Es una entidad econmica de carcter pblica o privada,
que est integrada por recursos humanos, financieros, materiales y tcnico-administrativos, se dedica a la produccin de bienes y/o servicios para satisfaccin de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro. FINALIDAD DE LA EMPRESA Hay muchos ngulos para definir las finalidades de una empresa segn la perspectiva de dueo, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor. Satisfacer a los clientes Obtener la mxima rentabilidad Obtener resultados a corto plazo Beneficiar a la comunidad Dar servicio a los clientes Beneficiar a los empleados Dar imagen persona FUNCIONES BSICAS DE LA EMPRESA Recursos Humanos: dnde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que ingresa a la empresa. Produccin: dnde se lleva a cabo la transformacin de los insumos en productos terminados, listos para ser consumidos. Mercadotecnia: dnde se lleva a cabo la funcin de promocin y ventas de los productos. Finanzas: dnde se lleva a cabo la obtencin y administracin de los recursos financieros de la empresa. Administracin: dnde se llevan a cabo las funciones de previsin, planificacin, organizacin, integracin, direccin y control de todas las actividades generales de la empresa. Persona Natural Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a ttulo personal. Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asume a ttulo personal todas obligaciones de la empresa. Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que estn a su nombre), las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa. Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, la persona deber hacerse responsable por ella a ttulo personal y, en caso de no pagarla, sus bienes personales podran ser embargados. Ventajas Persona Natural la constitucin de la empresa es sencilla y rpida, no presenta mayores trmites, la documentacin requerida es mnima. la constitucin de la empresa no requiere de mucha inversin, no hay necesidad de hacer mayores pagos legales. no se les exige llevar y presentar tantos documentos contables. si la empresa no obtiene los resultados esperados, el giro del negocio puede ser replanteado sin ningn inconveniente. las empresas constituidas bajo la forma de persona natural pueden ser liquidadas o vendidas fcilmente. la propiedad, el control y la administracin recae en una sola persona. se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ninguna restriccin. pueden acogerse a regmenes ms favorables para el pago de impuestos. Desventajas Persona Natural tiene responsabilidad ilimitada, es decir, el dueo asume de forma ilimitada toda la responsabilidad por las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, lo que significa que deber garantizar dichas deudas u obligaciones con su patrimonio o bienes personales. capital limitado solo a lo que pueda aportar el dueo. presenta menos posibilidades de acceder a crditos financieros (los bancos o entidades financieras suelen mostrar poca disposicin a conceder prstamos a Personas Naturales). falta de continuidad en caso de incapacidad del dueo. Persona Jurdica Persona Jurdica es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de sta. Al constituir una empresa como Persona Jurdica, es la empresa (y no el dueo) quien asume todas las obligaciones de sta. Lo que implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, estn garantizadas y se limitan solo a los bienes que pueda tener la empresa a su nombre (tanto capital como patrimonio). Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, sta se pagar solo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueo o a los dueos a tener que hacerse responsable por ella con sus bienes personales. Ventajas Persona Jurdica tiene responsabilidad limitada, es decir, el dueo o los dueos de la empresa asumen solo de forma limitada la responsabilidad por las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, las cuales solo se garantizan con los bienes, capital o patrimonio que pueda tener la empresa. mayor disponibilidad de capital, ya que ste pude ser aportado por varios socios. mayores posibilidades de acceder a crditos financieros (los bancos o entidades financieras suelen mostrar mayor disposicin a conceder prstamos a Personas Jurdicas antes que a Personas Naturales). posibilidad de acceder a concursos pblicos sin mayores restricciones. el propietario y los socios trabajadores de la empresa pueden acceder a beneficios sociales y seguros. Desventajas Persona Jurdica mayor dificultad al momento de constituirla, presenta una mayor cantidad de trmites y requisitos. requiere de una mayor inversin para su constitucin. se les exige llevar y presentar una mayor cantidad de documentos contables. la propiedad, el control y la administracin pueden recaer en varias personas (socios). presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el patrimonio de la empresa. presenta una mayor dificultad para liquidarse o disolverse.
TIPOS DE EMPRESA
Empresa Unipersonal En este tipo de empresa el titular (la persona natural) desarrollar absolutamente toda la actividad comercial y financiera de la empresa en cuestin. Es decir (y esta es la dificultad mxima de este tipo de empresa) que precisamente por no ser una empresa plenamente autnoma, y no de responsabilidad limitada, la persona titular responder con su patrimonio personal (propiedades, dinero, etc.) por las deudas que pueda tener su empresa. Generalmente se opta por una empresa unipersonal cuando se trata de un proyecto pequeo en el cual se aportar el trabajo y capital. Las micros y pequeas empresas. Por otro lado, cabe resaltar que, a diferencia del resto de tipos de empresas, el registro y la documentacin de las empresas unipersonales son mucho ms sencillas. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada E.I.R.L. Este tipo de empresa es una persona jurdica con derecho privado que est constituida por la voluntad de un titular. Como la responsabilidad de la empresa es limitada, esta responde con su propio capital en cuando a las deudas, quedando libre de responsabilidad el titular y su patrimonio. Las actividades que competen a esta son nicamente de pequea empresa. Asimismo, el capital de la empresa puede ser dinero o bienes no monetarios (muebles, maquinaria, etc.).
Sociedad Annima S.A. La Sociedad Annima es una persona jurdica de derecho privado cuya naturaleza puede ser comercial o mercantil. Se constituye en un solo acto por sus socios fundadores(Sociedad, o bien sucesivamente mediante la oferta a terceros) siendo esta empresa de responsabilidad limitada, por lo cual ninguno de estos socios responde con su patrimonio ante las deudas de la empresa. El capital de una Sociedad Annima est representado por acciones nominativas_, las cuales se constituyen por el aporte de los socios, que pueden ser asimismo bienes monetarios o no monetarios. La Sociedad Annima puede adoptar cualquiera las nominaciones de abierta o cerrada, pero lo que s es obligatorio es que figure la indicacin de Sociedad Annima o las siglas S.A. Sociedad Annima Abierta S.A.A. Una Sociedad Annima es Abierta cuando sus acciones estn abiertas a oferta, es decir, que alguien puede comprar sus acciones y formar parte del grupo de accionistas. Asimismo, una Sociedad Annima Abierta puede ser declarada como tal, cuando tiene ms de 750 accionistas, cuando ms del 35% de sus acciones pertenece a 175 o ms accionistas, cuando la empresa se constituye como tal y cuando todos los accionistas que tienen derecho a voto deciden por unanimidad tal denominacin. Sociedad Annima Cerrada S.A.C. Esta es uno de los tipos de empresas ms comunes en el Per. Una Sociedad Annima es Cerrada cuando su nmero de accionistas no excede los 20 y sus acciones no estn inscritas en el Registro Pblico, de tal modo que nadie salvo sus socios puede adquirir acciones. Asimismo, sus acciones estn divididas en participaciones sociales. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada S.R.L. En este tipo de empresa el capital se divide en participaciones iguales, las cuales no pueden ser incorporadas en ttulos valores ni tampoco llamarse acciones. Asimismo, los socios de este tipo de empresa no pueden exceder la cantidad de 20, y por el hecho de tratarse de una Sociedad de Responsabilidad Limitada, no responden con su patrimonio personal ante las deudas de la empresa. El capital de este tipo de empresa est constituido por el aporte de cada socio, y debe estar pagado en no menos del 25% de cada participacin. Los tipos de empresas se escogen segn el tipo de empresa que vas a inaugurar, ya sea grande o pequea, recuerda que debes estudiar bien cada una de ellas, no querrs luego invertir mucho dinero para ganar poco, en lo ltimo que tienes que pensar es en perder, y el tipo de empresa que escojas al inscribirte ayudar mucho en ello Ya sabes por cul de todas ellas elegir? An no lo sabes? Sintate y piensa qu es lo que hars y con quines exactamente, respira un poco, quiz el problema ha sido siempre respirar,recuerda que el tipo de empresa que escojas debe ser el que te brinde menos problemas, el que te brinde ningn problema, el que no conozca la palabra problema, respira un poco, queremos verte tranquilo Ahora s?
3. Segn su tamao Para definir el tamao se hace en base al nmero de trabajadores, ingresos por ventas, el monto de la inversin el valor de los activos, etc. Las MYPE segn el D.S. 007-2008-TR aprueba el TUO de la Ley de promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo de la micro y pequea empresa y del acceso al empleo decente (p.01/10/08) y D.S. N 008- 2008-TR Reglamento de la Ley de promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo de la micro y pequea empresa y del acceso al empleo decente (p.01/10/08) Micro empresa de uno (1) a diez (10) trabajadores inclusive y Ventas anuales hasta el monto mximo de 150 UIT. Pequea empresa de uno (1) hasta cien (100) trabajadores y Ventas anuales no mayor a 1700 UIT. Mediana empresa (100 a 200 trabajadores) ms de 1700 UIT de ventas Gran empresa (mas de 200 trabajadores)
La Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial - Texto nico Ordenado aprobado mediante el D.S. 013-2013-PRODUCE publicado el 28.12.2013 - regula las condiciones y beneficios relativos a las MIPYME (Micro Empresas, Pequeas Empresas y Medianas Empresas). Las MIPYME, constituyen uno de los pilares de la economa nacional porque adems de generar el autoempleo, promueven la competitividad y formalizacin de la economa, redundando en el crecimiento y desarrollo del pas; de ah el inters del Estado de promover a estas pequeas unidades econmicas con capitales pequeos dedicadas a la extraccin, transformacin, produccin o comercializacin para que se desarrollen.
MICRO EMPRESA Ventas anuales Hasta monto mximo de 150 UIT (*) PEQUEA EMPRESA Ventas anuales Mayores a 150 UIT hasta monto mximo de 1,700 UIT (*) MEDIANA EMPRESA
Ventas anuales Mayores a 1,700 UIT hasta monto mximo de 2,300 UIT (*) (*) La UIT para el ao 2014 es de S/ 3,800 nuevos soles. Recuerde que
Pueden inscribirse en el REMYPE como Micro Empresa aquellas cuyas ventas anuales no superen las 150 UIT (S/. 570,000). Para el ao 2014 se considera la UIT de S/. 3,800.
Pueden inscribirse en el REMYPE como Pequea Empresa aquellas cuyas ventas anuales son mayores a las 150 UIT (S/. 570,000) pero no superan las 1700 UIT (S/. 6460,000). Para el ao 2014 se considera la UIT de S/. 3,800.
PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIN MODERNA
ADAM SMITH.- (1723 - 1790).- fue un economista que influyo con gran penetracin en el desarrollo de las funciones de la administracin, puso gran nfasis sobre la divisin del trabajo y sus beneficios. Su libro "Riqueza de las naciones" publicado en 1776 lo coloc entre los intelectuales del mundo moderno. Con la divisin del trabajo se obtienen las siguientes ventajas: 1) se reduce el tiempo de aprendizaje 2) ahorra tiempo que normalmente se pierde al cambiar de actividad 3) los trabajadores son mas eficientes 4) se crean herramientas y equipos especializados
ROBERT OWEN (1771 - 1858).-empresario gals que adquiri su primera fbrica en 1789. Es el padre de la administracin de personal y precursor del enfoque de las relaciones humanas.
CHARLES BABBAGE, (1792 - 1871), profesor de matemticas de la universidad de Cambridge, en Inglaterra, que en la primera mitad del siglo XIX pugn para que en la administracin de la empresa se utilizaran los datos obtenidos de investigaciones formales. La moderna lnea de montaj