Workshop Upgrade - Protheus - Recursos Humanos

TOTVS 2013 - Linha Microsiga Protheus
03/2013
2
GDP Recursos Humanos
NDICE
I) Gesto de Pessoal
Novos clculos automticos
Contabilizao por Item e Classe
Gesto de Empresas
II) Portal Gesto do Capital Humano
Novas Consultas, Solicitaes e Demonstrativos
III) Integraes
Gesto de Pessoal x Logix e Datasul
Ponto Eletrnico x TSA
Treinamento x EPM
APD x Treinamento x Cargos e Salrios
IV) Outras Melhorias
Performance no Ponto Eletrnico e APD
Desonerao da Folha
V) Localizaes
Novas Funcionalidades no produto MI
Planejamento para o produto Brasil
VI) Release 11.80 e P12
Melhoria mdulos de RH e Unificao Folha Brasil x MI
3
Auxlio Creche
Auxilio Creche
Cenrio
1
Lanamentos e clculos manuais do auxlio creche a pagar aos
funcionrios.
Realizar o clculo automtico dos valores do auxlio creche atravs
de configurao de tabela auxiliar, dependentes e sindicato.
Objetivo
Automatizao do clculo e emisso de relatrios para conferncia.
Vantagens
Gesto de Pessoal
4
Assistncia Mdica e Odontolgica
Assistncia Mdica e Odontolgica por Faixa Etria
Cenrio
1
Necessidade de clculo de Assistncia Mdica por faixa etria para
funcionrios, dependentes e agregados.
Realizar o clculo dos valores de assistncia mdica tambm por
faixa etria - para funcionrios, dependentes e agregados.
Objetivo
Ampliao da abrangncia do clculo automatizado.
Vantagens
Gesto de Pessoal
5
Contribuio Sindical, Confederativa e Mensalidade Sindical
Contribuio Assistencial, Mens. Sindical e Confederativa
Cenrio
1
Lanamentos e clculos manuais das contribuies e mensalidades
sindicais.
Realizar o clculo automtico dos valores de contribuio
assistencial, confederativa e mensalidade sindical, atravs de
configurao de sindicato e funcionrio.
Objetivo
Automatizao de clculo e emisso de relatrios para conferncia.
Vantagens
Gesto de Pessoal
6
Contabilizao por Item Contbil e Classe de Valor
Cenrio
1
Necessidade de contabilizao da Folha de Pagamento por mais de uma
entidade contbil.
Contabilizar valores gerados na Folha de Pagamento por at 3
entidades: Centro de Custo, item contbil, classe de valor.
Objetivo
Maior detalhamento e controle dos custos dos funcionrios.
Vantagens
Gesto de Pessoal
7
Grupo, Empresa, Unidade de Negcio e Filial
Gesto de Empresas
Cenrio
1
Modelos de dados (dicionrios) separados para cada empresa,
impossibilitando viso gerencial nica de um grupo empresarial.
Compartilhar as definies do modelo de dados (dicionrio) entre as
empresas configuradas no sistema, alm de introduzir o conceito de
unidade de negcio.
Objetivo
Viso gerencial e controle nico das informaes para todo o grupo.
Vantagens
Gesto de Pessoal
Gesto de Empresas
Grupo de
Empresas
Empresas
Unidade de
Negcios
Filiais
Entidades da Gesto de Empresas:

Gesto de Pessoal
9
NDICE
I) Gesto de Pessoal
Gesto de Empresas
III) Integraes
Treinamento x EPM
Desonerao da Folha
V) Localizaes
10
Portal GCH
Novas Funcionalidades
Cenrio
1
Portal Gesto do Capital Humano voltado exclusivamente para gesto de
performance e desenvolvimento de pessoal.
2
Centralizao de rotinas de administrao de pessoal no Remote.
Criar funcionalidades para que colaboradores interajam com o RH da
empresa e consultem seus dados contratuais.
Objetivo
Descentralizao das rotinas de departamento pessoal.
Ampliao da abrangncia de utilizao do Portal.
Vantagens
Portal Gesto do Capital Humano
Solicitaes
o Aumento de quadro
o Contratao
o Ao Salarial
o Desligamento
o Transferncia
o Frias
o Justificativa de Horrios
o Treinamentos
o Vagas Internas
11
Novas Funcionalidades de Portais
Consultas
o Dependentes
o Afastamentos
o Acompanhamento
Avaliao de Desempenho
o GAP de Fatores
o GAP de Habilidades
Demonstrativos
o Pagamentos
o Frias

12
Consulta de Dependentes

13
Consulta de Afastamentos

14
Vagas Internas

15
Treinamentos

16
GAP de Fatores

17
GAP de Habilidades

18
Demonstrativo de Pagamento

19
Demonstrativo de Frias
20
Solicitao de Aumento de Quadro

21
Solicitao de Novas Contrataes

22
Solicitao de Ao Salarial

23
Solicitao de Desligamento

24
Solicitao de Transferncia

25
Solicitao de Frias

26
Solicitao de Justificativa de Horrios

27
Solicitao de Treinamento

28
Acompanhamento de Solicitaes
29
NDICE
I) Gesto de Pessoal
Gesto de Empresas
III) Integraes
Treinamento x EPM
Desonerao da Folha
V) Localizaes
30
Cenrios
Utilizao do mdulo SIGAGPE integrado ao ERP Logix.
Integrar as informaes Contbeis e Financeiras Datasul e Logix.
Objetivo
Oferecer ao cliente um produto mais flexvel.
Garantir a integridade das informaes trocadas entre os
produtos.
Vantagens
Integraes
Gesto de Pessoal x Logix
1
Upgrade da Folha Logix para a Folha Protheus.
2
Integrao do ERP Datasul com a Folha Protheus para o MI.
31
Integrao contbil e financeira (Protheus x Logix x Datasul)
Gesto de Pessoal x Logix
L
a
n
a
m
e
n
t
o
s

C
o
n
t
b
e
i
s

Microsiga Protheus
Datasul Logix
T
t
u
l
o
s

F
i
n
a
n
c
e
i
r
o
s

Datasul Logix
Integraes
32
Cenrios
Atender a portaria 1.510 de 2009 integrando o modulo SIGAPON
ao modulo TSA Datasul.
Objetivo
Automatizar a troca de informaes entre o SIGAPON e o REP
proporcionando uma gesto segura de marcaes.
Oferecer ao nosso cliente um modulo de Controle de Acesso.
Vantagens
1
Portaria 1.510 de 2009.
2
Falta de um mdulo de Controle de Acesso.
Ponto Eletrnico Portaria 1.510
Integraes
Novas funcionalidade do Ponto Eletrnico
33
Integrao do Ponto com o mdulo de Controle de Acesso - TSA
Microsiga
Protheus
WebService
TSA
Caractersticas:
Integrao automtica das marcaes dos Dispositivos de
Ponto e Refeitrio com o mdulo Controle de frequncia;
Service Access, atravs de WebServices que se comunica
com o Relgio Eletrnico de Ponto REP , qualquer
alterao que haja com relao a Empresas e Admisses,
Demisses e Transferncias de funcionrios, seja atualizado
automaticamente no Relgio Eletrnico de Ponto, evitando
a atualizao manual neste dispositivo.
Tratamento dos erros de integrao atravs do programa
PE3500 Correo Erros de Importao, consulta em
arquivo Log das integraes realizadas
Integraes
34
Parceiros Homologados
Dispositivos :

Equipamentos Integrados sem parceria
Dispositivos :
Funes e Caractersticas
Integraes
35
Cenrios
Permitir que se faa um treinamento e-learning no modulo de
treinamentos do Protheus.
Objetivo
Possibilita um novo modelo de gesto da formao.
Minimiza os custos e eventuais inconvenientes do treinamento
presencial.
Vantagens
1
Impossibilidade de realizar treinamento atravs de e-learning.
Treinamento x EPM
Integraes
36
Integrao de treinamentos E-learning (Protheus x Datasul)
Treinamento x EPM
Microsiga
Protheus
Treinamento
WebService
Unidades (AMS e EPM)
Tpicos (AMS)
Questes (AMS)
Avaliaes (AMS)
Treinamentos (EPM)
Certificados (EPM)
Funcionrios (EPM)
Datasul
EPM
Datasul
AMS
Integraes
37
Integrao com SIGACSA e SIGATRM
Cenrios
Atualizar habilidades do funcionrio conforme resultado de
avaliao e sugerir treinamentos requeridos pelo cargo do
funcionrio.
Objetivo
Novas possibilidades de gerir a performance e desenvolvimento
dos funcionrios.
Vantagens
APD x CSA x TRM
1
Necessidade de integrao entre as informaes de desempenho do
funcionrio: habilidades exigidas pelo cargo, resultados de habilidades
avaliadas, necessidades de treinamentos.
Integraes
38
NDICE
I) Gesto de Pessoal
Gesto de Empresas
III) Integraes
Treinamento x EPM
Desonerao da Folha
V) Localizaes
39
SIGAPON e SIGAAPD
Performance PON e APD
Cenrio
1
Lentido na rotina de leitura e apontamento.
2
Lentido na rotina de montagem da Avaliao.
Melhorar a performance nas rotinas que processam grande
quantidade de informaes.
Objetivo
Menor tempo de processamento e consequentemente um processo
mais agil.
Vantagens
Outras melhorias
40
Homolognet
Cenrios
1
Portaria 1.620 de 14 de julho de 2010, que institui o Sistema Homolognet
para fins de assistncia nas rescises de contrato de trabalho.
Gerao de arquivo XML com resultado do clculo da resciso
contratual e elaborao do TRCT (Termo de Resciso do Contrato
de Trabalho) do empregado.
Objetivo
Acompanhamento do processo de homologao rescisria via
internet.
Maior rapidez e confiabilidade no clculo das indenizaes
rescisrias.
Vantagens
HomologNet
Outras melhorias
41
Desonerao da Folha de Pagamento
Desonerao da Folha
Cenrios
1
Constituio Federal Art. 195, 12 e 13
Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991 Art. 22, inciso I e III
Lei n 12.546, de 14 de dezembro de 2011
Calcular a Contribuio Previdenciria sobre o faturamento.
Objetivo
Elimina a atual contribuio previdenciria sobre a folha.
Reduo da carga tributria dos setores beneficiados.
Vantagens
Outras melhorias
42
Desonerao da Folha
Outras melhorias
43
NDICE
I) Gesto de Pessoal
Gesto de Empresas
III) Integraes
Treinamento x EPM
Desonerao da Folha
V) Localizaes
44
Localizaes
Cenrios
1
Demanda de Folha principalmente nos Pases da Amrica Latina. Atender
clientes com sede no Brasil em expanso no MI.
2
Falta de funcionalidades que atendam as prticas de mercado.
Expanso do Mercado Internacional visando o P316 e atender a
demanda de clientes brasileiros em expanso no MI.
Objetivo
Internacionalizao do produto.
Atender e acompanhar o crescimento dos nossos clientes
brasileiros.
Vantagens
Localizaes
Novas Funcionalidades no Produto
Pases localizados

Angola
Costa Rica
Equador
Rep. Dominicana

Colmbia
Mxico
Peru
Uruguai
Venezuela

45
Localizaes
Pases localizados

Angola
Costa Rica
Equador
Rep. Dominicana

Colmbia
Mxico
Peru
Uruguai
Venezuela

46
Tabelas auxiliares, frmulas e roteiros.
Gesto de Contratos
Lanamentos Fixos
Acumuladores
Processos
Localizaes
47
NDICE
I) Gesto de Pessoal
Gesto de Empresas
III) Integraes
Treinamento x EPM
Desonerao da Folha
V) Localizaes
48
Principais funcionalidades
Release 11.80
Arquitetura Organizacional
Integrao do mdulo SIGAORG para abertura de vaga no SIGARSP
Melhoria na performance na montagem das vises
Atualizao da viso ao efetuar a manuteno do departamento
Permitir a copia da estrutura visando manter o histrico de alteraes
Facilitador na montagem das vises

Avaliao de Desempenho
Facilidade no uso da gesto de Competncias/Montagem da avaliao
Grfico Radar comparando Competncia do funcionrio x Competncia do Cargo

Portal do Candidato
Permitir que o candidato se candidate a uma determinada vaga e direcion-lo a
um determinado Processo Seletivo

Permitir que o Gestor faa o acompanhamento de todo o processo seletivo/vaga
Apresentar no Portal o resultado da avaliao de forma grfica
Matriz cruzando cursos exigidos para cargo versus cursos realizados
Unificar todas as funcionalidades do RhOnline no Portal Gesto do Capital Humano

49
Principais funcionalidades
Release 11.80
Treinamento
Permitir o controle de oramento por Centro de Custo

Folha de Pagamento
Centralizao e melhoria dos Benefcios (V. Transporte, Refeio,
Alimentao) - Criao de histrico

Ponto Eletrnico
Troca de Turno em Lote

Integraes
Integrao com Gesto de Servios
Integrao com RM (Processo Seletivo e Tabela Salarial para o GE)

50
Frmulas e Roteiros Modelo 1

Verso 12 do Protheus
Unificao da Folha e Ponto Brasil x MI
51
Frmulas e Roteiros Modelo 2

Unificao da Folha e Ponto Brasil x MI
Verso 12 do Protheus
52
QUESTES
gdp.rh@totvs.com.br
TOTVS Verso 11
53
Grfico Radar
Release 11.80
54
Resultado da Avaliao
Release 11.80
55
Treinamento Controle de oramento por C.Custo
Release 11.80
56
Gesto de Competncias
Release 11.80
57
Acompanhamento do Processo Seletivo
Release 11.80

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