Todo ambiente laboral esta dentro del marco de Sociedades cada vez ms complejas,

vertiginosas y dinmicas. En la que los Estndares, sea cual sea la actividad, son cada
vez ms exigentes. Por lo que las Normativas vigentes tienden a ser ms estrictas y
complejas en unci!n de obtener una mayor Eicacia y Eiciencia Productiva, y
"ompetitividad en el #ercado. $a b%squeda actual, dentro de la realidad vivida, es una
mayor &acionalidad de los 'actores Productivos persiguiendo una mayor &entabilidad
y Sustentabilidad Econ!mica, conjuntamente con &esponsabilidad y "onciencia
Social y (mbiental.
Por convicci!n me considero una persona comprometida con mi pa)s por lo que me
gustar)a desempe*ar mi labor, primero colaborando a mi Patria y luego a mi
+umanidad. ( continuaci!n parto de algunas ideas bsicas para undamentar mis
aspiraciones,
-na "omunidad es un conjunto de .ndividuos motivados por un /bjetivo "om%n. En
tanto que una "olectividad es un conjunto de .ndividuos cuyo comportamiento no tiene
una inalidad com%n en orma amplia. Por lo tanto parto de esta prerrogativa
conceptual para continuar mi undamentaci!n. $o mismo se aplica a la concepci!n de
Equipo y 0rupo de .ndividuos, respectivamente.
$os conceptos nombrados son aplicables a la acepci!n de Naci!n que contiene tres
Elementos 'undamentales, Pueblo, Tierra y /bjetivo "om%n. $o mismo se aplica a
/rganizaci!n. Si por ejemplo se 1abla de Pueblo y no de Naci!n en orma discursiva y
entica, es equivalente a invocar la idea de "olectividad. $o mismo sucede con una
/rganizaci!n. El correlato que expres2 espero que no sea tomado con intensi!n de
3ogmatizar, ya que puede es una exposici!n subjetiva e individualista, u opini!n.
$as unidades undamentales de una Naci!n son las 'amilias y las de una
/rganizaci!n son los Equipos de Trabajo. $a existencia de un /bjetivo "om%n
conlleva la menci!n de la idea de Sentimiento de Pertenencia. $o que no es ms que
el sentimiento ms undamental de pertenecer y sentirse parte necesario en la
conormaci!n de un todo. Si se aplica esto %ltimo a Naci!n y a 'amilia se 1ar)a alusi!n
a Patriotismo y 'raternidad. 4 si lo llevamos al marco de /rganizaci!n y Equipos de
Trabajo sacamos a relucir el concepto de 5tica Proesional y "ompa*erismo.
Toda organizaci!n tiene un 'uncionamiento /rgnico en pos de un /bjetivo 6nico,
sea Social u #onetario. Si el comportamiento .ntra7equipo de los .ndividuos no
converge y el comportamiento .nter7equipo es el mismo, el conjunto termina por
colapsar. Si lo extrapolamos al nivel de Naci!n, cada .ndividuo enquistar)a a la
sumatoria total de unidades8 enermndola y da*ndola seriamente. En cuentas
resumidas la alta de "o1erencia y "o1esi!n es da*ina.
En resumen para desenvolverse dentro de un Equipo de Trabajo y de una
/rganizaci!n en consonancia con su Patriotismo, cada individuo debe sentir
pertenencia. (dems de otras pautas de comportamiento como respeto, disciplina,
orden, metodismo y pragmatismo. Por lo que enmarcar)a lo %ltimo en el concepto de
#oral en orma amplia, tomando a su vez una parte de la 5tica, la 5tica Proesional.
Para terminar pienso que tambi2n se debe tener la tendencia a ser obsecuente, es
decir, sumiso y obediente. Pero a su vez consecuente, es decir, ve1emente, asertivo y
co1erente. No quiero que se tome como discurso y ser de esta orma peyorativo. #e
considero una persona que contiene dic1as caracter)sticas, y adems de aspiro a ser
ecunime y magnnimo.
Siento que ue expresado todo lo necesario y sin otro motivo orezco mis saludos ms
cordiales.