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Statuts de luniversit de Savoie

TITRE I LTABLISSEMENT


Article 1

Luniversit de Savoie est un tablissement public caractre scientifique, culturel et professionnel, jouissant
de la personnalit morale et de lautonomie pdagogique et scientifique, administrative et financire, au sens de
larticle L. 711-1 du code de lducation.

Elle porte le nom duniversit de Savoie.

Son sige est Chambry. Elle est implante dans les deux dpartements de la Savoie et de la Haute-Savoie,
dans les communes de Chambry, Le-Bourget-du-Lac, Jacob-Bellecombette et Annecy-le-Vieux.


Article 2

Les composantes de luniversit de Savoie, au sens de larticle L. 713-1 du code de lducation, sont :
les units de formation et de recherche, cole et instituts (annexe 1) ;
les laboratoires et centres de recherche (annexe 2) ;
un dpartement : le Centre National de Formation pour Enseignants intervenant auprs des Dficients
Sensoriels (CNFEDS).
En outre, luniversit de Savoie dispose de services communs (annexe 3).


Article 3

La cration, la suppression, le regroupement ou la modification du rattachement des units de formation et de
recherche, des laboratoires et centres de recherche ou du dpartement de luniversit peuvent tre proposs
par leurs conseils ou par au moins le tiers des membres en exercice du conseil dadministration de luniversit.

Ces mesures sont soumises au vote du conseil dadministration de luniversit statuant la majorit absolue
des membres en exercice aprs avis du conseil scientifique et du conseil des tudes et de la vie universitaire.
Elles prennent effet ds la dlibration statutaire si elles sont inscrites dans le contrat pluriannuel
dtablissement ou, le cas chant, dans un avenant au dit contrat.

La cration des coles ou instituts internes est propose par le conseil dadministration statuant la majorit
absolue de ses membres en exercice et rsulte dun arrt du ministre charg de lenseignement suprieur pris
aprs avis du conseil national de lenseignement suprieur et de la recherche.

Le comit technique (CT) est consult pralablement ces mesures quelle que soit la nature de la composante
concerne.

Les composantes et les services communs dterminent leurs statuts qui sont approuvs par le conseil
dadministration, statuant la majorit absolue des membres en exercice.

Les modifications apportes aux annexes 1 3 relatives aux listes des composantes et des services communs
font lobjet de simples dlibrations du conseil dadministration adoptes selon les conditions et les modalits
de larticle 33 des prsents statuts.



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Article 4

Pour remplir des missions spcifiques, luniversit sest dote de services communs numrs lannexe 3.
Ces services communs sont crs et organiss selon les dispositions des dcrets respectifs qui les rgissent.
Luniversit peut crer dautres services communs par dlibration statutaire. Lexistence de ces services ne
devient effective quaprs ratification de leurs statuts par le conseil dadministration.


TITRE II - ORGANISATION INTERNE


Chapitre I Les conseils

Article 5

Les enseignants-chercheurs et les personnels assimils, les enseignants, les chercheurs, les personnels
contractuels exerant des fonctions denseignement et de recherche, les usagers et, pour le conseil
scientifique, les personnels titulaires dun doctorat, sont rpartis en trois grands secteurs de formation :
Droit, conomie et gestion,
Lettres, sciences humaines et sociales,
Sciences et technologies.

Pour les enseignants-chercheurs, les personnels assimils et les chercheurs, le rattachement aux secteurs de
formation seffectue selon le critre des sections du conseil national des universits. Pour les enseignants, les
personnels contractuels exerant des fonctions denseignement et de recherche, le rattachement seffectue
selon la nomenclature nationale des sections CNU ou la codification type second degr.

Pour les usagers, le rattachement seffectue selon le domaine de formation correspondant au diplme prpar
en inscription principale.


LE CONSEIL DADMINISTRATION

Article 6

Le conseil dadministration comprend vingt-six membres ainsi rpartis :

1 Douze reprsentants des enseignants-chercheurs et des personnels assimils, des enseignants et des
chercheurs en exercice dans ltablissement, dont six reprsentants des professeurs des universits et
personnels assimils ;

2 Sept personnalits extrieures luniversit :
un reprsentant du conseil rgional Rhne-Alpes ;
un reprsentant de lAssemble des Pays de Savoie ;
un chef dentreprise ou un cadre dirigeant dentreprise ;
un autre acteur du monde conomique et social ;
trois personnalits choisies titre personnel.

4 Quatre reprsentants des tudiants et des personnes bnficiant de la formation continue inscrits dans
ltablissement ;

5 Trois reprsentants des personnels de bibliothque, ingnieurs, administratifs, techniques, ouvriers, de
service et de sant, en exercice dans ltablissement.

Le nombre des membres du conseil dadministration augmente dune unit lorsque le prsident est choisi hors
du conseil dadministration.

Les personnalits extrieures sont nommes par le prsident de luniversit pour la dure de son mandat,
lexclusion des reprsentants des collectivits territoriales qui sont dsigns par celles-ci. La liste des
personnalits extrieures est approuve par les membres lus du conseil dadministration.





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Article 7

Le conseil dadministration lit, sur proposition du prsident et la majorit absolue de ses membres en
exercice, un vice-prsident institutionnel et, ventuellement, un ou plusieurs autres vice-prsidents chargs de
fonctions particulires.

Le directeur gnral des services, lagent comptable et le vice-prsident du conseil dadministration, sils ne
sont pas membres du conseil, participent avec voix consultative au conseil dadministration. Ils ne peuvent pas
se faire reprsenter.

Le prsident peut se faire accompagner de collaborateurs dont la prsence est juge utile au dbat sur un point
prcis de lordre du jour.


Article 8

Conformment aux dispositions du code de lducation, et notamment de larticle L. 712-3, le conseil
dadministration dtermine la politique de ltablissement. A ce titre,
- Il approuve le contrat dtablissement de luniversit ;
- Il vote le budget et approuve les comptes ;
- Il approuve les accords et les conventions signs par le prsident de ltablissement et, sous
rserve des conditions particulires fixes par dcret, les emprunts, les prises de participation, les
crations de filiales et de fondations prvues larticle L. 719-12, lacceptation de dons et legs et
les acquisitions et cessions immobilires ;
- Il adopte les statuts et le rglement intrieur de luniversit ;
- Il fixe, sur proposition du prsident et dans le respect des priorits nationales, la rpartition des
emplois qui lui sont allous par les ministres comptents ;
- Il autorise le prsident engager toute action en justice ;
- Il adopte les rgles relatives aux examens et les diffrentes chartes appliques au sein de
luniversit ;
- Il approuve le rapport annuel dactivit prsent par le prsident.

Le conseil dadministration peut dlguer certaines de ses attributions au prsident lexception de
lapprobation du contrat dtablissement, du vote du budget et de lapprobation des comptes, de lapprobation
du rapport annuel dactivit et de ladoption des statuts et du rglement intrieur.

Il peut dlguer au prsident, dans les conditions quil dtermine, le pouvoir dadopter les dcisions
modificatives du budget.

Le prsident rend compte au conseil dadministration des dcisions prises en vertu de ces dlgations lors des
sances suivantes.



LE CONSEIL DADMINISTRATION SIEGEANT EN FORMATION RESTREINTE

Article 9

Le conseil dadministration, runi en formation restreinte, est seul comptent pour lexamen des questions
individuelles relatives au recrutement, laffectation et la carrire des personnels enseignants-chercheurs et
assimils, enseignants et chercheurs.












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LE CONSEIL SCIENTIFIQUE

Article 10

Le conseil scientifique comprend quarante membres ainsi rpartis :

1 Trente-deux reprsentants des personnels :

a) 15 reprsentants des professeurs et personnels assimils :
9 reprsentants du secteur Sciences et technologies,
3 reprsentants du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
3 reprsentants du secteur Droit, conomie et gestion.

b) 3 reprsentants des personnels habilits diriger des recherches nappartenant pas au collge prcdent :
1 reprsentant du secteur Sciences et technologies,
1 reprsentant du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
1 reprsentant du secteur Droit, conomie et gestion.

c) 6 reprsentants des personnels pourvus dun doctorat nappartenant pas aux deux collges prcdents :
2 reprsentants du secteur Sciences et technologies,
2 reprsentants du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
2 reprsentants du secteur Droit, conomie et gestion.

d) 3 reprsentants des autres enseignants, non titulaires dun doctorat :
1 reprsentant du secteur Sciences et technologies,
1 reprsentant du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
1 reprsentant du secteur Droit, conomie et gestion.

e) 4 reprsentants des ingnieurs et techniciens.

f) 1 reprsentant des autres personnels.

2 Quatre reprsentants des doctorants :
2 en Sciences et technologie,
1 en Lettres, sciences humaines et sociales,
1 en Droit, conomie et gestion.

3 Quatre personnalits extrieures :
1 reprsentant des collectivits territoriales,
1 reprsentant des activits conomiques,
1 reprsentant des associations scientifiques et culturelles ou des grands services publics,
1 personnalit dsigne titre personnel par le conseil scientifique. Ce dernier llit sur proposition du
prsident, la majorit absolue des membres prsents et reprsents.


Le nombre des membres du conseil scientifique est augment dune unit si le prsident est choisi en dehors
de celui-ci.


Article 11

Le conseil scientifique lit sur proposition du prsident, la majorit absolue de ses membres en exercice, un
vice-prsident institutionnel.

Le directeur gnral des services, lagent comptable et le vice-prsident du conseil scientifique, sils ne sont pas
membres du conseil, participent avec voix consultative au conseil scientifique. Ils ne peuvent pas se faire
reprsenter.

Le prsident peut se faire accompagner de collaborateurs dont la prsence est juge utile au dbat sur un point
prcis de lordre du jour.






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Article 12

Conformment larticle L. 712-5 du code de lducation, le conseil scientifique est consult et peut mettre
des vux sur les orientations de politique scientifique en matire de recherche, de documentation et de
rpartition des crdits de recherche.

Il assure la liaison entre lenseignement et la recherche. A ce titre, il est consult sur les programmes de
formation initiale et continue, sur la qualification donner aux emplois denseignants-chercheurs et de
chercheurs vacants ou demands, sur les programmes et contrats de recherche proposs par les diverses
composantes de luniversit, sur les demandes dhabilitation dlivrer des diplmes nationaux, sur les projets
de cration ou de modification des diplmes dtablissement et sur le contrat dtablissement.



LE CONSEIL DES TUDES ET DE LA VIE UNIVERSITAIRE

Article 13

Le conseil des tudes et de la vie universitaire comprend trente membres ainsi rpartis :

1 Douze reprsentants des personnels enseignants :

a) 6 reprsentants des professeurs et personnels assimils :
2 reprsentants du secteur Sciences et technologies,
2 reprsentants du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
2 reprsentants du secteur Droit, conomie et gestion.

b) 6 reprsentants des autres enseignants et personnels assimils :
2 reprsentants du secteur Sciences et technologies,
2 reprsentants du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
2 reprsentants du secteur Droit, conomie et gestion.

2 Douze reprsentants des tudiants en formation initiale et des personnes bnficiant de la formation
continue :
4 reprsentants du secteur Sciences et technologies,
4 reprsentants du secteur Lettres, sciences humaines et sociales,
4 reprsentants du secteur Droit, conomie et gestion.

3 Trois reprsentants des personnels de bibliothque, ingnieurs, administratifs, techniques, ouvriers, de
service et de sant, en exercice dans ltablissement.

4 Trois personnalits extrieures :
1 reprsentant de la ville de Chambry,
1 proviseur d'un lyce de Savoie ou de Haute-Savoie en accord avec le recteur,
1 personnalit dsigne titre personnel par le conseil des tudes et de la vie universitaire. Ce dernier
llit sur proposition du prsident, la majorit absolue des membres prsents et reprsents.


Article 14

Le conseil des tudes et de la vie universitaire lit sur proposition du prsident, la majorit absolue de ses
membres en exercice, un vice-prsident institutionnel.

Il lit en son sein, la majorit absolue de ses membres en exercice, un vice-prsident tudiant charg de la
vie tudiante en relation avec les uvres universitaires et scolaires.

Le directeur gnral des services, lagent comptable et le vice-prsident du conseil des tudes et de la vie
universitaire, sils ne sont pas membres du conseil, participent avec voix consultative au conseil des tudes et
de la vie universitaire. Ils ne peuvent pas se faire reprsenter.

Le prsident peut se faire accompagner de collaborateurs dont la prsence est juge utile au dbat sur un point
prcis de lordre du jour.





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Article 15

Conformment aux dispositions de larticle L. 712-6 du code de lducation, le conseil des tudes et de la vie
universitaire est consult sur les orientations des enseignements de formation initiale et continue, sur les
demandes dhabilitations et les projets de nouvelles filires et sur lvaluation des enseignements.

Le conseil est en outre consult sur les mesures de nature permettre la mise en uvre de lorientation des
tudiants et de la validation des acquis, faciliter leur entre dans la vie active et favoriser les activits
culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux tudiants et sur les mesures de nature amliorer
les conditions de vie et de travail, notamment sur les mesures relatives aux activits de soutien, aux uvres
universitaires et scolaires, aux services mdicaux et sociaux, aux bibliothques et aux centres de
documentation. Il est galement consult sur les mesures damnagement de nature favoriser laccueil des
tudiants handicaps, des artistes et des sportifs de haut niveau. Il est le garant des liberts politiques et
syndicales tudiantes.

Le conseil des tudes et de la vie universitaire peut mettre des vux. Ses vux et avis sont transmis au
prsident qui les soumet au conseil dadministration.



Chapitre II Le comit technique

Article 16

Le comit technique comprend des reprsentants du personnel, dix membres titulaires et dix membres
supplants, dsigns pour une priode de quatre ans ainsi que deux reprsentants de ladministration.

Conformment aux dispositions de larticle L. 951-1-1 du code de lducation et du dcret n 2011-184 du 15
fvrier 2011 relatif aux comits techniques dans les administrations et les tablissements publics de lEtat, il
connat de lorganisation gnrale de luniversit ainsi que du recrutement des personnels. Il est consult sur la
politique de gestion des ressources humaines.

Un bilan de la politique sociale de ltablissement lui est prsent chaque anne.



Chapitre III Le comit de slection

Article 17

Le conseil dadministration sigeant en formation restreinte aux reprsentants lus des enseignants-
chercheurs, des chercheurs et des personnels assimils cre, pour chaque emploi denseignant-chercheur
pourvoir, un comit de slection dans les conditions prvues par larticle L.952-6-1 du code de lducation.



Chapitre IV Le bureau daide linsertion professionnelle

Article 18

Le bureau d'aide l'insertion professionnelle est charg de diffuser aux tudiants une offre de stages et
d'emplois varie, en lien avec les formations proposes luniversit, et d'assister les tudiants dans leur
recherche de stages et d'un premier emploi. Ce bureau :
labore le schma prvisionnel de linsertion professionnelle ;
dveloppe toute action destine favoriser l'insertion professionnelle des tudiants et tablit des
relations ncessaires avec le monde des professions et les services de l'emploi ;
remet chaque anne au prsident de l'universit un rapport sur l'insertion professionnelle des anciens
tudiants.


Chapitre V Autres instances internes

Article 19

Outre les instances institues par les lois et les rglements telles que :



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les sections disciplinaires,
le comit dhygine, de scurit et des conditions de travail (CHSCT),
la commission paritaire dtablissement (CPE),
la commission consultative paritaire des personnels (CCP),
la commission de validation des acquis de lexprience,
la commission consultative des doctorants contractuels,
le comit lectoral consultatif,

sont institus :

la commission dorientation des relations internationales (CORI),
la commission oprationnelle de la direction des relations internationales (CODRI),
la commission des statuts du conseil dadministration,
des commissions des moyens des conseils,
des commissions des ressources humaines des conseils,
le comit d'action sociale (CAS),
des commissions des marchs,
des comits consultatifs,
des commissions de site,
la commission DIF/CIF,
la commission davancement des enseignants-chercheurs,
la commission de recrutement des enseignants du second degr,

Des commissions spcialises temporaires ou permanentes peuvent tre cres, avec laccord du prsident de
luniversit, pour des objectifs dtermins.

Le rglement intrieur de chacun de ces comits et de ces commissions doit tre conforme aux
dispositions gnrales du rglement intrieur gnral de ltablissement.


TITRE III LA PRSIDENCE

Chapitre I Le prsident

Article 20

Conformment aux dispositions de larticle L. 712-2 du code de lducation, le prsident dirige luniversit
assist dun bureau. Il assure cette direction en conformit avec les dlibrations du conseil dadministration et
en tenant compte des vux et avis du conseil scientifique et du conseil des tudes et de la vie universitaire.

Il dtient notamment les comptences suivantes :
Il prside le conseil dadministration, prpare et excute ses dlibrations. Il prpare et met en uvre
le contrat pluriannuel dtablissement. Il prside galement le conseil scientifique et le conseil des
tudes et de la vie universitaire ; il reoit leurs avis et leurs vux. Il peut dcider de runir les trois
conseils des fins consultatives. En cas dabsence ou dempchement, il est reprsent par le vice-
prsident charg du conseil dadministration ;
Il reprsente luniversit lgard des tiers ainsi quen justice, conclut les accords et les conventions ;
Il est ordonnateur des recettes et des dpenses de luniversit ;
Il a autorit sur lensemble des personnels de luniversit. Sous rserve des dispositions statutaires
relatives la premire affectation des personnels recruts par concours national dagrgation de
lenseignement suprieur, aucune affectation ne peut tre prononce si le prsident met un avis
dfavorable motiv. Il affecte dans les diffrents services de luniversit les personnels de
bibliothque, ingnieurs, administratifs, techniques, ouvriers, de service et de sant ;
Il nomme les jurys ;
Il est responsable du maintien de lordre public dans luniversit ;



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Il est responsable de la scurit dans lenceinte de ltablissement et assure le suivi des
recommandations du comit dhygine et de scurit permettant dassurer la scurit des personnels
et des usagers accueillis dans les locaux ;
Il exerce, au nom de luniversit, les comptences de gestion et dadministration qui ne sont pas
attribues une autre autorit par la loi ou le rglement ;
Il veille laccessibilit des enseignements et des btiments aux personnes handicapes, tudiants
et personnels de luniversit ;
Il est gardien du sceau de luniversit et dlivre les grades et diplmes couverts par celui-ci.

Il est invit permanent dans les conseils des UFR, instituts et cole.


Article 21

Le prsident de luniversit est lu la majorit absolue des membres lus du conseil dadministration parmi les
enseignants-chercheurs, chercheurs, professeurs ou matres de confrences, associs ou invits, ou tous
autres personnels assimils, sans condition de nationalit.

La dure de son mandat est de quatre ans, pendant lesquels il ne peut exercer les fonctions de directeur
dunit de formation et de recherche, dcole ou dinstitut de luniversit ou de tout autre EPCSCP. Son mandat
expire lchance du mandat des membres lus du conseil dadministration, ou par dmission ou
empchement dfinitif. Il est renouvelable une fois.

Aprs llection dun nouveau conseil dadministration et avant celle du prsident, le doyen dge des membres
ligibles non candidats prside le conseil des membres lus, il dirige les dbats et les scrutins bulletin secret.

Les candidatures doivent tre dposes au plus tard sept jours francs avant la date de llection. Aprs
vrification de leur ligibilit, la liste des candidats et leurs professions de foi sont adresses tous les
membres du conseil et diffuses dans lensemble de ltablissement. Ces oprations seffectuent sous lautorit
du directeur gnral des services.

Llection du prsident se droule, sur convocation par le directeur gnral des services, dans les trois
semaines qui suivent llection des membres du conseil dadministration. Est proclam lu le candidat qui
obtient la majorit absolue des suffrages des membres lus.

En cas de non lection au bout de trois tours de scrutin, le conseil suspend sa sance et est nouveau
convoqu au plus tt dans les quinze jours suivants. Les candidatures sont dposes dans les mmes
conditions que pour le premier scrutin.


Article 22

En cas dempchement temporaire, le prsident est remplac par le vice-prsident du conseil dadministration
dans le cadre des dlgations qui lui ont t accordes.

En cas de dmission ou dempchement dfinitif, le vice-prsident du conseil dadministration assure lintrim
des fonctions de prsident de luniversit. A ce titre, il runit les membres lus du conseil dadministration en
sance extraordinaire ; il organise llection dun nouveau prsident. Ce dernier est lu pour la dure du mandat
de son prdcesseur restant courir.

Llection du nouveau prsident doit intervenir dans le dlai dun mois suivant la vacance dment constate de
la fonction de prsident de luniversit.


Article 23

Le prsident peut dlguer sa signature aux vice-prsidents des trois conseils, au directeur gnral des
services, aux agents de catgorie A, aux membres lus du bureau gs de plus de dix-huit ans et, pour les
affaires concernant les units de formation et de recherche, les instituts, les coles ou services communs,
leur directeur respectif. Il peut galement dlguer sa signature aux responsables des units de recherche
constitues avec dautres tablissements publics denseignement suprieur ou de recherche.





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Chapitre II Les vice-prsidents

Article 24

Le vice-prsident institutionnel de chacun des trois conseils de ltablissement est lu par chacun de ceux-ci sur
proposition du prsident. Des vice-prsidents peuvent tre lus pour exercer des fonctions particulires, sur
proposition du prsident, par le conseil dadministration. En fonction de leurs attributions, ils sont prsents
devant le conseil scientifique ou le conseil des tudes et de la vie universitaire.

Le mandat des vice-prsidents prend fin avec le mandat du prsident. Il nest renouvelable quune fois au sein
du mme conseil.

Conformment larticle 22, en cas de dmission ou dempchement dfinitif, le vice-prsident du conseil
dadministration assure lintrim des fonctions de prsident de luniversit.

En cas de dmission ou dempchement dfinitif, les vice-prsidents sont remplacs dans les mmes
conditions que pour leur dsignation et pour la dure du mandat des membres du conseil dadministration
restant courir.


Chapitre III Bureau et confrence de direction

Article 25

Conformment larticle L. 712-2 du code de lducation, le prsident est assist dun bureau lu qui comprend
les vice-prsidents institutionnels et tout ou partie des autres vice-prsidents.

Le directeur gnral des services et lagent comptable participent aux runions du bureau. Le prsident peut
inviter toute personne dont la comptence est de nature clairer les travaux du bureau.


Article 26

Outre le bureau, est institue une confrence de direction compose de lensemble des vice-prsidents et des
directeurs dunit de formation et de recherche, dcole et dinstitut.

Elle est consulte sur toutes les questions relatives au projet dtablissement ; elle examine toutes les
questions que le prsident lui soumet, en particulier celles concernant les units de formations et de recherche,
les coles et les instituts. Elle peut mettre des vux et avis. Ces derniers sont transmis au conseil
dadministration par le prsident.

Le directeur gnral des services et lagent comptable participent aux runions de la confrence de direction.
Le prsident peut inviter toute personne dont la comptence est de nature clairer les travaux de la
confrence.

Les directeurs des services communs participent aux travaux de la confrence de direction sur invitation du
prsident.


Chapitre IV Le directeur gnral des services et lagent comptable

Article 27

Pour assister le prsident dans lexercice de ses fonctions, un directeur gnral des services est plac la tte
des services administratifs, financiers et techniques de luniversit. Sous lautorit du prsident de luniversit, il
assure la direction, lorganisation et le fonctionnement des services de ltablissement.


Article 28

Lagence comptable est dirige par un agent comptable. Sur dcision du prsident, celui-ci peut exercer les
fonctions de chef des services financiers.





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TITRE IV DISPOSITIONS GNRALES

Article 29 - Dcisions et dlibrations

Le prsident de luniversit par ses dcisions, le conseil dadministration par ses dlibrations, le conseil
scientifique et le conseil des tudes et de la vie universitaire par leurs avis assurent ladministration de
luniversit.

Les dcisions du prsident et les dlibrations du conseil dadministration entrent en vigueur sans approbation
pralable l'exception de celles vises aux articles L. 719-5, L. 719-7 et L719-12 du code de lducation.

Le prsident de l'universit dispose du pouvoir rglementaire qui lui est dvolu par le code de l'ducation et les
textes rglementaires. Dans ce cadre, et dans la limite de ses comptences, il peut prendre toute mesure
d'application portant sur le fonctionnement de l'universit.


Article 30 - Modalits dlection

Les membres des conseils, en dehors des personnalits extrieures et du prsident, sont lus au scrutin secret
par collges distincts, correspondant la rpartition des siges prcise respectivement aux articles 6, 10 et 13
des prsents statuts, et au suffrage direct. Le renouvellement des mandats intervient tous les quatre ans, sauf
pour les reprsentants des tudiants dont le mandat est de deux ans.

Les listes lectorales sont tablies sous la responsabilit du prsident de luniversit qui est charg de
lorganisation matrielle des lections. Le prsident fixe la date des lections, qui est la mme pour tous les
conseils. Il sassure de laffichage des listes lectorales au moins 20 jours avant la date du scrutin. Cet
affichage marque louverture de la campagne lectorale. Le dpt des listes de candidats seffectue dans les
conditions dfinies par larticle 24 du dcret n85-59 du 18 janvier 1985 modifi.

Llection seffectue, pour lensemble des reprsentants des personnels, des tudiants et des personnes
bnficiant de la formation continue, au scrutin de liste un tour avec reprsentation proportionnelle au plus
fort reste, et possibilit de listes incompltes et sans panachage.

Pour les lections du conseil dadministration, la reprsentation des trois grands secteurs de formation prvus
larticle 5 des prsents statuts se fait au niveau des listes de candidats :
- Pour les lections des reprsentants des enseignants-chercheurs et des personnels assimils, chaque
liste assure la reprsentation de ces trois grands secteurs de formation.
- Pour les lections des reprsentants des tudiants et des personnes bnficiant de la formation
continue, chaque liste assure la reprsentation dau moins deux de ces grands secteurs. Pour chaque
reprsentant, un supplant est lu dans les mmes conditions que le titulaire ; il sige en labsence de
ce dernier.

Pour les lections du conseil scientifique et du conseil des tudes et de la vie universitaire, la reprsentation
des trois grands secteurs de formation est assure au niveau des conseils par circonscriptions lectorales,
telles que prvues aux articles 10 et 13 des prsents statuts. Pour chaque reprsentant tudiant, un supplant
est lu dans les mmes conditions que le titulaire ; il ne sige quen labsence de ce dernier.

En cas de vacance dun sige dans un conseil, un nouveau membre est dsign pour la dure du mandat
restant courir, selon les modalits prvues larticle 21 du dcret n85-59 du 18 janvier 1985 modifi.


Article 31 - Comit lectoral consultatif

Pour assurer lorganisation des lections aux conseils, le prsident ou son reprsentant est assist dun comit
lectoral consultatif quil prside et dont la composition est la suivante :

- trois reprsentants des enseignants-chercheurs et des enseignants,
- trois reprsentants des personnels BIATOS,
- trois reprsentants des usagers.

La liste des membres du comit lectoral consultatif est arrte par le prsident de luniversit qui veillera la
prsence des reprsentants des organisations syndicales reprsentatives.




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Le directeur gnral des services et le responsable du service juridique participent aux runions du comit avec
voix consultative.

La dure du mandat des membres du comit lectoral consultatif correspond celle du mandat du conseil
dadministration.


Article 32 - Rvision des statuts de luniversit

La modification des prsents statuts peut tre propose par le prsident ou le tiers des membres en exercice du
conseil dadministration.

La modification des statuts est adopte par dlibration statutaire aprs avis de la commission des statuts.


Article 33 - Quorum et rgles de vote des trois conseils

Sauf dispositions lgales ou rglementaires contraires, le quorum est fix la majorit absolue des membres
en exercice prsents ou reprsents.

Dans tous les cas o ni les prsents statuts ni la rglementation en vigueur nexigent une majorit qualifie, le
vote est rput acquis la majorit des suffrages exprims, cest--dire sans tenir compte ni des abstentions, ni
des bulletins blancs ou nuls.

Les dlibrations statutaires du conseil d'administration sont prises la majorit absolue des membres en
exercice prsents ou reprsents.

Le conseil d'administration ne dlibre valablement en matire de prparation, de vote, d'excution ou de
modification du budget que si la moiti des membres en exercice qui le compose est prsente. Ces
dlibrations sont prises par le conseil d'administration la majorit des membres prsents ou reprsents.

Les membres des conseils, autres que les usagers, qui disposent de voix dlibrative et qui ne peuvent pas
voter personnellement ont la possibilit dexercer leur droit de vote par un mandataire, sans distinction de
collge, en lui donnant procuration crite pour voter en leurs lieu et place, y compris en cours de sance.

Pour les usagers, lorsque le titulaire est empch, le supplant sige sa place; si le supplant est lui-mme
empch, le titulaire peut donner procuration un autre membre de linstance.

Nul ne peut tre porteur de plus de deux mandats.


Article 34 - Mandat des personnalits extrieures

Les personnalits extrieures ltablissement, membres du conseil des tudes et de la vie universitaire et du
conseil scientifique, sont nommes par le prsident pour la dure de son mandat. Leur mandat prend fin avec la
cessation du mandat du prsident.
Toutefois, le mandat dune personnalit extrieure dsigne par une collectivit territoriale prend fin
automatiquement en cas de renouvellement de son assemble, de dmission ou de dcision de ladite
collectivit.


Article 35 - Rglement intrieur

Le rglement intrieur organise la vie de l'tablissement. Il complte les rgles institutionnelles fixes pour
assurer le fonctionnement de l'universit.

Il rappelle les droits et obligations qui incombent chacun des membres de la communaut universitaire et
dtermine les conditions dans lesquelles ces droits et ces obligations s'exercent au sein de l'tablissement.

Il est adopt et peut tre modifi par dlibration statutaire du conseil dadministration, aprs avis de la
commission des statuts.





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Article 36 Procs-verbaux

Les dbats des conseils et les travaux de leurs commissions ne sont pas publics. Ces dbats font lobjet de
procs-verbaux diffuss et tenus disposition des personnels et des usagers. Le relev des dcisions
caractre non nominatif du conseil d'administration restreint est port en annexe du procs-verbal du conseil
d'administration plnier. Les procs-verbaux des conseils sont publis dans le recueil des actes de l'universit
de Savoie et en intranet sur le portail de l'universit. Les relevs de dlibrations apparaissent en accs
internet sur le portail de l'universit.

Les procs-verbaux des conseils sigeant en formation restreinte aux enseignants-chercheurs ne sont pas
diffuss.



Les prsents statuts ont t adopts par le conseil dadministration de luniversit de Savoie, en sa sance du
31 janvier 2012.

Ils sont publis et diffuss le 14 fvrier 2012, transmis au ministre en charge de lEnseignement Suprieur et
de la Recherche.

Le prsident de luniversit de Savoie
Gilbert ANGENIEUX
















































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ANNEXES


ANNEXE 1

Liste des units de formation et de recherche, cole et instituts



Quatre Units de Formation et de Recherche :

UFR Centre Interdisciplinaire Scientifique de la Montagne (CISM)
UFR Facult de Droit (FD)
UFR Lettres, Langues, Sciences Humaines (LLSH)
UFR Sciences Fondamentales et Appliques (SFA)


Un centre polytechnique :

Ecole Polytechnique Universitaire de Savoie (Polytech Annecy-Chambry)


Un institut :

Institut dAdministration des Entreprises Savoie Mont-Blanc (IAE Savoie Mont-Blanc)


Deux Instituts Universitaires de Technologie :

Institut Universitaire de Technologie dAnnecy-Le-Vieux
Institut Universitaire de Technologie de Chambry



ANNEXE 2

Liste des laboratoires et des centres de recherche



Dix-neuf laboratoires de recherche :

CARRTEL - Centre Alpin de Recherche sur les Rseaux Trophiques des cosystmes
Limniques
CDPPOC - Centre de Droit Priv et Public des Obligations et de la Consommation
EDYTEM - Laboratoire Environnements, Dynamiques et Territoires de la Montagne
IMEP LAHC - Institut de Microlectronique, Electromagntisme et Photonique Laboratoire
d'Hyperfrquences et de Caractrisation
IREGE - Institut de REcherche en Gestion et Economie
ISTerre - Institut des Sciences de la Terre
LAMA - LAboratoire de MAthmatiques
LAPP - Laboratoire d'Annecy-le-Vieux de Physique des Particules
LAPTH - Laboratoire d'Annecy-le-Vieux de Physique Thorique
LECA - Laboratoire d'ECologie Alpine
LCME - Laboratoire Chimie Molculaire et Environnement
LEPMI - Laboratoire d'Electrochimie et de Physicochimie des Matriaux et des Interfaces



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LIP/ PC2S - Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie/Personnalit, Cognition, Changement
Social
LISTIC - Laboratoire d'Informatique, Systmes, Traitement de l'Information et de la Connaissance
LLS - Langages, Littratures, Socits
LPE - Laboratoire de Physiologie de l'Exercice
LOCIE - Laboratoire d'Optimisation de la Conception et Ingnierie de l'Environnement
LPNC - Laboratoire de Psychologie et NeuroCognition
SYMME - SYstmes et Matriaux pour la MEcatronique


ANNEXE 3

Liste des services communs



Le Service Universitaire des Activits Physiques et Sportives (SUAPS)
Le Service Universitaire de Formation Continue et dEducation Permanente (SUFCEP)
Le Service Commun de la Documentation (SCDBU)
Le Service Commun Universitaire dInformation, dOrientation et dInsertion Professionnelle (SCUIO-IP)
Le Service Commun Universitaire de Mdecine Prventive et de Promotion de la Sant (SUMPPS)

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