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Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013

- Conoce nuestras
reas de servicios:
Comunicacin y Difusin
para una cultura de
Igualdad Pg. 2
- Condenamos
todas las expresiones
de violencia contra
las mujeres: Beatriz
Santamara Monjaraz. Pg. 7
- Forma Inmujeres
DF Promotoras de los
Derechos Humanos
de las Mujeres. Pg. 9
- Firman Inmujeres
DF e Info DF
convenio por
una cultura de la
transparencia con
perspectiva de
gnero. Pg. 10
El Gobierno del Distrito Federal, comprometido con la implementacin y seguimiento de acciones que tienen como finalidad reducir las brechas de desigualdad entre mujeres
y hombres en la Ciudad de Mxico, organiz el Foro Internacional: Polticas de Igualdad y Presupuestos de Gnero hacia la Corresponsabilidad Social, los das 21 y 22 de
agosto. Pg. 3 y 4
Gaceta
Porque comunicar y difundir con igualdad, es cultura de gnero
Presupuestos pblicos con perspectiva de
gnero, poltica exitosa del Gobierno del DF
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D
F

Gaceta oficial del Instituto de las Mujeres del DF

Ao 1, No. 7, publicacin quincenal del 16 al 31 de agosto de 2013
2
Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
Una de las acciones ms importan-
tes del Instituto de las Mujeres del
DF (Inmujeres DF) es visibilizar y
colocar en la agenda pblica los
temas relacionados con el ejercicio
de los derechos de las mujeres en
la Ciudad de Mxico, la igualdad
sustantiva entre mujeres y hombres,
as como las acciones que desde el
Gobierno capitalino se realizan en el
marco de la poltica de gnero, con
la finalidad de incidir en la opinin
pblica y favorecer la construccin
de una cultura de igualdad.
El Inmujeres DF realiza actividades
permanentes de comunicacin y
difusin de los avances de la poltica
de igualdad de gnero, a travs, de
los medios de comunicacin masiva,
y mediante la comunicacin directa
con la poblacin del Distrito Federal.
Los objetivos de esta rea son: 1)
Difundir las acciones y programas
que opera el Inmujeres DF y los
resultados de la poltica de igualdad
de gnero del Gobierno capitalino;
2) Promover el ejercicio de los dere-
chos humanos de las mujeres; y 3)
Promover una imagen de las muje-
res libre de prejuicios y estereotipos
sexistas, mediante la promocin de
un lenguaje incluyente y con pers-
pectiva de gnero en los medios de
comunicacin.
En este sentido, son diversas las
actividades que se llevan a cabo para
cumplir con los objetivos anteriores,
destacan:
Presencia en medios de comunica-
cin. Concertacin de entrevistas,
elaboracin y envo de boletines a
medios de comunicacin, elabora-
cin y envo de pronunciamientos
sobre temas de coyuntura a medios
de comunicacin, realizacin de con-
ferencias de prensa y monitoreo de
notas en medios masivos de comu-
nicacin.
Vnculos cercanos con los medios
de comunicacin. Permanente actua-
lizacin de Directorios de Medios
Conoce nuestras reas
Comunicacin y Difusin para una cultura de Igualdad
El Inmujeres DF realiza actividades permanentes de comunicacin y difusin de los avances de la poltica de igualdad de gnero en la Ciudad de Mxico, a travs de los medios
masivos de comunicacin y mediante la comunicacin directa con la poblacin de las 16 Delegaciones polticas.
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Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
El Inmujeres DF realiza
actividades permanentes de
comunicacin y difusin de
los avances de la poltica de
igualdad de gnero, a travs,
de los medios de comunicacin
masiva, y mediante la
comunicacin directa con la
poblacin del Distrito Federal.
Directorio
Dr. Miguel ngel
Mancera Espinosa
Jefe de Gobierno de
la Ciudad de Mxico
Lic. Hctor Serrano
Corts
Secretario de Gobierno del DF
Mtra. Beatriz
Santamara Monjaraz
Directora General
Inmujeres DF
Desarrollo de contenidos,
formacin y publicacin
Coordinacin de
Comunicacin y Difusin
y acciones de relaciones pblicas
con los mismo, invitaciones directas
a reporteras y reporteros para la
cobertura de eventos, reuniones con
reporteras y reporteros de la fuente,
entrega de material elaborado por el
Inmujeres DF a las y los representan-
tes de los medios de comunicacin,
as como procesos de capacitacin
a stos, por medio de los talleres de
Coinversin Social
Espacios en medios de comunica-
cin. Utilizacin de espacios gra-
tuitos en medios, a travs de las
instancias oficiales de comunicacin
tales como: el Sistema de Radio y
Televisin del DF Capital 21, Cdigo
DF Radio Cultural en Lnea, Luces
de la Ciudad y Audiometro; as como
impresos en STC Metro, Metrobs,
RTP y Transportes Elctricos.
Proyeccin institucional. Publicacin
quincenal de la Gaceta Electrnica
del Inmujeres DF como espacio de
difusin para difundir los objetivos,
servicios, acciones, programas y ejes
de trabajo del Instituto.
Produccin de materiales. Generacin
de materiales audiovisuales y sono-
ros; elaboracin de programas pro-
pios (radionovela, programas de
radio y televisin, spots de audio y
videos).
Vinculacin con organismos de
la sociedad civil. A travs del
Programa de Coinversin Social,
apoya proyectos que tengan por
objetivo erradicar las imgenes este-
reotipadas de las mujeres, y formar
audiencias conscientes de la perspectiva
de gnero.
Diseo e implementacin de campaas.
Elaboracin y ejecucin de campaas de
difusin con perspectiva de gnero, en
materia de los derechos de las mujeres
y servicios del Instituto.
Impresos institucionales. Diseo
e impresin de materiales impresos:
libros, manuales, folletos, volates, dp-
ticos y artculos promocionales, entre
ellos, playeras, gorras, botones, plumas,
entre otros.
Pgina web y redes sociales. Empleo de
las redes sociales y pgina web como
medio de difusin y comunicacin con la
poblacin del Distrito Federal.
Administracin de presupuestos fede-
rales y fiscales de acuerdo a la normati-
vidad vigente. Vigilancia de la correcta
aplicacin de la imagen del GDF, de
acuerdo a las normas en la materia y al
manual de identidad.
Aplicacin de imagen institucional y de
Gobierno. En eventos diversos y acti-
vidades del Inmujeres DF. Atencin a
solicitudes de apoyo para difusin de
diferentes temas, por parte de sociedad
civil, organizaciones y particulares.
Con todas estas acciones, el Inmujeres
DF trabaja para que desde el mbito
meditico, se difundan los derechos
de las mujeres, para que ellas se apro-
pien, los ejerzan y exijan su cumpli-
miento.
df.gob.mx inmujeres.df.gob.mx
LAHAS Hbitat Participacin Gnero
ocho de marzo ocho de marzo
Da Internacional de las Mujeres
Feria Zcalo
sbado 9 de marzo
10:00 a 18:00 hrs.
Igualdad de oportunidades y derechos para todas las mujeres
ORGANIZACIONES PARTICIPANTES
El Teatro del Fantasma; Coalicin Regional Contra el Trfico de Mujeres y Nias en Amrica Latina, CATWLAC ; ONU MUJERES; Comisin de Derechos Humanos del D.F., CDHDF; Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminacin de la Ciudad de Mxico, COPRED; Instituto de Acceso a la Informacin Pblica del D.F., INFODF; Red por los Derechos de la Infancia, REDIM; Museo de
la Mujer; Centro Psicoteraputico contra la Violencia, CEPCOVI; Mujeres Sobrevivientes de Abuso Sexual, MUSAS; Grupo de narracin Yollilistlahtolli; Defensa Jurdica y Educacin para las Mujeres, VEREDA THEMIS; Centro Especializado de Atencin a la Violencia; Fundacin DIARQ, IAP; Movimiento y Transformacin, Ro Abierto; Compaa Filistes Teatro; Educacin Redes y
Rehiletes, ERRAC; Prensa Editorial, LES VOZ; Centro de Capacitacin para el Trabajo Industrial, CECATI 162; RE-CREANDO; Atencin Legal y Psicolgica Integral, ALPIS; Centro Teraputico de Apoyo a la Mujer, CETAM; Educacin Sexual CEPVIDA; Centro de Estudios para el Desarrollo, ITZAM NA; Centro Eriksoniano de Mxico, CEM A.C.; Grupo de Informacin en Reproduccin
Elegida, GIRE; Red por los Derechos Sexuales y Reproductivos en Mxico, DDESER; Fundacin Jvenes por Mxico, IAP; Relaciones Constructivas; Centro de Atencin a la Mujer Margarita Magn; Centro de Desarrollo Humano Amor y Transformacin, CEDHAT; Grupo Llegamos a Crecer de Codependientes Annimos; Centro de Atencin Integral a la Pareja; Catlicas por el
Derecho a Decidir, CDD; Mxico; Manos Unidas con Mujeres; La Estrella que Gua, ISHTAR; Centro de Educacin y Prevencin del VIH, CEPVIDA; INCIDET; CECASH; Promocin para el Desarrollo y Juventud, BALANCE; Centro de Atencin Integral a la Pareja, CIPA A.C.; Equidad de Gnero y Cultura; Proyecto en Espiral; Fundacin para la Equidad, APIS; Construyendo Ciudades Huma-
nas; Fortalecimiento para la Organizacin Comunitaria, Ollun Foco; FARFALAS; Red de Trabajadoras de la Educacin del SNTE; Movimiento Democrtico Nuevo Sindicalismo; INCLUYE; Fundacin Mexicana para la Planeacin Familiar, MEXFAM; Condonera Nmada; Apoyo Albatros; El Juglar; Territorios de Cultura; Centros de Integracin Juvenil, CIJ; Equipo Pueblo; Equidarte
Teatro; Instituto Federal Electoral, IFE; Consejo Ciudadano de Seguridad Pblica; Iglesias por la Paz; Abraza la Vida; Mercados Alternativos de Consumo Solidario, MACS; Organizacin de Profesionales de la Comunicacin, Intermedios; Fundacin Liderazgo y Desarrollo para la Mujeres, FUNLIDEM; Jvenes por una Conciencia Colectiva, JOVENECC; Grupo Llegamos a Crecer,
CODA; Centro de Atencin Profesional a Personas con SIDA; CAPPSIDA; Acoustic Road Entertainment, ARE; Marie Stopes Mxico; Editorial Cascada de Palabra; Mujeres Poetas Internacional; Infancia Comn; Mujeres, Democracia y Ciudadana; Escuela Nacional de Trabajo Social, ENTS; FIVEC Mxico; Arte en las sombras; Las Genaras; Producciones y Milagros; Asamblea Legislativa
del Distrito Federal.
DEPENDENCIAS DEL GOBIERNO DEL D.F.
Secretara de Cultura del D.F., Secretara del Trabajo del D.F., Secretara de Seguridad Pblica del D.F., Instituto de Ciencia y Tecnologa del D.F., Secretara de Salud del D.F., Secretara de Medio Ambiente del D.F., Procuradura General de Justicia del D.F.: Centro de Atencin a Riesgos Victimales y Adicciones, CARIVA; Procuradura Social del D.F., Procuradura Ambiental del D.F.,
Fondo para el Desarrollo Social, FONDESO; Instituto de Educacin Media Superior, IEMS; Instituto de la Juventud del D.F., LOCATEL; Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, DIF-DF.
DELEGACIONES
Coyoacn, Iztacalco, Tlalpan, Cuauhtmoc, Gustavo A. Madero y Magdalena Contreras.
GRUPOS MUSICALES
Carlos Villaverde, Inma La Voz del Mediterrneo, Crculos Viciosos, Hilo Negro, Strogen Divas, Sacrust, Calaveras de Azcar.
inmujeres.df.gob.mx
SECRETARA DE
CULTURA
Presupuestos pblicos con perspectiva de gnero,
poltica exitosa del Gobierno del DF
En la inauguracin estuvieron presentes la Directora General del Inmujeres DF, Beatriz Santamara Monjaraz; la Secretaria de
Desarrollo Social del DF, Rosa Icela Rodrguez Velzquez; el Consejero Jurdico y de Servicios Legales del DF, Jos Ramn
Amieva Glvez; el Oficial Mayor del Gobierno del DF, Edgar Armando Gonzlez Rojas, el Subsecretario de Gobierno del DF,
Juan Jos Garca Ochoa, y las especialistas Marta Lamas y Antonella Picchio.
L
a Ciudad de Mxico es pionera y modelo a seguir en materia de presupuestacin con
perspectiva de gnero, muestra de ello es que este ao el Gobierno capitalino destin
ms de mil 800 millones de pesos para reducir las brechas de desigualdad entre mujeres
y hombres, afirm la Directora General del Instituto de las Mujeres del DF, Beatriz
Santamara Monjaraz.
Durante la inauguracin del Foro Internacional: Polticas de Igualdad y Presupuestos de
Gnero hacia la Corresponsabilidad Social, realizado el pasado 21 de agosto en el Gran Hotel de la
Ciudad de Mxico, Santamara Monjaraz explic que este ao increment 48 por ciento el presupuesto
con perspectiva de gnero en el DF, lo que contribuye a consolidar la poltica de igualdad sustantiva y
fortalecer la capacidad de las dependencias para dar sostenibilidad a este proceso.
Los presupuestos pblicos con perspectiva de gnero son una accin afirmativa que el Gobierno
del Distrito Federal impulsa desde 2007, a travs del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal y
la Secretara de Finanzas, en respuesta a la demanda de las ciudadanas, el movimiento feminista y
en cumplimiento a los instrumentos internacionales en materia de derechos humanos de las mujeres,
dirigida a remediar las desigualdades entre mujeres y hombres, a travs de la asignacin de recursos
pblicos.
En su mensaje, la Secretaria de Desarrollo Social del DF, Rosa Icela
Rodrguez Velzquez, seal que el gobierno de esta ciudad ha
establecido una poltica social incluyente que contempla una mejor
distribucin de los recursos pblicos y del ingreso para disminuir
las causas de la desigualdad, la pobreza y la marginacin en que se
encuentran muchas mujeres.
Afirm que es fundamental la participacin de las y los ciudada-
nos para reducir las brechas de inequidad y fortalecer la accin
colectiva y de corresponsabilidad, lo que ha permitido alcanzar un
reconocimiento en materia de programas sociales y presupuesto
con perspectiva de gnero, no solo a nivel nacional, si no interna-
cional.
El Consejero Jurdico y de Servicios Legales del DF, Jos Ramn
Amieva Glvez, explic que la tarea de eliminar las brechas de
desigualdad incluye la asignacin de recursos y elaboracin de
programas y acciones, donde la igualdad de gnero debe ser un eje
transversal y permanente en administracin pblica. En este senti-
do, anunci que a partir de septiembre todas las convocatorias para
ocupar una plaza a juez cvico o del Registro Civil, se otorgarn 50
por ciento de las plazas para mujeres y 50 para hombres.
Por su parte, el Oficial Mayor del Gobierno del DF, Edgar Armando
Gonzlez Rojas, dijo que favorecer las condiciones de vida para las
mujeres en la capital, es resultado de una suma de esfuerzos entre
diversas dependencias para la asignacin de recursos pblicos y su
impacto social.
Finalmente, la Directora de Equidad de Gnero: Ciudadana, Trabajo
y Familia AC, Mara Eugenia Romero, reconoci que la experiencia
del DF en torno al presupuesto pblico con perspectiva de gnero
es de las ms integrales en el mundo, y celebr que el Gobierno
de la Ciudad trabaje en colaboracin de la sociedad civil y retome
sus propuestas para incrementar el bienestar de las mujeres.
En la inauguracin tambin estuvieron presentes el Subsecretario
de Gobierno del DF, Juan Jos Garca Ochoa; la especialista italia-
na en economa feminista Antonella Picchio y la feminista Marta
Lamas.
El objetivo de este encuentro es fortalecer el proceso de presupues-
tacin con perspectiva de gnero en el Gobierno capitalino, inter-
cambiar experiencias de buenas prcticas internacionales en mate-
ria de incorporacin de la perspectiva de gnero en las polticas
pblicas y fomentar la corresponsabilidad entre gobierno, sector
privado, academia, organizaciones de la sociedad civil y la ciuda-
dana en general, en el diseo y ejecucin de polticas pblicas de
igualdad sustantiva.
Participaron como ponentes, el Secretario de Finanzas del DF,
Edgar Amador Zamora; las especialistas en presupuestos pbli-
cos de gnero, Luca Prez Fragoso y Lorena Barba; adems de la
argentina Valeria Esquivel, la espaola Raquel Coello y la uruguaya
Alma Espino.
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Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
Al encabezar la clausura del Foro Internacional: Polticas de Igualdad y
Presupuestos de Gnero hacia la Corresponsabilidad Social, la Directora
General del Instituto de las Mujeres del DF (Inmujeres DF), Beatriz
Santamara Monjaraz, anunci que, en coordinacin con la Secretara de
Finanzas del DF, iniciarn las mesas de trabajo para formular y disear
el Anteproyecto de Presupuesto de Egresos del DF del ao 2014.
Afirm que para dar cumplimiento a la Ley de Presupuesto y Gasto
Eficiente del DF, todas las dependencias y organismos del Gobierno
capitalino estn obligadas a destinar recursos orientados a la reali-
zacin de programas y acciones para la disminucin de las brechas
de desigualdad entre mujeres y hombres, por lo que explic, a la
fecha son 80 las Unidades Responsables del Gasto que participan
en este compromiso.
En el Gran Hotel de la Ciudad de Mxico, Santamara Monjaraz sea-
l que el Instituto a su cargo dar acompaamiento y asesora a las
dependencias capitalinas en el proceso metodolgico para enfocar sus
presupuestos a mejorar las condiciones de vida de las mujeres del DF
Trabaja GDF para dar progresividad al presupuesto
con perspectiva de gnero
y dar continuidad a la transver-
salizacin de gnero en la gestin
pblica.
De la misma forma, adelant que
la prxima semana el Inmujeres
DF y el Instituto de Acceso a la
Informacin Pblica y Proteccin
de Datos Personales del Distrito
Federal (Info DF) firmarn un con-
venio de colaboracin en materia
de rendicin de cuentas, monito-
reo y evaluacin del ejercicio del
presupuesto con perspectiva de
gnero en la Ciudad de Mxico.
Coment que el Programa General
de Igualdad de Oportunidades
y No Discriminacin hacia las
Mujeres en la Ciudad de Mxico
2013-2018, contempla la creacin
de las Unidades de Igualdad
Sustantiva al interior de cada uno
de los entes pblicos, quienes se
encargarn del seguimiento pro-
gresivo de la presupuestacin con
perspectiva de gnero, por lo que
36 dependencias ya pusieron en
marcha esta unidad.
En este sentido, dijo que el enfo-
que de igualdad de gnero en la
poltica del GDF ha permitido
visibilizar la discriminacin que
enfrentan las mujeres en los diver-
sos mbitos de la vida econmica,
poltica, social, cultural, as como
las diferencias en el impacto que
tiene una misma poltica en muje-
res y en hombres; hacer frente a
las desigualdades de gnero; pla-
nificar el desarrollo con equidad
y avanzar en el acceso equitativo
a las oportunidades, al poder y a
los recursos.
Por su parte, el Subsecretario de
Gobierno del DF, Juan Jos Garca
Ochoa, enfatiz que este foro
signific una oportunidad para
replantear lo que el Gobierno
capitalino realiza a favor de la
igualdad de gnero, como es el
presupuesto y todas las acciones
encaminadas a lograr una socie-
dad igualitaria e incluyente entre
mujeres y hombres.
En 2013, increment 48 por ciento el presupuesto con perspectiva de gnero en la Ciudad de Mxico, al destinarse ms de mil 800 millones de pesos para reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en el DF.
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Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
COPRED denuncia incremento del 500% en discriminacin
laboral hacia mujeres embarazadas
Fuente: COPRED
E
n el primer semestre del 2013, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminacin de
la Ciudad de Mxico observ un incremento del 500% en las denuncias que recibi por
casos de discriminacin laboral contra mujeres embarazadas, pues de un 3.7% de casos
en el 1er trimestre subi al 21% del total de denuncias recibidas por el COPRED al cierre
del segundo semestre, seal su Presidenta, Jacqueline LHoist Tapia, en conferencia de
prensa realizada el pasado 26 de agosto.
Al presentar el 2 Informe de casos de discriminacin en la Ciudad de Mxico, enero-junio
de 2013, la titular del Consejo seal que en virtud de tal situacin, en breve se presentar
una opinin jurdica por las 24 denuncias que recibi de mujeres que fueron despedidas por
estar embarazadas.

LHoist Tapia expuso que las denunciantes manifestaron que tras notificar a sus emplea-
dores de su estado de gravidez, comenzaron a recibir insultos y presiones para obligarlas a
renunciar, entre las que destac el cambio de las funciones, horarios y condiciones laborales
con que se venan desempeando.

Las denunciantes tenan entre 20 y 35 aos, y realizaban labores como secretarias, vend-
edoras, promotoras, trabajadoras de limpieza, educadoras, entre otras. Los lugares de los
que fueron despedidas eran tiendas departamentales, comercios, restaurantes, guarderas,
casinos, lavanderas, servicios de limpieza, de reclutamiento de personal, gestora y admin-
istracin.

La Presidenta de COPRED enfatiz que si bien la Procuradura para la Defensa del Trabajo
del DF intervino en estos casos hasta lograr la indemnizacin de las afectadas, ello no
elimina el dao que se les caus pues se quedaron sin seguridad social en el momento en
que ms lo necesitan, es decir, que persiste el menoscabo a los derechos de estas mujeres.

En este sentido, la Directora General del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal
(Inmujeres DF), Beatriz Santamara Monajaraz, puso hincapi en la gravedad que reviste
la discriminacin laboral contra mujeres embarazadas, toda vez que ms del 24% de los
hogares de la Ciudad de Mxico son encabezados y tienen como nica proveedora a una
mujer.

Agreg que este tipo de discriminacin implica un dao psicoemocional y en la salud de
la mujer embarazada que es despedida de su fuente laboral, as como una violacin a sus
derechos reproductivos, a su derecho al trabajo y a su desarrollo profesional. Enfatiz que
el rango de 20 a 35 aos es en el que las mujeres estn en su mejor capacidad reproductiva,
y al quedarse sin empleo en ese momento les implicar mayores dificultades para encontrar
otro trabajo una vez que hayan nacido sus hijas e hijos.

Por ello, Santamara Monjaraz ofreci el soporte psicolgico y jurdico del personal de los
16 Centros Integrales de Apoyo a la Mujer del Inmujeres DF para las embarazadas que han
sido despedidas, as como sumarse a la campaa de sensibilizacin que emprender el
COPRED para prevenir la discriminacin contra mujeres embarazadas.

A su vez, la Subprocuradora de Atencin a Mujeres de la Procuradura para la Defensa del
Trabajo del DF, Miriam Navarro Betanzos, expuso que en lo que va del ao han recibido 216
denuncias por despido injustificado contra mujeres, as como 24 contra embarazadas. Para
revertir esta situacin, dio a conocer que en breve la Procuradura firmar un convenio de
colaboracin con el COPRED.
La Directora General de Inmujeres DF, Beatriz Santamara Monjaraz, en conferencia de prensa organizada
por COPRED, hizo hincapi en la gravedad que reviste la discriminacin laboral contra mujeres embaraza-
das, toda vez que ms del 24% de los hogares de la Ciudad de Mxico son encabezados y tienen como nica
proveedora a una mujer.
El 2 Informe de casos de discrimi-
nacin en la Ciudad de Mxico destaca
que en el periodo enero-junio de 2013
COPRED recibi 236 denuncias, de las
cuales en 136 se encontraron elementos
para suponer la existencia de conduc-
tas discriminatorias.

De esas 236 denuncias, 124 fueron inter-
puestas por hombres y 110 por mujeres,
en tanto que las dos restantes fueron
presentadas por organizaciones civiles.

De las 136 denuncias que COPRED
investig, en 77 se corrobor la con-
ducta discriminatoria, por lo que deri-
varon en 56 quejas (es decir, casos de
discriminacin entre particulares) y 21
reclamaciones (debido a que se trat de
conductas cometidas por entes guber-
namentales hacia particulares).

Ms de la mitad de las denuncias presenta-
das ocurrieron en territorio de las delega-
ciones Cuauhtmoc (23%), Miguel Hidalgo
(18%) y Benito Jurez (16%), siendo los
principales grupos discriminados y que pre-
sentaron denuncias: las mujeres (44%), pob-
lacin LGBTTTI (22%) y las personas con
discapacidad (17%).
El 2 Informe de casos de discriminacin
en la Ciudad de Mxico, enero-junio de
2013, se puede consultar completo en la
pgina del COPRED en:
ht t p: //www. copred. df . gob. mx/wb/
copred/informes_de_casos_2013_copred.
Con el objetivo de visibilizar la importancia de las muje-
res en el desarrollo de una sociedad, en los mbitos
econmico, poltico, social y ambiental, el pasado 20 de
agosto se inaugur en la Cineteca Nacional, la segun-
da Muestra Internacional de Cine con Perspectiva de
Gnero (MICGnero) Mxico 2013, donde mediante la
proyeccin de 66 filmes de ms de 30 pases, se exploran
los temas Ecofeminismo y tica ambiental.
Durante su participacin en la mesa inaugural, Beatriz
Santamara Monjaraz, Directora General del Instituto
de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres DF), pro-
puso llevar estas pelculas a las 16 delegaciones y a ms
espacios pblicos, para de esta manera, contribuir a la
eliminacin de estereotipos milenarios del rol de las
mujeres.

Asimismo, indic que ms del 25 por ciento de los hoga-
res en la Ciudad de Mxico son encabezados por muje-
res, mismos que en algunas ocasiones tambin estn
constituidos por abuelos, tos o personas con alguna
discapacidad, por lo que enfatiz que se deberan cam-
biar las polticas pblicas de cada nacin a manera de
que se les garantice a las mujeres el libre ejercicio de sus
derechos sexuales y reproductivos.
Para su organizacin la MICGnero cont con el apoyo de
diversas instituciones, como OnuMujeres, Inmujeres DF,
la Secretara del Medio Ambiente y Recursos Naturales,
la revista Debate Feminista, la Universidad Nacional
Autnoma de Mxico y los institutos Politcnico Nacional
(IPN) y Mexicano de Cinematografa, y La Jornada.
En la inauguracin Ana Gemez, representante en
Mxico de ONU Mujeres, seal que para mejorar
la situacin de las mujeres en el mundo es necesario
incluirlas en el desarrollo de las naciones, con el objetivo
de romper modelos hegemnicos de poder y visibilizar
su labor en el crecimiento de un pas.

Por otro lado, Claudia Pastor Badilla, representante
de la Comisin Nacional para Prevenir y Erradicar la
Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), consider
necesario reconocer la labor de las mujeres en trabajos
comunitarios, ejemplific que socialmente slo se consi-
deran los esfuerzos masculinos como la construccin de
bardas, en tanto que la preparacin de alimentos no es
valorizada.

A las 66 proyecciones que desde el 20 de agosto y hasta
el prximo 8 de septiembre, estn disponibles en sedes
como: la Cineteca Nacional, el IPN Zacatenco, Centro
Cultural de Espaa, la Academia de Arte de Florencia,
museos Soumaya, de Arte Carrillo Gil, Tamayo y de la
Mujer; el Ex Teresa Arte Actual, el Foro Shakespeare y la
Casa del Cine, estn acompaadas por actividades alter-
nas, como eco-talleres, exposicin museogrfica, mesas
redondas, conferencias, performances y el concierto de
Liz Harris.
El programa se puede consultar en la pgina electrni-
ca www.micgenero.com
Inauguran 2 Muestra Internacional
de Cine con Perspectiva de Gnero
En su segunda edicin, MICGnero Mxico 2013, rene 66 filmes de ms de 30 pases, as como eco-talleres, exposicin museogrfi-
ca, mesas redondas, conferencias, performance y un concierto, que pueden disfrutarse durante las tres semanas de programacin.
Beatriz Santamara Monjaraz,
Directora General del Instituto
de las Mujeres del Distrito
Federal, fue entrevistada
el pasado 20 de agosto, por
los conductores Ana Karina
lvarez y Eduardo Blancas, en
el noticiero nocturno A tiem-
po 21, del Sistema de Radio
y Televisin de la Ciudad de
Mxico Capital 21, donde
habl de los servicios que brin-
da el Inmujeres DF, entre los
que destac: asesoras legales y
psicolgicas, orientacin sobre
el ejercicio de los derechos a
travs de la libre participa-
cin de las mujeres en talleres,
plticas y grupos de reflexin,
entre otros.
FOTONOTA
Participa Directora General del Inmujeres DF en el noticiero A Tiempo 21
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Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
El Instituto de las Mujeres del
Distrito Federal (Inmujeres DF) con-
dena cualquier tipo de violencia con-
tra las mujeres y se pronuncia porque
ningn acto que limite el acceso a una
vida libre de violencia y atente contra
la integridad de las mujeres en la
Ciudad de Mxico, quede en la impu-
nidad, afirma su Directora General,
Beatriz Santamara Monjaraz.
Al respecto, menciona que el Gobierno
capitalino, desde 2008, mediante
la Ley de Acceso de las Mujeres a
una Vida Libre de Violencia del DF
(LAMVLVDF), orienta sus polticas
pblicas para prevenir, atender, san-
cionar y erradicar todas las manifesta-
ciones de violencia contra las mujeres.
La Coordinacin Interinstitucional es
el rgano que vigila la efectiva apli-
cacin de esta Ley y la labor coordi-
nada entre diversas dependencias del
GDF, las 16 Delegaciones Polticas,
as como la participacin de organ-
ismos como la CDHDF, el TSJDF,
algunas Comisiones de la ALDF y
Organizaciones Civiles, cuyo com-
promiso est en promover el derecho
de las mujeres a una vida libre de
violencia. El Inmujeres DF funge
como Secretaria Ejecutiva de este
rgano y coordina tambin el Comit
de Prevencin, en el cual se instru-
mentan mecanismos para la deteccin
de los diferentes tipos de violencia
contra las mujeres.
La titular de Inmujeres DF afirma que
la dependencia a su cargo, tiene como
objetivo la prevencin y atencin de
cualquier acto que busque daar de
forma fsica, psicolgica, patrimonial,
econmica, sexual o privar de la vida
a una mujer. Es el rgano rector de la
poltica de igualdad del DF y una de
las principales acciones que realiza
es la capacitacin y especializacin a
servidoras y servidores pblicos del
GDF para garantizar una adecuada
aplicacin del marco jurdico para
la prevencin, atencin y acceso a la
justicia de las mujeres en la Ciudad
de Mxico, as como para incidir en
cambios culturales y de conducta de
las servidoras y servidores pblicos a
favor de los derechos humanos de las
mujeres. Los temas que se han priori-
zado en esta estrategia de capacitacin
PRONUNCIAMIENTO
Condena Inmujeres DF todas las expresiones de violencia contra las mujeres
son: conceptos de la teora de gnero;
derechos humanos y violencia contra
las mujeres, y la actuacin de las y los
funcionarios con la debida diligencia
conforme a la LAMVLVDF.

Seala que para erradicar la violen-
cia sexual cometida en el transporte
pblico del DF, el Gobierno capitalino
opera el programa Viajemos Seguras
en el Transporte Pblico, creado en
2007 y coordinado por Inmujeres DF,
para prevenir, atender y acceder a la
justicia por violencia sexual cometida
contra las mujeres que viajan en el
transporte pblico y concesionado de
la Ciudad de Mxico, adems de real-
izar acciones que proporcionen servi-
cios de calidad para que las mujeres
se trasladen de forma seguras y libres
de violencia a su destino.
Tambin, explica que para enfren-
tar la violencia contra las mujeres
en el mbito laboral, el Instituto
impuls y particip en la creacin
del Protocolo para la Prevencin,
Atencin y Sancin del Acoso Sexual
en la Administracin Pblica del DF,
publicado en la Gaceta Oficial del
DF el 30 de marzo de 2012, elabo-
rado desde las perspectivas de dere-
chos humanos y de gnero con el fin
de proporcionar a las dependencias
los lineamientos para la prevencin,
atencin y sancin del acoso sexual
en contra de las mujeres, enfatizando
su derecho a una vida libre de violen-
cia y atendiendo a los principios de
no discriminacin, confidencialidad y
trato digno a la vctima.
En este sentido, el Inmujeres DF lleva
a cabo acciones para implementar la
capacitacin a funcionarias y funcion-
arios que operan el mecanismo previsto
en el Protocolo. Estas instituciones son:
la Procuradura General de Justicia del
DF, la Secretara del Trabajo y Fomento
al Empleo del DF, la Secretara de
Seguridad Pblica del DF, Contralora
General y Oficiala Mayor.

El Inmujeres DF realiza adems, cam-
paas informativas cuyo objetivo
es dar a conocer, entre la poblacin
en general, los tipos y modalidades
de violencia contra las mujeres y las
instituciones que atienden a las vcti-
mas; tambin promueve una imagen
de las mujeres libre de estereotipos y de
lenguaje sexista. Al respecto, adelanta
Beatriz Santamara que el Instituto
alista en breve el lanzamiento de una
campaa permanente, en el marco del
25 de noviembre, Da Internacional
contra la Violencia hacia las Mujeres
y las Nias 2013, con el propsito de
informar y sensibilizar a las mujeres de
la Ciudad de Mxico sobre la impor-
tancia del ejercicio pleno del derecho a
vivir libres de violencia.
Otra accin es la recuperacin de
espacios pblicos para convertirlos
en Zonas Libres de Violencia contra
las Mujeres, con la que desde 2009 a
la fecha, se han rescatado ms de 100
zonas en las 16 Delegaciones Polticas
del DF, con la finalidad de enfrentar
la violencia sexual en contra de las
capitalinas y garantizar su derecho
a vivir y transitar espacios pblicos,
calles, plazas, mercados, parques y
canchas deportivas, entre otros, de
forma segura.
Beatriz Santamara enfatiza que el
Inmujeres DF rechaza las expresiones
ms crueles y extremas de violen-
cia contra las mujeres como lo es
el feminicidio; por ello ha partici-
pado en el proceso de tipificacin de
este delito en el DF, en la creacin
del Protocolo para la Investigacin
Ministerial, Policial y Pericial del
Delito de Feminicidio en el DF, y
es integrante del Comit Tcnico de
Anlisis y Evaluacin de este proto-
colo, desde donde vigila que ste
investigue los casos de feminicidio
con perspectiva de gnero y enfoque
de derechos humanos de las mujeres.

Mediante todas estas medidas, el
Inmujeres DF no tolerar que las
mujeres sigan siendo vctimas de vio-
lencia y discriminacin, que nadie
limite su derecho a una vida libre
de violencia; por eso refrendamos
nuestro compromiso con las mujeres
de la Ciudad, de continuar impulsan-
do acciones de prevencin tendientes
a detectar y disminuir los riesgos de
ser vctimas de violencia, basadas en
El Inmujeres DF tiene como objetivo la prevencin y atencin de cualquier acto que busque daar de forma fsica, psicolgica,
patrimonial, econmica, sexual o privar de la vida a una mujer, y para ello realiza una serie de acciones como capacitacin a las y los
servidores pblicos, campaas informativas, opera el Viajemos Seguras en el Transporte Pblico y recupera de espacios pblicos
para convertirlos en Zonas Libres de Violencia contra las Mujeres, entre muchas otras ms.
el respeto a la dignidad humana, la
libertad, autonoma, la no discrimi-
nacin y la igualdad de gnero, pun-
tualiza Beatriz Santamara.
9
Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres DF), a travs de su
Direccin de Coordinacin del Sistema de Unidades Delegacionales, implementa
acciones con estrategias territoriales para materializar las lneas de accin del
Programa General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminacin hacia las
Mujeres de la Ciudad de Mxico, por lo que desde el ao 2004 puso en marcha el
proyecto Promotoras de los Derechos Humanos de las Mujeres.
Las Promotoras de los Derechos Humanos, son mujeres jefas de hogar, estudiantes,
servidoras pblicas, profesionistas, docentes e integrantes de sindicatos de las
16 Delegaciones del Distrito Federal, que han sido capacitadas por el Inmujeres
DF, con el objetivo de otorgarles herramientas desde un enfoque legal, para que
accedan al pleno goce de sus derechos humanos, en un contexto de equidad de
gnero e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Uno de los principales fines del Curso de Promotoras de Derechos Humanos de las
Mujeres, es fortalecer e incrementar las capacidades de organizacin, participacin
y gestin de las mujeres, as como promover su participacin poltica y ciudadana
a favor de una vida libre de violencia. Asimismo, reconocer a las mujeres como
protagonistas fundamentales en la toma de decisiones, orientadas a promover y
favorecer la consolidacin de una ciudad ms justa, equitativa, diversa y democ-
rtica.
Durante el proceso de capacitacin, las Promotoras conocen desde una perspectiva
de gnero sus derechos en materia penal, civil, laboral, administrativo y de salud,
como son: guarda y custodia de sus hijas e hijos, quin tiene derecho a tener la
patria potestad, quines tienen derecho a recibir pensin alimenticia, los dere-
chos que tienen cuando deciden divorciarse, los tipos de testamentos y cul es el
adecuado para ellas, as como conocer las alternativas con las que cuentan si han
Este proceso de capacitacin tiene la finalidad de otorgar herramientas desde un
mbito legal, a las mujeres de las 16 Delegaciones del Distrito Federal, para que acce-
dan al pleno goce de sus derechos humanos en un contexto de equidad de gnero e
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Forma Inmujeres DF Promotoras de
los Derechos Humanos de las Mujeres
Para dar cumplimiento
al Artculo 35 de la Ley de
Archivos del Distrito Federal,
la Coordinacin Administrativa
del Inmujeres DF, coloc en el
descanso de la escalera entre la
Planta Baja y el 1er piso de sus
Oficinas Centrales, El Muro de
la Transparencia, donde a par-
tir de la segunda quincena de
agosto, explica cada uno de los
17 Instrumentos Archivsticos
con los que cuenta el Instituto,
para que todo el personal los
conozca y acate como dispone
dicha Ley.
En esta primera ocasin, se expu-
so la Tabla de Determinantes
de Oficina; instrumento auxiliar
de clasificacin archivstica que
permite identificar plenamente,
a travs de cdigos asignados
a las unidades y secciones, que
forman parte del Inmujeres DF,
acorde con su estructura org-
nica. Sabas que de acuerdo a
lo establecido por la Direccin
General de Recursos Materiales
y Servicios Generales, el
Inmujeres DF tiene la clave:
MX09-GDF01-IMDF-07-300?
Te invitamos a conocer ms
Instrumentos Archivsticos cada
15 das en el descanso de la esca-
lera entre la Planta Baja y el 1er
Piso de las Oficinas Centrales
del Inmujeres DF.
sido vctima de violencia sexual, para
que acudan ante los rganos jurisdic-
cionales que necesiten.
Las Promotoras de los Derechos
Humanos de las Mujeres, son mul-
tiplicadoras de los conocimientos en
cada una de sus comunidades, barrios
o colonias con otras mujeres, para lo
cual realizan acciones activas como:
brigadas de difusin, asesora o acom-
paamiento a otras mujeres para el
acceso a sus derechos, mesas informati-
vas, peridicos murales y participan en
eventos del Inmujeres DF.; actividades
que las colocan como referente en sus
comunidades, para que otras mujeres
conozcan y reconozcan sus derechos y
puedan acceder a ellos y ejercerlos.
De 2004 a 2012, el Inmujeres DF ha
formado seis mil 603 Promotoras que
actualmente desencadenan un proceso
de empoderamiento y promueven la
transformacin de las relaciones social-
es de gnero desde sus comunidades,
hacia la construccin de relaciones
ms equitativas, convirtindose en
asesoras, consejeras y acompaantes
solidarias de otras mujeres en temas
legales, de salud, apoyo emocional, de
informacin, etc.
Invita la Coordinacin Administrativaa
a conocer el Muro de la Transparencia
10
Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres DF) y el Instituto de Acceso a la Informacin Pblica y Proteccin
de Datos Personales del DF (Info DF) firmaron, el pasado 26 de agosto, un Convenio de Colaboracin con el objetivo de
fortalecer la participacin social en el ejercicio del derecho de acceso a la informacin, la proteccin de datos personales, la
promocin de los derechos de las mujeres, as como la cultura de transparencia e incorporacin de la perspectiva de gnero
entre la poblacin de la Ciudad de Mxico.
Durante la firma, la Directora General del Inmujeres DF, Beatriz Santamara Monjaraz, resalt que el acceso a la infor-
macin es un instrumento para la toma de decisiones de las mujeres, porque el conocimiento de la informacin detona
cambios sociales capaces de revertir las desigualdades, incentiva la toma de decisiones y la participacin en los asuntos
pblicos y privados.
Enfatiz que el Gobierno capitalino est comprometido en garantizar el derecho de acceso a la informacin pblica, ya que es
esencial para la proteccin y promocin de otros derechos humanos de las mujeres que incluyen el derecho a una vida libre de
violencia, a la participacin social, la toma de decisiones, la libertad de expresin y la autonoma, adems de que constituye
una herramienta que resulta de vital importancia para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La titular de Inmujeres DF destac que un componente importante en la firma de este convenio es la corresponsabilidad con
la sociedad civil, quienes asumen un rol activo en la transparencia, eficacia, eficiencia y efectividad de las polticas pblicas.
Firman Inmujeres DF e Info DF convenio por una cultura de la
transparencia con perspectiva de gnero
En su mensaje, el Comisionado Presidente del Info DF, Oscar Mauricio Guerra Ford, asegur que la capital del pas se
consolida como la Ciudad de los Derechos al permitir que las mujeres decidan sobre su cuerpo, al apoyar a las madres jefas
de familia, y ahora al garantizar el acceso a la informacin con perspectiva de gnero.

Aadi que la firma de este convenio permitir instalar una mesa de dilogo con el Inmujeres DF y negociar con la Secretara
de Finanzas local que en el presupuesto para 2014 se etiqueten recursos que permitan apoyar los programas de gnero.

Guerra Ford apunt que una ciudadana informada participa ms activamente y muestra de ello es que, en 2012, Inmujeres DF
recibi 312 solicitudes de informacin y ninguna de ellas fue impugnada a travs de recursos de revisin. Incluso, seal que en
el primer semestre de este ao ya fue objeto de 298 solicitudes, cifras que no alcanzan al ao algunos estados del pas.
Con la firma de dicho convenio, las instituciones se comprometen a realizar un evento anual de rendicin de cuentas para
conocer los avances en materia de presupuesto con perspectiva de gnero en la Ciudad de Mxico y fomentar la transpar-
encia en la ejecucin del Resultado 13 Se reducen las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, en las diferentes
dependencias de la Administracin Pblica del DF.
Llevar a cabo procesos de capacitacin al personal de ambas instituciones en temas como perspectiva de gnero, derechos
humanos de las mujeres, derecho de acceso a la informacin pblica y proteccin de datos personales, a fin de contribuir
en el ciclo de las polticas pblicas que impulsen la transparencia y la rendicin de cuentas desde una perspectiva de gn-
ero. Adems, conformar la Red de Mujeres por el Gnero y la Transparencia en las 16 delegaciones polticas, quienes
recibirn capacitacin en los mismos temas.
Realiza Inmujeres DF Mesa
de Trabajo del Comit de
Prevencin de la LAMVLVDF
El pasado 26 de agosto, se realiz la Mesa de Trabajo
del Comit de Prevencin de la Ley de Acceso de las
Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito
Federal (LAMVLVDF), en la cual se revis y propu-
sieron estrategias para la difusin del Diagnstico
sobre Violencia contra las Mujeres en la Ciudad de
Mxico. Dicho estudio cuantitativo fue realizado
por la organizacin civil Estudios y Estrategias
para el Desarrollo y la Equidad (EPADEQ), con el
objetivo de generar la informacin sobre la magni-
tud, incidencia prevalencia y gravedad de la vio-
lencia contra las mujeres en la ciudad de Mxico,
considerando los tipos y modalidades definidos en
la LAMVLVDF.
Entre los com-
promisos del
Convenio estn
la conformacin
de una Red de
Mujeres por
el gnero y la
transparencia,
as como un
ejercicio de ren-
dicin de cuen-
tas para conocer
los avances que
ha tenido el
proceso de pre-
supuest aci n
con perspectiva
de gnero en el
DF.
11
Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
Comisionados del Instituto de Acceso a la Informacin Pblica
y Proteccin de Datos Personales del Distrito Federal (Info DF),
as como la Directora General del Instituto de las Mujeres del DF,
Beatriz Santamara Monjaraz, participaron, el pasado 28 de agosto,
en la jornada de votacin y opinin para la Eleccin de Comits
Ciudadanos y Consejos de los Pueblos 2013 y la Consulta Ciudadana
para el Presupuesto Participativo 2014, en el Mdulo instalado por
el Instituto Electoral de esta capital (IEDF) en la denominada Plaza
de la Transparencia. La titular de Inmujeres DF reconoci al IEDF
por esta gran iniciativa y mencion que los hombres y mujeres que
viven en la Ciudad de Mxico tienen el derecho fundamental a votar
y opinar sobre los asuntos pblicos que ataen al Distrito Federal.
Comisionados del Info DF y titular de
Inmujeres DF votan y opinan en mdulo de
internet del IEDF
Fuente: IEDF
El Gobierno del Distrito Federal, comprometido con brindar a las Organizaciones Civiles un espacio para hacer visibles los productos y
servicios sociales que aportan a la poblacin en desventaja y vulnerabilidad, a travs de los proyectos que desarrollan bajo el financiamiento
otorgado por diferentes Dependencias Coinversionistas en el marco del Programa de Coinversin para el Desarrollo Social del Distrito
Federal 2013, organiz la Feria de la Corresponsabilidad del Programa de Coinversin Social, el pasado 30 de agosto.

El Programa de Coinversin para el Desarrollo Social del DF tiene como objetivo general financiar proyectos de las organizaciones civiles,
que permitan conjugar recursos, experiencias y conocimientos en una relacin de corresponsabilidad con dependencias coinversionistas,
como son: el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres DF), el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del DF (DIF-DF),
el Consejo de Evaluacin del Desarrollo Social del DF (Evala DF) y la Direccin General de Igualdad y Diversidad Social del DF (DGIDS),
las cuales son invitadas por la Secretara de Desarrollo Social a travs de la Direccin General de Igualdad y Diversidad Social del Distrito
Federal, dependencia responsable del Programa; para emprender acciones en materia de desarrollo social e impulsar la ms amplia y diversa
participacin de la ciudadana y de las comunidades en la transformacin de su entorno y la construccin de una ciudad con equidad e
igualdad.

La Feria de la Corresponsabilidad del Programa de Coinversin Social se llev a cabo en el Monumento a la Revolucin, y fue inaugurada
por la Secretara de Desarrollo Social del Distrito Federal, Rosa Isela Rodrguez Velzquez; la Directora General de Inmujeres DF, Beatriz
Santamara Monjaraz; la titular de la DGIDS, Adriana Contreras Vera; el Director del DIF-DF, Gamaliel Martnez Pacheco y el Director de
Evala DF, Jos Arturo Cern Vargas del Consejo.

Se instalaron cinco stands temticos: Artstico y Cultural, Informativo, de Asesoras, Audiovisual y de Talleres y Plticas, y se ofrecieron tall-
eres, plticas, mesas informativas, obras de teatro, asesoras jurdicas y psicolgicas, presentaciones de proyectos, e informacin sobre 78 aso-
ciaciones civiles como Teatro Cabaret Reinas Chulas, A.C., Musas de Metal Grupo de Mujeres Gay, A.C., Defensa Jurdica y Educacin para
Mujeres, S.C., Espacios Literarios y Desarrollo integral, A.C., Salud Integral para la Mujer, A.C., Mujeres en Frecuencia, A.C., entre otras.

Cabe destacar que este ao el Inmujeres DF aport un financiamiento de 1 milln de pesos al Programa de Coinversin para el Desarrollo
Social del DF, liderando el Eje Temtico: 6) Promocin y Acceso de las Mujeres al Ejercicio de sus Derechos Humanos y a una Vida Libre de
Violencias.

Con este monto el Inmujeres DF financia como parte de la Coinversin 2013, a 8 Organizaciones Civiles: Balance Promocin para el Desarrollo
y Juventud, A.C., Centro de Apoyo a la Mujer Margarita Magn, A.C., Coalicin Regional Contra el Trfico de Mujeres y Nias en Amrica
Latina y el Caribe, A.C., Colectivo Sol, A.C., Consorcio para el Dilogo Parlamentario y la Equidad A.C., Mujer y Medio Ambiente, A.C.,
Mujer Z Modem, A.C. y Teatro Cabaret Reinas Chulas, A. C.
Realiza GDF Feria de la Corresponsabilidad del Programa
de Coinversin Social
Se llev a cabo el pasado 30 de agosto en el Monumento a la Revolucin, con la parti-
cipacin de ms de 70 organizaciones de la sociedad civil que ofrecieron talleres, pl-
ticas, mesas informativas, obras de teatro, asesoras jurdicas y psicolgicas, as como
presentaciones de proyectos.
12
Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
Consulta los prximos eventos para que puedas agendarlos e informarte de los servicios que brinda el Instituto
de las Mujeres del Distrito Federal en el periodo del 2 al 16 de septiembre de 2013.
Prximos eventos
SESIN DE DICTAMINACIN
Convocatoria Fecha
Concurso Cartel 60 Aniversario del Sufragio Femenino 3 de septiembre
Ubicacin Instituto Electoral del Distrito Federal, ubicado en Huizaches 25, Colonia Rancho Los Colorines, Delegacin Tlalpan
Horario 12:00 hrs
Conferencia Sexualidad y Gnero paradojas y propuestas
CONVENIO DE COLABORACIN
Evento Fecha
Conferencia de prensa para anunciar el Convenio de colaboracin entre el Injuve DF y el Inmujeres DF 10 de septiembre
Sala de Prensa de Ubicacin Comunicacin Social del GDF, ubicada en Plaza de la Constitucin 1, 4to. Piso, Col. Centro, Del. Cuauhtmoc
Horario 11:00 hrs
JORNADAS DE ASESORAS
JURDICAS GRATUITAS
Transporte Ubicacin
Salida de torniquetes estacin Tasquea (Antes de entrada
al Tren Ligero) Fecha Todos los martes y jueves
Horario 12:30 a 15:30 hrs
2 de septiembre Lnea 3
Estaciones: Centro Mdico, Cuauhtmoc, Mina, Tolnhuac
y Cuitlhuac 10:00 a 14:00 hrs
4 de septiembre Lnea 1
Estaciones: La Raza, El Chopo, Insurgentes, Chilpancingo y
Parque Hundido 10:00 a 14:00 hrs
6 de septiembre Mdulo M-03
Cierre de Circuito Xochimilco/ Bosque de Nativitas
08:00 a 11:00 hrs
9 de septiembre Lnea 2
Estaciones: Escandn, Dr. Vertiz, Andrs Molina, Goma y
Ro Mayo 10:00 a 14:00 hrs
11 de septiembre Mdulo M-08
Cierre de Circuito Alameda Oriente 08:00 a 11:00 hrs
11 de septiembre Lnea 3
Estaciones: Jardn Pushkin, Hidalgo, Tlatelolco, Hroe de
Nacozari y Poniente 128 10:00 a 14:00 hrs
16 de septiembre Lnea 1
Estaciones: Euzkaro, Manuel Gonzlez, Reforma, Sonora,
Poliforum y Felix Cuevas 10:00 a 14:00 hrs
Las fechas expuestas para las jornadas en esta tabla estn
sujetas a cambios que no forzosamente se avisarn de
forma inmediata.

Para obtener mayor informacin comunicarse a los tel-
fonos 5512 2836, 5512 2792 y 5512 2772, ext. 110; de lunes a
viernes de 9 a 18 horas.
JORNADAS DE MASTOGRAFAS
Para obtener informacin sobre las prximas fechas de
las Jornadas de Mastografas, comuncate a los telfonos
55122808 y 55122836, ext. 134, 138 y 139; de lunes a viernes
de 09:00 a 18:00 horas y/o consultar la pgina
http://goo.gl/wqp3u.
13
Gaceta Electrnica 31 agosto de 2013
Agosto
15 de agosto de 1974
15 de agosto de 1907
17 de agosto de 1896
20 de agosto de 1900
21 de agosto de 1948
24 de agosto de 18422
23 de agosto
Agenda de las mujeres
Fallecimiento de Luisa Ocampo Heredia. Prolfica escri-
tora y dramaturga, quien perteneci a la generacin de
mujeres que pugn por el reconocimiento del derecho
de ciudadana de las mexicanas. Fue alta funcionaria
del Frente Zapatista de la Repblica, en donde realiz
una valiente defensa para que las mujeres obtuvieran
el voto.
Natalicio de Carmen Conde. Escritora espaola, consid-
erada la mejor representante femenina de su generacin.
En 1967 recibi el Premio Nacional de Literatura con la
publicacin Obra potica y en 1978 se convirti en la
primera mujer que ingres en la Real Academia de la
Lengua Espaola.
Natalicio de Assunta Adelaide Luigia Modotti (Tina
Modotti). Luchadora revolucionaria, notable fotgrafa
y militante poltica. En 1922, conoci a Diego Rivera
y David Alfaro Siqueiros, convirtindose en modelo y
fotgrafa de sus murales. Es reconocida por ser una de
las mujeres que luch por los derechos en Mxico, un
pas que no era el suyo pero que acab siendo su patria.
Uno de los 16 Centros Integrales de Atencin para las
Mujeres (CIAM) del Inmujeres DF lleva su nombre.
Natalicio de Rita Montaner. Considerada la exponente
ms universal de las artistas cubanas. En 1917 se gradu
de piano, canto y armona, y realiz varios conciertos
con fines benficos. Es considerada una de las ms
grandes artistas cubanas del teatro, la radio, el cine y la
televisin; estren obras fundamentales del repertorio
lrico, folklrico y popular. Llamada por el pueblo de
Cuba como La nica por su imponente voz y su
extraordinaria personalidad.
Fallecimiento de Carmen Serdn. Estudi en el Colegio
Teresiano, donde aprendi a leer y escribir, artes que
se consideraban innecesarias para las mujeres de
esa poca. Aos ms tarde luch contra la dictadura
Porfirista desde el Partido Anti-Reeleccionista, entre las
cualidades de esta herona de la Revolucin Mexicana
destacan su fortaleza, tenacidad y valor al participar en
el primer enfrentamiento armado de la Revolucin.
Fallecimiento de Leona Vicario. Recordada como una
Herona de la Independencia Mexicana. Durante su
juventud se dedic a recoger noticias de los movimien-
tos que planeaban los espaoles para combatir a los
insurgentes, se comunicaba mediante informes en clave
publicados en el peridico "El Ilustrador Americano" y
"El Ilustrador Nacional", convirtindose en la primera
mujer periodista en este pas. Desde 1948, su nombre
est inscrito con letras de oro en el Muro de Honor del
Palacio Legislativo de San Lzaro, sede del Congreso de
la Unin.
Da Internacional del Recuerdo de la Trata de Esclavos
y Abolicin. Conmemoracin designada por la
Organizacin de Naciones Unidas, con el objetivo de
dejar huella en el tiempo sobre la dramtica situacin
que miles de personas vivieron en distintos lugares del
mundo debido a la trata de esclavos. Esta fecha per-
sigue que los Estados realicen las acciones necesarias
de carcter educativo, cultural, artstico y reflexivo para
generar conciencia sobre el debido respeto entre las
personas.
Leona Vicario
CIAM LVARO OBREGON
Prolongacin Calle 4, col. Tolteca, C.P. 01150, deleg. lvaro
Obregn. Tel. 5276-6889 y Fax 5276-6887.
Estacin San Pedro de los Pinos. Tomar un microbs de la Ruta
10, Sta. F (Observatorio y/o T acubaya). Dentro del Parque de la
Juventud.
CIAM AZCAPOTZALCO
Av. 22 de Febrero No. 421, casi esq. Calle Trbol, Col. Barrio de San
Marcos, C.P. 02260, deleg. Azcapotzalco. Tel. 5353-9762, cerca de
estacin Metro Azcapotzalco y Ferrera.
CIAM BENITO JUREZ,
Eje Central Lzaro Crdenas 695, 1er piso, col. Narvarte,
C.P. 03020, deleg. Benito Jurez. Tels. 9180-0495,
Fax 9180-1043, estacin del Metro Villa de Corts o Xola.
CIAM COYOACN,
Leopoldo Salazar S/N, casi esq. Gonzlez Pea, col. Copilco el
Alto, C.P. 04360, deleg. Coyoacn. Tels. 5658-2214 y 5658-2167, Fax
5659-5587. Estacin del Metro Copilco.
CIAM CUAJIMALPA,
Av. Veracruz No. 130 entre Lerdo y Jos Ma. Castorena, col.
Cuajimalpa Centro, deleg. Cuajimalpa. C.P. 5000.
Tel. 5812-1414 / Fax 2163-1225. Estacin del Metro Tacubaya,
Microbs de la Ruta 4, Monte de las Cruces.
CIAM CUAUHTMOC
Aldama y Mina, col. Buenavista, stano de la delegacin.
C.P. 06350, deleg. Cuauhtmoc. Tel. 2452-3370, Fax 2452-3369,
estacin de Metro Revolucin.
CIAM GUSTAVO A. MADERO
Av. Fray Juan de Zumgarra S/N, Col. Villa Aragn,
C.P. 07050, deleg. Gustavo A. Madero (Altos del mercado Mara
Esther Zuno) Tel. 5781-4339, Fax 5781-0242. Estacin la Villa-
Basilica
CIAM IZTACALCO
Av. Santiago S/N, esq. Playa Rosarito, centro social Josefina Daz.
col. Barrio de Santiago Sur, C.P. 08800, deleg. Iztacalco,Tel. 9180-
1468 / Fax 9180-0983. Estacin de Metro Xola.
CIAM IZTAPALAPA
Centro Social Villa Estrella Mdulo 4, camino cerro de la estrella S/N, col.
Santuario Aculco, C.P. 09009, deleg. Iztapalapa. Tel. / Fax 5685-2546. Estacin
de Metro Cerro de la Estrella, tomar un microbs de la Ruta Santamara del
Monte-Villa estrella, a un lado del Auditorio Quetzalcatl.
CIAM MAGDALENA CONTRERAS
Piaztic S/N, frente a la secundaria No. 262, col. San Jos Atacaxco , C.P. 10378,
deleg. Magdalena Contreras.
Tel. / Fax 5595-9247. Estacin de Metro Miguel ngel de Quevedo, tomar un
microbs Ruta San Bernabe Oyamel.
CIAM MIGUEL HIDALGO
Av. Parque Lira No. 128, col. Ampliacin Daniel Garza, C.P. 11840, deleg.
Miguel Hidalgo. Tel. y Fax 5277-7267. Estacin de Metro Tacubaya (a 5
cuadras).
CIAM MILPA ALTA
Av. Constitucin, esq. Yucatn, col. Centro Villa Milpa Alta, C.P. 12000,
deleg. Milpa Alta. Tels. 5844-6148 y 5862-3150 Ext. 1515. Estacin del Metro
Taxquea, tomar un microbs Ruta Milpa Alta, (Arriba del Mercado Benito
Jurez).
CIAM TLHUAC
Margarita S/N entre Geranio y Jacaranda, col. Quiahuatla, C.P. 13090, deleg.
Tlhuac. Tel. 5842-5553 Fax 2161-6074. Estacin del Metro Taxquea, microbs
Ruta Tlhuac.
CIAM TLALPAN
Carretera Federal a Cuernavaca No. 2, col. La Joya,
C.P. 04090, Deleg. Tlalpan. Tel. 5513-5985 o Fax 5573-2196. Estacin de Metro
Taxquea, estacin de Metrobs el Caminero. (A un costado del deportivo La
Joya).
CIAM VENUSTIANO CARRANZA
Prolongacin Lucas Alamn No. 11, 1er. Piso, col. Del Parque, C.P. 15960,
deleg. Venustiano Carranza.
Tel. 5764-4495. Estacin del Metro Fray Servando, (Frente al Parque de los
Periodistas).
CIAM XOCHIMILCO
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