Liderazgo Espiritual. Pbra.

Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
1

2010



INSTITUTO BBLICO CAPERNAUM EXT. P. NEGRAS

24-05-10
Liderazgo Espiritual. Pbra.
Raquel Garca de Contreras
Cuestionarios de los Estudios
Hayde Canseco Barragn

Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
2

2010
PRIMER ESTUDIO
Los captulos 1-3 de Liderazgo Espiritual, luego prepare las respuestas a las
siguientes preguntas para discusin en grupo.
FASE INICIAL
1. Cuente de cuando Ud. aspiraba ser lder en algn campo de la vida.
Qu cargo aspiraba tener? Qu sucedi?
Aspiraba a tener el cargo de Lder de Alabanza. Dios me tuvo que sacar
de la Iglesia donde me congregaba (me traslad hasta de ciudad, Dios
saba que jams saldra) pues ah no haba apoyo a las personas que
trataban de servir a Dios en alguna rea. Ahora soy una de los Ministros de
Alabanza en mi Iglesia.
ENFOQUE DEL TEMA
2. Porqu es tan difcil para los cristianos de hoy estar totalmente de
acuerdo con Pablo en que el Liderazgo Espiritual es una ambicin
honorable (buena obra desea)? (cap.1)
Porque en los tiempos de Pablo prevalecan circunstancias peligrosas y an
los ms intrpidos necesitaban aliento para seguir, Pablo insta al trabajo de
dirigir la Iglesia cuando nuestros motivos son los correctos, pues si es as,
este trabajo nos produce dividendos eternos. Solo un profundo amor a
Cristo y una genuina preocupacin por la iglesia poda motivar a la gente a
buscar la oportunidad del liderazgo.

3. Porqu no hay suficientes lderes en la actualidad?(Cap.2)
Porque ya casi no hay quien quera servir de corazn sincero y por amor a
la Obra de Dios. La mayora aspira al liderazgo por razones totalmente
indignas y egostas (prestigio y privilegio).

4. Cul es el papel del adiestramiento de lderes si slo Dios confiere el
Liderazgo Espiritual? (Cap.2)
Entregar lderes de calidad que sean usados no slo porque Dios los llam,
sino que estn debidamente preparados para hacer frente a las demandas
rigurosas que exige cada generacin.

5. Cmo se comparan las capacidades de liderazgo que el mundo
admira con las capacidades que se requieren para los lderes
espirituales?(Marcos 10:41-45)
No tienen comparacin pero si contrasta, porque se ensea que el lder
secular tiene privilegios sobre las personas, mientras que el lder espiritual
debe aprender a servir si desea ser reconocido por Dios.

6. Cmo describira Ud. el liderazgo del siervo a un joven
emprendedor que hace poco se convirti en cristiano? (Cap.3)
Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
3

2010
Le ayudara a comprender lo hermoso que es servir, pero sobre todo le
enseara con el ejemplo.

7. Cmo sera diferente su iglesia si desarrollara los lderes espirituales
que se describen en este captulo?(Cap. 3)
Sera una Iglesia completa, sin ningn espacio descuidado, no habra
chismes pues todos tendramos trabajo, no habra desnimo pues habra
gente apoyando para el cuidado y sano crecimiento de la grey.
DISCUSIN PRCTICA
8. Qu ambiciones deben restringirse para el liderazgo?
La gloria o fama, el reconocimiento de los hombres, el ser servido por otros
antes que servir.

9. Dnde necesita exhibir ms una actitud de abnegacin en el
servicio?
Al tener un cargo de liderazgo, sin importar si ste es muy elevado o bajo,
es decir en todas las reas y cargos a desempear.
Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
4

2010
SEGUNDO ESTUDIO
Lea los captulos 4-7 de Liderazgo Espiritual, luego prepare las respuestas a las
siguientes preguntas para discusin en grupo.
FASE INICIAL
1. Segn la opinin de otras personas, qu capacidades naturales de
liderazgo posee Ud.?
Me han dicho que soy optimista, capacidad para actuar en momentos de
crisis y que tengo facilidad de palabra.
ENFOQUE DEL TEMA
2. Segn su opinin, cul es la diferencia clave entre el liderazgo
natural y el liderazgo espiritual?
En que una persona que posee habilidades naturales puede con toda
facilidad desenvolverse, mientras que el lder espiritual depende totalmente
de Dios en todo momento.

3. Cmo puede el liderazgo natural transformarse en liderazgo
espiritual?(Cap. 4)
Cuando el lder natural aprende a hacer mancuerna con el Espritu Santo
ante cualquier tarea o proyecto (dependencia de Dios).

4. Cules de los puntos en la lista de Sanders le conciernen ms a Ud.
en su propio desarrollo como lder?(Cap. 5)
El manejo de la crtica y mantener mi autocontrol.

5. cmo decide la iglesia cundo alguien es idneo para el liderazgo
espiritual?
Se propone a la persona por el pastor pero es la gente quien decide si es
electa o no la persona.

Qu resultados ha dado el proceso hasta ahora? (Cap. 6)
En algunas ocasiones este mtodo si da resultado, pero otras la persona no
da el resultado esperado por la Iglesia
6. Qu consejo de Pablo acerca del liderazgo es apropiado para
Ud.?(Cap.6)
Todos son mi meta a alcanzar pero el domino propio es mi ms caro
anhelo.
7. Qu deficiencias y fracasos nota Ud. ms a menudo en los
lderes?(cap.7)
Que no saben gobernar bien su casa, es decir cuidan la obra an sobre su
propia familia. Esto repercute en mal testimonio.

8. Es importante que alguien fracase tanto como Pedro a fin de tener un
corazn humilde?
Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
5

2010
En realidad no debera suceder tanto esto.
Cmo aprendieron humildad algunas personas que Ud. Conoce?
Lo que ms comnmente he visto es la forma en que son avergonzados
una y otra vez hasta que aprenden a ser humildes.

9. A quien prefiere Ud. como modelo de liderazgo, a Pedro o a Pablo?
Pablo
Por qu?
Porque an y cuando estaba equivocado en sus creencias jams se
apresur en su forma de actuar, es decir saba lo que haca y a quien serva
y lo haca con todo su corazn, nunca escatim esfuerzos.
DISCUSIN PRCTICA
10. Cul de las capacidades de liderazgo espiritual necesita ms
atencin en su vida?
Madurez
Cmo puede comenzar a atenderla esta semana?
Comenzando a actuar con ms prudencia y sensatez en todos los
aspectos, no actuando por impulso.

Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
6

2010
TERCER ESTUDIO
Lea los captulos 8-10 de Liderazgo Espiritual, luego prepare las respuestas a
las siguientes preguntas para discusin en grupo.
FASE INICIAL
1. Si a Ud. le concedieran un deseo y pudiera en forma instantnea y
permanente adquirir una sola cualidad de liderazgo, Cul elegira?
La sabidura
ENFOQUE DEL TEMA
2. Cmo puede la visin crear problemas?(Cap. 8)
Cuando no se cuenta con la capacidad de contagiar a los dems de la
visin en el proyecto a trabajo a realizar.

3. Puede la gente seria aprender a ser graciosa?
S
Por qu es difcil para el lder mantener el sentido del humor? (Cap.9)
Por que a veces surgen desavenencias que borran la sonrisa del rostro

4. Cmo puede el enojo a ayudar a un lder?
Cuando se enojo es bien dirigido a actuar en forma positiva
Cmo puede perjudicarlo? (Cap. 9)
Cuando el enojo es irracional (incontrolable) y nos lleva a actuar de manera
impulsiva e incorrecta, esto evidencia nuestras deficiencias.

5. Por qu es la paciencia una virtud particularmente difcil de
desarrollar para los lderes? (Cap.9)
Por que se necesita estar realmente comprometidos y dispuestos a
sacrificarse por el pueblo, y no todos poseen esto.

6. Cules son las cualidades de liderazgo que segn Ud. son las ms
escasas entre los cristianos?
Paciencia, visin y humildad.

7. Al enfrentarse con una decisin de hacer algo o ir a alguna parte,
Cmo puede el lder darse cuenta de la diferencia entre las
sugerencias del espritu santo y las inclinaciones propias? (Cap. 10)
Cuando es una decisin propia no hay la plena seguridad de que se esta
haciendo lo correcto, y los resultados raras veces son positivos; pero
cuando se sigue la instruccin del Espritu Santo

8. Cul es la diferencia entre tener dones de liderazgo naturales y tener
dones espirituales?(Cap. 10)
Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
7

2010
En que los dones naturales son espontneos, pero los alcances de un
liderazgo espiritual es mayor porque viene de Dios, esto no se da de la
noche a la maana, requiere tiempo y disposicin.
DISCUSIN PRCTICA
9. Prepare una libreta de calificaciones de sus cualidades de liderazgo.
En cules de ellas ha mejorado recientemente?
He observado en m que he sido ms paciente con las personas a mi cargo
en los momentos difciles.
En cules todava necesita mejorar ms?
En tener prudencia y mesura para tratar asuntos delicados.


Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
8

2010
CUARTO ESTUDIO

Lea los captulos 11 al 14 de Liderazgo Espiritual, luego prepare las respuestas
a las siguientes preguntas para discusin en grupo.
FASE INICIAL
1. Durante una semana promedio, a cual de estas actividades dedica
ms tiempo?: cuidado del csped o proyectos caseros? lectura de
libro, revistas o revistas o diarios? mirar televisin, ver pelculas? la
oracin?
Dedico mi tiempo al trabajo la mayor parte de mi da
ENFOQUE DEL TEMA
2. Alguna vez se sinti triste acerca de su vida de oracin?
Siempre me siento triste
Qu cambios hizo?
Tengo planeado este nuevo ciclo escolar ya no involucrarme en actividades
al grado de estar saturada de manera que pueda retomar la oracin ya que
tenemos oracin en la iglesia todos los das y estaba al frente y me gusta
orar; por otro lado he descuidado un poco visitar a personas que necesitan
de Dios solo visito a tres personas mximo por semana y hay trabajo que
hacer en la iglesia y no quiero estar fuera de la bendicin de ver el mover
de Dios. Cap. 11

3. Cules son algunos de los obstculos que impiden que la gente ore?
Cap.11
La debilidad de nuestro cuerpo, el pecado en nuestro corazn, la ignorancia
de nuestras mentes y Satans que trata de deprimir, crear dudas y
desaliento.

4. Si el tiempo no fuese una consideracin importante, Qu trabajo de
la iglesia gozara mas? cap. 12
Salir a visitar.

5. Por qu los lderes espirituales a menudo sienten una tensin
indebida en el uso del tiempo? Cap. 12
Porque asumen tareas que Dios no ha signado y un lder no puede esperar
que Dios provea la fortaleza adicional para estas tareas.
6. Si usted estuviera varado en una isla, Cules serian los tres libros(o
subscripciones de revistas) que deseara tener? cap. 13
La cuarta dimensin de Paul Cho, La Biblia y los generales de Dios.

Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
9

2010
7. Si las notas y archivos de lo que usted lee se las entregaran a un
detective-psiclogo para que analice su carcter, Qu conclusin
sacara de usted?
Probablemente que soy una persona que lucha demasiado con su carcter
y le cuesta trabajo entender a otras personas, y por eso trata de
documentarse para encontrar nuevas formas y tips para mejorar.

8. Qu significa guiar con intensidad? cap.14
Zambullirnos de todo corazn al liderazgo, para servir con energa para no
dar lugar a la indolencia o insensibilidad.
Cmo aprende a hacer esto una persona?
Ejercitandose da a da y no dejando que la llama que arde dentro de
nosotros se extinga por la edad o cualquier circunstancia.

9. Discuta sobre la idea de que el liderazgo espiritual es siempre de
arriba abajo, no de bajo para arriba. Cules extremos presentan
peligros para este punto de vista?cap.14
Siempre los extremos son perjudiciales en cualquier aspecto, en este caso
bien se puede llegar al extremo de tener una actitud equivocada creyendo
que obedece al celo ardiente, el no tener metas definidas creyendo que
sobre la marcha las deficiencias se irn arreglando puede representar un
riesgo extremo. Tambin el no querer enfrentar las situaciones difciles es
otro extremo al que no deberamos llegar.
DISCUSIN PRCTICA
10. Qu decisin podra tomar esta semana para empezar a aprovechar
mejor el tiempo para el reino de Dios?
Levantarme mas temprano para orar y leer antes de que el da de trabajo
comience.

11. Cmo podra hallar el tiempo que necesita para orar?
Administrando muy bien m tiempo.


Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
1
0

2010
QUINTO ESTUDIO

Lea los captulos 15 al 18 de Liderazgo Espiritual, luego prepare las respuestas
a las siguientes preguntas para discusin en grupo.
FASE INICIAL
1. El liderazgo puede ser difcil y exigente. Cul es el precio que est
dispuesto a pagar?
An estoy en camino a un liderazgo de excelencia, pero mi deseo es servir.
Espero poder pagar el precio que esto conlleva
ENFOQUE DEL TEMA
2. Qu significa para un lder tomar su cruz? (Cap. 15)
Abandonar las preferencias personales, renunciar a los deseos legtimos y
naturales por amor a Dios.

3. Cmo deben los lderes tratar con la crtica y el rechazo imparciales?
Con humildad.

4. Cul de las reglas de Benson para la vida es ms difcil de seguir
para Ud.?
El comenzar con afn el trabajo principal del da.

5. Cul es la diferencia entre el buen compromiso (lo opuesto a la
obstinacin) y el mal compromiso (lo opuesto a la obligacin)?
Un buen desempeo en el liderazgo y excelentes resultados del trabajo.
Cmo puedo saber cundo el compromiso es correcto y bueno?
(Cap.17).
Cuando las personas que lidero estn satisfechas (no hay queja).

6. Cunto tarda en vencer la sensacin de fracaso?
Depende de la situacin, en ocasiones tardo das en superar un fracaso
Con quin discute sobre el fracaso? (cap. 17)
Con mi pareja, con Dios y conmigo misma.

7. Cul prueba de liderazgo teme ms?
El fracaso.

8. Cmo sabe que ha comunicado las instrucciones con suficiente
cuidado?
Cuando el trabajo sale bien
De que forma pueden causarle preocupacin las ambigedades en la
delegacin de responsabilidades? (Cap.18)
Cuando no se ha tenido cuidado con los detalles no hay tranquilidad.

Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
1
1

2010
9. qu hace o adnde va para recuperarse de la fatiga?
A mi habitacin aislada de todo, a Dios.
DISCUSIN PRCTICA
10. Qu decisiones puede tomar esta semana que lo ayudarn a
prepararse mejor para las pruebas de liderazgo que finalmente
enfrentar en el futuro?
Hacindome un auto anlisis para mejorar en mis deficiencias y poder
prepararme para el momento en que se necesite.
Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
1
2

2010
SEXTO ESTUDIO
Lea los Captulos 19-22 de Liderazgo Espiritual, luego prepare las respuestas a
las siguientes preguntas para la discusin en grupo.
FASE INICIAL
1. Qu cambios fueron difciles para Ud. el ao pasado?:
En el trabajo? Mi esposo se quedo sin trabajo.
En la iglesia? Cambi de Iglesia por cambio de ciudad.
En el hogar? Cambiamos de ciudad.
ENFOQUE DEL TEMA
2. Cuando mira al pasado, Cmo ha estado obrando Dios a fin de
prepararlo para el liderazgo?
Moldendome a mi, pero tambin a mi familia en todos los aspectos.

3. De qu se ha jubilado por haberse terminado su mejor contribucin
o porque el tiempo era adecuado para otro lder?
Todos los aos era maestra de E.D. pero el ao pasado no fui electa para
maestra por primera vez en 15 aos.
Qu sentimientos experiment? (Cap.19)
Tristeza, frustracin, desesperacin, estancamiento.

4. Qu clase de peligros la popularidad le presenta a un lder?
Idolatra por parte de sus adeptos.

5. Cul de los peligros del liderazgo le preocupan ms a Ud.?(Cap. 21)
El orgullo.

6. Cules aspectos de la moderacin son cruciales a su idoneidad
para el servicio espiritual? (Cap.21)
Ni el ascetismo que es la abstencin de lo ms bsico, ni el desenfreno.
Mantener el control sobre todos los aspectos de la vida del lder.

7. Cmo trata con las personas que creen que nunca estn
equivocadas? (Cap.21)
Cuando es posible, guiarlas, aunque en ocasiones es importante que ellas
solas descubran que estn equivocadas.

8. Qu admira ms en el liderazgo de Nehemas? (Cap. 22)
Su habilidad de levantar el nimo de los dems al grado de lograr el
proyecto establecido.
9. Cuando mira adelante al fin de su vida, qu clase muros quisiera
dejar en pie? (Cap.22)
La capacidad de enfrentar la oposicin y el temple de seguir adelante en la
tarea de ser un buen lder espiritual.
Liderazgo Espiritual. Pbra. Raquel Garca de Contreras

P

g
i
n
a
1
3

2010

10. Hasta qu grado deben los hombres y mujeres aspirar a los
diferentes cargos de liderazgo?
Hasta el grado en que estn dispuestos a pagar el precio.
DISCUSIN PRCTICA
11. Cmo puede dirigir sus propias energas para hacer mejor la obra
que Dios tiene para Ud.?
Tal vez dando cada da lo mejor de m en cualquier rea de mi vida,
empezando por mi casa.