Humanos Falta de seguridad, escasez funcional o costes elevados, son algunos de los falsos mitos asociados al Cloud Computing
Cada vez son ms los expertos que coinciden en sealar los mltiples beneficios y ventajas que las soluciones Cloud suponen para el xito de cualquier modelo de negocio. En la ltima reunin del Consejo Europeo, el Cloud Computing fue descrito como unatecnologa estratgica que aumenta la productividad y mejora los servicios. Asimismo, la Agenda Digital para 2020 de la Unin Europea contempla un plan para la adopcin de la Nube en todos los sectores de la economa.
En el mbito de los recursos humanos, el Cloud Computing se ha convertido en el mejor aliado para que los profesionales de este mbito, dispongan de la tecnologa ms innovadora para hacer frente a los nuevos retos a los que se enfrentan. Sin embargo, en el momento de plantearse su adopcin, en ocasiones surgen ciertas dudas fundamentadas en falsos mitos que no se corresponden con la realidad y a los que Meta4, lder mundial de soluciones para la gestin y el desarrollo del capital humano e intelectual, ofrece respuestas:
Mito 1: Falta de Seguridad. Esta es una de las principales preocupaciones asociadas al Cloud Computing, sin embargo una solucin de recursos humanos en la nube resulta igual de segura que una In House. El proveedor debe garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y legislacin mediante acuerdos de nivel de servicio, realizar auditoras peridicas independientes y asegurar el cumplimiento de los estndares y certificaciones. Mito 2: Baja calidad del servicio. Gracias a los acuerdos de nivel del servicio (SLAs), el nivel de exigencia que un departamento de recursos humanos puede requerir de una solucin Cloud, suele ser mucho ms alto que en el caso de una solucin in-house. Pongamos como ejemplo las mayores garantas de disponibilidad de los servicios en 24x7 y de los tiempos de respuesta ante incidencias que se obtienen del proveedor de servicios, frente a los que se pueden ofrecer desde el rea de TI de las compaas. Los usuarios de recursos humanos obtienen una mayor autonoma respecto al rea de TI de sus organizaciones, lo que se traduce en una mayor rapidez en la ejecucin de sus proyectos. Mito 3: Escasa Funcionalidad. En una plataforma Cloud se alojan mltiples compaas que comparten una serie de elementos comunes de infraestructura, comunicaciones y funcionalidad. De este modo, las empresas se benefician de las continuas mejoras realizadas en la plataforma y de las best practices del mercado. En el caso de los cambios legislativos, estas caractersticas suponen una gran ventaja para los clientes.
Mito 4: Costes elevados. Una de las grandes ventajas de las soluciones Cloud es el considerable ahorro de costes que llevan asociadas. En contraposicin a los productos in-house, la modalidad de pago por uso propia de una solucin Cloud, permite transformar los gastos fijos en variables y planificar cada coste relacionado con la infraestructura tecnolgica del rea de recursos humanos.
Mito 5: Proyectos muy largos. El tiempo que conlleva la puesta en marcha de una solucin Cloud es mucho ms corto que el requerido para otro tipo de productos pudiendo llegar a alcanzar una reduccin de hasta un 60% incluso un 70% respecto a lo que supona la implantacin de una solucin in-house.
Acerca de Meta4 Meta4, con 1.300 clientes en 100 pases, gestiona a ms de 18 millones de personas en todo el mundo. Desde su centro de I+D+i ubicado en Espaa (Madrid) desarrolla aplicaciones de Recursos Humanos capaces de cubrir las necesidades locales y globales de todo tipo de organizaciones. Las soluciones Cloud de Meta4 proporcionan a los profesionales de Recursos Humanos la tecnologa ms innovadora con la mejor experiencia de usuario para gestionar el ciclo completo de sus empleados, desde la Nmina y Administracin de Personal hasta la Gestin Global del Talento. Una solucin integrada que aprovecha las ventajas de la nube para responder a todos los retos de gestin del Capital Humano, incrementando la productividad y eficiencia de las empresas. www.meta4.com.pe
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