo Mdico con-
forme o Anexo V.
b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova amplia-
da, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes) (Anexo VI)
c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por es-
pecialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o
exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as inscries atravs de requerimento
constante no Anexo VI deste edital.
d) O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste
item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, o intrprete da Lngua Brasileira de Si-
nais-LIBRAS.
5.8. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato como porta-
dor de necessidade especial;

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fl.8

5.9. O no atendimento da alnea "b" desobrigar a organizao do Concurso Pblico da confeco de pro-
va ampliada para deficientes visuais ou amblopes.
5.10. O no atendimento da alnea "c" cancelar a concesso de tempo adicional.
5.11. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido e nem ser
fornecida cpia desse laudo.
5.12. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta condio,
no poder interpor recurso em favor de sua situao.
5.13. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidade especial
dar-seno exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do cargo para o
qual optou a concorrer, e em lista especfica para deficientes.
5.14. O candidato portador de necessidade especial, se classificado, ser, antes de sua nomeao, subme-
tido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de Amarante do Mara-
nho- MA, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3.298, de 20/12/99, que verificar sua qualifica-
o como portador de necessidades especiais ou no, bem como, o seu grau de capacidade para o exerc-
cio do cargo.
5.15. A Prefeitura Municipal de Amarante do Maranho MA seguir a orientao do parecer da equipe
multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de necessida-
des especiais e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso
dessa deciso.
5.16. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado perante a
Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de Amarante do Maranho MA.
5.17. O candidato dever estar atento data mencionada no item 5.16 que ser divulgada no mural da
sede da Prefeitura Municipal de Amarante do Maranho MA.
5.18. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato portador de necessidade especial avaliao da Equipe Multiprofissional.
5.19. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade especial ou sua deficin-
cia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer
juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no
cabendo recurso dessa deciso.
5.20. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
5.21. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabi-
lidade exclusiva do candidato. O Instituto no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea
a chegada dessa documentao a seu destino.

6. DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1. O Concurso Pblico constar de prova escrita, constando de 40 (quarenta) questes, em forma
objetiva, de mltipla escolha com 5(cinco) alternativas cada, em que uma, e somente uma, alternativa
correta.
6.1.1. A prova objetiva ter durao de 3 (trs) horas.
6.1.2 Apenas para os cargos de Professor o presente concurso pblico consta de Provas e Provas de Ttu-
los.
6.1.2.1 A prova de ttulo tem carter apenas classificatrio.
6.1.2.2 Fica estabelecido que somente aqueles candidatos ao cargo de professor que obtiverem xito
na prova objetiva, na forma estabelecida no item 6.1.2.3 e, ao mesmo tempo, at o nmero limite de
classificados conforme o Anexo I, sero submetidos prova de ttulos.

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fl.9

6.1.2.3. O candidato que NO alcanar o escore mnimo de acertos no total da prova (50 pontos de um
total de 100 pontos possveis) e, quando exigido, NO obtiverem o nmero mnimo de acertos na pro-
va especfica, e quando classificados alm do limite estabelecido no Anexo I, sero considerados des-
classificados e impedidos de continuar no certame.
6.1.2.4. Para os demais cargos, o certame consta apenas da prova objetiva e do atendimento s exign-
cias legais para o exerccio do respectivo cargo.
6.2. O contedo programtico das disciplinas das provas objetivas est descrito no Anexo IV deste Edital.
6.3 Quadros (Do nmero, do peso e modalidades das questes das provas)

QUADRO II
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS; VIGIAS
DISCIPLINAS
N. DE
QUESTES
PESOS
PONTUAO PONDERADA
ACERTO MNIMO
POR PROVA
ACERTO MNIMO DO
CONJUNTO DA PROVA
LNGUA PORTUGUESA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS
50 PONTOS
MATEMTICA ELEMENTAR 10 2,0 SEM EXIGNCIAS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 5,0 SEM EXIGNCIAS
CONHECIMENTOS GERAIS E
REGIONAIS
10 2,0 SEM EXIGNCIAS

QUADRO III
MOTORISTA C; MOTORISTA D; OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
DISCIPLINAS
N. DE
QUESTES
PESOS
PONTUAO PONDERADA
ACERTO MNIMO
POR PROVA
ACERTO MNIMO DO
CONJUNTO DA PROVA
50 PONTOS
MATEMTICA BSICA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS
CONHECIMENTOS GERAIS E
REGIONAIS

QUADRO IV
AUXILIAR ADMINISTRATIVO; AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO (ACD); DIGITADOR; EDUCADOR SOCIAL; INSTRUTOR
DE INFORMTICA; TCNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO EM AGROPECURIA; TCNICO EM EDIFICAES E TCNICO EM
HIGIENE DENTAL (THD)
PROVA MODALIDADES
N. DE
QUESTES
PESOS
PONTUAO PONDERADA
ACERTO MNIMO
POR PROVA
ACERTO MNIMO DO
CONJUNTO DA PROVA
50 PONTOS
MATEMTICA BSICA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS
CONHECIMENTOS GERAIS E RE-
GIONAIS

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QUADRO V
ASSISTENTE SOCIAL; BILOGO; BIOMDICO; CONTADOR; ECONOMISTA; EDUCADOR FSICO; ENFERMEIRO; ENGENHEIRO
AGRNOMO; ENGENHEIRO CIVIL; ENGENHEIRO FLORESTAL; FARMACUTICO/BIOQUMICO; FISIOTERAPEUTA; FONOAU-
DILOGO; MDICO CIRURGIO; MDICO CLNICO; MDICO VETERINRIO; NUTRICIONISTA; ODONTLOGO (CIRURGIO-
DENTISTA); PEDAGOGO; PSICLOGO; PSICOPEDAGOGO; TERAPEUTA OCUPACIONAL.
PROVA MODALIDADES
N. DE
QUESTES
PESOS
PONTUAO PONDERADA
ACERTO MNIMO
POR PROVA
ACERTO MNIMO DO
CONJUNTO DA PROVA
LNGUA PORTUGUESA 10 1,5 SEM EXIGNCIA
50 PONTOS
INFORMTICA BSICA 05 1,5 SEM EXIGNCIA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3,5 35 PONTOS
CONHECIMENTOS GERAIS E RE-
GIONAIS
05 1,5 SEM EXIGNCIA

QUADRO VI
PROFESSOR DE EDUCAO AMBIENTAL; PROFESSOR DE EDUCAO FSICA; PROFESSOR DE LNGUA INGLESA
PROVA MODALIDADES
N. DE
QUESTES
PESOS
PONTUAO PONDERADA
ACERTO MNIMO
POR PROVA
ACERTO MNIMO DO
CONJUNTO DA PROVA
50 PONTOS
FUNDAMENTOS DA EDUCAO 10 2,0 SEM EXIGNCIAS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 15 3,0 22,5 PONTOS
CONHECIMENTOS GERAIS E REGI-
ONAIS

QUADRO VII
PROFESSOR DE NVEL I
PROVA MODALIDADES
N. DE
QUESTES
PESOS
PONTUAO PONDERADA
ACERTO MNIMO
POR PROVA
ACERTO MNIMO DO
CONJUNTO DA PROVA
50 PONTOS
MATEMTICA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS
CONHECIMENTOS ESPECFICOS 10 5,0 25 PONTOS
CONHECIMENTOS GERAIS E REGI-
ONAIS

6.4. O resultado parcial da prova objetiva para o cargo de Professor no garantir posio definitiva para
efeito de classificao, somente aps a apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado
final.
6.4.1 Somente os candidatos aos cargos de Professor que obtiverem nota igual ou superior quela in-
dicada no respectivo quadro do subitem 6.3 [Quadros VI e VII] e no nmero mximo de classificados
estabelecidos no Anexo I, tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final.
6.4.2. Os candidatos que no atingirem o nmero mnimo de acerto estabelecido nos QUADROS (subi-
tem 6.3) acima, sero considerados desclassificados no concurso.

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fl.11

7. DA REALIZAO DAS PROVAS
7.1. A realizao das provas do certame est prevista para ocorrer no dia________(domingo), na cidade
de Amarante do Maranho MA, no horrio das 08:00 s 11:00h.
7.2. A aplicao da prova na data e horrio prevista depender da disponibilidade de locais adequados
sua realizao, podendo o mesmo ser realizado em dois turnos.
7.2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos
localizados na cidade de Amarante do Maranho MA, o INSTITUTO LUDUS reserva-se o direito de realizar
as provas em dias e turnos posteriores ao previsto no supracitado Edital.
7.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais da Prova sero disponibilizados no
endereo eletrnicowww.institutoludus.com.br.
7.3.1. recomendado ao candidato imprimir o Carto de Inscrio, o qual estar indicando a data, o lo-
cal, o horrio e o endereo de realizao da prova, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a
obteno do Carto de Inscrio, por meio de impresso.
7.3.2. O candidato obriga-se a conferir todos os dados pessoais constantes do Carto de Inscrio (no-
me completo, nmero do documento de identificao, data de nascimento e sexo). Havendo divergn-
cia, solicitar ao fiscal a correo no dia da realizao da Prova Escrita Objetiva por meio de registro em
ATA.
7.3.3. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais do subitem 7.3.2, dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
7.3.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de rea-
lizao das provas.
7.3.5. Os locais de prova tambm podero ser consultados no mural da Prefeitura Municipal de Ama-
rante do Maranho MA, bem como no site do Instituto Ludus, www.institutoludus.com.br.
7.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 01(uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, no sendo admitido o ingresso
nos locais de prova dos candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para o incio da apli-
cao das provas.
7.5. Sero submetidos aplicao das provas apenas os candidatos que apresentarem documento ori-
ginal com foto, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira na-
cional de habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de
identificao.
7.5.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presen-
a, embora o mesmo tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de
inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital, este poder participar deste concurso pblico,
devendo tal fato ser registrado em ata.
7.5.2. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior
verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso Pblico.
7.5.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cance-
lada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos to-
dos os atos dela decorrentes.
7.6. No necessria a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao das provas, bastando o
candidato comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e
de documento oficial e original e vlido de identidade, contendo fotografia atual e assinatura, desde que
seu nome conste na relao de inscritos.
7.6.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Mi-
litares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do

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fl.12

Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei fe-
deral, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao.
7.6.2. No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF,
ttulo de eleitor; Carteira Nacional de Habilitao com perodo de validade vencido; carteira de estu-
dante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.
7.6.2.1. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de
documento.
7.6.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identi-
ficao do candidato e de sua assinatura.
7.6.4. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade original e vlido no realizar
as provas.
7.6.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, docu-
mento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever portar documento que ates-
te o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, acompanhado
de um outro documento oficial que o identifique sob pena de no poder adentrar do recinto e par-
ticipar do concurso, sendo submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.6.6. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas, em especial quanto fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.7. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada de provas. O no comparecimento acarretar a
eliminao automtica do candidato, seja qual for o motivo alegado.
7.8. A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento do rompimento do
lacre dos malotes, na presena dos candidatos.
7.9. Ser excludo do concurso o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido, pois os portes dos Centos de Aplicao de Provas sero
fechados RIGOROSAMENTE, s 08:00 horas, hora local.
b) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
b.1. Ao se ausentar da sala de provas sempre acompanhado do fiscal o candidato no poder levar
consigo o caderno de questes, folha de respostas ou qualquer outro meio para anotao. O descumpri-
mento desta norma implica na eliminao sumria do candidato.
c) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos
no permitidos;
d) Estiver portando e/ou utilizando armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de regis-
tro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, calculadoras, relgios no convencionais, telefones celulares,
pagers, microcomputadores portteis ou similares;
e) vedado tambm o uso de culos escuros, protetores auriculares ou de quaisquer acessrios de chape-
laria tais como chapu, bon, gorro etc.
f) Utilizar aparelho celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas Objetivas
seja dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local;
g) No ser permitido ao candidato, em hiptese alguma adentrar no ambiente das provas portando celu-
lares ligados ou qualquer tipo de aparelho eletrnico ligado, sob pena de ser eliminado do certame. Caso o
candidato seja surpreendido com tais equipamentos ligados ser excludo do certame e convidado a se
retirar do local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis;
h) Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candi-
dato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
concurso, sem prejuzo das demais sanes legais cabveis.
i) Lanar meios ilcitos para execuo das provas;
j) No devolver integralmente o material recebido;

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fl.13

k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) Recusar-se a entregar a folha de respostas e o Caderno de Questes ao trmino do tempo destinado
para a realizao das provas;
m) Deixar de assinar a folha de respostas e a lista de presena;
n) Descumprir as instrues contidas no caderno de questes;
o) No apresentar o documento que o identifique, conforme exigido no item 7.5 e subitens;
p) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso P-
blico ou com a equipe auxiliar.
7.10. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos:
a) O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanha-
mento do fiscal;
b) somente aps decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de
questes, sua folha de respostas e retirar-se da sala de provas. O candidato que insistir em sair da sala de
provas, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia
do Concurso, que ser lavrado pelo coordenador do local;
c) ao candidato no ser permitido levar seu caderno de questes, o qual estar disponvel na in-
ternet no 1 dia til aps a sua aplicao;
d) ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu Caderno de
Questes e a sua Folha de Respostas;
e) Por medida de segurana e da necessria transparncia que exige o certame, os 3 (trs) ltimos candi-
datos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de
suas respectivas assinaturas.
7.11. Como medida complementar s elencadas no item anterior, os candidatos podero ser submetidos a
sistema de deteco de metais quando do ingresso no local de aplicao de provas e entrada e sada de
sanitrios durante a realizao das provas.
7.12. O candidato dever assinalar suas respostas no Caderno de Questes e transcrev-las na Folha de
Respostas, nico documento vlido para a correo, a ser processada eletronicamente.
7.13. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
tica.
7.14. No sero computadas questes no assinaladas na Folha de Respostas ou que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.15. Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de
uma opo assinalada e quelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O
preenchimento da Folha de Respostas deve se processar, obrigatoriamente, na forma do modelo nela des-
crito.
7.16. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos pelo prprio candidato, ve-
dada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal.
7.17. Sob nenhuma hiptese, haver a substituio da Folha de Respostas, sendo da responsabilidade
exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasuras,
ainda que legvel.
7.18. Ser eliminado do concurso o candidato que pintar a parte superior do carto resposta (inscrio e
cargo).
7.19. Ao receber a Folha de Respostas, o candidato dever assin-la, sob pena de eliminao do certame,
bem como assinar a Lista de Frequncia.
7.19.1 Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo somente
dever ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo II Cronograma)
7.20. O no comparecimento excluir automaticamente o candidato do concurso.

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fl.14

7.21. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar o pr-nome ou o nome, ou assinar com
letra de forma o carto-resposta.
7.22. Na prova objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s)
ser atribudo a todos os candidatos.
7.23. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado no primeiro dia til a data da aplicao das
provas, a partir das 18:00h no site www.institutoludus.com.br.
7.24. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.
7.25. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo
despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no
caso de amamentao.
7.26. O Instituto Ludus no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.27. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de re-
cursos administrativos na forma do item 10 e seus subitens, deste Edital.
7.28. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Pblico, Anexo II, ser divulgada na
Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado do Maranho) e no endereo eletrnico do Instituto Ludus,
www.institutoludus.com.br.
7.29. A relao das notas da prova objetiva ser publicada no Mural da Prefeitura e no endereo eletrni-
co www.institutoludus.com.brem ordem de classificao dos candidatos por cargo.
7.30. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser auto-
maticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.31. Em hiptese nenhuma o candidato poder realizar a prova fora do local, data e horrio determina-
dos.
7.32. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em vir-
tude de afastamento do candidato da sala de prova.
7.33. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o
documento oficial e original de identidade nem mesmo sob alegao de estar aguardando que algum o
traga.
7.34. O documento de identidade dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE SALA.
7.35. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de sala, pelo fiscal de sala.
7.36. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer uso de qualquer tipo de anotaes
que no seja o rascunho parte integrante da Prova que ser destacado na hora da entrega pelo fiscal de
sala. Caso o candidato seja surpreendido com qualquer outro tipo de anotaes em documentos que no
seja o previsto acima, ser eliminado do certame.

8. DA CLASSIFICAO

8.1. Para todos os cargos sero aplicadas provas escritas objetivas, de carter eliminatrio e classificat-
rio, valendo 100 (cem) pontos.
Ser classificado o candidato que atingir o nmero mnimo de 50(cinquenta)pontos dos 100 (cem)
pontos possveis na prova, e, concomitantemente, atender s exigncias (pontos mnimos) esta-
belecidas nos Quadros II a VII deste edital, respeitando o nmero mximo de classificados
por cargo, conforme o estabelecido no Anexo I.
8.2. A aprovao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas, e
igual ou superior ao nmero de pontos estabelecidos nos Quadros II, III, IV, V, VI e VII calculada na for-
ma estabelecida neste edital.

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fl.15

8.3. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato:
8.3.1. Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at a data da realizao da
prova, o critrio de desempate, na ordem, :
a) o mais idoso;
b) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissio-
nal;
c) Maior pontuao na prova de lngua portuguesa;
8.3.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova
a) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissio-
nal.
b) Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
c) O candidato mais idoso.
8.3.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dar por intermdio do sistema de
sorteio pblico, na presena de um Promotor de Justia do Municpio.
8.4. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem de-
crescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme dispostos nos Quadros II, III,
IV, V, VI e VII, e, para o caso do cargo de professor, conforme estabelece o subitem 6.4, acrescido da
prova de ttulos.
8.5. O candidato aprovado ser convocado segundo a ordem de classificao, e sua lotao ser de
acordo com a disponibilidade e convenincia da Administrao Pblica.

9. DA PROVA DE TTULOS

9.1 O Concurso Pblico para o cargo de Professor ser constitudo de Prova e Prova de Ttulos, sendo a
titulao apresentada pontuada conforme tabela seguinte.

QUADRO VII
CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
A Prova de Ttulos (inclusive experincia profissional), de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os
candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta Prova valer, no mximo, 10 (dez)pontos, ainda que a soma dos
valores dos Ttulos apresentados possa superar esse valor.
CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
Titulao / aperfeioamento / experincia profissional
Valor unitrio
em pontos
Valor mximo de
pontos possveis
Doutorado: Diploma, devidamente registrado, de concluso de Douto-
rado ou Certificado/declarao acompanhado de histrico do Curso na
rea para a qual concorre.
No sero aceitas monografia, teses ou atas em fase de reviso.
4,0 4,0
Mestrado: Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado
ou Certificado/declarao acompanhado de histrico do Curso na rea
para a qual concorre.
No sero aceitas monografia, teses ou atas em fase de reviso.
3,0 3,0
Especializao: Ttulo de Especializao Lato Sensuna rea para a
qual concorre, concludo at a data da apresentao dos ttulos por
meio de Diploma, devidamente registrado, ou Certificado/declarao
acompanhado de histrico do Curso, com carga horria mnima de 360
horas.
Ttulo s ser considerado se na rea para a qual concorre. No
sero aceitas monografias em fase de concluso.
1,0 2,0

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fl.16

Certificado de Curso de Capacitao/Aperfeioamento/Atualizao na
rea relacionada ao cargo que concorre, realizados aps a graduao,
com carga horria mnima de 80 horas.
0,5 1,0
Experincia devidamente comprovada, no exerccio de atividades ine-
rentes ao cargo de opo, (at o limite de 05 anos).
1,0 ponto por
ano
5,0
NOTA TCNICA: NOTA TCNICA: Nos termos da legislao brasileira, exarada pelo Conselho Nacional de Educao
(Cmara de Educao Superior) somente pode ser acolhido como curso de ps-graduao, aquele cursado APS a
graduao. Por esta razo exigido, quando da entrega dos ttulos, a cpia do diploma.
A exigncia da cpia do diploma de graduao, quando da entrega dos ttulos, visa to somente cumprir a legisla-
o nacional, que curso de ps-graduao, para ser vlido, deve iniciar APS a graduao.
Ressalta-se que no se exige cpia de Diploma para efetivar inscrio, mas to somente para cumprir a exigncia
da Cmara de Educao Superior, que, de forma cogente, comanda que somente so considerados cursos de ps-
graduao aqueles INICIADOS aps a graduao.
Critrios:
1. A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: Fotocpia autenticada da Carteira Profissional e
Previdncia Social - CTPS, das folhas referentes aos dados do empregado e do(s) contrato(s) de trabalho existente(s),
acrescida de CERTIDO de Tempo de Servio, informando o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio
realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, e devidamente assinado por 02 (dois) representantes da entidade,
sendo 01 (um) o representante geral e o outro o representante da rea de recursos humanos ou similar, em papel timbrado
da entidade.
2. Se tempo de servio em entidade privada, apenas ser pontuado tempo de servio com o devido registro na CTPS.
3. No ser considerada Declarao ou Certido, aquela que emitida por Diretor(a) Escolar ou qualquer funcionrio da
escola.
4. Poder ser recebidos os originais de documentos, sendo que os mesmos no sero devolvidos. As cpias dos documentos
entregues somente sero analisadas se autenticadas, em Cartrio de Notas e no sero devolvidos em hiptese alguma.
5. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do
responsvel e data.
6. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a curso de especializao, o candidato dever comprovar que
o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao / Cmera de Educao
Superior (Resoluo CNE/CES N. 1, de 08 de junho de 2007 e, no que couber, Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de
2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s normas do Conselho Nacional de Educao, o t-
tulo no ser considerado.
7. Para receber a pontuao relativa a curso de capacitao, deve esta ser comprovada por intermdio de fotocpias autenti-
cadas das capacitaes especficas, expedidos por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual Educao. Institui-
es pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei.
8. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
9. Somente ser considerado tempo de servio consecutivo, no sendo admitida a contagem paralela de tempo de servio
10. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico.
11. Devero ser entregues junto aos ttulos cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob
pena da no avaliao dos ttulos apresentados.

9.2 Sobre a prova de ttulos especfica para o cargo de Professor, conforme constituda no item 9, fica
estabelecido:
a) a prova de ttulos ter apenas carter classificatrio e somente os candidatos classificados na prova
objetiva, na forma estabelecida no item 6.1, at o limite de classificados definidos no Anexo I, tero seus
ttulos avaliados, estando os demais eliminados do concurso;
b) os cursos de especializao, Capacitao e aperfeioamento so limitados ao mximo de 02 (dois).
c) da anlise dos ttulos, o nmero mximo pontos pode chegar a 10 (dez), conforme especificado neste
Edital, QUADRO VII (item 9), mesmo que o candidato tenha alcanado escore maior que 10 (dez) pontos.
d) no sero aceitos ttulos entregues via fax, correios ou e-mail.
e) aps a divulgao do resultado final da Prova Objetiva no mural da Prefeitura e na pgina
www.institutoludus.com.br, o candidato classificado na prova objetiva, concorrentes aos cargos de:

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Professor, devero entregar, somente na Sede da Prefeitura de Amarante do Maranho - MA, Curiiculum
Vitae Simplificado, contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por in-
termdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio, sob pena dos ttulos no
serem avaliados;
1) Documentos pessoais de identificao;
2) Formao profissional;
3) Ps-graduao;
4)CurriculumVitae Simplificado;
5) Experincia profissional na rea especfica para a qual concorre.
7) Cpia autntica do diploma de graduao (OBRIGATORIAMENTE no caso da graduao j houver sido
concluida, ou certido de colao de grau, caso o diploma ainda no tenha sido expedido) , acompanhado
do Histrico Escolar.
Nota: Quando da prova de ttulos, apenas para aqueles que apresentarem titulao, quando da
apresentaodesses ttulos por candidatos,exige-se deste a cpia do Diploma de Graduao ou
documentao equivalente. Ressalva-se que, neste caso, no se contraria a Smula 266, do STJ,
pois,somente de posse da cpia do diploma ou documento equivalente, pode-se conferir o que exige o
3., art. 1., daResoluo CNE/CES N. 1, de 08 de junho de 2007.
8) Os ttulos sero valorados de acordo com os critrios definidos no QUADRO VII(item 9) deste Edital.
9) Os ttulos devero vir todos autenticados em cartrio.
9.3. A apresentaco dos ttulos e dos documentos correspontes devero ser apresentados e entregues
pelos candidatos em envelopes devidamente identificados com o nome do concurso, nome por extenso
do candidato, cargo, nmero do RG e nmero de inscrio, conforme modelo abaixo, que aps
conferncia ser fechado.
9.4. O envelope contendo os ttulos dever ser instruido com o formulrio de entrega dos ttulos (Anexo
VII) em duas vias igualmete preenchidas. A primeira via dever estar acondicionada dentro do envelope
acompanhando os ttulos e a segunda via dever ser apresentanda a equipe auxiliar responsvel pelo
recebimento dos ttulos que dever emitir via recibada ao candidato.

10. DOS RECURSOS
10.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
10.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo II deste Edital:
10.2.1. Contra a homologao das inscries;
10.2.2. Contra o gabarito preliminar da prova objetiva;
10.2.3. Contra a pontuao na prova objetiva;
10.2.4. Contra resultado prova de ttulos (Apenas candidatos aos cargos de professores);
10.2.5. Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na
aplicao do critrio de desempate.

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fl.18

10.2.6. Contra ser considerado, por junta mdica, INAPTO para exercer o cargo que concorre, cabe
Recurso a ser julgado pela junta mdica, formada por trs mdicos, sendo, em fase de recurso, facultado
ao Recorrente indicar um dos mdicos-examinadores.
10.3. Exceto para o recurso indicado no item 10.2.6, de responsabilidade exclusiva do Municpio, os re-
cursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio
disponvel no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br, no sendo aceitos recursos en-
tregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail.
10.4. No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indi-
cao precisa daquilo em que se julgar prejudicado, apresentando a devida fundamentao, sendo opor-
tuno comprovar as alegaes apresentadas com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros,
nome de autores etc., anexando-os ao formulrio eletrnico.
10.4.1. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos - independentemente da formulao de recurso.
10.4.2. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes
dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso
dessa modificao decorrente das impugnaes.
10.5. Sero indeferidos liminarmente os recursos no fundamentados ou apresentados fora dos prazos
estabelecidos no Anexo II(Cronograma) deste edital, bem como os recursos que apresentarem cpias de
fundamentos de outros recursos.
10.6. A Comisso Organizadora do concurso constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo sobe-
rana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais.
10.7. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos so irrecorrveis na esfera administrativa.
10.8. As justificativas do deferimento ou indeferimento dos recursos administrativos podero, ou no, ser
publicadas no endereo eletrnico do Instituto Ludus de acordo com a oportunidade e convenincia da
instituio.

11. DO RESULTADO FINAL

11.1. Somente ser publicada, na imprensa oficial, o Dirio Oficial do Estado do Maranho e na pgina
www.institutoludus.com.br, a relao dos candidatos habilitados na Prova Objetiva e no nmero
mximo de classificados conforme estabelecido no Anexo I.
11.2. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado na Imprensa Oficial (Di-
rio Oficial do Estado do Maranho), na sede da Prefeitura e no endereo www.institutoludus.com.br.
11.3. Do resultado final constaro apenas os candidatos que atingirem o nmero mnimo de 50 (cinquen-
ta) pontos na prova e as demais exigncias contida nos quadros II ao VII. O resultado sair em ordem
decrescente, mediante o somatrio das notas obtidas, at o limite de vezes o nmero de vagas disponvel
para o respectivo cargo, na quantidade MXIMA definida no Anexo I.
11.3.1. O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual
soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem.
11.3.2. Ser eliminado do concurso o candidato que no atingir pelo menos 50(cinquenta) pontos do total
das questes da prova objetiva e, concomitantemente, quando assim for exigido, 50% do total das ques-
tes de conhecimento especfico, conforme especificado no Quadros II, III, IV, V, VI e VII. (Item 6.3).
11.3.3. O candidato eliminado na forma do subitem 11.3.2 deste captulo deste edital no ter classifica-
o alguma neste certame.
11.3.4. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 11.3.2 sero ordenados por cargo de acordo
com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser igual soma de todas as ques-
tes, multiplicadas pelos respectivos pesos.

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12. DA CONTRATAO
12.1. A admisso no emprego obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos
aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei N.
7.853, de 24.10.89 e o Decreto N. 3.298, 20.12.99 Portadores de Necessidades Especiais.
12.1.1. Os candidatos aprovados e nomeados submeter-se-o a estgio probatrio, que se inicia com a
posse, na forma estabelecida no artigo 41 e seus pargrafos, da Constituio Federal, ao final do qual se-
ro avaliados quanto permanncia, ou no, nos quadros da Administrao Pblica.
12.2. Quando convocado, o candidato dever apresentar-se Prefeitura Municipal de Amarante do Mara-
nho MA para o exame de sade admissional, que ocorrer com nus para o Municpio, processado nos
termos da legislao trabalhista brasileira.
12.3. Para ser admitido no cargo, o candidato ter que, obrigatoriamente:
12.3.1. Ser considerado APTO em inspeo de sade, de carter eliminatrio;
12.3.2. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso;
12.3.3. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar am-
parado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direi-
tos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto
n70.436/72, respectivamente;
12.3.4. Apresentar a documentao exigida no item 12.4, seguinte.
12.4. Por ocasio da admisso, sero exigidas dos candidatos aprovados a serem contratados as seguin-
tes cpias dos documentos, acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas em cartrio.
comprovante da qualificao exigida;
Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos
dos incisosI e II e 1, do artigo 12 da Constituio da Repblica e do Decre-
ton70.436/72, respectivamente;
duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes;
original da Carteira de Trabalho;
Cpia autntica da Carteira de Identidade;
Cpia autntica do CPF;
Cpia autntica da CNH (para os cargos que assim exigir);
Cpia autntica do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao, ou
certido exarada pelo TSE, atestando a regularidade do Ttulo de Eleitor do
candidato.
Certificado regularidade como o Servio Militar Obrigatrio, se do sexo mascu-
lino;
Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se soltei-
ro).
declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou
Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Em-
presas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Munici-
pal, excetuados os casos previstos em lei;

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fl.20

comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade;
Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos;
comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente;
comprovante de residncia em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu
endereo completo, inclusive o CEP.
Declarao de Bens
Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de li-
berdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o
cargo pretendido;
Quando exigido, apresentar comprovante de registro no Conselho da Cate-
goria, com certido que se encontra em situao regular perante o respectivo
Conselho.
12.5 Os documentos citados no item acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convoca
dos para admisso, no sendo aceitos protocolos
12.6. Os documentos citados no item acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convoca-
dos para admisso, no sendo aceitos protocolos.

13. DA VALIDADE
13.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data da publicao da homologa-
o na imprensa oficial, podendo ser renovado por igual perodo, mediante ato do Poder Executivo, ob-
servada a convenincia e oportunidade da Administrao.

14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. No est sob a responsabilidade do Instituto Ludus e nem da Prefeitura Municipal a venda de apos-
tilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos correspondentes ao concurso.
14.2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que veri-
ficadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
14.3. A Classificao Final do Concurso ser homologada pelo Prefeito Municipal, sendo os atos respecti-
vos publicado na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado do Maranho) e no trio (mural) da sede da
Prefeitura de Amarante do Maranho, bem como publicada na pgina www.institutoludus.com.br
14.4. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados na Imprensa Oficial, devendo o candida-
to habilitado acompanhar todas as publicaes, inclusive as referentes convocao para admisso.
14.5. Os candidatos aprovados devero manter junto Prefeitura Municipal de Amarante do Maranho
MA, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando a eventual
convocao. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel Prefeitura convoc-lo por falta
dessa atualizao.
14.6. As convocaes para admisso so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Amarante do
Maranho MA.
14.7. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o concurso na sede do Instituto Ludus,
no endereo eletrnico da instituio, e publicaes na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado do Ma-
ranho).
14.8. O certame ser regulado por este Edital, organizado pelo Instituto Ludus e sob a responsabilidade
da Prefeitura Municipal de Amarante do Maranho MA.

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fl.21

14.9. Os casos omissos sero submetidos apreciao da Comisso responsvel pelo concurso (Comisso
Organizadora do Instituto Ludus formada pela Direo, Administrao e o Setor Jurdico do instituto), de
comum acordo com a Prefeitura Municipal de Amarante do Maranho MA.
14.10. O Instituto Ludus se reserva no direito de doar, para instituies de caridades, o material utilizado
no concurso que no se situe no rol de documentos que a instituio tem obrigao legal de guarnecer
pelo perodo de cinco anos.
14.11. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito.

Amarante do Maranho MA, 16 de maio de 2014.

__________________________________
Adriana Luriko Kamada Ribeiro
Prefeita Municipal

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fl.22

ANEXO I:
DO NMERO DE VAGAS E DO NMERO MXIMO DE CLASSIFICADOS
Dispe sobre o nmero total de vagas e o nmero mximo de candidatos aprovados/classificados
para cada um dos cargos. (Conforme Anexo II do Decreto Federal 6.944/2009, utilizado subsidiaria-
mente, em razo de inexistncia de legislao municipal)
NMERO DE VAGAS PREVIS-
TAS POR CARGO OU EMPRE-
GOS

NMERO MXIMO DE
CANDIDATOS CLASSIFICA-
DOS (POR CARGO)
OBSERVAES SOBRE PNEs

De forma a atender legislao naci-
onal, a quarta convocao, se hou-
ver, para qualquer um dos cargos
disponibilizados neste Edital, prefe-
rencialmente ser ocupada por um
Portador de Necessidades Especiais -
PNE, respeitando-se rigorosamente a
classificao e o local de lotao para
o qual o candidato PNE concorre.

Dentre as 04 vagas previstas no Edi-
tal para qualquer cargo, uma vaga
reservada preferencialmente para
PNE.

1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
11 40
12 42
13 45
14 47
15 48
16 50
17 52
18 53
19 54
20 56
21 57
22 58
23 58
24 59
25 60
26 60
27 60
28 60
29 60
30 ou mais
duas vezes o nmero de
vagas

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fl.23

ANEXO II CRONOGRAMA DO CONCURSO
EVENTO DATA E/OU PERODO
01. Publicao do Resumo do Edital
16/05/2014
02. Divulgao do Edital
21/05/2014
03. Perodo para as inscries
02/06 a 02/07/2014
04. Publicao da relao das inscries homologadas
10/07/2014
05. Prazo para apresentao de recurso referente s inscries no homolo-
gadas
14/07/2014
06. Homologao e publicao da relao das inscries, aps julgamento
dos recursos.
18/07/2014
07. Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva (escrita)
21/08/2014
08. Aplicao da prova escrita objetiva
21/09/2014
09. Divulgao do gabarito da prova escrita objetiva
23/09/2014
10. Apresentao de recurso do gabarito, para fins de possveis retificaes.
25/09/2014
11. Publicao do gabarito definitivo da prova escrita objetiva
27/09/2014
12. Divulgao da relao dos aprovados e classificados (exceto professo-
res)
16/10/2014
13. Prazo para entrega da titulao dos professores
20/10 a 24/10/2014
14. Prazo para a divulgao do resultado da prova de ttulos (para professo-
res)
14/11/2014
15. Divulgao do resultado prova de ttulos, para o cargo de professor.
17/11/2014
16. Abertura de prazo para apresentao de recursos referentes pontuao
da prova de ttulos que trata o item 14.
18/11 a 19/11/2014
17. Divulgao do julgamento dos recursos interpostos
24/11/214
18. Divulgao provisria do resultado final e abertura de prazo para recurso
contra possveis erros materiais, como equivoco no nome, e/ou na soma das
notas e/ou na aplicao do critrio de desempate.
27/11/2014
19. Resultado final do Concurso e resposta dos recursos que trata os itens
16 e 18.
30/11/2014

OBSERVAES:
1. Todas as decises e demais atos sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado do Maranho), e no
endereo eletrnico www.institutoludus.com.br e na prefeitura do Municpio.
2. Por motivos justificveis, o cronograma acima poder ter as suas datas alteradas.

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fl.24

ANEXO III DAS ATRIBUIES
CARGOS ATRIBUIES
ASSISTENTE SOCIAL
Anlise de Conjuntura. Formao Profissional; Participao Social; Con-
trole Social e Polticas Pblicas. Famlia. Poltica Nacional de assistncia
Social. Lei Orgnica de Assistncia Social. Estatuto da Criana e do Ado-
lescente.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Executar tarefas de apoio administrativo nas reas de protocolo, arqui-
vo, oramento e finanas, pessoal, material e patrimnio, organizao e
mtodos, coleta, classificao e registro de dados. Atender s chamadas
telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer in-
formaes. Duplicar documentos diversos, operando mquina prpria.
Realizar servios especficos de digitao de cartas, memorandos, minu-
tas, tabelas e textos diversos. Auxiliar nos processos licitatrios e outras
tarefas afins, necessrias ao desempenho eficiente do sistema adminis-
trativo, ou estabelecida pela chefia imediata.
AUXILIAR DE CONSULTRIO
DENTRIO
Auxiliar o odontlogo, participando da preveno, da promoo e da
recuperao da sade bucal; proceder a desinfeco de materiais e ins-
trumentos utilizados, sob superviso do odontlogo ou do tcnico de
higiene dental; realizar procedimentos educativos e preventivos aos
usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa bacteria-
na, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio den-
tal.
RAIS
Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias. Lavar e
limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes, terraos e demais dependncias
da sede da autarquia; Polir objetos, peas e placas metlicas. Preparar e
servir caf, ch, gua, etc. Remover, transportar e arrumar mveis, m-
quinas e materiais diversos. Guardar e arranjar objetos, bem como
transportar pequenos objetos. Transmitir recados. Buscar e entregar
documentos nas agncias bancrias. Operar, conservar e guardar ferra-
mentas. Executar, enfim, outras tarefas do cargo sob a ordem do Superi-
or Imediato.
BILOGO
Planejar, coordenar, supervisionar e executar atividades especializadas
relacionadas rea da biologia e microbiologia; periciar, emitir parece-
res e laudos tcnicos nas vrias reas * da biologia; estudar e pesquisar
sobre as relaes entre os seres vivos e o meio ambiente; conhecer so-
bre o bioma da regio e seus ecossistemas associados; estudar o desen-
volvimento e as funes dos seres vivos; conhecer sobre avaliao de
impacto ambiental e licenciamento ambiental; estudar e pesquisar sobre
os seres microscpios, vrus, bactrias, fungos, protozorios, com o obje-
tivo de determinar, por exemplo, as formas de uma determinada doena,
os processos de tratamento de esgoto, de gua, de lixo e de controle de

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fl.25

poluio atmosfrica.
BIOMDICO
O biomdico deve ter ampla e slida formao bsica generalista, com
conhecimento profundo do organismo humano como um todo, sua or-
ganizao e funcionamento nos diversos nveis e as interaes com os
demais seres vivos e com os meios ambiente e social. Est apto a diag-
nosticar doenas e mediar interaes do ser humano com o seu meio
ambiente e o seu ambiente social, estando certificadas por leis as limita-
es e atribuies para tal. Deve manter o sigilo e ter extrema responsa-
bilidade nos laudos referentes aos seus pacientes.
CONTADOR
Realizar atividades envolvendo tarefas relativas contabilizao de atos
e fatos administrativos, com a seguinte especificao: a) Executar servi-
os de contabilidade; b) Emitir nota de emprenho, verificando a classifi-
cao e a existncia de saldo nas dotaes oramentrias; c) Preparar os
processos para pagamento, conferindo toda a documentao; d) Manter-
se atualizado sobre a aplicao das Resolues, normas e regulamentos
pertinentes a rea contbil; e) Emitir cheques, com bases nos procedi-
mentos de pagamento; f) Efetuar o controle dos recursos financeiros e a
programao local; g) Selecionar e conferir extratos bancrios para con-
ciliaes; h) Efetuar as conciliaes bancrias; i) Colecionar os docu-
mentos para as prestaes de contas; j) Operar programas de computa-
o especficos; k) Efetuar clculos sobre tributos municipais; I). Atuar,
na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual
natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao; m)
Executar outras atividades, que tenham correlao com as atribuies
do cargo.
DIGITADOR
Organizam a rotina de servios e realizam entrada e transmisso de da-
dos, operando tele impressoras e microcomputadores; registram e
transcrevem informaes, operando mquinas de escrever; atendem
necessidades do cliente interno e externo. Digitao de correspondncia
oficial. Digitao de documentos na forma disciplinada pela ABNT. Ope-
rao e conservao dos microcomputadores da Prefeitura.
ECONOMISTA
Elaborar estudos e projetos de pesquisa econmica, financeira, de mer-
cado e de viabilidade econmica; acompanhar ndices e o mercado fi-
nanceiro; implementar programas de desenvolvimento de planejamento
estratgico; estudar mecanismos e propor solues para problemas
econmico-financeiros no mbito da Administrao Municipal; analisar
e avaliar projetos submetidos aprovao da Prefeitura; realizar fiscali-
zao e auditoria em projetos ou atividades relacionados a sua especia-
lidade; elaborar relatrios diversos, fornecendo dados tcnicos Admi-
nistrao.
EDUCADOR FSICO
Planejar, registrar e ministrar atividades de Educao Fsica tendo em
vista resultados teraputicos para benefcios de programas municipais

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fl.26

de ateno psicossocial. Desenvolver em articulao com equipe multi-
disciplinar, reunies de famlia e atendimentos individual ou grupal,
visando o desenvolvimento, o condicionamento e aprendizagem fsi-
ca/motora e reinsero social desses beneficirios.
EDUCADOR SOCIAL
Recepo e oferta de informaes ao pblico atendido; Acompanha-
mento sistemtico do pblico atendido; Monitoramento e registro de
informaes; Desenvolvimento de contedos e atividades; Realizao de
atividades socioeducativas; Mediao de processos grupais; Realizao
de abordagem de rua e/ou busca ativa no territrio; Assessoramento a
equipe tcnica; Assessoramento, acompanhamento e monitoramento da
rotina dos servios da unidade d unidade de atendimento; Participao
nas atividades pertinentes a realizao do servio. Participao das reu-
nies de equipe para o planejamento de atividades, avaliao de proces-
sos, fluxos de trabalho e resultados; Participao das atividades de ca-
pacitao e formao continuada. Dar assistncia aos alunos sob a orien-
tao da professora regente, da professora de educao especial ou da
Coordenadora Pedaggica, desenvolvendo atividades de carter educa-
tivo e recreativo, a fim de garantir o acesso emancipao e integrao
na sociedade. Auxiliar a participao efetiva do aluno nas diferentes
situaes que ocorra interao e atividades que envolvam o coletivo da
escola. Oportunizar autonomia e independncia dos alunos. Respeitar as
diferenas individuais atuando junto aos alunos, auxiliando no processo
de desenvolvimento integral, envolvendo os aspectos afetivos, fsicos,
motores, e intelectuais. Zelar pelo cumprimento dos princpios da tica
profissional tanto aos aspectos referentes a intimidade e privacidade
entre outros direitos inalienveis. Realizar observao e registros. Exe-
cutar programas, projetos e servios de polticas pblicas desenvolvidas
pela administrao pblica direta, indireta, entidades e organizaes
populares do municpio. Propiciar a incluso da pessoa com deficincia,
utilizando, sob superviso, os mtodos e processos bsicos de relacio-
namento social. Acompanhar atividades de recreao, refeies, repouso
e higiene. Zelar pela segurana fsica, higinica e alimentar da pessoa.
Dedicar-se exclusivamente ao atendimento das necessidades dos alunos
nos horrios de alimentao. Encaminhar e acompanhar os alunos nas
consultas e/ou atendimentos de sade, educao, assistncia social,
quando necessrio.
ENFERMEIRO
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem;
participar de elaborao, anlise e avaliao dos programas e projetos
de sade; desenvolver atividades de recursos humanos e educao em
sade, segundo diretrizes que norteiam a poltica institucional em sa-
de; fazer prescrio e executar plano de assistncia e cuidados de en-
fermagem; colaborar na investigao epidemiolgica e sanitria.
ENGENHEIRO AGRNOMO Planejar, executar, implementar, orientar e coordenar tarefas relativas

ESTADO DO MARANHO
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fl.27

ao desenvolvimento de mtodos e tcnicas de cultivo, conforme tipos de
solo e clima, realizando estudos, experincias e anlise dos resultados
obtidos. Planejar, coordenar e executar atividades do uso de recursos
naturais renovveis e ambientais. Executar outras atribuies afins.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejar, executar, implementar, orientar e coordenar tarefas relativas a
construo e manuteno de edifcios, estradas, pontes, tneis, obras
fluviais e redes de esgoto, produzir e interpretar desenhos tcnicos,
alm de concentrao, objetividade e capacidade de trabalhar em equi-
pe.
ENGENHEIRO FLORESTAL
Elaborar projetos em ecologia florestal arborizao e paisagismo, recu-
perao de reas degradadas, manejo de bacias hidrogrficas, poluio
ambiental parques e reservas florestais, manejo da flora e da fauna; ela-
borar estudos de implementao do controle de doenas e pragas flores-
tais, de preveno e controle de incndios florestais; elaborar estudos
para a produo de sementes e mudas, prticas silviculturais, agrossilvi-
culturais, florestamento e reflorestamento; elaborar projetos na rea de
mensurao e inventrio florestal, economia e planejamento, dinmica e
estrutura de ecossistemas; emitir pareceres tcnicos sobre projetos,
obras e servios no. mbito de sua rea de atuao; elaborar informes
tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, observaes, e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioa-
mento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao;
participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal
tcnico e auxiliar, realizando treinamento em servio ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir com o desenvolvimento quantitati-
vo dos recursos humanos em sua rea de atuao.
FARMACUTICO/BIOQUMICO
Executar exames laboratoriais no laboratrio municipal e compor equi-
pe de vigilncia sanitria, exercendo vigilncia de farmcias e laborat-
rios. Participar de eventos ligados Secretaria em que presta servio e
exercer demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentao
do Conselho Regional competente.
FISIOTERAPEUTA
Prestar assistncia fisioterpica a pacientes e acidentados nas unidades
municipais de sade; planejar e executar a teraputica fisioterpica nos
pacientes; participar nos atendimentos de urgncia e nas atividades
tera-puticas intensivas, executar outras atribuies afins.
FONOAUDILOGO
Atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao
de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de fono-
audiologia. Tratar pacientes e clientes; efetuar avaliao e diagnstico
fonoaudiolgico; orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e
responsveis. Desenvolver programas de preveno, promoo da sade
e qualidade de vida. Exercer atividades administrativas, de ensino e

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fl.28

pesquisa. Administrar recursos humanos, materiais e financeiros.
INSTRUTOR DE INFORMTI-
CA
Instrutor de Informtica planeja e desenvolve situaes de ensino e
aprendizagem voltadas para a qualificao profissional de jovens e adul-
tos orientando-os nas tcnicas especficas da rea em questo. Ele avalia
processo ensino/aprendizagem; elabora material pedaggico; sistemati-
zar estudos, informaes e experincias sobre a rea ensinada.
MDICO CIRURGIO
Prestar atendimento mdico e ambulatorial, examinando pacientes, so-
licitando e interpretando exames, prescrevendo, orientando e acompa-
nhando a evoluo, registrando a consulta em documentos prprios; e
encaminhando quando necessrio; Executar atividades mdico-
sanitaristas, exercendo atividades clnicas, procedendo a cirurgias de
pequeno porte, ambulatoriais, dentro das especialidades bsicas do mo-
delo assistencial, conforme sua rea de atuao, desenvolvendo aes
que visem a promoo, preveno e recuperao da sade da populao;
Participar de equipe multiprofissional, na elaborao de diagnstico de
sade da rea, analisando dados de morbidade e mortalidade, verifican-
do os servios e a situao de sade da comunidade, para o estabeleci-
mento de prioridades nas atividades a serem implantadas; Coordenar as
atividades mdicas, acompanhando e avaliando as aes desenvolvidas,
participando de estudos de casos, estabelecendo planos de trabalho,
visando prestar assistncia integral ao indivduo; Participar na elabora-
o e ou adequao de programas, normas, rotinas, visando a sistemati-
zao e melhoria da qualidade de aes de sade; Orientar a equipe de
tcnicos e assistentes nas atividades delegadas; Realizar exames em
peas operatrias ou de necropsia para fins de diagnsticos; Realizar
necropsia para fins de diagnsticos de causas mortes; Realizar treina-
mento na rea de atuao, quando solicitado; Assinar declarao de bi-
to; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de
igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualifica-
o e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de infor-
mtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas
atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, m-
quinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabi-
lidade; Executar, no mbito das suas atividades previstas na legislao
que disciplina a profisso, outras atividades correlatas.
MDICO CLNICO
Realizar, no mbito da sua especialidade, atividades ambulatoriais e
hospitalares, nos nveis primrio, secundrio e tercirio, visando a pro-
teo, promoo e recuperao da sade individual e coletiva; colaborar
na investigao epidemiolgica; participar do planejamento, execuo e
avaliao de planos, projetos e programas, pesquisas e diagnsticos do
setor de sade; participar dos programas de capacitao e reciclagem de
pessoal que atua no campo da assistncia mdico-hospitalar.

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fl.29

MDICO VETERINRIO
Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sani-
tria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, reali-
zando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, consultorias, fa-
zendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando outros mtodos
para assegurar a sanidade do rebanho, como a execuo de diagnstico
clnico e anlises laboratoriais, assim como estabelecimento de mtodos
eficazes para o tratamento das enfermidades. Produo racional e eco-
nmica de alimentos de origem animal, cuidados higinicos para com os
alimentos.
MOTORISTA C
Dirigir e manobrar veculos leves, transportar cargas ou animais. Reali-
zar verificaes e manutenes bsicas do veculo, abastecendo-o regu-
larmente e utilizar equipamentos e dispositivos especiais tais como:
sinalizao sonora e luminosa, software de navegao e outros. Preen-
cher relatrios de controle. Relatar ocorrncias durante a realizao do
trabalho. Informar aos responsveis sobre problemas mecnicos no
veculo. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e
proteo ao meio ambiente. Executar outras atribuies afins.
MOTORISTA D
Dirigir e manobrar veculos leves e pesados (automveis, nibus, ambu-
lncias, caminhes, carretas e outros correlatos) e transportar pessoas,
cargas ou animais. Realizar verificaes e manutenes bsicas do ve-
culo, abastecendo-o regularmente e utilizar equipamentos e dispositivos
especiais tais como: sinalizao sonora e luminosa, software de navega-
o e outros. Preencher relatrios de controle. Relatar ocorrncias du-
rante a realizao do trabalho. Informar aos responsveis sobre pro-
blemas mecnicos no veculo. Trabalhar seguindo normas de segurana,
higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Executar outras atri-
buies afins.
NUTRICIONISTA
Planejar, organizar, controlar, supervisionar, executar e avaliar servios
de alimentao e nutrio; Prestar assistncia dietoterpica; Planejar,
coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar atividade de Ateno
Nutricional individual e coletiva; Elaborar, acompanhar e realizar o con-
trole de cardpios diversos, visando contemplar as vrias faixas etrias
formadoras dos Programas, servios e projetos desenvolvidos; Assesso-
rar e prestar suporte tcnico de gesto nutricional no mbito da execu-
o das Polticas Pblicas.
ODONTLOGO (CIRURGIO-
DENTISTA)
Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via
direta, para verificar a presena de cries e outras afeces; identificar
as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumen-
tos especiais, exames laboratoriais e/ou radiolgicos, para estabelecer o
plano de tratamento; aplicar anestesia troncular, gengival ou tnica,
utilizando medicamentos anestsicos, para dar conforto ao paciente e
facilitar o tratamento; extrair razes e dentes, utilizando botices, ala-

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fl.30

vancas e outros instrumentos especiais, para prevenir infeces mais
graves; restaurar cries dentrias, empregando instrumentos, aparelhos
e substncias especiais, como amlgama, cimento, porcelana e outras,
para evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a fun-
o do dente; fazer limpeza profiltica dos dentes e gengiva, extraindo
trtaro, para eliminar a instalao de focos de infeces; substituir ou
restaurar parte da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas
Protticas, para complementar ou substituir o rgo dentrio, facilitar a
mastigao e restabelecer a esttica; tratar de afeces da boca, usando
procedimentos clnicos, cirrgicos e/ou protticos, para promover a
conservao dos dentes e gengiva; realizar percia odonto-
administrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de for-
necer atestados para admisso de empregados a servios, concesso de
licenas, abono de faltas e outros; realizar percia odonto-legal, exami-
nando a cavidade bucal e os dentes, para fornecer laudos, responder a
quesitos e dar outras informaes; registrar os dados coletados, lanan-
do-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamen-
to; aconselhar aos pacientes os cuidados de higiene, entrevistando-os,
para orient-los na proteo dos dentes e gengivas; realizar tratamen-
tos especiais, servindo-se da prtese e de outros meios para recuperar
perdas de tecidos moles ou sseos; prescrever ou administrar medica-
mentos, determinando via oral ou parenteral, para prevenir hemorragia
ps-cirrgica ou avulsas, ou tratar da infeces da boca e dentes; diag-
nosticar a m ocluso dos dentes, examinando-os por ocasio da consul-
ta ou tratamento, para encaminhar o caso ao especialista em ortodontia.
Realizar radiografias dentrias simples e oclusais, para estabelecer di-
agnstico dos dentes, maxilares e ossos da face, e outras atividades cor-
relatas.
OPERADOR DE MQUINAS
PESADAS
Operar e dirigir tratores, mquinas motoniveladoras, ps carregadeiras,
retroescavadeiras e outros veculos assemelhados, realizando terrapla-
nagem, aterros, nivelamento, desmatamento e atividades correlatas;
dirigir outros veculos automotores quando necessrio. Operar mqui-
nas rodovirias e tratores, executar terraplanagem, nivelamento de ruas
e estradas, assim com abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes; ope-
rar mquinas rodovirias em escavao, transporte de terras. Aterros e
trabalhos semelhantes; operar com mquinas de compactao, varre-
douras mecnicas, tratores, etc...; comprimir com rolo compressor can-
cha para calamento ou asfaltamento, conduzir e manobrar a mquina
acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo,
para posicion-la conforme as necessidades do servio; operar meca-
nismos de trao e movimentao dos implementos da mquina, acio-
nando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e
levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais anlo-
gos, zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das

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fl.31

operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua cor-
reta execuo; pr em prtica as medidas de segurana recomendadas
para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis
acidentes. Limpar e lubrificar a mquina e seus implementos, seguindo
as instrues de manuteno do fabricante, bem como providenciar a
troca de pneus, quando necessrio, efetuar pequenos reparos, utilizando
as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do
equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e cor-
retiva da mquina e seus implementos e, depois de executados, efetuar
os testes necessrios; anotar, seguindo normas estabelecidas/dados e
informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel,
conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia; providenciar
o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes nas mquinas sob
sua responsabilidade; e executar tarefas afins e de interesse da Munici-
palidade.
PEDAGOGO
Planejar, executar, coordenar, acompanhar avaliar tarefas prprias do
setor da educao como a docncia do ensino infantil e fundamental,
coordenao pedaggica, orientao educacional e gesto e, ainda,
acompanhar e avaliar projetos e experincias educativas em ambientes
como empresariais, ONGs, sindicatos, movimentos sociais, hospitais e
outros. A rea de estudo e pesquisa do pedagogo so as Cincias da Edu-
cao com nfase na reflexo, classificao, sistematizao e anlise dos
processos e relaes educativas, produo do conhecimento cientfico e
tecnolgico no campo educacional, administrao e gesto das organiza-
es educativas e avaliao de polticas pblicas.
PROFESSOR DE EDUCAO
AMBIENTAL
Deve ser capaz de aplicar prticas pedaggicas no s em sua sala de
aula, mas na comunidade escolar e at na comunidade de entorno. Va-
lendo-se ainda da realidade local o professor com um bom entendimen-
to sobre o ambiente conduz seus alunos a criticarem alguns aspectos da
sua realidade local tambm da global; motivar e sensibilizar as crian-
as para transformar as diversas formas de participao em potenciais
fatores de dinamizao da sociedade e de ampliao do controle social
da coisa pblica, inclusive pelos setores menos mobilizados; construir,
descobrir e redescobrir junto com os alunos as questes ambientais
locais, nacionais e planetrias; possibilitar aos seus alunos o acordar
crtico, a posse da autoconfiana, o desenvolvimento da cidadania, e
coloca-o envolvido com os debates atuais sobre o meio ambiente.
PROFESSOR NVEL I
Planejar e ministrar o ensino nas sries iniciais do Ensino Fundamentai,
desenvolvendo os contedos curriculares pertinentes. Elaborar planos
de ensino e planos de aula, selecionando o assunto e determinando a
metodologia. Selecionar e/ou confeccionar material didtico a ser utili-
zado como suporte pedaggico. Orientar a classe na realizao de traba-
lhos de pesquisa. Organizar e promover trabalhos complementares de

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fl.32

carter cvico, cultural, recreativo etc., para promover a socializao e a
formao dos alunos. Elaborar e aplicar testes, provas e outros instru-
mentos de avaliao. Planejar e desenvolver estratgias de recuperao
para os alunos com menor rendimento, atendendo as dificuldades indi-
viduais de aprendizagem. Participar da elaborao do projeto pedaggi-
co da escola. Participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de
ensino, discutindo os programas e mtodos a serem adotados ou refor-
mulados. Participar de programas de avaliao escolar e institucional.
Participar de reunies de pais e mestres e de atividades escolares que
envolvam a comunidade.
PROFESSOR DE EDUCAO
FSICA
Planejar, registrar e ministrar atividades de Educao Fsica; desenvol-
ver em articulao com equipe multidisciplinar, reunies de famlia e
atendimentos individual ou grupai visando o desenvolvimento, condici-
onamento e aprendizagem fsica/motora; desenvolver o hbito do exer-
ccio fsico; oferecer recreao; educar os movimentos atravs do exer-
ccio fsico e dar subsdios para o condicionamento fsico de pessoas de
todas as idades, e tambm para os atletas; coordenar, planejar, progra-
mar, dinamizar, dirigir, ensinar em todas as suas aulas; promover uma
ao dialgica-crtica que ajude na ampliao da viso de mundo das
crianas, dando a elas ferramentas necessrias para que, cidads inter-
relacionadas entre si e com a sociedade, possam ser agentes de resistn-
cia e transformaes dessa sociedade.
PROFESSOR DE LNGUA IN-
GLESA
Planejar e ministrar o ensino nas sries finais do Ensino Fundamental;
desenvolver um papel de facilitador e mediador no processo de en-
sino aprendizagem, assumir um papel articulador de contextos para
que o aluno adquira prticas sociais de leitura e escrita em sua vida;
garantir ao aluno a capacidade de se envolver e envolver outros no dis-
curso.
PSICLOGO
Elaborar e aplicar mtodos e tcnicas de pesquisas das caractersticas
psicolgicas dos indivduos e dos grupos, de recrutamento, seleo e
orientao profissional, procedendo aferio desses processos para
controle de sua validade; realizar estudos e aplicaes de prticas nos
campos da educao institucional e da clnica psicolgica.
PSICOPEDAGOGO
Analisar o desenvolvimento da aprendizagem bem como os fatores que
levam uma pessoa a ter dificuldades em seu processo de aprendizagem.
Detectar a origem do problema e, baseado nele, desenvolver atividades
que criem momentos propcios que estimulem a aquisio de funes
cognitivas que so pr-requisitos para as aprendizagens das atividades
escolares.
TCNICO DE ENFERMAGEM
Realizar atividades inerentes ao cargo de Tcnico de Enfermagem de
acordo com o Decreto n 94.406 de 08.06.87 que regulamenta a Lei n
7.498 de 25.06.86 que dispe sobre o exerccio da enfermagem e d

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fl.33

outras providncias. Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem
nas diferentes reas do Hospital. Prestar assistncia ao paciente, atuan-
do sob superviso de enfermeiro. Organizar o ambiente de trabalho e
dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas pr-
ticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e
elaborar relatrios. Comunicar-se com pacientes, familiares e com as
equipes de sade. Executar atividades de sua especialidade ou rea de
atuao dentro do hospital. Auxiliar a enfermagem no planejamento e
execuo dos procedimentos de ateno ao paciente dentro da Unidade
Hospitalar, cumprindo rotinas que possibilitem a proteo e recupera-
o da sade individual ou coletiva.
TCNICO EM AGROPECURIA
Executar tarefas de carter tcnico relativas programao, organiza-
o, assistncia tcnica, controle e fiscalizao dos trabalhos agropecu-
rios; participar na elaborao e execuo de projetos e programas de-
senvolvidos pela Instituio, descrio detalhada das tarefas que com-
pem a funo; executar, quando necessrio, esboos e desenhos
tcnicos de sua especialidade, segundo especificaes tcnicas e outras
indicaes; fazer a coleta e anlise de amostras, realizando testes de
laboratrios e outros; estudar as causas que originam os surtos epid-
micos em animais; dedicar-se ao melhoramento gentico das espcies
animais e vegetais; selecionar reprodutores e matrizes e procedera in-
seminao artificial e outros processos; controlar o manejo de distribui-
o de alimentos de origem animal e vegetal; participar na execuo de
projetos e programas de extenso rural; orientar e treinar produtores
rurais, pecuaristas, equipes de campo e outros a respeito de tcnicas de
agropecuria; desempenhar tarefas tcnicas ligadas agropecuria,
auxiliando em aulas prticas; estudar os parasitas, doenas e outras
pragas que afetam a produo agrcola realizando testes, anlises de
laboratrio e experincias e indicar os meios mais adequados de comba-
te a essas pragas participar de programa de treinamento, quando con-
vocado; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas
compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
TCNICO EM EDIFICAES
Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver
projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar
a execuo, orar e providenciar suprimentos para projetos; supervisio-
nar a execuo de servios de engenharia civil, treinar mo de obra e
realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; assessorar ativi-
dades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM HIGIENE BUCAL
Atuar sob a superviso de um cirurgio-dentista, colaborando em pes-
quisas, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultrio,
desenvolvendo atividades de odontologia sanitria e compondo a equi-
pe de sade em nvel local, a fim de dar apoio s atividades prprias do

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fl.34

profissional de odontologia.
TERAPEUTA OCUPACONAL
Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando
protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; realizar
diagnsticos especficos; analisar condies de pacientes; orientar paci-
entes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de
sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnico-cientficas; asses-
sorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.
VIGIA
Vigiar, fiscalizar, guardar e zelar o patrimnio do estabelecimento. Exer-
cer a observao de edifcios pblicos, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, entrada de
pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas,
identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;
acompanhar pessoas e mercadorias; fazer manutenes simples nos
locais de trabalho. Percorrer sistematicamente fazer ronda.

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fl.35

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS E VIGIAS
CONHECIMENTOS COMUNS:
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Classes
gramaticais. 5. Concordncia verbal e nominal. 6. Pronomes: emprego e colocao. 7. Regncia nominal e
verbal. 8. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. 9. Diviso silbica. 10. Pon-
tuao. 11. Advrbio. 12. Substantivo. 13. Adjetivo.
MATEMTICA ELEMENTAR: 1. Os nmeros naturais: ordens e classes, antecessor e sucessor, nmeros
pares e mpares, comparao de nmeros naturais, operaes com nmeros naturais, expresses num-
ricas, mltiplos e divisores, mnimo mltiplo comum, nmeros primos. 2. Fraes: fraes prprias e
imprprias, nmeros mistos, fraes equivalentes, simplificao de fraes, comparao de fraes, ope-
rao com fraes, porcentagem. 3. Nmeros decimais: casas decimais, operaes com nmeros deci-
mais. 4. Geometria: segmento de reta, reta e semirreta, retas paralelas e concorrentes, ngulos (agudo,
reto e obtuso), medidas de ngulos, reas de figuras planas, volume de slidos. 5. Unidades de medida de
comprimento, de rea, de volume e medidas de tempo. Questes de Raciocnio lgico
CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades do Brasil e do Maranho. Atualidades polticas e esportivas.
Domnio de tpicos de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, geografia, educao, tec-
nologia, energia, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas,
em nvel municipal e estadual. Noes bsicas de histria do Maranho (de 1964 at a presente data).
Conhecimento da Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho. Noes de Ecologia, de Preser-
vao Ambiental. Noes de Geografia do Maranho. Conhecimento do Estatuto do Servidor Pblico. Co-
nhecimento da realidade histrica, geogrfica, poltica, econmica e social de Amarante do Maranho e
da sua Microrregio.
CONTEDOS ESPECFICOS
CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILAR DE SERVIOS GERAIS: Noes sobre limpeza
lixo e conservao; utilizao adequada de ferramentas e instrumentos da limpeza pblica. Conservao
e escavao; servio de limpeza e varrio; coletor de lixo; Trabalho em equipe; Noes de higiene; No-
es de conservao dos equipamentos e instrumentos da limpeza e conservao; Noes sobre cuidado
com a sade e o meio ambiente. Noes bsicas de relacionamento humano no trabalho. Preparo e con-
servao de alimentos; Manipulao de alimentos; Higiene pessoal; Instalaes e equipamentos da cozi-
nha; Alimentos perecveis e no perecveis; Noes de prevenes de acidentes no trabalho; Conheci-
mento de placas de sinalizao de segurana, de mobilidade urbana e de matrias perigosos; Tcnicas de
podas de rvores; Tcnica e elementos da coleta seletiva de lixo; EPIs; Conhecimento de ferramentas
bsicas; Uso de roadeira costal.
CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CARGO DE VIGIA: Noes de segurana no trabalho;
Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Equipamentos de Proteo; Relaes interpessoais;
tica profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segu-
rana e Vigilncia; Preveno de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de
extintores); Tipos de extintores; Postura profissional. Organizao; conhecimentos bsicos inerentes
rea de atuao, Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno
e externo e colegas de trabalho. Controle de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparti-
es pblicas. Elaborao de boletim de ocorrncias. Regras de hierarquias no servio pblico municipal;
Zelo pelo patrimnio pblico. Vigilncia do patrimnio pblico. Noes de prevenes de acidentes no

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fl.36

trabalho; Conhecimento de placas de sinalizao de segurana, de mobilidade urbana e de matrias peri-
gosos; EPIs; Desligamento de aparelhos eletrnicos; Primeiros Socorros; Direitos Humanos; Telefones de
Emergncia.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS; MOTORISTA CNH C; MOTORISTA CNH D
CONTEDOS COMUNS AOS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Classes
gramaticais. 5. Concordncia verbal e nominal. 6. Pronomes: emprego e colocao. 7. Regncia nominal e
verbal. 8. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. 9. Diviso silbica. 10. Pon-
tuao. 11. Advrbio. 12. Substantivo. 13. Adjetivo.
MATEMTICA ELEMENTAR: 1. Os nmeros naturais: ordens e classes, antecessor e sucessor, nmeros
pares e mpares, comparao de nmeros naturais, operaes com nmeros naturais, expresses num-
ricas, mltiplos e divisores, mnimo mltiplo comum, nmeros primos. 2. Fraes: fraes prprias e
imprprias, nmeros mistos, fraes equivalentes, simplificao de fraes, comparao de fraes, ope-
rao com fraes, porcentagem. 3. Nmeros decimais: casas decimais, operaes com nmeros deci-
mais. 4. Geometria: segmento de reta, reta e semirreta, retas paralelas e concorrentes, ngulos (agudo,
reto e obtuso), medidas de ngulos, reas de figuras planas, volume de slidos. 5. Unidades de medida de
comprimento, de rea, de volume e medidas de tempo. Questes de Raciocnio lgico.
CONHECIMENTOS GERAIS E REGIONAIS: Atualidades do Brasil e do Maranho. Atualidades polticas e
esportivas. Domnio de tpicos de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, geografia,
educao, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vincula-
es histricas, em nvel municipal e estadual. Noes bsicas de histria do Maranho (de 1964 at a
presente data). Conhecimento da Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho. Noes de Eco-
logia, de Preservao Ambiental. Noes de Geografia do Maranho. Conhecimento do Estatuto do Servi-
dor Pblico. Conhecimento da realidade histrica, geogrfica, poltica, econmica e social de Amarante
do Maranho e da sua Microrregio.
CONTEDOS ESPECFICOS
CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CARGO DE MOTORISTA CNH C: Legislao e Sinali-
zao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito. Direo defensiva.
Primeiros Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania. Mecnica bsica de autos. Cdigo de Trnsito
Brasileiro e seus Anexos. Resolues do CONTRAN. Decreto n 4.711, de 29 de maio de 2003. Conduo
de veculos. Conduo veicular. Direo Defensiva. Sinalizao de Cargas Perigosas. Demais conhecimen-
tos compatveis com as atribuies do cargo. Manobras. Conhecimentos sobre os instrumentos do painel
de comando. Manuteno do veculo. Direo e operao. Proteo ambiental. Educao para o trnsito:
conceito, propostas, responsabilidade dos rgos competentes. Sinalizao: objetivos, classificao, or-
dem de prevalncia. Operao e fiscalizao de trnsito. Veculos: Classificao. Caractersticas. Seguran-
a. Equipamentos obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas. Identificao. Registro de veculos. Li-
cenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao. Normas. Autorizao
e permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio.
CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CARGO DE MOTORISTA CNH D: Legislao e Sinali-
zao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito. Direo defensiva.
Primeiros Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania. Mecnica bsica de autos. Cdigo de Trnsito

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fl.37

Brasileiro e seus Anexos. Resolues do CONTRAN. Decreto n 4.711, de 29 de maio de 2003. Conduo
de veculos. Conduo veicular. Direo Preventiva. Direo Defensiva. Sinalizao de Cargas Perigosas.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Manobras. Conhecimentos sobre os
instrumentos do painel de comando. Manuteno do veculo. Direo e operao. Proteo ambiental.
Educao para o trnsito: conceito, propostas, responsabilidade dos rgos competentes. Sinalizao:
objetivos, classificao, ordem de prevalncia. Operao e fiscalizao de trnsito. Veculos: Classificao.
Caractersticas. Segurana. Equipamentos obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas. Identificao.
Registro de veculos. Licenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilita-
o. Normas. Autorizao e permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio.
CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINAS PESADAS: Legislao e
Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito. Direo defensi-
va. Primeiros Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania. Noes de mecnica bsica de autos. C-
digo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos. Resolues do CONTRAN. Decreto n 4.711, de 29 de maio de
2003. Conduo de veculos da espcie. Operao de Equipamentos Rodovirios. Conduo veicular de
mquinas leves e pesadas motorizadas. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Manobras. Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando. Manuteno do veculo. Direo
e operao.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO; AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO (ACD); DIGITADOR; EDUCADOR SO-
CIAL; INSTRUTOR DE INFORMTICA; TCNICO EM ENFERMAGEM; TCNICO EM AGROPECURIA; TCNICO EM
EDIFICAES E TCNICO EM HIGIENE DENTAL (THD)
CONTEDOS COMUNS AOS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA: Fontica e fonologia. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do hfen. Regn-
cia. Crase, pontuao, figura e vcio de linguagem. Substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio, conjuno, interjeio. Termos essenciais da orao, termos integrantes da orao.
Concordncia. Leitura, anlise, compreenso e interpretao de textos. Estrutura e formao das pala-
vras. Semntica: sinnima/antonmia. Variao contextual de sentido. Morfologia. Vcios de Linguagem.
Figuras de Linguagem. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: uso do porqu, que/qu, onde/aonde,
mal/mau, seno/se no, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/h, acerca de/h
cerca de, ao invs de/em vez de, -toa/ toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/to pouco, mas/mais, a
par/ao par, cesso/sesso/seco e uso do hfen.

MATEMTICA BSICA: 1. Mximo divisor comum (MDC). Mnimo mltiplo comum (MMC). Proporciona-
lidade. Grandezas proporcionais. 2. Porcentagem. Juros simples. Sistema mtrico decimal, comprimento,
rea, volume e capacidade. 3. Equaes: Equao do 1 grau. Equao do 2 grau. Problemas envolvendo
equaes do 1 grau. Sistema de equaes. 3. Funes: Funo polinomial do 1 grau. Estudo do sinal de
um binmio do 1 grau. Funo polinomial do 2 grau. Estudo do sinal de um trinmio do 2 grau.
4.Conhecimentos de Geometria: Paralelas, razo de segmentos de reta. Projees paralelas. Feixes para-
lelos. Teorema de Tales. Aplicao do Teorema de Tales aos tringulos. 5. Semelhana: Correspondncia
entre os elementos de dois tringulos. Semelhana de tringulos. Casos de semelhana de tringulos. 6.
Relaes Mtricas nos Tringulos Retngulos: Elementos de um tringulo retngulo. Aplicao do Teo-
rema de Pitgoras. 7. reas de Regies Planas. 8. Unidades de comprimento, rea, volume e tempo. 9.
Raciocnio Lgico.

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fl.38

do Maranho e da sua Microrregio.
CONTEDOS ESPECFICOS
CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Administra-
o pblica: Princpios Bsicos da Administrao Pblica, Legalidade, Moralidade Administrativa, Finali-
dade Pblica Publicidade; Contratos administrativos: Caractersticas Licitaes Noes bsicas de
licitaes de obras e servios de engenharia e de contratos de obras pblicas: Princpios, tipos, modali-
dades, dispensa, inexigibilidade, homologao, adjudicao, revogao, anulao; comisses de licitao,
projeto bsico, projeto executivo. Contratos: formalidades, obrigatoriedade, termos aditivos, anulao,
resciso, penalidades (Lei n. 8.666/93); Prego Presencial. Lei Federal N. 9.784/1999 (Lei do Processo
Administrativo). Redao oficial: aspectos gerais, caractersticas fundamentais, padres, emprego e con-
cordncia dos pronomes de tratamento, ofcios, requerimentos, pareceres e outras correspondncias.
Noes de arquivologia: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de
documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas.
Administrao de material: aquisio, cadastros, registros, controle e movimentao de estoques, arma-
zenamento, transporte, reposio, segurana. Servidores pblicos: Regime Estatutrio, Regime Especial,
Regime Trabalhista; Expediente Funcional e Organizacional; Material de Escritrio; Tcnicas de Servios
de Escritrio; Conceito de Documentao e sua Terminologia. Lei Nacional N. 12.527/2011. Lei Orgni-
ca do Municpio. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Modalidades de Licitao: Prego e
RDC. Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho e Emprego NR 17. Normas da ABNT sobre
apresentao de textos. Noes bsicas de informtica: 1. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos
para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2. Sistema opera-
cional Windows 3. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet e intranet. 4. Conceitos de organizao e de gerenciamento de in-
formaes, arquivos, pastas e programas. 5. Certificao e assinatura digital. 6. Segurana da Informao.
Formatao de impressora.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO: 1. Diretrizes e
bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da
Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Re-
forma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da
populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compuls-
ria. 2. Recepo do Paciente: ficha clnica, organizao de arquivo; Preparo e manuteno das salas de
atendimento com suprimento do material necessrio; Isolamento no campo operatrio; Manipulao e
classificao de materiais odontolgicos; Revelao e montagem de radiografias intra-orais; Preparo do
paciente para o atendimento; Auxlio no atendimento: instrumentao do cirurgio-dentista e/ou tcnico
de higiene bucal junto a cadeira operatria; Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie
dental e doenas periodontais; Orientao ao paciente sobre higiene bucal. Confeco de modelos em
gesso; Esterilizao de Material; Conhecimentos Bsicos de funcionamento de uma clnica odontolgica e
dos equipamentos, instrumentais e materiais nela utilizados; Instrumentao de Materiais. Normas do
Ministrio do Trabalho e Emprego (NR) referente s atividades laborais referentes ao cargo.3. Funes;
Noes bsicas da funo; Procedimentos; Instrumental dentrio; Esterilizao; Formas de esterilizao;
Higiene - asseio; Funes do Auxiliar de Consultrio Dentrio; Instrumentais Odontolgicos: caractersti-

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fl.39

cas e finalidades de uso; Materiais Dentrios: Caractersticas, Formas de Apresentao, Finalidades, Tc-
nicas de Manipulao e Mtodos de uso; Equipamentos Odontolgicos: Caractersticas e Finalidades;4.
Noes de Informtica: Editores de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas (Excel) e Domnio de Internet.
5. Estatuto do servidor pblico do Municpio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE DIGITADOR: Ambiente operacional Windows. Fundamen-
tos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e
arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos, pastas, criao e excluso
de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Configuraes bsicas do Windows:
resoluo da tela, cores, fontes, impressoras e perifricos, aparncia, segundo plano e protetor de tela;
Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito bsico de internet e intranet e utilizao de
tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet. Principais navegadores. Ferramentas de
busca e pesquisa. Processador de textos. MS Office 2003/2007/2010/2013 - Word. Conceitos bsicos.
Criao de documentos. Abrir e salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Ta-
belas e tabulaes. Cabealho e rodap. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. cones.
Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/2010 - Excel. Conceitos
bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes.
Grficos. Corretor ortogrfico. Impresso. cones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio eletrni-
co. Conceitos bsicos. Formatos de mensagens. Transmisso e recepo de mensagens. Catlogo de ende-
reos. Arquivos anexados. Uso dos recursos. cones. Atalhos de teclado. Segurana da Informao. Con-
ceitos Bsicos, princpios, cuidados relativos segurana (noes bsicas), ataques, agentes de seguran-
a, criptografia e certificao digital. BR Office. Certificao e assinatura digital. Redao Oficial, confor-
me o Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Normas ABNT referentes digitao de textos.
Noes de arquivo: Conceito, tipos, importncia, organizao, conservao, proteo de documentos.
Arquivos correntes, intermedirios e permanentes. Ciclo vital dos documentos. Sistemas e mtodos de
arquivamento. Plano de classificao e tabela de temporalidade de documentos de arquivo. Gesto ar-
quivstica de documentos eletrnicos. Legislao arquivstica brasileira. Gesto de documentos: Proce-
dimentos de protocolo e administrativos. IN 009/2009/CGM/PMJP procedimentos administrativos da
formalizao dos processos. Redao e documentos: mensagens eletrnicas, normas para elaborao de
textos, modelos de documentos, redao oficial, modelos oficiais, correspondncias. Formas de trata-
mento. Abreviaes de tratamento de personalidades, seletividades de documentaes e pautas de reu-
nies. Avaliao de documentos. Caracterizao dos documentos: gnero, espcie, natureza. Enderea-
mento de correspondncias. Siglas dos estados da federao. Normas do Ministrio do Trabalho e Em-
prego (NR) referente s atividades laborais referentes ao cargo. Estatuto do servidor pblico do Munic-
pio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.
CONTEDO ESPECFICOS PARA O CARGO DE EDUCADOR SOCIAL: Estatuto da Criana e do Adoles-
cente ECA Lei n 8069, de 13 de julho de 1990. Noes Bsicas sobre as Relaes Humanas. Princpios
ticos e Fundamentos para a Educao de Jovens. Normas Bsicas de Segurana em unidades socioedu-
cativas. Normativas Internacionais para a proteo de jovens privados de liberdade e para a administra-
o da justia da infncia e da juventude (ONU UNICEF). Declarao Universal de Direitos Humanos.
Declarao Universal dos Direitos das Crianas (UNICEF). Noes bsicas sobre a Pedagogia do Oprimi-
do. A relevncia da presena, do vnculo e do exemplo como componentes do processo educativo. A con-
cepo de Protagonismo Juvenil. Lei n 12.594, de 18 de janeiro de 2012 - Institui o Sistema Nacional de
Atendimento Socioeducativo (Sinase) e regulamenta a execuo das medidas destinadas ao adolescente
que pratique ato infracional (portal.mj.gov.br/sedh/ct/spdca/sinase/Sinase.pdf). Lei Nacional N
12.852, de 05 de agosto de 2013.Poltica Nacional de Assistncia Social e Poltica Nacional da Juventude,
contedos relacionados- Site do Ministrio do Desenvolvimento Social - www.mds.gov.br. Lei Nacional
N. 11.340/2006. Decreto Federal 7.053/2009. Noes de Informtica: Editores de Textos (Word), Pla-
nilhas Eletrnicas (Excel) e Domnio de Internet. Estatuto do servidor pblico do Municpio. Lei Orgnica

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do Municpio de Amarante do Maranho.

CONTEDO ESPECFICOS PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE INFORMTICA: Aspectos gerais do En-
sino de Informtica: Processos de ensino e aprendizagem. Concepes de ensino e de avaliao. Sequn-
cias didticas. Relaes interpessoais. A pedagogia inclusiva. NR-17 e Anexo II (da NR-17), do Ministrio
do Trabalho e Emprego. Introduo Computao: informao e o processamento da informao. In-
formtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware: conceitos bsicos, instalao,
configurao e manuteno de dispositivos de hardware, funcionamento de componentes e perifricos.
Software. Segurana da Informao: conceitos de segurana da informao, segurana fsica e segurana
lgica, ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais e redes, firewalls e
proxies, sistemas de Backup, vrus de computador, spywares, malware, criptografia, IPSEC,assinatura
digital e autenticao. Instalao, configurao, utilizao e manuteno do Sistema Operacional Win-
dows XP e Windows Seven. Aplicativos Bsicos (Bloco de notas, Calculadora, Paint, WordPad). Softwares
aplicativos: Microsoft Office 2007 e BrOffice .org 3 .2 .0 . Vrus e Antivrus. Linguagens de Programao-
Instalao, configurao, manuteno e utilizao: Word, Excel e PowerPoint (2003, 2007 e verses pos-
teriores), Recursos Bsicos e utilizao do Adobe Reader. Configurao e utilizao de Impressoras. Pro-
jetos de Web Sites. Formas de utilizao da informtica em aulas. Conceitos e modos de utilizao de
aplicativos para a edio de textos, planilhas e apresentaes. Internet construo de pginas: HTML:
estrutura bsica; cabealhos; pargrafos; quebras de linha; listas; links; imagens; tabelas; formulrios e
frames. Elaborao de manuais para sistemas informatizados. Criao de programas. Treinamento de
pessoal na rea de informtica. Desenvolvimento de apostila para material de apoio s atividades de
instrutor da rea de informtica. Metodologia da atividade de instrutor de informtica. Estratgias para
aulas de informtica a crianas e adolescentes. Manuteno de equipamentos de informtica. Estatuto do
servidor pblico do Municpio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM: 1. Diretrizes e bases da
implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno
Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sa-
nitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da popula-
o. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria. 2.
Procedimentos bsicos de enfermagem: verificao dos sinais vitais, curativos (tcnicas, tipos de curati-
vos), administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos colaterais). 3- Imunizao: con-
ceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contraindica-
es, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). 4-
Biossegurana em sade. 5- Procedimentos tcnicos de enfermagem. 6- Assistncia de enfermagem ao
adulto e idoso: Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento das patologias dos seguintes sistemas:
sade mental, disfunes cardiovascular, circulatria, respiratria, digestiva, gastrointestinal, endcrina,
renal, do trato urinrio, reprodutiva, neurolgica e musculoesqueltica. 7- Enfermagem materno-infantil.
Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdico-puerperal e no climatrio. Assistncia de enfer-
magem ao recm-nascido, a criana e ao adolescente. 8- Assistncia de enfermagem em sade coletiva.
Noes bsicas sobre as principais doenas de interesse para a sade pblica: Diarria, clera, dengue,
doena de Chagas, esquistossomose, febre tifide, meningite, ttano, sarampo, tuberculose, hepatite han-
senase, difteria, diabetes, hipertenso arterial, raiva, leishmaniose, doenas sexualmente transmissveis.
Assistncia de enfermagem e vigilncia epidemiolgica das principais doenas transmissveis. Humani-
zao no cuidado do paciente/cliente. 9. Sistema nico de Sade (SUS). Princpios, diretrizes, estrutura e
organizao. Estrutura e funcionamento das instituies e suas relaes com os servios de sade. Nveis
progressivos de assistncia sade. Participao e controle social. Aes e programas do SUS. 10. tica
profissional e Legislao em enfermagem. Lei Orgnica do Municpio. 11. Noes de Informtica: Edito-

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fl.41

res de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas (Excel) e Domnio de Internet. 12. Estatuto do servidor p-
blico do Municpio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho..

CONTEDO ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM AGROPECURIA: 1. Noes de adminis-
trao rural. Noes de organizaes sociais rurais. Comercializao de produtos agropecurios. Agrega-
o de valores aos produtos rurais, industrias rurais. Programas oficiais de apoio ao meio rural. Projetos
agropecurios. Noes de legislao ambiental. Noes de meio ambiente. Uso correto de defensivos
agrcolas. Caractersticas das plantas, influencias do meio ambiente no cultivo de plantas. Origem e for-
mao dos solos. Caractersticas dos solos. Noes de correo de solo e adubao. Preparo e conserva-
o do solo. Cultivo de plantas anuais, semiperenes e perenes (do preparo do solo colheita). Noes
para a criao de animais domsticos (bovinocultura: corte e leite, ovinos, caprinos, equinos, asininos,
muares, peixes e abelhas). Noes de agrometereologia. Alimentao de inverno, Preparo e utilizao
correta de silagem. Noes de suplementao na alimentao animal. Mecanizao agrcola. Unidades de
medidas na agropecuria. NR 31 (Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho e Emprego). 2.
Pragas e doenas das culturas de soja, milho, trigo, feijo, citros, algodo, banana e arroz; Calagem adu-
bao; Cultivo de: cana-de-acar, milho, arroz, caf, soja, algodo, maracuj, feijo; Produo animal,
frangos de corte, poedeira; Bovinocultura de corte e leite; Formao e manejo de pastagem: Fenao e
Ensilagem; Produo, preparo e conservao de sementes e mudas; Conceitos de sementes e mudas;
Caractersticas das sementes; Produo de sementes genticas, bsicas e certificadas; Anlise do solo;
Topografia; Conhecimentos bsicos sobre mquinas e implementos agrcolas; Princpios de irrigao e
adubao; Defensivos agrcolas; Novas tecnologias de cultivos de bananas, abacaxi, melo e soja; Vegetal:
erradicao do Cancro Ctrico; Medidas preventivas contra o Bicudo e outras formas de doenas; Tcni-
cas de Hortalias, doenas e manejo; Doenas bovinas, caninas, ovinas; Tecnologias da pecuria; Campa-
nhas de vacinaes; Aes preventivas de doenas infectocontagiosas 3.Noes de Informtica: Editores
de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas (Excel) e Domnio de Internet. Estatuto do servidor pblico do
Municpio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.

CONTEDO ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM EDIFICAES: 1. Controle tecnolgico de
concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos; 2. Fundaes e Estruturas; 2.1. Movi-
mentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem; 2.2. Fundaes superficiais e profun-
das; 2.2.1. Tipos; 2.2.2. Execuo; 2.2.3. Controle; 2.3. Estruturas; 2.3.1. Pr-moldadas; 2.3.2. In loco; 3.
Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao; 3.1. Servios topogrficos; 3.2. Execuo e Con-
trole; 4. Edificaes; 4.1. Materiais de construo; 4.2. Instalaes prediais (hidrulicas, sanitrias e el-
tricas) e servios complementares; 5. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de
plantas de locao, forma e armao; 6. Normas ABNT; 7. Noes de desenho em meio eletrnico (AU-
TOCAD); 8. Lei de Uso do Solo de Amarante do Maranho; 9. Cdigo de Obras do Municpio de Amarante
do Maranho e Lei do Parcelamento Urbano de Amarante do Maranho; 10. NBR 6492 - Representao
de projetos de arquitetura; 11. NBR 9050 - Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipa-
mentos urbanos. 12. NBR 5410 (Atualizada).13.NR 08 e NR 10 (Normas Regulamentadoras do Minist-
rio do Trabalho e Emprego).13. Noes de Informtica: Editores de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas
(Excel) e Domnio de Internet. 14. Estatuto do servidor pblico do Municpio. Lei Orgnica do Municpio
de Amarante do Maranho.
CONTEDO ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM HIGIENE DENTAL: 1. Diretrizes e bases da
implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Organizao da Ateno
Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sa-
nitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da popula-
o. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria. NR N

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32 (Norma Regulamentadora do Ministrio do Trabalho). 2. Fundamentos de enfermagem: antissepsia e
assepsia no consultrio odontolgico; esterilizao e desinfeco no consultrio odontolgico; produtos
para antissepsia e assepsia; esterilizao no consultrio odontolgico; biossegurana. Materiais, equi-
pamentos e instrumental odontolgico: principais materiais e instrumentais odontolgicos e sua utiliza-
o; controle de estoque e abastecimento da clnica; lubrificao do equipamento; cuidados com subs-
tncias txicas. Tcnicas auxiliares de odontologia: tcnicas de trabalho modular 4 a 6 mos; tcnicas de
manipulao de instrumentais odontolgicos; preparo de amlgama e resina composta; preparo de ban-
dejas clnicas; procedimentos para revelao e arquivamento de radiografias; preenchimento de fichas
clnicas/nomenclatura dos dentes e superfcies dentais; preparo do paciente para a consulta; aplicao
de cariostticos; aplicao tpica de flor; programas de bochechos fluoretados em espaos coletivos;
afiao de instrumental peridontal; remoo de trtaro, raspagem e polimento coronrio; insero e es-
cultura de substncias reparadoras; acabamento e polimento de restauraes. Educao e sade bucal:
orientaes sobre dieta, higiene bucal; produtos para higiene bucal; produtos fluoretados; orientaes
pr e ps-operatrias; aplicao de bochechos fluoretados e escovaes supervisionadas; fluoretao de
guas de abastecimento pblico e seu controle. 3.Noes de Informtica: Editores de Textos (Word),
Planilhas Eletrnicas (Excel) e Domnio de Internet. 4. Estatuto do servidor pblico do Municpio. Lei
Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.
ASSISTENTE SOCIAL; BILOGO; BIOMDICO; CONTADOR; ECONOMISTA; EDUCADOR FSICO; ENFER-
MEIRO; ENGENHEIRO AGRNOMO; ENGENHEIRO CIVIL; ENGENHEIRO FLORESTAL; FARMACUTI-
CO/BIOQUMICO; FISIOTERAPEUTA; FONOAUDILOGO; MDICO CIRURGIO; MDICO CLNICO; M-
DICO VETERINRIO; NUTRICIONISTA; ODONTLOGO (CIRURGIO-DENTISTA); PEDAGOGO; PSICLO-
GO; PSICOPEDAGOGO; TERAPEUTA OCUPACIONAL.
CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS
CONTEDO DE LNGUA PORTUGUESA
Compreenso de textos: recuperao da inteno comunicativa; identificao da sequncia textual domi-
nante; recuperao de informaes implcitas; estabelecimento de relaes coesivas; identificao de
aspectos sintticos e semnticos do uso dos sinais de pontuao; reconhecimento das variantes lingusti-
cas, considerando sua adequao situao de comunicao, ao gnero textual e ao pblico-alvo; identi-
ficao de modos de citar o discurso alheio (discurso direto e indireto). Conhecimento lingustico: uso
dos tempos verbais; regncia verbal e nominal; concordncia verbal e nominal; sintaxe do perodo sim-
ples e do perodo composto. Morfologia. Figuras de Linguagem. Vcios de Linguagem. Tempos verbais.
Fontica. Tipos de Linguagem. Problemas gerais com a Lngua Culta: uso do porqu, que/qu, on-
de/aonde, mal/mau, seno/se no, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/h,
acerca de/h cerca de, ao invs de/em vez de, -toa/ toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/to pouco,
mas/mais, a par/ao par, cesso/sesso/seco e uso do hfen. Teorias da Comunicao.
NOES BSICAS DE INFORMTICA. Editores de texto (Word e Writer/BROffice); Planilhas eletrnicas
(Execel e Calc/BROffice). Configuraes. Impressoras. Internet.

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do Maranho e da sua Microrregio. Estatuto do Servidor Pblico e Lei Orgnica do Municpio de Ama-
rante do Maranho. Conhecimentos da realidade social, poltica, econmica, histrica e geogrfica de
Amarante do Maranho e microrregio.

CONTEDOS ESPECFICOS
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL:1-Servio Social e Assistncia Social:
trajetria, histria e debate contemporneo; 02 - Sade e Servio Social. Poltica de Sade e Servio Soci-
al. Sade como direito e como servio. 3- Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. 4-
Servio Social e envelhecimento. 5- O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais
no contexto da Reforma do Estado brasileiro. 6- A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade
social: previdncia, assistncia e sade. 7- A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas
formas de regulao Social. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais
no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 8- A poltica de assis-
tncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 9 - Servio Social na contemporaneidade. Trans-
formaes societrias. A questo social e as transformaes das polticas sociais. A crise contempornea.
10- A poltica de Assistncia Social no Brasil. A insero da Assistncia Social na Seguridade Social. Traje-
tria histrica da seguridade social no Brasil: sade-assistncia-previdncia. 11- A Constituio de 1988
e a Seguridade Social. Abordagens sobre seguridade: o campo da democratizao do capitalismo e o
campo anticapitalista; Debate sobre sociedade civil; viso liberal e crtica segundo Marx e Gramsci; Crti-
ca ao conceito de Excluso Social; Relaes sociais entre Capital x Trabalho; Instrumentalidade do Servi-
o Social; Interdisciplinaridade; Trabalho em rede; Direito social e Assistncia Social. 12- Famlia e polti-
ca de Assistncia Social. 13- O processo de Trabalho em Servio Social. Estratgias, interveno profissi-
onal e interdisciplinariedade. Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. Servio
Social na era dos servios. O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. 14- Pesquisa em
Servio Social. Elaborao de projetos de pesquisa. A teoria e a prtica da pesquisa social qualitativa. 15-
Servio Social, Sade Mental e Sociedade: Reforma Psiquitrica; Modelo Assistencial em Sade Mental;
Interdisciplinaridade; Reabilitao Psicossocial e Reinsero Social; Modalidades de Atendimento; Servi-
os Substitutivos; Ateno Integral Sade Prisional. 16- Poltica de Reduo de Danos, lcool, tabagismo
e outras drogas. 17 O trabalho do Assistente Social nas Polticas Sociais: Criana, Adolescente, Mulher,
Idoso, Direitos Humanos; A questo social nas relaes de Gnero, Etnia e Diversidade, Violncia Doms-
tica, Negligncia Familiar. 18 - Famlia, Redes e Polticas Pblicas: Histria Social da Famlia, Sistema
Familiar, Caractersticas e Funes Sociais, Violncia Familiar, Contexto de Risco e Proteo Social. Sade
do Trabalhador. 19 Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); 20 Lei 8.662/93 Lei que regulamente
a profisso de Assistente Social; 21- Lei 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do
Adolescente; 22- Constituio Federal: Artigos 5 a 11 (Os direitos e garantias fundamentais) Artigos
193 a 195 ( Da ordem social); Artigos 196 a 200 (Da Sade); Artigos 201 a 202 (Da Previdncia Social);
Artigos 203 e 204 (Da Assistncia Social); Artigos 226 a 230 (Da famlia, da criana, do adolescente e do
idoso); Lei 10.741, de 01 de outubro de 2003(Dispe sobre o Estatuto do Idoso). Lei n 10.836/2004
Cria o Programa Bolsa Famlia e d outras providncias; A Poltica Nacional de Assistncia Social e de-
mais dispositivos que a atualizam; Sistema nico de Assistncia Social SUAS; NOB 01/2005 Norma
Operacional Bsica da Assistncia Social. 23 Cdigo de tica Profissional e Legislao pertinente pro-
fisso. Sistema nico de Sade (SUS). Lei Nacional N. 12.852, de 05 de agosto de 2013. Lei Nacional N
11.340, de 07 de agosto de 2003; Lei Nacional N 11.343, de 23 de agosto de 2003.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE BILOGO: Ecologia: Conceito, histrico. 2) Ecossistema,
conceito. 3) Caractersticas do ambiente terrestre e aqutico. 4)Climticas e fisiogrficas. 5) Fluxo de
energia -conceito. 6) conceito de nveis trficos. 7) Pirmides trficas. 8) Cadeias e teias alimentares. 9)

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Eficincia ecolgica. 10) Produo primria - conceito. 11) Produo primria em ambientes terrestres.
12) Produo primria em ambientes aquticos. 13) roduo secundria -conceitos. 14) Decomposio -
conceitos. 15) O uso de energia pelo homem. 16) Ciclos biogeoqumicos - conceitos. 17) Ciclos gasosos.
18) Ciclos sedimentares. 19) Ouso de nutrientes pelo homem. 20) Fatores limitantes em diferentes ecos-
sistemas. 21) Leis do mnimo e da tolerncia. 22) Luz, temperatura, gua, fatores qumicos. 23) Fatores
mecnicos, fogo. 24) Populaes - conceitos: nicho, habitat, seleo e adaptao ao habitat. 25) Aquisio
de recursos: crescimento, crescimento populacional humano x capacidade de carga do ambiente. 26)
Interaes entre populaes: coevoluo, territorialidade, estratgias reprodutivas. 27) Comunidades -
conceitos: estrutura de comunidades terrestres, estrutura de comunidades aquticas, estrutura de co-
munidades de transio. 28) Diversidade: fatores que afetam a diversidade, sucesso e clmax. 29) Prin-
cipais biomas brasileiros. 30) Impactos antrpicos locais, regionais e globais. 31) Resduos slidos. Tpi-
cos Ambientais: 1) Gesto de ambientes lticos (rios) tropicais. 2) Tipos de Poluio e seus agentes cau-
sadores. 3) Aspectos e impactos ambientais. 4) Gesto de recursos hdricos. 5) Ciclos Biogeoqumicos. 6)
Usos da gua, do ar e do solo. 7) Resduos Slidos. 8) Proteo Ambiental. 9) Municpios e Meio Ambien-
te. 10) Estudo de Impacto Ambiental. 11) Gesto integrada de Resduos Slidos. 12) Unidades de Conser-
vao Ambiental. 13) Monitoramento ambiental. 14. Cdigo Florestal. 15. Gentica, Biologia Celular e
Molecular: 1) Clulas. 2) Componentes qumicos das clulas. 3) Energia, catlise e biossntese. 4) Obten-
o de energia a partir dos alimentos. 5) Estrutura e funo das protenas. 6) DNA. 7) De DNA a protena.
8) Cromossomos e regulao gnica. 9) Variao gentica. 10) Tecnologia de DNA. 11) Estrutura de
membrana. 12) Transporte de membrana. 13) Mitocndrias e cloroplasto. 14) Compartimentos intrace-
lulares e transporte. 15) Comunicao celular. 16) Citoesqueleto. 17) Diviso celular. 18) Controle do
ciclo celular e morte celular. 19) Tecidos. 20) Anlise mendeliana. 21) Teoria cromossmica da herana.
22) Ligao e mapeamento. 23) Mutao gnica e cromossmica. 24) Recombinao. 25) Genmica. 26)
Controle da expresso gnica. 27) Mecanismos de alterao gentica. 28) Gentica de populaes. Bot-
nica: 1) Morfologia externa de plantas: hbitos de crescimento. 2) Formas de vida. 3) rgos vegetativos:
tipos e adaptaes. 4) Flor e inflorescncia: tipos, adaptaes e evoluo. 5) Fruto, semente e plntula:
tipos e adaptaes. 6) Reproduo: polinizao e fertilizao. 7) Anatomia Vegetal: clula vegetal: estru-
tura e funo. 8) Tecidos: noes gerais e tipos celulares: meristemas, parnquima, colnquima, escle-
rnquima, epiderme, sber, xilema, floema e estruturas secretoras. 9) Raiz: estrutura primria e secun-
dria. 10) Estruturas "anmalas". 11) Caule: estrutura primria e secundria. 12) Estruturas "anmalas".
13) Folha: estrutura e ambiente. 14) Flor: estrutura e ciclo reprodutivo. 15) Frutos e sementes: estrutura
e desenvolvimento. 16) Taxonomia Vegetal: sistemas de classificao. 17) Noes bsicas de nomencla-
tura e de tipificao. 18) Noes bsicas de filogenia, primitivismo e evoluo. 19) Sistemas de reprodu-
o. 20) Mecanismos de especiao. 21) Principais famlias ocorrentes no Brasil. 22) Ecologia Vegetal:
clima e balano hdrico. 23) Solo: conceito, formao, fixao, gua, nutrientes e biologia. 24) diferencia-
o ecotpica. 25) Relao planta/ambiente. 26) Dinmica de populaes. 27) Ecologia de populaes:
competio, predao, mutualismo. 28) Ecologia de comunidades: estrutura, organizao, sucesso e
mtodos de estudo. 29) Nicho ecolgico. 30) Bioqumica Vegetal: organizao da clula vegetal. 31) Fo-
tossntese. 32) Metabolismo intermedirio e bioenergtica celular. 33) Metabolismo de nitrognio. 34)
Fisiologia do Desenvolvimento: auxina, giberelinas, citocininas, etileno e outras substncias de cresci-
mento. 35) Inibidores vegetais. 36) Germinao. 37) Tropismos e nastismos. 38) Florao e frutifica-
o.39) Absciso e senescncia. 40) Fisiologia do Metabolismo: nutrio mineral. Absoro inica. 41)
Transporte no xilema e no floema. 42) Absoro e transporte de gua, transpirao. 43) Fisiologia da
produo e integrao do metabolismo do carbono e nitrognio. 44) Fisiologia e metabolismo de plantas
em condies de estresse hdrico e estresse nutricional. 45) Elementos de taxonomia vegetal, 46) Termi-
nologia e descrio dendrolgica. 47) Criptgamos vasculares da flora atual. Legislao: Lei n 9.985, de
18 de julho de 2000 e alteraes. Regulamenta o art. 25, 1o, incisos I, II, III e VII da Constituio Fede-
ral, institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza e d outras providncias. Lei n
9.605, de 12 de fevereiro de 1998 e alteraes. Dispe sobre as sanes penais e administrativas deriva-

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das de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias. Lei n 6.938, de 31 de
agosto de 1981 e alteraes. Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente, seus fins e mecanismos
de formulao e aplicao, e d outras providncias. Lei n 4.771, de 15 de setembro de 1965 e altera-
es. Institui o novo Cdigo Florestal. Ministrio do Meio Ambiente/IBAMA. Instrues Normativas
ns:01/1996 MMA, 03/2002 MMA, 04/2002 MMA e 031/2004 -N. Dispem sobre Manejo Florestal,
Uso Alternativo do Solo e Reposio Florestal.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE BIOMDICO: Mtodos de armazenamento e manipulao de
amostras biolgicas. Descarte de materiais utilizados na coleta e tratamento de amostras contaminadas.
Fatores que afetam a interpretao dos resultados de exames laboratoriais. Bioqumica: correlao de
resultados de exames bioqumicos com a fisiopatologia. Conceitos bsicos das principais tcnicas bio-
qumicas. Avaliao da funo heptica, funo renal, e enzimas cardacas. Protenas plasmticas. Car-
boidratos e diabetes. Lipdeos, lipoprotenas, dislipidemias. cido rico, uria e creatinina. Gasometria.
Erros inatos do metabolismo. Automao em bioqumica clnica. Hematologia: Fisiologia da hemostasia.
Tcnicas hematolgicas bsicas. Citologia hematolgica. Testes que avaliam a coagulao sangunea. In-
vestigao laboratorial das anemias, das doenas hemorrgicas vasculares e plaquetrias. Leucoses.
Princpios Gerais em Imunohematologia. Urinlise. Exame de Lquidos Cavitrios; Exames laboratoriais
de rotina parasitolgica. Mtodos de diagnstico laboratorial das doenas infecciosas, parasitrias eau-
toimunes. Microbiologia: noes sobre colheita, transporte e processamento de amostras para diagnsti-
co bacteriolgico. Principais meios de cultura para bactrias e fungos. Princpio das coloraes microbio-
lgicas. Teste de sensibilidade a antimicrobianos. Noes de diluio. Aplicaes das tcnicas de biologia
molecular no diagnstico das diferentes reas da clnica mdica. Controle de qualidade em laboratrio de
anlises clnicas. Noes de Biossegurana. Programa de Controle de Infeo Hospitalar; Programa naci-
onal de sade da criana Programa Nacional de Sade da Mulher; Programa Sade da Famlia; Programa
Nacional de Imunizao; Programa Nacional de Ateno Sade do Idoso; Programa Nacional de Pre-
veno as DSTs e AIDS; Vigilncia Epidemiolgica; Vigilncia Sanitria; tica profissional. Cdigo de tica
Profissional e Legislao pertinente profisso. Sistema nico de Sade (SUS).Norma Regulamentadora,
Ministrio do Trabalho e Emprego NR 32.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE CONTADOR: Princpios bsicos de contabilidade. Balano
Patrimonial; Demonstrao do Resultado do Exerccio; Livros; Demonstrao de Lucros e Prejuzos
Acumulados; Plano de Contas Simplificado; Balancete: movimentao das contas, apurao de saldos,
contas patrimoniais e de resultado; Escriturao; Operaes com Mercadorias: Estoques e Apurao de
Custos; Anlise e interpretao das demonstraes contbeis e anlise por meio de ndices. Noes bsi-
cas sobre direito tributrio: Sistema Tributrio Nacional; Competncia Tributria da Unio, dos Estados
e dos Municpios; Tributo: conceito, espcies, impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimo
compulsrio, contribuies sociais ou parafiscais. Fundamentos bsicos de auditoria: Auditoria Contbil;
Auditoria de Gesto e Operacional; Normas Profissionais do Auditor Interno NBC P 3; Normas Tcnicas
da Auditoria Interna NCB T 12; Normas Relativas ao parecer; Relatrios de Auditoria Interna; Finalida-
des e objetivos da Auditoria Governamental. Noes sobre princpios oramentrios e contbeis: Plano
Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria Anual; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei
4.320/64 Contabilidade Pblica. Elaborao e avaliao de fluxo de caixa: Receitas; Contas a Receber;
Contas a Pagar; Desembolso Custeio/Investimento; Custo Fixo; Custo Varivel. Licitaes Pblicas. Lei
do Processo Administrativo. Direito Administrativo: 1) Administrao pblica: princpios bsicos. 2)
Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia;
uso e abuso do poder. 3) Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e au-
torizao. 4) Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. 5) Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centrali-

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zada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista, agn-
cias reguladoras e executivas; 6) Licitao e Contratos; 7) Contratos administrativos: execuo dos con-
tratos; princpios; 8) rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 9) Servidores pblicos: cargo,
emprego e funo pblica. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e
deveres dos administrados. 10) Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 11) Lei n. 8.429/92: das disposi-
es gerais; dos atos de improbidade administrativa. 12) Bens Pblicos. Direito Tributrio: 1) O Estado
e o poder de tributar. 2) Direito tributrio: conceito e princpios. Tributo: conceito e espcies. Cdigo
Tributrio Nacional. Normas gerais de direito tributrio. 3) Norma tributria: espcies. Vigncia e aplica-
o; interpretao e integrao; natureza. 4) Obrigao tributria: conceito; espcies; fato gerador (hip-
tese de incidncia); sujeitos ativo e passivo; solidariedade; capacidade tributria; domiclio tributrio. 5)
Crdito tributrio: conceito; natureza; lanamento; reviso, suspenso, extino e excluso; prescrio e
decadncia; repetio do indbito. 6) Responsabilidade tributria. Responsabilidade por dvida prpria e
por dvida de outrem. Solidariedade e sucesso. Responsabilidade pessoal e de terceiros. Responsabili-
dade supletiva. 7) Garantias e privilgios do crdito tributrio. 8) Sistema Tributrio Nacional: princpios
gerais. Limitaes do poder de tributar. Impostos da Unio. Impostos dos estados e do Distrito Federal.
Impostos dos municpios. Repartio das receitas tributrias. 9) Dvida ativa e certides negativas. Con-
tabilidade de Custos. Cdigo Tributrio do Maranho. Cdigo Tributrio do Municpio de Amarante-MA.
Noes de Matemtica Financeira
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ECONOMISTA: Lei N. 1411/51. A Economia e seus Concei-
tos Bsicos: O objeto de estudo da economia. Fatores de produo. Bens econmicos e os bens livres.
Divises da economia. Teoria Elementar de Funcionamento do Mercado: demanda, oferta e os preos. O
equilbrio de mercado. Custos de produo em concorrncia perfeita. Equilbrio da organizao. Elastici-
dade preo da demanda. Estruturas de Mercado e Formao de Preos: Concorrncia perfeita. Monop-
lio. Oligoplio. Padres de concorrncia em mercados oligopolsticos: tipos de mercados e barreiras
entrada. Anlise macroeconmica: As contas nacionais e balano de pagamentos; o sistema financeiro;
oferta e demanda de moeda; o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os mo-
delos Clssico e Keynesiano; neokeynesianos e novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de
cmbio e a taxa de juros; inflao e desemprego (a curva de Phillips); expectativas racionais; polticas
fiscal, monetria e de rendas; monetarismo e estruturalismo; a experincia brasileira de estabilizao. Os
conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico; modelo de dois hiatos: estratgias de cres-
cimentos; protecionismo e liberalismo econmico; blocos econmicos e globalizao da economia; a pol-
tica brasileira de desenvolvimento. Anlise microeconmica: O problema econmico; escassez e escolha;
bens econmicos; alocao de recursos; a tecnologia; a questo ambiental; demanda do consumidor e
demanda do mercado; a teoria da produo; a funo de produto neoclssica; a lei da oferta; teorema de
Euler; a teoria marginalista da distribuio; a teoria dos custos; custos contbeis e custos econmicos; o
mercado em concorrncia perfeita; equilbrios parcial e geral; modelo de Leontief; mecanismos de ajus-
tamento, concorrncia imperfeita; as falhas do mercado; teoria do mercado; teoria do bem-estar social.
Economia internacional: Balano de pagamentos; comrcio internacional; taxas de cmbio; sistema fi-
nanceiro internacional. Economia brasileira: A industrializao brasileira; o desenvolvimento econmi-
co; o processo inflacionrio brasileiro; o oramento da unio. Noes gerais de economia ambiental. Ma-
temtica financeira: Clculo de Prestaes Fixas e Variveis; Avaliao de Projetos pela VPL - Valor Pre-
sente Lquido e da TIR - Taxa Interna de Retorno; Sistema de Amortizao: SAC -Sistema de Amortizao
Constante; SAF - Sistema de Amortizao Francs - Tabela Price; SAM - Sistema de Amortizao Misto.
Regra de trs simples e composta: porcentagens; juros simples e compostos: capitalizao e desconto;
taxas de juros. Noes sobre Mtodos Quantitativos: nmeros, ndices, anlise de regresso linear. Anli-
se de investimento e matemtica financeira. Anlise e/ou elaborao de projetos gerenciais relativos a
planejamento administrativo e econmico-financeiro. Viabilidade econmico-financeira de projetos;

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Avaliao e aprimoramento operacional de projetos e/ou programas; Conhecimento de planilhas eletr-
nicas, banco de dados, processamento de textos; A Economia Brasileira Contempornea, Desenvolvimen-
to Regional e Urbano. O processo de Globalizao Econmica. Economia do Trabalho: Polticas de Gera-
o; Recursos humanos; Planos de cargos. Salrios e carreira; Plano plurianual; Lei de diretrizes ora-
mentrias; Oramento (elaborao e execuo); Contabilidade pblica; Assessoria sobre normas do Tri-
bunal de Contas. Administrao Pblica. Macro Economia: A poltica fiscal e a poltica monetria. A eco-
nomia mundial. Equilbrio macroeconmico. Crescimento econmico e inflao. Os ciclos econmicos,
variveis; planos de amortizao de emprstimos e financiamentos; clculo financeiro: custo real efetivo
de operaes de financiamento, emprstimo e investimento; avaliao de alternativas de investimento.
Avaliao econmica de projetos: Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa;
comparao de alternativas de investimento e financiamento. Critrios de avaliao de projetos; custos e
benefcios privados e sociais; a funo de bem-estar social; eficincia marginal do investimento e eficin-
cia marginal do capital; desconto e valor presente; ponto de nivelamento; projees de demanda. Conta-
bilidade Geral: Noes de contabilidade; anlise das demonstraes financeiras. Administrao Financei-
ra: Anlise de fluxo de caixa; anlise de capital de giro; princpios gerais de alavancagem; anlise do equi-
lbrio operacional. Contabilidade gerencial: Relaes custo-volume - lucro; sistema de custeamento; or-
amento; centro de lucro e preos de transferncias; padres de comportamento de custos; contabilida-
de por responsabilidade; aspectos tributrios: conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios
empresariais. Estatstica. Elementos de Estatstica e Econometria: Estatstica descritiva; probabilidade;
distribuies de probabilidade; testes de hipteses; nmeros ndices; correlao; regresso simples e
mltipla. Conhecimentos de Administrao Pblica. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Mara-
nho. Programas patrocinados pelo SEBRAE. Linhas de crditos para pequenas e mdias empresas ofer-
tadas pelas principais Instituies brasileiras pblicas e privadas. Cartilhas direcionadas ao micro e pe-
queno empreendedor publicadas pelo SEBRAE. Noes de Matemtica Financeira.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE EDUCADOR FSICO: 1 Fisiologia do Exerccio. 2 Avalia-
o Fsica. 3 Conceitos de Atividade Fsica e Sade, 4 Prescrio de Exerccio Fsico para Sade. 5
Exerccio Fsico Aplicado aos Grupos Especiais. 6. Conceito contemporneo de Sade; impacto do exerc-
cio fsico e da dieta na sade do indivduo; exerccio fsico como preveno de doenas hipocinticas;
exerccio fsico e estresse; ginstica laboral; ergonomia; impacto de mudanas de hbitos na melhoria da
qualidade de vida. Mtodos e tcnicas da Educao Fsica. Didtica especfica da Educao Fsica. Despor-
tos: tcnicas fundamentais e regras oficiais. Recreao e lazer: conceito e finalidades. Fisiologia do exer-
ccio. Regras e Tcnicas dos principais esportes da atualidade.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ENFERMEIRO: Administrao do servio de enfermagem:
caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em
servio. Assistncia criana: recmnascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura, controle de
nascimento e desenvolvimento. Assistncia mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e pu-
erprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados du-
rante a internao, admisso, alta. Assistncia nas doenas crnicodegenerativas, a sade do trabalha
dor (noes sobre doenas ocupacionais). Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros,
hemorragias, choques, traumatismos, desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e
solues utilizadas, cuidadas, tipos de esterilizao, indicaes. Cdigo de deontologia, Lei do exerccio
profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunolo-
gia. Enfermagem em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, Medidas preventivas, imunizao (re-
de de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao, es-
quema de vacinao do Ministrio da Sade). Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Poltica de
sade. Cdigo de tica Profissional. Atendimento Prhospitalar do politraumatizado: ABCDE do trauma;

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Transporte do politraumatizado; Cinemtica do trauma; Epidemiologia do trauma; Resgate veicular:
atendimento de urgncia e emergncia frente aos distrbios cardiovasculares, neurolgicos, metabli-
cos, respiratrios, ginecoobsttricos, peditricos e psiquitricos. Traumatismos no intencionais, vio-
lncia e suicdio. Atendimento ao trauma de face e pescoo, cranienceflico, de coluna, msculoesquelti-
co, torcico, abdominal, da pelve. Agentes fsicoqumicos e trauma. Suporte bsico e avanado de vida a
adultos, crianas e gestantes. Situaes especiais de ressuscitao: hipotermia, afogamento, parada car-
daca associada ao trauma, choque eltrico e eletrocusso, emergncias cardiotoxicolgicas. Princpios
gerais de biossegurana. Aspectos ticos e deontolgicos do exerccio da Enfermagem. Conhecimentos
sobre assistncia a pacientes; curativos; vacinao e injees; administrao de medicamentos; esterili-
zao de material de enfermagem; socorros de urgncia; higienizao de pacientes; elaborao de relat-
rios; legislao e regulamento da profisso. A educao em sade na prtica da ESF; Sistema de informa-
o da ateno bsica. Processo Atuao do Enfermeiro nos programas Ministeriais: PNI; Hansenase,
Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DST/AIDS, Prnatal. Ateno Sade da Mulher. Ateno Sade
da Criana e do RN (prtermo, termo e pstermo). Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso.
Doenas sexualmente transmissveis. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno
sade. Sade mental no PSF. Tratamento de feridas no domiclio. Ateno da equipe de enfermagem na
vigilncia epidemiolgica e Sanitria. Administrao das assistncias de enfermagem. Assistncia de en-
fermagem nas doenas infectocontagiosas e parasitrias. Doenas endmicas. Indicadores Bsicos de
Sade. Controle da dor no domiclio. Intervenes de enfermagem na internao domiciliar e assistncia
de enfermagem em domiclio. Visitas Domiciliares. Processo de superviso e instruo dos Auxiliares de
enfermagem e Agentes Comunitrios de Sade. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento
Interpessoal. Assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas. Norma Regulamentadora,
Ministrio do Trabalho e Emprego NR 32.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AGRNOMO: 1. Agricultura - Quanto s cultu-
ras perenes e temporrias, sero abordados aspectos morfofisiolgicos de crescimento, desenvolvimento
e produo, que esto relacionados aos seguintes itens: Fatores edafo-climticos (temperatura, disponi-
bilidade de gua, umidade relativa do ar, luminosidade, acidez/alcalinidade e aerao). Fertilidade dos
solos enutrio mineral de plantas (elementos essenciais e sua disponibilidade, adubao e fertilizantes,
correo do solo ecorretivos). Tratos culturais (principais prticas culturais e particularidades de lavou-
ras de importncia econmica).Calendrio agrcola (pocas de preparo do solo, de plantio, de realizao
de tratos culturais, e da colheita das principais culturas nas diversas regies do Brasil). Controle de ervas
daninhas (diferentes mtodos e sua eficincia). Principais pragas e doenas e mtodos de controle; Pecu-
ria - Quanto produo animal, sero abordados os seguintes aspectos da Bovinocultura (de corte e
leiteira), suinocultura e avicultura: Manejo (conhecimento das particularidades de cada espcie explora-
da). Sanidade (controle e preveno das principais doenas e parasitoses). Principais raas e aptides.
Reproduo (ciclo reprodutivo e tcnicas promotoras de maiores produtividades). ndices zootcnicos
(taxas de natalidade, desfrute); Economia Agrcola - Teoria e instrumentos de anlise econmica: teoria
da produo e da estrutura de mercados, progresso tcnico na agricultura, teoria da demanda, teoria da
oferta, elasticidades, mudana no equilbrio, relaes entre receita e elasticidade, formao de preos,
preos fixos e flexveis, determinao dos preos agrcolas, teoria da renda da terra. Mecanismos e finan-
ciamentos da poltica agrcola, poltica macroeconmica e agricultura, instrumento de poltica agrcola:
crditos, preos, tributao, tecnologia, armazenamento e comercializao, polticas de segurana ali-
mentar, polticas de reforma agrria e colonizao; Abordagens sobre: interpretao analgica e digital
de imagens obtidas atravs de sensores remotos, aplicada a mapeamentos de solos; gnese do solo; pro-
cessos e fatores de formao dos solos; caractersticas fsicas, qumicas e mineralgicas dos solos; prin-
cipais atributos do solo para fins de classificao; Sistema Brasileiro de Classificao de Solos; aplicaes
dos estudos / levantamentos de solos. Principais culturas da regio Nordeste. Construes Rurais. Topo-

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grafia aplicada Agronomia. Ecologia, Meio Ambiente e Preservao ambiental. Gesto ambiental. Ecolo-
gia Florestal. Recuperao de reas Degradadas com espcies nativas. Mecanizao e Explorao Flores-
tal: equipamentos de explorao florestal, explorao de baixo impacto, planejamento da explorao,
estradas e ramais de explorao, ptio de estocagem, elaborao de projetos tcnicos de explorao flo-
restal. Proteo florestal: incndios - causas, efeitos e preveno; combate a incndios florestais, tcnicas
de conservao do solo, manejo de solo para fins conservacionistas, eroso, prticas conservacionistas.
Propriedades fsicas importantes dos solos minerais. Aspectos da gua do solo, seus movimentos e suas
relaes com os vegetais. Determinao do pH do solo e limitaes dos valores obtidos. Calagem e sua
conexo com vegetais e solos. A cadeia alimentar. Forma de crescimento populacional e conceito de ca-
pacidade de suporte. A periodicidade da comunidade. Conservao dos recursos naturais em geral. Pla-
nejamento do solo. Os efeitos da temperatura sobre os processos vitais das plantas. O ciclo do nitrognio.
Relaes hdricas da clula vegetal. Fatores que influenciam nos resultados da adubao foliar. Doenas
das plantas. Doenas das grandes culturas. O solo e sua vida. Efeito das mquinas agrcolas sobre a estru-
tura do solo. Estudo de Impacto Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA) e Planos de
Controle Ambiental (PCAs). Base conceitual sobre desenvolvimento sustentvel e Agenda 21. Degrada-
o e PoluioAmbiental. Responsabilidade por dano ao meio ambiente. Bioma Caatinga. Recuperao de
reas Degradadas com espcies nativas. Fitofisionomias do bioma da Caatinga. Prticas de Convivncia
com o Semirido. Geoprocessamento: elaborao e interpretao de dados cartogrficos e georeferenci-
ados. Legislao: Meio Ambiente na Constituio Federal. Lei n. 9.605/1998 - Lei de Crimes Ambientais.
Resoluo CONAMA N. 237 de 1997 - Regulamenta o Licenciamento ambiental. Lei n. 6.938, de 31 de
agosto de 1981 - Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente. Lei n. 9.985 de 2000 - Sistema de
Unidades de Conservao. Cdigo Resoluo CONAMA n. 001 de 1986 - Critrios bsicos e diretrizes
gerais para o Relatrio de Impacto Ambiental - RIMA. Resolues CONAMA 357/2005. Sistema Nacional
de Meio Ambiente - SISNAMA: integrantes, finalidades e competncias. Lei N 12.305/2010 Da Poltica
Nacional de Resduos Slidos. Lei 9.795 de 21 de abril de 1999 Da Poltica Nacional de Educao Ambi-
ental. Lei n 12.351 que dispe sobre a proteo da vegetao nativa.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL: Introduo a Engenharia Civil. Topo-
grafia e Astronomia de Posio. Interpretao e Execuo de Projetos Arquitetnicos e Urbansticos. Me-
cnica Tcnica Aplicada Engenharia Civil. Fenmenos de Transporte, Mecnica dos Fluidos e Hidrulica
Aplicada a Engenharia Civil. Resistncia dos Materiais e Introduo s Teorias da Elasticidade e Plastici-
dade. Geologia para Engenharia Civil. Mecnica dos Solos e Fundamentos de Engenharia Geotcnica. An-
lise Estrutural (estruturas isostticas no plano e no espao). Anlise Estrutural (estruturas hiperestticas
no plano e no espao). Eletrotcnica Bsica para Engenharia Civil. Hidrologia e Recursos Hdricos para
Engenharia Civil. Engenharia Social em reas de Riscos, Estabilidade de Talude; Empuxos de Terra; Mu-
ros de Arrimo e Obras de terra. Introduo ao Mtodo dos Elementos Finitos na Engenharia Civil. Plane-
jamento de Transportes e Anlise Econmica. Fundamentos de Engenharia Econmica: Estudo de Viabi-
lidade Tcnica e Econmica de Empreendimentos na Engenharia Civil. Terraplenagem (projeto e execu-
o). Percias Judiciais na Engenharia Civil. Engenharia de Avaliaes com inferncia estatstica aplicada
Engenharia Civil. Projetos de: (Geometria, Drenagem e Pavimentao) e Execues de Rodovias. Intro-
duo Anlise Matricial das estruturas de edificaes. Cincia dos Materiais e Materiais de Construo
aplicados na Engenharia Civil. Alvenaria Estrutural. Sistemas Estruturais de (projeto e execuo): Con-
creto Armado; Madeira. Projeto e Execuo de Estruturas de Fundaes da Engenharia Civil. Instalaes
Prediais, Eltrica, Telefnica, Hidrulica, Sanitria, Drenagem de guas Pluviais e Combate a Incndios.
Projeto e Execuo de Formas e Escoramentos para Estruturas de Concreto. Dosagens de Concretos:
Convencional e de Alto Desempenho. O Projeto Escrito de Engenharia Civil: Planilha Oramentria, Ca-
derno de Encargos, Cronograma Fsico-Financeiro, Diagrama PERT-COM. Gerenciamento e Tecnologia da
Construo Civil. Patologias em geral na Engenharia Civil. Licitaes e Contratos de Obras e Servios de
Engenharia Civil. Legislao das Licitaes do Estado do Maranho (LEI ESTADUAL N 9.579, DE 12 DE

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fl.50

ABRIL DE 2012: Cdigo de Licitaes e Contratos do Estado do Maranho e DECRETO ESTADUAL N
28.455, DE 31 DE JULHO DE 2012: Regulamenta as modalidades de licitao). Pontes de madeira. Enge-
nharia Civil Diagnstica e Consultiva com elaborao de Laudos Tcnicos Conclusivos. Planejamento
urbano: noes de impacto ambiental, processo de urbanizao brasileiro, urbanismo; Abertura e im-
plantao de vias: caractersticas geomtricas, de projetos de rodovias e vias urbanas, elaborao de
projetos de topografia, geomtrico e terraplanagem, pavimentao de vias; tipos de vias, dimensiona-
mento de pavimentos, tipos de materiais. Patologia e anomalia de edificaes, anomalias e enfermidades
das estruturas; sintomas, causas e origens das enfermidades, inspeo visual, anamnese e exames com-
plementares, diagnstico, prognstico e alternativas de atuao, relatrios tcnicos, terapia. Engenharia
de custos. Licitaes e contratos de administrao pblica; gerenciamento de contratos. Legislao e
Cdigo de Edificaes. Lei do Parcelamento do solo de Amarante(MA). Raciocnio Lgico. Quantitativo
(estruturas lgicas, lgica de argumentao, diagramas lgicos, situaes-problema). Normas Regula-
mentadora do Ministrio do Trabalho (NRs) N. 04, 06, 08, 09, 11, 18, 21, 23, 24, 26 e 35. Noes de Au-
toCAD. Engenharia Rodoviria: Normas Executivas do DNIT/IPR. Normas Tcnicas (ABNT) referentes
Construo Civil. Normas ABNT relativas profisso. Barragens de Terra. Estrutura de Madeiras. Resis-
tncia dos Materiais. Topografia. Legislao: Meio Ambiente na Constituio Federal. Lei N. 9.605/1998
- Lei de Crimes Ambientais. Resoluo CONAMA N. 237 de 1997 - Regulamenta o Licenciamento ambi-
ental. Lei n. 6.938, de 31 de agosto de 1981 - Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente. Lei N.
9.985 de 2000 - Sistema de Unidades de Conservao. Cdigo Florestal. Resoluo CONAMA N. 001 de
1986 - Critrios bsicos e diretrizes gerais para o Relatrio de Impacto Ambiental - RIMA. Resolues
CONAMA 357/2005. Sistema Nacional de Meio Ambiente - SISNAMA: integrantes, finalidades e compe-
tncias. Lei N 12.305/2010 Da Poltica Nacional de Resduos Slidos. Lei 9.795 de 21 de abril de 1999
Da Poltica Nacional de Educao Ambiental. Lei n 12.351 que dispe sobre a proteo da vegetao
nativa. Noes de AUTOCAD. Topografia. Tcnicas de Construes e Conservao de Estradas (revesti-
mento primrio). NR (Norma Regulamentadora do MTE) N. 10. Resistncia dos materiais.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ENGENHEIRO FLORESTAL: 1) Educao ambiental, ordena-
mento cientfico das florestas, proteo dos recursos florestais, ecossistema florestal, utilizao racional
dos produtos e bens florestais; 2) Recursos naturais renovveis; 3) Ecologia, climatologia, defesa sanit-
ria florestal; 4) Produtos florestais, sua tecnologia e sua industrializao; 5) Edafologia; processos de
utilizao de solo e de floresta; estrutura e propriedades dos solos e Interao dos solos com ecossiste-
mas terrestres e hdricos; 7) Implementos florestais; economia e crdito rural para fins florestais; seus
servios afins e correlatos; 8) Cdigo Florestal; 9) Sucesso Ecolgica; 10) Estabilidade dos ecossistemas;
11) Usos da gua; 12) Impactos ambientais sobre os ecossistemas e agroecossistemas; 13) Recuperao
de matas ciliares e reserva legal; 14) Desertificao: causa e efeito; 15) Legislao Ambiental, Constitui-
o brasileira e o meio ambiente. Lei de Crimes Ambientais: Lei n. 9605/98. Resolues CONAMA:
010/90, 278/01, 237/97 e 317/02. Legislao MMA/IBAMA sobre manejo florestal, uso alternativo do
solo e reposio florestal: Instruo Normativa n 04/02 (MMA), Instruo Normativa n 03/02 (MMA),
Instruo Normativa N. 01/1996 (MMA), Instruo Normativa n. 031/04-N, Portaria n. 007/03 (IBA-
MA). 16) Poltica florestal; 17) Solos e fertilidade; 18) Manejo de bacias hidrogrficas; 19) Sistemas agro-
florestais; 20) Tecnologia de produtos florestais; 21) Acesso e uso de produtos florestais e conflitos soci-
ais; 22) Manejo de produtos florestais no madeireiros; 23) Extenso e fomento florestal; 24) Floresta-
mento e reflorestamento; 25) SNUC (Lei n. 9.985/00 e Decreto n. 4.340/02).; 26) Plano de manejo em
florestas nacionais; 27) Incndios florestais; 28) Uso sustentado dos recursos florestais; 29) Equilbrio
dos ecossistemas; 30) Avaliao do potencial biolgico dos ecossistemas florestais; 31) Gerenciamento
de Unidades de Conservao e Preservao Ambiental; 32) Impacto ambiental e recuperao de reas
degradadas; 33) Inventrio e Avaliao de Patrimnio Natural; 34) Sistemtica Vegetal; 35) Mecanizao
e Colheita Florestal; 36) Entomologia Florestal; 37) Fitologia Florestal; 38) Silvicultura; 39) Manejo Flo-
restal; 40) Inventrio Florestal; 41) Geoprocessamento; 42) Combate a incndios florestais; 43) tica

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fl.51

Profissional. 44) Legislao (as leis que constam na bibliografia podero ser usadas em sua totalidade,
exceto quando os artigos estiverem especificados).Meio Ambiente na Constituio Federal. Lei N.
9.605/1998 - Lei de Crimes Ambientais. Resoluo CONAMA n. 237 de 1997 - Regulamenta o Licencia-
mento ambiental. Lei n. 6.938, de 31 de agosto de 1981 - Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Am-
biente. Lei N. 9.985 de 2000 - Sistema de Unidades de Conservao. Cdigo Florestal. Resoluo CONA-
MA N. 001 de 1986 - Critrios bsicos e diretrizes gerais para o Relatrio de Impacto Ambiental - RIMA.
Resolues CONAMA 357/2005. Sistema Nacional de Meio Ambiente - SISNAMA: integrantes, finalidades
e competncias. Lei N 12.305/2010 Da Poltica Nacional de Resduos Slidos. Lei 9.795 de 21 de abril
de 1999 Da Poltica Nacional de Educao Ambiental. Lei n 12.351 que dispe sobre a proteo da
vegetao nativa. Noes de AUTOCAD.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE FARMACUTICO/BIOQUMICO: Conceitos: molaridade, nor-
malidade. Padronizao de tcnicas e controle de qualidade. Imunologia -Propriedades gerais da respos-
ta imune. Antgenos. Anticorpos: Imunidade humoral, Imunidade celular. Sistema complemen-
to.Imunologia nas doenas infecciosas. Mtodos para deteco de antgenos e anticorpos: reaes de
precipitao, aglutinao,hemlise, imunofluorescncia; testes munoenzimticos. Testes sorolgicos
para diagnstico de sfilis, doena de Chagas,toxoplasmose, citomegalovrus, rubola, hepatites virais,
HTLV e HIV. Microbiologia - tcnicas de esterilizao, coleta, transporte eprocessamento de amostras
para exames microbiolgicos. Mtodos de colorao utilizados em microbiologia. Caractersticasmorfo-
tintoriais das bactrias. Diagnstico de estafilococos, estreptococos, enterobactrias, bacilos gram nega-
tivos no fermentadores. Neisseria, Haemophilus, Hemocultura, Coprocultura, exame microbiolgico do
liquor. Testes de sensibilidade aos animicrobianos. Parasitologia - Ciclo vital dos principais parasitos de
importncia para o homem. Mtodos para diagnstico de protozorios intestinais,helmintos intestinais e
parasitos do sangue e tecidos. Hematologia - Realizao e interpretao do hemograma. Alteraes da
srieeritroide. Principais anemias. Hemoglobinopatias mais frequentes. Aspectos hematolgicos nas in-
feces bacteriana e viral.Leucemias. Testes diagnsticos da coagulao plasmtica. Classificao sangu-
nea ABO/Rh. Teste de Coombs. Prova cruzada. Citologia de lquidos biolgicos. Bioqumica - Valores de
referncia. Funo renal. Equilbrio hdrico, eletroltico e acidobsico. Gasometria. Carboidratos: classifi-
cao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da glicose. Lipdeos: metabolismo emtodos
de dosagem. Lipoprotenas: classificao e doseamento. Protenas especficas: classificao e mtodos de
dosagem. Funo heptica: correlao com enzinas sricas, metabolismo da bilirrubina, mtodos labora-
toriais, correlaes clnico-patolgicas.Enzimologia clnica: princpios, correlaes clnico-patolgicas.
Funo endcrina: hormnios tireoideanos e hormnios sexuais. Compostos nitrogenados no proteicos,
clcio, fsforo, magnsio e ferro. Mtodos de dosagem, correlaes clnico-patolgicas.Urinlise - Coleta,
testes qumicos, testes fsicos, procedimentos de anlise, exame microscpico do sedimento. Farmacolo-
gia -Interaes medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestsicos,
anti-inflamatrios, cardiotnicos,anti-hipertensivos e antibiticos. Farmacotcnica - formas farmacuti-
cas para uso parenteral, formas farmacuticas obtidas por diviso mecnica, formas farmacuticas obti-
das por disperso mecnica. Norma de Biossegurana. Legislao Farmacutica.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE FISIOTERAPEUTA: 1- Avaliao fisioteraputica. 2- Fisiote-
rapia geral: tcnicas, efeitos fisiolgicos, indicaes e contra indicaes de eletrotermofototerapia, mas-
soterapia, cinesioterapia e manipulao vertebral. 3- Fisioterapia aqutica. 4- Fisioterapia Aplicada
Neurologia - Infantil e Adulto. 5- Fisioterapia Aplicada Ortopedia, Traumatologia e Reumatologia. 6-
Fisioterapia aplicada a Ginecologia e Obstetrcia, 7 - Fisioterapia aplicada a Pneumologia. 8- Fisioterapia
aplicada a dermatologia e geriatria. 8 - Fisioterapia em pr e ps-operatrio de cirurgias torcicas, ab-

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fl.52

dominais e ortopdicas. 9-Abordagem cinesioteraputica do aparelho locomotor e do sistema respirat-
rio, sndrome de imobilismo. 10-Fisioterapia em pediatria e neonatologia. 11- Fisioterapia em doenas
cardiovasculares. 12- Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacio-
nais relacionadas ao trabalho, praticas preventivas no ambiente de trabalho. 12 Assistncia fisioterapu-
tica domiciliar. 13 tica e legislao profissional. 14- Sistema nico de Sade (SUS). Princpios, diretri-
zes, estrutura e organizao Legislao bsica do SUS. Politicas de sade. Nveis progressivos de assis-
tncia a sade. Politicas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, financeiros, materiais e huma-
nos. Direitos dos usurios do SUS. Participao e controle social. Aes e programas do SUS. Vigilncia
epidemiolgica e vigilncia em sade.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE FONOAUDILOGO: Sistema do Aparelho Auditivo: bases
anatmicas e funcionais. 2. Audiologia Clnica. 3. Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica
indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora individual. 4. Audiologia do Trabalho:
rudo, vibrao e meio-ambiente. 5. Audiologia Educacional. 6. Neurofisiologia do Sistema Motor da Fala.
Funes Neurolingustica. Sistema Sensrio-motor-oral etapas evolutivas. Desenvolvimento da lingua-
gem. 7. Deformidade crneo-faciais. Caractersticas fonoaudiolgicas. 8. Avaliao mio-funcional. Trata-
mento fonoaudiolgico. 9. Distrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliao e fonoterapia. 10.
Distrbio de Linguagem da Fala e da Voz decorrentes de fatores neorolgicos congnitos, psiquitricos,
psicolgicos e scio-ambientais. Desvios fonolgicos. 11. Fisiologia de deglutio. Desequilbrio da mus-
culao oro-facial e desvios da deglutio. Preveno, avaliao e terapia mio-funcional. 12. Disfonias:
teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. 13. Distrbio da Aprendizagem da linguagem escrita:
preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. 14. Aleitamneto materno: vantagens fisiologia
da lactao. 15. Assistncia Fonoaudiolgica Domiciliar (Reabilitao Baseada na Comunidade RBC) 16.
tica e legislao profissional. SADE PBLICA: Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema
nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e
de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tra-
tamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Estrat-
gia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade
da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador,
equidade. Promoo da sade: conceitos e estratgias; Principais problemas de sade da populao e
recursos existentes para o enfrentamento dos problemas.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE MDICO CIRURGIO: 1. Polticas de Sade: Polticas de Sa-
de no Brasil. Sistema nico de Sade (SUS) e municipalizaes. Constituio Federal de 1988: Seo II da
Seguridade Social, Ttulo VIII da Ordem Social, Lei Orgnica de Sade N 8080/90 e suas posteriores al-
teraes. Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema
nico de Sade - seus princpios, suas diretrizes e seu arcabouo legal; As normas operacionais do SUS; A
questo do controle social; O paradigma da promoo da sade; A estratgia de sade da famlia - sua
evoluo, seus princpios e sua aplicao. Municipalizao da Sade. Situao da Sade no Brasil. Cdigo
de tica Mdica; Deontologia. Procedimentos bsicos dos julgamentos disciplinares dos Conselhos Regi-
onais; Crimes contra a sade pblica - Artigos 267 a 285 do Cdigo Penal Brasileiro. Clnica Mdica:
Pronturio Mdico; Reanimao Cardiorrespiratria; Preenchimento de Declarao de bito; Doenas de
Notificao Compulsria; Noes de Farmacologia; Emergncias hospitalares; Conceitos Fundamentais
das Diversas Especialidades Clnicas 2. Bases da cirurgia: respostas endcrinas e metablicas ao trauma.
Equilbrio hidroeletroltico e nutrio. Choque. Infeco e cirurgia. A cirurgia e a tica mdica. Cirurgia
do trax, traqueia e tireoide. Diagnstico e conduta em: hemotrax, pneumotrax, empiema pleural. T-
rax instvel: conduta. Traqueostomias: indicaes e tcnica. Conduta no ndulo "frio" de tireoide. Cirur-
gia do aparelho digestivo - disfagia: orientao propedutica. Leses custicas: atendimento inicial. Me-

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fl.53

gaesfago: classificao e conduta. Neoplasia de esfago: clnica e estadiamento. Doena pptica: fisiopa-
tologia e teraputica. Doena pptica: indicaes do tratamento cirrgico. Neoplasia gstrica: conduta na
leso precoce. Megaclon chagsico: diagnstico e conduta. Doena diverticular do clon: clnica e trata-
mento. Neoplasia do clon: manifestaes clnicas. Diagnstico e conduta na colecistopatia calculosa.
Conduta na coledocolitase. Colangite aguda: fisiopatologia e tratamento. Colecistite aguda: indicao
cirrgica. Pancreatite aguda: tratamento quadro inicial. Abdmen agudo: abordagem diagnstica. Cirur-
gia dos vasos perifricos: conduta na trombose venosa profunda. Sndrome ps flebtica: fisiopatologia/
tratamento. Cirurgia plstica e reconstrutora: tratamento inicial do grande queimado. Sndrome de
Fournier: abordagem teraputica. Cirurgia da parede abdominal: conduta nas hrnias inguinocrurais.
Tcnicas para correo das hrnias incisionais. Norma Regulamentadora, Ministrio do Trabalho e Em-
prego NR 32.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE MDICO CLNICO: Polticas de Sade: Polticas de Sade no
Brasil. Sistema nico de Sade (SUS) e municipalizaes. Constituio Federal de 1988: Seo II da Segu-
ridade Social, Ttulo VIII da Ordem Social, Lei Orgnica de Sade N 8080/90 e suas posteriores altera-
es. Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema nico
de Sade - seus princpios, suas diretrizes e seu arcabouo legal; As normas operacionais do SUS; A ques-
to do controle social; O paradigma da promoo da sade; A estratgia de sade da famlia - sua evolu-
o, seus princpios e sua aplicao. Municipalizao da Sade. Situao da Sade no Brasil. Cdigo de
tica Mdica; Deontologia. Procedimentos bsicos dos julgamentos disciplinares dos Conselhos Regio-
nais; Crimes contra a sade pblica - Artigos 267 a 285 do Cdigo Penal Brasileiro. Clnica Mdica: Pron-
turio Mdico; Reanimao Cardiorrespiratria; Preenchimento de Declarao de bito; Doenas de No-
tificao Compulsria; Noes de Farmacologia; Emergncias hospitalares; Conceitos Fundamentais das
Diversas Especialidades Clnicas. Aes de Vigilncia Epidemiolgica e Imunizao. Noes Bsicas de
Toxicologia Ambiental e Sade Ocupacional. Noes Bsicas de Urgncia/Emergncia na Prtica Mdica.
- Reanimao Cardio-respiratria-cerebral. Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio. Ar-
ritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia cardaca. Edema agudo de pulmo. Insuficincia respiratria.
Pneumonias. Insuficincia renal aguda. Emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno urinria, he-
matria e infeces. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Leses agudas da mucosa
gastroduodenal. Meningites. Septicemias. Profilaxia de raiva e ttano. Descompensaes no paciente
diabtico. Acidente vascular cerebral. Estado epiltico. Intoxicaes agudas. Acidentes por animais peo-
nhentos. Choque. Traumatismo crnioenceflico. Traumatismo abdominal. Traumatismo torcico. Embo-
lia pulmonar. Ressuscitao cardiopulmonar Acesso vascular: indicaes e tcnicas. Distrbios do equil-
brio cido-bsico: interpretao de gasometria arterial. Desequilbrio hidro-eletroltico. Conduta quanto
a ferimentos superficiais: indicao de sutura, antibioticoterapia, profilaxia antitetnica e antirrbica. O
paciente politraumatizado: avaliao inicial; tratamento do choque hemorrgico; avaliao inicial do
traumatismo crnio-enceflico. Doenas cardiovasculares: avaliao inicial de precordialgias; infarto do
miocrdio; insuficincia cardaca congestiva e edema agudo de pulmo; embolia pulmonar; emergncia
hipertensiva; insuficincia arterial aguda; trombose venosa profunda. Doenas respiratrias: pneumoni-
as, tuberculose, pneumotrax, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, avaliao do paciente com
hemoptise. Doenas do aparelho digestivo: esofagites; corpo estranho no esfago; doena ulcerosa ppti-
ca; sangramento digestivo alto e baixo; avaliao inicial do abdome agudo; apendicite; megacolo, volvo
de sigmoide; diarreias agudas; pancreatites agudas e crnicas; colecistites; hepatopatias agudas e crni-
cas. Doenas do aparelho gnito-urinrio: infeces alta e baixa; litase; orquiepididimites; insuficincia
renal aguda e crnica. Ginecologia e obstetrcia: avaliao inicial de sangramento vaginal e infeco uri-
nria durante a gravidez. Doenas infectocontagiosas: DST. AIDS, meningites virais e bacterianas, menin-
gococcemia, ttano, choque sptico. Doenas do sistema endcrino: cetoacidose diabtica, descompensa-

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fl.54

o diabtica hiperosmolar. Doenas neurolgicas: AVC, epilepsias. Oftalmologia e otorrinolaringologia:
sinusites, diagnstico diferencial de hiperemias oculares.Norma Regulamentadora, Ministrio do Traba-
lho e Emprego NR 32.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE MDICO VETERINRIO: Clnica e cirurgia veterinria. Com-
postos sanitrios. Controle de produtos de uso veterinrio. Controle de raiva, de roedores, vetores e zoo-
noses. Controle sanitrio de alimentos. Cuidados na preveno de alimentos. Defesa Sanitria. Desenvol-
vimento e execuo de programas de nutrio animal. Formulao e balanceamento de raes. Preven-
o de doenas, carncias e aumento da produtividade. Doenas infecto-contagiosas em Sade Pblica
veterinria, determinadas por bactrias: estreptococciases, tuberculose, pasteurelose, estafilococciases,
brucelose, salmonelose, shigueloses, peste bubnica e vibriose leptospirose; determinadas por vrus:
raiva, encefalites, eqinas e aftosa; determinadas por nematides: triquinelose, ascaridase e ancilosto-
mase; determinadas por trematides: esquistossomoses e cercarioses; determinadas por cestides: te-
nase, cisticercoses e equinococoses. Elaborao e execuo de projetos agropecurios, referentes ao
crdito rural. Assessoria, assistncia e orientao. Acompanhamento de projetos. Produo racional lu-
crativa de alimentos. Dispositivos legais quanto aplicao dos recursos. Epidemiologia: conceito e ca-
deia epidemiolgica. tica Profissional. Exames laboratoriais. Colheita de material e/ou anlise antomo-
patolgica, histopatolgica, imunolgica. Diagnstico e teraputica. Fontes de contaminao. Fundamen-
tos microbiolgicos. Higiene, plano de preveno e conduta na infeco alimentar. Inspeo e fiscalizao
sanitria em locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao de produtos de origem
animal, bem como da qualidade. Legislao pertinente. Inspeo sanitria de produtos de origem animal.
Melhoramento do gado. Inseminao artificial. Seleo das espcies mais convenientes. Caracteres mais
vantajosos. Rendimento da explorao pecuria. Planejamento e desenvolvimento de campanhas e servi-
os de fomento e assistncia tcnica relacionados pecuria e Sade Pblica. Levantamentos de neces-
sidades e do aproveitamento de recursos oramentrios existentes, visando favorecer a sanidade e pro-
dutividade do rebanho. Planejamento, organizao, superviso e execuo de programas de defesa sani-
tria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento da pecuria. Estudos, pesquisas, consultas, relatrios,
fiscalizao e mtodos, visando assegurar a sanidade do rebanho, a produo racional econmica de ali-
mentos e a sade da comunidade. Procedimentos para avaliao dos surtos de infeco. Profilaxia das
intoxicaes e infeces alimentares. Profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas de animais. Exames
clnicos e de laboratrio, visando assegurar a sanidade individual e coletiva dos animais. Vias de Trans-
misso. Zoonoses: conceituaes e classificao. tica profissional.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA: 1-Nutrio bsica e aplicada: macronutri-
entes; elementos minerais; vitaminas hidrossolveis e lipossolveis; gua, eletrlitos e fibras; digesto,
absoro, utilizao de nutrientes e fontes (Protenas, Carboidratos, Lpides, Vitaminas, Minerais, gua e
Fibras). 2-Nutrio no ciclo vital: gestao e lactao; infncia e adolescncia (Escolar, Pr-escolar e Ado-
lescncia); adulto e terceira idade. 3- Dietoterapia: diabetes mellitus e hipoglicemia; doenas intestinais,
do estmago e do esfago; doenas do fgado, pncreas excrino e sistema biliar; obesidade e magreza;
distrbios cardiovasculares; doenas renais; doena neoplstica; anemias e outras doenas carncias. 4-
Avaliao do estado nutricional. 5- Administrao em servios de alimentao: estruturas do servio de
alimentao; tcnicas dietticas; planejamento do servio; Preparo de Alimentos (do planejamento
distribuio dos alimentos); administrao de pessoal. Higiene Sanitria em Alimentos. 6- Nutrio e
Sade Pblica: diagnstico nutricional de populaes, nutrio e infeces, epidemiologia da desnutri-
o, m nutrio proticoenergtica, anemias nutricionais, hipovitaminose A, bcio endemias, crie
dental, vigilncia nutricional, atividades de nutrio em programas integrados de sade pblica. 7- Ca-
ractersticas sensoriais, fsico-qumicas, nutricionais e higinico-sanitrias dos alimentos. Anlise de pe-
rigos por pontos crticos de controle (APPCC). 8- Mtodos de avaliao e efeitos das diversas modalida-
des de aquisio, seleo, armazenamento, pr-preparo, preparo e conservao da qualidade nutricional

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dos alimentos. 9- Higienizao e sanitizao dos alimentos, utenslios e equipamentos. Doenas veicula-
das por alimentos e microrganismos patognicos de importncia em alimentos. 10- Energia e nutrientes:
definio, classificao, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo, biodisponibilidade, re-
querimentos, recomendaes e fontes alimentares. Definio, fundamentao e caracterstica da dieta
normal e suas modificaes. 11- Alimentao e nutrio nos diferentes grupos etrios e para aqueles
nutricionalmente vulnerveis. 12- Nutrio clnica: Patologia da nutrio e dietoterapia nas doenas nu-
tricionais. 13-Assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial, em consultrios de nutrio e diettica e
domiclios. 14- Sade coletiva e nutrio: programas de aplicao e nutrio, ateno primria e educa-
o em sade, epidemiologia dos problemas nutricionais brasileiros, Poltica Nacional de Alimentao e
Nutrio, situao alimentar e nutricional no Brasil e segurana alimentar. 15- Educao nutricional:
conceitos, objetivos, metodologias e aspectos sociais, econmicos e culturais, planejamento, organizao,
implementao e avaliao de programas de educao nutricional. 16- Alimentao coletiva: conceitos
bsicos da administrao geral e sua aplicao a Unidade de Alimentao e Nutrio, planejamento e
operacionalizao de cardpios, tipos e sistema de servios, planejamento fsico funcional, controle e
avaliao de recursos humanos, financeiros e de materiais, higienizao, segurana e ergonomia no tra-
balho. Legislao relacionada rea de Nutrio e alimentos. 17- tica e legislao profissional. 18- Sis-
tema nico de Sade (SUS). Princpios, diretrizes, estrutura e organizao Legislao bsica do SUS.
Politicas de sade. Nveis progressivos de assistncia a sade. Politicas pblicas do SUS para gesto de
recursos fsicos, financeiros, materiais e humanos. Direitos dos usurios do SUS. Participao e controle
social. Aes e programas do SUS. Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE ODONTLOGO (CIRURGIO-DENTISTA): 1- Biossegurana
em odontologia: tcnicas de acondicionamento, desinfeco, e esterilizao do material e ambiente, do-
enas ocupacionais, controle de infeco. 2- Anamnese, mtodos e tcnicas de exame, diagnstico, plano
de tratamento. 3- Patologias intra e extra-sseas da cavidade bucal, manifestaes bucais de doenas
sistmicas; Cncer bucal: fatores de risco, preveno e deteco precoce, leses cancerizveis; Manifesta-
es orais das doenas sexualmente transmissveis. 4- Farmacologia e teraputica: bases farmacolgicas
da teraputica medicamentosa em odontologia, preveno do controle da dor, uso clinico de medicamen-
tos, mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos. 5- Anestesiologia: consideraes anatmicas da
cabea e pescoo, tcnicas e solues anestsicas, acidentes, indicaes e contra-indicaes. 6- Emergn-
cias em Odontologia: traumas dentrios em dentes permanentes e decduos, emergncias de natureza
infecciosa e cirrgica. 7- Cariologia: epidemiologia diagnstica e mtodos preventivos da crie dentria.
8- Dentstica: tcnicas e materiais restauradores e de proteo do complexo dentina-polpa; tratamento
no invasivo e tratamento restaurador atraumtico; 9- Radiologia: indicaes e interpretao. 10- Perio-
dontia: noes bsicas, avaliao, diagnstico, tratamento e preveno. 11- Endodontia: noes bsicas,
diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais. 12- Prtese total e parcial removvel:
plano de tratamento, tcnicas de execuo, materiais utilizado. 13- Cirurgia: procedimentos de pequeno
porte. 14- Odontopediatria: diagnstico e tratamento das infeces bucais em crianas e adolescentes,
anomalias do desenvolvimento. 15- Ocluso: fundamentos biolgicos, conceitos aplicados s prteses,
mecanismos de transmisso e neutralizao das forcas oclusais. 16- Disfuno temporomandibular:
atendimento bsico de urgncia. 17- tica e legislao profissional. 18- Sistema nico de Sade (SUS).
Princpios, diretrizes, estrutura e organizao Legislao bsica do SUS. Politicas de sade. Nveis pro-
gressivos de assistncia a sade. Politicas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, financeiros,
materiais e humanos. Direitos dos usurios do SUS. Participao e controle social. Aes e programas do
SUS. Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE PEDAGOGO: O contexto histrico e sociocultural abrangen-
do estudos que fundamentam a compreenso da sociedade, da educao como processo social e dos di-

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fl.56

versos setores da educao na sociedade contempornea. O ambiente escolar como espao de trabalho
educativo. Princpios Norteadores do Currculo: Identidade, Diversidade e Autonomia. Interdisciplinari-
dade. Contextualizao. Conhecimentos didticos, teorias pedaggicas em articulao com as metodolo-
gias, tcnicas de informao e de comunicao e suas linguagens especficas aplicadas ao ensino. O estu-
do dos processos de organizao do trabalho pedaggico, gesto em espaos escolares e no escolares.
Otimizao dos tempos e espaos escolares. Fundamentos estticos, polticos e ticos: base de sustenta-
o da educao. Questes pertinentes ao contexto do exerccio profissional em mbitos escolares e no
escolares, articulando o saber acadmico pesquisa e prtica educativa. Abordagens terico-
metodolgicas sobre o planejamento e avaliao da prtica pedaggica. Escola e currculo interdiscipli-
nar. A relao professor/aluno no processo de aprendizagem. A Avaliao e o processo de Ensino e de
Aprendizagem. O trabalho integrado escola-famlia-comunidade. O papel do Coordenador Pedaggico na
realidade escolar. Aspectos histricos da Educao. Novas perspectivas para a Educao. Educao Inte-
gral e Educao em Tempo Integral. Princpios e fundamentos dos referenciais curriculares. Escola: um
espao em transformao: Escola tradicional e escola contempornea caracterizao; inter-relaes
dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem, pro-
fessor-educador-aluno. Aspectos psicolgicos do desenvolvimento humano e teorias da aprendizagem.
Psicologia Gentica (Piaget). Teoria de Vygotsky: Concepo scio interacionista. Inteligncias Mltiplas.
O Currculo. Didtica. Metodologia de Ensino. Ecopedagogia Educao e Tecnologias. Concepo de Ado-
lescncia e juventude. Afetividade e aprendizagem. Abordagem interdisciplinar, trandiciplinar e pluridis-
ciplinar no trabalho pedaggico. A organizao do trabalho pedaggico. A organizao do espao peda-
ggico. Definio e tratamento didtico dos contedos do ensino e prticas pedaggicas. Planejamento
escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos, seleo de contedos, procedi-
mentos, recursos e avaliao pedaggica. Pedagogia de Projetos e Temas Transversais. Uso das tecnolo-
gias nas prticas pedaggicas/TICs. Incluso. Diversidade: etnia, gnero e raa. Bullying. Homofobia. Pro-
jeto poltico pedaggico. Participao e relaes entre escola e comunidade. Conselho escolar. Recursos
financeiros (PDE/PDDE). Gesto Democrtica. Formao em servio e formao continuada. Educao de
Jovens e Adultos(EJA).Legislao: Constituio Federal (1988); Lei n 9.394/96 - Lei das Diretrizes e
Bases da Educao Nacional; ParecerCNE/CEB n 7/2010 e Resoluo 04 CNE/CEB/2010 - Diretrizes
Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica; Resoluo 05 CNE/CEB/2009 e Parecer 20
CNE/CEB/2009 - Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao Infantil; Resoluo 7 CNE/CEB/2010 e
Parecer 11 CNE/CEB/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 (nove)
anos; Parecer 36 CNE/CEB/2001 e Resoluo 01 CNE/CEB/2002 - Educao do Campo; Resoluo 01
CNE/CEB/2001 e Parecer 17 CNE/CEB/2001 - Educao Especial; Plano Nacional de Educao - Projeto
de Lei; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Lei n 9.795/1999 - Educao Ambiental; Resoluo
01 CNE/CP/2004 e Parecer 10 CNE/CP/2004 - Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das
Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana; Resoluo n
217/1948 - Declarao Universal dos Direitos Humanos; Lei Nacional N. 12.852, de 05 de agosto de
2013. Lei 11494/07 - FUNDEB; DECRETO N 7.083/2010 - Programa Mais Educao.
CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE PSICLOGO: 1. Processo sade-doena. Ateno bsica em
sade. Teorias da Personalidade. Psicopatologia. Polticas de Sade Mental. Prtica Psicolgica e Legisla-
o em CAPS e SUS (NASF e ESF). Ateno ao lcool e outras drogas. Elaborao de documentos psicol-
gicos. Trabalho em grupos operativo e teraputico. tica. Humanizao. Multidisciplariedade e interdis-
ciplinariedade. Assistncia famlia. Estatuto da Criana e do adolescente. Estatuto do Idoso. Constitui-
o da Repblica Federativa do Brasil (CF/88):Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais. Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS/993. Poltica Nacional de Assistncia Social
PNAS/2004. SINASE Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo.Lei n 12.594/2012.2. Cdigo de
tica e legislao da profisso (site do Conselho de Profissional).

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CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE PSICOPEDAGOGO: Organizao da educao brasileira. Le-
gislao educacional: LDB Lei n 9394/96. Parmetros curriculares Nacionais (PCN). Novas demandas
para a educao escolar e alternativas de atendimento. A utilizao das tecnologias educacionais a servi-
o da aprendizagem. Ao psicopedaggica a servio da garantia da educao escolar de qualidade como
direito de todos. Teoria do desenvolvimento humano e suas distintas concepes, teorias da aprendiza-
gem. Mtodos e Tcnicas de Ensino. Formas alternativas de aplicar as metodologias de ensino das dife-
rentes linguagens. Conceitos, fundamentos e concepes de currculo. Planejamento. Avaliao. Orienta-
o, coordenao, acompanhamento e avaliao dos processos educativos. Metodologias de abordagem
familiar, considerando-se as novas modalidades de famlia. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei
Nacional N. 12.852/2013. Dificuldades de aprendizagem relacionadas ou no a deficit cognitivo, distr-
bios de conduta, dislalia, dislexia, disgrafia, dificuldades de comunicao e sinalizao e outras. Fatores
que interferem no processo ensino/aprendizagem e alternativas de superao das dificuldades encon-
tradas. Diferentes fases do desenvolvimento humano e suas peculiaridades em relao ao processo edu-
cativo. Facilidades de aprendizagem: superdotao, talentos, altas habilidades. Legislao bsica da edu-
cao especial no Brasil e dos princpios da educao inclusiva. Alternativas para preveno e superao
de excluses sociais, culturais, tnico-raciais, econmicas e outras. Processos didtico-pedaggicos espe-
ciais aplicados a pessoas com necessidades educacionais especiais, a jovens e adultos no escolarizados.
Psicopedagogo: especificidade e conceituao da psicopedagogia. Psicopedagogia como rea de conhe-
cimento e de atuao. tica do trabalho psicopedaggico. Psicopedagogia e reas do conhecimento. De-
senvolvimento cognitivo e processos de pensamento lgico-matemtico. Desenvolvimento emocional e
afetivo e implicaes na aprendizagem. Psicopedagogia e contextos de aprendizagem. Psicopedagogia e
contexto familiar. Psicopedagogia e educao: sociedade, diversidade, incluso, tempos escolares. Fun-
damentos para o desenvolvimento do diagnstico e da interveno psicopedaggica na abordagem inte-
racionista. Recursos tcnicos e materiais para o atendimento psicopedaggico.

CONTEDO ESPECFICO PARA O CARGO DE TERAPEUTA OCUPACIONAL: Legislao do SUS: Princpios e
diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos de Sade, Terapia Ocupacional com
pacientes adultos nas fases aguda e subaguda. Avaliao de habilidades e gravidades: amplitude de mo-
vimento, fora, comportamento motor, sensibilidade, viso, percepo visual e prxis, cognio, Medida
de Independncia Funcional (FIM), Avaliao de Nvel de Conscincia, Avaliao de Esparticidade. Mode-
los de Terapia Ocupacional: biomecnica, neuroevolucional e psicossocial. Tratamento de Terapia Ocu-
pacional para pacientes: AVC, TCE, doenas neuro degenerativas, leso de medula espinhal, Queimados
Ortopdicos, Cardio-pulmonar, Vasculares, Clnica Cirrgica e UTI. Tratamento de Terapia Ocupacional.
rtese e adaptaes. Terminologia Uniforme para a Terapia Ocupacional AOTA. Efeitos delitrios da
imobilidade. SADE PBLICA: Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade -
Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epi-
demiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Plane-
jamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Estratgia de avaliao
em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sa-
de: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade. Promoo
da sade: conceitos e estratgias; Principais problemas de sade da populao e recursos existentes para
o enfrentamento dos problemas.

CONTEDO PARA O CARGO DE PROFESSOR NVEL I
LNGUA PORTUGUESA Compreenso e Interpretao de textos verbais e no verbais. Linguagem, Dis-
curso e Textualidade: Funes da linguagem; Os atos de fala: tipos de frase. Fontica e Sintaxe. O texto e
seus aspectos de construo. Gneros textuais. Modos de organizao do texto. Coerncia e coeso textu-
ais. Lngua: variao e unidade. Morfologia - As palavras: classes, variao e emprego; palavras e expres-

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ses denotativas. O lxico - Formao das palavras: composio e derivao; outros aspectos da criao
lexical. O significado lexical: conceitos bsicos: denotao e conotao. Relaes semnticas no lxico:
valor semntico das palavras. Polissemia, paronmia, sinonmia, antonmia, ambiguidade. Estilstica - A
lngua e seus usos expressivos: Figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Sintaxe - Perodo
Simples; Perodo Composto; Oraes e termos: classificao e funes. Relao de sentidos entre seg-
mentos do texto. Regncia verbal e regncia nominal; crase. Concordncia nominal, concordncia verbal.
Colocao pronominal. Pontuao - A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as par-
tes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao.
Crase. Vcios de Linguagem.

MATEMTICA: Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas; Lgica de argumentao; Diagramas
lgicos; Situaes- Problema). Nmeros inteiros: operaes e propriedades; mltiplos e divisores; Mxi-
mo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum; problemas. Nmeros racionais: operaes e proprieda-
des; problemas envolvendo as quatro operaes fundamentais. Nmeros e grandezas proporcionais:
razes e propores; diviso proporcional; regra de trs (simples e composta); porcentagem e juros
simples; Sistemas de Medidas decimais e no decimais. Nmeros Reais. Equaes e Inequaes do 1
Grau. Sistemas de Equaes do 1 Grau. Funes do 1 e 2 graus: Conceito, grfico, propriedades e ra-
zes. Geometria Euclidiana Plana: Conceitos primitivos; ngulos; Tringulos; Quadrilteros, Polgonos e
Circunferncia; reas de figuras planas poligonais e circulares. Contagem. Medidas de unidades: com-
primento, rea, volume e tempo. Algarismos romanos. Mudana de Base.

ESPECFICO PROFESSOR NVEL I: As principais tendncias pedaggicas voltadas para a Educao. His-
tria e polticas Educacionais. Educao na Contemporaneidade. Concepo de infncia e juventude. Afe-
tividade e aprendizagem. Psicologia Gentica (Piaget). Teoria de Vygotsky: Concepo scio interacionis-
ta. Escola: um espao em transformao: Escola tradicional e escola contempornea caracterizao;
inter-relaes dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-
aprendizagem, professor-educador-aluno. Aspectos psicolgicos do desenvolvimento humano e teorias
da aprendizagem. Inteligncias mltiplas. O Referencial Curricular Nacional de Educao Infantil
(RCNEIs). Parmetros Curriculares Nacional (PCNs). Abordagem interdisciplinar, transdisciplinar e plu-
ridisciplinar no trabalho pedaggico. Avaliao (Provinha Brasil e Prova Brasil). O significado do brincar
e das brincadeiras na Educao Infantil. A Ludicidade. O desenvolvimento e a constituio da linguagem
e do pensamento lgico na infncia. Currculo. Didtica. Metodologia do Ensino. Educao Integral. Edu-
cao em Tempo Integral. A organizao do trabalho pedaggico. A organizao do espao pedaggico. A
rotina. O Cuidar e o Educar. Definio e tratamento didtico dos contedos do ensino e prticas pedag-
gicas. Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos, seleo de
contedos, procedimentos, recursos e avaliao pedaggica. O uso das tecnologias nas prticas pedag-
gicas. Processo de alfabetizao e sua contextualizao histrica. Alfabetizao: diferentes paradigmas.
Temas transversais. Concepes tericas - metodolgicos da alfabetizao: Mtodos de alfabetizao. A
funo social da escrita: Alfabetizao e letramento. Leitura e escrita na alfabetizao (gneros e tipolo-
gias textuais). Incluso. Diversidade: etnia, gnero e raa. Bullying. Ecopedagogia. Pedagogia de Projetos.
Projeto poltico-pedaggico. Participao e relaes entre escola e comunidade. Conselho escolar. Recur-
sos financeiros (PDE e PDDE). Gesto Democrtica. Formao em servio e formao continuada. Educa-
o de Jovens e Adultos (EJA). Geografia: O papel do trabalho na transformao da natureza. Os espaos
urbano e rural no Brasil. A tecnologia e as paisagens urbanas e rurais. A cartografia como instrumento na
aproximao dos lugares. Pluralidade cultural: povos e etnias. Conservao do meio ambiente. O espao
geogrfico brasileiro e maranhense: localizao, situao, relevo, solo, clima, vegetao e hidrografia.
Atividades produtivas: agropecuria, agroindstria, industrializao, urbanizao e prestao de servi-
os. Metodologia do ensino da Geografia. Geografia do Maranho, de Amarante do Maranho e Regio.
Histria: Histria do Maranho e de Amarante do Maranho. Cincias: Terra: O lugar da vida. Recursos

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da litosfera. Os Seres Vivos. Troca de energia entre os seres vivos: Os Seres Produtores, Os Seres Consu-
midores e As Cadeias Alimentares. Os Seres Vivos e o Ambiente. Relaes entre os Seres Vivos. Diversi-
dades de Vida e de Ambientes. O Ar e a gua. Lixo e Reciclagem. Corpo Humano: Msculos, Ossos e Arti-
culaes e Envoltrio Especial: a pele. Aparelhos e Sistema do Nosso Corpo: Aparelho Digestivo, Apare-
lho Respiratrio, Aparelho Circulatrio, Aparelho Urinrio. Sistema Nervoso. rgos dos Sentidos. Ali-
mentos, Distribuio, Preparao e Conservao. Metodologia. Teoria Atmica. Conceitos.
Conhecimentos Bsicos de Editores de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas (Excel), Internet e Configu-
rao de Impressoras.
Legislao:
PARECER CNE/CBE n 20/2009 Reviso das Diretrizes Curriculares para a Educao Infantil.
RESOLUO CNE/CEB n 5/2009 Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica - Parecer CNE/CEB n 07, de 07 de abril
de 2010 e Resoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010.
LEI NACIONAL 9394 de 20/12/96 e suas alteraes Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Naci-
onal.
LEI NACIONAL 8069 de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras
providncias.

CONHECIMENTOS GERAIS E REGIONAIS: Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica,
tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento
juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional. Descobertas e inovaes
cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento
urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas,
televiso, msica e teatro. Conhecimentos da realidade poltica, social, geogrfica, histrica e econmica
de Amarante do Maranho e Microrregio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.
Estatuto do Servidor.

CONTEDO PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO AMBIENTAL; EDUCAO F-
SICA E LNGUA INGLESA
CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS:

LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e Interpretao de textos verbais e no verbais. Linguagem, Discur-
so e Textualidade: Funes da linguagem; Os atos de fala: tipos de frase. O texto e seus aspectos de cons-
truo. Gneros textuais. Modos de organizao do texto. Coerncia e coeso textuais. Lngua: variao e
unidade. Morfologia - As palavras: classes, variao e emprego; palavras e expresses denotativas. O lxi-
co - Formao das palavras: composio e derivao; outros aspectos da criao lexical. O significado
lexical: conceitos bsicos: denotao e conotao. Relaes semnticas no lxico: valor semntico das
palavras. Polissemia, paronmia, sinonmia, antonmia, ambiguidade. Estilstica - A lngua e seus usos
expressivos: Figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Sintaxe - Perodo Simples; Perodo
Composto; Oraes e termos: classificao e funes. Relao de sentidos entre segmentos do texto. Re-
gncia verbal e regncia nominal; crase. Concordncia nominal, concordncia verbal. Colocao prono-
minal. Pontuao - A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem
o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao.

FUNDAMENTOS DA EDUCAO: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A
funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica:
Currculo Escolar, Planejamento e Avaliao, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96 e suas alteraes. As Diretrizes Curriculares Nacio-

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nais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental e do Ensino
Mdio. Conselho Nacional de Educao (CNE) e Plano Nacional de Educao (disponveis in por-
tal.mec.gov.br, no link legislao). Lei Nacional 11.494, de 20 de junho de 2007 e Decreto Nacional N.
6.253, de 13 de novembro de 2007 (FUNDEB). A escola e a educao das relaes tnico-raciais. A inclu-
so da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desa
fios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valori-
zao do Professor. Educao Inclusiva/Educao Especial. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo
Histrica da Educao Brasileira. Teorias da Educao. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA, Lei
Nacional N. 8.059/1990), Lei Nacional N 12.852, de 5 de agosto de 2013.

CONHECIMENTOS GERAIS E REGIONAIS: Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica,
tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia com as diversas reas correlatas do conhecimento
juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional. Descobertas e inovaes
cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento
urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: literatura, artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas,
televiso, msica e teatro. Conhecimentos da realidade poltica, social, geogrfica, histrica e econmica
de Amarante do Maranho e Microrregio. Lei Orgnica do Municpio de Amarante do Maranho.
Estatuto do Servidor.

CONTEDO ESPECFICO PARA PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Dimenses histricas da Educao
Fsica e sua insero nos currculos escolares. Dimenses filosficas, antropolgicas e sociais aplicadas
Educao Fsica, ao Esporte e ao lazer. Critrios de seleo e organizao de contedos. Tendncias Pe-
daggicas da Educao Fsica Escolar a partir dos anos 1980. A Educao Fsica no curso noturno. A Edu-
cao Fsica como instrumento de comunicao, expresso, lazer e cultura: a Educao Fsica e a plurali-
dade cultural. Materiais e equipamentos indispensveis nas aulas de Educao Fsica. Contedos da edu-
cao fsica - Jogos: Concepo de Jogo; Jogos Cooperativos, Recreativos e Competitivos; Jogo Simblico;
Jogo de Construo; Jogo de Regras; Pequenos Jogos; Grandes Jogos; Jogos e Brincadeiras da Cultura Po-
pular; Lutas: Lutas de distncia, lutas de corpo a corpo; fundamentos das lutas; Ginsticas: de manuten-
o de sade, aerbica e musculao; de preparao e aperfeioamento para a dana; de preparao e
aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas; ginstica artstica e rtmica desportiva; Atividades Rt-
micas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares urbanas; danas e coreo-
grafias associadas a manifestaes musicais; Esportes: atletismo, natao, futebol de campo, futsal, bas-
quete, vlei, handebol. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos esportivos; Di-
menso Social do esporte. Metodologia de ensino das atividades fsico desportivas em esportes adapta-
dos para pessoas com necessidades especiais. Treinamento desportivo. Diferenas psicofsicas entre
idades; treinamento da criana, do adolescente e do adulto; princpios cientficos do treinamento. Di-
menses biolgicas aplicadas Educao Fsica e ao Esporte: Anatomia: Geral e Sistmica; Fisiologia:
Geral e do Exerccio; Biometria; Nutrio e atividade fsica; Crescimento e desenvolvimento motor. Edu-
cao Fsica, esporte, sade e qualidade de vida; Biomecnica; Atividade Fsica para Grupos Especiais;
Dopping; Primeiros Socorros. Conhecimentos sobre o Corpo: Capacidades Fsicas. Psicomotricidade:
conceitos bsicos. Elementos organizativos do ensino da Educao Fsica: objetivos, contedos, metodo-
logia e avaliao escolar. Plano de ensino e plano de aula. Educao Fsica e educao especial. Princpios
norteadores para o ensino da Educao Fsica: incluso, diversidade, corporeidade, ludicidade, reflexo
crtica do esporte, problematizao de valores estticos. Educao Fsica escolar e cidadania; Educao
Fsica, esporte e mdia. Educao Fsica e as questes de gnero e o sexismo. Corpo, sociedade e a cons-
truo da cultura corporal de movimento. Ordenamentos legais da educao fsica escolar: Lei de Diretri-
zes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9394/96). Parmetros Curriculares Nacionais (Educao Fsi-
ca). A Constituio Federal: da Educao, da Cultura e do Desporto. Estatuto da criana e do adolescente
(Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990). Conhecimentos Bsicos de Editores de Textos (Word), Planilhas

ESTADO DO MARANHO
CNPJ 06.157.846/0001-16
____________________________________________________________________________

fl.61

Eletrnicas (Excel), Internet e Configurao de Impressoras.

CONTEDO ESPECFICO PARA PROFESSOR DE LNGUA INGLESA: Compreenso de pequenos textos
em forma de dissertao ou dilogo, extrados de livros, revistas, jornais ou manuais, podendo ser adap-
tados ou no. Compreenso e uso de funes comunicativas. Questes sobre vocabulrio. Gramtica:
Substantivo; Nmeros; Genitive Case; Pronomes; Adjetivos: posio/ordem; Graus do Substantivo. Quan-
titativo: nmeros ordinais e cardinais. Verbos: Modal Verbs; Verbos Regulares e Irregulares. Voz Passiva
e Ativa. Subjuntivo. Imperativo. Gerndio. TagQuestions. Artigos Definidos e Indefinidos. Preposies.
Gerndio depois de preposio. Conjunes. Sufixos e Prefixos, Cognatos e Falsos Cognatos. Os PCNs e o
ensino de Lngua Inglesa. Conhecimentos Bsicos de Editores de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas
(Excel), Internet e Configurao de Impressoras.

CONTEDO ESPECFICO PARA PROFESSOR DE EDUCAO AMBIENTAL: A evoluo histrica da ges-
to ambiental. O homem e a natureza pr-histrica. A criao do ambiente cultural: o processo de urba-
nizao. A industrializao e meio ambiente. A contaminao industrial. A tomada de conscincia do
problema ambiental. O problema ambiental no sculo XX. A dcada de 70. A dcada de 80. A dcada de
90 e o incio do sculo XXI. O Estado do debate ambiental no final do sculo XX. A expanso da conscin-
cia ambiental: o papel das ONGs. O desenvolvimento sustentvel como novo paradigma. Antecedentes
histricos. A Comisso Brundtland e o conceito de sustentabilidade. A conferncia das Naes Unidas no
Rio de Janeiro (1992) e os seus desdobramentos. O desenvolvimento sustentvel no mbito empresarial.
As dimenses da sustentabilidade: Econmica, social e ambiental. O Protocolo Verde. A mudana climti-
ca global e o Protocolo de Kyoto. Efeito estufa e a mudana climtica. Conveno das Naes Unidas so-
bre mudanas climtica. O Protocolo de Kyoto. O contedo do Protocolo de Kyoto. O mecanismo para o
Desenvolvimento Limpo (MDL). A produo mais limpa e a ecoeficincia. Conceito de Produo Mais
Limpa (PML). Definio de ecoeficincia. O papel do poder pblico. A ecoeficincia e a produo mais
limpa. Fatores que afetam a doao de tecnologias mais limpas. A Educao Ambiental no Brasil. Tratado
de Educao Ambiental para Sociedades Sustentveis e Responsabilidade Global. A Educao Ambiental
na filosofia de Paulo Freire. Educao Ambiental como ao poltica frente aos desafios sociais. Educao
Ambiental como ao pedaggica. Outros conhecimentos especficos exigidos para desempenho da fun-
o. Conhecimentos Bsicos de Editores de Textos (Word), Planilhas Eletrnicas (Excel), Internet e Con-
figurao de Impressoras.

ESTADO DO MARANHO
CNPJ 06.157.846/0001-16
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fl.62

ANEXO V

Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades Especiais
REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2014
Municpio: AMARANTE DO MARANHO- MA
Nome do Candidato:
N. da inscrio:
Cargo:
Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento
LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de necessidade especial de
que portador:
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID

Nome do Mdico Responsvel pelo laudo:
N do CRM do Mdico:__________________
(OBS: No sero considerados como necessidades especiais os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)

Dados especiais para aplicao das PROVAS : (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou
no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio)

( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL

( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)

Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

AMARANTE DO MARANHO-MA,________ de ____________________ de 2014
__________________________________________________
Assinatura do candidato

ESTADO DO MARANHO
CNPJ 06.157.846/0001-16
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fl.63

ANEXO VI

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL

Marcar com x no quadrculo, caso necessite de prova especial ou no, em caso positivo, discriminar o
tipo de prova necessria.
[ ] NO necessita de prova especial e/ou tratamento especial.
[ ] SIM, necessita de prova e/ou tratamento especial. (no quadro a seguir, selecionar o tipo de prova
e/ou tratamento especial necessrio(s).
1. Necessidades Fsicas
2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com
baixa viso)
( ) Sala para Amamentao (candidata que tiver
necessidade de amamentar seu beb).
( ) Sala Trrea (dificuldade de locomoo).
( ) Sala Individual (candidato(a) com doena con-
tagiosa/outras).
( ) Maca.
( ) Mesa para Cadeira de Rodas.
( ) Apoio para perna.
1.1. Mesa e cadeira separadas.
( ) Gravidez de Risco.
( ) Obesidade.
( ) Limitaes Fsicas.
1.2. Auxlio para preenchimento (dificulda-
de/ impossibilidade de escrever).
( ) Da folha de respostas da prova objetiva.
1.3. Auxlio para leitura (ledor)
( ) Dislexia
( ) Tetraplegia
( ) Auxlio na leitura da prova (fiscal ledor).
( ) Prova em Braille ou ledor.
( ) Prova ampliada (Fonte entre 16 e 18).
( ) Prova super ampliada (Fonte 28).
3. Necessidades auditivas (Perda total ou parcial
da audio).
( ) Intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de Si-
nais).
( ) Leitura labial.
4. Outros: (Discriminar)

AMARANTE DO MARANHO- MA, ___ de ____________ de 2014

________________________________________________
Assinatura do candidato(a)

ESTADO DO MARANHO
CNPJ 06.157.846/0001-16
____________________________________________________________________________

fl.64

ANEXO VII

Formulrio de Apresentao de Ttulos
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
Inscrio:
Cargo:
Comisso Organizadora da prefeitura municipal de Amarante do Maranho - MA para fins de participao
na nova prova de ttulos, apresento os seguintes documentos:
Marque Sim Ou No DESCRIO DO TTULO
Sim ( ) No ( ) Doutorado
Sim ( ) No ( ) Mestrado
Sim ( ) No ( ) Curso de Especializao
Sim ( ) No ( ) Curso de Capacitao
Sim ( ) No ( ) Documentos Pessoais
Sim ( ) No ( ) Formao Profissional (Diploma)
Sim ( ) No ( ) Curriculum Vitae
Sim ( ) No ( ) Experincia, (at o limite de 5 anos).
Quantidade
de laudas
Protocoladas
Totalizao dos pontos:

______________, ___de _______ de 2014

________________________________ _________________________________________
Visto de recebimento Assinatura do Candidato (a)

Informaes:
Entregar este formulrio com os anexos em 2 (duas) vias.
A documentao entregue no ser conferida no ato da entrega pela equipe de com a finalidade de pontuao.
So de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dos campos do formulrio e a
entrega em conformidade com o Edital.
Os documentos anexados para anlise de ttulos devero ser fotocopias legveis e autenticadas em cartrio.

Edital Concurso - Amarante Do Maranhão 001 2014 - Ludus

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