Mantenha viva a Misso do seu time

Um grupo de pessoas com objetivos em comum o que caracteriza uma verdadeira

Organizao.

https://www.youtube.com/watch?v=3uiqiB-Bcjo

Uma empresa deveria ser como uma time buscando a conquista de um ttulo. Enfim,
parece simples, mas na realidade poucas empresas conseguem existir realmente como
uma Organizao.

Voc sabe qual o objetivo da empresa que voc trabalha? Onde ela quer chegar no
futuro? Como ela vai chegar l? E pior, ser que a empresa que voc trabalhar sabe qual
o seu objetivo pessoal? Onde voc quer chegar no futuro? Como voc quer chegar l?

O resultado econmico (lucro) e o salrio no final do ms no me parece ser o melhor jeito
de engajar uma equipe e uma empresa em prol desse objetivo em comum.

Voc j deve ter ouvido ou lido sobre a importncia de sua empresa ter uma Misso, uma
Viso e definir seus Valores. Pois bem, esses conceitos determinam a direo estratgica
da organizao; o posicionamento da comunicao; a base de inovao dos produtos e
servios; o engajamento do time; a fidelidade dos consumidores; e outras coisas mais

A misso basicamente a razo de ser do seu negcio, o propsito da organizao.

Voc conhece a misso da Coca-Cola?
1. Refrescar o mundo: em corpo, mente e esprito.
2. Inspirar momentos de otimismo: por meio de nossas marcas e aes.
3. Criar valor e fazer a diferena: onde estivermos e em tudo o que fizermos.

Perceba como esto presentes esses elementos nas peas de comunicao da marca:
https://www.youtube.com/watch?v=D60NLswKcmE

E o Google, qual a misso deles?
A misso do Google organizar as informaes do mundo e torn-las mundialmente
acessveis e teis.

Perceba, tornar as informaes do mundo acessveis vai alm de oferecer um buscador na
internet. No a toa que o Google vem oferecendo ao mercado outras solues de
produtos com essa mesma inteno: O Google Glass e o Google Wallet so exemplos:
https://www.youtube.com/watch?v=JSnB06um5r4
https://www.youtube.com/watch?v=VuFVsaFCzsw
A viso a situao em que a empresa deseja chegar num determinado perodo de
tempo. A viso de futuro precisa de metas para se tornar concreta. Ela basicamente um
conjunto de objetivos a se conquistar.

Voc conhece a Viso do Burger King no Brasil?
Ser a marca de fast food preferida, mais rentvel, com pessoas talentosas e forte
presena nacional.

E a Microsoft, qual a viso deles?
Disponibilizar s pessoas software de excelente qualidade a qualquer momento, em
qualquer local e em qualquer dispositivo

J os valores so os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar
presentes nos funcionrios e nas relaes da empresa com clientes, fornecedores e
parceiros.

Acho legal apresentar os valores da nossa empresa, a Seen Digital Inteligence, confira s:

1. Somos coletivos. No toleramos individualismo e preconceito.
2. Entendemos inteligncia como a diversidade de talentos.
3. Estimulamos a aprendizagem e o conhecimento.
4. O dilogo a base da inovao.
5. Estamos abertos ao mundo externo para a reinveno.
6. Somos inquietos e provocamos a inquietao.
7. Queremos um mundo melhor para os nossos filhos.
8. Compartilhamos sonhos e celebramos conquistas.
9. Melhoramos a vida de pessoas e marcas.
10. Temos o compromisso de surpreender.
11. Na dificuldade enxergamos oportunidades.
12. Preferimos descomplicar as coisas.
13. Somos irreverentes no jeito de ser e de fazer.
14. Fazemos com brilho nos olhos.
15. Fazemos com um sorriso no rosto.

https://www.youtube.com/watch?v=XCY7TXDCtP8
Muitas vezes o problema da empresa est na falta de foco, na incomunicao de um time
que no briga junto pelo mesmo objetivo. Talvez uma boa dica para resolver esse
problema retomar o quadrinho empoirado na parade, reunir a equipe e comear a
repensar com a equipe: Por que estamos aqui? Aonde queremos chegar? Como ser a
nossa atitude?