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DPARTEMENT DU MORBIHAN

ARRONDISSEMENT DE
COLLECTIVIT OU TABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL
CONTRAT DE TRAVAIL A DURE DTERMINE
(Accroissement temporaire d'activit emploi non permanent article 3)
ENTRE LES SOUSSIGNS :
La collectivit (nom,
adresse) ....................................................................................................................................
. reprsente par son (Maire, Prsident) , M, Mme (nom et
prnom(s) de l'autorit territoriale)
. agissant en
vertu d'une dlibration du en date du
., reue (Prfecture, sous-prfecture)
. le (date)

ET
M, Mme (nom, prnom) .................................................................... date et lieu de
naissance, adresse

.
Il a t, d'un commun accord, arrt et convenu ce qui suit :
A!I"L# $ : %&'#! () "%*!A! #! "%*(I!I%*+ ,-*-AL#+
M, Mme (nom, prnom) . est engag,
par (collectivit) . en
qualit de (titre, exemple renfort occasionnel auprs du service )
et par r.rence au
grade., / compter
du... dans les conditions 01es par le
prsent contrat de droit public et en vertu notamment :
2 de la loi n3 45267 du 89 :anvier $;45 modi0e portant dispositions statutaires relatives / la
.onction publique territoriale dont l'article 7, les articles 75 et $79 <
2 du dcret n3 442$56 du $6 .vrier $;44 modi0 pris pour l'application de l'article $79 de la
loi du 89 :anvier $;45 modi0e et relati. au1 agents non titulaires de la .onction publique
territoriale et notamment l'article 7 <
2 de la dlibration . en date
du........................................................... autorisant le recrutement d'agents non titulaires <
Les conditions gnrales de cet engagement sont en tout tat de cause rgies par les
dispositions lgislatives et rglementaires en vigueur pour tout ce qui n'est pas prvu au
prsent contrat.
M, Mme .. e1erce
les .onctions suivantes (prciser les activits) :
2
2
CDG 56 Avril 2012
2
A!I"L# 8 : ()-# () "%*!A!
Le prsent contrat est conclu par une dure de . (maximum !"
mois) et prend e=et / compter du . pour se terminer le
inclus. (#e cas c$ant si dure infrieure % !" mois) Il pourra
tre reconduit compte tenu des ncessits de service par reconduction e1presse, dans la
limite d'une dure ma1imale de dou>e mois sur une mme priode de di12?uit mois
conscuti.s.
(le cas c$ant) La priode d'essai est 01e / ... mois (3 mois maximum) (urant
cette priode c?acune des parties est libre de mettre 0n au contrat.
A!I"L# 7 : LI#) (# !A@AIL
M, Mme . est
a=ect / (commune de rsidence administrative, le cas
c$ant, service ou lieu d'a&ectation plus prcis)
M, Mme ..
.. e=ectue les dplacements ncessits par
l'e1ercice de ses .onctions.
A!I"L# 5 : -M)*-A!I%*
M, Mme ...
peroit une rmunration mensuelle calcule par r.rence /
l'indice ma:or .. ou / celui qui lui serait ventuellement substitu par une
nouvelle rglementation, pour une dure ?ebdomadaire de travail / temps complet (non
complet ' 3(
mes
, le cas c$ant)
A!I"L# 6 : AIM#+ #! I*(#M*I!-+, (I@#+
M, Mme
peut )n*cier des primes et indemnits institues par la collectivit, au m+me titre ,ue les
fonctionnaires territoriaux de son -rade de rfrence (le cas c$ant)
#n ce qui concerne les .rais in?rents / ses dplacements temporaires, il lui est .ait
application des dispositions lgales en vigueur pour les .onctionnaires territoriau1.
A!I"L# 9 : ")M)L ('A"!I@I!-+
Lorsque l'obligation lui en est .aite par les dispositions en vigueur, M,
Mme
.... s'engage / signaler sans
dlai les situations lgales de cumul d'activitBsC au1 0ns d'autorisation pralable ou de
simple in.ormation selon le rgime concern.
A!I"L# D : L-,I+LA!I%* +%"IAL#
Aendant toute la dure du prsent contrat, la rmunration de M,
Mme .
est soumise au1 cotisations sociales prvues par le rgime gnral de
la scurit sociale.
M, Mme ............... est
aEli / l'I"A*!#" (le cas c$ant) et relFve de lG)*#(I".
CDG 56 Avril 2012
M, Mme bn0cie de
toutes les dispositions et notamment des divers congs, prvus en .aveur des agents non
titulaires de la .onction publique territoriale par le dcret n3 442$56 du $6 .vrier $;44
susmentionn.
A!I"L# 4 : "%*,-+ A**)#L+
M, Mme a droit / des
congs annuels dont la dure et les conditions d'attribution sont identiques / celles
appliques au1 .onctionnaires territoriau1.
A!I"L# ; : "#++A!I%* (# H%*"!I%*+
Fin du contrat par arrive son terme.
Le prsent contrat prend 0n normalement par l'arrive du terme de la priode 01e /
l'article 8 du prsent contrat
(#a collectivit) .. s'engage / in.ormer
M, Mme..
de son intention de
renouveler ou non l'engagement au plus tard le . (.
me
/our avant le terme de l'en-a-ement si la dure du contrat en cours est 0 1 mois ' au d)ut
du mois prcdant le terme de l'en-a-ement si la dure du contrat en cours est 2 1 mois
et 3 " ans)
Lorsqu'il est propos de renouveler le contrat, M, Mme
. dispose d'un dlai de ?uit :ours
pour .aire connaItre, le cas c?ant, son acceptation.
#n l'absence de rponse, M, Mme .
est prsumBeC renoncer / son emploi.
Licenciement
(ans cette ?Jpot?Fse, M, Mme
a droit / un pravis d'une
dure de ?uit :ours si la dure des service accomplis depuis l'engagement initial est
in.rieure / si1 mois ou d'un mois si la dure des services accomplis depuis l'engagement
initial est gale ou suprieure / si1 mois et in.rieure / deu1 ans.
Aucun pravis n'est toute.ois ncessaire en cas de licenciement prononc soit en matiFre
disciplinaire, soit pour inaptitude p?Jsique, soit / la suite d'un cong sans traitement d'une
dure gale ou suprieure / un mois, soit au cours ou / l'e1piration de la priode d'essai.
A l'e1ception d'un licenciement intervenant soit pour des moti.s disciplinaires, soit au cours
ou / l'e1piration de la priode d'essai, une indemnit de licenciement est verse / M,
Mme.. dans les conditions prvues
par le dcret n3 442$56 du $6 .vrier $;44 prcit.
Le licenciement ne peut intervenir qu'/ l'issue d'un entretien pralable.
Dmission
#lle est prsente par lettre recommande avec demande d'avis de rception. #lle
mani.este la volont non quivoque de l'agent de cesser ses .onctions.
CDG 56 Avril 2012
M, Mme doit cependant
respecter un pravis d'une dure de ?uit :ours si la dure des service accomplis depuis
l'engagement initial est in.rieure / si1 mois ou d'un mois si la dure des services accomplis
depuis l'engagement initial est gale ou suprieure / si1 mois et in.rieure / deu1 ans.
Les rFgles applicables en matiFre de pravis sont en tout tat de cause celles lgalement en
vigueur / la date d'e=et de la rupture du contrat pour cause de licenciement ou de
dmission. #lles doivent tre strictement observes.
A!I"L# $K : LI!I,#+
!ous les litiges concernant l'application du prsent contrat relFvent de la seule comptence
du tribunal administrati. de ennes, dans le respect des dlais de recours.
Hait / . le en
.. e1emplaires.
Ampliation adresse au :
- "omptable Bde la collectivit ou de l4ta)lissement)
Le cocontractant Le Maire (ou Prsident)
ArnomBsC, *om ArnomBsC, *om
+ignature +ignature
"ac?et de la collectivit
CDG 56 Avril 2012