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El Consejo Directivo del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico, ITSA, en ejercicio de
sus facultades y,
CONSIDERANDO:
Que el Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico, ITSA, es un Establecimiento Pblico de
Educacin Superior, con autonoma acadmica, que asume como propsito central de su
misin la formacin integral de talento humano a travs del desarrollo de capacidades
que permitan generar competencias certificables nacional o internacionalmente para
crear, transformar, aplicar y difundir tecnologas, mediante programas acadmicos por
ciclos propeduticos, que responden a las necesidades del sector productivo y social de la
Regin Caribe en un contexto globalizado.
Que mediante el Acuerdo 047 del 09 de diciembre de 2003, se expidi el Reglamento del
Programa de Prcticas Profesionales del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico, por
parte del Comit Especial para la puesta en marcha del Instituto Tecnolgico de Soledad
Atlntico - ITSA.
Que mediante Acuerdo No. 002 de Julio 7 de 2004, se aprob la Reforma Estatutaria para
la redefinicin de la oferta de programas del ITSA, por ciclos propeduticos, la cual fue
aprobada por el Ministerio de Educacin Nacional mediante Resolucin 7616 de noviembre
29 de 2006.
Que el Consejo Acadmico del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico, ITSA, mediante
acuerdo 016 de fecha 29 de Junio de 2012, estudi y aval la modificacin del Reglamento
de Prcticas Profesionales aplicables a los estudiantes del Instituto Tecnolgico de Soledad
Atlntico - ITSA, para ser presentado al Consejo Directivo.
Que corresponde al Consejo Directivo aprobar la modificacin del Reglamento de Prcticas
Profesionales aplicables a los estudiantes del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico -
ITSA.
ACUERDA:
Artculo 1: Aprobar las modificaciones del Reglamento de Prcticas Profesionales
aplicables a los estudiantes del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico - ITSA.
CAPTULO I
DEFINICIONES Y NORMAS GENERALES
Artculo 2: Regulacin de la Prctica Profesional. A partir de la fecha de su publicacin, el
presente reglamento regir las actividades relacionadas con la prctica profesional de los
estudiantes del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA.

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Artculo 3: Definicin y Objetivos de la Prctica Profesional. La prctica profesional es
una actividad acadmica integrada en las estructuras curriculares, como parte del proceso
de entrenamiento y de vinculacin de los estudiantes, a los contextos profesionales y
laborales, como requisito de grado para las titulaciones de pregrado de los programas
impartidos por el Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA. El objetivo
fundamental de la prctica profesional es la formacin integral del estudiante, que busca
el acercamiento con la vida institucional y el sector productivo, para la aplicacin, el
desarrollo y la extensin de conocimientos, aptitudes, habilidades y destrezas,
previamente adquiridos a lo largo de su formacin de pregrado, que realizar el estudiante
bajo alguna de las modalidades establecidas en el presente reglamento.
Artculo 4: Carcter de la Prctica Profesional. La prctica profesional est integrada al
plan de estudios de cada programa acadmico, diferencindose de otras actividades, como
laboratorios, trabajo de campo, seminarios y talleres, que si estn articuladas con los
contenidos tericos de cursos y mdulos especficos. Un estudiante podr optar a la
realizacin de su prctica profesional, cualquiera que sea la modalidad escogida, cuando
se apruebe su solicitud de prctica profesional por parte de la persona responsable de la
Unidad de Prcticas Profesionales.
Artculo 5: Obligacin Compartida ITSA - Estudiante. La realizacin de la prctica
profesional es una obligacin compartida entre el Instituto Tecnolgico de Soledad
Atlntico ITSA, y el estudiante. Al momento de la matrcula, el Instituto Tecnolgico de
Soledad Atlntico ITSA, adquiere para con el estudiante la obligacin de ofrecer el
abanico de posibilidades establecidas en sus reglamentos internos para que ste pueda
cumplir con las prcticas profesionales que componen el nivel acadmico en el cual est
inscrito. Igualmente, el estudiante adquiere la obligacin de realizar todas las gestiones
que le fijan los reglamentos, las cuales se consideran necesarias para la realizacin de su
prctica profesional. La obligacin del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA,
frente al estudiante es una obligacin de medio y acompaamiento, no de resultado.
Artculo 6: Obligatoriedad de la Prctica Profesional. Para optar los ttulos de pregrado,
en cualquiera de los niveles de formacin, que expide el Instituto Tecnolgico de Soledad
Atlntico ITSA, el estudiante deber haber realizado satisfactoriamente la prctica
profesional establecida en el presente reglamento.
Artculo 7: Condiciones. Durante el perodo de prctica profesional, cualquiera que sea la
modalidad que esta adopte, el estudiante deber estar matriculado en el Instituto
Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA. La prctica profesional tendr un valor en
crditos y la matrcula se realizar en los perodos establecidos por la institucin. Pueden
realizar prcticas los estudiantes que llenen los requisitos establecidos por el Instituto en
cada uno de los programas acadmicos. El estudiante debe estar a paz y salvo

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acadmicamente, es decir, debe haber aprobado todos los mdulos del plan de estudios,
haber aprobado el examen de certificacin de ingls de acuerdo al nivel de formacin, y
todos aquellos aspectos que sean definidos institucionalmente.
Artculo 8: Perodo de Pre-Prctica. Es el perodo inmediatamente anterior al perodo en el
cual el alumno debe efectuar su prctica profesional. Este perodo lo constituye la
preparacin del estudiante para realizar con xito la prctica profesional. El proceso de
pre-prctica, se inicia con la matricula de los mdulos en los diferentes horarios
estipulados. La pre-practica es obligatoria para realizar el perodo de prctica profesional e
incluye contenidos de desarrollo humano y fortalezas para el proceso de inclusin laboral,
en ella el estudiante tiene la posibilidad de escoger su modalidad de prctica y recibir
retroalimentacin para cumplir con los requisitos para optar por su escogencia. El
estudiante puede validar el mdulo de pre-prctica, previa solicitud al Comit de Prctica,
demostrando con los documentos que la persona responsable de la Unidad de Prcticas
Profesionales exija, su experiencia laboral en empresas reconocidas que mantengan
convenios vigentes con el ITSA.
Artculo 9: Perodo de Prctica. Es el perodo acadmico en el cual el estudiante se
encuentra realizando la prctica profesional, de acuerdo con las modalidades definidas en
este reglamento. Durante este perodo el estudiante estar sometido a los reglamentos
internos del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA.
Artculo 10: Perodo de Seguimiento. Es el conjunto de actividades durante el desarrollo
de la prctica profesional, las cuales sern programadas por el ITSA para facilitar al
alumno el mximo provecho de su prctica y completar la informacin necesaria para la
evaluacin definitiva correspondiente a dicho perodo. El desarrollo de este perodo
posibilita la retroalimentacin del proceso para el Instituto Tecnolgico de Soledad
Atlntico ITSA con el nimo de mejorar continuamente, a travs de los informes
aportados por el estudiante y el tutor de prctica.
Artculo 11: Modalidades de Prctica Profesional (Modificado Acuerdo de Consejo Directivo 008
de 6 de junio de 2013). La prctica profesional podr ser realizada por el estudiante bajo
alguna de las modalidades que a continuacin se sealan: 1) Vinculacin laboral con una
empresa, 2) Prctica en el exterior, 3) Prctica social, 4) Prctica investigativa, 5)
Programa de asesora y desarrollo empresarial para la mediana y la pequea empresa:
PADE-PYME, 6) Seminario de Grado, 7) Empresarismo, 8) Validacin de la experiencia
profesional, y 9) Formacin en centros de trabajo (FCT).
Pargrafo: La modalidad de Seminario de Grado solo ser vlida para el nivel Tcnico
Profesional en los casos que determine el Comit de Prcticas Profesionales.

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Artculo 12: Vinculacin Laboral con una Empresa. Los estudiantes podrn
realizar su perodo de prctica profesional aportando su capacidad laboral
en una empresa, persona natural o jurdica, en el pas, bajo la modalidad de
contrato de trabajo o de aprendizaje, segn lo establezcan las normas
vigentes de la materia a travs de pasantas no remuneradas. El contrato
de trabajo o de aprendizaje puede ser suscrito con la empresa para la que se
presta el servicio, o con el Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA,
para trabajar en una empresa con la cual ste tenga firmado convenio para la
realizacin de prcticas profesionales. En desarrollo de esta prctica, el
estudiante puede firmar un contrato de trabajo o de aprendizaje y queda
sometido a la legislacin laboral colombiana, sin perjuicio de las
obligaciones y deberes que le imponen los reglamentos de la empresa y del
Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA. El estudiante debe
cumplir con el trmino del contrato salvo en casos especiales autorizados
por el Comit de Prcticas del ITSA.
Pargrafo. Los estudiantes para acceder a la modalidad de vinculacin laboral, deben
contar con libreta militar y ser mayores de edad. Aquellos estudiantes que no cumplan con
estos requisitos y quieran acceder a est modalidad, debern solicitar autorizacin al
Comit de Prcticas quien revisar la solicitud y dar concepto. El estudiante que le sea
aprobado esta opcin, asume las responsabilidades y compromisos de la prctica, de
acuerdo a lo establecido en este Reglamento.
Artculo 13: Prctica en el Exterior. Los estudiantes podrn realizar su prctica profesional
en el exterior bajo una de las otras modalidades dispuestas en este reglamento, siempre
que la misma posibilite la consolidacin de los procesos de internacionalizacin y
bilingismo que adelanta el Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA y que
permita el desarrollo e intercambio de conocimientos, experiencias acadmicas, cientficas
y tecnolgicas, y la adquisicin y desarrollo en los estudiantes de una cultura y una visin
internacional. Esta prctica puede ser o no remunerada.
Artculo 14: Prctica Social. Los estudiantes podrn realizar su prctica profesional
mediante la vinculacin a proyectos adelantados por entidades no gubernamentales, o
entidades eminentemente sociales con o sin nimo de lucro, que busquen el desarrollo
social y econmico de los sectores menos favorecidos de la poblacin; o que realicen
trabajos de pedagoga social que tengan por objeto la estabilidad social en las regiones en
donde stos se adelantan. La prctica social busca fortalecer la formacin de profesionales
con sensibilidad social, sentido crtico, conocimiento de las realidades regionales y
compromiso con el desarrollo del pas. Dado que el objetivo de la prctica social es
completar la formacin integral, el estudiante que opte por sta se puede vincular a un
proyecto que tenga relacin directa con alguna de las reas de la profesin para la cual se
est formando.

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Pargrafo. La prctica social se realizar slo a travs de instituciones con las cuales el
Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA, tenga suscrito un convenio de
cooperacin interinstitucional. Esta modalidad de prctica puede desarrollarse en
ejecucin de un contrato de trabajo, o mediante la realizacin de una pasanta no
remunerada. El Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA, realizar todos los
procesos de seguimiento y evaluacin de la actividad, sin perjuicio de aquellos que realice
la entidad en donde el estudiante realiza su prctica, de acuerdo con las polticas y
reglamentos del ITSA.
Artculo 15: Prctica Investigativa. Los estudiantes podrn realizar su prctica profesional
mediante la vinculacin a proyectos de investigacin avalados y supervisados por el Centro
de Investigaciones y Proyectos del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA. Con el
desarrollo de esta prctica, el Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA busca
fomentar los procesos investigativos que le permitan contar con un conocimiento amplio
sobre el contexto y sus necesidades, y construir conocimiento al interior de las disciplinas.
Esta prctica puede o no ser remunerada.
Pargrafo. El resultado de la Investigacin ser propiedad del ITSA o de la institucin u
organizacin con la que el ITSA establece convenios que incluyen dentro de su objeto el
desarrollo de actividades de Investigacin y Desarrollo, conservando el estudiante el
derecho de autor de la misma.
Artculo 16: Programa de Asesora y Desarrollo Empresarial para la Mediana y la
Pequea Empresa, PADE-PYME. Los estudiantes podrn realizar su perodo de prctica
profesional mediante la vinculacin al programa de Asesora y Desarrollo Empresarial para
la Mediana y la Pequea Empresa, la cual deber permitirle al Instituto Tecnolgico de
Soledad Atlntico ITSA, contribuir significativamente a la reconversin y consolidacin de
las PYMES. Lo anterior se desarrollar a travs de un programa especial de Asesora y
Desarrollo Empresarial para la Mediana y la Pequea Empresa que desarrolle el Instituto
Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA. Este programa deber contemplar la elaboracin
de una propuesta integral de mejoramiento para la organizacin; o atender necesidades
especficas por medio del desarrollo de proyectos concretos. Para lograr este objetivo, se
realizar una convocatoria abierta y se seleccionarn los estudiantes que cumplan con los
requisitos que establezca el Comit de Prctica. Los seleccionados recibirn un curso de
preparacin y entrenamiento sobre asesora empresarial; igualmente, recibirn
informacin completa sobre la importancia e impacto de las PYMES en el desarrollo
econmico y social, a nivel nacional e internacional. Esta prctica puede o no ser
remunerada.
Artculo 17: Seminario de Grado. Los estudiantes podrn realizar su perodo de prctica
profesional bajo la modalidad de Seminario de Grado, los cuales buscan complementar en

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un rea de formacin de inters para los estudiantes y contribuir al fortalecimiento,
perfeccionamiento y desarrollo de sus competencias a nivel acadmico, investigativo y
laboral. La Unidad de Extensin e Internacionalizacin ser la encargada de la
organizacin, administracin y certificacin de los Seminarios de Grado, de conformidad
con la normatividad institucional vigente.
Pargrafo. Para aprobar el Seminario de Grado como modalidad de prctica profesional el
estudiante deber cumplir los siguientes requisitos: Participar mnimo en un 90% de la
intensidad horaria establecida para el seminario y obtener una nota mnima aprobatoria
de tres cinco (3.5).
Artculo 18: Empresarismo. Los estudiantes podrn realizar su perodo de prctica
profesional bajo la modalidad de Empresarismo, cuando se vinculan a la creacin de
empresas o al impulso de proyectos de transformacin de empresas existentes. El Instituto
Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA, ofrecer a los estudiantes, un programa de
formacin sobre empresarismo, planes de negocio y correspondiente programacin de
actividades por desarrollar que se dictar a los largo del programa. La prctica profesional
bajo la modalidad de empresarismo corresponder la formacin terica, con ejecucin de
planes de negocio y anlisis de experiencias. Esta prctica estar supervisada por el Centro
de Investigaciones y Proyectos del ITSA.
Artculo 19: Validacin de la Experiencia Profesional. El estudiante podr validar la
prctica profesional, en cualquiera de las opciones contempladas en este reglamento,
siempre y cuando la experiencia profesional que se desea validar tenga correspondencia
con el programa al cual pertenece el estudiante.
Pargrafo. El estudiante que realice o haya realizado prcticas empresariales a travs de
contrato de aprendizaje en otra institucin y cuyas funciones realizadas correspondan al
perfil acadmico de su formacin en el ITSA, podr solicitar la validacin de sus prcticas
profesionales anexando la documentacin que exija la persona responsable de la Unidad
de Prcticas Profesionales. La solicitud ser estudiada y verificada por el Comit de
Prcticas.
Artculo 20: Formacin en los Centros de Trabajo (FCT). El estudiante podr realizar su
prctica profesional en una empresa orientada a travs de un mdulo de formacin que
comprende las siguientes caractersticas: 1. Complementa la cualificacin adquirida en el
centro educativo, 2. Se realizan actividades formativas productivas propias del perfil
profesional, 3. Evala la competencia de los futuros titulados en situaciones reales de
trabajo, favoreciendo la insercin laboral, 4. Requiere la colaboracin de los centros
educativos y de las empresas, 5. Se designa un tutor del centro educativo y un tutor de la
empresa para el seguimiento y evaluacin de los alumnos. El tutor de la empresa ser el
coordinador de las actividades de los alumnos en la empresa y se coordinar con el tutor

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del centro educativo, se desarrollan las actividades del programa formativo, los perodos
de realizacin se establecen en funcin de la organizacin educativa y del sector
profesional, adquiere conocimiento de la organizacin productiva y socio laborales
correspondiente. Esta prctica podr ser o no remunerada.
CAPTULO II
UBICACIN DE LOS ESTUDIANTES DE PRCTICA
Artculo 21: Obligaciones. Todos los estudiantes de los programas acadmicos que hayan
aprobado todos los requisitos acadmicos estn obligados a realizarla.
Artculo 22: Requisito de Matrcula. El estudiante que vaya a realizar su perodo de
prctica profesional deber matricularse acadmica y financieramente en las fechas
fijadas en el calendario acadmico, adems de entregar su documentacin a la Unidad de
Prcticas Profesionales con la escogencia de su modalidad de Prctica Profesional.
Artculo 23: Organizacin de las Prcticas Profesionales. La persona responsable de la
Unidad de Prcticas Profesionales ser la encargada de establecer los contactos con las
empresas e instituciones colaboradoras, con la finalidad de definir las actividades que
desarrollarn los estudiantes. Dentro de su tarea de ubicar los estudiantes, el funcionario
que coordine las prcticas profesionales informar al Comit de Prcticas los procesos de
ubicacin y definir las ciudades, organizaciones y reas que juzgue convenientes,
teniendo como criterio central el aseguramiento de una prctica personal y
profesionalmente formativa para cada estudiante. Para tal fin, elaborar el convenio de
colaboracin de prcticas profesionales que debern firmar las empresas e instituciones
con el ITSA, una vez seleccionados y asignados los puestos de trabajo en las
organizaciones.
Artculo 24: Contactos Directos de Prctica. Los estudiantes que hayan tramitado de
manera directa una opcin especial de vinculacin a cualquiera de las modalidades de
prctica profesional establecidas en este Reglamento para el perodo de prctica
profesional, debern cumplir con el Artculo 8, 22 y 23 del presente reglamento estudiantil
y ponerla a consideracin del ITSA para su estudio y podr ser reconocida teniendo en
cuenta lo siguiente:
1. Slo se permitir la intervencin de personas ajenas al ITSA cuando el ente potencial
no est incluido como agente colaborador de prctica profesional y las funciones
asignadas al estudiante sean claramente definidas y acordes con las reas que
competen a la carrera.
2. Si se trata de un ente ampliamente conocido en el medio o que ya haya contado con
practicantes del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA, el estudiante deber
hacer llegar al funcionario encargado de la Prctica Profesional, la carta de inicio

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diligenciada con la fechas de inicio, de culminacin de prcticas y las funciones a
desarrollar. Si se trata de un ente que no haya tenido estudiantes en prctica o que no
sea ampliamente conocido, el estudiante deber hacer llegar a la persona responsable
de la Unidad de Prcticas Profesionales lo estipulado en el literal anterior y adems
una copia del registro de la Cmara de Comercio de la ciudad donde est registrada la
empresa.
Pargrafo. Como parte del estudio de la solicitud, la persona responsable de la Unidad de
Prcticas Profesionales podr exigir los documentos necesarios para verificar la seriedad
del ente o proyecto y/o efectuar visitas a las instalaciones de la empresa.
Artculo 25: Supervisin de las Prcticas Profesionales. La persona responsable de la
Unidad de Prcticas Profesionales y los Coordinadores de las Escuelas Acadmicas del ITSA
establecern un programa de supervisin a los estudiantes en prctica profesionales con
designacin de supervisores de prcticas que podrn ser docentes de planta o
catedrticos, que apoyen a travs de asistencia en los trabajos y visitas a las
organizaciones donde se encuentren los practicantes.
Artculo 26: Disponibilidad de Tiempo Completo del Estudiante. Durante el proceso de
ubicacin se requiere que el estudiante tenga disponibilidad de tiempo completo para
asistir a las entrevistas y realizar todas las actividades relacionadas con su vinculacin en
la empresa. Las faltas de asistencia motivadas por este proceso quedarn amparadas por
lo estipulado en el Reglamento Estudiantil del ITSA.
Artculo 27: Acatamiento de Instrucciones y Recomendaciones. Los estudiantes durante el
perodo de prcticas, estn sujetos a las disposiciones contempladas por los reglamentos
institucionales: reglamento estudiantil, reglamento interno de la empresa y del cdigo
laboral y/o normas legales vigentes.
Artculo 28: Aceptacin del Sitio de Prctica Profesional. Inmediatamente el estudiante
acepte su modalidad de prctica deber permanecer hasta finalizar su perodo; excepto
previa autorizacin del Comit de Prcticas.
Artculo 29: Conductos Regulares. El conducto regular de ubicacin de la prctica deber
ser a travs de la persona responsable de la Unidad de Prcticas Profesionales, el
estudiante deber informar todos los datos de su proceso de prctica y a travs de la
coordinacin realizar los contactos necesarios de aprobacin, verificacin y oficializacin
por parte de la persona responsable de la Unidad de Prcticas Profesionales. Cuando el
Instituto detecte que un alumno haya enviado su hoja de vida, con el objeto de realizar
Prcticas Profesionales, a un ente sin autorizacin del ITSA y sin el cumplimiento de lo
dispuesto en el artculo 24 de este reglamento, se le aplazar el proceso de ubicacin por
un perodo acadmico.

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Artculo 30: Situaciones en las que el Estudiante no Consigui Ubicarse. El estudiante que
en tres (3) procesos de ubicacin no logre su vinculacin por situaciones que dependan de
l directamente, tendr que optar por otra modalidad de prctica profesional o asumir el
mismo la consecucin de su prctica profesional.
Artculo 31: Retiro de Prctica Profesional. Si el estudiante retirado de la prctica
profesional por bajo rendimiento, falta disciplinaria, incumplimiento en las obligaciones
asignadas, prctica desleal o por estar involucrado dentro de procesos judiciales de los
cuales se halle responsable, este deber cambiar la modalidad o asumir la gestin y
consecucin de las mismas, sin perjuicio de las acciones legales que deban emprenderse,
independientemente que el estudiante haya realizado por su propios medios el proceso de
ubicacin en la empresa.
Pargrafo 1. Si el estudiante presenta inconformidad con la prctica que est
desarrollando, deber exponer por escrito el caso ante la persona responsable de la
Unidad de Prcticas Profesionales indicando las razones por la cuales desea retirarse,
teniendo en cuenta que por ningn motivo lo podr hacer sin el aval de la persona
responsable de la Unidad de Prcticas Profesionales, de lo contrario el estudiante deber
cambiar de modalidad o asumir la gestin y consecucin de su nueva prctica profesional.
Pargrafo 2. En cualquier momento se consideran motivos vlidos aquellos que impliquen
falta de seguridad industrial o atenten contra la integridad fsica y/o moral.
Pargrafo 3. Aun cuando no hubiera comenzado a realizar las prcticas profesionales, se
considerar como situacin de retiro, aquellas que involucren responsabilidad del
estudiante, como:
a. Negarse a efectuar el periodo de prctica, una vez completados los requisitos para su
realizacin.
b. No prestar colaboracin para ser presentado como candidato a determinado ente o
manifestar al entrevistador, de manera expresa o velada, que no tiene inters en el
puesto, en el ente o en la ubicacin geogrfica.
c. Desacatar la ubicacin definida por el ITSA.
d. Rechazar la posicin asignada para la realizacin de su perodo de prcticas por
razones no justificadas.
Artculo 32. Prdida de la Prctica Profesional. Si el estudiante es mal evaluado y pierde
su prctica profesional con una nota inferior a Tres punto Cero (3.0) este deber repetir la
prctica profesional y cancelar los valores de matricula correspondiente al periodo de
Prctica Profesional.

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CAPTULO III
CONDICIN ACADMICA DE LOS ESTUDIANTES DE PRCTICA
Artculo 33: Crditos Acadmicos. Para los estudiantes en la modalidad por ciclos
propeduticos el perodo de prcticas tiene una ponderacin en crditos para fines
acadmicos.
Artculo 34: Reglamentos y Cdigo de Conducta. Es obligacin del practicante conocer y
acatar las polticas, normas y reglamentos de la organizacin a la cual se ha vinculado; en
caso de incumplimiento, el estudiante quedar sometido a las sanciones establecidas por
el Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA, en el reglamento estudiantil.
Artculo 35: Retribucin Econmica. La prctica profesional no es de remuneracin
obligatoria. En el caso de que sea remunerada, la asignacin salarial o de honorarios que
reciba el estudiante durante su periodo de prctica, ser fijada por la organizacin
contratante de acuerdo con sus polticas salariales. No es causa justa de retiro de las
prcticas profesionales la no remuneracin de las mismas.
Artculo 36: Duracin del Perodo de Prctica Profesional. El perodo de prctica podr
superar el tope establecido. Para los estudiantes matriculados en periodos cuatrimestrales
la prctica tiene una duracin mnima de 520 horas, y podr excederse de acuerdo a los
requerimientos de la prctica profesional ejecutada, sin superar un ao consecutivo de
prctica.
Pargrafo 1. En todo caso la duracin de la prctica no podr superar lo estipulado por la
ley en cuanto a contrato de aprendiz se refiere.
Pargrafo 2: El estudiante an si ya ha cumplido las 520 horas mnimas exigidas debe
terminar completamente sus prcticas en la fecha que indica el contrato de aprendizaje
y/o carta de inicio. Slo podr solicitar retirarse antes, en aquellos casos especiales
autorizados por el Comit de Prcticas del ITSA.
CAPTULO IV
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS DURANTE EL PERODO DE PRCTICA
Artculo 37: Derechos de los Aspirantes. El alumno que se encuentre en el proceso de
realizar su perodo de prctica tendr los siguientes derechos:
1. Recibir apoyo individual o grupal del ITSA para su ubicacin, adaptacin y desempeo
durante el perodo de prctica profesional.
2. Ser escuchado y orientado por el personal del ITSA en relacin con sus expectativas,
condiciones normales y especiales.
3. Tener informacin peridica sobre el desarrollo de su proceso de ubicacin.

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4. Estar amparado por un contrato de aprendizaje o su equivalente que le garantice
seguridad social, en los casos en que realice una prctica profesional remunerada.
Artculo 38: Obligaciones de los Estudiantes. El alumno que se encuentre en un perodo
de pre-prctica o prctica debe cumplir las siguientes obligaciones con el ITSA:
1. Rendir, en las fechas sealadas por el ITSA, los informes que se le soliciten.
2. Asistir a las conferencias, reuniones y dems eventos que programe el Jefe de la
Unidad de Prcticas o el Coordinador de la Escuela respectiva.
3. Rendir, en las fechas sealadas por el ITSA, un informe final de prctica de acuerdo
con las normas y orientaciones existentes.
4. Informar por escrito de inmediato a la persona responsable de la Unidad de Prcticas
Profesionales del ITSA sobre todo cambio, dificultad u obstculo que se le presente en
el desarrollo de su perodo de prctica.
CAPTULO V
EVALUACIN DEL PERODO DE PRCTICA PROFESIONAL
Artculo 39: Evaluacin de la Prctica Profesional. La evaluacin del perodo de prctica
profesional se efectuar en trminos cuantitativos, teniendo en cuenta los siguientes
aspectos y porcentajes correspondientes:
1. Evaluacin escrita del superior inmediato con base en los lineamientos definidos por el
ITSA: 50%
2. Evaluacin del informe final de prctica: 30%
3. Asistencia y participacin en los procesos de prctica, correspondiente a la
participacin en mesas de trabajo: 20%
Pargrafo. Los casos especiales de Prctica Profesional sern evaluados directamente por
el Comit de Prcticas Profesionales.
Artculo 40: Fraude. Cualquier fraude en el desarrollo de una de las actividades
relacionadas con el perodo de prctica profesional ser sancionado segn lo estipulado en
el Reglamento Estudiantil del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico ITSA.
CAPTULO VI
SANCIONES A LOS ALUMNOS EN PERODO DE PRCTICA
Artculo 41: Faltas Disciplinarias. Sern consideradas como faltas disciplinarias, adems
de las contempladas en los reglamentos institucionales, y consideradas como situaciones
de retiro, las siguientes:

Direccin: Sede Soledad: Calle 18 # 39-100, Telfonos: 3745911 - 3746869 - 3745768
Rectora: 3750915 Fax: 3746632, Sede Barranquilla: Cra 45 # 48-31 Telfonos: 3722929
Sitio Web: www.itsa.edu.co E-mail: sugerencias_itsa@itsa.edu.co
Nit.: 802011065-5
1. Renunciar a la organizacin donde realiza su prctica y/o al proyecto sin autorizacin
del funcionario que coordine las prcticas profesionales o del comit de prcticas
profesionales.
2. Ser desvinculado de su posicin por parte de la organizacin por violacin de sus
normas, competencia desleal, violacin a normas legales o reglamentos, por
demostracin de incompetencia tcnico-profesional o por faltas consideradas graves o
gravsimas en el reglamento estudiantil del Instituto Tecnolgico de Soledad Atlntico.
Artculo 42: Sancin. El estudiante que falte a alguna de las faltas disciplinarias se le
aplicar lo dispuesto en el reglamento estudiantil del ITSA, ser suspendido por un perodo
acadmico y deber escoger una modalidad diferente a la prctica profesional realizada.

CAPTULO VII
CMITE DE PRCTICAS PROFESIONALES Y VIGENCIA
Artculo 43: Comit de Prcticas Profesionales. Es el encargado de resolver casos
especiales relacionados con la pre-prctica y prctica profesional. Este comit estar
conformado por el Rector, Vicerrector Acadmico quien los preside, un Coordinador de
Escuela, un Docente Tiempo Completo y un Estudiante nombrados estos por el Consejo
Acadmico en pleno, para un perodo de dos (2) aos.
Artculo 44: Vigencia. El presente Acuerdo rige a partir de su publicacin y deroga las
normas que le sean contrarias.
COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE

Dado en Soledad, a los Veintin (21) das del mes de Enero de 2013.



ALBERTO ACOSTA MANZUR KAREN CECILIA CONTRERAS PEA
Presidente (E) Secretaria