CAROLINA CONSUEGRA

JEFFERSON A. ROMERO GARZON

APRENDIZ
INSTRUCTORA
SERVICIO NACIONA DE APRENDIZAJE SENA
TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL
FICHA 392391
REGIONAL META/VILLAVICENCIO
La responsabilidad es un valor que est en la conciencia de la persona, que le
permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus
actos, siempre en el plano de lo moral.
Una vez que pasa al plano tico (puesta en prctica), se establece la magnitud de
dichas acciones y de cmo afrontarlas de la manera ms positiva e integral.
La persona responsable es aquella que acta conscientemente siendo l la causa
directa o indirecta de un hecho ocurrido. Est obligado a responder por alguna
cosa o alguna persona. Tambin es el que cumple con sus obligaciones o que
pone cuidado y atencin en lo que hace o decide.
RESPONSABILIDAD
La palabra compromiso deriva del trmino latino compromissum y se utiliza
para describir a una obligacin que se ha contrado o a una palabra ya dada.
Por ejemplo: Maana a las cinco de la tarde paso por tu casa, es un
compromiso. En ocasiones, un compromiso es una promesa o una declaracin
de principios, como cuando un hombre con cargo poltico afirma: Mi
compromiso es con la gente o He adquirido el compromiso de solucionar
esta cuestin en el transcurso de la semana.

COMPROMISO
La palabra cumplimiento deriva del verbo cumplir cuya raz etimolgica proviene del vocablo latino
complere (llenar totalmente, completar, cumplir y terminar). Este verbo est compuesto por el prefijo
con (conjuntamente, accin global) y el verbo plere (llenar).
Segn la definicin de la Real Academia Espaola, el significado de sta palabra refiere a la accin y
efecto de cumplir o cumplirse. Dicho concepto hace referencia a la ejecucin de alguna accin,
promesa o la provisin de aquello que falta, hacer algo que se debe en los plazos de tiempo
estipulados.
Cumplir con diferentes actividades, es una cuestin que se encuentra presente en casi todos los
rdenes de la vida, en el laboral, en el personal, en el social, en lo poltico, en el mundo de los
negocios, entre otros, porque siempre, independientemente de sujetos, objetos y circunstancias,
aparecer este tema. En tanto, en el mbito laboral, cumplir con el trabajo resulta ser una condicin
imprescindible a la hora de querer triunfar o permanecer en un determinado puesto.
Ejemplos de usos y frases
En esta escuela, el cumplimiento de las normas es fundamental
La polica efecta el cumplimiento de las rdenes
CUMPLIMIENTO
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicolgico que ms influye en los
trabajadores de forma positiva porque permite que haya compaerismo. Puede dar muy
buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfaccin en las
tareas recomendadas.
Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armona obtienen
resultados beneficiosos. El compaerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los
miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del
equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el
comportamiento de los dems y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los
procedimientos empleados para interactuar con los dems. La funcin de las normas en un
grupo es regular su situacin como unidad organizada, as como las funciones de los
miembros individuales.
TRABAJO EN EQUIPO
GRACIAS.