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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES






























SETIEMBRE 2004


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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PRESIDENCIA DEL DIRECTORIO


I. : NOMBRE DEL AREA ASESOR LEGAL (MODIFICADO CARGO SD 185
-060706)

SIGLAS : SD

II. : OBJETIVO

Proporcionar los servicios de apoyo y asistencia para la correcta realizacin
de las sesiones del Directorio, preparando la documentacin requerida,
organizando y resguardando los archivos de documentacin del Directorio,
asimismo proporcionar apoyo legal a la administracin de la Empresa.


III. FUNCIONES :

A. CORRESPONDIENTES AL CARGO DE SECRETARIO DEL DIRECTORIO

1. Organizar y coordinar las reuniones de la Junta General de Accionistas y las sesiones de
Directorio, preparando en coordinacin con la Gerencia General la Agenda y Carpeta de
Trabajo, as como la redaccin de las actas de las sesiones.
2. Ordenar y controlar los archivos de documentacin propia del Directorio, incluyendo la
custodia del Libro de Actas, acuerdos y toda la documentacin reservada del Directorio.
3. Efectuar las transcripciones de los acuerdos del Directorio.
4. Sistematizar la difusin, el seguimiento y cumplimiento de los acuerdos y pedidos del
Directorio.
5. Consolidar los informes presentados y elevarlos al Directorio.
6. Dar apoyo para las coordinaciones y actividades necesarias para la realizacin de las
reuniones de Directorio.
7. Realizar otras funciones o actividades que le sean asignadas.

B. CORRESPONDIENTES AL CARGO DE ASESOR LEGAL

1. Realizar el asesoramiento legal y emitir los informes legales que solicite la Gerencia
General y las diferentes reas de la empresa.
2. Informar a la Alta Direccin de los dispositivos legales que se relacionan con el objeto
social de la empresa y analizarlos a fin de que sirvan de herramienta de Gestin en las
decisiones que se adopten.
3. Emitir opinin sobre los proyectos de normas legales que sobre el accionar de la
empresa solicite la Alta Direccin.
4. Redactar los contratos que de acuerdo a sus funciones debe celebrar la empresa y
revisar aquellos contratos en los que ADINELSA sea contraparte.


IV. RELACIONES


- Dependencia Lineal : Directorio

- Funciones de Coordinacin : Todas las reas de
de la Empresa



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PRESIDENCIA DEL DIRECTORIO



I. : NOMBRE DEL AREA RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL


SIGLAS : OCI

II. OBJETIVO


Ejercer las tareas de control posterior, reportar al Directorio y encargarse de
la funcin de Auditora en la Empresa para salvaguardar el uso racional de
los recursos de la Empresa promoviendo la eficiencia de las operaciones y
efectuando la evaluacin y control del uso correcto de los mismos, de
acuerdo con las disposiciones legales vigentes, informando a los Organismos
de Control correspondientes.


III. FUNCIONES


1. Formular el Plan Anual de Auditora Gubernamental que comprende
exmenes especiales, auditoras con enfoque integral y auditoras de
gestin u otras acciones de control en las diversas actividades que
realiza la Empresa, para su aprobacin por el titular y posterior elevacin
a la Contralora General.
2. Ejecutar y evaluar el Plan Anual de Auditora Gubernamental y
seguimientos de medidas correctivas.
3. Planear, organizar, coordinar, ejecutar y/o supervisar acciones de control
no programadas que disponga el Directorio y el Presidente del Directorio.
4. Planear, coordinar y supervisar la realizacin de exmenes especiales
y/o acciones de control con el fin de examinar y evaluar el
funcionamiento, en cuanto al cumplimiento de las normas,
procedimientos y disposiciones legales; eficiencia, eficacia y economa
de los sistemas de personal, tesorera, planificacin, presupuesto,
contabilidad y abastecimiento, as como, de las actividades de
comercializacin, produccin, transmisin, distribucin y comercializacin
de energa elctrica, estudios y obras ejecutados por la Empresa.
5. Efectuar las acciones de control no programadas y solicitadas por la
Contralora General, as como proporcionar toda la informacin requerida
por dicho rgano Superior de Control.
6. Asesorar a la Empresa en asuntos relacionados con el Sistema Nacional
de Control y Gestin.
7. Promover la capacitacin del personal del rgano de Control
Institucional.
8. Mantener permanente coordinacin con la Contralora General,
Inspectora General del Sector y rganos de Control Institucionales
afines, en asuntos relacionados al control.


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III. RELACIONES

- Funciones de Coordinacin : Todas las reas de la Empresa
- Dependencia Lineal : Directorio
- Dependencia Funcional : Contralora General de la Repblica
Inspectora General del MEM
FONAFE














































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GERENCIA GENERAL


I. NOMBRE DEL PUESTO : GERENTE GENERAL



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : Directorio

Inferior : Todo el personal de la empresa

III. FUNCIONES GENERALES:

Implementar las Polticas y Directivas establecidas por el Directorio.

Dirige, controla y coordina la accin de los rganos ejecutivos y operativos de la
empresa, respondiendo ante el Directorio sobre su marcha.

Supervisar la prestacin del Servicio Pblico de Electricidad por parte de las
Empresas Concesionarias y las Municipalidades.

Administrar los recursos humanos, financieros y materiales asignados a la
empresa.

IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Cumplir y hacer cumplir las Directivas, Resoluciones y Acuerdos de la Junta General,
del Directorio y de los Comits formados por este.
2. Organizar todos los servicios de la sociedad, de acuerdo con la estructura aprobada
por el Directorio, ejecutar la Poltica interna y los procedimientos y programas
operativos.
3. Supervisar y controlar el desarrollo de las actividades operativas y administrativas de la
sociedad, directamente o mediante otros gerentes de reas o ejecutivos de similar
jerarqua.
4. Proponer al Directorio el Manual de Organizacin y Funciones y el Cuadro de
Asignacin de Personal, as como la escala de sus remuneraciones.
5. Proponer al Directorio el proyecto de Presupuesto del ejercicio y el Plan Operativo
correspondiente.
6. Organizar Comits para el examen y aprobacin de las actividades y operaciones de la
sociedad, dentro de los lmites fijados por el Directorio.
7. Someter a consideracin del Directorio los Estados Financieros, el Balance General, el
Estado de Ganancias y Prdidas, el proyecto de Memoria Anual y la propuesta de
aplicacin de Utilidades, en caso de haberlas.
8. Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales, el pago oportuno de los tributos y
el mantenimiento al da de los registros e informacin contable y financiera de la
sociedad.
9. Poner en conocimiento del Directorio los asuntos de su competencia, cuidando que las
propuestas estn acompaadas de los informes y dictmenes de los ejecutivos,
supervisores, tcnicos y/o asesores a quienes corresponda emitirlos.
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10. Aprobar la realizacin de los gastos de administracin que requiere el funcionamiento
de la Sociedad hasta el monto que seale el Directorio.
11. Cuidar que los activos de la Sociedad se encuentren debidamente salvaguardados.
12. Abrir y cerrar cuentas corrientes, bancarias y mercantiles, en cualquier banco y/o
entidad mercantil del pas y/o del extranjero, mediante poder especial que le otorgue el
Directorio y girar contra las mismas, firmando con otro funcionario autorizado.
13. Endosar cheques bancarios, girar, aceptar, endosar y descontar documentos de crdito
y otros documentos bancarios mediante firma conjunta con otro funcionario autorizado.
14. Cobrar y depositar libramientos en cuentas bancarias de la sociedad.
15. Celebrar contratos a travs de los cuales se entregue en administracin, cesin,
concesin o uso, los bienes e infraestructura de propiedad de la sociedad.
16. Celebrar contratos de Venta de los Bienes e Infraestructura que sean de su propiedad,
y que se encuentren bajo administracin, cesin, concesin o uso.
17. Celebrar todos los contratos con terceros que se requiera para el funcionamiento de la
sociedad.
18. Aprobar los expedientes tcnicos y/o las especificaciones tcnicas que forman parte de
las bases de las licitaciones y concursos.
19. Autorizar la adquisicin de bienes, contrataciones de obras y prestaciones de servicios,
con sujecin a las facultades que le otorgue el Directorio.
20. Nombrar, promover, remover, suspender, destacar, conceder licencia y despedir a los
trabajadores de la sociedad que no tengan rango de Gerentes, respetando las normas
legales vigentes.
21. Gestionar las servidumbres, concesiones y/o autorizaciones que se requiera para el
cumplimiento de su objeto social.
22. Aprobar el inicio de procesos judiciales, administrativos y las transacciones y/o
conciliaciones u otros medios alternativos de solucin de conflictos, de acuerdo a los
poderes que le otorgue el Directorio.
23. Realizar las dems funciones que le encomiende el Directorio y las que les
corresponda segn lo dispuesto por la Ley General de Sociedades.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Es responsable de ejecutar las disposiciones del Directorio e informarle sobre la
marcha de la empresa.
2. Responsable de dirigir y supervisar una eficiente administracin de los recursos
financieros, econmicos, logsticos y humanos de la empresa.
3. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y
Funciones.
4. Supervisar y gestionar el cumplimiento con las metas y objetivos propuestos en el Plan
Operativos de la empresa.

VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Directorio
8 Con todos los Gerentes y Departamentos de la empresa.
8 Con el rgano de Control Interno.




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Externa:

8 Con funcionarios del Fondo Nacional d Financiamiento de la Actividad Empresarial
del Estado - FONAFE
8 Representantes de Empresas Pblicas
8 Representantes de Empresas Privadas


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GERENCIA GENERAL


I. NOMBRE DEL PUESTO : SECRETARIA GERENCIA GENERAL



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente General

Inferior :

III. FUNCIONES GENERALES:

Apoyo Secretarial al Gerente General, en las gestiones administrativas y trmites
documentarios como recepcin, distribucin y archivo de documentos en general, mediante
el uso adecuado de herramientas informticas.


IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Prestar apoyo secretarial a su Jefe inmediato para el cumplimiento de sus funciones.
2. Programar y mantener al da la agenda del Gerente General
3. Coordinar la atencin a los funcionarios de la Empresa y entidades del Sector y clientes en
general.
4. Recibir, registrar, revisar, clasificar, procesar, distribuir y archivar los documentos que
ingresan o egresan de la Gerencia.
5. Redactar documentos para comunicacin interna y externa de la Empresa, segn
indicaciones u orientaciones recibidas por su Jefe inmediato.
6. Tomar dictado mecanogrfico y/o digitar documentos en general.
7. Coordinar las actuaciones protocolares de su Jefe inmediato.
8. Recibir y efectuar llamadas telefnicas, concertando citas o reuniones de trabajo a su Jefe
inmediato.
9. Administrar los sistemas de comunicaciones va postales, telefnicas, facsmile o similares
y servicios de mensajera.
10. Solicitar, mantener y distribuir los tiles de oficina, de acuerdo a las necesidades del rea.
11. Atender visitas, absolver consultas, recibir y proveer informacin, segn indicacin y
autorizacin de su Jefe inmediato.
12. Efectuar el seguimiento y control del trmite documentario a fin de detectar anomalas y
realizar las medidas correctivas necesarias.
13. Organizar, administrar y mantener actualizado el archivo, clasificar y codificar la
documentacin de diferente ndole, cuidando que la informacin se encuentre
debidamente mecanizada.
14. Mantener contacto con otras Gerencias u oficinas de la Empresa, para suministrar y
obtener informacin.
15. Velar por el buen estado del mobiliario y equipo de oficina, as como del orden y limpieza
de los mismos.
16. Administrar los fondos de caja chica, asignados a la Gerencia, en forma eficiente de
acuerdo a las polticas y normas de la Empresa.
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17. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones
Internas y el Reglamento Interno de Trabajo.
18. Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato y aqullas que por iniciativa propia,
conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.
19. Recepcin y despacho de los documentos va Sistema Trmite Documentario
20. Preparar Carpeta al Directorio y llevar el archivo y control la documentacin de la
Secretara de Directorio

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

Asistir en forma integral a su Jefe inmediato en el cumplimiento de sus funciones, velando
por la eficiencia, confidencialidad y oportunidad de la entrega y recepcin de la
documentacin del rea.

VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Secretarias
8 Departamentos.
8 Personal de todas las rea de ADINELSA


Externa:

8 Representantes de Empresas Pblicas
8 Representantes de Empresas Privadas
8 Oficina de Trmite ELECTROPERU S.A.
8 Oficina de Trmite del Ministerio de Energa y Minas




























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GERENCIA TECNICA



I. NOMBRE DEL PUESTO : GERENTE TECNICO



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente General


III. FUNCIONES GENERALES :

1. Planificar, organizar, ejecutar coordinar y controlar las actividades de los recursos
humanos, logsticos, y financieros asignados a la Gerencia Tcnica, que permitan
mejorar la eficiencia y eficacia, de conformidad a las polticas y normas fijadas por la
Gerencia General.
2. Inspeccin de obras en ejecucin financiadas por ADINELSA u otras entidades del
Estado, dando a conocer las observaciones tcnicas de acuerdo a la normatividad del
Sector Elctrico.
3. Recepcin de las instalaciones elctricas ejecutadas por la DEP/MEM u otras
entidades del Estado, suscribiendo el Acta de Recepcin Provisional, Acta de
Conformidad de Operacin Experimental para inicio de la operacin comercial y Acta
Definitiva respectivamente.
4. Proveerse de toda la documentacin tcnica de los proyectos: Planos, esquemas,
liquidaciones, inventarios valorizados, manuales tcnicos, etc. para su uso y archivo
correspondiente.
5. Efectuar la entrega fsica de las instalaciones a los Concesionarios Pblicos o Privados,
a travs de Contratos de Administracin para su Operacin y Mantenimiento.
6. Efectuar el inventario de las instalaciones elctricas recibidas y comunicar a la
Gerencia de Administracin y Finanzas para el registro y control patrimonial.
7. Supervisin de la Operacin y Mantenimiento de las instalaciones de propiedad de
ADINELSA, a cargo de Concesionarios Pblicos o Privados, segn contratos de
administracin.
8. Elaboracin de los Estudios de Ingeniera para la operacin eficaz y eficiente de los
sistemas elctricos de propiedad de ADINELSA y su posterior implementacin.
9. Efectuar el reforzamiento de las instalaciones elctricas de propiedad de ADINELSA
para atender nuevos suministros elctricos o aumentos de potencia solicitados por
terceros.
10. Supervisin de los trabajos de reforzamientos, ejecutados por terceros y su aprobacin
para ser incorporados a los sistemas elctricos de propiedad de ADINELSA.
11. Levantamientos de las observaciones tcnicas para el cumplimiento de las Normas del
Sub Sector Elctrico.


IV. FUNCIONES ESPECIFICAS :

1. Participar en la Planificacin General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo,
en concordancia a las metas y objetivos de la Alta Direccin.
2. Efectuar la recepcin de las Instalaciones Elctricas de Alta, Media y Baja Tensin
construida por la Direccin Ejecutiva de Proyectos del MEM u otra entidad del Estado,
suscribiendo las Actas e Inventarios respectivos.
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3. Efectuar la entrega de las instalaciones en sitio a las empresas concesionarias publicas
o privadas, suscribiendo las Actas de Entrega/Recepcin e inventarios
correspondientes.
4. Participar, en forma selectiva, en las pruebas de recepcin de las obras ejecutadas por
la Direccin Ejecutiva de Proyectos u otras entidades del Estado.
5. Formular polticas, normas y directivas para las actividades tcnicas de la empresa,
verificando su aplicacin y mantenindolas actualizadas de acuerdo con el entorno
empresarial, as como formular al Ministerio de Energa y Minas sugerencias a las
normas tcnicas para la adecuada realizacin de los estudios y proyectos.
6. Supervisar y controlar los proyectos que se ejecutan con financiamiento de
ADINELSA, garantizando su buena ejecucin y optimizando el costo de la obra.
7. Supervisar el estado operativo de las centrales hidroelctricas y PSE asociados, que
permitan la atencin del servicio elctrico eficiente a los beneficiarios.
8. Supervisar la administracin de los contratos de reforzamiento de instalaciones, hasta
su respectiva liquidacin.
9. Elaborar y/o coordinar la ejecucin de los Estudios de Ingeniera para el reforzamiento
de las instalaciones elctricas de propiedad de ADINELSA.
10. Preparar los trminos de referencia para la contratacin de Servicios y Estudios de la
Gerencia Tcnica.
11. Llevar el control de Avance de Ejecucin del reforzamiento de las instalaciones de
propiedad de ADINELSA, as como del estado situacional de la administracin de los
contratos a su cargo.
12. Participar en los procesos de licitaciones y concursos, que se requieran para contratar
la ejecucin de los reforzamientos de las instalaciones.
13. Administrar y supervisar el cumplimiento de los contratos celebrados para la realizacin
de los reforzamientos de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
14. Compatibilizar, integrar y adecuar los estudios de reforzamiento elaborados por
terceros, de acuerdo a los requerimientos de las normas tcnicas de la Direccin
Ejecutiva de Proyectos del Ministerio de Energa y Minas.
15. Aprobar la liquidacin tcnica y contable de los contratos a cargo de la Gerencia
Tcnica.
16. Desarrollar indicadores de gestin tcnica que permitan medir la eficiencia de la
Gerencia Tcnica.
17. Llevar un control del movimiento de partes y equipos conformantes de los proyectos
entregados en administracin.
18. Coordinar la entrega de los expedientes de liquidacin, expedientes tcnicos, catlogos
de equipos y manuales de operacin y mantenimiento y verificar que los mismos se
encuentren completos. Verificar selectivamente el clculo de la liquidacin de contratos
y proyectos.
19. Supervisar y garantizar la adecuada operacin y mantenimiento de las instalaciones a
cargo de las empresas concesionarias publicas y privadas.
20. Coordinar con la DEP/MEM sobre la transferencia de las de obras, verificando su
situacin operativa considerando aspectos tcnicos.
21. Monitorear la evolucin del mercado atendido con los proyectos entregados en
administracin, analizando, en coordinacin con la DEP/MEM, la posibilidad de
mejorar el nivel de utilizacin de la infraestructura existente, para ser considerados el
Plan de Electrificacin Rural.
22. Para el caso de obras financiadas por ADINELSA, promover la participacin del
personal tcnico en las inspecciones y pruebas de recepcin de los equipos y
materiales en el local de los fabricantes.
23. Proporcionar informacin tcnica oportuna a la Gerencia General, para asegurar una
adecuada toma de decisiones.
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24. Formular y proponer a la Alta Direccin, las polticas de gestin de la Gerencia
Tcnica, en concordancia a las normas y disposiciones legales actuales.
25. Formular, proponer e implementar normas y procedimientos para mejorar y racionalizar
las actividades que se desarrollan en la Gerencia a su cargo.
26. Dirigir y supervisar la programacin, formulacin, ejecucin, control y evaluacin de los
planes operativos y presupuestos de la Gerencia a su cargo, adoptando las medidas
correctivas cuando estime necesario.
27. Presentar informes peridicos a la Gerencia General, relativos a la evaluacin de los
planes operativos, presupuestos y gestin de la Gerencia a su cargo.
28. Coordinar con las instituciones normativas del Ministerio de Energa y Minas y
Fiscalizadores, implementando, procedimientos para el cumplimiento de las normas
tcnicas del sector.
29. Conducir, coordinar y supervisar la adecuada implementacin y levantamiento de
observaciones, en el mbito de la Gerencia a su cargo, de acuerdo a las
recomendaciones formuladas por los organismos de control interno o externo como
resultado de la ejecucin de exmenes especiales a Auditoria.
30. Conducir, coordinar, ejecutar y supervisar el levantamiento de observaciones
formuladas por el OSINERG, a travs de las empresas concesionarias publicas o
privadas o en casos especiales en el mbito de la Gerencia a su cargo.
31. Revisar peridicamente la estructura organizativa de la Gerencia a su cargo y proponer
las modificaciones que sean necesarias.
32. Evaluar los requerimientos de capacitacin de su personal y gestionar su participacin
en cursos de actualizacin profesional y perfeccionamiento.
33. Organizar y mantener completo en condiciones ptimas, el archivo tcnico de la
empresa, constituido por expedientes de liquidacin de contratos, liquidacin de
proyecto, expedientes y planos como construidos, manuales, catlogos, actas de
entrega y recepcin de obra, actas de levantamiento de observaciones, informes de
supervisin y otros.
34. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne la Gerencia General y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD :

1. Responsable de dirigir y supervisar una eficiente administracin de los recursos
financieros, econmicos, logsticos y humanos de la Gerencia a su cargo.
2. Responsable de asesorar a la Gerencia General en el cumplimiento de la normatividad
interna y externa de las funciones tcnico-administrativo-financiero de la Gerencia a su
cargo.
3. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y
Funciones.
4. Cumplir las metas y objetivos propuestos en el Plan Operativo de la Gerencia a su
cargo.


VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Con todas las Gerencias y Departamentos de la Empresa.
8 Organismo de Control Interno.



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Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas.
8 Empresas Concesionarias publicas y privadas de electricidad.
8 Funcionarios de las Instituciones Financieras.
8 Contadura Pblica de la Nacin.
8 Ministerio de Economa y Finanzas (FONAFE).
8 Empresas Contratistas y Consultores.
8 Empresas Regionales del Subsector Elctrico.
8 OSINERG
8 Otras que designe la Gerencia General


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GERENCIA TECNICA




I. NOMBRE DEL PUESTO : SECRETARIA DE LA GERENCIA TECNICA


II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerente Tcnico
8 Gerente de Comercializacin y Sistemas
8 Gerente de Administracin y Finanzas


III. FUNCIONES GENERALES :

1. Cumplir con todas las responsabilidades inherentes a las labores secretariales,
utilizando adecuadamente las herramientas administrativas, informticas y de
comunicacin, asistiendo al Gerente Tcnico y a los dems profesionales del rea.
2. Apoyo secretarial al Gerente de Comercializacin y Sistemas
3. Apoyo secretarial al Gerente de Administracin y Finanzas
4. Apoyo secretarial al Secretario del Directorio

IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Recibir, registrar, revisar, tramitar y archivar todos los documentos que ingresan o
egresan de la Oficina.
2. Programar y mantener al da la agenda de reuniones, seminarios y otros.
3. Redactar documentos para comunicacin interna y externa de la Empresa.
4. Tomar dictado mecanogrfico y/o digitar documentos en general.
5. Atender visitas, absolver consultas, recibir y proveer informacin, segn indicacin y
autorizacin correspondiente.
6. Hacer seguimiento, control y registro de los Pedidos Internos de la Oficina para
servicios de diagnstico y mantenimiento de las obras de propiedad de la Empresa.
7. Tramitar las Autorizaciones y Liquidaciones de Viaje del personal de la Oficina.
8. Codificacin de la documentacin y expedientes tcnicos de la infraestructura elctrica
de propiedad de la Empresa.
9. Ordenamiento, custodia y seleccin de los manuales, catlogos y documentacin
tcnica del equipamiento que conforman las instalaciones.
10. Atender los requerimientos de informacin tcnica de los usuarios internos y externos,
segn las normas y procedimientos de la Empresa, manteniendo las reservas del caso
en documentos trascendentales.
11. Analizar, llenar y digitar la hoja de entrada de datos, (volmenes, tomos, ejemplares y
otros del acervo documentario de la empresa ).
12. Realizar el inventario y etiquetado para actualizacin en la base de datos de
documentos tcnicos, planos, libros y revistas existentes.
13. Efectuar coordinaciones y seguimiento de trmite sobre asuntos de logstica, servicios
y otros con las reas de la empresa.
14. Realizar el control y la entrega de los documentos a las diferentes reas de la
Empresa.
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15. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las
disposiciones internas y el Reglamento Interno de Trabajo.
16. Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato y aquellas que por iniciativa
propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

Asistir en forma integral a sus Jefe(s) inmediatos, en el cumplimiento de sus funciones,
velando por la eficiencia, confidencialidad y oportunidad de la entrega y recepcin de la
documentacin del rea.

VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Personal de todos Departamentos

Externa:

8 Ministerio de Energa y Minas.
8 Empresas Concesionarias de Electricidad.
8 Entidades Pblicas y Privadas.
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.





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GERENCIA TECNICA


I. DEPARTAMENTO : TRANSFERENCIAS DE INSTALACIONES


II. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR TECNICO I y II
(PEQUEOS SISTEMAS ELECTRICOS)


III. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerencia Tcnica


IV. FUNCIONES GENERALES :

- Planificar, coordinar, organizar y supervisar las actividades previas a la recepcin
provisional y definitiva de los Pequeos Sistemas Elctricos PSE(s), Subestaciones de
Potencia, Lneas de Transmisin ejecutadas por la DEP/MEM y otras entidades estatales.

- Coordinar, organizar y recepcionar obras de electrificacin de baja tensin ejecutadas por
FONCODES u otras entidades estatales, segn la normatividad vigente.

- Una vez concluidas las obras y hayan sido recepcionadas por ADINELSA, promover la
suscripcin de contratos de operacin y mantenimiento con empresas publicas y privadas,
segn se establece en el Art. 12 de la Ley 27774.

- Recopilar la informacin tcnica conforme a obra de las instalaciones elctricas en proceso
de recepcin y/o transferencia de propiedad a ADINELSA.

- Planificar y supervisar las labores de inventarios fsicos de campo y gabinete de la
instalaciones elctricas de propiedad de ADINELSA.


V. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Recopilacin y revisin de la informacin tcnica y de saneamiento de las instalaciones
de las obras que estn siendo ejecutadas por la DEP/MEM u otras entidades y que
pertenecern a la infraestructura elctrica de propiedad de ADINELSA.
2. Cuando las obras sean financiadas por ADINELSA, verificar el cumplimiento de los
proyectos y las caractersticas tcnicas de los materiales equipos que sern
instalados en los pequeos sistemas elctricos, sobre la base de los expedientes del
contrato y normas tcnicas del sector elctrico. Asimismo, verificar el cumplimiento del
plazo de ejecucin, adicionales, mayores metrados y deducciones de obra, as como
asegurar la cobertura de las fianzas, plazos, montos, renovaciones, etc. En
concordancia al Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
Asimismo revisar las valorizaciones presentadas por el contratista y supervisor e
informar sobre el cumplimiento de los compromisos contractuales y cautelar que los
recursos sean utilizados adecuadamente, as como llevar un control de avance de las
obras en ejecucin en todas sus etapas e informar a la Gerencia Tcnica el estado
situacional de las mismas, asimismo revisar y aprobar las valorizaciones de obra del
contratista y las valorizaciones de la supervisin para los pagos que correspondan.
3. Inspeccionar las instalaciones que estn siendo ejecutadas por la DEP/MEM u otras
entidades, informando a la Gerencia Tcnica de ADINELSA sobre el cumplimiento de
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los compromisos contractuales, sealando observaciones y remitirlas a las entidades
responsables para ser subsanadas en cumplimiento con la legislacin vigente, normas
elctricas y de seguridad.
4. Coordinar, programar y evaluar las instalaciones, en cuanto se conozca la terminacin
de las mismas a cargo del ente ejecutor, suscribiendo de ser el caso el Acta de
Observaciones, para el levantamiento de las mismas previo a la Recepcin Provisional
de la obra.
5. Coordinar, programar y participar en la verificacin del levantamiento de las
observaciones y suscribir el Acta de Recepcin Provisional, as como autorizar el inicio
de la operacin experimental por el periodo de 30 das calendarios.
6. Recopilar la siguiente informacin tcnica impresa y en medios magnticos antes del
inicio de la energizacin y operacin experimental de las instalaciones: i) Ficha tcnica
y diagrama Unifilar, ii) Avance del expediente tcnico conforme a obra compuesto por
la memoria descriptiva, planos, inventario fsico no valorizado, protocolo de pruebas,
estudio de coordinacin de proteccin y padrn de usuarios.
7. Supervisar el perodo de operacin experimental (30 d.c.) de las instalaciones,
indicando las observaciones presentadas y coordinar el levantamiento de las mismas,
por parte del rgano ejecutor responsable de las obras.
8. Transcurrido el periodo de Operacin Experimental en forma satisfactoria, suscribir el
Acta de conformidad para dar inicio a la operacin comercial de las instalaciones.
9. Hacer el seguimiento para que despus de los 90 das del inicio de la operacin
comercial, se cuente con la siguiente informacin complementaria impresa y en medios
magnticos: i) Planos conforme a obra, ii)Catlogos de los materiales y equipos, iii)
Manuales de los equipos para mantenimiento y operacin, iv) Lista de repuestos y
herramientas, v) estudio de impacto ambiental, vi) Expediente de Servidumbre, vii)
Certificado de Inexistencias de restos arqueolgicos, viii) Expediente de liquidacin del
proyecto que contenga el inventario fsico valorizado de la obra, garanta de los
equipos, etc.
10. Ordenar y clasificar la informacin tcnica conforme a obra, a travs de la liquidacin
del proyecto, con la finalidad de ser incorporados al archivo tcnico de ADINELSA.
11. Una vez concluidas las obras y hayan sido recepcionadas por ADINELSA, promover la
suscripcin de contratos de operacin y mantenimiento con empresas publicas y
privadas.
12. Mantener una constante comunicacin con el ente ejecutor y participar en las reuniones
de trabajo que se programe.
13. Coordinar, programar y participar en la suscripcin del Acta de Recepcin Definitiva de
las instalaciones, despus de haber transcurrido el ao de operacin de las
instalaciones, asegurando el cumplimiento de los aspectos tcnicos y todos los
requisitos establecidos en el contrato de obras.
14. Establecer el cronograma de actividades de las obras a ser inventariadas,
considerando los datos histricos de rendimiento, de tal forma poder planificar las
labores de inventarios fsicos de campo y gabinete de la instalaciones elctricas de
propiedad de ADINELSA, organizando para tal fin los grupos de trabajos y sus
recursos necesarios para el cumplimiento de la toma de los inventarios fsicos.
15. Establecer y proporcionar a los inventariadotes los formatos adecuados para la toma
de inventarios fsicos de campo, as como el uso de programas automatizados que
facilite el procesamiento de la informacin de campo y la creacin de una base de
datos.
16. Supervisar las labores de toma de inventarios fsicos y adoptar medidas correctivas en
caso de ser necesario.
17. Conciliar el inventario fsico de las instalaciones elctricas efectuado por ADINELSA,
con el inventario fsico de bienes de activo fijo suministrado por la DEP/MEM y en el
caso de existir diferencias, comunicar al ente ejecutor para los fines de lugar.
18. Coordinar con la oficina de control patrimonial de la Gerencia de Administracin y
Finanzas, el resultado de los inventarios fsicos procesados en campo y su
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

18







incorporacin como bienes de activo fijo de propiedad de ADINELSA y su control
patrimonial, as como la adquisicin e instalacin de las placas de sealizacin en los
activos inventariados.
19. Formular y proponer la implementacin de las normas y procedimientos para mejorar y
racionalizar las actividades que se desarrollen la Gerencia Tcnica.
20. Presentar informes peridicos a la Gerencia Tcnica, relacionados a las labores
encomendadas.
21. Coordinar con las Instituciones normativas del Ministerio de Energa y Minas,
implementando sus normas, procedimientos y normas tcnicas del sector.
22. Implementacin y levantamiento de observaciones en el mbito de la Gerencia
Tcnica, de acuerdo a las recomendaciones formuladas por los organismos
reguladores, fiscalizadores de control interno y externo.
23. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le designe la Gerencia Tcnica y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.

VI. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Asesorar a la Gerencia Tcnica en los aspectos tcnicos para la Recepcin Provisional y
Definitiva de la obras ejecutadas por la DEP/MEM y otros organismos del Estado.
2. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.


VII. LINEA DE COORDINACION :

Interna:
8 Con todos los Departamentos y/o Unidades de la Empresa.
Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas
8 Funcionarios de las Instituciones Financieras.
8 Funcionarios de las empresas concesionarias pblicas y privadas.
8 Empresas Contratistas y Consultores.
8 OSINERG
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

19








GERENCIA TECNICA


I. DEPARTAMENTO : TRANSFERENCIAS DE INSTALACIONES


II. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR TECNICO III
(CENTRALES HIDROELECTRICAS)


III. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerencia Tcnica


IV. FUNCIONES GENERALES :

- Planificar, coordinar, organizar y supervisar las actividades previas a la recepcin
provisional y definitiva de las Centrales Hidroelctricas ejecutadas por la DEP/MEM y otras
entidades estatales.

- Una vez concluidas las obras y hayan sido recepcionadas por ADINELSA, promover la
suscripcin de contratos de operacin y mantenimiento con empresas pblicas y privadas,
segn se establece en el Art. 12 de la Ley 27774.

- Recopilar la informacin tcnica conforme a obra de las instalaciones elctricas en proceso
de recepcin y/o transferencia de propiedad a ADINELSA.

- Planificar y supervisar las labores de inventarios fsicos de campo y gabinete de la
instalaciones elctricas de propiedad de ADINELSA.

V. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Recopilacin y revisin de la informacin tcnica de las centrales hidroelctricas
proporcionada por el ente ejecutor y que pertenecern a la infraestructura elctrica de
propiedad de ADINELSA.
2. Inspeccionar las centrales de generacin hidroelctrica que estn siendo ejecutadas por
la DEP/MEM u otras entidades, informando a la Gerencia Tcnica de ADINELSA sobre el
cumplimiento de los compromisos contractuales, sealando observaciones de las
instalaciones electromecnicas y civiles para ser levantadas antes de la recepcin
provisional.
3. Coordinar, programar y participar en la verificacin del levantamiento de las
observaciones y suscribir el Acta de Recepcin Provisional, as como autorizar el inicio de
la operacin experimental por el periodo de 30 das calendarios, cuando exista cargas
elctricas que permitan la regulacin de los distintos estados carga de las unidades.
4. Recopilar la siguiente informacin tcnica impresa y en medios magnticos antes del
inicio de la energizacion y operacin experimental de las instalaciones: i) Ficha tcnica y
diagrama Unifilar, ii) Expediente tcnico conforme a obra compuesto por la memoria
descriptiva, planos y esquemas elctricos, iii) Inventario fsico, iv) Protocolo de pruebas, v)
Estudio de coordinacin de proteccin vi)Catlogos de los materiales y equipos, vii)
Manuales de los equipos para mantenimiento y operacin, viii) Lista de repuestos y
herramientas y Software de los equipos de proteccin, control, sealizacin y medicin.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

20







5. Supervisar el perodo de operacin experimental (30 d.c.) de las instalaciones, indicando
las observaciones presentadas y coordinar el levantamiento de las mismas, por parte del
rgano ejecutor responsable de las obras.
6. Participar en la capacitacin del personal tcnico del operador e informar de los
resultados.
7. Transcurrido el periodo de Operacin Experimental en forma satisfactoria, suscribir el Acta
de conformidad para dar inicio a la operacin comercial de las instalaciones.
8. Hacer el seguimiento para que despus de los 90 das del inicio de la operacin
comercial, se cuente con el Expediente de liquidacin del proyecto que contenga el
inventario fsico valorizado de la obra, garanta de los equipos, etc.
9. Ordenar y clasificar la informacin tcnica conforme a obra, a travs de la liquidacin del
proyecto, con la finalidad de ser incorporados al archivo tcnico de ADINELSA.
10. Una vez concluidas las obras y hayan sido Recepcionadas por ADINELSA, promover la
suscripcin de contratos de operacin y mantenimiento con empresas pblicas y
privadas.
11. Mantener una constante comunicacin con el ente ejecutor y participar en las reuniones
de trabajo que se programe.
12. Coordinar, programar y participar en la suscripcin del Acta de Recepcin Definitiva de las
instalaciones, despus de haber transcurrido el ao de operacin de las instalaciones,
asegurando el cumplimiento de los aspectos tcnicos y todos los requisitos establecidos
en el contrato de obras.
13. Establecer el cronograma de actividades de las obras a ser inventariadas, considerando
los datos histricos de rendimiento, de tal forma poder planificar las labores de inventarios
fsicos de campo y gabinete de la instalaciones elctricas de propiedad de ADINELSA,
organizando para tal fin los grupos de trabajos y sus recursos necesarios para el
cumplimiento de la toma de los inventarios fsicos.
14. Establecer y proporcionar a los inventariadotes los formatos adecuados para la toma de
inventarios fsicos de campo, as como el uso de programas automatizados que facilite el
procesamiento de la informacin de campo y la creacin de una base de datos.
15. Supervisar las labores de toma de inventarios fsicos y adoptar medidas correctivas en
caso de ser necesario.
16. Conciliar el inventario fsico de las instalaciones elctricas efectuado por ADINELSA, con
el inventario fsico de bienes de activo fijo suministrado por la DEP/MEM y en el caso de
existir diferencias, comunicar al ente ejecutor para los fines de lugar.
17. Coordinar con la oficina de control patrimonial de la Gerencia de Administracin y
Finanzas, el resultado de los inventarios fsicos procesados en campo y su incorporacin
como bienes de activo fijo de propiedad de ADINELSA y su control patrimonial, as como
la adquisicin e instalacin de las placas de sealizacin en los activos inventariados.
18. Formular y proponer la implementacin de las normas y procedimientos para mejorar y
racionalizar las actividades que se desarrollen la Gerencia Tcnica.
19. Presentar informes peridicos a la Gerencia Tcnica, relacionados a las labores
encomendadas.
20. Coordinar con las Instituciones normativas del Ministerio de Energa y Minas,
implementando sus normas, procedimientos y normas tcnicas del sector.
21. Implementacin y levantamiento de observaciones en el mbito de la Gerencia Tcnica,
de acuerdo a las recomendaciones formuladas por los organismos reguladores,
fiscalizadores de control interno y externo.
22. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le designe la Gerencia Tcnica y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.



MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

21







VI. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Asesorar a la Gerencia Tcnica en los aspectos tcnicos para la Recepcin Provisional y
Definitiva de la obras ejecutadas por la DEP/MEM y otros organismos del Estado.
2. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.


VII. LINEA DE COORDINACION :

Interna:
8 Con todos los Departamentos y/o Unidades de la Empresa.
Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas
8 Funcionarios de las Instituciones Financieras.
8 Funcionarios de las empresas concesionarias pblicas y privadas.
8 Empresas Contratistas y Consultores.
8 OSINERG
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

22








GERENCIA TECNICA


I. DEPARTAMENTO : CONTROL DE MANTENIMIENTO Y OPERACION

II. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR TECNICO I
(INSTALACIONES ELECTROMECANICAS Y CIVILES
DE LAS CENTRALES HIDROELECTRICAS)

III. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerencia Tcnica


IV. FUNCIONES GENERALES :

- Planificar, coordinar y supervisar con las empresas encargadas de la administracin de las
instalaciones de propiedad de ADINELSA, los programas de mantenimiento preventivo de
las centrales hidroelctricas en sus partes electromecnicas y/o civiles, informando de los
resultados a la Gerencia Tcnica.

- En caso de mantenimientos correctivos no programados de las centrales hidroelctricas -
en sus partes electromecnicas y/o civiles, coordinar y evaluar con las empresas
administradoras los aspectos tcnico econmicos y recomendar la atencin ms
conveniente.

IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Recopilacin de la informacin tcnica de las centrales hidroelctricas en sus partes
electromecnicas y/o civiles de propiedad de ADINELSA, as como ordenar y clasificar los
documentos tcnicos para ser incorporados al archivo tcnico de ADINELSA.
2. Coordinar y establecer los programas anuales de mantenimiento preventivo de las
centrales hidroelctricas en sus partes electromecnicas y/o civiles, con las empresas
encargadas de la administracin de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
3. Supervisar la ejecucin de los programas de mantenimiento preventivo de las empresas
concesionarias, informado de los resultados a la Gerencia Tcnica.
4. Establecer los formatos de informacin operativo que debern reportar peridicamente la
empresa administradora para fines del control, evaluacin, aplicacin y estadsticas.
5. En coordinacin con la empresa administradora, verificar peridicamente sobre la calidad
del servicio elctrico de las instalaciones y recomendar las medidas a adoptase para
atender el servicio segn las normas vigentes.
6. Inspeccionar peridicamente las instalaciones, informando a la Gerencia Tcnica de
ADINELSA sobre el cumplimiento de los compromisos contractuales, sealando
observaciones para ser subsanadas, as como el cumplimiento con la legislacin vigente,
normas elctricas y de seguridad.
7. Elaborar el expediente tcnico para la contratacin de servicios de mantenimientos
correctivos de las centrales hidroelctricas en sus partes electromecnicas y/o civiles, en
coordinacin con la empresa administradora, segn se establece en la Ley de
Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.
8. Coordinar con las empresas administradoras para mantener actualizada la siguiente
informacin tcnica de las centrales hidroelctricas parte electromecnica: i) Ficha
tcnica y diagrama Unifilar, ii) Expediente tcnico y estudio de coordinacin de proteccin
actualizado, iii) Planos conforme a obra e inventario fsico iii) Catlogos de los equipos de
maniobra, control, proteccin y medicin y sus software correspondiente, ii) Manuales de
los equipos para mantenimiento y operacin.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

23







9. Coordinar con las empresas administradoras para mantener actualizada la informacin
tcnica de las centrales hidroelctricas parte civil hidrulica.
10. Coordinar con las empresas administradoras a fin de asegurar la disponibilidad de
repuestos, herramientas e implementos de seguridad del personal.
11. Coordinar, programar y participar en la suscripcin del Acta de Recepcin Definitiva de las
centrales hidroelctricas en sus partes electromecnicas y/o civiles, despus de haber
transcurrido el ao de operacin de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de
todos los requisitos establecidos.
12. Formular y proponer a la Gerencia Tcnica la implementacin de las normas y
procedimientos para mejorar y racionalizar las actividades del mantenimiento preventivo y
control operativo de la infraestructura civil hidrulica y electromecnica
13. Presentar informes peridicos a la Gerencia Tcnica, relacionados a las labores
encomendadas.
14. Coordinar con las Instituciones normativas del Ministerio de Agricultura, para la aplicacin
de sus normas y procedimientos tcnicos del sector, en lo relacionado al uso y
autorizaciones de aguas.
15. En caso de requerirse, coordinar con los grupos organizados de regantes de la zona de
influencia de las centrales hidroelctricas, a fin de hacer un mejor uso del agua para fines
de generacin e informar a la Gerencia Tcnica de los resultados.
16. Coordinar con las Instituciones normativas del Ministerio de Energa y Minas, para la
aplicacin de cdigo nacional de electricidad, implementando sus normas y
procedimientos tcnicos del sector.
17. Implementacin y levantamiento de observaciones en el mbito de la Gerencia Tcnica,
de acuerdo a las recomendaciones formuladas por los organismos reguladores,
fiscalizadores de control interno y externo.
18. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le designe la Gerencia Tcnica y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:
1. Asesorar a la Gerencia Tcnica en los aspectos tcnico operativos, para un mejor control
de los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de propiedad de
ADINELSA
2. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.

VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:
8 Con todos los Departamentos y/o Unidades de la Empresa.
Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas.
8 Funcionarios de las empresas concesionarias pblicas y privadas encargadas de la
administracin de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
8 OSINERG.
8 Municipalidades.
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

24








GERENCIA TECNICA


I. DEPARTAMENTO : CONTROL DE MANTENIMIENTO Y OPERACIN


II. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR TECNICO II
(PEQUEOS SISTEMAS ELECTRICOS)


III. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerencia Tcnica


IV. FUNCIONES GENERALES :

- Planificar, coordinar y supervisar con las empresas encargadas de la administracin de las
instalaciones de propiedad de ADINELSA, los programas de mantenimiento preventivo de
los pequeos sistemas elctricos, informando de los resultados a la Gerencia Tcnica.
- En caso de mantenimientos correctivos no programados, coordinar y evaluar con las
empresas administradoras los aspectos tcnicos econmicos y recomendar la atencin
mas conveniente.

IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Recopilacin de la informacin tcnica de los pequeos sistemas elctricos de propiedad
de ADINELSA, as como ordenar y clasificar los documentos tcnicos para ser
incorporados al archivo tcnico de ADINELSA.
2. Coordinar y establecer los programas anuales de mantenimiento preventivo de los
pequeos sistemas elctricos, con las empresas encargadas de la administracin de las
instalaciones de propiedad de ADINELSA.
3. Supervisar la ejecucin de los programas de mantenimiento preventivo de las empresas
concesionarias, informado de los resultados a la Gerencia Tcnica.
4. Establecer los formatos de informacin operativa que debern reportar peridicamente la
empresa administradora para fines del control, evaluacin, aplicacin y estadsticas.
5. En coordinacin con la empresa administradora, verificar peridicamente sobre la calidad
del servicio elctrico de las instalaciones y recomendar las medidas a adoptase para
atender el servicio segn las normas vigentes.
6. Inspeccionar peridicamente las instalaciones, informando a la Gerencia Tcnica de
ADINELSA sobre el cumplimiento de los compromisos contractuales, sealando
observaciones para ser subsanadas, as como el cumplimiento con la legislacin vigente,
normas elctricas y de seguridad.
7. Elaborar el expediente tcnico para la contratacin de servicios de mantenimientos
correctivos de los pequeos sistemas elctricos en coordinacin con la empresa
administradora, segn se establece en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del
Estado y su Reglamento.
8. Coordinar con las empresas administradoras para mantener actualizado la siguiente
informacin tcnica de los pequeos sistemas elctricos: i) Ficha tcnica y diagrama
Unifilar, ii) Expediente tcnico y estudio de coordinacin de proteccin actualizado, iii)
Planos conforme a obra e inventario fsico iii) Catlogos de los equipos de
maniobra,control, proteccin y medicin y sus software correspondiente, ii) Manuales de
los equipos para mantenimiento y operacin.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

25







9. Coordinar con las empresas administradoras a fin de asegurar la disponibilidad de
repuestos, herramientas e implementos de seguridad del personal.
10. Coordinar, programar y participar en la suscripcin del Acta de Recepcin Definitiva
despus de haber transcurrido el ao de operacin de las instalaciones, asegurando el
cumplimiento de todos los requisitos establecidos.
11. Formular y proponer la implementacin de las normas y procedimientos para mejorar y
racionalizar las actividades de control operativo que se desarrolle en la Gerencia Tcnica.
12. Presentar informes peridicos a la Gerencia Tcnica, relacionados a las labores
encomendadas.
13. Coordinar con las Instituciones normativas del Ministerio de Energa y Minas, para la
aplicacin de cdigo nacional de electricidad, implementando sus normas y
procedimientos tcnicos del sector.
14. Implementacin y levantamiento de observaciones en el mbito de la Gerencia Tcnica,
de acuerdo a las recomendaciones formuladas por los organismos reguladores,
fiscalizadores de control interno y externo.
15. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le designe la Gerencia Tcnica y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Asesorar a la Gerencia Tcnica en los aspectos tcnicos operativos, para un mejor
control de los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de propiedad
de ADINELSA.
2. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.

VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:
8 Con todos los Departamentos y/o Unidades de la Empresa.
Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas.
8 Funcionarios de las empresas concesionarias publicas y privadas encargadas de la
administracin de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
8 OSINERG.
8 Municipalidades.
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

26








GERENCIA TECNICA


I. DEPARTAMENTO : REFORZAMIENTO DE INSTALACIONES


II. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR TECNICO I
(INSTALACIONES DE TERCEROS)


III. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerencia Tcnica


IV. FUNCIONES GENERALES :

- Evaluar las solicitudes de nuevas ampliaciones elctricas dentro de las redes elctricas de
propiedad de ADINELSA y orientar su ejecucin a travs de la DEP/MEM u otros
organismos.
- Promover convenios para la supervisin de las instalaciones de ampliacin que ejecuten
terceros, dentro de las redes de propiedad de ADINELSA, asegurando la correcta
ejecucin segn normas tcnicas vigentes.
- Coordinar el levantamiento de observaciones que formulen las empresas concesionarias,
antes de su entrega para la administracin.


V. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Evaluar las solicitudes de nuevas ampliaciones elctricas dentro de las redes de
propiedad de ADINELSA.
2. Atender en coordinacin con las empresas concesionarias, los puntos de alimentacin de
nuevas ampliaciones dentro de las redes de propiedad de ADINELSA, para la elaboracin
de los proyectos de ampliacin y/o refuerzo de las instalaciones.
3. Orientar la aprobacin de los proyectos a travs de la DEP/MEM o empresas
administradoras de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
4. Orientar la ejecucin de las obras de ampliacin a travs de la DEP/MEM, Municipios u
otros organismos del Estado, as como coordinar con los entes ejecutores los programas
de supervisin de las nuevas instalaciones.
5. Participar en las pruebas de equipos y materiales elctricos previamente a la instalacin
por terceros y que debern ser recepcionados por ADINELSA.
6. Participar en las pruebas y puesta en servicio de las instalaciones ejecutadas por terceros
y debern ser recepcionados por ADINELSA.
7. Revisar el expediente tcnico conforme a obra de las instalaciones que sern entregadas
a ADINELSA como aporte de capital de liquidacin o donaciones.
8. Programar la adecuada operacin y mantenimiento de las instalaciones elctricas y
supervisar su cumplimiento.
9. Recopilar los documentos tcnicos de las instalaciones recepcionadas, ordenar y archivar
convenientemente para el uso de las labores operativas.
10. Efectuar la entrega de las nuevas instalaciones a la empresa concesionaria pblica o
privada que se encargar de la administracin.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

27







11. Formular y proponer la implementacin de las normas y procedimientos para mejorar y
racionalizar las actividades de mantenimiento y de seguridad que desarrolle la Gerencia
Tcnica.
12. Presentar informes peridicos a la Gerencia Tcnica, relacionados a las labores
encomendadas.
13. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le designe la Gerencia Tcnica y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.

VI. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Asesorar a la Gerencia Tcnica en los aspectos tcnicos, para lograr la confiabilidad de las
nuevas instalaciones elctricas incorporadas al sistema elctrico de propiedad de
ADINELSA
2. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.

VII. LINEA DE COORDINACION :

Interna:
8 Con todos los Departamentos y/o Unidades de la Empresa.

Externa:
8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas.
8 Funcionarios de las empresas concesionarias pblicas y privadas encargadas de la
administracin de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
8 Municipalidades
8 OSINERG.
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

28








GERENCIA TECNICA


I. DEPARTAMENTO : REFORZAMIENTO DE INSTALACIONES


II. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR TECNICO II
(CUMPLIMIENTO NORMAS TECNICAS)


III. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior :

8 Gerencia Tcnica



IV. FUNCIONES GENERALES :

- Coordinar con las empresas administradoras la entrega de la informacin tcnica solicitada
por el Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG), de las instalaciones
elctricas de propiedad de ADINELSA.
- Coordinar con las empresas administradoras y el OSINERG la formulacin de
observaciones y la suscripcin del acta correspondiente.
- Programar con las empresas administradoras, el levantamiento de observaciones y
supervisar los trabajos comunicando de los resultados al OSINERG.


V. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Coordinar con las empresas administradoras la entrega de la informacin tcnica
solicitada por el Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG), de las
instalaciones elctricas de propiedad de ADINELSA.
2. Coordinar con las empresas administradoras y el OSINERG la formulacin de
observaciones y la suscripcin del acta correspondiente.
3. Programar con las empresas administradoras el levantamiento de observaciones y
supervisar los trabajos comunicando de los resultados al OSINERG.
4. Coordinar con las empresas administradoras la adquisicin de equipos y materiales
para el levantamiento de observaciones, as como aprobar los presupuestos
correspondientes.
5. Capacitar al personal operativo del conocimiento de las normas de seguridad e higiene
ocupacional para el sector elctrico.
6. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en las empresas
administradoras de instalaciones de propiedad de ADINELSA.
7. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le designe la Gerencia Tcnica y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.

VI. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Asesorar a la Gerencia Tcnica en los aspectos de Normas Tcnicas de Seguridad del
Sub Sector Elctrico.
2. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y
Funciones.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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VII. LINEA DE COORDINACION :

Interna:
8 Con todos los Departamentos y/o Unidades de la Empresa.
Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas.
8 Funcionarios de las empresas concesionarias pblicas y privadas encargadas de la
administracin de las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
8 Municipalidades
8 OSINERG.
8 Otras que designe la Gerencia Tcnica.


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

30








GERENCIA DE COMERCIALIZACION Y SISTEMAS



I. NOMBRE DEL PUESTO : GERENTE DE COMERCIALIZACION Y
SISTEMAS



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente General

Inferior : 8 Supervisor Comercial I
8 Supervisor Comercial II
8 Supervisor de Concesiones
8 Supervisor de Transferencias y Sistemas
8 Supervisor de Energa No Convencional



III. FUNCIONES GENERALES:

Desarrollar una eficiente gestin comercial mediante la ejecucin de estrategias
adecuadas de normalizacin de los procesos, aplicacin de tarifas dispuestas por el
OSINERG, supervisin y apoyo a las Unidades Empresariales, que permitan satisfacer
las necesidades de nuestros clientes, la captacin de nuevos clientes como resultado
de estrategias de marketing y conduzcan a lograr ptimos niveles de recaudacin y
mnimas prdidas de energa.
Efectuar la Gestin de Servidumbre, Concesiones Elctricas y actividades
complementarias para obtener los derechos que permita desarrollar las actividades
elctricas, lograr el saneamiento, transferencia y operacin de la infraestructura
elctrica de ADINELSA, segn los dispositivos legales y en especial lo establecido en
los Contratos de Administracin y la Ley de Concesiones Elctricas.
Realizar actividades de promocin destinados a captar nuevos suministros y promover
el uso de la energa elctrica.
Realizar el control y mejoramiento de los procesos de la Empresa, la administracin
del Sistema de Informacin Georeferenciado y los sistemas informticos de la
Empresa.
Realizar acciones para la promocin de usos productivos de la energa elctrica y
dirigir, supervisar y monitorear proyectos pilotos para optimizar la gestin comercial en
las zonas rurales.


IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Participar en la Planificacin General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en
concordancia con las metas y objetivos de la Alta Direccin.
2. Planificar y determinar sus objetivos y metas especficas concordantes con los establecidos
en el Plan Estratgico Empresarial de ADINELSA en los aspectos de comercializacin
orientados a cumplir los objetivos de la empresa.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

31







3. Programar y ejecutar el control y evaluacin integral de la gestin comercial a nivel
empresa, estableciendo nuevos procesos y medidas correctivas para superar desviaciones
negativas.
4. Difundir las disposiciones legales aplicables a la actividad comercial y elaborar normas
directivas y procedimientos complementarios que optimicen la Gestin Comercial,
garantizando su cumplimiento.
5. Establecer estrategias para mejorar las relaciones Empresa - Cliente, mediante la
optimizacin de los mtodos y ambientes de atencin y complementarios con la continua
capacitacin del personal de las reas comerciales.
6. Aplicar planes de trabajo de aplicacin efectiva orientados a satisfacer las nuevas
necesidades de los clientes y para mejorar las ventas y niveles de recaudacin as como
de los indicadores de gestin.
7. Administrar y supervisar los contratos y/o convenios de administracin con las empresas
distribuidoras, municipalidades y/o comunidades.
8. Promover la captacin de nuevos clientes y la ampliacin de nuevas necesidades de los
actuales clientes en funcin de la disponibilidad de potencia y energa.
9. Mantener una constante supervisin del mantenimiento y control de los sistemas de
medicin de las empresas que operan la infraestructura elctrica de propiedad de
ADINELSA acorde a la poltica tarifaria y de las exigencias de la norma tcnica de
calidad del servicio elctrico.
10. Revisar los pliegos tarifarios que aplican las empresas distribuidoras que operan
considerando los lineamientos de la Gerencia Adjunta de Regulacin de Tarifas de
energa y la correcta aplicacin de las frmulas de reajuste tarifario vigentes.
11. Emitir los lineamientos y directivas acerca de las compensaciones a los clientes por
racionamiento de energa, atencin de los expedientes de reclamaciones de los clientes
al OSINERG, as como de la aplicacin de las multas y penalidades que resulten de las
infracciones detectadas a los clientes.
12. Revisar y establecer los procedimientos a emplear en la dotacin de nuevos suministros,
modificacin de las condiciones de los existentes.
13. Proponer las innovaciones pertinentes al Sistema de Informacin Comercial.
14. Programar las actividades de innovacin tecnolgica en la parte comercial, en especial la
instalacin de Medidores Monofasicos de Energa Elctrica Pre pago, ejecucin del Plan
de Sistemas (Software contable de gestin administrativa y tcnica).
15. Desarrollar programas de encuestas peridicas a los clientes, para medir el nivel de
calidad del servicio, y en base a la informacin que se obtenga delinear alternativas de
solucin a la problemtica comercial.
16. Revisar los procedimientos aplicables a la facturacin, cobranza y el control de calidad
de los consumos de los clientes atendidos por infraestructura de propiedad de
ADINELSA.
17. Consolidar y presentar informaciones tcnicas y/o econmicas al MEM y al OSINERG
que son de su competencia en los plazos establecidos.
18. Administrar los bienes y recursos humanos a su cargo.
19. Supervisar los proceso de desarrollo, instalacin, pruebas y capacitacin del personal en
nuevos sistemas de aplicaciones para la gestin tcnica, comercial, operativa y
administrativa, en coordinacin directa con las reas involucradas.
20. Mantener archivos con informacin actualizada de nuevas aplicaciones tecnolgicas y de
gestin empresarial.
21. Participar en las gestiones de Cooperacin Tcnica Internacional y Programas de
Desarrollo y aplicacin, en funcin de los requerimientos del Plan Operativo de la
empresa.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

32







22. Efectuar la gestin de las servidumbres y autorizaciones o concesiones para los
proyectos que sean entregados en administracin.
23. Planificar y elaborar los Estudios de Impacto Ambiental y Evaluacin Arqueolgica, para
los proyectos que sean necesarios, y realizar el respectivo trmite ante las entidades
correspondientes.
24. Calcular el Valor Nuevo de Reemplazo (VNR) de los proyectos de ADINELSA, segn los
criterios establecidos por el OSINERG, con el objeto de clculo tarifario y clculo del
valor de venta de los proyectos, tal como se establece en los contratos de
administracin.
25. Evaluar permanentemente la calificacin de sector tpico al que corresponde cada Obra
con la finalidad de determinar si corresponde ejercer la opcin de compra por parte de
las Empresas concesionarias.
26. Administrar el sistema de informtica de la Empresa, as como mantener en ptimo
estado operativo los sistemas y equipos que lo conforman.
27. Disear, desarrollar, mantener el Sistema de Informacin Georeferenciado (GIS), que
permita disponer de la informacin grfica actualizada, correspondiente a los proyectos
de ADINELSA. Asimismo implementar aplicaciones para optimizar diversos procesos,
haciendo uso del GIS.
28. Implementar los medios necesarios para la seguridad y proteccin de la informacin y
programas del sistema de red.
29. Promover la capacitacin tcnica del personal de la Empresa en materia de informtica y
sistemas, de acuerdo a las necesidades institucionales.
30. Identificar, definir y especificar las necesidades informticas de la Empresa.
31. Ejecutar las acciones necesarias para una adecuada administracin del correo
electrnico y la comunicacin externa de datos.
32. Instruir al personal sobre el uso correcto de los equipos de cmputo adquiridos por la
Empresa.
33. Supervisar y dar conformidad a la adquisicin de equipos de cmputo realizadas por la
Empresa.
34. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones
Internas y el Reglamento Interno de Trabajo.
35. Otras funciones que le asigne la Gerencia General.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Participar en la Planificacin General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en
concordancia a las metas y objetivos de la Alta Direccin.
2. Responsable de dirigir y supervisar una eficiente labor en la comercializacin de la Energa
Elctrica.
3. Mantener la buena imagen de la Empresa, mediante acciones concretas y efectivas
relacionadas con la comercializacin de la energa elctrica.
4. Responsable de supervisar los procesos de facturacin, correcta aplicacin de los pliegos
tarifarios e implementacin de los controles de calidad respectivos.
5. Responsable de la Liquidacin Comercial con las entidades encargadas de administrar los
proyectos de ADINELSA, segn lo establecido en los Contratos de Administracin suscritos
con cada una de ellas.
6. Responsable de dirigir, supervisar y monitorear los proyectos pilotos para optimizar la
gestin comercial en las zonas rurales.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

33







7. Mantener los niveles de morosidad y prdidas dentro de los ratios ptimos.
8. Captacin de nuevos suministros y trato oportuno y adecuado a los clientes.
9. Promover el uso de la energa elctrica para procesos productivos (industrial, comercial, en
las zonas rurales.
10. Generar programas de optimizacin de procedimientos y racionalizacin de costos de
comercializacin.
11. Responsable del saneamiento integral de los proyectos de la Empresa, que se encuentren
pendientes de la gestin de servidumbre, concesin o autorizacin.
12. Responsable de la implementacin, mantenimiento y administracin del Sistema de
Informacin Georeferenciado
13. Obtener y evaluar permanentemente la Calificacin del Sector Tpico para cada proyecto,
as como su Valor Nuevo de Reemplazo.
14. Responsable de la administracin de los sistemas informticos de la Empresa y la
optimizacin de los procesos para reducir ciclos y tiempos.
15. Administrar los recursos humanos y materiales asignados, garantizando su utilizacin,
orientacin en las mejores condiciones de costo oportunidad y eficiencia
16. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.
17. Cumplir las metas y objetivos propuestos en el Plan Operativo de la Oficina a su cargo.


VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Con todas las Oficinas y Trabajadores de la Empresa.

Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas (DEP, DGAA, DGE)
8 Funcionarios de la Gerencia Adjunta de Regulacin Tarifaria GART-OSINERG
8 Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG)
8 Ministerio de Economa y Finanzas (FONAFE)
8 Empresas Contratistas y Consultores
8 Empresas Regionales del Subsector Elctrico.
8 Municipalidades
8 Empresas Concesionarias del Sector Privado
8 Instituto Nacional de Recursos Naturales INRENA
8 Instituto Nacional de Cultura - INC.
8 INDECOPI

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

34








DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION



I. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR COMERCIAL I



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Comercializacin y Sistemas

Inferior :


III. FUNCIONES GENERALES:


Supervisar la comercializacin y el servicio de energa elctrica, en forma oportuna y
eficiente con las mejores condiciones de rentabilidad y calidad, y lograr la satisfaccin
de las necesidades de los clientes, dentro del mbito de las obras administradas por las
Empresas Concesionarias.

Participar en las acciones de formulacin y evaluacin del Plan Estratgico y Plan
Operativo referente a los aspectos comerciales, controlando la informacin estadstica
e indicadores de gestin, para el proceso de toma de decisiones empresarial; as como,
las tareas de anlisis econmicos financieros.

Llevar el control de la aplicacin de los clculos tarifarios, por parte de las empresas
Concesionarias, dentro de los sistemas elctricos encargados por ADINELSA, para su
administracin y comercializacin.

Lograr que los procesos de comercializacin se ejecuten con calidad y oportunidad en
cumplimiento a lo establecido en las Normas vigentes.

Efectuar la Liquidacin Comercial con las entidades encargadas de administrar los
proyectos de ADINELSA (Empresas Concesionarias), en cumplimiento de lo
establecido en los Contratos de Administracin suscritos con cada una de ellas.

Llevar los registros de control de la facturacin y cobranza con las Empresas
Concesionarias, en forma sistematizada y oportuna, remitiendo dicha informacin para
su contabilizacin.

Dar cumplimiento y llevar el control de los contratos de administracin con las
Empresas Concesionarias, en cuanto se refiere a los aspectos comerciales.












MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

35







IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Cumplir y velar por el cumplimiento de las Normas y Procedimientos establecidos en
la Ley de Concesiones Elctricas y su Reglamento, para la comercializacin de la
energa elctrica.
2. Efectuar las liquidaciones comerciales con las empresas y/o entidades encargadas de
administrar la infraestructura elctrica de propiedad de ADINELSA, aplicando los
criterios establecidos en los Contratos de Administracin, y el clculo adecuado de los
Ingresos, Costos de Explotacin y las Alcuotas de Reposicin, para cada sistema
elctrico (Generacin , Transmisin y Distribucin).
3. Desarrollar indicadores de Gestin Comercial que permitan medir la eficiencia de la
Empresa.
4. Evaluar y proyectar los ingresos por venta de energa, gastos de explotacin y
alcuotas de reposicin y otros conceptos ligados a los procesos comerciales a corto y
mediano plazo.
5. Implementacin y mantenimiento del sistema estadstico comercial, garantizando su
calidad y oportunidad, que permita consolidar y formular los Informes de Gestin.
6. Apoyar y evaluar peridicamente el cumplimiento de los planes y programas a travs
de los indicadores de Gestin Comercial, sugiriendo las correcciones convenientes
para el logro de los objetivos.
7. Evaluar permanentemente los resultados de los Planes Operativos y los indicadores de
los Informes de Gestin de la Empresa, en cuanto se refiere a los aspectos
comerciales.
8. Coordinar con las reas comerciales de las empresas concesionarias y
Municipalidades, y controlar la determinacin y la correcta aplicacin de los pliegos
tarifarios, en las obras administradas de ADINELSA.
9. Supervisar y verificar la informacin remitida por las Empresas Concesionarias para,
las liquidaciones comerciales, referente a los formatos D1, datos de produccin de las
centrales de generacin y registros de energa y potencia en las barras de ingreso y
retiro de las lneas de trasmisin, en las instalaciones administradas por las empresas
concesionarias por encargo de ADINELSA.
10. Supervisar la calidad de datos ingresados al sistema de facturacin y la correcta
aplicacin de las tarifas y parmetros de facturacin.
11. Supervisar los procesos de cobranza, controlando eficientemente los parmetros e
ndices de gestin de recaudacin.
12. Proporcionar la informacin de los Ingresos de Cobranza y Facturacin a la Gerencia
de Administracin y Finanzas, debidamente clasificadas, para su registro contable y
pago de impuestos.
13. Efectuar la liquidacin por la transferencia de pagos de los medidores y acometidas
domiciliarias, que fueron financiadas por la DEP/MEM u otras entidades del Estado, as
como supervisar y verificar su utilizacin, ubicacin y funcionamiento.
14. Implementar, en forma sistematizada y actualizar permanentemente la informacin de
perturbaciones e interrupciones de los sistemas de Generacin, Transmisin y
Distribucin.
15. Cumplir y hacer cumplir, la Norma Tcnica de Calidad de los Servicios Elctricos,
concordante a su etapa de aplicacin.
16. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Sub
Sector de Electricidad en lo que corresponde a los aspectos comerciales.
17. Informar y verificar la transferencia del Fondo de Compensacin Social Elctrica
(FOSE) en las obras administradas por la Empresa.



MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

36







V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Desarrollar y llevar el control de los indicadores de Gestin Comercial que permitan
evaluar y controlar el avance las actividades de comercializacin consideradas en los
planes y programas empresariales y preparar los reportes y recomendaciones
correspondientes.
2. Supervisar los procesos de Facturacin y Cobranza, controlando eficientemente los
parmetros de Facturacin, Tarifas e ndices de gestin de recaudacin.
3. Efectuar las liquidaciones comerciales con las entidades encargadas de administrar la
infraestructura de los proyectos de la Empresa, aplicando las condiciones establecidas
en los contratos de administracin.
4. Monitorear la Cobranza en todas las Empresas y efectuar los arqueos de las cuentas
por cobrar con el rea de Contabilidad de la empresa.
5. Establecer y mantener actualizados los sistemas de informacin y estadstica de
Comercializacin.
6. Llevar un control sistematizado y estadstico de los medidores y acometidas
domiciliarias entregados a las empresas concesionarias, y programar la supervisin y
verificacin, para su recupero y transferencia.


VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Con todas las Oficinas y Trabajadores de la Empresa.

Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas (DEP, DGE)
8 Funcionarios de la Gerencia Adjunta de Regulacin de Tarifas de Energa (GART)
8 Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG)
8 Empresas Contratistas y Consultores
8 Municipalidades y/o Comunidades.
8 Empresas Concesionarias del Sector Pblico y Privado.
8 INDECOPI




MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

37








DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION



I. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR COMERCIAL II



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Comercializacin y Sistemas

Inferior :


III. FUNCIONES GENERALES:


Supervisar la comercializacin y el servicio de energa elctrica, en forma oportuna y
eficiente con las mejores condiciones de rentabilidad y calidad, y lograr la satisfaccin
de las necesidades de los clientes, dentro del mbito de las obras administradas
mediante convenios de administracin por Municipalidades.

Lograr que el proceso de facturacin se ejecute con calidad y oportunidad en
cumplimiento al cronograma de comercializacin preestablecido y las Normas
vigentes.

Efectuar la Liquidacin Comercial con las entidades encargadas de administrar las
Obras de propiedad de ADINELSA, por parte de Municipalidades, en cumplimiento de
lo establecido en los Convenios de Administracin suscritos con cada una de ellas,
dando su conformidad.

Llevar los registros de control y pago de obligaciones, en forma sistematizada y
oportuna, remitiendo dicha informacin para su contabilizacin.

Verificar la correcta operacin y estado de las conexiones domiciliarias as como
verificar la atencin eficiente a las solicitudes, reclamos, y requerimientos de los
clientes del servicio de energa elctrica.

Dar cumplimiento y llevar el archivo y control de los convenios de administracin con
las Municipalidades, en cuanto se refiere a los aspectos comerciales.


IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Cumplir y hacer cumplir las Normas y Procedimientos establecidos en la Ley de
Concesiones Elctricas y su Reglamento, para la comercializacin de la energa
elctrica.
2. Efectuar las liquidaciones comerciales con las entidades encargadas de administrar los
proyectos de la Empresa, aplicando los criterios establecidos en los convenios de
administracin.
3. Desarrollar indicadores de gestin Comercial, administrados por Municipalidades.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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4. Implementacin y mantenimiento del sistema estadstico comercial, garantizando su
calidad y oportunidad, que permita consolidar y formular los informes de gestin en el
mbito de las obras administradas por Municipalidades.
5. Cumplir y hacer cumplir, la Norma Tcnica de Calidad de los Servicios Elctricos,
concordante a su etapa de aplicacin en el mbito de las obras administradas por
Municipalidades.
6. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Sub
Sector de Electricidad en lo que corresponde a los aspectos comerciales en el mbito
de las obras administradas por Municipalidades.
7. Ejecutar y difundir los procesos de comercializacin, e introducir mejoramientos
continuos, disminuyendo tiempos y aumentando productividad en el mbito de las
obras administradas por Municipalidades.
8. Formular el cronograma de comercializacin anual, para cada sistema elctrico, con
criterios de mejoramiento continuo.
9. Formular mensualmente los parmetros de Facturacin y supervisar la correcta
Facturacin por compra y venta de energa.
10. Elaborar costeo de las actividades correspondientes que lleven a tomar decisiones
correctas, mejorar la eficiencia operativa y la competitividad global.
11. Organizar, supervisar y controlar las actividades del sistema de facturacin de la
energa elctrica, en el mbito de las obras administradas por Municipalidades.
12. Supervisar la precisin y calidad en la toma de lecturas que implique disminucin de
errores as como garantizar la entrega oportuna y eficiente de los recibos de acuerdo al
Cronograma de comercializacin preestablecido en el mbito de las obras
administradas por Municipalidades.
13. Supervisar la calidad de datos ingresados al sistema de facturacin y la correcta
aplicacin de las tarifas y parmetros de facturacin en el mbito de las obras
administradas por Municipalidades.
14. Supervisar y dirigir los procesos de venta y cobranza, controlando eficientemente los
parmetros e ndices de gestin de recaudacin en el mbito de las obras
administradas por Municipalidades.
15. Verificar y supervisar la implementacin de procesos de cobranza pre-coactivos, y
formular expedientes de castigo contable para deudas incobrables, en el mbito de las
obras administradas por Municipalidades.
16. Proporcionar la informacin de los Ingresos de Cobranza y facturacin a la Gerencia de
Administracin y Finanzas, debidamente clasificadas, para su registro contable y pago
de impuestos.
17. Supervisar la programacin las ordenes de cortes y reconexiones y controlar el
cumplimiento de dichas actividades, en el mbito de las obras administradas por
Municipalidades.
18. Planear, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades y procesos relativos a
atencin al cliente, con la finalidad de promover la solucin oportuna y efectiva de los
reclamos del cliente, sean estos de carcter tcnico o comercial.
19. Verificar la implementacin de programas de informacin permanente a los clientes en
el mbito de las obras administradas por Municipalidades.
20. Supervisar el otorgamiento de las facilidades de pago, emisin de duplicados,
comprobantes de pago, en el mbito de las obras administradas por Municipalidades.
21. Actualizacin permanente y archivo sistematizado de los contratos de suministro de
energa para clientes en el mbito de las obras administradas por Municipalidades.
22. Incorporacin de nuevos clientes, de acuerdo a la poltica empresarial, logrando la
aceptacin del cliente, de las condiciones tcnico econmicas dadas por la Empresa.
23. Supervisar en forma oportuna y eficiente las actividades efectuadas por las
Municipalidades referente a instalaciones nuevas, cambios, reubicacin, reinstalacin
de medidores y mejoramientos de acometidas.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

39







24. Atender las solicitudes de reclamos presentados por los clientes dentro de los plazos
establecidos, en cumplimiento a normas y directivas; as como establecer y mantener
actualizados los sistemas de informacin y estadstica de solicitudes y reclamos.
25. Llevar el control sistematizado y estadstico del funcionamiento de los medidores en el
mbito de las obras administradas por las Municipalidades.
26. Supervisar la contrastacin y calibracin de los equipos de medicin de acuerdo a las
normas tcnicas vigentes, en atencin a las solicitudes y campaas.
27. Programar campaas de verificacin de la correcta operacin de los medidores de
energa elctrica.
28. Programar campaas de deteccin de fraudes y clandestinaje, en coordinacin con los
encargados de las instalaciones.
29. Proponer los presupuestos de instalaciones nuevas, cambios, reubicacin,
reinstalacin de medidores y mejoramientos de acometidas a solicitud del cliente, para
las instalaciones administradas por las Municipalidades.
30. Proponer actividades que contribuyan a mejorar la calidad, confiabilidad y reduccin de
prdidas tcnicas en el sistema elctrico.
31. Mantener la informacin actualizada en forma permanente del parque del alumbrado
pblico, para su evaluacin y reduccin de la potencia instalada a los niveles
establecidos por la norma.
32. Efectuar los balances mensuales de energa, para la determinacin de las prdidas
tcnicas e implementar programas tendientes a su reduccin.
33. Implementar, en forma sistematizada y actualizar permanentemente la informacin de
perturbaciones e interrupciones de los sistemas de Generacin, Transmisin y
Distribucin, para la aplicacin de compensaciones y cumplimiento de la Norma.



V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Responsable de supervisar la correcta Facturacin por compra y venta de energa en
el mbito de las obras administradas por Municipalidades.
2. Supervisar los procesos de venta y cobranza, controlando eficientemente los
parmetros e ndices de gestin de recaudacin.
3. Efectuar las liquidaciones comerciales con los Municipalidades encargadas de
administrar los proyectos de la Empresa, aplicando los criterios establecidos en los
convenios de administracin.
4. Monitorear la Cobranza en todas las Municipalidades.
5. Efectuar los arqueos de las cuentas por cobrar con las reas de contabilidad de la
empresa.
6. Establecer y mantener actualizados los sistemas de informacin y estadstica de
Comercializacin.
7. Programar campaas de deteccin de fraudes y clandestinaje, en coordinacin con los
encargados de las instalaciones en los proyectos administrados por Municipalidades.
8. Supervisar la contrastacin y calibracin de los equipos de medicin de acuerdo a las
normas tcnicas vigentes, en atencin a las solicitudes y campaas en los proyectos
administrados por Municipalidades.
9. Efectuar los balances mensuales de energa, para la determinacin de las prdidas
tcnicas e implementar programas tendientes a su reduccin, en los proyectos
administrados por Municipalidades




MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

40







VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Con todas las Oficinas y Trabajadores de la Empresa.

Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas (DEP, DGE)
8 Funcionarios de la Gerencia Adjunta de Regulacin de Tarifas de Energa (GART)
8 Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG)
8 Empresas Contratistas y Consultores
8 Municipalidades y/o Comunidades.
8 Empresas Concesionarias del Sector Pblico y Privado.
8 INDECOPI



MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

41








DEPARTAMENTO DE CONCESIONES TRANSFERENCIAS
Y SISTEMAS


I. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR DE CONCESIONES


II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Comercializacin y Sistemas
Inferior :


III. FUNCIONES GENERALES:

Gestionar y tramitar ante la Direccin General de Electricidad del Ministerio de Energa
y Minas (DGE/MEM) la obtencin de los derechos elctricos (concesiones,
autorizaciones y servidumbres) para las obras transferidas por la Direccin Ejecutiva
de Proyectos del Ministerio de Energa y Minas (DEP/MEM).
Gestionar y tramitar antes la Direccin General de Asuntos Ambientales del Ministerio
de Energa y Minas (DGAA/MEM) la aprobacin de los Estudios de Impacto Ambiental
de las obras transferidas por la DEP/MEM.
Supervisar el cumplimiento de los Contratos de Administracin con las Empresas
Concesionarias, el mismo que debe efectuarse de acuerdo a lo establecido en la Ley
de Concesiones, el mismo que debe efectuarse de acuerdo a lo establecido en la Ley
de Concesiones Elctricas (LCE), Norma Tcnica de Calidad de Servicio Elctrico
(NTCSE), sus respectivos Reglamentos y normas vigentes.
Elaborar los expedientes de Servidumbre, Concesiones, Autorizaciones y Estudios de
Impacto Ambiental para lograr el saneamiento de las obras transferidas por la
DEP/MEM y otras entidades del Estado y que se encuentran bajo la administracin de
ADINELSA y tramitar y obtener su aprobacin ante las entidades correspondientes.
Participar en la formulacin de los Contratos de Administracin de las obras de
ADINELSA con otras entidades pblicas y privadas y efectuar la supervisin
respectiva para su correcto cumplimiento en la parte correspondiente a los derechos
elctricos.
Participar en las acciones de formulacin y evaluacin del Plan Estratgico y Plan
Operativo referente a los aspectos de derechos elctricos de las obras, controlando
las estadsticas e indicadores para el proceso de toma de decisiones empresariales,
Dar cumplimiento, llevar el archivo y control de los Contratos de Administracin con las
empresas concesionarias pblicas y privadas.


IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1 Participar en la Planificacin General de la Empresa y disponer acciones de desarrollo
en concordancia a las metas y objetivos de la Alta Direccin.
2 Desarrollar indicadores de la gestin para la obtencin de los derechos elctricos de
las obras que se encuentran bajo la administracin de ADINELSA, que permitan medir
la eficiencia de la Empresa.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

42







3 Cumplir y hacer cumplir las Normas y procedimientos establecidos en la Ley de
Concesiones Elctricas y su Reglamento para la operacin de las obras de
infraestructura elctrica.
4 Implementacin y mantenimiento del sistema estadstico de los contratos de
administracin y los derechos elctricos de las obras, garantizando su calidad y
oportunidad, que permita consolidar y formular los informes de gestin.
5 Supervisar el cumplimiento de los Contratos de Administracin con las empresas
concesionarias pblicas y privadas en cuanto al cumplimiento de los derechos y
obligaciones como empresas concesionarias.
6 Participar en la formulacin de los Contratos de Administracin de la Infraestructura
elctrica de propiedad de ADINELSA, con nuevas empresas concesionarias pblicas
y privadas.
7 Efectuar las gestione y trmites para la transferencia de los derechos elctricos
(concesiones, autorizaciones y servidumbre) a los concesionarios encargados de la
operacin de la infraestructura elctrica.
8 Planificar y elaborar los Trminos de Referencia para la elaboracin de los
expedientes de concesiones, autorizaciones y servidumbres, efectuar la supervisin
durante su desarrollo, tramitar y obtener su aprobacin ante las entidades
correspondientes.
9 Planificar y elaborar los Trminos de Referencia para los Estudios de Impacto
Ambiental y Evaluacin Arqueolgica, efectuar la supervisin durante su desarrollo,
tramitar y obtener su aprobacin ante las entidades correspondientes.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1 Responsable de la obtencin de los derechos elctricos para las obras que se
encuentren bajo la administracin de ADINELSA, que garanticen su operacin dentro
del marco de la Ley de Concesiones Elctricas, su Reglamento y normas vigentes.
2 Responsable del saneamiento integral de las obras administradas por ADINELSA,
respecto a los derechos elctricos, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones
contractuales de ADINELSA.
3 Responsable de los derechos elctricos a favor de las empresas concesionarias
pblicas y privadas.
4 Supervisar el cumplimiento de los contratos de Administracin con las empresas
concesionarias pblicas y privadas.
5 Participar en la formulacin de los Contratos de Administracin de las obras de
ADINELSA, con nuevas empresas concesionarias pblicas y privadas.
6 Establecer y mantener actualizados los sistemas de informacin estadstica de los
contratos de administracin y los derechos elctricos de las obras.
7 Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y
Funciones.
8 Cumplir con las metas y objetivos propuestos en el Plan Operativo que es encuentren
a su cargo.


VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Con todas las Oficinas y Trabajadores de la Empresa.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

43







Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas (DEP, DGAA, DGE)
8 Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG)
8 Ministerio de Economa y Finanzas (FONAFE)
8 Empresas Contratistas y Consultores.
8 Empresas Concesionarias del Sector Elctrico
8 Municipalidades
8 Instituto Nacional de Recursos Naturales INRENA
8 Instituto Nacional de Cultura - INC.





MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

44









DEPARTAMENTO DE CONCESIONES TRANSFERENCIA Y
SISTEMAS


I. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR DE TRANSFERENCIAS Y
SISTEMAS


II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Comercializacin y Sistemas
Inferior :


III. FUNCIONES GENERALES:

Supervisar el cumplimiento de los Contratos de Administracin con las empresas
concesionarias, en cuanto al proceso de transferencia y venta de las obras a los
concesionarios.

Calcular el Valor Nuevo de Reemplazo (VNR) de las obras de ADINELSA, segn
los criterios establecidos por la Gerencia Adjunta de Regulacin Tarifaria (GART)
del OSINERG, as como determinar la Clasificacin del Sector Tpico de cada
obra, con el objeto del clculo tarifario y clculo del valor de venta de las obras.

Disear, desarrollar, supervisar y actualizar el Sistema de informacin
Georeferenciado (GIS), con la informacin grfica y alfanumrica correspondiente
a la infraestructura elctrica de propiedad de ADINELSA, brindando informacin
dinmica a las distintas reas de la empresa.

Planificar, coordinar, controlar y mejorar los procesos informticos de la empresa y
proporcionar los medios necesarios de hardware y software para el desarrollo
eficiente de las actividades de las distintas reas de la empresa.

Ejecutar las acciones necesarias para una adecuada administracin del correo
electrnico y la comunicacin externa de datos.

Implementar los medios necesarios para la seguridad y proteccin de la
informacin y programas del sistema de red internos y externos.

Disear, implementar y mantener operativo los sistemas de comunicacin interno
y externo de la empresa.

Promover la capacitacin tcnica del personal de la empresa en materia de
informtica y sistemas, de acuerdo a las necesidades empresariales.

Participar en las acciones de formulacin y evaluacin del Plan Estratgico y Plan
Operativo referente a los aspectos de transferencia de las obras, controlando las
estadsticas e indicadores de gestin para el proceso de toma de decisiones
empresariales.






MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

45







IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Responsable de supervisar el cumplimiento de las transferencias y opcin de
compra de las obras de acuerdo a lo establecido en los Contratos de
Administracin.

2. Desarrollar indicadores de gestin para la transferencia y venta de las obras que
permitan medir la eficiencia de la empresa.

3. Implementacin y mantenimiento del sistema estadstico de los contratos de
administracin y las transferencias de las obras, garantizando su calidad y
oportunidad, que permita consolidad y formular los informes de gestin.

4. Calcular el Valor Nuevo de Reemplazo (VNR) de las obras de ADINELSA, segn
los criterios establecidos por la Gerencia Adjunta de Regulacin Tarifaria (GART)
de OSINERG, con el objeto de clculo tarifario y clculo del valor de venta de las
obras, de acuerdo a lo establecido en los contratos de administracin.

5. Evaluar permanentemente la clasificacin del sector tpico al que corresponde
cada proyecto con la finalidad de determinar si corresponde ejercer la opcin de
compra por parte de las Empresas concesionarias.

6. Administrar el sistema de informacin de la Empresa, as como mantener en
ptimo estado operativo los sistemas y equipos que los conforman.

7. Mantener el Sistema de Informacin Georeferenciado (GIS), que permita disponer
de la informacin grfica actualizada, correspondiente a las obras de ADINELSA.
Asimismo implementar aplicaciones para optimizar diversos procesos, haciendo
uso del GIS.

8. Implementar los medios necesarios para la seguridad de la informacin y
programas del sistema de red.

9. Identificar, definir y especificar las necesidades informticas de la Empresa.

10. Ejecutar las acciones necesarias para una adecuada administracin del correo
electrnico y la comunicacin externa de datos.

11. Instruir al personal sobre el uso correcto de los equipos de cmputo adquiridos por
la Empresa.

12. Supervisar y dar conformidad a la adquisicin de equipos de cmputo y
comunicacin realizadas por la empresa.

13. Disear, implementar y mantener operativos los sistemas de comunicacin interno
y externo para el desarrollo eficiente de las actividades de la empresa.

14. Implementar y supervisar el sistema de control que permita racionalizar la
utilizacin de los medios de comunicacin.

15. Disear, implementar y mantener operativo los sistemas de comunicacin
externos para el control de la infraestructura elctrica de la empresa ubicada a
nivel nacional.

16. Participar en la determinacin de los objetivos, polticas y metas especficas del
rea y en la definicin de las estrategias y programas para alcanzarlos.

17. Dar apoyo en la formulacin y actualizacin de los planes y programas de otras
reas de la empresa.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

46







18. Coordinar con el rea administrativa la ejecucin de las acciones de soporte y
capacitacin al personal de la empresa en el uso de los sistemas de informacin y
equipos de comunicaciones.

19. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las
disposiciones interna y el Reglamento Interno de Trabajo.

20. Realizar otras funciones inherentes a su cargo que le asigne el Jefe inmediato y
aquella que por iniciativa propia conllevan a mejorar la eficiencia de la Empresa.

V. LNEAS DE RESPONSABILIDAD:

1. Responsable de supervisar el cumplimiento de las transferencias y opcin de
compra de las obras, de acuerdo a lo establecido en los Contratos de
Administracin.

2. Obtener y evaluar permanentemente la Clasificacin del Sector Tpico para cada
obra, as como determinar su Valor Nuevo de Reemplazo.

3. Establecer y mantener actualizados los sistemas de informacin y estadstica de
los contratos de administracin y las transferencias de las obras.

4. Responsable de disear, desarrollar, supervisar y actualizar el Sistemas de
Informacin Georeferenciado (GIS) con la informacin grfica y alfanumrica
correspondiente a las obras de ADINELSA, brindando informacin dinmica a las
distintas reas de la empresa.

5. Responsable de planificar, coordinar, controlar y mejorar los procesos informticos
de la empresa y proporcionar los medios necesarios de hardware y software para
el desarrollo eficiente de las actividades de las distintas reas de la empresa.

6. Responsables de ejecutar las acciones necesarias para una adecuada
administracin de correo electrnico y comunicacin externa de datos.

7. Responsable de implementar los medio necesarios para la seguridad y proteccin
de la informacin y programas del sistema de red internos y externos.

8. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y
Funciones.

VI. LNEAS DE COORDINACIN:

Interna

Con todas las oficinas y trabajadores de la Empresa.

Externa

Funcionarios (DEP, DGAA, DGE)
Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG)
Funcionarios de la Gerencia Adjunta de Regulacin Tarifaria (GART - OSINERG)
Ministerio de Economa y Finanzas (FONAFE)
Empresas Contratistas y Consultores
Empresas Concesionarias del Sector Elctrico
Municipalidades
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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DEPARTAMENTO DE ENERGIA NO CONVENCIONAL


I. NOMBRE DEL PUESTO : SUPERVISOR DE ENERGA NO CONVENCIONAL


II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Comercializacin y Sistemas
Inferior :


III. FUNCIONES GENERALES:

Planificar, organizar, coordinar, controlar y supervisar de las actividades de generacin
de energa renovable no convencional de acuerdo a los Convenios y Contratos de
administracin y prcticas para evitar la contaminacin del medio ambiente, realizando
acciones para minimizar los efectos contaminantes de los residuos y componentes de
los Sistemas Fotovoltaicos, las Normas Tcnicas de Calidad de Servicio Elctrico
(NTCSE) y los Convenios y Contratos de Administracin suscritos para el efecto.
Participar en las actividades de Recepcin y Entrega de las instalaciones de energa
renovable no convencional de los entes ejecutores, suscribiendo los documentos que
correspondan.
Supervisar, coordinar y/o ejecutar las actividades de mantenimiento y operacin de la
infraestructura elctrica de generacin de energa renovable no convencional (elica,
solar y otros) de propiedad de la empresa de acuerdo a los compromisos establecidos
en los Convenios y Contratos de Administracin suscritos para el efecto.
Efectuar actividades complementarias para lograr el saneamiento, transferencia y
operacin de las obras de generacin de energa renovable no convencional de
propiedad de ADINELSA, en coordinacin con el Departamento de Concesiones,
Transferencia y Sistemas.
Preparar y recopilar la informacin pertinente para complementar las labores de
saneamiento, transferencia y operacin de las obras de generacin de energa
renovable no convencional de propiedad de ADINELSA, que efecta el Departamento
de Concesiones, Transferencia y Sistemas.

IV. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1 Participar y coordinar los procesos de Recepcin y Entrega de las obras de energa
renovable no convencional, suscribiendo las actas de observaciones, recepcin
provisional y recepcin definitiva suscribiendo los documentos que corresponda.
2 Proponer la modalidad de administracin para la operacin y mantenimiento de la
infraestructura elctrica de energa renovable no convencional de propiedad de
ADINELSA, de manera que se adecue a la realidad de las localidades aisladas y de
frontera en las que se ubican, efectuando la supervisin y monitoreo respectivo para
su cumplimiento.
3 Coordinar con el Departamento de Concesiones y Transferencia para el Calculo del
Valor Nuevo de Remplazo (VNR) de la infraestructura elctrica de energa renovable
no convencional de ADINELSA; as como, la determinacin del Sector Tpico de cada
proyecto, con el objeto de clculo tarifario y clculo del valor de venta de los
proyectos, tal como se establece en los Contratos de Administracin.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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4 Realizar actividades de promocin destinados a captar nuevos suministros y promover
el uso eficiente de la energa elctrica y ahorro de energa en base a los recursos
renovables no convencionales y convencionales.
5 Desarrollar indicadores de gestin Comercial y de Sistemas que permitan medir la
eficiencia de la Empresa.
6 Cumplir y hacer cumplir las Normas y procedimientos establecidos en la Ley de
Concesiones Elctricas y su Reglamento, para la comercializacin de la energa
elctrica.
7 Evaluar y proyectar los ingresos por venta de energa y otros conceptos ligados a la
prestacin del servicio de la infraestructura elctrica de energa renovable no
convencional de propiedad de ADINELSA a corto y mediano plazo.
8 Preparar la informacin para implementacin y mantenimiento del sistema estadstico
comercial, garantizando su calidad y oportunidad, que permita consolidar y formular
los informes de gestin.
9 Preparar la data para la implementacin en forma sistematizada y actualizada de la
informacin de perturbaciones e interrupciones del sistema de Generacin con energa
renovables no convencional.
10 Efectuar actividades de promocin y educacin con la finalidad de promover el uso
adecuado de la energa para uso productivo con energa renovable no convencional y
convencional, captacin de nuevos usuarios.
11 Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las
disposiciones Internas y el Reglamento Interno de Trabajo.
12 Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Jefe inmediato y
aqullas que por iniciativa, propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1 Responsable de la operacin y mantenimiento de la infraestructura elctrica de
energa renovable no convencional de propiedad de ADINELSA, de manera que
presten un servicio oportuno y confiable.
2 Responsable de preparar la data correspondiente a las instalaciones para el Calculo
del Valor Nuevo de Reemplazo (VNR) de la infraestructura elctrica de energa
renovable no convencional de ADINELSA.
3 Responsable de la promocin destinados a captar nuevos suministros y promover el
uso eficiente de la energa elctrica en base a los recursos renovables no
convencionales y no convencionales.
4 Responsable del planteamiento y desarrollo de indicadores de gestin Comercial y
de Sistemas que permitan medir la eficiencia de la Empresa en lo que respecta a la
energa no convencional.
5 Responsable de la data para implementacin y mantenimiento del sistema estadstico
comercial, garantizando su calidad y oportunidad, que permita consolidar y formular
los informes de gestin.
6 Responsable de la data para la implementacin en forma sistematizada y actualizada
de la informacin de perturbaciones e interrupciones del sistema de Generacin con
energa renovables no convencional.
7 Responsable de conducir las actividades de promocin y educacin con la finalidad de
promover el uso adecuado de la energa renovable no convencional y la captacin de
nuevos usuarios.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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8 Responsable de la informacin que permita el saneamiento integral de los proyectos
de la Empresa, que se encuentren pendientes de la gestin de transferencia,
convenios, concesin o autorizacin.
9 Responsable de proporcionar la informacin de los Ingresos de Cobranza y
facturacin a la Oficina Administracin y Finanzas, debidamente clasificadas, para su
registro contable y pago de impuestos.
10 Responsable del mantenimiento y actualizacin de los sistemas de informacin y
estadstica de las centrales elicas y paneles fotovoltaicos.


VI. LINEA DE COORDINACION :

Interna:

8 Con todas las Oficinas y Trabajadores de la Empresa.

Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas (DEP, DGAA, DGE)
8 Organismo Supervisor de la Inversin en Energa (OSINERG-GART)
8 Empresas Contratistas y Consultores.
8 Municipalidades, organizaciones locales, comunales.
8 Empresas Concesionarias del Sector Pblico y Privado.
8 Instituto Nacional de Recursos Naturales INRENA
8 Instituto Nacional de Cultura - INC.





MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS


I. NOMBRE DEL PUESTO : GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y
FINANZAS



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente General

Inferior : 8 Jefe Departamento de Contabilidad
8 Jefe Departamento de Tesorera
8 Jefe Departamento de Logstica y Servicios Generales


III. FUNCIONES GENERALES:

Planificar, organizar, ejecutar coordinar y controlar las actividades de gestin
administrativa de los recursos humanos, logsticos, contable, financiero, bienes y servicios
de la Empresa, que permitan mejorar la eficiencia en conformidad a las polticas y normas
fijadas por la Alta Direccin.


IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Participar en la Planificacin General de la Empresa, y disponer acciones de desarrollo, en
concordancia a las metas y objetivos de la Alta Direccin.
2. Determinar los objetivos, polticas, metas especficas del rea y definir las estrategias y
programas para alcanzarlos.
3. Desarrollar indicadores de gestin administrativa que permitan medir la eficiencia de la
Empresa.
4. Conducir y coordinar y supervisar la administracin de los recursos humanos en los
procesos de reclutamiento, prestaciones sociales, administracin de sueldos y salarios,
capacitacin del personal, as como propicia y mantiene un clima laboral apropiado.
5. Conducir, coordinar y supervisar la administracin de los recursos materiales y de
servicios, necesarios para la adecuada marcha administrativa y operativa de la Empresa,
de conformidad y con sujecin a los reglamentos y disposiciones legales vigentes.
6. Conducir, coordinar y supervisar las acciones relativas al registro y consolidacin de las
transacciones econmicas y financieras de la Empresa, as como, la formulacin, anlisis,
evaluacin y presentacin oportuna de los estados financieros a la Gerencia General.
7. Conducir, coordinar y supervisar la implementacin en el sistema mecanizado de las
diversas actividades que se desarrollan en las Unidades que se integran a la Oficina a su
cargo.
8. Formular polticas, normas y directivas para las actividades administrativas de la empresa,
verificando su aplicacin y mantenindolas actualizadas de acuerdo con el entorno
empresarial.
9. Conducir y supervisar el proceso de formulacin, y control de la ejecucin presupuestal de
la Empresa disponiendo la conciliacin contable correspondiente.
10. Desarrollar las acciones referidas al control y saneamiento de los bienes de la Empresa.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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11. Conducir y supervisar el proceso de programacin, captacin y control de los recursos
financieros de la Empresa, procurando mantener fondos disponibles de acuerdo a los
requerimientos de operacin e inversin.
12. Disponer la interpretacin de los dispositivos legales que tengan relacin con su rea y
velar su aplicacin, mantenindolas actualizadas de acuerdo con el entorno empresarial.
13. Proporcionar informacin oportuna a la Gerencia General, respecto a la administracin de
los Recursos Humanos, materiales y servicios para asegurar una adecuada toma de
decisiones.
14. Conducir y controlar la contratacin de los seguros de la Empresa.
15. Formular y proponer a la Alta Direccin las polticas de gestin de la Oficina a su cargo, en
concordancia a las normas y disposiciones legales actuales.
16. Formular, proponer e implementar normas y procedimientos para mejorar y racionalizar las
actividades que se desarrollan en la Oficina a su cargo.
17. Dirigir y supervisar la programacin, formulacin, ejecucin, control y evaluacin de los
planes operativos y presupuestos de la Oficina a su cargo, adoptando las medidas
correctivas cuando estime necesario.
18. Presentar informes peridicos a la Gerencia General, relativos a la evaluacin de los
planes operativos, presupuestos y gestin de la Gerencia a su cargo.
19. Coordinar con las instituciones normativas de los sistemas nacionales de administracin,
implementando sus normas, procedimientos y las normas tcnicas de control, emitidas por
la Contralora General de la Repblica.
20. Conducir, coordinar y supervisar la adecuada implementacin y levantamiento de
observaciones, en el mbito de la Oficina a su cargo, de acuerdo a las recomendaciones
formuladas por los organismos de control interno o externo como resultado de la ejecucin
de exmenes especiales a Auditora.
21. Actuar como miembro del Comit de Adjudicacin e integra las comisiones que la Gerencia
General le asigne.
22. Revisar peridicamente la estructura organizativa de la Gerencia a su cargo y propone las
modificaciones que sean necesarias.
23. Supervisar la aplicacin de polticas apropiadas para la administracin de los Recursos
Humanos, a fin de promover un justo trato al personal auspiciando su bienestar y
capacitacin.
24. Programar, coordinar y controlar los inventarios de materiales, activos fijos y otros de
acuerdo al cronograma aprobado por la Gerencia General, asegurando su cumplimiento.
25. Coordinar y controlar las actividades de Contabilidad, Logstica, Costos y Finanzas,
estableciendo normas y procedimientos administrativos y contables.
26. Negociar condiciones financieras de colocaciones bancarias, manteniendo relaciones de
comunicacin con funcionarios de entidades financieras y empresas clientes.
27. Dirigir, coordinar y controlar el Flujo de Caja mensual.
28. Revisar y autorizar los informes mensuales a las Entidades Gubernamentales
correspondientes.
29. Elaborar los estados financieros para Contadura Pblica de la Nacin, FONAFE y otros
Organismos de Control correspondientes.
30. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa, las disposiciones
Internas y el Reglamento Interno de Trabajo.
31. Evaluar los requerimientos de capacitacin de su personal y gestionar su participacin en
cursos de ampliacin profesional y perfeccionamiento.
32. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Jefe inmediato y aqullas
que por iniciativa, propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.



MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Responsable de dirigir y supervisar una eficiente administracin de los recursos
financieros, econmicos, logsticos y humanos.
2. Responsable de asesorar a la Gerencia General en el cumplimiento de la normatividad
interna y externa de las funciones administrativo-financiero.
3. Cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de Organizacin y Funciones.
4. Cumplir las metas y objetivos propuestos en el Plan Operativo de la Gerencia a su cargo.


VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Con todas las Gerencias y Departamentos de la Empresa.

Externa:

8 Funcionarios del Ministerio de Energa y Minas
8 Funcionarios de las Instituciones Financieras.
8 Contadura Pblica de la Nacin
8 Ministerio de Economa y Finanzas (FONAFE)
8 Empresas Contratistas y Consultores
8 Empresas Regionales del Subsector Elctrico.


















MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD


I. NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DEL DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Administracin y Finanzas

Inferior : 8 Asistente de Control Patrimonial
8 Asistente de Contabilidad y Tesorera


III. FUNCIONES GENERALES:

Planear, organizar, supervisar y controlar las actividades contables, la formulacin de los
estados financieros establecidos por dispositivos legales o por normas internas, la emisin
de informacin sobre costos empresariales y la emisin de informacin a valores
actualizados de los activos fijos que integran el patrimonio empresarial.


IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Determinar los objetivos, polticas y metas especficas del rea y definir las estrategias
y programas para alcanzarlos.
2. Formular y suscribir mensualmente los Estados Financieros de la Empresa incluyendo
el Balance General, Estado de Ganancias, Prdidas, Estado de Cambios en el
Patrimonio Neto, Estado de Flujo de Efectivo y los anexos correspondientes; y formular
mensualmente un informe ejecutivo sobre los Estados Financieros de la Empresa.
3. Programar, supervisar y controlar las actividades de registros, anlisis y calificacin de
los movimientos econmicos y financieros ocurridos.
4. Supervisar y controlar la aplicacin de los sistemas contables establecidos por
dispositivos legales, adecundolos a las normas internas pertinentes aprobadas por la
Direccin de la Empresa.
5. Formular y proponer, segn sea el caso, normas y procedimientos operativos, tcnicos
o generales para su Departamento, difundindolos y controlando su aplicacin y
cumplimiento.
6. Efectuar, supervisar y verificar el oportuno y correcto registro de las operaciones
contables.
7. Coordinar con los Gerentes, los procedimientos que faciliten la fluidez de la informacin
contable de las mismas.
8. Efectuar y supervisar el oportuno registro y pago de las obligaciones de la Empresa en
materia de tributos directos o indirectos, retenciones u otro tipo similar de
responsabilidades.
9. Verifica la documentacin de los Proveedores; factura, recibo, guas de remisin,
Ordenes de Compra, Ordenes de Servicio, informe de conformidad; Nota de Ingreso a
Almacn.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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10. De estar conforme procede a codificar contablemente el documento; de la cual (1)
copia queda para el Archivo de Registro de Obligaciones, otra copia para el archivo de
la SUNAT y el original para la emisin del pago correspondiente por Tesorera.
11. Digitar diariamente los documentos fuentes codificados y al final del mes reportar el
movimiento del Registro de Obligaciones Corrientes, para su consistencia.
12. Supervisar el clculo correcto de los costos empresariales para la toma de decisiones,
considerando la aplicacin de la Contabilidad de Costos por Actividad.
13. Dirigir, supervisar y controlar el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo.
14. Formular en coordinacin con el Gerente de Administracin y Finanzas, los
lineamientos de polticas relativas a los registros y controles contables.
15. Elaborar informes de gestin mensual, trimestral y anual referente a la Evaluacin de
los Programas de trabajo de la Unidad.
16. Efectuar la toma de arqueos mensuales de los fondos de caja, fondos fijos, as como
de los documentos valorados.
17. Mantener actualizada las conciliaciones bancarias y anlisis de cuentas, efectuando el
seguimiento del movimiento de los documentos que han dado origen a la emisin de
cargos y abonos en forma permanente y diaria, a fin de resolver omisiones de registro,
por error de codificacin y duplicidad del Registro.
18. Cumplir dentro de los plazos establecidos por dispositivos legales de control con la
presentacin de la informacin relativa al cumplimiento de medidas correctivas de los
informes de Auditora y organismos de control interno.
19. Supervisar y mantener actualizado el registro de los bienes patrimoniales.
20. Supervisar la existencia fsica de los bienes y su ubicacin en las reas que se indican
en el registro.
21. Coordinar y supervisar la toma de inventarios de almacenes.
22. Apoyar la labor de las Auditoras internas o externas, que se realicen en su campo.
23. Efectuar la cobertura de los bienes e intereses de ADINELSA con su correspondiente
seguro, efectuando su control y proceso de reclamo en casos de siniestros.
24. Asesorar a las dems Oficinas y Departamentos de la Empresa sobre los
procedimientos a aplicar para el reclamo ante el seguro en casos de siniestros.
25. Evaluar los requerimientos de capacitacin de su personal y gestionar su participacin
en cursos de ampliacin profesional y perfeccionamiento.
26. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en el sub-sector elctrico, las
disposiciones y directivas de la Empresa, el Reglamento Interno de Trabajo y las
Normas de Seguridad.
27. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Jefe inmediato y
aqullas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Responsable de la presentacin oportuna y correcta de los estados financieros.
2. Responsable del registro y control de las transacciones econmicas.
3. Responsable ante el Gerente de Administracin y Finanzas de la normatividad y de las
polticas en el mbito de contabilidad y costos.
4. Responsable del control, registro y pago oportuno de las obligaciones tributarias de la
empresa




MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Con todas las Gerencias y Departamentos de la Empresa.
Externa:

8 Electroper S.A.
8 Contralora General de la Repblica
8 Comisin de Tarifas de Energas
8 FONAFE (MEF)
8 SUNAT
8 ESSALUD
8 Empresas Aseguradoras
8 Empresas Fiscalizadoras
8 Ministerio de Trabajo Regional
8 AFPs
8 Clientes



































MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS


DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD


I. NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE CONTABILIDAD Y
TESORERA



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Jefe del Departamento de Contabilidad
8 Jefe del Departamento de Tesorera

Inferior : 8 Ninguno


III. FUNCIONES GENERALES:

Digitar los Registros Contables de la empresa, mantiene actualizado los registros de la
facturacin por venta de energa y otros productos. Analiza y concilia las Cuentas por
Cobrar y Pagar Comerciales. Verifica que los registros tengan el sustento correspondiente
y es responsable del archivo y control de la documentacin contable.

Realiza el registro, emisin y entrega de los cheques voucher y cartas rdene de
transferencia bancaria, verificando que la documentacin cuente cin las autorizaciones
establecidas en las Normas vigentes. As mismo organiza el archivo y controla la
documentacin de Tesorera.


IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Efectuar y verificar el oportuno y correcto registro de las operaciones contables.
2. Efectuar el Registro de las operaciones para el control de costos de: operaciones,
mantenimiento, costos de inversin y gastos administrativos.
3. Realizar una adecuada asignacin de costos y gastos para cada una de las reas de la
Empresa.
4. Calcular los costos por procesos de los servicios que brinda la Empresa, lo que va a
permitir planificar los costos empresariales.
5. Registrar la informacin por Centro de Responsabilidad, de acuerdo a la normatividad
impartida por la Gerencia de Administracin y Finanzas.
6. Controlar los gastos de operacin y mantenimiento; y hacer los ajustes necesarios, que no
permiten excederse a lo calculado.
7. Procesar las liquidaciones de obras de los proyectos concluidos efectuados por la Gerencia
Tcnica, formulando los Asientos de Diario, para su incorporacin al Activo Fijo.
8. Efectuar los registros y el control de las obras ejecutadas con diversas fuentes de
financiamiento (Recursos Propios, FONAFE, DEP, MEM y otros).
9. Efectuar las coordinaciones con la unidad de Tesorera y las entidades ejecutoras a fin de
controlar el desarrollo de las obras en curso.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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10. Analizar los saldos contables de las Cuentas por Cobrar Comerciales, Reclamaciones a
Terceros, Depsitos en Garanta, Cargas Diferidas, Deudas por pagar Comerciales y CTS.
11. Revisar, analizar la relacin de clientes que remite la unidad de Comercializacin,
considerados como de cobranza dudosa, para su proceso contable y preparar el informe
para ser remitidos a Asesora Legal para su Evaluacin.
12. Revisar y consolidar a nivel de empresa los Ingresos en Nuevos Soles y Kw. /h facturados
para sustento del Balance.
13. Conciliar con la Gerencia de Comercializacin y Sistemas mensualmente los Saldos de las
Cuentas por cobrar comerciales.
14. Preparar la informacin para la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
15. Preparar la informacin para el pago de Tributos y Contribuciones por las operaciones
registradas, durante el mes, para su cancelacin por la unidad de Tesorera.
16. Tiene a su cargo el manejo y control del Fondo Operativo.
17. Recibe los pagos en efectivo y/o con cheques por pago de cobranzas de las
Municipalidades y otros.
18. Recepciona, archiva y controla los Facturas para procesar su pago.
19. Emitir los cheques de acuerdo a la programacin semanal de pagos y a las indicaciones
del jefe de Tesorera.
20. Elaborar las cartas instrucciones de transferencias de fondos a los Bancos.
21. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en el sub-sector elctrico, las
disposiciones y directivas de la Empresa, el Reglamento Interno de Trabajo y las Normas
de Seguridad.
22. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Jefe inmediato y aqullas
que por iniciativa, propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Controlar el costo integral de las actividades Administrativas y operativas de los
Servicios ofrecidos por la Empresa, efectuar el control y registro de las obras en curso,
registrar la informacin por Centro de Responsabilidad y analizar y Conciliar los Saldos
de las Cuentas Comerciales.
2. Establecer modalidades de trabajo que coadyuven el eficaz y eficiente cumplimiento de
las funciones y/o responsabilidades asignadas.

VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Jefe Departamento de Contabilidad
8 Jefe Departamento de Tesorera
8 Gerencia Tcnica
8 Gerencia de Comercializacin y Sistemas
8 Asistente de Control Patrimonial
8 Asistente de Control Presupuestal y Logstica

Externa:

8 SUNAT

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD


I. NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE CONTROL PATRIMONIAL

II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Jefe del Departamento de Contabilidad


Inferior :

8 Ninguno


III. FUNCIONES GENERALES:

Coordinar y realizar las Actividades de Control Contable de los Bienes del Activo Fijo,
movimientos de Ingreso y Salidas de Suministros, de acuerdo a las Normas y
Reglamentos vigentes, operando el Sistema mecanizado de Contabilidad y del Activo Fijo;
preparar y reportar el Balance, Costos Combinados, Estados de Ganancias y Prdidas.

IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Controlar, registrar las incorporaciones y Bajas del Activo Fijo, efectuando las
depreciaciones respectivas y mantener el programa del Activo Fijo.
2. Preparar la informacin relacionada con la depreciacin para efectos tributarios
3. Efectuar en forma oportuna el control de los bienes con valor menor a de la U.I.T.
realizando los ajustes pertinentes
4. Efectuar los asientos por la Provisin de la Depreciacin (histrico y ajustado) por
centros de costo.
5. Efectuar los clculos de los ajustes por Inflacin de acuerdo a las normas legales
vigentes
6. Revisar la incorporacin al Activo Fijo de las obras terminadas verificando la
documentacin sustentatoria
7. Preparar la informacin para la Declaracin Jurada de Bienes Auto Avalo.
8. Efectuar los anlisis de las siguientes cuentas: Inmuebles, Mq. y Equipo, Terrenos,
Casa de Mquinas, Obras civiles y otras construcciones, Maquinarias, equipos y otras
Unidades de Explotacin, Unidades de Transporte, Muebles y Enseres, Equipos
Diversos, Bienes retirados del Servicio, Depreciaciones de Inmuebles, Mq. y Equipos;
depreciacin y Amortizacin Acumulada ACM.
9. Elaborar mensualmente los anexos del Activo Fijo por centros de costo.
10. Analizar las cuentas de Resultados del Estado de Ganancias y Prdidas (Ingresos y
Gastos)
11. Reportar los libros diario y mayor, adems registros principales y auxiliares.
12. Coordinar, planificar y efectuar los inventarios fsicos de Almacn trimestral y anual y
revisiones mensuales, elaborando los informes correspondientes.
13. Llevar el archivo de la documentacin de las plizas de seguros, en forma ordenada e
individualizada, y el control de la cancelacin de los mismos, informando de su
vencimiento y tramitar los siniestros si los hubiese.
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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14. Recepcionar de la unidad de Logstica, la copia de la Orden de Compra emitida por la
adquisicin de suministros, para la verificacin con la Nota de Ingreso al Almacn y su
registro contable.
15. Codificar las Notas de Ingresos y Salida de Almacn de acuerdo al Plan de Cuentas y
por Centros de Costos
16. Obtener mensualmente del sistema mecanizado, el inventario valorizado de
suministros desagregados por familia y a nivel de tems, copia de este inventario sin
valores, se remitir a la unidad de Logstica para su comparacin con el control fsico.
17. Informar al jefe inmediato sobre el resultado de los anlisis en exceso y en defecto si
es que los hubiere para su regularizacin pertinente.
18. Verificar la existencia de los bienes y su ubicacin fsica.
19. Efectuar la facturacin de los suministros de energa, usos de lneas y otros,
efectuando el control mensual de su emisin.
20. Control, anlisis y presentacin de anexos para sustento del Balance General de las
siguientes cuentas: Activo Fijo, Existencias, Suministros diversos, Cuentas por pagar
diversas, Anticipos otorgados y Facturas por bienes no recepcionados.
21. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en el sub-sector elctrico, las
disposiciones y directivas de la Empresa, el Reglamento Interno de Trabajo y las
Normas de Seguridad.
22. Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato y aquellas que por iniciativa
propia, conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Cumplir con las funciones asignadas en el presente manual.
2. Obtener los resultados propuestos.
3. Responsable de control adecuado del Kardex Valorado.

VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Jefe de Departamento de Contabilidad
8 Asistente de Contabilidad.
8 Gerencia de Comercializacin y Sistemas
8 Gerencia Tcnica

Externa:

8 Empresas de seguros
8 Municipalidades





MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE
TESORERA


I. NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE DEPARTAMENTO


II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerencia de Administracin y Finanzas

Inferior : 8 Asistente de Contabilidad y Tesorera
8 Asistente de Control Presupuestal y Logstica


III. FUNCIONES GENERALES:

Conducir y coordinar las acciones relativas a la administracin financiera, al registro y
control de las transacciones econmico-financieras de la Empresa preocupndose por
gestionar los recursos financieros y presentar en forma oportuna y correcta el Presupuesto
Empresarial, as como las Evaluaciones Presupustales de la Empresa de acuerdo a
polticas y normas legales establecidas.

Adicionalmente se encarga de la administracin de los recursos humanos de la empresa.

IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Administrar eficaz y eficientemente la Tesorera de la Empresa en sus fases de
obtencin, utilizacin e inversin de los fondos, adems de conducir el proceso
presupuestal de la Empresa.
2. Supervisar y controlar que los recursos humanos y materiales asignados a la Unidad a
su cargo sean aplicados para los fines y actividades que lo originaron, en concordancia
con las normas y procedimientos establecidos por la Empresa.
3. Proponer y desarrollar polticas, normas y procedimientos para una adecuada
administracin de los recursos financieros de la Empresa.
4. Dirigir, supervisar y controlar las actividades especficas relacionadas a la captacin,
custodia y movimiento de los recursos financieros de la Empresa, mediante
presupuesto de caja.
5. Dirigir y controlar la oportuna programacin del uso de los fondos y crdito para la
atencin de los requerimientos y obligaciones; as como la custodia y registro de los
fondos y valores concernientes al mbito de responsabilidad del Departamento en
concordancia con las normas y disposiciones vigentes.
6. Efectuar el control de los fondos especiales de la Empresa y presentar peridicamente
su estado de situacin.
7. Autorizar los desembolsos para: reposicin del fondo de Caja Chica, cancelacin a
proveedores segn los procedimientos descritos para estos fines.
8. Controlar y verificar la recepcin de las cobranzas de cuentas para su consolidacin y
control a nivel de Empresa.
9. Realizar un control estadsticos de los Ingresos por cobranzas y recursos financieros,
informando mensualmente al jefe de la Gerencia de Administracin y Finanzas.
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10. Coordinar con las entidades financieras sobre las cuentas bancarias de la Empresa:
saldos, giros, transferencias, etc.
11. Supervisar la emisin de cheques y transferencias.
12. Supervisar los saldos bancarios previos a su remisin a la Gerencia y elaborar los
Reportes diarios sobre la Posicin de los recursos Financieros de la empresa.
13. Programar las operaciones bancarias a realizar diariamente.
14. Elaborar la programacin de pagos semanales, revisando las rdenes de compra y de
servicios, para su determinacin de fecha de pago.
15. Registrar, manejar y controlar la caja operativa de la empresa.
16. Analizar la evolucin de las tasas de intereses activas y pasivas y proponer las
colocaciones de los fondos disponibles de la empresa.
17. Analizar y evaluar el flujo de caja ejecutado y proyectado mensual.
18. Asesorar y apoyar permanentemente a todas las reas de la Empresa para formular,
aplicar y controlar sus respectivos presupuestos como partes integrantes del
presupuesto empresarial.
19. Estructurar, coordinar y divulgar normas y procedimientos a aplicarse en la formulacin,
aplicacin y control del presupuesto.
20. Establecer, coordinar y difundir el cronograma de aplicacin presupuestal y la
estructura de responsabilidades, exigiendo su cumplimiento.
21. Consolidar y elaborar el presupuesto operativo de la Unidad a partir de los
presupuestos de las dependencias de su mbito.
22. Difundir, implementar y controlar las normas y procedimientos establecidos para el
control presupuestal por la Alta Direccin.
23. Recibir, revisar y consolidar los proyectos presupustales de cada rea.
24. Formular el presupuesto de la Empresa en coordinacin con las oficinas de la empresa.
25. Efectuar la consolidacin de la evaluacin mensual del presupuesto de la empresa para
el FONAFE.
26. Elaborar los informes a emitirse a lo organismos de control.
27. Atender las observaciones de Auditora interna y externa.
28. Controlar a travs de informes y reportes peridicos de la ejecucin presupuestaria en
cada una de las Unidades de la Gerencia y otras dependencias.
29. Informar a los Jefes responsables sobre las modificaciones en la programacin del
presupuesto financiero y de inversiones.
30. Efectuar el pago de sueldos, as como de otros beneficios establecidos, efecten en las
fechas sealadas.
31. Realiza el manejo y control del Seguro Mdico del Personal.
32. Controlar los Files del Personal.
33. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en el sub-sector elctrico, las
disposiciones y directivas de la Empresa, el Reglamento Interno de Trabajo y las
Normas de Seguridad.
34. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Jefe inmediato y
aqullas que por iniciativa, propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.

V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Es responsable de administracin de los recursos financieros, as como del proceso
presupuestal de la empresa en todas sus fases.
2. Responsable de la Direccin, Programacin del uso de los fondos y crditos para la
atencin de los requerimientos y obligaciones.

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3. Cumplir y hacer cumplir las Normas Legales, procedimientos, directivas y dems
disposiciones relacionadas con el personal de la Empresa.
4. Es responsable de cumplir con las funciones asignadas en el presente Manual de
Organizacin y Funciones.


VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Con todas las Gerencias y Departamentos de la Empresa

Externa:

8 Bancos y Financieras
8 Empresas Prestadora de Salud (EPS)
8 AFPs
8 Empresas Contratistas y Consultoras
8 Ministerio de Energa y Minas-DEP
8 Ministerio de Economa y Finanzas FONAFE





























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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE
LOGISTICA Y SERVICIOS
GENERALES


I. NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE DEPARTAMENTO



II. LINEA DE AUTORIDAD :

Superior : 8 Gerente de Administracin y Finanzas

Inferior : 8 Asistente de Control Presupuestal y Logstica


III. FUNCIONES GENERALES:

Normar y administrar en forma oportuna y econmica, la adquisicin de equipos,
materiales, suministros y/o contratacin de bienes y servicios no personales, actuando
dentro de los lineamientos que sealan las normas pertinentes, as como efectuar el
almacenamiento y despacho de bienes, brindar el servicio de movilidad requerido por la
empresa y supervisar el mantenimiento de edificacin y activo de la Empresa, de acuerdo
a las normas y disposiciones legales vigentes.


IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Determinar los objetivos, polticas y metas especficas del rea y definir las estrategias
y programas para alcanzarlos.
2. Establecer, coordinar y controlar los procesos de seleccin de las Empresas
Concesionarias que efectuaran la Operacin y Mantenimiento de las instalaciones de
propiedad de ADINELSA, de acuerdo a la normatividad vigente.
3. Programar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de adquisicin de bienes y
contratacin de servicios no personales a nivel local e Internacional de acuerdo a las
solicitudes de las reas usuarias y a las polticas aprobadas por la Alta Direccin.
4. Organizar y desarrollar los procedimientos inherentes a la recepcin, almacenamiento,
control, seguridad y distribucin de los suministros de almacn.
5. Actuar como secretario del Comit de Adjudicacin e integrar las comisiones que la
Gerencia General le asigne.
6. Efectuar las adquisiciones directas de acuerdo a los niveles de su competencia y
conducir los correspondientes a otros niveles superiores.
7. Intervenir en las adquisiciones de bienes mediante la modalidad de concursos de
precios o licitacin pblica, en los aspectos que seala la Ley y el Reglamento de
Adquisiciones.
8. Cumplir otras funciones inherentes al puesto, o las dispuestas por su jefe inmediato
superior y que sean propias de la dependencia.
9. Verificar que los documentos sustentatorios de adquisicin de bienes y servicios
cumplan con los requisitos y autorizaciones establecidas en los dispositivos legales y
normas administrativas vigentes.
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10. Revisar y coordinar el transporte de materiales.
11. Supervisar que en toda adquisicin se verifiquen las especificaciones tcnicas y se
realicen pruebas de control de calidad que fuesen necesarias, en coordinacin con las
reas usuarias solicitantes.
12. Determinar, en coordinacin con las reas usuarias, los niveles de reposicin de stocks
de productos y materiales de consumo frecuente, de acuerdo a las clases de los
mismos y a los valores econmicos involucrados, supervisando las adquisiciones o los
procesos correspondientes, oportunamente.
13. Efectuar la atencin de pedidos internos, control y seguimiento de rdenes de compra y
mantenimiento de la lista de proveedores, en las compras directas, control de
almacenes y otros de su competencia.
14. Gestionar la apertura y supervisar la cobertura de las plizas de seguro contra
siniestros de las existencias a su cargo.
15. Atender los servicios de movilidad de personal, bienes y otros requeridos por la
Gerencia General y las diferentes oficinas y unidades de la empresa.
16. Controlar la conduccin de las unidades de propiedad de la empresa.
17. Efectuar y supervisar el cumplimiento del programa de mantenimiento de las unidades
automotrices de propiedad de la empresa.
18. Controlar el movimiento de vehculos asegurando que el trfico se realice observando
las normas internas y las dispuestas por la Autoridad de Trnsito.
19. Efectuar y supervisar el programa de mantenimiento de la edificacin y los activos de la
empresa
20. Evaluar los requerimientos de capacitacin de su personal y gestionar su participacin
en cursos de ampliacin profesional y perfeccionamiento.
21. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en el sub-sector elctrico, las
disposiciones y directivas de la Empresa, el Reglamento Interno de Trabajo y las
Normas de Seguridad.
22. Realizar otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne el Jefe Inmediato y
aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la Empresa.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Hacer cumplir las normas de adquisicin de bienes y prestacin de servicios.
2. Control del cumplimiento del proceso interno de adquisicin de bienes y servicios.
3. Cumplir las metas y objetivos propuestos en el Plan Operativo de la Unidad.
4. Cumplir en forma inmediata con el proceso de adquisicin de pedidos de emergencia.
5. Contratar los servicios no personales, programar, ejecutar y controlar el proceso de
adquisicin de bienes, de acuerdo a un nivel de inversin adecuado.
6. Establecer modalidades de trabajo que coadyuven al eficaz y eficiente cumplimiento de
las funciones y/o responsabilidades asignadas.
7. Brindar el servicio de movilidad requerido por la Empresa








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VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Departamento de Tesorera
8 Departamento de Contabilidad
8 Gerencia de Comercializacin y Sistemas
8 Gerencia Tcnica


Externa:

8 Proveedores nacionales e internacionales













































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GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE
LOGISTICA



I. NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE CONTROL PRESUPUESTAL
Y LOGSTICA



II. LINEA DE AUTORIDAD :


Superior : 8 Jefe Departamento Logstica y Servicios Generales.
8 Jefe del Departamento de Tesorera

Inferior : 8 Ninguno



III. FUNCIONES GENERALES:

Efectuar el proceso de control y resguardo de los bienes, suministros, materiales y
repuestos, de la Empresa consignados en los almacenes. Asimismo programar y dirigir la
prestacin de Servicios Generales en los rubros de mantenimiento permanente de
oficinas, vehculos, equipos de oficina, etc., en concordancia a directivas internas y en las
mejores condiciones de costo, calidad y oportunidad y otros trabajos encomendados.

Realiza el control de la disponibilidad presupuestal, codificacin presupuestal de las
transacciones, realiza la transferencia autorizada entre partidas y emite reportes e
informes de ejecucin presupuestal.

IV. FUNCIONES ESPECFICAS:

1. Administrar la documentacin correspondiente a los diferentes procesos de
adquisiciones de bienes, servicios u obras, llevados a cabo por la Empresa, asi como a
los de seleccin de operadores para las instalaciones de propiedad de ADINELSA.
2. Atender a los usuarios sobre los requerimientos de materiales, suministros y
herramientas para los trabajos que se programen de acuerdo a las solicitudes
autorizadas por los responsables.
3. Verificar las caractersticas fsicas de calidad y cantidad de los materiales, suministros
y equipos adquiridos, verificando el cumplimiento de las especificaciones tcnicas con
las cuales se realiz la adquisicin de acuerdo a la gua de remisin y orden de
compra, coordinando con los solicitantes para su conformidad.
4. Velar por la integridad de los bienes entregados a su custodia y despacho, dando
noticia de cualquier riesgo probable, o falta detectada.
5. Requerir del Departamento Tcnico el soporte o auxilio profesional, siguiendo para el
correcto cumplimiento de la verificacin de calidad, cuando los productos sean de alta
tecnologa o cuando la calidad de las mismas no se pueda apreciar sin calificacin
profesional o tcnica segn el caso.
6. Mantener actualizado el Kardex del inventario fsico, de acuerdo a los roles o
solicitudes de salida y a los incrementos por compras.
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7. Recepcionar los materiales, suministros y/o equipos constatando la documentacin
correspondiente del bien recepcionado y el estado del mismo segn procedimiento.
8. Programar, coordinar, ejecutar y/o supervisar la prestacin de los servicios generales
requeridos en la Oficina.
9. Controlar y atender los requerimientos de movilidad de los usuarios mediante una
racional programacin y distribucin de vehculos, coordinando y supervisando de su
conservacin y operatividad.
10. Elaborar y mantener un Sistema de Informacin y Estadstica que permite efectuar el
anlisis del uso de las unidades motorizadas.
11. Tener un cuaderno de control de registro de todos los traslados efectuados por la
unidad, registrando los kilometrajes y consumos de combustible.
12. Elaborar el diagnstico situacional del parque automotor, recomendando las
adquisiciones de las unidades por reemplazo de aquellos que cumplieron su vida til.
13. Es responsable de la ejecucin del programa de mantenimiento de las unidades
automotrices de la Empresa.
14. Supervisar y controlar el mantenimiento preventivo y reparacin de vehculos,
autorizando el ingreso de los mismos en los talleres contratados, previa identificacin
de las dificultades detectadas por el chofer.
15. Controlar la Limpieza y mantenimiento de la Unidades motorizadas de la Empresa.
16. Mantener un archivo de los mantenimientos, reparaciones y otras ejecutadas en la
unidad asignada.
17. Es responsable de su almacenamiento de todas las piezas y repuestos cambiados a
las unidades automotrices de la Empresa.
18. Supervisar a los choferes contratados en los servicios de conduccin de las unidades
motorizadas.
19. Cumplir oportunamente con las disposiciones y trmites establecidos por el Ministerio
de Transportes y Comunicaciones en cuanto a la inscripcin de vehculos, revisiones
tcnicas, infracciones y otros a que hubiere lugar.
20. Realiza el control de la disponibilidad presupuestal y gestiona la habilitacin de las
partidas presupuestales.
21. Realiza la codificacin presupuestal de las rdenes de compra, de servicios y de
atencin.
22. Ingresa al Mdulo de Control Presupuestal la informacin detallada del presupuesto
aprobado y modificaciones posteriores.
23. Elabora las hojas de trabajo necesarias para realizar los anlisis sobre las desviaciones
en la ejecucin con relacin a su presupuesto aprobado.
24. Realiza el ingreso de la informacin presupuestal en el Sistema de informacin
interconectado con FONAFE.
25. Cumplir las normas y procedimientos establecidos en el sub-sector elctrico, las
disposiciones y directivas de la Empresa, el Reglamento Interno de Trabajo y las
Normas de Seguridad.
26. Realizar otras funciones que le asigne el Jefe inmediato y aquellas que por iniciativa
propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.


V. LINEA DE RESPONSABILIDAD:

1. Apoyar y supervisar, oportunamente, los requerimientos de mantenimiento y reparacin
de vehculos y edificios, trmites documentarios y choferes, para las distintas
dependencias de la Sede.
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2. Controlar eficientemente los almacenes de los bienes, suministros, materiales,
herramientas y repuestos de los almacenes de la Empresa; as como de salvaguardar
la integridad y el perfecto estado de los mismos.
3. Realiza labores de apoyo necesarias para un adecuado Control Presupuestal.
4. Establecer modalidades de trabajo que coadyuven al eficaz y eficiente cumplimiento de
las funciones y/o responsabilidades asignadas.

VI. LINEA DE COORDINACION:

Interna:

8 Jefe del Departamento de Logstica y Servicios Generales
8 Gerencia de Comercializacin y Sistemas
8 Gerencia Tcnica
8 Otros Departamentos


Externa:

8 Talleres de mantenimiento.






































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