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Entrenador y entrenamiento.
Entrenador y entrenamiento.
Hemos visto conceptos claves y fundamentales a comprender sobre la IE. Pero qu
hacemos con todo eso? Cmo logramos mejorar nuestro cociente emocional?
As como un entrenador que nos ayuda a desarrollarnos en algn deporte, debemos
desarrollar en nuestro interior una voz que nunca calle y nos ayude a saber qu hacer,
cundo y cmo.
Nuestro entrenador interior es distinto de la conciencia ya que ste no nos juzga, no
nos dice qu est bien o mal. Su funcin es:
Ayudarnos a aprender de cada experiencia.
Hacer un seguimiento de nuestros progresos.
Almacenar lecciones aprendidas.
Aconsejarnos.
Celebrar nuestros xitos.
Paso 1: Observar
De ahora en ms te propondremos un camino posible para resolver tu situacin.
Con la Observacin lo que se busca es ser Conscientes de nuestra situacin aqu y
ahora. Slo as podremos empezar a manejar nuestras emociones. El reconocimiento
de las cosas que nos enojan, alegran o frustran debe ser instantneo, pero esto se
logra con la prctica.
Mi observacin
Responde las siguientes preguntas recordando la situacin: Estall de ira cuando
*Recuerda que para hacerlo debers imprimir el documento.
Qu estaba pensando?
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Tarea
De ahora en ms presta ms atencin a los componentes de tus emociones:
Cognitivo
Fisiolgico
Conductual
Si tomas contacto constante con esas emociones y logras entenderlas ser mucho ms
fcil dominarlas.
* Si no recuerdas de qu se trata cada componente, te recomendamos que repases el
Mdulo 1.
Paso 2: Interpretacin
Ya hemos Observado las emociones, ahora es hora de interpretarlas. El propsito de la
Interpretacin es determinar la manera en que habitualmente reaccionamos, por
ejemplo:
Luis siempre se enoja cuando su hermana le pide que tienda la cama.
Yo, tu Entrenador almacenar datos e informacin a la que deberemos poder
acceder rpidamente para obtener conclusiones y decidir acciones al respecto,
responde las siguientes preguntas:
Mi Interpretacin (Recuerda que para hacerlo debers imprimir el documento)
Qu mi hizo enojar?
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Paso 4: Dirigir
Muy bien, ya te has tranquilizado con la pausa y puedes ver las cosas con mayor
claridad.
Es hora de Dirigir, este paso marca la diferencia entre una persona consciente de s
misma y otra que domina todas las situaciones. Porque podemos ser concientes de
que ciertas cosas nos enojan, y sin embargo no ser capaces de frenarnos a tiempo.
Este paso tiene que ver con actuar de una manera tal que aumenten nuestras
posibilidades de realizar nuestras intenciones y avanzar hacia nuestro propsito:
Marcar mi Direccin
(Recuerda que para hacerlo debers imprimir el documento)
El resultado que espero conseguir consiste en lograr
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Paso 5: Reflexionar
Este punto tiene que ver con la sabidura. Porque ser sabios no tiene que ver con el
paso del tiempo, ni con la acumulacin de conocimientos se relaciona con la
capacidad de aprender de las experiencias.
Mtodos de la reflexin
Llevar un diario
Mentores
Amigos
Grupos de discusin
Entrenador
Leer
Mi reflexin
Volvera a hacer lo mismo?
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Qu aprendizaje puedo obtener de esta situacin?
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Paso 6: Celebrar
No hacen falta grandes logros para festejar, debemos celebrar nuestros pequeos
triunfos y logros, cada paso que nos lleva a mejorar en funcin de ciertos objetivos.
Debemos empezar a completar una repisa con Trofeos emocionales que nos llenarn
de orgullo.
Podemos festejar comprndonos algo que nos gusta, dndonos un bao de inmersin,
dedicando un tiempo extra a nosotros mismos y a nuestros seres queridos, muchas
son las maneras.
Lo importante es rescatar nuestros pequeos y grandes logros utilizando la regla de las
cinco veces: piensa cinco veces ms en lo que tienes que festejar, que en los tropiezos
que has sufrido.
Mi Celebracin
Si logras controlar la situacin de ira Cmo festejars?
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Paso 7: Repetir
La inteligencia emocional requiere un aprendizaje constante. No debemos
concentrarnos en ser perfectos ya que slo produce tensin y nos incapacita para
disfrutar del hoy y del ahora.
Es conocida la frase que dice lo que no te mata te hace ms fuerte, sin embargo, las
situaciones adversas te hacen ms fuerte slo si somos capaces de aprovechar su
potencial.
El aprendizaje emocional es un proceso circular. Pero como una bola de nieve, con
cada nuevo giro se hace ms grande.
Tu experiencia
Como vers, hemos visto siete pasos sugeridos para controlar situaciones que suelen
irse de las manos.
Aqu finaliza el Mdulo 2, donde hemos visto los pasos para el correcto manejo de
las emociones.
En el prximo Mdulo veremos la comunicacin asertiva como herramienta para el
desarrollo de la Inteligencia Emocional
Mucha suerte!
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