0002 CFJ7 (21/02/2014 14:31:08)

Esta meta foi atendida 100%, mas no a mais adequada para acompanhamento
de desempenho.

Ser atribuido a nota real 100%, o valor anual 9,31.

0001 ZNI2 (25/09/2013 19:39:53)
Apesar do indicador apontar para 12,54 em maio/13 e 12,83 em Agosto/13 o
acumulado ficou abaixo da meta de 11,57
remetendo para o atingimento da meta no perodo.
ABIN
11. Teorias e tcnicas de dinmica de grupo. Pgina 203
14. Qualidade de vida no trabalho. Pgina 220
15. Clima organizacional. Pgina 225
16. Cultura organizacional. Pgina 226
17. Mtodos e tcnicas de pesquisa organizacional. Pgina 228
III O PSICLOGO NAS ORGANIZAES.
1. Papel profissional, atribuies e competncia tcnica do psiclogo nas organizaes.
Pgina 318
2. A tica do psiclogo nas organizaes. Pgina 319
DEGASE

4-71;89-99
I. Adolescncia: processos subjetivos, cognitivos e sociais .......................................... 1
II. Avaliao e diagnstico psicolgico do adolescente ................................................. 8
2.1. Processos e etapas do desenvolvimento infanto-juvenil ..................................... 8
2.2. Dados sobre desenvolvimento e psicoterapia infantil ...................................... 25
2.3. Psicoterapia individual na adolescncia .......................................................... 28
III. tica, Lei e Direitos humanos ................................................................................ 32
IV. Os direitos fundamentais, preveno, poltica de atendimento, medidas de proteo
................................................................................................................................... 38
4.1 O Ato Infracional Atribudo ao Adolescente e as Medidas Socioeducativas ....... 38
4.2. As Medidas Socioeducativas ........................................................................... 41
4.3. Destituio do Poder Familiar, Definio de Guarda e Regulamentao de Visitas
..................................................................................................................... 44
4.4 Realizao do Laudo Psicolgico Pericial ..................................................... 49
4.5. Sndrome de Alienao Parental ..................................................................... 50

4.6. A Guarda e a Tutela no Estatuto da Criana e do Adolescente ........................ 55

4.7. Mediao, Conciliao e Arbitragem ................................................................ 55
4.8. Lei N. 9.307, de 23 de Setembro de 1996 Dispe Sobre a Arbitragem ........ 58
VI. O adolescente em conflito com a lei, o uso de drogas e a articulao dos programas
socioeducativos com a rede de ateno sade ...................................... 86
6.1. Sade Mental e Medidas Socio-Educativas ...................................................... 88
6.2. A famlia e suas implicaes no processo socioeducativo. ............................... 89
VII. O papel e a atuao do psiclogo no processo socioeducativo ............................ 93

TSE
37-45;126-135
3.1 Cultura Organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica.............
37
3.2 Clima Organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de
gesto............................................................................................................................. 38
3.3 Grupos nas Organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de
grupo ..............................................................................................................................
40
1.1 3.3.1 Prticas Grupais: dinmicas de
grupo................................................................ 41
6.2.1 Transtornos de Aprendizagem ou Transtornos Especficos do
Desenvolvimento das Habilidades Escolares............................................................ 126
6.2.2 Transtornos Invasivos do Desenvolvimento ....................................................
127
6.2.2.1 Autismo ............................................................................................................
127
6.2.2.2 Transtorno de Rett ...........................................................................................
130

6.2.2.3 Transtorno Desintegrativo da Infncia ...........................................................

131
6.2.2.4 Transtorno de Asperger ..................................................................................
132
1.2 6.2.2.5 Transtorno de Dficit de Ateno e Hiperatividade
(TDAH).......................... 134

NOVA LIMA
2 7. Desenvolvimento de pessoas: diagnstico de necessidades, treinamento,
3 desenvolvimento e educao corporativa; planejamento, execuo e avaliao das
4 atividades de treinamento e educao, treinamento a distncia, redes de
aprendizagem,
5 aprendizado em equipes. Diagnstico e desenvolvimento organizacional. Pgina 95
6 9. Cultura e clima organizacional. Pgina 108
7 13. Qualidade de vida no trabalho e sade ocupacional. Transtornos mentais e do
8 comportamento relacionados ao trabalho. Pgina 130

TCU
160-184;203-211;227-258

4. PSICOLOGIA DA SADE:
4.1 Aspectos psicolgicos das enfermidades agudas e crnicas. p. 160
4.2 Psicopatologia do trabalho, Psicodinmica do trabalho e a sade do trabalhador. p.
168
4.3 Ergonomia da atividade. p. 173
4.4 Atuao do psiclogo na interface sade-trabalho. p. 178
4.5 Alcoolismo e uso de substncias psicoativas: suas repercusses no trabalho. p.180
4.6 As psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa. p. 182
5.4 Objetivos, mtodos e tcnicas de interveno do psiclogo no campo institucional.
p.203
6. SADE NAS ORGANIZAES:
6.1 Aes bsicas de sade: promoo, preveno, reabilitao. p. 227
6.2 Nveis de ateno sade. p. 231
6.3 Equipes em sade: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em sade. p. 232
6.4 Dependncia qumica: tabagismo, alcoolismo, e outras drogas. p. 228

SOROCABA
1. As inter-relaes familiares: orientao psicolgica da famlia. A criana no
contexto familiar. Pgina 03
4. O psiclogo e a criana vitimizada. Pgina 64
5. Psicologia do desenvolvimento. Pgina 72
9. Aconselhamento psicolgico. Pgina 172

BH
8. Sade mental e trabalho: estruturas de personalidade, natureza e causa dos
distrbios, mecanismos de ajustamento; transtornos mentais e do comportamento
relacionados ao trabalho; atendimento em psicoterapia individual e de grupo.
Pgina 71

TJ PE
6. UNIDADE VI TCNICAS
PSICOTERPICAS.................................................................................306-345
203-210;220-230;318-329

95-99;108-110;130-166

CORREIOS no tenho essa apostila completa

1. O PSICLOGO NA ORGANIZAO...............................................................05
1.1. A atuao do Psiclogo Organizacional e a responsabilidade social
corporativa ..................................................................................................05
1.2. tica, valores e cultura e sua relao com a responsabilidade social ..14
1.3. Implicaes ticas na atuao do Psiclogo.........................................16
2. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL .................................................................19
2.1. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas
organizaes...............................................................................................19
2.2. Funo da Psicologia Organizacional e suas implicaes....................22

8. ORIENTAO, ACOMPANHAMENTO E READAPTAO

PROFISSIONAIS.............................................................................................159
8.1. Avaliao no perodo de experincia ..................................................159
8.2. Entrevista de acompanhamento ..........................................................162
8.3. Readaptao e reabilitao profissionais e recolocao em outro
cargo..........................................................................................................163
8.4. Entrevista de sada ..............................................................................164