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UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO


CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE ADMINISTRAO PBLICA

SALATIEL ARAUJO CUNHA

PLANO INDIVIDUAL DE ESTGIO I

So Lus
2013

SALATIEL ARAUJO CUNHA

PLANO INDIVIDUAL DE ESTGIO I


Plano desenvolvido para organizar as atividades a
serem realizadas no estgio supervisionado I e assim
facilitar sua avaliao.

So Lus
2012

SUMRIO

1 DADOS GERAIS....................................................................................

03

1.1 Identificao do estagirio..................................................................


1.2 Identificao do campo de estgio.....................................................
1.3 Perodo de durao e carga horria do estgio................................
1.4 Identificao do Professor-orientador...............................................
1.5 Identificao do Supervisor................................................................
2 DADOS ESPECFICOS.........................................................................

03
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03
03
03
04

2.1 rea de atuao especfica.................................................................


2.2 Justificativa...........................................................................................
2.3 Objetivo...............................................................................................
2.4 Metodologia........................................................................................
2.5 Recursos.............................................................................................
2.6 Cronograma de execuo..................................................................
REFERNCIAS.....................................................................................

04
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07

1 DADOS GERAIS
1.1 Identificao do estagirio

Nome: Salatiel Arajo Cunha


Curso: Bacharelado em Administrao Pblica
Cdigo: 09ADBC235

Perodo: VII

Endereo: Rua Fortunato Fialho, 78 Centro Barra do Corda - MA


Telefone: (99) 8808-8701
1.2 Identificao do campo de estgio
Nome: Banco do Brasill S.A
Endereo: Rua Tiradentes, 300 Centro Barra do Corda/MA
Telefone: (99) 3643-1144
1.3 Perodo de durao e carga horria do estgio
Perodo: 02.05.2013 a 28.06.2013
Carga Horria: 04 (quatro) horas dirias
1.4 Identificao do Professor-orientador
Nome: Eliana Vitrbia Mota de Sousa
Curso: Administrao Pblica
1.5 Identificao do Supervisor
Nome: Ivaldo Pouso Silva Filho
Cargo: Gerente de Relacionamento PF
Telefone: (99) 3643-1470
2 DADOS ESPECFICOS
2.1 rea de atuao especfica

Atendimento Pblico (Marketing de Relacionamento)


2.2 Justificativa
O presente estgio justifica-se pela necessidade de proporcionar a interao
do binmio relacionado com a teoria e prtica. O estgio ser realizado dentro dos
campos das disciplinas constantes da matriz curricular do curso, ministradas
regularmente.
O estgio fundamental, pois atravs dele ocorrer a aproximao com o
mundo da prtica, dos assuntos debatidos nos fruns e nas atividades, o que
certamente proporcionar maior abertura do leque de possibilidades de aprendizagem.
Nesse contexto Peter Drucker (1988) enfatiza:
Ser (o aluno) ento obrigado a aprender a relacionar sua especialidade com o
universo de conhecimento e a relacion-la, na prtica, isto , juntamente com
outras disciplinas, aos resultados finais. No sabemos executar qualquer
dessas tarefas atualmente o que explica por que os estudantes de hoje esto
to profundamente insatisfeitos.

A rea escolhida se justifica considerando a importncia das mesmas para a


atual conjuntura social, econmica e financeira do pas, bem como o dinamismo
existente do mercado por conta da globalizao, atrelado a isso a necessidade de
preparao dos discentes para prestarem melhores servios sociedade.
Conforme Pimenta (2008) dever ser observada a funo do estgio, pois
no se deve
(...) colocar o estgio como o plo prtico do curso, mas como uma
aproximao prtica, na medida em que ser conseqente a teoria
estudada no curso, que por sua vez, dever se constituir numa
reflexo sobre e a partir da realidade da escola pblica (...)

2.3 Objetivos
2.3.1 Geral

Adquirir maior conhecimento, na prtica, sobre as reas de atuao, de


maneira complementar aos ensinamentos tericos vivenciados, com
foco na melhor preparao para o futuro Administrador desempenhar
suas funes no mercado de trabalho.

2.3.2 Especficos

Buscar a integrao da teoria com a prtica com foco na melhor


preparao do estudante, de forma que ocorra a ampla compreenso
dos ensinamentos ministrados;

nteragir empresa e estagirio, no contexto da rea de atuao, visando


uma ampliao prtica dos conhecimentos adquiridos nos estudos
tericos, com foco na viso de futuro de ambos.

2.4 Metodologia
A instituio concedente direcionar o estagirio para a realizao de tarefas
inerentes s reas de atuao a metodologia utilizada para a realizao do estgio
supervisionado se baseou no contexto qualitativo, que de acordo com Trivios (1987),
as etapas do trabalho sero elaboradas junto aos participantes do estudo.
certos questionamentos bsicos, apoiados em teorias e hipteses,
que interessam pesquisa, e que em, em seguida, oferecem amplo
campo de interrogativas, fruto de novas hipteses que vo surgindo
medida que se recebem as respostas do informante. (Trivios,
1987).

Foi adotada como tcnica a distribuio das tarefas, devidamente


supervisionadas pelo Supervisor Tcnico, de acordo com as reas de atuao, dentro
do contexto das disciplinas estudadas, de forma a satisfazer a real necessidade do
estagirio.
2.5 Recursos

Os recursos utilizados para a realizao do estgio foram s anlises do


ambiente de trabalho quanto ao atendimento pblico, planos de atuao junto aos
clientes, normas e publicaes de uso da instituio relativo a atendimento, pagamento
de fornecedor, alm das ferramentas de gesto de pessoas, visando gerenciamento de
conflitos como foco na satisfao pessoal da equipe, realizando estmulo produo de
melhores trabalhos com qualidade e quantidade satisfatria, dentro do contexto da
eficincia, eficcia e resolutividade.
2.6 Cronograma de execuo

As atividades relacionadas com o estgio supervisionado obedecero ao


cronograma abaixo:

ATIVIDADES
Adaptao Momento inicial junto ao Supervisor

CRONOGRAMAS
(Semanas)
H. 1 2 3 4 5 6 7
10 X

Planejamento de atividades

30

Visitas e reconhecimento do campo de estgio


Anlises de documentos sobre o campo de estgio e
realizao de atividades

30

Elaborao de relatrio de estgio.

20

Preenchimento e entrega de documentaes (Entrega do


Relatrio de Estgio)

15

REFERNCIAS

30

X
X
X
X

DRUCKER, Peter. As fronteiras da Administrao: onde as decises do amanh esto


sendo determinadas hoje. So Paulo: Pioneira, 1988.
PIMENTA, Selma Garrido & LIMA, Maria Socorro Lucena. Estgio e docncia. So
Paulo: Cortez, 2008.
TRIVIOS, Augusto N. S. Introduo pesquisa em cincias sociais: a pesquisa
qualitativa em educao. So Paulo: Atlas, 1987

SALATIEL ARAJO CUNHA

PLANO DE ESTGIO INDIVIDUAL (ESTGIO I)

__________________________________________________
Salatiel Arajo Cunha
Aluno-Estagirio

_______________________________________________
Ivaldo Pouso Silva Filho
Supervisor Tcnico

_________________________________________________
Eliana Vitrbia Mota de Sousa
Supervisor docente

________________________________________________
Vivian Adriana Ramos Gomes
Coordenador de Estgio