Actividad 8.

La importancia de una prctica tica profesional

Cul es la importancia de regirse bajo una tica profesional dentro de las
organizaciones?
Uno de los primeros cuestionamientos que se hacen en este curso es el de que, si la
tica como actividad practica, ha sufrido un abandono por la sociedad. Idea que se
refuerza por la grave crisis que sufre el pas en lo referente a la ola de crmenes que
nos muestran, los medios de comunicacin. Situacin que considero a sido provocada
por grupos mafiosos que se han ramificados en diversos mbitos, y que para lograr
sus objetivos econmicos atacan la moral y la tica del individuo y las familias,
tratando de hacer que cambie su escala de valores, y su sentido de pertenencia.
As tenemos incrustados en partidos polticos, medios de comunicacin, sindicatos,
carteles delictivos, etc. Grupos promotores ideas extranjeras neoliberales, que tratan
de manera discreta o en forma abierta contaminar el ambiente social, imponiendo
ideas o estndares de vida que plantean al individuo: Que su principal objetivo es la
emancipacin de el grupo social de origen al que pertenece, romper con las reglas y
costumbres pasadas de moda y buscar su propio sueo (americano por cierto) de
alcanzar el logro econmico a toda costa, lo que en mi opinin deja al individuo ms
vulnerable y susceptible de caer en prcticas que daen a su persona y grupo social.
Ante estos ataque, la sociedad entendida como la integracin e interaccin de
individuos en organizaciones para lograr objetivos (familia, empresas, sindicatos etc.)
no tiene ms armas que la prctica de la tica para lograr una armona en el trato
diario, y por lo que nos explica (Jos Antonio Sayes) que la ley natural Es algo que no
se impone al hombre desde afuera sino que nace desde adentro de si mismo en
cuanto que implica y prescribe el mismo bien del hombre recogiendo la existencias
fundamental que mana de su propia naturaleza.
La tica profesional es un conjunto de principios, valores y normas que indican cmo
debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea considerado digno, es
habitual que estos deberes se plasmen en cdigos, con frecuencia escuchamos hablar
de determinados cdigos de tica en diversas profesiones, como documentos que
rigen la actuacin de los representantes de una profesin con el fin de que mediante el
buen hacer se obtengan resultados deseables.
En la actualidad, existen un sinfn de profesiones y en cada una de ellas est enfocada
a brindar servicio a la poblacin dependiendo su rea de conocimientos, y en cada una
se brinda una educacin donde se imponen metodologas y estrategias para manejar
los principios tico, que determina los deberes que son mnimamente exigibles
prcticamente en la mayora de las profesiones universitarias (de administradores,
abogados, ingenieros, periodistas, mdicos), carreras tcnicas y profesionales
(contadores); labores pblicas empresariales y polticas; e incluso en pequeos oficios.
Este cdigo de tica nos marca que es lcito y que es ilcito, correcto o incorrecto, por
tanto, no debe estar ajeno a la actuacin profesional.
Es importante que el profesional cuente con un marco de referencia claro acerca de
los principios ticos y los ideales de comportamiento que oriente sus decisiones en lo
referente a la profesin y como ciudadano dentro de una sociedad, el profesional tiene
como primera obligacin orientar su actuar por el ideal de Justica. Sobre todo cuando
se comprende este ideal en conjunto con otros valores fundamentales como son: la
libertad, igualdad, solidaridad, respeto y tolerancia.
Ser profesional no solamente implica hacer bien la labor que corresponde, tambin
conlleva la aplicacin de la tica para que nuestra labor profesional se vea beneficiada
y recompensada. El buen empleo y uso de los conocimientos morales e intelectuales
que nos provee la tica como dogma de comportamiento, es la clave que nos llevar al
xito, no slo como personas, sino tambin como entes colectivos que
desempeamos funciones en una sociedad, en la que cualquier manera de pensar o
actuar nuestra influir directa o indirectamente en nuestra vida.
La tica profesional puede ser una fuente de ventajas competitivas, ya que mediante
ella se pueden atraer clientes potenciales y colaboradores de primer nivel.
Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento tico, estar generando
confianza en los dems. La confianza es un factor indispensable para lograr un trabajo
armnico en cualquier empresa. Si un trabajador tiene confianza en su jefe, estar
seguro de que las decisiones que ste tome sern en beneficio de todos, y cuando el
jefe confa en su subordinado, estar seguro que pondr su mejor empeo en las
actividades encomendadas. Con base en lo anterior, se puede afirmar que el
comportamiento tico produce enormes beneficios para la empresa y los trabajadores.
Con ello, se puede lograr la lealtad de los empleados y los clientes hacia la empresa.
Fuente: http://sistemas.itlp.edu.mx/tutoriales/seminariodeetica/t34.htm