AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL

COMPROMISO CLIMTICO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS
Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
CURSO : INFORME DE PARACTICAS EMPRESARIALES I
DOCENTE : C.P.C. CARLOS VIGO FLORES
CICLO : IX
MODALIDAD : DISTANCIA
SEDE : CHICLAYO
ALUMNO :
BALAREZO ZAMORA CESAR FELIPE
CHICLAYO PER
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PRACTICAS EMPRESARIALES I
PRACTICAS EMPRESARIALES
I. CAPTULO I:
DATOS GENERALES:
ESTUDIANTE:
Cesar Felipe Balarezo Zamora s, estudiante de la Universidad Catlica
Los ngeles de Chimbote, en la carrera de Contabilidad.
CENTRO DE PRCTICAS:
Don Pollo La Libertad SAC
Direccin Calle !icardo "alma #$ %% &"acasma'o La Libertad
(el)*ono +,,-.//,//
II. CAPITULO II:
ASPECTO LEGAL Y ADMINISTRATIVO:
1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA:
La empresa 0D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D 5.2.C6 identi*icada con
!UC /+,%7%/+8/9, ha sido constituida en la ciudad de
"acasma'o-La Libertad con *echa +/ de ma'o del /+++,inscrita en
la Zona !egistral #$:-5ede (ru;illo 1*icina san "edro de LLoc, con
#umero de "artida 4lectrnica 88+++/+<. 5u domicilio *iscal est=
ubicado en la Calle !icardo "alma #$%% de la "rovincia ' Distrito
de "acasma'o. 2nteriormente la empresa ten>a el nombre de
2?!1"4CU2!32 54L:2 52C pero a partir del +% de 4nero del
/++@ se cambi a D1# "1LL1 L2 L3B4!(D2 52C.

2. ORGANIZACIN:
La empresa 0D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D 5.2.C.6, presenta una
organizacin moderna, con un diseAo de estructura org=nica Bue
contiene los rganos de l>nea, de apo'o ' de asesoramiento
principalmente.
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PRACTICAS EMPRESARIALES I
3. ORGANIGRAMA:
EMPRESA DON POLLO LA LIBERTAD S.A.C.
CONCLUSIN:
Ce cre>do conveniente Bue la presentacin ' todo el diseAo de la
estructura org=nica de la empresa 0D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D
5.2.C6, sean hasta los empleados, porBue son principales dentro
de una empresa. Da Bue ellos tambi)n son el capital humano
dentro de la empresa.
GERENTE
GENERAL
ACCIONISTAS
SUB GERENTE
GERENTE
FINANCIEO
GERENTE
COMERCIAL
GERENTE
PRODUCCION
SUPERVISOR DE
GRANJA
ENCARGAD
OS
EMPLEADOS
INCUBACION
MOLINO
GRANJA
LOGISTICA
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PRACTICAS EMPRESARIALES I
. OB!ETIVOS:
Lograr Bue el producto sea conocido a nivel local ' regional, a
trav)s de estrategias publicitarias.
"osicionar el producto en el mercado ob;etivo.

5atis*acer los deseos ' necesidades del cliente.
5. MANUAL DE ORGANIZACIN Y "UNCIONES DE LA EMPRESA:
La empresa 0D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D 5.2.C.6 tiene como
instrumento de gestin su E1F diseAado de acuerdo a la
estructura org=nica antes eFpuesta.
4l GERENTE GENERAL# actGa como representante legal de la empresa,
*i;a las pol>ticas operativas, administrativas ' de calidad en base a los
par=metros *i;ados.
5us *unciones principales son
Liderar el proceso de planeacin estrat)gica de la organizacin,
determinando los *actores cr>ticos de )Fito, estableciendo los
ob;etivos ' metas espec>*icas de la empresa.
Desarrollar estrategias generales para alcanzar los ob;etivos '
metas propuestas.
2 trav)s de sus subordinados vuelve operativos a los ob;etivos,
metas ' estrategias desarrollando planes de accin a corto,
mediano ' largo plazo.
Crear un ambiente en el Bue las personas puedan lograr las
metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero,
materiales, es decir optimizando los recursos disponibles.
3mplementar una estructura administrativa Bue contenga los
elementos necesarios para el desarrollo de los planes de accin.
"reparar descripciones de tareas ' ob;etivos individuales para
cada =rea *uncional liderada por su gerente.
De*inir necesidades de personal consistentes con los ob;etivos '
planes de la empresa.
5eleccionar personal competente ' desarrollar programas de
entrenamiento para potenciar sus capacidades.
4;ercer un liderazgo din=mico para volver operativos ' e;ecutar
los planes ' estrategias determinados.
Desarrollar un ambiente de traba;o Bue motive positivamente a
los individuos ' grupos organizacionales.
Eedir continuamente la e;ecucin ' comparar resultados reales
con los planes ' est=ndares de e;ecucin Hautocontrol ' Control
de ?estinI.
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PRACTICAS EMPRESARIALES I
"UNCIONES DE LA EMPRESA:
Las *unciones de la empresa est=n ligadas con su actividad '
ob;eto de la misma.
III. CAPITULO III:
ASPECTO TRIBUTARIO:
La empresa 0D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D 5.2.C.6, comercializa productos
gravados con el 3?: 8<J, cu'a base legal es L4D #$/7999, publicada el
/+ & +/-/+88, vigente a partir del +8-+%-/+88.
3mpuesto a la !enta 8.J cu'a base Legal es la le' #$/@%9+ Le' de
"romocin del 5ector 2grario.
.
IV. CAPITULO IV:
ASPECTO LABORAL:
La empresa 0D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D 5.2.C6 cuenta con traba;adores
su;etos a la le' #$/@%9+ Le' de "romocin del 5ector 2grario
.
Los costos laborales son
aporte ,J a 4552LUD,
vacaciones correspondientes segGn la le' #$ /@%9+ Le' de
"romocin del 5ector 2grario.
V. CAPITULO V:
ASPECTO CONTABLE:
4l =rea de contabilidad de la empresa D1# "1LL1 L2 L3B4!(2D 52C
est= constituida por el contador "atricia !e'es :alera ' tiene a su cargo
asistente.
La empresa cuenta con un programa contable Eicroso*t D'namics ?"
/+8+
VI. CAPITULO VI:
CASO PRCTICO: