Contador Pblico Nacional - UNER Master in Business Administration UNL Gestione e Innovazione delle PMI UNIVERSITA di BOLOGNA Diseo Sustentable - PESARO ESPACIO LOCAL Lugar donde las personas buscan respuestas a sus necesidades y aspiraciones, y es el lugar encargado de dar las mismas. DESARROLLO LOCAL Es un proceso Cuyo objetivo es el crecimiento Que moviliza los recursos de la sociedad Asienta las estrategias en funcin del territorio, su entorno y sus caractersticas. El DESARROLLO Crecer es aumentar en tamao Desarrollarse es aumentar en habilidad Un basural crece, pero no se desarrolla. El desarrollo es el resultado de aprender, no de ganar. DESARROLLO LOCAL
Desarrollo Econmico Desarrollo Social Desarrollo Urbano-ambiental Sector Pblico Sector Educativo Tercer Sector (ONGs, etc.) Sector Productivo ENTRAMADO INSTITUCIONAL Desarrollo Econmico Local Es un proceso organizado, planificado y concertado de creacin de riqueza en un municipio o regin, considerando factores productivos y econmicos, pero tambin sociales, polticos y ecolgicos.
El desarrollo econmico sustentable supone: Desarrollo Econmico equilibrado y equitativo de la produccin, el comercio y los servicios. Desarrollo Social mejorando el nivel de vida de la poblacin y garantizando la igualdad de oportunidades. Desarrollo Ecolgico referido a la utilizacin responsable de los recursos naturales en forma sustentable. Desarrollo Poltico fomentando la democracia local y la participacin ciudadana
No hay eficacia econmica sin eficacia social. Desarrollo Econmico Local Es un proceso en el cual los actores e instituciones locales se movilizan para apoyar las diferentes acciones, tratando de crear, reforzar y preservar actividades y empleos, utilizando los medios y recursos de su territorio.
Existen 5 elementos fundamentales: Oferta local de recursos humanos calificados y existencia de oportunidades sociales. Disponibilidad de terrenos, apropiada localizacin e infraestructura suficiente. Formacin de un mercado de capitales y presencia de inversiones. Innovacin, cambio tecnolgico y vocacin empresarial. Marco de apoyo institucional. Desarrollo Econmico Local La competitividad de los pases, regiones y localidades se deriva de la interaccin de cuatro elementos claves:
Factores de produccin. Disponibilidad de mano de obra calificada, capital, tecnologa. Condiciones de demanda. Demanda local suficiente para promover la generacin de informacin, bienes, habilidades y experiencias. Industrias relacionadas y de soporte. Proveedores y clientes importantes. Estrategias de negocios y competencia. Son las condiciones en que las empresas se crean, se asocian, compiten y cooperan unas con otras. Los distritos industriales, los clusters y las redes son las respuestas de las PyME's ante cambios macro en las formas de hacer negocios. Qu hacer? Un distrito o cluster es una concentracin geogrfica de grupos de empresas e instituciones enlazadas que constituyen un . Los distritos industriales son sistemas territoriales caracterizados por: especializacin en la fabricacin de una familia determinada de productos red productiva constituida por empresas pequeas y medianas, en gran nmero divisin apropiada del trabajo entre empresas que tienden a especializarse (know how) presencia de una eficaz red de servicios de soporte vida social y econmica regulada de forma no conflictiva por asociaciones y organizaciones compenetracin entre actividades econmicas y la vida social y cultural de los residentes, mejorando la calidad de vida | Cmo se encuentra un cluster? Buscaremos un grupo de empresas que constituyan un sistema de valor y compartan entre s ventajas competitivas estratgicas y las construyen compartiendo. Identificaremos el grupo de empresas nucleares al sistema (son las que exportan de la regin). Haremos un mapa del sistema de valor. Analizaremos su cadena de valor. Detectaremos los enlaces en el entorno de la empresa que inciden directamente en la cadena de valor.
Cadena de Valor
Cadena de Valor Actividades Primarias Actividades de Apoyo Logstica Interna Logstica Externa Marketing y Ventas Servicios Operaciones Infraestructura de la empresa Recursos Humanos Desarrollo Tecnolgico Abastecimientos Cadena de Valor Contexto de la estrategia y rivalidad de las empresas Sectores afines y auxiliares Condiciones de la demanda Condiciones de los factores Un contexto local que fomenta las modalidades adecuadas de la inversin y modernizacin sostenida Competencia enrgica entre los rivales locales Masa crtica de proveedores locales capacitados Presencia de agrupaciones en lugar de sectores aislados. Clientes locales avanzados y exigentes Necesidades de los clientes que se anticipan a las de otros lugares Demanda local poco habitual en segmentos especializados a los que es posible atender. Cantidad y costo de los factores Recursos naturales Recursos humanos Recursos de capital Infraestructura material Infraestructura administrativa Infraestructura de informacin Infraestructura tecnolgica Calidad de los factores Especializacin de los factores Fuentes de Ventaja Competitiva Algunos ejemplos en el mundo Ente Regional para la Valorizacin Econmica del Territorio (ERVET) en la Regin Emilia Romagna de Italia.
Creado en 1974, transforma la programacin regional en acciones operativas concretas con las siguientes actividades: Produccin y difusin de la informacin. Experimentacin y puesta en marcha de proyectos piloto. Anlisis e investigaciones econmicas. Promocin de mejora de calidad. Servicios a empresas en tecnologa, comercio exterior, finanzas y gestin. Algunos ejemplos en el mundo La Emilia Romagna, Italia
Aporta el 10% de PBI italiano y el 12% de las exportaciones. Posee una empresa cada diez habitantes, operando en una economa diferencia e integrada. El sector servicios representa el 63% del PBI, la industria el 33% y la agricultura el 4%. Tiene 22.000 km 2 y casi 4 millones de habitantes, ms de 400.000 unidades productivas, de las cuales 130.000 son de naturaleza artesanal y ms de 3.000 son cooperativas. Alto nivel de educacin y formacin, administracin pblica eficaz y espritu empresarial generalizado. Italia 301.000 Km 2 57.000.000 hab. (Roma, 3.000.000 hab.) Entre Ros 79.000 Km 2 1.100.000 hab. (Paran, 300.000 hab.) Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo SASSUOLO Sector de Azulejos Cermicos en 1955 haba 14 empresas cientos de empresas en una sola ciudad altsima competencia interna, rotacin de empleados y difusin de los conocimientos con cuatro jugamos a las cartas, con tres creamos una empresa mercado entendido y exigente condiciones legales de infraestructura presiones para la innovacin y el diseo Algunos ejemplos en el mundo PRATO Sector de textiles de lana cinco asociaciones sectoriales de campos diferentes cooperacin en las compras de servicios, materias primas y equipos continuo esfuerzo para influir en la mejora de la infraestructura local competencia interna intensa concentracin de empresas en la zona Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Costa Rica y el ecoturismo. o Solgan: Sin ingredientes artificiales o 396% de incremento en la actividad turstica en 14 aos. o 65% de alojamientos fuera de las zonas centrales. o Instituto Costarricence del Turismo: coordinacin, proteccin y puesta en valor del patrimonio turstico, planificacin de la actividad y apoyo a la empresa privada. o Un marco legal. o Turismo sustentable. o Promocin y capacitacin. o Desarrollo de pequeas comunidades (Puntarenas, Puerto Limn, etc.) Algunos ejemplos en el mundo Cluster de vinos en California, E.E.U.U.
Se compone de unas 680 bodegas y miles de productores independientes. Posee una serie de industrias complementarias. Gentica de vides, publicidad, relaciones pbicas, equipos de riego y cosecha, publicaciones especializadas. Programas afines en la Universidad de California, Instituto del Vino, comisiones especiales en el Senado. Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo Algunos ejemplos en el mundo COMPETITIVIDAD INDUSTRIAL en DINAMARCA
La cebada, la malta y la levadura se emplean como caldo de cultivo para producir organismos para la insulina fermentada y las enzimas fermentadas. La demanda inicial de enzimas detergentes procede de los mataderos. Los fabricantes de insulina y enzimas se dotaron de personal especializado procedente del sector lcteo. Las lneas continuas implicacin relacin de suministros Las lneas discontinuas representan insumos o tecnologas comunes. Algunos ejemplos en el mundo Cebada, malta, levadura Equipos de elaboracin de alimentos Equipos de refrigeracin Carne de cerdo, chacinados Cervezas Sector lcteo Enzima fermentada Insulina fermentada Equipos de purificacin Equipos de fermentacin Insulina Enzimas industriales Algunos ejemplos en el mundo Intersecciones entre clusters de Massachusetts Salud Creacin de conocimientos Tecnologa de la informacin Redes Telecomunicaciones PCs Software Telemedicina Asesora mdica Medicin de resultados Asesora Grupos de expertos Organizacin de la investigacin Universidades Servicios hospitalarios Aparatos mdicos Software mdico Tratamiento de la informacin Productos biofarmacuticos Facultades de medicina Investigacin Cmo nacen Elementos que favorecen: 1. Trabajadores especializados 2. Expertos investigadores 3. Ubicacin fsica favorable 4. Infraestructura especialmente apropiada 5. Demanda local inusual o exigente 6. Sectores proveedores, sectores afines o clusters enteros fines 7. Existencia de empresas innovadoras 8. Acontecimientos aleatorios Cmo se desarrollan reas de especial atencin: 1. Intensidad de la competencia local 2. Clima general para la formacin de nuevas empresas (emprendedores) 3. Eficiencia de los mecanismos formales e informales de unin entre los integrantes del cluster 4. Interseccin con otros clusters 5. Atraccin de miembros de otras regiones. Consideraciones especiales 1. La experiencia demuestra que los clusters requieren unos diez aos para adquirir madurez y conseguir verdaderas ventajas competitivas 2. Se suelen desarrollar especializaciones secundarias 3. La informacin se acumula, las instituciones locales crean planes de formacin, hay labores de investigacin, se crean infraestructuras y normas apropiadas, la notoriedad y el prestigio del cluster crecen. Consideraciones especiales 4. Las barreras de ingreso son bajas y se crean nuevas empresas al percibir oportunidades de mercado. 5. Aparecen nuevos proveedores, ms especializados, y nuevas organizaciones empresariales. 6. Aumenta la influencia del cluster en su entorno, en lo pblico y en la comunidad. Sugerencia de un modelo Si bien no es posible reproducir las condiciones econmicas, sociales, polticas y culturales que impulsaron el desarrollo de distritos en otros espacios, s es posible poner en marcha este tipo de instrumentos si se identifican y luego se reproducen los elementos funcionales que los sustentan. Sugerencia de un modelo Algunos de estos elementos son: 1. Agrupaciones de empresas, concentradas espacialmente y especializadas sectorialmente. 2. Conjunto de vnculos hacia delante y hacia atrs, basados en relaciones de intercambio de bienes, servicios y recursos. 3. Red de instituciones pblicas y privadas locales de apoyo. El Proceso 1. Diagnstico de la situacin de las PyMEs. 2. Formacin de un equipo de trabajadores de la produccin. 3. Polticas activas y conocimiento de los y entre los integrantes del grupo. 4. Visualizacin e internalizacin de las ventajas de la Asociatividad y el trabajo en red. 5. Conformacin de pequeas agrupaciones empresarias segn rubro o problemticas comunes. El Proceso 6. Organizacin de seminarios de concientizacin, sobre las limitaciones de los productos y procesos actuales, en cuanto a calidad, flexibilidad y eficiencia. 7. Colaboracin entre empresas, y entre stas con la universidad, centros de investigacin y otros. 8. Creacin de institutos de formacin de empresarios. 9. Estmulo del dilogo entre empresarios y agentes locales. 1. Formacin de redes empresariales Es una clula. Proporciona a las empresas los beneficios y ventajas de la accin conjunta. Exige un trabajo sistemtico hacia adentro (construyendo las clulas enforma de redes empresariales) y hacia afuera (definido por el nivel de participacin de los otros agentes econmicos) 2. Equipo de fundadores Debe estar dispuesto a gastar tiempo, esfuerzo y dinero. Tambin debe: -Haber sembrado relaciones de confianza. -Compartir similitud de intereses y objetivos -Estar dispuestos a asumir compromisos -Tener objetivos a largo plazo -Ejercer el liderazgo -Formado por empresas del mismo negocio o complementarios -No menos de 3 personas y no ms de 20 3. Factores de xito Las redes empresarias tiene xito si: 1. Tienen actividades en comn o complementarias 1. Del mismo negocio 2. De negocios complementarios 3. De negocios diferentes orientados a un mismo mercado 2. Poseen un programa de trabajo 1. Plan de negocios 2. Estrategia 3. Cuentan con un proceso de seleccin de nuevas empresas a incorporar 4. Cuentan con un equipo de direccin 5. Establecen un proceso de seguimiento y evaluacin 4. Participacin de agentes locales Son aquellos que deben tener un inters particular en el fomento y desarrollo de la zona: 1. Organizaciones empresariales 2. Entidades gubernamentales 3. Organismos financieros 4. Instituciones de educacin superior 5. Centros de servicios empresariales 6. ONGs 5. Instrumentos de apoyo Son herramientas, acciones y apoyos proporcionados por los agentes locales para fortalecer a las empresas: 1. Promocin de inversiones 2. Sistemas de caucin o garanta 3. Exenciones fiscales 4. Capacitacin, asesora y asistencia tcnica 5. Desregulacin econmica 6. Simplificacin administrativa 7. Incubadoras de empresas 8. Ferias, congresos, muestras El Entramado Industrial