EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DA

CIDADE/ESTADO.










RECLAMAO TRABALHISTA

Reclamante: XXXXXXXXXXXXXXXX
Reclamada: XXXXXXXXXXXXXXXXX





RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profisso, endereo completo, inscrito no RG sob o n
, e no CPF sob o n , vem, a presena de Vossa Excelncia por conduto de seu advogado,
devidamente qualificado no instrumento procuratrio anexo, interpor RECLAMAO
TRABALHISTA, com fulcro no artigo 840 da CLT, em face da RECLAMADA., pessoa jurdica de
direito privado, CNPJ ., situada no endereo completo, o que faz de acordo com os fundamentos
fticos e jurdicos a seguir expostos:






I PEDIDO DE JUSTIA GRATUITA

Declara o Reclamante, sob as penas da Lei, que a sua situao econmica atual no lhe permite
demandar sem o prejuzo do seu sustento prprio e de sua famlia, pelo que requer a concesso dos
benefcios da justia gratuita, com fundamento no artigo 5, LXXIV, da Constituio Federal e Lei n
1.060/50, com alterao pela Lei n 7.510/86.

II DOS FATOS

O Reclamante foi admitido pela Reclamada no dia XX/XX/XXXX para exercer a funo de
PROFISSO, percebendo o salrio mensal de R$XXX,XX reais.

O Reclamante cumpria uma jornada de trabalho de XX at XX horas todos os dias, trabalhando de
forma pessoal e subordinada aos seus superiores dentro da Reclamada.

Ocorre que, apesar da relao de emprego ser inegvel como ser demonstrado adiante, a Reclamada
jamais assinou a CTPS do Reclamante, bem como no efetuou os depsitos a ttulo de FGTS relativo
ao perodo trabalhado.

No dia XX/XX/XXXX, o Reclamante foi dispensado sem justa causa, sem receber, contudo, nenhuma
verba rescisria a que possui direito de acordo com a legislao laboral ptria.

Tendo em vista os argumentos jurdicos a seguir apresentados, interpe-se a presente Reclamao
Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos do Reclamante.

III DO DIREITO

III.1 DO VNCULO EMPREGATCIO

O Reclamante foi contratado pela primeira Reclamada no dia XX/XX/XXXX para exercer a funo de
PROFISSO, permanecendo nessa funo at o dia XX/XX/XXXX, quando foi dispensado
injustamente.

Destaque-se que o Reclamante jamais teve sua CTPS assinada pela Reclamada.

No artigo 3 da CLT, o legislador trouxe o conceito de empregado, estabelendo todos os requisitos
necessrios para que um indivduo seja reconhecido como empregado:

Art. 3 Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de natureza no eventual a
empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio.

Dessa forma, para ser considerado empregado, necessrio que todos os requisitos trazidos pela
legislao estejam preenchidos cumulativamente.

Durante todo o perodo em que o Reclamante prestou servios para a primeira Reclamada, estiveram
presentes todas as caractersticas do vnculo de emprego, quais sejam, a pessoalidade, onerosidade,
subordinao e no eventualidade.

O Reclamante cumpria jornada de trabalho delimitada pelo Empregador, bem como era fiscalizado
acerca da quantidade de horas trabalhadas em um dia, alm do que trabalhava diariamente,
exclusivamente para a primeira Reclamada, no podendo ser substitudo, e mediante nimo subjetivo
de perceber uma contraprestao mensal digna.

Conforme se pode observar pelos documentos anexados presente inicial (crach, planilhas de vendas,
controle de estoque e foto), o vnculo empregatcio existente entre a primeira Reclamada e o
Reclamante inegvel, tendo em vista que este laborava de forma subordinada, pessoal, onerosa e no
eventual.

Dessa forma, requer que seja reconhecido o vnculo empregatcio, para que a reclamada proceda
anotao da CTPS do reclamante, surtindo todos os efeitos legais, como pagamento referente a todas as
verbas rescisrias e indenizatrias, advindas da resciso do contrato de trabalho sem justa causa, bem
como a liberao das guias de seguro desemprego ou pagamento de indenizao correspondente.

III.2 DO SALDO DE SALRIO

O Reclamante trabalhou XXXXX dias do ms em que foi dispensado sem justa causa, nada recebendo
a ttulo de saldo de salrios.

De acordo com o artigo 4 da CLT, considera-se como tempo de servio o tempo efetivamente
trabalhado pelo empregado, integrando-se os dias trabalhados antes de sua dispensa injusta a seu
patrimnio jurdico, consubstanciando-se direito adquirido de acordo com o inciso IV do artigo 7 e
inciso XXXVI do artigo 5, ambos da CF/88, de modo que faz o Reclamante jus ao saldo salarial de
XX dias relativo ao perodo trabalhado no ms da dispensa.


III.3 DO AVISO PRVIO INDENIZADO

Tendo em vista a inexistncia de justa causa para a resciso do contrato de trabalho, surge para o
Reclamante o direito ao Aviso Prvio Indenizado, prorrogando o trmino do contrato para o dia 14 de
outubro de 2012, uma vez que o 1 do artigo 487, da CLT, estabelece que a no concesso de aviso
prvio pelo empregador d direito ao pagamento dos salrios do respectivo perodo, integrando-se ao
seu tempo de servio para todos os efeitos legais.

Dessa forma, o perodo de aviso prvio indenizado, corresponde a mais 30 dias de tempo de servio
para efeitos de clculo do 13 salrio, frias + 1/3, FGTS e multa de 40%.

O Reclamante faz jus, portanto, ao recebimento do Aviso Prvio Indenizado.


III.4 DAS FRIAS PROPORCIONAIS + 1/3

O Reclamante tem direito a receber o perodo incompleto de frias, acrescido do tero constitucional,
em conformidade com o artigo 146, pargrafo nico da CLT e artigo 7, XVII da CF/88.

O pargrafo nico do artigo 146 da CLT, prev o direito do empregado ao perodo incompleto de
frias na proporo de 1/12 por ms trabalhado ou frao superior a 14 dias.

Sendo assim, tendo o contrato iniciado no dia XX/XX/XXXX e terminado no dia XX/XX/XXXX do
mesmo ano, j com o aviso prvio projetado, o Reclamante faz jus s frias proporcionais de X/12
acrescidas do tero constitucional.

III.5 DO 13 SALRIO PROPORCIONAL

As leis 4090/62 e 4749/65 preceituam que o dcimo terceiro salrio ser pago at o dia 20 de dezembro
de cada ano, sendo ainda certo que a frao igual ou superior a 15 dias de trabalho ser havida como
ms integral para efeitos do clculo do 13 salrio.

Assim, tendo iniciado o contrato de trabalho do Reclamante no dia XX/XX/XXXX com trmino no dia
XX/XX/XXXX do mesmo ano, dever ser paga a quantia de X/12 em relao remunerao
percebida.

III.6 DO FGTS + MULTA DE 40%

Diz o artigo 15 da lei 8036/90 que todo empregador dever depositar at o dia 7 de cada ms na conta
vinculada do empregado a importncia correspondente a 8% de sua remunerao devida no ms
anterior.

Sendo assim, Vossa Exa. dever condenar a Reclamada a efetuar os depsitos correspondentes todo o
perodo da relao de emprego, tendo em vista que a CTPS do Reclamante no foi sequer assinada.

Alm disso, por conta da resciso injusta do contrato de trabalho, dever ser paga uma multa de 40%
sobre o valor total a ser depositado a ttulo de FGTS, de acordo com o 1 do artigo 18 da lei 8036/90
c/c artigo 7, I, CF/88.

V MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT

No prazo estabelecido no artigo 477, 6, da CLT, nada foi pago ao Reclamante, pelo que se impe o
pagamento de uma multa equivalente a um ms de salrio revertida em favor do Reclamante, conforme
8 do mesmo artigo.

VI MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT

A Reclamada dever pagar ao Reclamante, no ato da audincia, todas as verbas incontroversas, sob
pena de acrscimo de 50%, conforme artigo 467 da CLT, transcrito a seguir:
Art. 467. Em caso de resciso de contrato de trabalho, havendo controvrsia sobre o montante das
verbas rescisrias, o empregador obrigado a pagar ao trabalhador, data do comparecimento Justia
do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pag-las acrescidas de cinqenta por
cento.
Dessa forma, protesta o Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas incontroversas na primeira
audincia.

VII DOS HONORRIOS ADVOCATICIOS

O artigo 133 da Constituio Federal, norma cogente, de interesse pblico, das partes e jurisdicional,
tornou o advogado indispensvel administrao da Justia.

Em que pese existir, no mbito da Justia Laboral, o princpio do Jus Postulandi, sabe-se que, caso um
Reclamante comece um litgio sem o auxlio de um Advogado, este poder ser seriamente prejudicado,
em virtude de geralmente no possuir o conhecimento tcnico adequado para litigar em juzo.

Alm disso, sabido que as empresas Reclamadas, por serem detentoras de poder econmico
avantajado, certamente estaro sempre acompanhadas por operadores do direito altamente qualificados,
o que, somado ao jus postulandi do Empregado, tornaria o trabalhador ainda mais hipossuficiente na
busca por seus prprios direitos.

Dessa forma, na busca de uma igualdade material dentro de uma demanda, se faz necessria, sim, a
presena do Advogado em Juzo, acompanhando o Reclamante.

Nada mais justo e coerente, portanto, do que o deferimento de honorrios advocatcios, inclusive ao
advogado particular, por fora do princpio da sucumbncia (artigos 769 da CLT e 20 do CPC).


VI DOS PEDIDOS

Diante das consideraes expostas, requer o Reclamante:

(i) que seja deferido o benefcio da assistncia judiciria gratuita, devido difcil situao econmica
do autor, que no possui condies de custear o processo, sem prejuzo prprio.
(ii) a notificao da Reclamada para comparecer a audincia a ser designada, para, querendo,
apresentar defesa presente reclamao e acompanha-la em todos os seus termos, sob as penas da lei;

(iii) julgar ao final TOTALMENTE PROCEDENTE a presente Reclamao, declarando o vinculo
empregatcio existente entre as partes, condenando a empresa RECLAMADA a:

a) Reconhecer o Vinculo Empregatcio, anotando a CTPS do Reclamante no perodo de
XX/XX/XXXX XX/XX/XXXX, na funo de XXXXXXXXX;

b) Pagar o Aviso Prvio Indenizado, Saldo de Salrio, Dcimo Terceiro salrio proporcional, Frias
Proporcionais + 1/3, os depsitos de FGTS de todo o perodo acrescido de multa de 40% titulo de
indenizao;

c) Liberar as guias do seguro-desemprego ou pagar indenizao correspondente;


d) Pagar honorrios advocatcios no patamar de 15% sobre a condenao;

Alm disso, condenar as Reclamadas ao pagamento da multa prevista no 8, do art. 477 da CLT, e,
em no sendo pagas as parcelas incontroversas na primeira audincia, seja aplicada a multa do art. 467
da CLT, tudo acrescido de correo monetria e juros moratrios.

Requer, ainda, sejam as Reclamadas condenadas ao pagamento das contribuies previdencirias e
imposto de renda devido em face do pagamento das verbas acima requeridas, visto que, caso tivessem
sido pagas na poca oportuna, no acarretariam a incidncia da contribuio previdenciria e do
imposto de renda.

Protesta provar o alegado por todos os meios no Direito permitidos, notadamente oitiva de testemunhas
e depoimento pessoal.

D-se causa o valor de R$XXXXXXX (XXXXXX reais) para efeitos fiscais.


Nestes termos, Pede e espera deferimento.
Cidade, data, ano.
ADVOGADO
OAB
DOS PEDIDOS E DOS REQUERIMENTOS
Ante o exposto, pede a Vossa Excelncia a declarao de n!lidade
do a"iso pr#"io e a condenao da recla$ada a proceder %s de"idas
reti&ca'es na (TPS do recla$ante, )e$ co$o a proceder % )aixa
na $es$a, constando co$o data de dispensa *+,-+.,, al#$ do
pa/a$ento das se/!intes "er)as tra)al0istas1
a2 a"iso pr#"io1 R3 -*.,4,5
)2 6#rias proporcionais 78+.92, co$ o acr#sci$o de .+:, relati"as ao
per;odo de la)or se$ (TPS assinada 7 .<=,>=9,,8 a :.=.9=9,,821 R3
:*?,-:5
c2 6#rias proporcionais, relati"as ao ano de 9,.,, 7?+.92, co$ a
pro@eo do a"iso pr#"io1 R3 98:,,95
d2 /rati&cao de Natal de 9,,8 78+.921 R3 9*-,*,5
e2 /rati&cao de Natal de 9,., 7?+.92, co$ a pro@eo do a"iso
pr#"io1 R3 .*>,985
62 depAsito de BCTS, d!rante todo o pacto la)oral 7.<+>+,8 a
*+?+9,.,21R3 ?>,:? x ?- $eses D R3 9=.:,,:,5
/2 indeniEao de ?,F so)re o "alor pleiteado a t;t!lo de BCTS,
constante da letra 61 R3 4-9,.95
02 $!lta pre"ista no art= ?>>, G 4<, da (HT1 R3 -*.,4,5
i2 indeniEao pre"ista no art= ?8>, da (HT 7-,F2, caso as "er)as
rescisArias no se@a$ pa/as e$ a!dincia1 R3 *-9,.,=
ReI!er1
a2 a noti&cao da recla$ada, para, caso I!eira, responder aos
ter$os da presente, so) pena de s!portar o Jn!s process!al da
re"elia e con&sso I!anto % $at#ria 6Ktica5
)2 a expedio de o6;cio ao MTE, ao MPT e ao INSS, aco$pan0ado
da cApia da sentena I!e @!l/ar procedente o pedido do
Recla$ante, para I!e esses Ar/os to$e$ as $edidas necessKrias5
c2 @!ros, correo $onetKria, c!stas e recol0i$entos
pre"idenciKrios5
d2 a procedncia dos pedidos, co$ a condenao da Recla$ada ao
pa/a$ento dos direitos aci$a post!lados, acrescidos de @!ros de
$ora e correo $onetKria=
ReI!er pro"ar o ale/ado por todos os $eios per$itidos e$ Direito,
e$ especial, pelo depoi$ento pessoal da Recla$ada e pela
teste$!n0al=
DKLse % ca!sa o "alor de R3 8=984,4: 7seis $il e d!Eentos e
sessenta e oito reais e oitenta e trs centa"os2=
Ter$os e$ I!e pede de6eri$ento=
7local e data2
H#a (ristina Mar)oEa da Sil"a Pai"a
OAM+RN -8,8-
(0ristiano A)elardo Ba/!ndes Breitas
OAM+RN ..>,4-
rata-se de MODELO DE RECLAMAO TRABALHISTA, ajuizada dentro do prazo prescricional,
pelo rito comum, almejando o reconhecimento de vnculo empregatcio de garom.
Do quadro ftico narrado na inicial (CLT art. 840, 1), destaca-se que o Reclamante foi admitido
pela Reclamada para prestao de servios como garom, todavia sem carteira assinada.
Alm do Reclamante, outros 4(quatro) garons tambm trabalharam naquele perodo para a
Reclamada. Esses igualmente no tinham carteira assinada.
Como forma de remunerao de seu labor, o Reclamante percebia o equivalente a 10% (sete por cento)
sobre o valor do consumo dos clientes que atendera no dia.
O Reclamante, de outro importe, trabalhava pessoalmente para a Reclamada de segunda-feira a
sbado, no horrio das 08:00h s 20:00h, havendo to somente 1 (uma) hora de intervalo. No houvera,
ademais, pagamento de horas extraordinrias laboradas. Havia rigoroso controle de honorrio feito pela
gerncia. No s isso, o gerente identicamente controlava o modo de atendimento, o uso do
fardamento, aparncia esttica dos garons, rapidez no servio, etc.
Inexistiu pagamento de frias ou mesmo dcimo terceiro salrio, bem assim outras verbas de reflexo
trabalhista pelo labor efetuado.
O Reclamante fora dispensado sem qualquer motivo para tal desiderato, no havendo pagamento das
verbas rescisrias.
Nesse diapaso, defendeu-se que houvera fraude patronal, uma vez que constatados todos os
pressupostos para caracterizao de contrato de trabalho entre os demandantes.
No plano de fundo da demanda (CLT, art. 769 c/c CPC, art. 282, inc. III), o Reclamante revelou suas
ponderaes de que os fatos levados efeito traziam tona uma relao empregatcia, maiormente
quando destacou a presena de todos os requisitos para a caracterizao do contrato de trabalho:
pessoalidade, onerosidade, no-eventualidade e subordinao jurdica.
Observou, mais, que o pacto expresso celebrado entre as partes no deveria prosperar frente ao
princpio da primazia da realidade.
Delimitando consideraes acerca do princpio da primazia da realidade, carreou-se inaugural as
linhas do inesquecvel professor Amrico Pl Rodrigues, em sua consagrada obra Princpios de
Direito do Trabalho.
Ainda sobre o enfoque do contrato-realidade, demonstrou-se as lies da doutrina clssica de
Francisco Rossal de Arajo. (In, A boa-f no contrato de emprego)
Neste aspecto, agregou-se petio vrias notas de jurisprudncia de vrios TRTs e, mais,
especialmente do TST, todas do ano de 2014.
Sustentou-se, assim, que o Reclamante era, em verdade, remunerado como comissionista puro.
Com efeito, luz do reconhecimento do vnculo empregatcio e a inexistncia de comprovante de
quitao das parcelas salariais e rescisrias, pediu-se a condenao da Reclamada nas parcelas de:
saldo de salrio, apurada na forma prevista pelo art. 487, 3, salientando que a mdia salarial deveria
antes ser atualizada (OJ n 181 da SDI I do TST) para compor as verbas rescisrias;
aviso prvio indenizado (CLT, art. 487, 1 c/c CF, art. 7, inc. XXI), o qual deveria compor o
clculo do FGTS (Smula 305, do TST), assim como sua projeo de proporcionalidade de frias e do
dcimo terceiro salrio;
dcimo terceiro salrio, na forma integral e proporcional (CF, art. 7, inc. VIII c/c Lei n 4090/62,
art. 3), salientando que deveria ser tomado como base de clculo as comisses (salrio varivel) mais
horas extras (Smula 45, do TST), devidamente atualizadas (OJ n 181 da SDI I do TST e Smula
376, inc. II, do TST), apurado na forma do que dispe o Regulamento da Gratificao Natalina
(Decreto 57.155/65, art. 2);
Considerando ainda o reconhecimento da relao de emprego, pediu-se a condenao da Reclamada ao
pagamento de frias, computando-se o aviso prvio indenizado (CLT, art. 487, 1) e calculadas
sobre a mdia de vendas do perodo aquisitivo (Smula 149, do TST), estas dobradas (CLT, art. 137,
caput c/c Smula 81, do TST), simples (CLT, art. 134, caput) e proporcionais (CLT, art. 146,
pargrafo nico c/c art. 147; Smula 171, do TST), todas acrescidas do tero constitucional. (CF,
art. 7, XVII; CLT, art. 129 e segs.; Smula 328, do TST);
O Reclamante era sujeito a controle de horrio e, mais, trabalhou em horrio extraordinrio. Desta
maneira, fazia jus ao adicional de horas extras, calculado sobre o valor-hora das comisses recebidas
no ms. (Smula 340, do TST) Ressalte-se, mais, que o adicional de horas extras deve compor o
clculo do FGTS (Smula 63, do TST), frias (CLT, art. 142, 5), aviso prvio indenizado (CLT,
art. 487, 5), dcimo terceiro (Smula 45, do TST) e Descanso Semanal Remunerado (Smula 172,
do TST);
Ainda como pedidos, o Reclamante, fundamentando cada um destes em Lei, jurisprudncia, OJs
e/ou Smulas, pediu a condenao da Reclamada em Descanso Semanal Remunerado, depsito e
saque do FGTS, recolhimentos previdencirios (no incidncia e limitaes), indenizao do seguro-
desemprego, anotao e baixa da CTPS, indenizao dos vales-transporte, benefcios da Justia
Gratuita, honorrios de sucumbncia e honorrios contratuais, com notas de jurisprudncia de 2014.

Em que pese o teor da Smula 211 do TST, o Reclamante pediu que valores apurados na demanda
fossem corrigidos monetariamente a partir de seu vencimento (Smula 381, do TST) e, emps disto,
aplicados, sobre o capital atualizado (Smula 220, do TST), os juros moratrios (Lei n. 8177/91, art.
39) razo de 1% (um por cento) ao ms, estes contados a partir do ajuizamento desta ao. (CLT, art.
883)