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Dcision relative lorganisation


des concours de recrutement
au titre de lexercice 2013


Le Directeur Gnral de lAgence Nationale de la Conservation Foncire,
du Cadastre et de la Cartographie

Vu le Dahir n 1.02.125 du premier Rabia II 1423 (13/06/2002) portant promulgation de la
loi n58.00 portant cration de lAgence Nationale de la Conservation Foncire, du Cadastre et de
la Cartographie,
Vu le Dcret n2.00.913 du 18 Joumada II 1423 (27/08/2002), pris pour lapplication de la
loi n58.00 relative la cration de lAgence Nationale de la Conservation Foncire, du Cadastre
et de la Cartographie,
Vu le Dahir n1-03-291 du 04 dcembre 2003 (09 Chaoual 1424) portant nomination de
M. Taoufiq CHERKAOUI, Directeur Gnral de lAgence Nationale de la Conservation Foncire,
du Cadastre et de la Cartographie,
Vu le Dcret n 2-01-94 du 29 I 1422 (22 juin 2001) fixant les conditions pour les pupilles
de l'Etat de bnficier de la priorit l'accs aux postes de l'Etat, des administrations publiques et
collectivits locales ;
Vu lArrt du Premier ministre n 3-130-00 du 7 rebia II (10 juillet 2000) fixant la liste
des postes en priorit susceptibles d'tre affects aux personnes handicapes ainsi que le
pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dpendent ;
Vu le Statut du personnel de lAgence Nationale de la Conservation Foncire du Cadastre
et de la Cartographie,
Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n24/2012 du 06 Hijja 1433 (22/10/2012)
relative aux procdures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics ;


Dcide


Article1 : LAgence Nationale de la Conservation Foncire, du Cadastre et de la
Cartographie (ANCFCC) organise des concours pour le recrutement de cent cinquante et un
(151) cadres et soixante dix huit (78) agents de matrise rpartis comme suit :

20 (vingt) candidats titulaires du master, master spcialis en droit priv, option ayant un
lien direct avec le droit foncier.
40 (quarante) candidats titulaires du diplme d'Ingnieur dEtat, option topographie, de
lInstitut Agronomique et Vtrinaire Hassan II.
03 (trois) candidats titulaires du diplme d'Ingnieur dEtat des Grandes Ecoles
dIngnieurs, avec une mention "bien" au moins ; option informatique : rseaux (1), gnie
logiciel (1), option Systmes dInformation Gographique (1).
78 (soixante dix-huit) candidats titulaires de la licence en droit priv ayant obtenu leur
diplme avec une mention "assez bien" au moins et une moyenne suprieure ou gale
12/20 pendant 4 semestres (licence des tudes fondamentales) ou pendant les 3
me
et 4
me

annes (licence, ancien rgime).
10 (dix) candidats titulaires du diplme dinformatiste de lEcole des Sciences de
lInformation ayant obtenu une moyenne suprieure ou gale 13/20 pendant les deux
dernires annes dtudes.
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60 (soixante) candidats titulaires du diplme de technicien spcialis, option topographie,
de lInstitut des Techniciens Spcialiss en Gnie Rural et en Topographie de Mekns.
18 (dix huit) candidats titulaires du diplme de technicien ou technicien spcialis
options : comptabilit (14), impression et finition (2), gros uvres (2) des Instituts
Spcialiss de Technologie Applique ayant obtenu une moyenne gnrale suprieure ou
gale 13/20 pendant les 2 annes dtudes et disposant dune exprience professionnelle
de 2 ans au moins.

Sept pour cent (7%) des postes seront rservs aux personnes handicapes et 25% pour les
pupilles de la Nation.

Article 2 : Le concours est ouvert aux candidats :
De nationalit marocaine.
Ags de 18 ans au moins et 45 ans au plus la date du concours.

Article 3 : Droulement des concours
Il sera procd une prslection des dossiers de candidature sur la base des conditions
mentionnes dans les articles 1 et 2.
Les candidats retenus lissue de cette premire phase seront convoqus pour participer
au concours qui se droulera comme suit :

Epreuve Dure Coefficient
Epreuve crite :
Portant sur la discipline demande
3H 2
Epreuve orale :
Entretien avec le jury sur des sujets permettant lvaluation de laptitude
du candidat remplir les missions affrentes au profil demand
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Les preuves peuvent tre rdiges en langue arabe ou franaise, au choix du candidat.

Chaque preuve est sanctionne par une note chiffre de 0 20. Ne sont admissibles pour
lpreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins, une note de 10/20 dans lpreuve
crite. Les preuves crites auront lieu le 28 juillet 2013 partir de 9 H lInstitut Agronomique
et Vtrinaire Hassan II, Madinat Al Irfane, Rabat.

Les candidats admissibles, seront convoqus lpreuve orale qui aura lieu partir du 02
septembre 2013 Rabat. Lentretien avec le jury vise lvaluation des lments suivants :

Connaissances se rapportant la discipline demande
Connaissances Gnrales
Comportement et communication
Deuxime langue

Ne sont admis dfinitivement que les candidats ayant obtenu, lissue des preuves
crite et orale, une moyenne gnrale suprieure ou gale 10 dans la limite du nombre de
postes pourvus. La liste des candidats dfinitivement admis et la liste dattente sont arrtes
par ordre de mrite

Article 4 : Le dossier de candidature est constitu des pices suivantes :
Une demande manuscrite accompagne dun CV avec photo ;
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Une copie certifie conforme des diplmes ;
Des copies certifies conformes des relevs de notes (4 semestres, 2 dernires annes
dtudes) ;
Une copie de la CNI ;
Deux enveloppes timbres portant ladresse complte du candidat ;
Une copie certifie conforme de la carte Personne handicape , pour les personnes
handicapes.

Les dossiers des candidats ayant la qualit de pupilles de la Nation doivent parvenir
lANCFCC via la Fondation Hassan II pour les uvres Sociales des anciens militaires et anciens
combattants.

Les dossiers de candidature doivent tre dposs ou adresss lANCFCC, Direction des
Ressources Humaines, Dpartement du Dveloppement Professionnel, avenue Moulay Youssef,
rue Sana, Rabat, et ce avant le 09 juillet 2013.

Les candidats ayant dpos leur dossier de candidature sont invits remplir le formulaire
de candidature disponible sur le site web de lANCFCC : www.ancfcc.gov.ma avant le 09
juillet 2013.

Les candidats dfinitivement admis seront affects dans les services extrieurs de
lANCFCC travers le Royaume.