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Jurisprudencia laboral

De cualquier forma, cabe esperar que los criterios que adopte el mximo tribunal p
uedan ir permeando todas las instancias, sobre la base de su solidez argumentati
va y apego irrestricto a la ley...
Desde su creacin, hace seis aos, el recurso de unificacin de la jurisprudencia labo
ral ha sido considerado un avance, ya que busca conferir a las partes mayor segu
ridad jurdica y as evitar que abunden resoluciones contradictorias sobre idnticas m
aterias. El que frente a un determinado hecho se pueda fallar en uno u otro sent
ido, dependiendo nicamente de quin es el que dicta la sentencia, atenta tambin cont
ra el prestigio de la judicatura, quitndole eficacia a las leyes.
Esta obligacin de conferir certeza jurdica resulta fundamental en todos los mbitos
del derecho, pero sobre todo en el laboral: en el nuevo proceso, la gran mayora d
e las causas las termina conociendo y fallando un tribunal unipersonal -no uno c
olegiado, como ocurre, por ejemplo, en materia penal-, sin que una magistratura
superior pueda revisar lo resuelto por la va de una apelacin tratndose de sentencia
s definitivas. De all la importancia de la existencia de este recurso de unificac
in de jurisprudencia que se le confiere a la Corte Suprema.
Un reciente estudio del Poder Judicial expone la doctrina establecida por la Cor
te Suprema en materia laboral mediante este recurso de unificacin de jurisprudenc
ia entre enero de 2011 y junio de 2014. Se analizan 37 materias resueltas por el
mximo tribunal, como el criterio establecido para fijar el concepto de ltima remu
neracin para el pago de indemnizaciones por trmino de contrato; la doctrina para d
eterminar qu actuaciones pueden ser consideradas como una prctica antisindical, y
el sentido y alcance del reemplazo de los trabajadores en huelga, entre otras.
Sin embargo, los efectos de la utilizacin de este recurso de unificacin han sido h
asta ahora acotados, entre otros factores, porque los criterios adoptados por el
mximo tribunal no son vinculantes para los juzgados de primera instancia; porque
es usual que vare la integracin de las salas, lo que puede hacer cambiar un crite
rio ya adoptado, y por las dificultades procesales para cumplir con los requisit
os para hacer procedente este recurso.
De cualquier forma, cabe esperar que los criterios que adopte el mximo tribunal p
uedan ir permeando todas las instancias, sobre la base de su solidez argumentati
va y apego irrestricto a la ley. Le corresponde a la Corte Suprema velar por los
derechos y garantas de imparcialidad de todos los intervinientes y sancionar cua
lquier tentacin de caer en interpretaciones finalistas ms o menos ideologizadas qu
e se desentiendan del tenor estricto de las normas aprobadas.