Claves para Convertirse en un Lder de Adoracin Eficaz

Tom Kraeuter

Un Escrito de Aplicacin de EBI
Gary Woods

Kraeuter, Tom. Keys to becoming an Effective Worship Leader.
Lynnwood, WA: Emerald Books, 1991. 1883002060
http://www.bestwebbuys.com/9781883002060


Los hechos son estos:
(1) El aprender a ser un lder sobre la marcha es frustrante.
(2) El aprender a ser lder de los aos de experiencia es sabio.
(3) Los lderes de adoracin necesitan conocer a Dios por medio de la prctica de
las disciplinas espirituales.
(4) Dios utiliza la adoracin dinmica para atraer a la gente a s mismo.
(5) Dios est buscando adoradores.



Introduccin

La meta a largo plazo de un lder de adoracin es conducir constantemente a la gente
delante del trono de Dios para que ellos puedan tener comunin con El.

Componente 1: Manteniendo una Relacin Fuerte con el Seor

Es difcil concebir que el Dios todopoderoso de toda la creacin me desea.
El adorar es amar y honrar a Dios; es una relacin simple basada en gratitud a
Dios.
La nica manera de ser eficaz a largo plazo como lder de adoracin es mantener una
relacin intima con el Seor.
Si no estoy en una bsqueda constante de una relacin intima con el Seor, si no estoy
permitiendo continuamente que El llene este recipiente vaco, entonces no tendr
nada que dar.
Cualquier persona que aspira ser un lder eficaz de adoracin debe tener como su ancla
principal el mantener una relacin con el objeto de su adoracin, el Dios
todopoderoso.
Es esencial pasar tiempo con el Seor, as como usted pasara tiempo cultivando una
amistad terrenal. Nadaabsolutamente nadaes ms importante.

Componente 2: Tener una Actitud Humilde y de Servicio

La adoracin se trata de ser siervo y ser fiel en las pequeas cosas (Lucas 19:17).
La adoracin es saber que Dios es el que conoce el futuro.
La adoracin es permitir que el Seor se mueva soberanamente a su favor.
Necesitamos orar que Dios revele cmo podemos manifestar esta actitud de servicio en
nuestras vidas.
Podemos servir al Seor adorndole y obedecindole en todo lo que hacemos y
decimos.
Podemos servir a nuestra iglesia al aprender y crecer constantemente en las cosas que
nos capacitarn para guiar mejor a otros en la adoracin.
Podemos servir a nuestro pastor honrndolo con nuestras palabras y nuestras acciones.
Podemos decidir diariamente que en todo lo que hacemos y decimos nosotros, como
J ess y como David, seremos siervos humildes.

Componente 3: Teniendo un Corazn Levtico

Nuestro propsito principal en la vida es simplemente ser para Su gloria.
Nosotros, como lderes de adoracin, debemos modelar para los dems esta idea de
existir para la gloria de Dios, pero a menudo estamos tan ocupados con las cosas
de Dios que simplemente no nos damos cuanta de que somos para la alabanza de
Su gloria.
El Seor no est tan interesado en nuestras capacidades, ms bien est interesado en
nosotros.
La misma esencia de nuestra existencia no es hacer sino en ser para Su gloria.
Esta actitud de ser completamente entregados al Seor necesita impregnar nuestras
vidas.
Todas las capacidades que poseo, todos los talentos que puedo tener, en el anlisis
final, son de muy poca importancia para DiosEl desean mi vida.
El entregarnos a Dios debe ser sin ningunas condiciones.

Componente 4: Viviendo una Vida de adoracin

Nunca entraremos completamente en adoracin como Dios lo desea hasta que
aprendamos a vivir un estilo de vida de alabanza y de adoracin.
La adoracin en el santuario es sin sentido a menos que se preceda por seis das
de adoracin como un estilo de vida.
No podemos vivir de una manera contraria a lo que desea el Seor para nosotros y
despus venir en domingo por la maana y esperar adorar completamente a Dios.
Nuestra experiencia de adoracin en domingo por la maana debe ser el producto de
una semana entera de adoracin al Seor.
El Seor desea a gente que emana adoracin, la gente que vive la adoracin
adoradores.
Si cultivamos alabanza y adoracin en nuestras vidas diarias, tendremos la respuesta
apropiada cuando nos encontremos en una circunstancia de crisisadorando a
Diose.
Debemos realizar que adorar a Dios realmente es nuestra razn de existir.
Fuimos hechos y redimidos para el propsito de proclamar Sus excelencias.
El Seor est buscando a vidas que proclamen Sus excelencias, vidas que se entregan
totalmente a El y a Sus propsitos, vidas de adoracin a El.
Seor, seas glorificado en todo lo que hago y digo hoy.

Componente 5: Agradecidos a Dios

Nosotros como cristianos debemos ser modelos de agradecimiento.
Necesitamos cultivar agradecimiento continuo hacia Dios.
El meditar acerca del amor maravilloso del Seor para nosotros ayudar a hacernos
una gente agradecida.
No es siempre fcil ser agradecido, pero es siempre necesario.
Si podemos aprender ser agradecidos en cualquier situacin en que nos encontramos,
estaremos en buen camino hacia vivir las vidas que Dios quiera que vivamos.
Un corazn que es diariamente lleno de agradecimiento al Seor ser mucho ms
eficaz en guiar la adoracin corporativa.

Componente 6: Caminando en la Gracia de Dios

De todos los problemas dentro de la iglesia hoy, creo que el ms frecuente es una falta
de comprensin o de creer completamente en el poder del evangelio de J ess.
La Biblia es muy clara que la salvacin es ms que ser salvo del infiernoes la
redencin total que J ess compr por nosotros en la cruz. El evangelio es el poder
de Dios.
El golpearnos el pecho cuando fallamos no rinde ningn poder adicional para cambiar.
Si simplemente nos arrepentimos, sin embargo, y permitimos que las misericordias
del Seor inunden nuestro ser, nos encontraremos caminando en Su poder, en lugar
de nuestras propias fuerzas inconsistentes.
Seremos llenos hasta la plenitud de Dios solamente cuando comprendamos y creamos
que Dios nos ama tanto como El nos ama.
Si aprendemos que su misericordia en efecto puede cubrir cualquier falta, entonces ser
ms fcil que creamos continuamente que El puede utilizarnos.
Vernos como santos y libres de culpa en El nos har actuar diferentemente.
Si corremos al Seor, encontraremos un poder que har diferencia continua en nuestras
vidas y en nuestro caminar con el Seor.

Componente 7: Autodisciplina

Debemos estar dispuestos a disciplinarnos a nosotros mismos en muchas reas
la oracin, el estudio de la Palabra de Dios, tiempo de ensayo musical,
preparacin para guiar, las disciplinas espirituales, etc.
Todas estas reas requieren ms que una actitud poco entusiasta para ser
verdaderamente eficaces.
En 1 Corintios 9:24, Pablo nos est diciendo que vaya para l! Ahora no es un tiempo
para ser perezoso; es hora de seguir adelante en J ess con toda nuestra fuerza.
No perderemos nuestra salvacin si no disciplinamos nuestras vidas, pero nosotros y
los dems podemos perder nuestros llamados excelsos en el reino del Seor si
tomamos con ligereza las cosas que El nos ha confiado.
Dios puede utilizarnos solamente al grado que estamos dispuestos a disciplinarnos a
nosotros mismos.
Dios requiere que estemos dispuestos a poner nuestra voluntad y esfuerzo en lo que El
desea para nosotros.
A menos que estemos dispuestos a golpear nuestros cuerpos en sumisin, a disciplinar
nuestras vidas, entonces nunca seremos verdaderamente eficaces en guiar al
pueblo de Dios en adoracin.
No podemos ser complacientes; debemos disciplinar nuestras vidas. Debemos
someternos a la voluntad del Seor y traer nuestras propias voluntades en sumisin.
Ore regularmente por los que guiamos. Somos sabios si oramos regularmente por
nosotros mismos, pidiendo ser sensibles al Espritu Santo. Somos sabios si
trabajamos diligente en nuestra msica.
Si seguimos Su Palabra y nos disciplinamos seremos ms eficaces en el papel al que
Dios nos ha llamado. Dios multiplicar nuestros esfuerzos en la autodisciplina
incluso ms all de nuestras expectativas. Si tomamos la primera medida, El verter
Su bendicin.

Componente 8: Comprendiendo la Palabra de Dios

Los lderes de adoracin estn muy a menudo en su posicin porque son dotados
musicalmente.
El lder de adoracin tiene generalmente bastante creatividad y una comprensin
extensa de la msica y de su uso.
Lo que carece a menudo es una comprensin extensa de Dios, de Sus formas y de Su
tratar con la gente. Sin este fundamento, a menudo hay problemas importantes.
Los pastores no deben cometer el error de hacer a un cristiano inmaduro, pero
musicalmente talentoso, el lder de adoracin en una iglesia. Esta persona puede
amar al Seory su msica puede ser asombrosapero si l no tiene un fundamento
bblico slidolos resultados son orgullo, luchas, conflicto, y falta de crecimiento en
la iglesia.
Cuando un pastor pone a un cristiano inmaduro en la posicin de lder de
adoracin, el pastor es responsable de discpular (ensear, entrenar,
aconsejar, amar, animar, etc.) al lder de adoracin semana a semana.
La Biblia tiene todo lo que necesitamos saber acerca de caminar la vida en la cual Dios
nos ha llamado.
Sin un conocimiento fuerte de y un compromiso firme con las verdades que Dios ha
revelado en la Biblia, ningn don, ningn talento, ningn llamado lograr los
propsitos de Dios.
Los talentos musicales son una comodidad importante para un lder de adoracin; pero
an ms esencial para el lder de adoracin es un conocimiento profundo de la
Palabra de Dios.
Conocer a Dios por medio de Su Palabra es un elemento esencial en ser un lder eficaz
de adoracin.

Componente 9: Aceptando el Papel de Ser un Ejemplo

Las actitudes de la gente son tales que si usted ministra delante de la iglesia, aunque
usted simplemente toque el bajo, es considerado un lder.
Sin importar donde usted est o lo que usted est haciendo, la gente le observa
para ver como es realmente un cristiano adorador.
Dondequiera que usted se encuentre, la gente observar sus acciones. Esto es por lo
menos parte de la razn por la que la Escritura exige que los lderes tengan sus
vidas en orden (1 Tim. 3:1-13).
Otros pueden pero nosotros no podemos. Como lder nuestras vidas necesitan
ser ejemplares.
Si usted es un lder de adoracin, la gente mirar su ejemplo ya sea si usted lo desea o
no. Si la gente no puede mirarnos para ver como es realmente un adorador, a
quin pueden ver?
La gente tiene una necesidad de ser enseada, no solamente por sus palabras pero
tambin por sus acciones.
Como lderes de adoracin, no podemos slo hablar de adoracin como un estilo de
vidanecesitamos vivirlo.

Componente 10: Cultivando los Dones que Dios Ha Puesto en Usted

Dios ha dado a cada uno de nosotros ciertos dones para utilizarlos para Su gloria.
El Seor nos da dones y despus espera que aprendamos a utilizarlos a su mximo
potencial.
Al cultivar los dones que Dios le ha dado, no descuide la oracin. Las oraciones fieles
tienen la capacidad de hacer mucho ms que todo el otro trabajo que podamos
hacer. Pero la oracin por s sola no es todo lo que el Seor requiere.
Debemos trabajar diligentemente con los dones que El nos ha dado para que cuando
esta vida termine, podamos escuchar, Bien, bueno siervo y fiel (Mat. 25:21, 23).
Cultive sus dones por medio de la prctica, el entrenamiento, seminarios, y enseando
a los dems.
Sin importar cules son sus dones, hay mucho que mejorar. Dios ya nos ha dado los
dones. Qu tan lejos iremos con ellos no depende de nosotros.

Una de las cosas ms difciles para que la gente haga en cualquier rea de la vida es
determinar prioridades. Todos tenemos problemas para decidir cul es la necesidad
ms grande en ese momento.

Tenemos tres prioridades principales:
(1) Conocer a Dios y cultivar esa relacin.
(2) Amar, pasar tiempo con, y cuidar de mi familia.
(3) El trabajar en el ministerio que El ha establecido para m.

La prioridad #1 se realza con las disciplinas espirituales.
La prioridad #2 es generalmente la ms difcil para los lderes de adoraciny los
pastores.
Es ms difcil ver resultados inmediatos del orar con o de jugar con mi hijo o de llevar a
mi esposa a cenar. Pero estas cosas son tan importantes, y a menudo ms
importantes, en el cumplir el plan de Dios para mi vida que haciendo ms del
ministerio.
El efecto a largo plazo de pasar tiempo con mi familia ser mucho ms que unas
horas adicionales de hacer ministerio. Mis hijos tienen el potencial de hacer un
impacto mayor en el reino de Dios que yo. Sin embargo, si no inculco ahora en ellos
valores y prioridades apropiadas nunca alcanzarn su capacidad mxima en el
Seor. Nadie ms tomar la responsabilidad de entrenar a mi familiaese es mi
trabajo. Si doy la prioridad correctamente y paso el tiempo con ellas, los resultados a
largo plazo valdrn la pena.
Dios es primero. Mi familia es segundo. Mi tercera prioridad es el ministerio que Dios fija
delante de m.
Una manera simple de discernir si algo es del Seor o no, es si interfiere con las
primeras dos prioridades. Por supuesto que habr ocasiones cuando un viaje
misionero pueda ser inconveniente para mi familia, pero a largo plazo, mi familia
debe ser una prioridad ms importante que el ministerio.
Por lo tanto, trabaje para determinar, entender, e implementar prioridades bblicas en su
propia vida y ministerio. Con stas en lugar, usted se encontrar dirigido ms por
Dios y Su voluntad para usted, en lugar de las splicas de muchas personas por su
tiempo.
J ess dijo en J uan 8:29: "Yo hago siempre lo que le agrada (el Padre)." Y El no supli
cada necesidad en la tierra. Realice que est bien decir No a las peticiones de la
gente de vez en cuando. Busque al Seor para Sus prioridades en tu vida y despus
sgalas.

Componente 11: Manteniendo las Prioridades Correctas

Una de las cosas ms difciles para la gente en cualquier rea de la vida es
determinar prioridades. Todos tenemos problemas para decidir cul es la
necesidad ms grande en ese momento. En mis diez aos en el rea de ventas,
sta era mi falla ms comn. A menudo encontr ms fcil hacer los aspectos ms
agradables de mi trabajo que hacer lo que era necesario en el momento. Por favor
entienda que realmente me gustaba mi trabajo. Sin embargo, algunos aspectos eran
ms divertidos que otros. Esto es verdad en cada rea de la vida y debemos decidir
que lo que es ms divertido no determinar en ltima instancia cmo apropiamos
nuestro tiempo.

Dios me ha mostrado claramente que tengo tres prioridades principales:

1. Conocer a Dios y cultivar esa relacin
2. Amar, pasar tiempo con, y cuidar de mi familia
3. El trabajar en el ministerio que El ha establecido para m

Para determinar lo que debo hacer en cualquier momento, yo repaso mentalmente
esta lista para estar seguro de que no me estoy desviando. Hemos discutido ya
la primera prioridad, el mantener una relacin fuerte con Dios, en el Componente 1.
Como la mayora de los lderes de la iglesia, la Prioridad #2 es con la que
personalmente lucho ms. Creo que lucho porque soy una persona muy enfocada
en los resultados. Por ejemplo, puedo ver generalmente resultados inmediatos de
ensear un seminario de alabanza a cincuenta personas. Es ms difcil que vea
resultados inmediatos de orar con o de jugar con mi hijo o de llevar a mi esposa a
cenar. Pero estas cosas son tan importantes, y a menudo ms importantes, en el
cumplir el plan de Dios para mi vida que haciendo ms del ministerio.

El efecto a largo plazo de pasar tiempo con mi familia ser mucho ms que unas
horas enseando a lderes de adoracin. Mis hijos tienen el potencial de hacer un
impacto mayor en el reino de Dios que yo. Sin embargo, si no inculco ahora en ellos
valores y prioridades apropiadas nunca alcanzarn su capacidad mxima en el
Seor. Nadie ms tomar la responsabilidad de entrenar a mi familiaese es mi
trabajo. Si doy la prioridad correctamente y paso el tiempo con ellas, los resultados
a largo plazo valdrn la pena.

Ms all de mi familia, es importante que modele estas prioridades para la gente
en mi equipo ministerial. Si ven que el ministerio es mi prioridad principal
entonces pueden terminar emulando eso. Necesitan ver que yo tengo a la familia
como la preocupacin principal. Si mi esposa y mis hijos llegan cuando estamos
ensayando, animo a mi hijo que venga y me d un abrazo. S, puede interrumpir
nuestro ensayo por un minuto pero l es una prioridad.

Tambin animo verbalmente al personal/equipo de adoracin que vea a la familia
como prioridad. Tenemos un calendario que rota para nuestro equipo del ministerio
musical. Cada persona est programada a ministrar un promedio de tres de cada
cuatro domingos. Es importante que pasen tiempo adorando con sus familias. Es
sano para los miembros del equipo que pasen tiempo siendo adoradores normales.

Dios es primero. Mi familia es segundo. Mi tercera prioridad es el ministerio que
Dios fija delante de m. Observe por favor que esto no es cualquier ministerio, slo
el que el Seor ha pedido de m. No es siempre fcil discernir exactamente cuales
oportunidades para el ministerio son del Seor, pero es importante procurar
entender. Ha habido momentos en el pasado que me involucr en cualquier
oportunidad de ministerio que se presentaba. No busqu al Seor para ver si era
para m o no; simplemente lo hice. Entonces realic que no cada oportunidad era de
Dios. Necesit discernir lo que l me peda hacer.

Una manera simple de discernir si algo es del Seor o no, es si interfiere con las
primeras dos prioridades. Por supuesto que habr ocasiones cuando un viaje
misionero pueda ser inconveniente para mi familia, pero a largo plazo, mi familia
debe ser una prioridad ms importante que el ministerio.

Por lo tanto, trabaje para determinar, entender, e implementar prioridades bblicas
en su propia vida y ministerio. Con stas en lugar, usted se encontrar dirigido
ms por Dios y Su voluntad para usted, en lugar de las splicas de muchas
personas por su tiempo. J ess dijo en J uan 8:29: "Yo hago siempre lo que le agrada
(el Padre)." Y El no supli cada necesidad en la tierra. Realice que est bien decir
No a las peticiones de la gente. Busque al Seor para Sus prioridades en tu vida
y despus sgalas.

Calendario Recomendado para las Prioridades

Prioridad #1. 10 horas en las disciplinas espirituales del estudio bblico personal,
oracin, adoracin, evangelismo, meditacin, diario, y lectura.
Prioridad #2. 10 horas de tiempo de calidad con la familia jugando juegos, tomando
caminatas, platicando, vacaciones, etc.
Prioridad #3. 40 horas de trabajo y ministerio.

Componente 12: Cultivando Capacidades Administrativas

Indiscutiblemente, lo que falta constantemente en la mayora de los ministerios de
msica es la buena administracin.
Alistan a los lderes de la msica generalmente por sus capacidades artsticas,
musicales, creativas, no por su proeza de organizacin.
Dios, el Creador, es tambin Dios, el Organizador y as que necesitamos estar
organizados tambin.
Es posible ser un artista creativo y aprender capacidades administrativas y de
organizacin.
Si usted es una persona creativa y le desagrada la organizacin y la administracin,
Dios tiene algo que decirle "Cambia tu actitud!
Es posible desarrollar habilidades de organizacin aunque no sean innatas.
Tome un curso en administracin; lea un libro. Usted necesita desarrollar capacidades
de organizacin y aprender cmo delegar.
Si usted no lo hace, su instinto artstico puede continuar floreciendo pero nunca estar
organizado suficientemente para que tenga el impacto pleno que Dios desea para l.
Si no desarrolla sus capacidades administrativas, usted nunca ser el lder de
adoracin que Dios quiere que sea.

Componente 13: Cuidar por la Congregacin

No slo haga su ministerio, ministre a la gente. Tenemos una responsabilidad de
conducir a la gente en la adoracin.
Ver las necesidades de los que estamos ministrando es ms importante que nuestras
propias necesidades (Filipenses 2:3).
Poner las necesidades de los dems encima de las suyas no siempre es cmodo.
El cuidar por la congregacin significa cariosamente animarles a que sigan adelante
mientras que usted sube la montaa a la presencia de Dios.
Lo que la gente necesita es estmulo carioso; esto los har seguir su direccin
mejor que todo lo dems.
Es importante or las opiniones de aquellos a quin usted ministra; pero se debe notar
que las opiniones sern generalmente negativas.
La minora infeliz opina cuando la mayora contenta se sienta calladamente.
El lder normal de adoracin recibe tanto como 20 sugerencias para cambiar por cada
comentario positivo.
La gente tiende a opinar solamente cuando estn descontentas. Para guardar su propio
corazn, usted debe entender que opiniones negativas son comunes.
La tendencia natural para un lder criticado es decir a su crticos que estn equivocados
y que el/ella est en lo correcto. Esto, sin embargo, es peligroso. Si su trabajo es
conducir a la congregacin en la adoracin, entonces usted necesita escuchar sus
reacciones a lo que usted est haciendo.
Ame a la congregacin y anmelos en todo lo que usted hace.

Componente 14: Escogiendo Miembros para Su Equipo de Adoracin

Al elegir su equipo, la oracin debe ser la prioridad nmero uno.
Primero, ore que el Seor ya sea levante a la gente adecuada dentro de su
congregacin o enve la gente adecuada a su congregacin. Sea especfico en esta
oracin. [Emplear gente de afuera del rea es generalmente una solucin temporal.]
En segundo lugar, ore por sabidura y sensibilidad al Espritu Santo. Usted necesita la
mente de Cristo (1 Cor. 2:16).
Tres Cualidades en los Miembros del Equipo
Primero, madurez emocional y espiritual. Realmente conocen a Dios? Charle con
conocidos mutuos. Seis meses despus de que son parte del equipo no es el mejor
tiempo para descubrir que ellos tienen algunas reas importantes de inmadurez.
En segundo lugar, compromiso con el Seor y con la congregacin. Hay
demasiados cristianos van de iglesia a iglesia.
Finalmente, capacidades musicales. Los msicos necesitan estar capacitados para
seguir en un servicio que es guiado por el Espritu Santo. Capacidades musicales
pobres pueden distraer y detraer de la adoracin.
La falta ms grande es el fracaso de comunicar altas expectativas.
Si se comunica claramente, usted puede evitar muchos problemas.
Si usted desarrolla pautas escritas para los equipos de adoracinuna lista completa de
lo que se espera en cuanto al compromiso de tiempo, la madurez espiritual, las
disciplinas espirituales, la aceptacin de la familia, la actitud, etc., ms de la mitad
de la gente que expres inters en conducir la adoracin leer las pautas, entender
el compromiso, y realizar que no es para ellos.
Si usted decide que un aspirante debe ser parte del equipo, ellos necesitan saber por
escrito lo que eso significa, cul ser su papel, etc.
En todo esto, ore!!! Esto aliviar la mayora de los problemas antes de que comiencen
y le ayudar a localizar a la gente que el Seor desea que sea parte de su equipo
de adoracin.

Componente 15: Cuidar por los Miembros de Su Equipo de Adoracin

La meta es hacerse amigos. Pase tiempo juntos, disfrute la compaa de otras
personas. El cultivar relaciones buenas, slidas, bblicas puede aliviar la mayora de
los problemas del equipo de adoracin.
Se reducen al mnimo los problemas cuando hay relaciones apropiadas.
Es un hecho asombroso que el cultivar relaciones buenas, slidas realzar todo en su
programa del ministerio de la msica.
Si la nica manera que usted interacta con los miembros de su equipo de adoracin es
al nivel profesional, entonces usted se est perdiendo una parte grande de lo que
el Seor desea hacer dentro de su grupoAmor. Relaciones amorosas, de cuidado,
y amistosas deben impregnar todo lo que usted hace como equipo.
Los amigos desean ver que cada uno de su mejor esfuerzo. Se ayudan a alcanzar su
potencial ms alto en Dios.
Las actitudes incorrectas hacia los dems miembros de la congregacin pueden ser un
obstculo para la adoracin.
Dios est edificando a su pueblo en un templo para ofrecer sacrificios espirituales, o de
adoracin (1 Ped. 2:5). Si el edificio no se construye con relaciones correctas
entonces los sacrificios espirituales ofrecidos en el templo carecern.
Si hay una discordia constante dentro del equipo, entonces la alabanza y la adoracin
sufrirn grandemente.
Cmo cultivar relaciones fuertes, slidas en el equipo de ministerio:
Primero, los miembros del equipo deben decidir que desean y que seriamente
perseguirn tales relaciones.
En segundo lugar, invite a los miembros del equipo a cenar (no necesariamente a todos
a la misma vez).
Tercero, tome tiempo para disfrutar la compaa de los dems.
Cuarto, divirtanse juntos.
Quinto, mantngase al tanto de las vidas personales de sus miembros del
equipo. Entrese como estn en casa y en el trabajo.
Sexto, enveles tarjetas de cumpleaos y de das festivos.
Sptimo, hgales saber a los miembros del equipo cmo est usted. La gente ser ms
abierta hacia usted cuando usted primeramente es abierto y honesto con ellos.
Octavo, entienda que usted puede que no est de acuerdo con todos los miembros del
equipo. El acuerdo absoluto no es necesario. Lo necesario es que usted recuerde
un principio an ms vital; y es el mandato de J ess acerca de amarnos los unos a
los otros.
Cultive las amistades dentro de su equipo de adoracin. Le sorprender que efecto
positivo puede tener.

Componente 16: Aprovechar al Mximo Sus Ensayos

Ensayos: un tiempo de adoracin. Pasando tiempo juntos como equipo en adoracin
es vital.
Ensayos: un tiempo de oracin. Tome el tiempo para orar unos por otros, por la
congregacin, por el pastor.
Ensayos: un tiempo para nuevas canciones. Aprenda una cancin a fondo antes de
usarla en el servicio de adoracin.
Ensayos: un tiempo para antiguas canciones. Esto es especialmente importante si
usted agrega a nueva gente a su equipo de adoracin.
Ensayos: un tiempo para evaluar los servicios anteriores. Vea lo qu sucedi con el fin
de aprender.
Ensayos: un tiempo para msica especial. La msica especial requiere ms esmero ya
que se escuchan con ms atencin.
Ensayos: un tiempo para variedad. Evite caer en la monotona en sus ensayos de
adoracin al agregar variedad.

Componente 17: Entendiendo los Propsitos de la Msica

Con ms de 800 referencias a travs de la Escritura es obvio que la msica es algo que
le agrada a Dios.
Propsito #1para alabar y adorar al Seor. La msica es una manera maravillosa de
expresar nuestra adoracin a nuestro Creador, Redentor, Libertador, Refugio,
Consolador en tiempo de necesidad. l es digno de nuestra alabanza.
Propsito #2para ensear la Palabra de Dios. La palabra de Dios more en
abundancia en vosotros, ensendoos y exhortndoos unos a otros en toda
sabidura, cantando con gracia en vuestros corazones al Seor con salmos e
himnos y cnticos espirituales (Col. 3:16). Conocemos ms de la Escritura por los
coros que cantamos.
Propsito #3para desatar el poder de Dios. Piense acerca de Pablo y Silas en la
crcel.
Propsito #4para proclamar las grandes obras de Dios y para avivar nuestra
fe. Grabar musicalmente las Obras de Dios en nuestras memorias las hace ms
reales para nosotros.
Propsito #5para traer unidad en nuestros servicios. La msica enfoca nuestros
corazones y pensamientos. Nos une en un grupo corporal.
Propsito #6para preparar los corazones de la gente para recibir la Palabra de
Dios por medio del sermn. La adoracin ara el terreno del corazn para que la
semilla pueda ser plantada.
Propsito #7para testificar al perdido. Viendo a creyentes adorar impacta a aquellos
que fueron creados para adorar.




Componente 18: Entendiendo la Msica como una Herramienta

El problema: La mayora de la msica de alabanza y adoracin en la iglesia termina
sonando igual Si todo suena algo similar, nosotros no estamos expresando
adecuadamente los varios estados de amino del Espritu de Dios. Debe haber una
variedad en lo que hacemos.
La solucin: Necesitamos aprender a utilizar cada uno de los instrumentos que
tenemos disponible como herramientas. Es necesario que elijamos cuidadosamente
los instrumentos que con ms eficacia comunicar lo que estamos intentando decir
con nuestra adoracin.
Utilice todos los instrumentos que usted tiene disponible a su capacidad mxima,
pero no utilice cada instrumento en cada cancin.
Antes de que usted les pida a otros no tocar o no cantar, usted debe primero estar
dispuesto a no tocar o no cantar.
La realidad: Necesitamos aprender ser sensibles y creativos con nuestra msica para
realzar lo que Dios desea hacer.

Componente 19: Entendiendo el Poder de la Msica

La msica por s sola es una fuerza poderosa. Se utiliza para afectar estados de animo,
alterar hbitos de compra, aliviar el dolor, reducir o aumentar el estrs, hacerle
trabajar ms eficientemente, afectar sus hbitos el comer.
Dios ha puesto una calidad inherente en la msica (1 Sam. 16:23; 2 Reyes 3:15; 1
Sam. 10:5, 6,10).
La msica durante un servicio no es simplemente msica de estado de nimo; puede
afectar dramticamente las vidas de la gente.
Estudie para descubrir cmo la msica se relaciona con lo que est haciendo el Seor y
entonces utilcelo para lograr Sus propsitos.
Hemos comenzado solamente a rasguar la superficie de la capacidad mxima de la
msica.
Continuemos buscndolo para las maneras que El quisiera que utilicemos la fuerza que
El nos ha dado en la msica.

Componente 20: Compilando un Repertorio de Canciones

Cada uno tiene un pensamiento en cuanto a que es buena msica y que es
mala msica. La clave principal para solucionar este problema es logrando
una equilibrio e incorporando una variedad de msica y de tipos de canciones
en el repertorio.
Al compilar un repertorio slido de canciones:
Primero, examine las letras de antiguas canciones y de nuevas canciones
potenciales. Es mejor examinar las letras separadas de la msica porque nosotros
los msicos podemos ser atrados a menudo hacia una cancin con letras pobres si
la msica es buensima. Las palabras se alinean con la Escritura?
En segundo lugar, examine la msica. La msica encuadra con la cultura de la
comunidad?
Tercero, cheque por variedad. Usted utiliza bastantes diversas notas en su msica?
Una variedad de ritmos y de tempos? Diversos estilos de msica? Diversos
tipos de canciones?
Cuarto, est constantemente en la mira de nuevas canciones.
Quinto, escriba canciones y comprtalas.
Recuerde no tomar la crtica personalmente, puesto que no representa generalmente la
opinin de la mayora. Sin embargo, oiga y reconozca las opiniones de la
congregacin, porque son ellos a los que dirige ante el Seor.

Componente 21: Lealtad a Aquellos en Autoridad sobre usted

Hable del pastor y los lideres de la iglesia con respecto y admiracin.
Los pastores y los lderes de adoracin necesitan desarrollar relaciones slidas,
satisfacientes, pero no es fcilellos tiene diversos dones y perspectivas.
El pastor es el que tiene la autoridad final.
El lder de adoracin debe aprender a estar en sumisin.
La caracterstica ms importante que un lder de adoracin debe perseguir en lo
referente a su pastor es el caminar diariamente en lealtad.
La lealtad es una decisin. No solamente sucede; usted debe trabajar en ella. En
trminos prcticos, usted puede poner a un lado sus planes y agendas y mejor
adoptar los del pastor.
Usted puede voluntariamente aceptar los comentarios y la crtica constructiva del pastor
sin que afecte negativamente su relacin.
Usted puede decidir que cualquier cosa, menos que la rebelin obvia contra el Seor,
no es digna de causar problemas en su relacin.
Usted puede decidir que no importa lo que suceda, usted seguir siendo leal.
Obedeced a vuestros pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por vuestras
almas, como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegra, y no
quejndose, porque esto no es provechoso (Heb. 13:17).
Cuando su pastor realiza que usted es leal a l, l comenzar a darle ms libertad en su
rea de responsabilidad.
Cuando su pastor ve que usted es intensamente leal a l, l no tiene ninguna razn de
temer lo que usted puede decir o hacer. l comenzar a confiar en usted como
nunca antes.
El lder de adoracin es la segunda persona ms influyente durante el servicio de
adoracin. Tanto como la mitad del tiempo del servicio es tomado por el lder de
adoracin.
PRECAUCIN: Demostrar lealtad por el motivo de conseguir ms libertad no
funcionar. Es casi siempre obvio si la lealtad es lealtad verdadera, genuina o no.
Ms libertad en el ministerio, dada por el pastor, es simplemente un producto de la
lealtad genuina.
La ley de sembrar y segar: cuando siembra lealmente, usted segar lealmente.
Usted segar lo que siembra.
Si usted no lo ha hecho todava, decida hoy que usted ser leal a su pastor. Los
resultados finales de la bendicin de Dios sobre la congregacin valdrn la pena.

Componente 22: Aferrase incluso en los Momentos No Tan Divertidos

La verdad es que dirigir la adoracin, aunque a menudo sea muy divertido, no siempre
es divertido. A veces es trabajo duro. A veces es muy desalentador.
Es importante recordar por qu hacemos lo que hacemos. Si nos esforzamos por el
renombre, tiempos de diversin, o cualquier cosa excepto servir a Dios, entonces
necesitamos reenfocar nuestra motivacin.
En la vida habr pruebas. Muchas son las aflicciones del justo, pero de todas ellas le
librar el Seor (Salmo 34:19).
Dios est ms interesado en cmo manejamos las pruebas. No puedo basar mi
caminar con el Seor o an mi servicio a El en cmo las cosas parecen estar en mi
vida. Hay solamente un estndar que puedo medir con seguridadla Palabra de
Dios. Si empiezo a confiar en los buenos tiempos, las reacciones de la gente o
cualquier cosa menos que la fuerza del Seor, a fin de cuentas me perder lo mejor
que Dios tiene para m.
Recuerde las promesas de Dios: Fiel es el que os llama, el cual tambin lo har (1 Tes.
5:24). Por la noche durara el lloro, y a la maana vendr la alegra (Salmo
30:5). Dios est conmigo y El no me desamparar en mi tiempo de necesidad (Heb.
13:5). El que comenz en vosotros la buena obra, la perfeccionar (Filipenses
1:6). Amen.

Componente 23: Ministrar Ms All de su Zona de Comodidad

Si usted es un lder de adoracin, Dios le ha llamado no slo para dirigir a Su
pueblo en la adoracin, pero tambin a discipular a otros en un papel principal
de adoracin.
Si permanecemos simplemente donde estamos cmodos, probablemente nunca
creceremos o causaremos a otros a crecer.
La comodidad no debe ser nuestro meta principalel discipulado es la meta. J ess
claramente nos dijo que Por tanto, id, y haced discpulos a todas las naciones
(Mat. 28:19). l no nos dijo hacerlo si nos sentamos cmodos hacindolo. l
simplemente nos dice hacerlo.
Efesios 4:2 nos dice que el papel del liderazgo en la iglesia es equipar el resto de la
gente para la obra del ministerio. A veces es ms fcil para nosotros simplemente
hacerlo, pero eso no es lo mejor para Dios.
No podemos hacer slo lo que es cmodo. Debemos hacer lo que el Seor nos
pidehacer discpulos.

Componente 24: Preparndose para Dirigir

La nica manera que podemos venir ante el Seor es vestidos con mantos blancos que
J ess compr para nosotros en el Calvario.
La nica manera que podemos venir ante el Padre es por la sangre que J ess verti en
la cruz.
Debemos realizar de nuevo cada vez que adoramos que es slo por Su gracia y
misericordia que podemos venir ante Su presencia.
Necesitamos tomar tiempo para preparar nuestros corazones, para recibir Su
perdn, para estar listos para adorar, para practicar las disciplinas
espirituales.
Se recomienda que el lder de adoracin llegue ms de una hora antes que el resto del
equipo de adoracin para preparar su corazn.
La Palabra de Dios promete que si entregamos nuestras obras al Seor que nuestros
planes sern afirmados (Prov. 16:3).
No es malo planear. De hecho, es la voluntad del Seor estar preparado. Se convierte
malo solamente cuando nuestro planeamiento no es dirigido por el Espritu de Dios.
Como lder de adoracin, me entrego a Dios y a Su pueblo. Esto significa que muy a
menudo el pensamiento que usted tiene, las cosas que pasan en su vida, las
canciones que usted canta a travs de la semana no son justo para usted; son
tambin para el pueblo de Dios.
El Seor ha prometido dirigir a Su iglesia. l puede incluso dirigirnos por adelantado
mientras que planeamos.

Componente 25: Entendiendo la Dinmica del Servicio de Adoracin

El servicio de adoracin solamente ser tan exitoso como los fundamentos que usted ha
puesto para l.
Muchos disfrutan ver las Olimpiadas, pocos estn dispuestos a pagar el precio y
hacer el trabajo necesario para entrar en las Olimpiadas. Muchos disfrutan la
adoracin dinmica, pocos estn dispuestos a prepararse para la adoracin
dinmicaen muchas ocasiones somos tentados a tomar atajo.
Si usted pone la base apropiada, sus tiempos de dirigir la adoracin sern ms
eficaces. Como un resultado, almas pueden ser ganadas, victorias ganadas y
gloria dada al Autor de la alabanza.
Es absolutamente imprescindible que usted siga siendo abierto y atento al Espritu
Santo mientras que usted dirige.
Debemos realizar por avanzado que la variacin es una posibilidad y no ser lanzado
totalmente fuera de balance si sucede. Pero la direccin del Espritu Santo no es
una excusa para no hacer el trabajo de preparacin.
Es provechoso crear un flujo durante el servicio. El saltar entre diversos tipos
de cancin (rpida, lenta, rpida, lenta) o an continuamente parar y comenzar
pueden ser muy disruptivos a los adoradores. Utilice popurrs de canciones,
fluyendo de una a la otra. Esta continuidad crear una atmsfera cmoda que
permitir que los participantes se enfoquen en el Seor en vez de preguntarse
que va a suceder despus.
Enfquese en el Seor. Recuerde siempre que usted no est all para impresionar a la
gente o para demostrar sus talentos, su trabajo es dirigir a la gente ante el trono de
Dios.
Enfocndose en Dios har ms fcil que la gente le siga. Su tiempo de preparacin ser
extremadamente beneficioso. Ser menos probable que usted se distraiga si ha
buscado la mente del Seor por adelantado.

Componente 26: Deseando y Persiguiendo la Excelencia

Dios no se guard nada cuando cre la tierra en la cual vivimos.
Dios elige hacer la creacin no con un esfuerzo poco entusiasta, pero el mejor posible.
Nosotros en la iglesia debemos tomar el concepto de la excelencia completamente.
Si realmente deseamos seguir al Seor, entonces no tenemos ninguna opcin
sino desear y perseguir la excelencia.
El estndar de la excelencia es simplemente una parte de la naturaleza de Dios a quien
servimos.
Necesitamos eliminar la mediocridad dentro de la iglesia.
Orando por la excelencia es la clave principal para alcanzarla.
Debemos realizar que aunque nuestra sociedad est en desacuerdo, hay algunos
absolutos en la vida. Nos han enseado que todo es relativo. Hay, sin embargo,
ciertos estndares que podemos y debemos mantener sin importar la opinin de los
dems. El esforzarse por la excelencia en todo lo que hacemos es uno de stos. No
es simplemente una buena idea, es un absoluto.
Si deseamos ser fieles a Dios, debemos perseguir la excelencia con toda nuestra
fuerza.
Si anhelamos ms excelencia estamos en la direccin correcta para ser ms piadosos
en Cristo J ess.
Mantener su relacin con Dios, el cuidar por la gente, el organizarse y el ministrar ms
all de donde usted est cmodotodo esto son pasos en la bsqueda de la
excelencia.

Sin importar lo que piensan los dems, sin importar lo que me cueste, perseguir la
excelencia piadosa, as como mi Creador la he perseguido.
Si perseguimos esta actitud de excelencia en todo lo que hacemos, Dios ser honrado.

Contine buscando al Seor y pidindole por Su creatividad en perseguir excelencia en
todo lo que haga. l no le fallar.

Eplogo

Si usted es un lder de adoracin, usted est cumpliendo uno de los papeles ms
desafiantes, difciles en la iglesia hoy pero tambin con recompensa espiritual.

Como un guerrero, usted puede tener un impacto poderoso, a largo plazo en la
gente que Dios permite que usted dirija.

Estando persuadido de esto, que el que comenz en vosotros la buena obra, la
perfeccionar hasta el da de J esucristo (Filipenses 1:6).

Que el Seor contine dirigindole de fuerza a fuerza hasta Su regreso. Amen.


Es vital que los lderes de adoracin reciban entrenamiento en las disciplinas
espirituales, la guerra espiritual, liderazgo de siervo, liderazgo en equipo, tratando
con la crtica, y el manejo de conflicto.


EBI equipa a lderes y a miembros de la iglesia con las disciplinas espirituales,
estudio bblico, asesora de dones espirituales, capacidades administrativas,
habilidades de liderazgo del siervo, habilidades de liderazgo del equipo, la
guerra espiritual, la resolucin de conflicto, habilidades para tratar con la
crtica, habilidades de liderazgo de adoraciny el compromiso a la excelencia
requerido de los lderes de adoracin.