Tribunal Regional do Trabalho da 21 Regio - 1 Grau

Tribunal Regional do Trabalho da 21 Regio - 1 GRAU

O documento a seguir foi juntado ao autos do processo de nmero 0000355-12.2014.5.21.0001
em 31/03/2014 12:38:47 e assinado por:
- KORALINA SANTOS DE SOUZA
14033112384700500000000484516
Consulte este documento em:
https://pje.trt21.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam
usando o cdigo: 14033112384700500000000484516
Exm Sr. Dr. Juiz do Trabalho de uma das Varas do Trabalho de
Natal/RN, a quem esta couber por distribuio.









MANOEL MARCELINO DA SILVA,
brasileiro, unio estvel, Porteiro, portador do CPF n 429.642.294-49,
e do RG de n 879.996 SSP/RN, CPTS n 73854 Srie 00003-RN,
Residente e domiciliado na Travessa Santa Augusta, n 101, Bairro
Planalto, Natal/RN, CEP: 59073-209, por sua procuradora e advogada
in fine assinado conforme procurao em anexo {doc.01}, vem
respeitosamente perante V. Ex com fulcro no Art. 840 e seguintes da
CLT e 282 do CPC propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA
contra o CONDOMNIO RESIDENCIAL SHALON, ente
despersonalizado, inscrito no CNPJ 10.853.460/0001-16, com endereo
na Rua Dom Antnio de Almeida Lustosa, Bairro Planalto, Natal/RN,
CEP 59073-110, pelos fatos e fundamentos que adiante passa a expor
para ao final requerer:



DA JUSTIA GRATUITA

01 o reclamante pobre na forma
da lei, no podendo arcar com as despesas do processo, razo pela qual
requer os benefcios da JUSTIA GRATUITA previsto pela Lei n 1.060/50
e Art. 790; pargrafo terceiro da CLT.

DOS FATOS

02 O reclamante foi admitido
pelo Condomnio Residencial Shalon em data de 15.07.2007, para
trabalhar como Porteiro, percebendo por ltimo o salrio de R$ 678,00
(seiscentos e setenta e oito reais), no tendo a reclamada feito o registro
em sua CTPS, bem como no efetuou corretamente o recolhimento das
contribuies previdencirias e do FGTS.
03 Em 06/12/13, ao chegar
para o trabalho o reclamante foi informado que o condomnio no mais
precisava de seus servios, tendo sido dispensado naquela data, sem
lhe fosse dado o aviso prvio, nem recebeu as verbas rescisrias.

DO VNCULO EMPREGATCIO

04 O reclamante ao longo desses
anos sempre prestou servios para a reclamada de forma continua,
pessoal, subordinada e assalariada, logo atendendo aos requisitos do
Art. 3 da CLT, logo se pleiteia o seu reconhecimento do vnculo
empregatcio com consequente anotao de sua CTPS e recolhimento
das contribuies ao INSS e do FGTS.

DA REINTEGRAO

05 - O reclamante recebeu suas
frias na data de 15 de agosto de 2013, ocorre que no houve o
pagamento completo das frias conforme determina a Lei, foi pago uma
parte no comeo das frias e a outra parte o reclamante teria que pegar
no condomnio no final do ms.
06 - Por conta disso, retornou ao
condomnio na data de 31/08/2013 para receber a outra parte das
frias, mas foi violentamente agredido dentro do condomnio pelo um
morador, que lhe deferiu vrias facadas, foi levado com urgncia para o
Hospital Walfredo Gurgel, correndo risco de vida. Doc. anexo.

07 - O reclamante foi afastado
pelo INSS em data 31.08.2013, permanecendo em gozo de AUXLIO-
DOENA at a data de 30.11.2013, ocasio em que retornou ao
trabalho. Doc anexo.
08 - Ocorre que, ignorando a
estabilidade assegurada pelo art. 118 da Lei no 8.213/91, a reclamada,
em data de 06/12/2013, DISPENSOU SEM JUSTA CAUSA o
reclamante, devendo, agora, proceder sua imediata reintegrao.
09 - Para robustecer a tese,
remete-se, com a devida vnia, deciso proferida pelo Egrgio Tribunal
Regional do Trabalho da 2a Regio Recurso Ordinrio no
0298009411-SP na lavra do Juiz RAIMUNDO CERQUEIRA ALLY, com
a seguinte ementa:
ESTABILIDADE DO ARTIGO 118 DA
LEI No 8.213/91 AO PORTADOR DE DOENA PROFISSIONAL OU DO
TRABALHO Comprovada a aquisio de doena profissional ou do trabalho
anterior dispensa imotivada, estende-se ao incapacitado a estabilidade
provisria de que trata o artigo 118 da Lei no 8.213/91, por fora do disposto no
artigo 20 da referida lei e da Ordem de Servio no 606 do INSS de 05.08.1998,
independentemente da percepo de auxlio-doena acidentrio (TRT 2a
Regio 8a T. Rec. Ord. no 02980094411-SP Rel. Juiz Raimundo Cerqueira
Ally j. 4.3.1999 v.u.).
10 - Assim, em decorrncia da
estabilidade provisria conferida por fora de lei, o reclamante tem
direito a sua imediata reintegrao, mas tendo em vista, esta no ser
vivel, conforme narrado, diante do acontecimento criminoso e a
tentativa de homicdio que ocorreu contra si dentro do condomnio,
para preservar a sua vida e integridade, requer a converso de seus
direitos em indenizao.

DA JORNADA DE TRABALHO

11 - O reclamante realizava a
jornada de trabalho das 21:00 s 07:00 horas, do dia seguinte,
semanalmente sem intervalo de segunda a sbado, no sendo
concedido ao obreiro o intervalo mnimo de descanso exigido por lei.

DAS HORAS EXTRAS

12 - Durante todo o perodo do
vnculo empregatcio a reclamada nunca pagou as horas extras
laboradas e os acrscimos legais destas, tais como adicional noturno,
hora noturna reduzida. Da mesma forma, jamais houve a integrao
das horas extras aos salrios, para fins de clculo de frias mais 1/3
constitucional, dcimos terceiros salrios, DSR`s, FGTS e indenizao
de 40%, aviso prvio, embora as mesmas tenham sido laboradas de
forma habitual.

13 - Desta forma, tem o
reclamante direito ao pagamento de todas as horas excedentes da 8
diria e 44 semanal como extraordinrias, considerando-se o divisor de
220 horas, a reduo da hora noturna no perodo compreendido entre
as 22 e 07 horas, com o adicional de 65% sobre a hora normal, e
adicional de 100% para as horas laboradas em feriados, folgas, jornada
dobrada e as excedentes das duas horas extras dirias, por ilegais,
conforme clusula 25 das CCTs anexa.

14 - Assim, requer o pagamento
das diferenas sonegadas ao autor, conforme jornada de trabalho retro
declinada, e seus reflexos, devidamente atualizados com juros e
correo monetria.


DA AUSNCIA E INTERVALO
INTRAJORNADA

15 - O reclamante no usufrua de
intervalo intrajornada, pois o mesmo no lhe era concedido pela
empregadora. Desta forma, impe-se a condenao da reclamada no
pagamento de uma hora extra por dia laborado, em decorrncia da no
concesso do intervalo durante todo o perodo contratual.

ADICIONAL NOTURNO

16 - Sua jornada de trabalho era
desenvolvida no horrio das 21:00 horas s 07:00 horas do dia
seguinte.
17 - Durante todo o perodo de
seu contrato laboral, nunca recebeu o adicional pelo trabalho noturno,
bem como as horas trabalhadas aps 22 horas, nunca foram
computadas como sendo de 52 minutos e 30 segundos, como determina
a lei (CLT - art. 73), inclusive sobre a prorrogao alm das 5h, de
acordo com a Smula n. 60, I e II do TST, com todos os reflexos nas
demais verbas salariais.
18 - Desta forma, tem direito as
diferenas advindas da reduo da hora noturna e o reflexo do adicional
noturno sobre os itens indenizatrios.
19 - Postula que lhe sejam
abonados os valores correspondentes:
I- acomplementao salarial pelas
diferenas de horas noturnas; II - adicional noturno e as incidncias
dos itens I e II, no aviso prvio, frias, 13 salrio, III- incidncia do
FGTS sobre as parcelas postuladas.

DO TRABALHO AOS FERIADOS

20 - O reclamante trabalhava em
feriados, sem o pagamento da dobra salarial e adicional de 100% sobre
as horas extras laboradas em tais dias. Assim, lhes so devidas as
diferenas sonegadas.

DO REPOUSO SEMANAL
REMUNERADO

21 - Durante todo o perodo
laboral no foram pagos ao autor os repousos semanais remunerados
decorrentes das horas extras laboradas e os reflexos destes, em frias e
dcimos terceiros salrios, bem como nas demais verbas de natureza
salarial em que incidem. Os recibos juntados demonstram que jamais
houve o pagamento do RSR's decorrentes das horas extras laboradas.
22 - Desta forma, tem direito o
autor ao recebimento de tais valores e a sua integrao ao salrio para
todos os fins, ante habitualidade na prestao de horas extras
durante todo o perodo contratual.

INDENIZAO DO PIS

23 - Deixou a reclamada de efetuar
o recolhimento das contribuies do PIS, sonegando informaes e
valores, inviabilizando a participao do autor no aludido programa e
impossibilitando, inclusive, o autor, de acumular adequadamente seu
capital, receber os rendimentos que so distribudos anualmente, e at
mesmo de levantar o respectivo abono anual a que alude o art. 4 e
seus pargrafos da Lei Complementar n 26, de 11.09.75. Conforme
cpia do contrato de trabalho e carteira do PIS, em anexo.
24 - Com isso, ele no recebeu o
PIS dos anos de 2008 at os dias atuais, tendo em vista, que o
Condomnio no assinou a sua Carteira, requer o PIS indenizado do ano
de 2008 at o final do contrato de trabalho.
25 - Inclusive a indenizao do
PIS consta na Conveno Coletiva da Categoria, conforme se extrai da
CCT 2013, em anexo, como exemplo:

CLUSULA QUINQUAGSIMA
SEGUNDA - DO DIREITO DE RECEBER O PIS-PASEP;
Pargrafo Segundo: O trabalhador
que ficar prejudicado sem receber o PIS por culpa do empregador decorrente de
falta de repasse de informaes e/ou erro na confeco da RAIS (Relao Anual
de Informaes Sociais), ficar o mesmo obrigado a indenizar o mesmo na
proporo de 01 salrio da categoria por ano trabalhado.
Razo porque deve ser condenado ao
pagamento da indenizao substitutiva.

SALRIO FAMLIA

26 - O salrio-famlia uma
importncia paga mensalmente pela empresa, junto com o salrio, ao
empregado recebem mensalmente o beneficio, para cada filho menor de
at 14 anos de idade.
27 - De acordo com a Portaria
Interministerial MPS/MF n 19, de 10/01/2014, valor do salrio-
famlia ser de R$ 35,00, por filho de at 14 anos incompletos ou
invlido, para quem ganhar at R$ 682,50.
28 - O reclamante nunca recebeu
o salrio famlia, mesmo tendo um filho de 10 (dez) anos de idade.
Desta forma requer o seu pagamento.

DO AUXLIO ALIMENTAO

29 - O Auxlio Alimentao
consta na CCT da categoria, que assegura aos empregados uma cesta-
bsica ou a substituio pelo vale alimentao de acordo com a opo
do empregado. Conforme consta na Conveno Coletiva de Trabalho, em
anexo. Vejamos a Clusula 11, 1 da CCT 2013.

CLUSULA DCIMA PRIMEIRA -
CESTA BSICA
Fica assegurado aos empregados que
pertenam s categorias mencionadas nas letras a a d da CLUSULA
TERCEIRA, o recebimento, at o 5 dia til do ms subseqente ao vencido, de
uma cesta-bsica composta nica e exclusivamente dos seguintes produtos: 05
kgs de feijo, 05 kgs de arroz, 04 kgs de acar, 04 pacotes de macarro, 02
kgs de farinha de mandioca, 02 latas de leo de soja, 04 pacotes de flocos de
milho, 01 pacote de caf 250 g, 01 kg carne de charque, 01 pacote de leite de p
de 200 g e 01 lata de doce grande, 01 kg de sal, 01 pacote de biscoito creme
craker de 400 g e um creme dental de 90g.
Pargrafo primeiro Por opo do
empregado, mediante comunicao escrita ao empregador, at 60 dias a contar
da data desta Conveno, a ajuda alimentao prevista no caput, poder ser
substituda por tquetes ou vale alimentao no valor de R$ 82,00 (oitenta e
dois reais), sem nenhum nus para o empregado.

30 - Como no houve durante
todo o perodo laboral o pagamento do auxlio alimentao, nem a cesta
bsica a que teria direito, requer o reclamante indenizao do valor
correspondente ao vale alimentao a que teria direito por ms, valor
correspondente ao que consta em cada CCT do ano correspondente.

DO FGTS

31 A reclamada jamais efetuou o
depsito do FGTS, como determina a Lei n 8.036/90, pelo que passa a
reivindicar durante todo perodo laboral, razo de 8% de sua
remunerao.

DAS FRIAS

32 Embora o reclamante tenha
recebidos as frias no prazo legal, algumas no foram usufrudas e os
pagamentos sempre foram realizados com atrasos, e como relatado
acima, ocorria tambm o pagamento fracionado, uma parte era pago em
uma data e o restante pago em outra data, inclusive por causa disso o
reclamante sofreu uma tentativa de homicdio e quase perdeu a sua
vida, ficando com sequelas no corpo e psicolgicas.
33 A finalidade das frias
permitir ao trabalhador o descanso anual em condies e ambiente
diferentes daqueles em que costuma executar suas tarefas e em que
vive de forma cotidiana, a fim de preservar sua sade fsica e mental. O
pagamento com atraso da remunerao relativa ao perodo das frias
subverte essa finalidade, e por isso deve gerar o direito ao recebimento
em dobro por parte do trabalhador, este o entendimento da Primeira
Turma do Tribunal Superior do Trabalho.
34 O TST j posicionou com
relao ao entendimento de que receber frias com atraso no pagamento
d direito ao pagamento em dobro, conforme OJ SDI-1 N. 386 do TST.
Destacam-se, os seguintes
precedentes:

"FRIAS USUFRUDAS NO PRAZO
LEGAL. PAGAMENTO RESPECTIVO EM ATRASO. NO OBSERVNCIA DO
DISPOSTO NO ARTIGO 145 DA CLT. PAGAMENTO EM DOBRO DO PERODO
RESPECTIVO. APLICAO ANALGICA DO DISPOSTO NO ARTIGO 137 DA CLT.
Na hiptese, a Corte a quo registrou, na deciso recorrida, que o reclamante
recebeu, antes do incio de gozo das frias, o pagamento do abono constitucional
equivalente a 1/3 e, aps o incio da fruio dessas frias, os salrios
correspondentes aos meses de frias. Deixando, portanto, a empregadora de
pagar as frias no perodo previsto no artigo 145 da CLT, quitando-as
integralmente apenas aps o incio da sua fruio, deve ser condenada a
remunerar o perodo respectivo em dobro, aplicando-se, ao caso,
analogicamente, o artigo 137 da CLT, como forma de preservar o carter
protetivo da norma atinente s frias. Esse o posicionamento da SBDI-1 desta
Corte, consoante diretriz perfilhada na Orientao Jurisprudencial n 386 da
SBDI-1, de seguinte teor: -FRIAS. GOZO NA POCA PRPRIA. PAGAMENTO
FORA DO PRAZO. DOBRA DEVIDA. ARTS. 137 E 145 DA CLT. (DEJT divulgado
em 09, 10 e 11.06.2010) devido o pagamento em dobro da remunerao de
frias, includo o tero constitucional, com base no art. 137 da CLT, quando,
ainda que gozadas na poca prpria, o empregador tenha descumprido o prazo
previsto no art. 145 do mesmo diploma legal-. Revelando a deciso do Regional
sintonia com a atual, iterativa e notria jurisprudncia deste Tribunal Superior,
torna-se superada a divergncia jurisprudencial colacionada, nos termos do
artigo 896, 4, da CLT e da Smula n 333 do TST. Recurso de revista no
conhecido." (RR - 166500-39.2007.5.12.0006, Relator Ministro: Jos Roberto
Freire Pimenta, Data de Julgamento: 29/06/2011, 2 Turma, Data de
Publicao: 05/08/2011).
35 - Desta forma requer o
pagamento em dobro do perodo de frias, 2007/2008, 2008/2009,
2009/2010, 2010/2011, 2011/2012 e 2012/ 2013. E de frias simples
de 2013/2014 e proporcionais 2014, todas acrescidas de 1/3.

INDENIZAO ADICIONAL DATA-
BASE

36 - De acordo com o art. 9 das
Leis 7.238/84 e 6.708/79 - A demisso sem justa causa nos 30 (trinta)
dias anteriores data base dar direito ao empregado indenizao
adicional equivalente a um salrio mensal. Como o reclamante foi
demitido em 06/12/2013 e a data base da categoria 1 de janeiro.
Conforme se verifica na Clusula 1 da CCT da categoria, em anexo.

CLUSULA 1 - VIGNCIA E
DATA-BASE
As partes fixam a vigncia da
presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 1 de janeiro de 2013 a
31 de dezembro de 2013 e a data-base da categoria em 1 de janeiro.

37 - Logo o reclamante foi
demitido nos 30 dias anteriores a data base, por isso ele tem direito a
indenizao no valor de um salrio mensal, conforme consta na
Clusula 19 da CCT da Categoria a seguir;

CLUSULA 19 DA INDENIZAO
ADICIONAL
A demisso sem justa causa nos
trinta (30) dias anteriores data base, dar direito ao empregado indenizao
adicional equivalente a um salrio mensal que deve ser quitada juntamente com
as verbas rescisrias no termo de resciso, de acordo com o art. 9 da Lei n
7.238/84.
38 - Desta forma requer a
indenizao adicional das Leis ns. 6.708/79 e 7.238/89.

DAS MULTAS NORMATIVAS

39 - Face aos descumprimentos em
que incidiu a r por no fornecer auxlio alimentao a que o empregado
fazia jus, conforme Clusula 11 e seu 1 da CCT da categoria; bem
como o no pagamento do adicional noturno devido ao empregado,
conforme Clusula 9, pargrafo nico da CCT; o no pagamento das
verbas rescisrias como previsto na Clusula 15 da CCT 2013;
pagamento atrasado das frias e o no cumprimento do seu pagamento
at 2 (dois) dias antes do respectivo perodo, conforme Clusula 29 da
CCT; e o no recebimento do PIS por culpa do empregador, conforme
Clusula 52 da CCT pargrafo nico da CCT; devida a multa no valor
de 10% (dez por cento) do piso da categoria por ms de atraso, e pela
cobrana judicial, a honorrios advocatcios no percentual de 20%
sobre o valor da cobrana, prevista na clusula 46 do instrumento
normativo de 2009, 2010, 2011, 2012 e 2013 em anexo. Vejamos:

CLUSULA QUADRAGSIMA
SEXTA - DAS PENALIDADES
Fica estabelecido que o no
cumprimento das clusulas avenadas na presente Conveno Coletiva de
Trabalho nos prazos estabelecidos, implicar na incidncia de multa no valor de
10% (dez por cento) do piso da categoria por ms de atraso, por cada
empregado, e em caso de cobrana judicial, a honorrios advocatcios no
percentual de 20% sobre o valor da cobrana. A multa mencionada nesta
clusula reverter 100% (cem por cento) em favor de cada empregado atingido.

40 - Desta forma requer que seja
calculada a multa de 10% do valor do piso da categoria por cada verba
no cumprida de acordo com as Convenes Coletivas de Trabalho, em
anexo, inclusive as verbas rescisrias por ms, desde a demisso. E a
honorrios advocatcios de 20% sobre o seu valor, conforme consta na
Clusula 46 da CCT da categoria.

DO AVISO PRVIO

41 Ao ser dispensado o
reclamante no foi previamente avisado como determina o Art. 487 da
CLT e Lei 12.506, razo pela qual pleiteia o seu pagamento de forma
indenizada, com sua integrao ao seu tempo de servio nos termos da
OJ n 82 SDI1.

DAS VERBAS RESCISRIAS

42 Ao ser dispensado o
reclamante no recebeu as verbas rescisrias e no lhe foi fornecida as
guias do seguro desemprego, pelo que passa a pleitear o seu pagamento
na forma indenizada nos termos da Smula 388, II do TST.

DA MULTA RESCISRIA

43 No tendo sido efetuado o
pagamento das verbas no prazo previsto no Art. 477, devida se torna a
multa prevista no 8 do Art. 477 da CLT e no havendo pagamento
das verbas incontroversa em audincia, que seja aplicada a multa do
Art. 467 da CLT.

DO DANO MORAL E ESTTICO

44 Na data de 15/08/2013, o
reclamante entrou de frias, recebeu metade do pagamento referente s
frias, no dia 31/08/2013 voltou no condomnio acompanhado de seu
filho de dez anos de idade, para receber a outra metade do pagamento
das frias, por volta das 15h falou com o sndico, que lhe informou que
o reclamante fosse para casa que quando fosse a noite o mesmo iria
sua residncia deixar a outra metade do dinheiro referente s frias,
quando o mesmo estava para sair o sndico solicitou que o reclamante
pegasse uma vassoura e limpasse a guarita, quando o reclamante abre
a porta da guarita que fica dentro do condmino, lhe foi deferido uma
facada nas costas, quando virou, viu que era um morador do
condomnio de nome Francisco Neto Pontes, cuja irm proprietria de
uma das residncias do condomnio, o reclamante perguntou porque o
mesmo estava fazendo aquilo, lhe matando, o agressor disse que o
matava sim, a lhe deferiu mais uma facada na barriga, desfalecendo no
local, foi socorrido pela Samu, e levado para o Hospital Walfredo Gurgel.
Doc. anexo.
45 - No houve nenhuma
assistncia por parte do sndico, que mesmo vendo o ocorrido dentro do
condomnio, inclusive as cmeras do condomnio podem mostrar toda a
gravao, no tomou as medidas cabveis para resguarda a integridade
do empregado, no chamou a polcia, para prender o morador que tinha
acabado de cometer o crime, uma tentativa de homicdio, alis, depois
que o reclamante recebeu alta do hospital, o sndico tentou dissuadi-lo
de prestar um BO, como formar de abafar o caso, fez uma declarao e
mandou todos os condminos assinar, e lhe entregou para dizer que a
tentativa de homicdio ocorreu fora do condomnio, o que no verdico
e pode ser provado pelas cmeras dentro do condomnio e por
testemunhas que presenciaram o ocorrido, e que desde j requer s
gravaes que lhe foram ocultadas.
46 - Ora Excelncia, a atitude do
sndico demonstra o conhecimento do condomnio sobre a situao
ocorrida, no demonstrando, entretanto, nenhum tipo de providncia
quanto aos fatos em relao segurana e a integridade do trabalhador.
47 - O reclamante correu srios
riscos de vida, passou por cirurgias perigosas para sobreviver, conforme
boletim mdico em anexo, no teve nenhum tipo de assistncia por
parte do condomnio, no teve ajuda para medicamentos, alimentao e
no teve apoio psicolgico, ficou afastado pela percia do INSS pelo
perodo de 31/08/2013 a 30/11/2013. Doc anexo.
48 - No bastando tal fato quando
retornou ao trabalho, mesmo abalado com um trauma de ter sido
agredido cruelmente dentro do seu local de trabalho, foi surpreendido,
ou seja, aps a agresso o Reclamante recebeu do condomnio no uma
reparao, no uma providncia, mas sim um tratamento desumano de
colocar na rua um pai de famlia que estava apenas exercendo o seu
labor, ao invs de apoi-lo num momento em que fora agredido de
maneira to abominvel.
49 - A responsabilidade do
Reclamado encontra-se patente, mormente em decorrncia da sua
atitude de no prestar qualquer tipo de assistncia ou solidariedade,
inda mais quando j conhecedor da tentativa de homicdio por parte do
agressor e no tendo adotado nenhuma providncia contra o mesmo,
por exemplo, nos termos do artigo 1.337 do Cdigo Civil.
ACRDO N PROCESSO TRT/15
REGIO N 00016-2004-093-15-00-7 RO ORIGEM: 6 VARA DO TRABALHO DE
CAMPINAS 1 RECORRENTE: CONDOMNIO CONJUNTO RESIDENCIAL JARDIM
DOM NERY 2 RECORRENTE: MARCOS ROBERTO DO NASCIMENTO EMENTA:
CONDOMNIO - DANO MORAL - AGRESSO FSICA - ATO PRATICADO POR
CONDMINO CONTRA EMPREGADO - RESPONSABILIDADE CIVIL DO TODO
POSSIBILIDADE. O condomnio considerado pessoa jurdica apenas por fico
jurdica, sendo que cada proprietrio por ele responde solidariamente, na
proporo das suas fraes ideais e da rea em comum. Assim, diante das
peculiaridades na sua constituio, suas responsabilidades so confundidas
com as de seus condminos, pelo que no pode ser considerado terceiro.
Acrdo-2T RO 03863-2008-016-12-00-4 DANOS MORAIS. INDENIZAO.
EMPREGADO DE CONDOMNIO. OFENSAS PRATICADAS POR CONDMINO.
Responde por reparao de danos causados ao empregado o Condomnio, cujo
condmino pratica atos lesivos dos valores ntimos do trabalhador que lhe
presta servios, se a ofensa praticada durante o horrio e no local de trabalho
e em razo das atividades laborais do empregado. Em face das peculiariedades
que tem essa propriedade comum, os atos do condomnio confundem-se com os
de seus condminos no que respeita s relaes jurdicas existentes em favor da
compropriedade.
Recurso de Revista n TST-RR-3576/2005-131-15-00.6 - RECURSO DE
REVISTA. DANO MORAL. Deciso regional em que se entendeu cabvel a
condenao ao pagamento de indenizao por dano moral, j que a agresso
acometida ao Porteiro do condomnio foi praticada por condminos em represlia
atuao do Reclamante no estrito cumprimento do dever legal e das ordens
emanadas do empregador. Divergncia jurisprudencial e violao de disposio
de lei no demonstrada. VALOR DA INDENIZAO. PRINCPIO DA
RAZOABILIDADE. Recurso de Revista desfundamentado, porquanto no
embasado em nenhuma das hipteses de admissibilidade previstas no artigo
896 da CLT. Recurso de Revista no conhecido.

Outro no o entendimento do
Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da 20 Regio, cuja Ementa ora
se transcreve:

AO/RECURSO: RECURSO
ORDINRIO N 00170-2006-002-20-00-1 PROCESSO N 00170-2006-002-20-00-
1 ORIGEM: 2 VARA DO TRABALHO DE ARACAJU PARTES: RECORRENTE:
CONDOMNIO JARDIM DAS PALMEIRAS RECORRIDO: JOANINHA DOS SANTOS
FRANCISCO E OUTROS RELATORA: DESEMBARGADORA MARIA DAS GRAAS
MONTEIRO MELO REVISOR: DESEMBARGADOR JOO BOSCO SANTANA DE
MORAES EMENTA: CONDOMNIO - AO DE INDENIZAO POR DANO
MATERIAL E MORAL ACIDENTE DO TRABALHO ATO ILCITO DE
CONDMINO -MORTE DO EMPREGADO RESPONSABILIDADE CIVIL DO TODO
RECURSO IMPROVIDO. Evidenciando o contexto probatrio a existncia do
dano (acidente ou doena), do nexo de causalidade e da culpa do empregador,
deve o Condomnio ser responsabilizado pelo pagamento de indenizao
decorrente dos danos materiais e morais causados, por morador, aos herdeiros
da vtima.
50 - Ora excelncia, o reclamante
no dia do ocorrido estava acompanhado do seu filho de dez anos de
idade, a criana presenciou toda a tentativa de homicdio contra o seu
pai no seu local de trabalho, a criana ficou to traumatizada que tem
medo de sair com seu pai, no consegue ter uma vida social normal,
pois sente muito medo de ser atacado, o ocorrido prejudicou a criana
na escola, seu rendimento caiu e o mesmo foi reprovado no ano
passado, por estar com problemas psicolgicos.
51 - O reclamante encontra-se
completamente abalado psicologicamente, bem como seus familiares,
principalmente seu filho, inclusive com traumas serssimos,
psicolgicos, corporal, pois no tem mais condies de trabalhar como
antes, sente muitas dores abdominais, dormncias nas partes
atingidas, estar sobrevivendo com ajuda de familiares e amigos.
52 - O reclamante, que, poca
do evento, era saudvel, est agora condenado ao conviver pelo resto de
sua vida com as enormes e repugnveis cicatrizes, no corpo. Fotos
anexas.

53 - Face os fatos narrados, o
reclamante procurou um escritrio de advocacia, onde foi orientado e
acompanhado a 11 delegacia de polcia, onde foram tomadas todas as
medidas cabveis com relao agresso, realizando um Boletim de
Ocorrncia sob o n. 003/2014 e a solicitao de exame de corpo delito,
conforme docs. em anexos.
54 - Assim, pelo acima exposto
requer que o Reclamado seja condenado a pagar danos morais ao
Reclamante em valor de R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil reais) e
dano esttico no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), levando-se
em conta o carter punitivo da aplicabilidade do dano moral de forma
que o valor seja suficiente para suprir o fim a que se destina, qual seja
a punio do Reclamado pelo ato danoso e uma compensao ao
Reclamante pelos sofrimentos e transtornos aos quais est sujeito
desde a ocorrncia do fato criminoso.

DOS PEDIDOS

55 - Ante a tal situao, passa
atravs da presente reclamatria a pleitear os seguintes ttulos:

a) Justia Gratuita;
b) Reconhecimento do vnculo empregatcio;
c) Anotao e baixa da CTPS do autor, tendo em vista o
perodo de estabilidade e a projeo do aviso prvio;
d) Alternativamente, diante da impossibilidade de
reintegrao, seja a reclamada condenada a
indenizar o reclamante pelos direitos decorrentes da
estabilidade, dentre os quais, salrios do perodo,
salrio famlia, frias vencidas e proporcionais
acrescidas do tero constitucional, dcimo-terceiro,
salrio proporcional, FGTS e multa de 40%, a serem
apurados em regular liquidao de sentena;
e) O pagamento das horas extras dirias, sua integrao
ao salrio, com o adicional 65% sobre a hora normal,
e adicional de 100% para as horas laboradas em
feriados, jornada dobrada e as excedentes das duas
horas dirias, por ilegais, conforme clusula 25 das
CCTs anexas; e os Reflexos das horas extras nas
frias com 1/3, dcimo terceiro, aviso prvio, DRS,
FGTS e indenizao de 40%;
f) Horas extras por intervalo intrajornada e seus
reflexos nas frias com 1/3, dcimo terceiro, aviso
prvio, DRS, FGTS e indenizao de 40%;
g) O adicional noturno de 20% sobre o salrio real
devido e sobre as horas em prorrogao de trabalho
noturno a que se referem os 1 e 5 do art. 73 da
CLT, considerando-se a jornada de 8 horas dirias;
h) O pagamento, como horas extras, das diferenas
correspondentes reduo da hora noturna que no
era observada pela empregadora, acrescidas dos
respectivos adicionais;
i) Remunerao em dobra pelo trabalho realizado em
feriados, bem como das horas extras laboradas
nesses dias com o adicional de 100%, acrescidos dos
respectivos adicionais;
j) O pagamento dos repousos semanais remunerados
decorrentes das horas extras laboradas, que foram
sonegados ao autor durante toda a relao
contratual, e reflexos dos RSR's em frias com 1/3,
adicional noturno, 13s salrios, aviso prvio e FGTS
com a indenizao de 40%;
k) A incidncia das horas extras, feriados trabalhados e
adicionais noturnos, por habituais, em frias com o
1/3, RSRs, 13s salrios, FGTS e aviso prvio;
l) PIS - indenizao pela no informao na RAIS,
relativa aos rendimentos do autor para a distribuio
dos recursos PIS/PASEP, da admisso at demisso;
m) Salrio Famlia no pago referente a 1 (um) filho
menor de 14 anos, pagamento desde a admisso at a
demisso;
n) Auxlio Alimentao, conforme previsto na Conveno
Coletiva em anexo, Clusula 11, 1;
o) Indenizao data-base do art. 9 das Leis ns.
6.708/79 e 7.238/89;
p) Multa normativa de 10% por descumprimentos as
Clusulas 9 pargrafo nico, 11 e 1, 15, 29
pargrafo nico e 52 das Convenes Coletivas
anexas, e multa de 20% de honorrios advocatcios
pela cobrana judicial, conforme dispe a Clusula
46 da CCTs anexas;
q) O pagamento do aviso prvio indenizado (51) dias,
com a projeo do respectivo perodo ao tempo de
servio para todos os efeitos;
r) Diferena Salarial de acordo com o piso da categoria,
Clusula 3 das Convenes Coletivas em anexo;
s) Saldo de Salrio;
t) 13 salrio proporcional;
u) Frias Vencidas em dobro, pela no observncia do
disposto no art. 145 da CLT, conforme OJ SDI-1 N.
386 do TST, do perodo de 2007/2008, 2008/2009,
2009/2010, 2010/2011, 2011/2012, 2012/2013;
Frias Vencidas simples de 2013/2014 e
proporcionais de 2014, todas acrescidas de 1/3;
v) FGTS todos os perodos;
w) Multa de 40% do FGTS;
x) Indenizao do Seguro desemprego;
y) Multa Rescisria do 8 do Art. 477 da CLT e no
havendo o pagamento das verbas salariais
incontroversas, seja aplicado o disposto no art. 467
da CLT;
z) Indenizao por danos morais e estticos, conforme
descrito no pargrafo 54 desta reclamao.

DOS PEDIDOS

56 - Isto posto, o reclamante requer
seja determinada a NOTIFICAO da parte reclamada, para se fazer
presente na audincia de conciliao, instruo e julgamento, a ser
previamente aprazada, para nela satisfazer o pleito do reclamante, ou
querendo contestar, sob pena de revelia.

57 - Protesta-se por todos os meios de
prova em direito admitido, inclusive pela tomada de depoimento pessoal
do representante legal da reclamada sob pena confisso.

58 - Por fim pede e espera que sejam
julgados procedentes os pedidos descritos no Item 55 tudo acrescido de
juros e correo monetria, como tambm a sua condenao nas custas
processuais.
59 Dar-se a presente causa o valor
de R$ 349.130,60 (trezentos e quarenta e nove mil cento e trinta
reais e sessenta centavos).
Termos em que,
P. Deferimento.

Natal, 20 de maro de 2014.

Koralina Santos de Souza
OAB/RN 11.729