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FORTALEZA (CE).
Procedimento Ordinrio
[ JUSTIA GRATUITA ]
AO DE REPARAO DE DANOS,
dano material e moral
MOTORISTA
CARRETEIRO.
RESPONSABILIDADE
OBJETIVA DO EMPREGADOR.
Constatada possvel violao do art. 927, pargrafo nico, do
Cdigo Civil, merece provimento o agravo de instrumento para
determinar o processamento do recurso de revista. II. Recurso de
revista. Indenizao por danos morais e materiais. Acidente de
trabalho. Atividade de risco. Motorista carreteiro. Responsabilidade
objetiva do empregador. Esta corte tem se pronunciado no sentido
de que eventuais acidentes decorrentes do labor no trnsito no
exerccio
da
profisso
de
motorista
carreteiro
ensejam
CONCAUSAL
LABORATIVA.
ASSIM,
ENTRE
HAVENDO
DANO
O
RISCO
ATIVIDADE
ERGONMICO
futura
ao
vindicando
verba,
quando
ocorrer
de
leso
ambincia
laboral.
2.
teoria
da
A mera circunstancia
ncia de ter sido emitida a CAT e a Reclamante ter
entrado em beneficio
cio previdenciario
rio (auxilio-doena
lio-doena por acidente de trabalho ), torna irrefutvel
a assertiva de que a Sndrome do Tnel do Carpo foi originada nos trabalhos realizados em
prol da empresa demandada.
Alm disso, os mveis utilizados para o trabalho eram
inadequados. Sempre foram cadeiras tortas, altura das mesas no eram compatveis com as
cadeiras e inexistia suporte para os ps s digitadoras. Inexistia ginstica laboral, muito
menos paradas para descanso. Da mesma forma no fora adotado o Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional PCMSO , afrontando as determinaes fixadas por meio da
NR 7.
Os trabalhos desenvolvidos pela Reclamante envolvia digitao
de forma contnua e, mais, sem a devida pausa para descanso. Alm do mais, todos os
trabalhos desenvolvidos pela Reclamante eram ligados digitao.
A doena da Reclamante, Sndrome do Tnel do Carpo, de
natureza ocupacional ou profissional, existindo evidente nexo causal com o trabalho (LER)
para a patologia apresentada, conforme Lei n 6514/77 em suas normas regulamentadoras
NR-5, NR-9 e NR-17.
Conclui-se com maior segurana que existira acidente de trabalho,
tendo como fonte nica geradora as atividades sempre ligadas ao computador. dizer, a
Reclamante desenvolvera doena ocupacional em razo de esforo repetitivo (LER), sem a
devida preveno pelo empregador.
4.2.2. Danos sofridos
Em razo do dano configurado, a Reclamante passou a utilizarse de vrios medicamentos e ainda de diversas sesses fisioterpicas. Comprovam-se com
as notas fiscais emitidas, alm dos recibos, todos em favor nominal da Reclamante. ( docs.
29/57)
Dessa forma, luz do que regido pela Legislao Substantiva
Civil, a Reclamada deve ser condenada a reparar os danos materiais com os quais concorreu,
in verbis:
Art. 949 - No caso de leso ou outra ofensa sade, o ofensor
indenizar o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros
cessantes at ao fim da convalescena, alm de algum outro
prejuzo que o ofendido prove haver sofrido.
DE INSTRUMENTO
PRESCRIO.
INDENIZAO
EM
RECURSO
POR
OCUPACIONAL.
DE REVISTA.
DANOS
PERDA
MORAIS
EM
MATERIAIS.
DOENA
GRAU
PROFUNDO
constantes
da
deciso
da
instncia
recorrida
das despesas do
tratamento e lucros cessantes ate ao fim da convalescenca,
a, incluira
pensao
correspondente a importancia
ncia do trabalho para que se
inabilitou, ou da depreciaca
o
que ele sofreu.
DE
REVISTA.
ARGUIO
DE
NULIDADE
POR
assistenciais.
Presuno
de
Requisitos.
veracidade
no
Declarao
elidida
de
pobreza.
verificao
da
NA
R.
Deciso
transitada
em
julgada
-incompatvel.
CLT
no
omissa
quanto
ao
limite
do
pensionamento,
mas
necessidade
de
por
69.2011.5.24.0022;
unanimidade.
Primeira
(TRT
Turma;
24
Rel.
R.;
Des.
RO
Fed.
1008Amaury
Por esse norte, havia bice dispensa sem justa causa antes de
transcorrido o prazo expresso na lei focada, maiormente quando a obreira j sofrera com a
doena ocupacional no mesmo espao reservado ao trabalho.
Ademais, o espao de tempo fixado na norma em espcie
assinala a suposio de um mnimo que o trabalhador necessita para se reerguer e voltar a
desenvolver suas atividades normais, no mesmo emprego ou em outro. Dessa forma, vedado
ao empregador dispens-lo nesse nterim.
No obstante a doena ocupacional tenha sido diagnosticada
aps a dispensa da Reclamante, isso em nada impede o reconhecimento de acidente de
trabalho e a consequente garantia no emprego. No caso, a doena profissional guarda nexo
de causalidade com as atividades anteriormente desenvolvidas pela Reclamante.
Registre-se que Previdncia compete definir se a doena
ocupacional tem, ou no, relao com as atividades laborais da obreira. Inclusive para isso
existem recursos administrativos com os quais o INSS poder discutir, ou at mesmo ao
perante a Justia Comum. Todavia, enquanto isso no restar esclarecido no h bice para
que a Justia do Trabalho julgue a questo em foco.
Desse modo, deve ser reconhecida a estabilidade provisria
acidentria, uma vez que existe nexo de causalidade entre a doenc a adquirida e o labor
desempenhado.
2
por
auxlio-doena
como
momento
da
cincia
patrimoniais
decorrentes
de
doena
profissional
extraordinrias, com acrscimo de 50% sobre o valor da hora normal , a teor da Smula n.
437, inc. I, do TST e art. 71, 4, da CLT.
5PEDIDOS e requerimentos
Do exposto, a presente para pedir, luz dos fundamentos
estipulados no item 4 desta petio, a Vossa Excelncia que se digne de:
( 5.1. ) Declarar nula a dispensa sem justa causa, o qual dormita com esta pea vestibular,
uma vez que referido trato contratual no obedeceu o perodo de estabilidade provisria
conferida Reclamante e, por isso:
( 5.1.1. ) seja reconhecido o acidente de trabalho em 00 de maio de 0000, declarandose nula a dispensa sem justa causa;
( 5.1.2. ) seja a Reclamada condenada a retificar a CTPS de sorte a computar-se o
tempo da estabilidade provisria;
( 5.1.3 ) pede-se o pagamento integral da remunerao devida Reclamada, e seus
reflexos em frias, dcimo terceiro salrio, horas extras e seus reflexos, depsito do
FGTS, de todo perodo de estabilidade provisria.
( 5.2. ) que a Reclamada seja condenada a pagar as seguintes verbas trabalhistas e
rescisrias, todas a serem apuradas em liquidao de sentena:
(5.2.1.) aviso prvio indenizado, levando-se em conta o adicional de horas extras; (a
apurar)
( 5.2.2. ) reflexos das horas extras no dcimo terceiro integral e proporcional, de
todo o vnculo; (a apurar)
2
( b ) como termo inicial para pagamento da penso, requer-se seja fixado como sendo o do
primeiro afastamento previdencirio da Reclamante, ou seja, dia 00 de maro de 0000. ( doc.
04)
( 5.4. ) seja a Reclamada condenada a pagar indenizao por danos morais, no menos que
100(cem) salrios mnimos, corrigido a partir do evento danoso;
( 5.5. ) pede-se a condenao da Reclamada ao pagamento das despesas com tratamento
mdico e medicamentos, apresentados com a vestibular, totalizando em R$ 00.000,00 ( .x.x. ).
( 5.5.1. ) igualmente requer-se a condenao da Reclamada a pagar todas as despesas
futuras nesse sentido, mediante a juntada aos autos dos comprovantes de gastos e de
relatrios mdicos especificamente para a doena ocupacional em lia. Requer-se o prazo de
restituio de 5(cinco) dias, aps a notificao da Reclamada.
3.2. REQUERIMENTOS
Almeja-se, mais, que Vossa Excelncia adote as seguintes
providncias:
a) Seja a Reclamada notificada para comparecer audincia inaugural e, querendo,
apresentar sua defesa, sob pena de revelia e confisso quanto matria ftica estipulada
nessa inaugural;
b) deferir o pedido dos benefcios da Justia Gratuita;
c) a constituio de capital para assegurar o pagamento de verba alimentar em vertente, na
forma do que reza o art. 475-Q do CPC.
2
Fulano de Tal