NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAO DE

EMPREGADOS TEMPORRIOS
Visando a contratao de Mo de Obra Temporria a seguir as regras
internas que devero ser atendidas:
CONTRATANTE
Empresa: EMPREZA E!T"O #E PE!!OA! E !ERV$%O! &T#A
Endereo: Rua '()* n+mero ',- !etor
Marista.
Cidade: oi/nia Estado: O
CNPJ / M: 0(.,-(.1,12000'3-'
!"A#IICAO DO EMPREGADO
Nome: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Endereo:
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Cidade: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Es%ado: $$$$$$$$$$$ CEP:
$$$$$$$$$$$$$$
RG: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Da%a Nas&': $$$$ / $$$$ /
$$$$$$$
CP: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ PIS: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
CTPS: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ S(rie: $$$$$$$$$$$ ":
$$$$$$$$$$$$$$$
e)mai* +in,orma-o o.ri/a%0ria1:
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
CARGO SA#RIO E 2ENE3CIOS
4argo: 4arteiro
!a5rio 6ase: R7 '.0,1*()
Adiciona5 de Atividade: (08 sa5rio base 9 R7 (:)*(' por m;s
#i<erencia5 de Mercado: = > !$M = > ?"O
A*imen%a-o: R4 56758 por dia %ra.a*9ado
Transporte: = > !$M = > ?"O
Va5or por dia: R7 @@@@@@@@@ por dia traba5Aado B SOMENTE CAPITA#
!C ser pago transporte para o <uncionrio que uti5iDar o transporte pub5ico
regu5amentado.
E para o <uncionrio que receber o transporte ser descontado E8 do
sa5rio.
Ces%a 2:si&a: R4 ;<67=< por m>s pa/o no Car%-o de A*imen%a-o
Des&on%os
A5imentao: )8 do va5or recebido
Transporte: E8 do sa5rio
?isi%e nosso si%e: @@@'empreAa'&om'.r
P:/ina ;
B o.ri/a%0ria a assina%Cra em %odas as pa/inas
4esta 6sica: )8 do va5or recebido
$?!!: F8 do sa5rio
!eguro de Vida: R7 '*1- obrigatCrio a todos os <uncionrios
MOTI?O J"STIICADOR
Motivo da demanda: ?ecessidade transitCria de acrGscimo eHtraordinrio de
servios ou substituio de pessoa5 regu5ar permanente.
= > IGrias = > A<astamento = > &icenas
+ 1 A&r(s&imo de demanda por mo%iDo: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
REG"#AMENTO INTERNO DA EMPRESA CONTRATANTE
&eia com ateno o regu5amento interno da empresa e as condiJes de
contratao:
'. A EmpreDa esto de Pessoas e !ervios &tda =EP!> ser sua
empregadora* e voc; ser um prestador de servios para o c5iente 4orreios
B voc; no G empregado do 4orreiosK
:. Voc; ser contratado como Temporrio por um praDo mHimo de atG F0
dias* podendo ser o contrato prorrogado por mais atG F0 dias de acordo com
a necessidade do 4orreios. Em AipCtese a5guma voc; ser e<etivado ao Lna5
do praDo estipu5ado. 4aso no queira cumprir o praDo voc; poder so5icitar
sua demisso a qua5quer momento* se mani<estando por escrito atravGs do
pedido de demissoK
(. Voc; poder ser dispensado a qua5quer momento* antes de F0 dias*
caso cesse a necessidade do 4orreios* sem que tenAa direito a quebra de
contrato* aviso prGvio ou mu5ta de IT!* pois estes direitos no <aDem parte
da &ei E.0'F2-1 que regu5amenta o 4ontrato TemporrioK
1. Voc; ser registrado como Temporrio e <ar Mus a todos os direitos
traba5Aistas* tais como: IT!* $?!!* IGrias Proporcionais* #Gcimo Terceiro
Proporciona5K
). Voc; somente ser admitido se apresentar 4onta 4orrente para
recebimento de !a5rio e 6ene<Ncios 3 traba5Aamos com os 6ancos: 6rasi5*
6radesco e $ta+. B $mportante: no <ornecer 4onta PoupanaK
E. O regime de traba5Ao G de 10 Aoras diurnas* cuMa Mornada de traba5Ao
ser de no mHimo de 0, Aoras dirias de segunda a seHta3<eira* no ser
permitida a rea5iDao de Aoras eHtras ou traba5Aos que caracteriDam
pagamentos adicionais* tais como traba5Ao noturno* adicionais de traba5Ao
no Lm de semana ou <eriadosK
-. !e contratado no G permitida a perman;ncia nas depend;ncias do
4orreios <ora do Aorrio de traba5AoK
?isi%e nosso si%e: @@@'empreAa'&om'.r
P:/ina 5
B o.ri/a%0ria a assina%Cra em %odas as pa/inas
,. O obrigatCrio o uso do co5ete* EP$s e 4racA que devero ser uti5iDados
somente no seu ambiente de traba5AoK
8' A EmpreAa Cen%ra* de Ne/0&ios ,ar: a en%re/a do Co*e%e e EPIs
na sCa admiss-o7 nes%e momen%o Do&> deDer: assinar os %ermos de
re&e.imen%o dos EPIs e a de&*ara-o se &omprome%endo &om a
deDo*C-o dos EPIs no a%o de seC des*i/amen%oE
;F' A n-o deDo*C-o do Co*e%e a&arre%ar: no des&on%o no seC a&er%o
) Da*or: Co*e%e R4 ;57<F'
''. O sa5rio <amN5ia somente ser pago caso seMa rea5iDada a entrega dos
documentos eHigidos por 5ei: certido de nascimento dos L5Aos atG '1 anos.
Para os L5Aos de atG ) anos dever ser entregue cCpia do o carto de
vacinao e dec5arao de matrNcu5a esco5ar dos L5Aos de E a '1 anos. ?o
Aaver pagamento dos meses anteriores a entrega dos documentosK
':. Voc; dever rea5iDar o EPAME MQ#$4O A#M$!!$O?A&* no podendo
iniciar suas atividades no 4orreios antes de <aD;35o e ser considerado apto
para o traba5AoK
'(. Voc; ?"O dever enviar sua 4arteira de Traba5Ao. A EmpreDa esto de
Pessoas e !ervios &tda* enviar uma ET$RSETA A#E!$VA* com os dados de
registro e todas as orientaJes para que voc; <aa a co5agem da etiqueta
em sua 4arteira de Traba5Ao* se Aouver duvidas entrar em contato com seu
gestor que <aremos a devida anotaoK
'1. A EP! somente e<etuar pagamentos a titu5o de remunerao de
sa5rio* bene<Ncios e resciso em sua 4onta 4orrente* apCs o recebimento de
TO#O! O! #O4SME?TO! PE!!OA$!* con<orme 5ista de documentos
necessrios a contratao* pois sem estes documentos o MinistGrio do
Traba5Ao no tem como ser in<ormado de sua contrataoK
'). A EP! e<etua o pagamento do sa5rio sempre no quinto dia +ti5 do m;s
seguinte ao traba5Aado e no so <ornecidos va5es ou adiantamentos
quinDenais. !eu contracAeque estar disponNve5 no site da empresa:
TTT.empreDa.com.br 5 voc; receber as instruJes para <aDer a impresso.
'E. A EP! e<etuar o pagamento dos bene<Ncios de A5imentao e
Transporte semana5mente e os crGditos sero e<etivados em sua 4onta
4orrente sempre na quinta3<eiraK
'-. A EP! eHecutar o desconto dos bene<Ncios de A5imentao e
Transporte dos dias no traba5Aados* seMam por <a5tas ou atestado mGdicoK
',. A EP! ?"O ASTOR$ZA a rea5iDao de Uoras EHtras e nem cAegar mais
cedo ou sair mais tarde* sendo obrigatCrio o interva5o de pe5o menos 0'
Aora para a5mooK
?isi%e nosso si%e: @@@'empreAa'&om'.r
P:/ina G
B o.ri/a%0ria a assina%Cra em %odas as pa/inas
'F. A empresa somente ir rea5iDar o pagamento do seu sa5rio se a sua
<o5Aa de ponto estiver devidamente preencAida* sem rasuras e assinada
pe5o gestor do 4orreios responsve5. O perNodo da <o5Aa ser sempre do dia
:0 do m;s atG o dia 'F do m;s subsequente. EHemp5o: se o traba5Ao iniciar
no dia '0 a <o5Aa de ponto dever ser assinada do dia '0 ao dia 'F do m;s.
!ua <o5Aa deve ser enviada atG o dia :0 de cada m;s para a EmpreDa* se a
mesma no <or enviada nesta data o seu pagamento de sa5rio ser
suspenso.
:0. A sua resciso de contrato ser paga apCs '0 dias corridos da sua data
de demisso na sua conta bancaria in<ormada na admisso.
:'. O praDo de entrega dos atestados mGdicos ser de -: Aoras a partir do
inicio do atestado. Atestados entregues apCs o termino do praDo no sero
va5idos.

DECLARO QUE L ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAES ACIMA, E
ESTOU DE ACORDO COM TODAS AS INFORMAES CONTIDAS NESTE
DOCUMENTO, DO QUAL RECEBI UMA VIA, ENTENDO QUE ESTE
DOCUMENTO TEM VALOR DE REGULAMENTO DA EMPRESA
CONTRATANTE, SENDO QUE COMPROMETO-ME A RESPEIT-LO
DURANTE TODO O TEMPO QUE PERMANECER EMPREGADO, E ESTOU
CIENTE QUE SE A EMPRESA CONTRATANTE EM QUALQUER TEMPO
CONSTATAR QUE NO ME ENQUADRO NAS ESPECIFICAES ACIMA
PODER RESCINDIR MEU CONTRATO E APLICAR PENALIDADES
PREVISTAS NA LEGISLAO, BEM COMO NAS SITUAES QUE O
CLIENTE CORREIOS SINALIZAR O DESINTERESSE PELO FUNCIONRIO
TEMPORRIO.
________________________________________________
Assinatura do Traba5Aador Temporrio
#ata:
DEC#ARO !"E POR SEREM ?ERDADEIRAS AS AIRMAHES A2AIIO
ME CANDIDATEI A ESTA ?AGA DE TRA2A#JO:
!ou maior de ', anosK TenAo segundo grau comp5etoK ?o <ui
contratado para prestar servios aos V4orreiosW nos +5timos E meses* por
nenAuma outra empresa de traba5Ao temporrio* nem pe5a EmpreDa esto
de Pessoas e !ervios &tdaK ?o sou eH3<uncionrio dos 4orreios ou E4TK
?o sou cXnMuge ou companAeiro de atua5 empregado dos 4orreiosK ?o sou
parente em atG segundo grau de <uncionrio da E4T.
Assinatura:
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
?isi%e nosso si%e: @@@'empreAa'&om'.r
P:/ina =
B o.ri/a%0ria a assina%Cra em %odas as pa/inas
EN?IAR CKPIAS DOS DOC"MENTOS A2AIIO PARA A EMPRESA
GESTO DE PESSOAS E SER?IOS #TDA
#ocumentos ?ecessrios 4ontratao B Enviar 4Cpias
'> 4TP! 4arteira de Traba5Ao e Previd;ncia !ocia5 =pagina onde tem a <oto e
o verso onde esto os dados>
Y 4arteira de $dentidade
Y 4$42 4PI
Y TNtu5o de E5eitor
Y 4ertido de 4asamento =p2 casados> ou comprovante companAeiro =a>
=4Cpia>K
Y 4ertido de Reservista
Y P$! ou PA!EP
Y 4ertido de ?ascimento dos Ii5Aos de 0- a '1 anos e comprovante Esco5ar
Y 4arto de Vacina Ii5Aos menor de 0) anos
Y 4omprovante de resid;ncia =Rue conste 4EP B gua* 5uD ou te5e<one 3
recente>
(> 0:<otos (P1 =escrever nome verso> =!o duas <otos mesmo>
1>4omprovante de Esco5aridade
)> 4onta 4orrente =6anco do 6rasi5* 6radesco ou $ta+>
E> TamanAo Sni<orme =P> =M> =>
-> IicAa de 4adastro B tota5mente preencAida =aneHo '>
EPAME MO#$4O
?ota Iisca5 ?omina5 Z EMPRELA GESTO DE PESSOAS E SER?IOS
#TDA
Reembo5so B ?A#OR MIIMO DE R4 5F7FF
4?P[: FG'6MG'=6=/FFF;)M;
Rua '() n\ ',- !etor Marista* oi/nia 3 o
Te*e,ones e Endereos para &on%a%o:
Em caso de d+vidas voc; deve* sempre* procurar pe5o seu gestor direto no
seu posto de traba5Ao ou entrar em contato diretamente com o te5e<one:
Ione: +5;1 G6<F)G=FF in,ormar o nCmero de &on%a%o da sCa i*ia*'
?osso endereo de atendimento em Rio de Janeiro G: ADenida ?eneACe*a
;G; N ;FO andar N Cen%ro N Praa MaC:
?isi%e nosso si%e: @@@'empreAa'&om'.r
P:/ina <
B o.ri/a%0ria a assina%Cra em %odas as pa/inas