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LA PALABRA
Tras la pista de alma mater.
Pg. 10
Concurso docente o ingreso
indecente?
Pg. 16
Asociacin Sindical de Profesores Universitarios-Risaralda
N 2 / Septiembre de 2013
Relaciones peligrosas: Genios o tracantes de puntos?
Unidad investigativa ASPU-Risaralda
D
e la mano con el
ingreso del ingeniero
Luis Enrique Arango
a la rectora de la UTP, en
el ao 2000, se inicia el
ascenso vertiginoso del
profesor William Ardila U,
en las instancias de poder
acadmico administrativo en
el departamento de Fsica de la
facultad de Ciencias Bsicas y
en la Universidad, hasta llegar
a ocupar el cargo de Vicerrector
Acadmico desde el mes de
septiembre de 2010. A partir de
marzo de 2000, hasta la fecha
ha ocupado la representacin
de las directivas acadmicas
en el Consejo Superior
Universitario, siendo uno de los
gestores de mltiples reformas
en contra del profesorado y
promotor de iniciativas que
han dado al traste con algunos
de los resquicios democrticos
que an pervivan en
nuestra institucin, adems
de ser diligente gestor del
novedoso procedimiento
de reelegir al Rector, sin
convocatoria alguna para que
se presenten otros aspirantes
al cargo, lo cual ha ocurrido
en varias oportunidades.
Hasta su llegada a la Vice
Rectora Acadmica, era
comn ver a diario a este
personaje deslizarse con
sigilo por los pasillos y
espacios universitarios,
susurrando consejas con un
sinnmero de interlocutores.
En los procesos electorales,
independientemente del
estamento que fuera a elegir
sus representantes, profesores
o estudiantes, su actividad se
haca ms notoria estimulando
apoyos para los candidatos
afectos a las directivas
universitarias. A mediados del
Contina en la pg. 3 >>
Recuperamos El Galpn.
La derrota del modelo
privatizador en el restaurante
universitario.
Pg. 6
El movimiento social se
expresa a lo ancho y largo del
pas.
Pg. 8
2
EDITORIAL:
E
n esta nueva aparicin
de LA PALABRA,
abordamos un tema
que desde hace algn tiempo
comentan los docentes en los
espacios universitarios, a sotto
voce, intimidados por el temor
que les produce confrontar
la estructura de poder que se
ha establecido en un aspecto
medular de nuestra actividad
institucional como lo es el de
la administracin acadmica.
Cada da somos ms excluidos
de la participacin que nos
corresponde, como parte
del ethos universitario, en
las decisiones acadmicas
negndosenos as el ejercicio
democrtico y colegiado
de la autonoma. Tanto
las polticas de gestin
universitaria, signadas por
el modelo de privatizacin y
empresarizacin mercantil,
como el afincamiento de
un estilo de administracin
basado en el padrinazgo, los
favores y las retaliaciones,
favorecen el deterioro del
ambiente de trabajo y tienen
un efecto pernicioso en la
calidad de vida laboral y en el
nivel del impacto que pueda
tener nuestra actividad en la
sociedad.
Esperamos que con esta
publicacin la comunidad
universitaria y la ciudadana
se interesen en exigir cuentas
a quienes corresponda en aras
a un manejo transparente
y equitativo de los asuntos
acadmicos. Es preciso que
los organismos de control,
Gonzalo Arango J,
Director
Luis Enrique Tabares.
Len Felipe Cubillos.
Carlos Holgun.
Wiliam Rendn.
ASPU-Risaralda
Fenalprou
Comit
Editorial
de orden local y nacional,
ejerzan su funcin y que
quienes desde el anonimato
nos relatan los episodios que
han padecido bajo la gida de
quienes detentan el poder en
la UTP, se animen a colaborar
denunciando las tropelas de
que han sido vctimas.
Es el momento de correr el
maquillaje propagandstico
tras el que se oculta una fea
realidad. Nos preocupa la
permanente negativa de la
administracin universitaria a
permitir una veedura docente
en los procesos evaluativos. Lo
hemos reiterado en la mesa
de negociaciones del pliego
de solicitudes presentado
por ASPU-Risaralda, en
aras a generar un ambiente
de confianza basado en la
transparencia de las acciones
de las directivas, pero hemos
recibido un no rotundo. Que
se den las explicaciones a los
interrogantes que planteamos
y brille la honestidad en el
manejo de la cosa pblica, la
tica acadmica y la equidad
en la institucin como
condicin irrenunciable.
3
ao 2005, el rector present
ante el Consejo Acadmico
como actos terroristas,
algunos mensajes annimos
llegados al correo del profesor
Ardila en los que se le
amenazaba con demandarlo
ante la procuradura por su
intervencin indebida en las
elecciones estudiantiles y
profesorales. Al parecer dichas
amenazas le precipitaron
una crisis nerviosa que lo
llev, por varias semanas, a
una clnica de reposo.
Paulatinamente fue copando
y acumulando los cargos
de direccin acadmica
en el Departamento de
Fsica; la direccin del
Departamento, la direccin
del Programa de Licenciatura
en Fsica y Matemticas y
la direccin de la Maestra
en Instrumentacin Fsica,
llegando a la inslita situacin
de ocuparlos al tiempo. Su
participacin en el consejo de
facultad de Ciencias Bsicas
y en el Consejo Superior
Universitario, as como su
eficacia para abrirle espacio
a sus apadrinados en la
docencia, por contratacin
temporal bien fuera como
transitorios o catedrticos,
le fueron procurando una
importante base de apoyo
profesoral de quienes,
movidos por el agradecimiento
o por el temor a perder lo
conseguido, se convirtieron en
sus incondicionales.
Adems de la conformacin
de un poder fundamentado
en el padrinazgo, en favores y
temores, con base en lealtades
y gratitudes, valores que el
rector Luis Enrique Arango
promueve con insistencia
como los garantes del xito
personal, se ha consolidado
un trfico infame y grotesco
en torno a la produccin
intelectual, donde impostores
acadmicos acumulan
puntos salariales cuando son
llevados como coautores
de productos acadmicos
elaborados por otros, a
cambio de sus influencias para
la publicacin, aprobacin y
reconocimiento de los puntos
salariales que de ellos se
derivan.
Como casos emblemticos
se seala al director
del Departamento de
>>Viene de la pg. 1
Entre los autores que
acumularon ms de 100
puntos en el perodo,
quien ms socios de
publicacin registra es
William Ardila; pero
adems lo es de toda la
universidad, con 35.
Fernando Mesa aparece
publicando con 24
personas diferentes
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25
30
35
8 2 7 6 8 13
Nmero de personas
Fernando Mesa
ha publicado
con 24 socios
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2010
2013
7 7 9 4 1 1 1 1 1 1 1 3 7 11 12
William Ardila
ha publicado
con 35 socios
Socios por autor entre quienes tienen ms de 100 puntos en el perodo
Fuente CIARP
Elaboracin: Unidad Investigativa ASPU
4
El rgimen salarial y prestacional de los docentes universitarios
E
l 3 de septiembre de
1992, el gobierno
nacional expidi el
decreto 1444, POR EL CUAL
SE DICTAN DISPOSICIONES
EN MATERIA SALARIAL Y
PRESTACIONAL PARA LOS
EMPLEADOS PBLICOS
DOCENTES DE LAS
UNIVERSIDADES PBLICAS
DEL ORDEN NACIONAL.
Mediante esta disposicin se
unific el rgimen salarial y
prestacional de los docentes
universitarios en el pas.
Para algunos, la nueva
normatividad signific una
mejora sustancial en su
remuneracin mientras que
para otros no. Los docentes
de la UTP, estuvieron regidos
por el Acuerdo 1731 hasta
que, una demanda de
ilegalidad interpuesta por
un desconocido, amenaz
su viegencia. Fueron varios
meses de paro, con toma
del campus, durante ms de 3
meses. Finalmente, el Acuerdo
1731 mantuvo su vigencia
hasta la expedicin del decreto
1444 y para algunos docentes
hasta el momento de su
jubilacin, puesto que el nuevo
rgimen era de voluntaria
aceptacin para los docentes
antiguos y obligatorio para
quienes se vincularan a partir
de la fecha de su expedicin.
El 31 de diciembre de 2001, el
gobierno nacional expidi el
decreto 2912, desmejorando
lo consignado en el decreto
1444 y ampliando su
campo de aplicacin a las
Universidades Estatales u
Oficiales de Orden Nacional,
Departamental, Municipal y
Distrital. Su vigencia fue de
muy corta duracin. La lucha
del profesorado universitario
de todo el pas, orientada
Matemticas, Fernando
Mesa, quien entre los aos
2005 a lo corrido de 2013,
aparece como favorecido
con la no despreciable suma
de seiscientos cuarenta
coma ocho (640,8), puntos
salariales (equivalente al
puntaje mximo que se
obtendra por la realizacin
de ocho doctorados o por
la publicacin de 32 libros
resultados de investigacin),
reconocidos por sesenta y
ocho (68) trabajos producidos
presuntamente en asocio
con veinticuatro (24) autores
diferentes y en diversos
campos del conocimiento.
Esta produccin acadmica
fue supuestamente hecha
para su reconocimiento
por este profesor, mientras
oficiaba como Director de
Departamento y adems se
auto programaba asignaturas
de sobrecarga.
Otro de los casos a destacar es
el del Vicerrector Acadmico,
William Ardila U, quien en
11 aos, acumula trescientos
cuarenta y seis coma cuatro
(346,4) puntos obtenidos
por figurar como coautor en
setenta (70) publicaciones con
treinta y cinco (35) profesores
distintos. Con razn hay quien
afirma que en la UTP, han
puesto al ratn a repartir el
queso, al enterarse que es
precisamente este profesor
quien preside el Comit
Interno de Asignacin y
Reconocimiento de Puntaje
CIARP-, funcin adscrita a
la Vice Rectora que ocupa.
Igual que en el caso anterior,
este docente ha estado
ejerciendo actividades
acadmico administrativas
durante todo ese lapso.
O ser que estamos ante
el caso de dos genios,
equiparables a Leonardo
da Vinci, con dominio
en mltiples reas del
conocimiento y una capacidad
infinita de produccin
acadmica, desperdiciados
en labores rutinarias de
administracin, quienes
podran aspirar a mayores
reconocimientos dentro de
la comunidad acadmica
nacional e internacional?
Mientras ello ocurre, la
evaluacin de los trabajos
presentados al CIARP por
docentes que no gozan de los
favores de quienes disfrutan
del poder, se demoran tiempos
que rayan con el absurdo y
son sometidos a todo tipo de
trabas para su reconocimiento.
Como si lo anterior no bastara,
para preservar la equidad y
garantizar la transparencia
en los procesos, se viene
dando un desplazamiento
de los centros de decisin
desde las salas de profesores,
comits curriculares y
consejos de facultad, hacia
Analizando la produccin
acadmica reportada por
el CIARP de la UTP entre
enero de 2000 y mayo
de 2013, encontramos
que 623 autores
presentaron solicitudes
para asignacin de puntos
por 4.025 productos.
Como se observa en la
grfca de frecuencias,
la inmensa mayora de
ellos, el 91,17%, acumula
menos de 30 productos
en el perodo, siendo
completamente atpica
la presentacin de ms
de 60 productos por
un autor. En trminos
estadsticos, la medida
de tendencia central
aplicable es la moda y por
rangos est en el de entre
1 y 10 productos, para el
70,3% de los autores
Fuente CIARP
Elaboracin: Unidad Investigativa ASPU
5
por la Federacin Nacional
de Profesores Universitarios,
consigui que el 9 de Junio,
despus de una intensa
discusin de su dirigencia
con el gobierno se expidiera
el decreto 1279, en el cual
se consignaron algunas de
las peticiones docentes,
hacindolo menos lesivo.
Los profesores ocasionales
as como los de hora ctedra
no estn cobijados por este
rgimen, por no pertenecer
a la carrera profesoral,
como est estipulado
en sus Artculos 3 y 4.
La caracterstica fundamental
del rgimen salarial y
prestacional establecido con
el decreto 1444 y modificado
posteriormente, es que
fundamenta el mejoramiento
salarial de los docentes en
la meritocracia. El salario
del profesor se establece
con base en un sistema
de puntos salariales, los
cuales se asignan con base
en los siguientes factores:
los ttulos correspondientes
a estudios universitarios, la
categora dentro del escalafn
docente, la experiencia
calificada y la productividad
acadmica. De acuerdo
con ello, el mejoramiento
salarial depende, en buena
medida, del reconocimiento
que haga la universidad
de puntos salariales, por la
produccin acadmica que
para tal efecto sea presentada
por cada docente, sometida
a evaluacin y previo
cumplimiento de algunos
requisitos. Institucionalmente
la Vice Rectora Acadmica.
La politiquera, el amiguismo,
el clientelismo y todas las
prcticas perniciosas que se
derivan del modelo mafioso
de administracin instaurado
en la UTP, basado en el
padrinazgo y la retaliacin, a
cambio de favorecimientos
y/o lealtades, han primado
sobre el rigor, el respeto por lo
acadmico y la participacin
real de la comunidad
acadmica en las decisiones
que de suyo le competen.
Debe adelantarse una
investigacin exhaustiva por
parte de los entes de control,
tanto internos como externos,
sobre lo que ac denunciamos,
para que se tomen las medidas
punitivas y correctivas a que
haya lugar.
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Fernando Mesa
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William Ardila (70)
Fernando Mesa (68)
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438
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30 12 4
3 0 2
2013
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2
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se estableci una instancia
denominada Comit
Interno de Asignacin
y Reconocimiento de
Puntaje, conformado por el
Vicerrector Acadmico, quien
lo preside, el Vicerrector de
Investigaciones, Innovacin
y Extensin, dos profesores
asociados o titulares elegidos
por el profesorado y el director
de la Divisin de Asuntos
de Personal Docente (?)
o quien haga sus veces.
Autores por rango de productos
Valor del punto salarial
$ 10.408
6
Recuperamos el galpn.
La derrota del modelo privatizador en el restaurante universitario
Viernes
10
de mayo
de 2013
SANCOCHO VENTIAO:
Habr GALLINA hasta para
LA ADMINISTRACIN PERPETUA
Sancocho ventiao
Memorias del Galpn: conversatorio
Presentacin artstica
Msica
"Yo le doy gallina a la admistracin por:.."
Invita: ASPU UTP
Men
Recuperemos el Galpn:
10 am hasta las 4 pm
E
l pasado 10 de mayo,
con el nombre
RECUPEREMOS EL
GALPN, llevamos a cabo
una actividad programada
y promovida por ASPU
Risaralda y activistas
estudiantiles, la cual cont
con la participacin activa
de docentes, estudiantes y
trabajadores, con quienes,
adems de compartir
un delicioso sancocho,
disfrutamos de presentaciones
artsticas en una jornada
cultural donde la msica, el
teatro, la danza y la poesa,
animaron el da.
Fue sta una modalidad
de movilizacin social
para protestar por el
desmantelamiento del Galpn,
histrico y emblemtico sitio
de encuentro de la comunidad
utepecista.
Aquel da expresamos
nuestra posicin ante el
cierre de la Cafetera Central
y nuestra crtica al modelo
de contratacin que hizo
crisis y condujo a que los
concesionarios decidieran
solicitar la caducidad del
contrato. Exigimos su
reapertura, con un modelo de
contratacin distinto, que no
incentivara la privatizacin
de este servicio de bienestar
universitario, especialmente
estudiantil, que presionaba
los precios de los alimentos al
alza, lo cual gener la protesta
que los estudiantes haban
protagonizado das atrs
y que fue utilizada por los
concesionarios, como florero
de Llorente, para justificar su
dimisin.
Con la movilizacin
y el debate pblico,
recuperamos El
Galpn y se logr una
rebaja considerable
de los precios para los
estudiantes
invitado en Campus
Informa en la celebracin
de los cincuenta aos de la
Universidad Tecnolgica de
Pereira?
Ante la bola de nieve, el
Rector de la UTP actual
presidente de la cuestionada
entidad, ha escrito 2 artculos
refirindose al asunto aqu
tratado. En el primero,
titulado Red Alma Mater
12
se queja de la informacin
tendenciosa circulante por
ah sin contraparte; paradjico
cuando las nicas opiniones
que aparecen en la pgina
de la UTP y dems canales
institucionales son las suyas.
Seala adems, que la
tercerizacin producida
cuando una entidad como la
RED celebra contratos de los
ms variados objetos es algo
natural, como si fuese normal
que una fundacin dedicada a
proyectos relacionados con la
educacin y fortalecimiento
de las universidades estatales
de la regin, cuente con una
reserva de profesionales
dedicados: por ejemplo, a
obras civiles de la ms diversa
ndole. Dice tambin que
hasta ahora las investigaciones
no han llegado a instancias
concluyentes, lo que no
significa su suspensin. Estas
continan creciendo cada
da ms la lista de casos
e implicados, como se ha
explicado ms arriba.
En el segundo artculo:
Alma Mater 2
13
habla
de responsabilidades
individuales y de una suerte
de campaa de desprestigio
contra las universidades por
parte de entidades de control
y medios de comunicacin,
como si todo se tratara de un
invento o confabulacin. Por
un lado, no se trata nicamente
de las trampas que un poltico
de turno pueda hacer al Estado
mediante una Fundacin;
se intenta demostrar en el
presente artculo, como la
modalidad de contratacin
adoptada por la Red es en
s cuestionable pues atenta
contra la libre concurrencia e
igualdad de oportunidades en
cuento a contratacin pblica
se refiere.
Para mayores claridades,
la Contralora Distrital de
Bogot afirma que en los
convenios firmados con el
Fondo de Desarrollo Local de
Santa Fe FDLSF-, desde las
fases de estudios previos, se
presume la no garanta de la
imparcialidad y objetividad
que debera regir los procesos
licitatorios. Adems, tampoco
se encontraron elementos
para soportar que en los
convenios con el FDLSF,
se hubiesen evaluado las
propuestas presentadas por
la Red, ni mucho menos la
evaluacin y seguimiento del
desarrollo de los convenios
14
.
Pero los escndalos no paran
ah. El da 5 de julio del
presente ao, se conoci la
noticia de que le ex alcaldesa
de Dosquebradas y el entonces
Secretario de Educacin
John Mario Ramrez, fueron
inhabilitados por presuntas
irregularidades en la
celebracin de un convenio
con la Red, consistente en
la adecuacin de 20 salas de
sistemas
15
.
Las dos tendencias de la Red
Todo lo anterior indica que
en la Red hay dos tendencias
evidentes: La primera, es la
de moverse dentro de los
espacios grises que deja
la legislacin, para darle
visos de institucionalidad a
actos irregulares usando de
manera abusiva el nombre
de las Universidades. La
segunda, es la utilizacin
de forma generalizada de
contratistas externos al
medio universitario para la
ejecucin de los proyectos
amparados en los acuerdos
interadministrativos.
Por ejemplo, dentro de los
favorecidos con la asignacin
de convenios por parte de
la Red, sobresale la firma
de ingenieros INTI que ha
ejecutado, entre otros, los
convenios que se muestran
ms abajo. (Ver tabla 2)
La participacin excesiva
de dicha empresa en los
contratos firmados por la RED
sobretodo en obras civiles,
vale la pena que las entidades
de control descarten posibles
favorecimientos de la RED
a dicha firma y ,de paso, se
demuestre que est mejor
capacitada para llevar a cabo
los diferentes contratos.
Tabla 2 Contratos de INTI
limitada
Por ltimo, si la RED ha
hecho las cosas tan bien
cmo el Rector Luis Enrique
14
Contratos de INTI LIMITADA
Interventora jurdica, administrativa y financiera del convenio
013 de 2007 suscrito entre La RED DE UNIVERSIDADES
PUBLICAS DEL EJE CAFETERO ALMA MATER con el Ministerio
del Interior y de Justicia y de la contratacin que de este derive.
Valor total del proyecto $133.630.000
Interventora jurdica, administrativa y financiera del convenio
118 de 2007 suscrito entre La RED DE UNIVERSIDADES
PUBLICAS DEL EJE CAFETERO ALMA MATER con el Ministerio
del Interior y de Justicia y de la contratacin que de este derive.
Valor total del proyecto $39.950.000
Construccin del Centro de Convivencia ciudadana del
Municipio de Puerto Wilches Santander Convenio 271 de
2008 Ministerio del Interior y de Justicia y Alma Mater Valor
Interventora $60.738.057
Construccin del Centro de Convivencia Ciudadana del
Municipio de Sabana de Torres Santander Convenio 271 de
2008 Ministerio del Interior y de Justicia y Alma Mater Valor
Interventora $60.676.020
Construccin de la Casa de Justicia Regional de San Andrs de
Tumaco
Convenio 271 de 2008 Ministerio del Interior y de Justicia y
Alma Mater
Valor Interventora $ 48.324.441
Construccin de la Casa de Justicia Satlite del Municipio de
Yali- Antioquia
Convenio 271 de 2008 Ministerio del Interior y de Justicia y
Alma Mater
Valor Interventora $22.646.940,62
Construccin de la Casa de Justicia Satlite del Municipio de
Vegach-Antioquia.
Convenio 271 de 2008 Ministerio del Interior y de Justicia y
Alma Mater
Valor Interventora $25.174.368.04
Construccin de la casa de Justicia Regional en el Norte del
Cauca con sede en
Santander de Quilichao y las casas de justicia satlite en los
municipios de Corinto,
Toribio, Buenos Aires y Puerto Tejada.
Convenio 271 de 2008 Ministerio del Interior y de Justicia y
Alma Mater
Casa de Justicia de Santander de Quilichao
Valor Interventora $32.258.229,88
Casa de Justicia de Corinto
Valor Interventora $25.510.362.80
Casa de Justicia de Toribio
Valor Interventora $24.802.738.87
Casa de Justicia de Buenos Aires
Valor Interventora $22.939.439.95
Casa de Justicia de Puerto Tejada
Valor Interventora $28.571.260.21
Supervisin de los convenios especficos suscritos entre La RED
DE UNIVERSIDADES PUBLICAS DEL EJE CAFETERO ALMA
MATER con el Municipio de Castilla la Nueva Meta. Dichos
convenios son:
1. CONVENIO 2006-060
Proyecto construccin de la remodelacin del parque central y
sus vas adyacentes en el Municipio de Castilla la Nueva Meta,
en ejecucin de los proyectos (58007) y (41008).
Valor total del proyecto $1.626.871.126
2. CONVENIO 2006-061
Proyecto estudios, diseos y construccin de las vas urbanas
aledaas al terminal de transporte y centro de acopio en
el municipio de Castilla la Nueva Meta, en ejecucin del
proyecto (58007)
Valor total del proyecto $1.484.676.333
3. CONVENIO 2006-062
Proyecto construccin y mejoramiento de la va arenales
humadea del municipio de Castilla la Nueva Meta, en
ejecucin del proyecto (58005)
Valor total del proyecto $1.415.968.355
4. CONVENIO 2006-063
Proyecto terminacin de la red terciaria mediante base
estabilizada con crudo de castilla, municipio de Castilla la
Nueva Meta, tercera etapa en ejecucin del proyecto (58006)
Valor total del proyecto $1.356.113.365
5. CONVENIO 2006-064
Proyecto construccin de la va san lorenzo cruce sabanas del
rosario en mezcla densa en caliente en el municipio de Castilla
la Nueva Meta, en ejecucin del proyecto (58002)
Valor total del proyecto $9.798.000.000
6. CONVENIO 2006-065
Proyecto construccin de la adecuacin y remodelacin del
centro de eventos de Castilla la Nueva Meta, en ejecucin del
proyecto cdigo (41007)
Valor total del proyecto $2.672.490.743
7. CONVENIO 2006-069
Proyecto construccin del plan de acueducto y alcantarillado
del centro poblado del toro, municipio de Castilla la Nueva -
Meta, en ejecucin de los proyectos (51002, 51004, 52003)
Valor total del proyecto $2.794.996.309
Tabla de contratos Inti Limitada
15
8. CONVENIO 2006-070
Proyecto construccin de obras de adecuacin de las vas de
acceso y del cerramiento del rea de operacin de la segunda
etapa planta de tratamiento de aguas residuales, municipio de
Castilla la Nueva - Meta, en ejecucin del proyecto.
Valor total del proyecto $ 488.753.327
9. CONVENIO 2006-071
Proyecto construccin e implementacin del sistema de
tratamiento de aguas residuales en el sector rural disperso del
municipio de Castilla la Nueva - Meta, en ejecucion del proyecto
(51003)
Valor total del proyecto $318.714.01
10. Construccin de la adecuacin y remodelacin del centro de
eventos de Castilla la Nueva (Meta) en ejecucin del proyecto
cdigo
41007.
Valor Total del Proyecto $2.954726.68
11. Realizacin de los estudios previos, diseos y construccin
de las obras de adecuacin del pabelln para internos de la
ley de justicia y paz, adecuacin de zona administrativa y de
alojamiento de la guardia, diseo y redistribucin de redes de
aguas lluvias y aguas negras del establecimiento, construccin y
suministro de equipos de bombeo tanque y cuarto de bombeo,
red del cuarto de bombeo al colector, en el establecimiento
carcelario
la modelo de Barranquilla
Valor total del Proyecto $2.651968.184
12. Realizacin de los estudios y diseos geotcnicos,
levantamiento topogrfico, ajuste de diseos arquitectnicos,
elaboracin de estudios y diseos estructural, hidrosanitario
y elctrico, construccin de alojamiento de guardias, garitas,
levantamiento arquitectnico, estructural y de redes elctricas e
hidrosanitarias, ajuste a los diseos arquitectnicos, elctricos
e hidrosanitarios y traslado de cocina y panadera en el
establecimiento
carcelario la modelo de Bucaramanga.
Valor Total del Proyecto $2.324874.717
13. Contrato de gerencia del proyecto para el desarrollo del
Macroproyecto de inters social nacional ciudadela Gonzalo
Vallejo Restrepo suscrito entre el fideicomiso Fidubogota
Macroproyecto Gonzalo Vallejo Restrepo en Pereira.
Valor Contrato $411.258.200
14- Gerencia general proyecto conjunto cerrado yerbabuena en
la ciudad de Popayn
Valor del contrato $430.000.000
Notas al pie
1.Ver: http://www.almamater.
edu.co/sitio/Quienes-somos.php.
2.Para mayor informacin,
consultar el INFORME FINAL DE
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
CON
ENFOQUE INTEGRAL
MODALIDAD REGULAR FONDO
DE DESARROLLO LOCAL DE
SANTA FE - FDLSF-
PERODO AUDITADO 2007 PLAN
DE AUDITORIA DISTRITAL 2008
FASE: II (Pgina 92)
3.Ibd.
4.Ver: http://www.caracol.
com.co/noticias/judicial/
la-procuraduria-inicia-
proceso-formal-y-eleva-pliego-
de-cargos-al-director-de-alma-
mater/20111016/nota/1562997.
aspx
5.Para mayor informacin,
consultar el INFORME FINAL DE
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
CON
ENFOQUE INTEGRAL
MODALIDAD REGULAR FONDO
DE DESARROLLO LOCAL DE
SANTA FE - FDLSF-
PERODO AUDITADO 2007 PLAN
DE AUDITORIA DISTRITAL 2008
FASE: II (Pgina 93-94)
6.Ver: http://www.eltiempo.
com/colombia/bogota/
ARTICULO-WEB-NEW_NOTA_
INTERIOR-9910914.html.
Ver: http://www.latarde.com/
historico/52590-sancionado-
y-destituido-director-de-alma-
mater.html.
7.Ver: http://www.latarde.com/
historico/52590-sancionado-
y-destituido-director-de-alma-
mater.html.
8.Ver: http://www.eltiempo.
com/justicia/elvira-forero-
a-juicio-disciplinario-en-la-
procuraduria_12920543-4.
9.Ver: http://www.eltiempo.com/
justicia/ARTICULO-WEB-NEW_
NOTA_INTERIOR-11712265.html.
10.Ver: http://www.
alcaldiabogota.gov.co/sisjur/
normas/Norma1.jsp?i=25678
11.Ver: http://www.
mineducacion.gov.co/
observatorio/1722/
article-176732.html
12.Ver: http://www.almamater.
edu.co/AM/index.php/noticias/
item/173-columna-red-alma-
mater
13.Ver: http://comunicaciones.
utp.edu.co/noticias/23559/alma-
mater-ii
14.Para mayor informacin,
consultar el INFORME FINAL DE
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
CON
ENFOQUE INTEGRAL
MODALIDAD REGULAR FONDO
DE DESARROLLO LOCAL DE
SANTA FE - FDLSF-
PERODO AUDITADO 2007 PLAN
DE
AUDITORIA DISTRITAL 2008
FASE: II (Pgina 96)
15.Ver: http://www.latarde.
com/noticias/politica/117459-
inhabilitan-por-diez-anos-a-luz-
ensueno-betancur-botero.
Arango dice; Por qu
cambiarle el nombre, por qu
reestructurarla para que ahora
s se dedique a asuntos ms
relacionados con su objeto
inicial? Tiene sentido tocar
aquello que ha funcionado
tan bien segn l? Cul es la
responsabilidad del actual
presidente de Alma Mater?
Son tantos los escndalos, los
implicados y las irregularidades
legales, que un simple
cambi de nombre no sern
suficientes para que el actual
Presidente de Alma Mater
Luis Enrique Arango y otros
funcionarios de alto rango, le
expliquen a la comunidad su
responsabilidad en uno de los
episodios ms escandalosos en
la historia de las universidades
colombianas. Todo indica
que ms casos e implicados,
seguirn saliendo a flote.
16
Concursos plagados de
triquiuelas.
D
urante al menos
10 aos, en la
U n i v e r s i d a d
Tecnolgica de Pereira, las
plazas dejadas por aquellos
docentes de planta jubilados,
se cubrieron con profesores
con otro tipo de contratacin.
Dicha situacin alter,
de manera dramtica, la
proporcin de docentes de
planta con respecto al nmero
de estudiantes, toda vez que
estos han estado presentando
un incremento descomunal.
Mientras que la poblacin
estudiantil creci en una cifra
cercana al 400%, el nmero
de profesores de planta
disminuy en cerca del 20%.
Solo hasta el presente ao,
la Administracin de la
Universidad decidi convocar
a un concurso para cubrir
algunas de las plazas vacantes.
Sin embargo, pese a las
aparentes buenas intenciones
de la Administracin, existen
serios indicios de que el
concurso para acceder a las
distintas plazas estuvo lleno
de irregularidades.
A la oficina de ASPU, han
llegado varias denuncias,
algunas annimas por temor
a las represalias que puedan
ejercerse desde el centro
de poder desde donde se
manejan los hilos acadmicos
de la Universidad, en las que se
sealan presiones indebidas
por parte de algunos directivos
a docentes e investigadores.
Estas, se habran realizado en
persona o telefnicamente
y estaran orientadas a
desestimular la participacin
de algunos docentes en los
concursos; advirtindoles que
de presentarse, no tendran
ninguna posibilidad de salir
favorecidos y que adems,
con dicha actitud estaran
jugndose la continuidad de
su vinculacin para el prximo
Concurso docente o ingreso indecente?
Unidad investigativa ASPU-Risaralda
advirtindoles que de
presentarse, no tendran
ninguna posibilidad
de salir favorecidos y
que adems, con dicha
actitud estaran jugndose
la continuidad de su
vinculacin
William Ardila
Vice rector acadmico
Fernando Mesa
Dir. Departamento de Matemticas
Hoover Orozco
Dir. Departamento de Fsica
Jairo Mendoza
Oscar Fernando Sanchez
Jos Rodrigo Gonzlez
Dir. maestra enseanza de la matemtica
Jimmy Cortz Andrs Chvez
Jhon Jairo Len
PUBLICA CON:
Carlos Rodrguez Varela
PUBLICA CON y JEFE DE:
Favorecidos en el concurso
Felipe Vega
Jefe de Control Interno
Jurado de: Jurado de:
Jurado de:
Jurado de:
Jurado de:
JEFE DE
JEFE DE
Jurado de:
Carlos A. Corts Aguirre
Prof. Maestra
en Instrumentacin Fisica
19
y en virtud a que todos los
concursantes haban obtenido
en alguno de los items un
valor inferior al mnimo
establecido, el Consejo de
Facultad declara desierto el
concurso. La Vicerrectora
Acadmica con base en una
absurda interpretacin de
la norma decide proclamar
como ganador a uno de los
concursantes. Finalmente,
mediante la resolucin 1951
del 6 de septiembre, el Rector,
declara desierto el concurso.
A manera de sntesis y
denuncia:
Al abordar el anlisis de lo
acaecido en los concursos
docentes hemos recibido
comunicaciones de profesores
de otras universidades
que, con credenciales,
publicaciones y experiencia
docente e investigativa, fueros
descartados en alguna etapa
del proceso.
Hay indicios suficientes
para exigir a los organismos
de control que hagan una
revisin minuciosa de todo
lo actuado en los concursos
docentes pues, adems de
lo relatado, docentes que
asistieron a las disertaciones y
presentacin de propuestas de
trabajo por los concursantes,
han advertido que salieron
favorecidos participantes que
no demostraron superioridad
frente a sus oponentes y fueron
calificados con calificaciones
superiores.
Correlacionando los
elementos aqu presentados
se puede colegir que hubo
manipulacin en varias etapas
del proceso para favorecer
a ciertos participantes en
detrimento de los derechos de
otros. El poder concentrado
en la Vicerrectora Acadmica,
que goz de potestad plena
sobre la valoracin de las hojas
de vida de los concursantes,
nos despierta serias sospechas,
por la condicin y actuaciones
de quien est a cargo de dicha
dignidad.
Jurado de:
Jurado de:
William Ardila
Vice rector acadmico
Fernando Mesa
Dir. Departamento de Matemticas
Hoover Orozco
Dir. Departamento de Fsica
Jairo Mendoza
Oscar Fernando Sanchez
Jos Rodrigo Gonzlez
Dir. maestra enseanza
de la matemtica
Jimmy Cortz Andrs Chvez Jhon Jairo Len
PUBLICA CON:
Carlos Rodrguez Varela
Favorecidos en el concurso
Felipe Vega
Jefe de Control Interno
Jurado de:
Jurado de:
JEFE DE
JEFE DE
Jurado de: Jurado de:
Carlos A. Corts Aguirre
Prof. Maestra
en Instrumentacin Fisica
P
u
b
l
i
c
a
c
o
n
:
P
u
b
lica con:
P
u
b
l
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c
a
c
o
n
:
20
L
as y los estudiantes
colombianos que nos
encontramos reunidos
en el proceso de la Mesa
Amplia Nacional Estudiantil
(MANE), le expresamos al
pueblo colombiano que
estamos cumpliendo con
nuestro compromiso de
construir una propuesta
de educacin superior
democrtica y popular.
Luego de 18 meses de
un intenso proceso de
construccin democrtico,
en los que se realizaron siete
plenarios nacionales, siete
comisiones acadmicas
nacionales, siete debates
pblicos nacionales y cientos
de reuniones en ms de 70
instituciones de educacin
superior, la MANE aprob el
pasado 1, 2 y 3 de junio del
presente ao en su ltimo
plenario nacional en la ciudad
de Medelln, el contenido
de la Propuesta Alternativa
de Educacin Superior que
ser presentada al pas con el
objetivo de construir un nuevo
sistema de educacin superior
que haga posible que la misma
sea un derecho fundamental
y un bien comn y que
acorde a los altos contenidos
acadmicos, humansticos,
artsticos y cientficos,
apuntale la construccin de
un nuevo pas con soberana,
democracia y paz.
El gobierno de Juan Manuel
Santos insiste en profundizar
la crisis de la educacin
superior. Esta se evidencia
en el dficit presupuestal que
hoy asciende a 11.2 billones
de pesos en las universidades
pblicas; sumndole a ello un
precario aumento de 0.05%
en el presupuesto general
de la nacin para el ao
2014, as como la ausencia
de autonoma y bienestar
universitario, entre otras
muchas dificultades.
Entendiendo la gravedad de
la crisis actual y la imperiosa
necesidad de encontrar
soluciones inmediatas a una
serie de cuestiones urgentes
que agobian a la educacin
superior, le planteamos
al Gobierno Nacional las
siguientes exigencias y
reivindicaciones:
1
. Pago del dficit
presupuestal que tiene el
gobierno con las IES pblicas
del pas, generado a partir de
la entrada en vigencia de la
ley 30 de 1992, que en el caso
de las universidades pblicas
asciende a $11.2 billones. El
presupuesto general de la
nacin para el ao 2014 debe
contemplar aumentos acordes
con la crisis universitaria.
2
. Instalar una mesa
permanente entre la MANE,
los sectores de la educacin
superior y el Gobierno
Nacional donde se definan
los tiempos, participantes
y metodologas para la
materializacin de una Nueva
Ley de Educacin Superior y
su concrecin como ley de la
Repblica.
3
. Conformar una mesa
de veedura de DDHH
entre la -MANE- y el Gobierno
Nacional. En la misma deben
definirse los mecanismos que
garanticen el desarrollo pleno
del derecho a la protesta, la
movilizacin y organizacin de
la comunidad de la educacin
superior en todos los espacios
del territorio nacional.
4
. Condonar la deuda de
las personas que hayan
contrado prstamos con el
ICETEX. As como abolir la
capitalizacin de intereses
o anatocismo (cobro de
intereses sobre intereses).
5
. Destinar recursos
especficos con inyeccin
directa a la base presupuestal
para programas de bienestar
universitario que permitan la
permanencia en la educacin
superior.
6
. Garantizar matrcula
cero en todas las IES
pblicas del pas.
7
. Retirar de todos los
campus universitarios,
de sus entradas y zonas
aledaas la Fuerza Pblica
y el Escuadrn Mvil
Antidisturbios (E.S.M.A.D). As
como dejar en libertad a todos
los estudiantes detenidos en el
marco de las movilizaciones.
8
. Garantizar la financiacin
a largo plazo del SENA
evaluando el mecanismo
pertinente para ello.
Las exigencias aqu
consignadas son tan slo los
requerimientos ms urgentes
de la educacin superior hoy
en Colombia para sacarla de
la profunda crisis en la que se
encuentra. No son la solucin
a sus problemas estructurales,
frente a los cuales la MANE
impulsar, con propuesta en
mano, su Ley Alternativa de
Educacin Superior.
Exhortamos al pueblo
colombiano a que juntos y
juntas nos movilicemos por
la nueva Ley de Educacin
Superior de tal manera que
sta sea soporte fundamental
para la construccin de un pas
con Soberana, Democracia y
Paz.
Comisin Nacional de
Voceras
MESA AMPLIA NACIONAL
ESTUDIANTIL -MANE
COLOMBIA-
Bogot D.C, 29 de agosto de
2013.
Radicado en presidencia y ministerio de Educacin Superior el 29
de agosto de 2013
DEMANDAMOS RESPUESTAS OPORTUNAS DEL
PRESIDENTE JUAN MANUEL SANTOS Y LA MINISTRA DE
EDUCACIN MARIA FERNANDA CAMPO A NUESTRAS
JUSTAS RECLAMACIONES