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Décision relative à l’organisation
des concours de recrutement
au titre de l’exercice 2013


Le Directeur Général de l’Agence Nationale de la Conservation Foncière,
du Cadastre et de la Cartographie

Vu le Dahir n° 1.02.125 du premier Rabia II 1423 (13/06/2002) portant promulgation de la
loi n°58.00 portant création de l’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de
la Cartographie,
Vu le Décret n°2.00.913 du 18 Joumada II 1423 (27/08/2002), pris pour l’application de la
loi n°58.00 relative à la création de l’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre
et de la Cartographie,
Vu le Dahir n°1-03-291 du 04 décembre 2003 (09 Chaoual 1424) portant nomination de
M. Taoufiq CHERKAOUI, Directeur Général de l’Agence Nationale de la Conservation Foncière,
du Cadastre et de la Cartographie,
Vu le Décret n° 2-01-94 du 29 I 1422 (22 juin 2001) fixant les conditions pour les pupilles
de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l'Etat, des administrations publiques et
collectivités locales ;
Vu l’Arrêté du Premier ministre n° 3-130-00 du 7 rebia II (10 juillet 2000) fixant la liste
des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le
pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent ;
Vu le Statut du personnel de l’Agence Nationale de la Conservation Foncière du Cadastre
et de la Cartographie,
Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n°24/2012 du 06 Hijja 1433 (22/10/2012)
relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics ;


Décide


Article1 : L’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la
Cartographie (ANCFCC) organise des concours pour le recrutement de cent cinquante et un
(151) cadres et soixante dix huit (78) agents de maîtrise répartis comme suit :

 20 (vingt) candidats titulaires du master, master spécialisé en droit privé, option ayant un
lien direct avec le droit foncier.
 40 (quarante) candidats titulaires du diplôme d'Ingénieur d’Etat, option topographie, de
l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II.
 03 (trois) candidats titulaires du diplôme d'Ingénieur d’Etat des Grandes Ecoles
d’Ingénieurs, avec une mention "bien" au moins ; option informatique : réseaux (1), génie
logiciel (1), option Systèmes d’Information Géographique (1).
 78 (soixante dix-huit) candidats titulaires de la licence en droit privé ayant obtenu leur
diplôme avec une mention "assez bien" au moins et une moyenne supérieure ou égale à
12/20 pendant 4 semestres (licence des études fondamentales) ou pendant les 3
ème
et 4
ème

années (licence, ancien régime).
 10 (dix) candidats titulaires du diplôme d’informatiste de l’Ecole des Sciences de
l’Information ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 13/20 pendant les deux
dernières années d’études.
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 60 (soixante) candidats titulaires du diplôme de technicien spécialisé, option topographie,
de l’Institut des Techniciens Spécialisés en Génie Rural et en Topographie de Meknès.
 18 (dix huit) candidats titulaires du diplôme de technicien ou technicien spécialisé
options : comptabilité (14), impression et finition (2), gros œuvres (2) des Instituts
Spécialisés de Technologie Appliquée ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou
égale à 13/20 pendant les 2 années d’études et disposant d’une expérience professionnelle
de 2 ans au moins.

Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25% pour les
pupilles de la Nation.

Article 2 : Le concours est ouvert aux candidats :
 De nationalité marocaine.
 Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.

Article 3 : Déroulement des concours
Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions
mentionnées dans les articles 1 et 2.
Les candidats retenus à l’issue de cette première phase seront convoqués pour participer
au concours qui se déroulera comme suit :

Epreuve Durée Coefficient
Epreuve écrite :
Portant sur la discipline demandée
3H 2
Epreuve orale :
Entretien avec le jury sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude
du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandé
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Les épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou française, au choix du candidat.

Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20. Ne sont admissibles pour
l’épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins, une note de 10/20 dans l’épreuve
écrite. Les épreuves écrites auront lieu le 28 juillet 2013 à partir de 9 H à l’Institut Agronomique
et Vétérinaire Hassan II, Madinat Al Irfane, Rabat.

Les candidats admissibles, seront convoqués à l’épreuve orale qui aura lieu à partir du 02
septembre 2013 à Rabat. L’entretien avec le jury vise l’évaluation des éléments suivants :

 Connaissances se rapportant à la discipline demandée
 Connaissances Générales
 Comportement et communication
 Deuxième langue

Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l’issue des épreuves
écrite et orale, une moyenne générale supérieure ou égale à 10 dans la limite du nombre de
postes pourvus. La liste des candidats définitivement admis et la liste d’attente sont arrêtées
par ordre de mérite

Article 4 : Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
 Une demande manuscrite accompagnée d’un CV avec photo ;
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 Une copie certifiée conforme des diplômes ;
 Des copies certifiées conformes des relevés de notes (4 semestres, 2 dernières années
d’études) ;
 Une copie de la CNI ;
 Deux enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat ;
 Une copie certifiée conforme de la carte « Personne handicapée », pour les personnes
handicapées.

Les dossiers des candidats ayant la qualité de pupilles de la Nation doivent parvenir à
l’ANCFCC via la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens
combattants.

Les dossiers de candidature doivent être déposés ou adressés à l’ANCFCC, Direction des
Ressources Humaines, Département du Développement Professionnel, avenue Moulay Youssef,
rue Sanàa, Rabat, et ce avant le 09 juillet 2013.

Les candidats ayant déposé leur dossier de candidature sont invités à remplir le formulaire
de candidature disponible sur le site web de l’ANCFCC : www.ancfcc.gov.ma avant le 09
juillet 2013.

Les candidats définitivement admis seront affectés dans les services extérieurs de
l’ANCFCC à travers le Royaume.

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