ORGANIZA Y PROMUEVE:

CONVENIO ESTRATEGICO CON:

Resolucin N 0949-2012-UH Consejo Departamental del Callao

DIPLOMADO EN:
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN DE
LA CALIDAD, AMBIENTAL, SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
(Ms de Veinte Promociones de Egresados Exitosamente)
VII MODULOS III VIDEOS FOROS VIRTUALES

36 CREDITOS 520 HORAS LECTIVAS
INTRODUCCIN
CESAP Altos Estudios en convenio estratgico con el Consejo Departamental
del Callao del Colegio de Ingenieros del Peru y la Universidad Nacional Jose
Faustino Sanchez Carrin, organiza el Diplomado en Sistemas Integrados de
Gestin de la Calidad, Ambiental, Seguridad, Salud Ocupacional y
Responsabilidad Social.
Tiene como finalidad especializar a los participantes en las normas
internacionales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000 e integrar los
Sistemas de Gestin hacia la consecucin de buenos ndices de seguridad y el
aumento de la capacidad competitiva.
Se proporcionara los conocimientos tcnicos y prcticos, para desarrollar los
procesos de auditoria de Sistemas Integrados de Gestin, de acuerdo a lo
establecido en la normativa.


DIRIGIDO A
Ingenieros Qumicos, Industriales y todas las ramas de la Ingeniera.
Profesionales en General.
Profesionales que deseen adquirir o ampliar sus conocimientos en materia
de Gestin de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Laboral y
Responsabilidad Social o quienes realicen funciones de auditor y quieran
convertir los Sistemas de Gestin en un instrumento de mejora continua.


OBJETIVO
El diplomado tiene como objetivo dotar a los participantes de las
herramientas, elementos y dar las facilidades para que adquieran las
competencias: conocimientos, habilidades y actitudes, requeridas para la
implementacin y mejora de los sistemas integrados de gestin, permitiendo
la integracin de polticas, procedimientos y recursos para alcanzar las metas
corporativas propuestas y generar una organizacin ms competitiva y
rentable.


METODOLOGA
Se desarrolla en 07 mdulos divididos en 11 sesiones presnciales, 03 Video-
Foro Virtuales y 07 talleres y la metodologa se basa en:

MODALIDAD PRESENCIAL
- Asistencia y Participacin en las clases presnciales y talleres.
- El aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente
elaborado para cada mdulo:
- Material terico
- Lecturas complementarias
- Casos prcticos
- Normas
- El aprendizaje va virtual:
- Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato ppt y material
terico
- video-foros virtuales
- Desarrollo y calificacin de exmenes en forma presencial
- Asesora por el Coordinador Acadmico va correo virtual.
- Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prcticos.
- Calificacin del trabajo integrador en auditorio
- La asistencia se considera en la calificacin

MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
- Participacin en las clases presnciales y talleres
- El aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente
elaborado para cada mdulo:
- Material terico
- Lecturas complementarias
- Casos prcticos
- Normas
- El aprendizaje va virtual:
- Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato ppt y video,
material terico.
- video-foros virtuales
- Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual
- Asesora por el Coordinador Acadmico va correo virtual.
- Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prcticos.
- Calificacin del Trabajo Integrador va virtual o en el auditorio
- La asistencia no se considera en la calificacin

MODALIDAD DISTANCIA
- El aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente
elaborado para cada mdulo:
- Material terico
- Lecturas complementarias
- Casos prcticos
- Normas
- El aprendizaje va virtual:
- Descarga del material acadmico: Diapositivas en formato ppt y video,
material terico.
- video-foros virtuales
- Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual
- Asesora por el Coordinador Acadmico via correo virtual.
- Desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos prcticos
va virtual
- Calificacin del trabajo integrador va virtual.
- La asistencia no se considera en la calificacin

DIPLOMA
Se entregar dos diplomas a los participantes que cumplan con los requisitos
acadmicos y administrativos:
- Un diploma a nombre del Colegio de Ingenieros del Peru Consejo
Departamental del Callao y CESAP ALTOS ESTUDIOS.
- Un diploma a nombre de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez
Carrin y CESAP ALTOS ESTUDIOS.

DIPLOMA DE HONOR
Se otorgar un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros
5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicacin durante el desarrollo
del Curso.

REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO (El
participante presentara uno de los siguientes requisitos):
- Profesionales universitarios: Copia simple de bachiller o ttulo Universitario
- Profesionales que han culminado la carrera universitaria: Constancia de
Egresado.
- Copia simple de certificado de estudios para Estudiantes de Pregrado a
partir del Cuarto ao o Sptimo ciclo.
- Profesionales Tcnicos: Copia simple de ttulo profesional.
- Egresados de las Fuerzas Armadas: Copia simple de Oficial o Suboficial
- Personas que acrediten experiencia laboral mnima de 01 ao: Copia Simple
de Constancia de Trabajo.

REQUISITOS GENERALES (Todos los participantes deben presentar
los siguientes documentos):
- Copia simple DNI
- 03 fotos tamao carn a color con fondo blanco

HORARIO:
Inicio: 24 de Agosto de 2013
Termino: 08 de Marzo de 2014
SABADOS DE 02:00 pm - 08:00 pm

*Revisa el programa ingresando al siguiente enlace:

http://www.cesap.com.pe/sistemasintegrados.html


PROGRAMA

MODULO I
GESTION POR PROCESOS
Objetivo del Modulo
Establecer mtodos y herramientas para identificar, modelar y definir los
procesos organizacionales con el fin de asegurar una gestin eficaz y
eficiente.

Contenido del Modulo
SESION I 24/08/2013 2-8pm
1. Identificacin de Procesos
2. Descripcin y Documentacin de los Procesos
3. Sistema de Indicadores
4. Mejora de Procesos : Objetivos, Metas, Indicadores
5. Elaboracin del Mapa de Procesos.
6. Diagramas de Flujos de Procesos.
7. Caracterizacin de Procesos
8. Indicadores de Procesos.
9. Control de Procesos

Entrega de Casos Prcticos resueltos para que los alumnos
desarrollen y se autoevalen:
- Caso 1: Trabajo en Equipo para la Mejora del Proceso.
- Caso 2: Gestin de Proyectos de Mejora.


MDULO II
LA NORMA ISO 9001
Objetivo del Modulo
Identificar los conceptos principales y los requisitos de la norma ISO 9001;
comprendiendo los principios de la calidad y la aplicacin en los procesos de
la organizacin.

Contenido del Modulo
SESIN II 14/09/2013 2-8pm
Contenido y estructura de la norma ISO 9000, entrega de la norma ISO
9001.
Requisitos principales de la norma ISO 9001:2008
Sistemas de Gestin de la Calidad
Responsabilidad de la Direccin
Gestin de los Recursos
Realizacin del producto: Control y Validacin de productos
y servicios
Medicin, anlisis y mejora. Diferencia entre verificacin y
calibracin
Documentacin necesaria para la implantacin de la Norma ISO 9001.
Diferencia entre documentos externos y requisitos del cliente.

SESIN III 28/09/2013 2-6pm
Interpretacin y Aplicacin Prctica de Sistemas de Gestin de Calidad y la
Norma ISO 9001:2008.

TALLER I IMPLEMENTACION DE LAS NORMAS ISO 9001 A UNA
EMPRESA 28/09/2013 6-8pm





I VIDEO FORO VIRTUAL:
Herramientas de Mejoramiento Continuo para Sistemas Integrados de
Gestin
Objetivo del Foro
Conocer y Analizar la importancia de las herramientas de mejora continua
dentro de un sistema de gestin.

Contenido del Foro
- Tormenta de Ideas
- Diagramas Causa Efecto
- Hoja de Recogida de Datos
- Histograma
- Estratificacin
- Diagrama de Pareto
- Diagrama de Dispersin los 5 por qus
- Diagrama de rbol
- Diagrama de afinidad
- Diagrama de interrelaciones

Metodologa
Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual.
Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a
travs del Aula Virtual con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.



MODULO III
LA NORMA ISO 14001
Objetivo del Modulo
Conocer el proceso para la implementacin y utilizacin de las normas ISO
14000, analizando el impacto que tienen los procesos dentro del contexto
ambiental; y adems identificar reas de oportunidades para el mejoramiento
del SGA.
Contenido del Mdulo:
SESIN IV 12/10/2013 2-8pm
Contenido y estructura de la ISO 14000, entrega de la norma ISO 14001
Requisitos principales de la norma ISO 14001:2004
Identificacin de Aspectos e Impactos en Condiciones normales, anormales
y de emergencia
Documentacin necesaria para la implantacin de la Norma ISO 14001.

SESIN V 26/10/2013 2-6pm
Interpretacin y Aplicacin Prctica de Sistemas de Gestin Ambiental y la
Norma ISO 14001:2004.

TALLER II IMPLEMENTACION DE LAS NORMAS ISO 14001 A UNA
EMPRESA. 26/10/2013 6-8pm



MODULO IV
GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA
Objetivo del Modulo
Identificar los requisitos de la norma, adems de establecer, mantener y
mejorar un sistema de gestin de la salud y seguridad laboral para asegurar
la conformidad con la poltica y para demostrar tal conformidad a los dems.

Contenido del Modulo:
SESIN VI 16/11/2013 2-8pm
Dimensiones de un sistema de gestin de SSO: seguridad, higiene
ocupacional, ergonoma, factores psicosociolgicos y salud ocupacional.
La norma OHSAS 18000, datos generales, definiciones
Presentacin general OHSAS
Contenido y estructura de la norma, entrega de la norma
Objetivo de la norma OHSAS 18001:2007, aplicacin y alcance
Revisin de la norma y descripcin e interpretacin de los captulos
principales, dando nfasis a la definicin e interpretacin de los siguientes
conceptos:
Mejora Continua
Riesgo (clasificacin)
Matriz de Evaluacin de Riesgos
Peligro (clasificacin)
Desempeo
Capacitacin
Sensibilizacin
Competencia profesional
Accidente
Incidente
Emergencia
Acciones correctivas
Acciones preventivas
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos en condiciones
Rutinarias y No rutinarias.

TALLER III IMPLEMENTACION DE LA NORMA OHSAS 18001 A UNA
EMPRESA 23/11/2013 2-8pm


II VIDEO FORO VIRTUAL:
ETICA Y LIDERAZGO
Objetivo del Foro
- Analizar los aspectos fundamentales del Liderazgo.
- El participante tendr conocimiento de las normas de tica bajo las cuales
se regir.

Contenido del Foro
PARTE I:
Liderazgo: Definicin, Tcnicas y Modelos de liderazgo.
Fundamentos del coaching.
Toma de Decisiones. Empowerment
Herramientas de Supervisin y optimizacin del rendimiento laboral.

PARTE II:

Conducta legal, tica y profesional

Toma de decisiones basadas en valores

Conducta obligatoria y conducta esperada

Metodologa
Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual
con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.



MODULO V
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA

Objetivo del Modulo
Conocer los requisitos fundamentales de la norma SA 8000, as como su
aplicacin e implementacin estableciendo un sistema de verificacin que
garantice las condiciones laborales mnimas.

Contenido del Mdulo:
SESIN VII 07/12/2013 2-8pm
La Responsabilidad Social en las empresas segn la Norma SA
8000/AA1000, datos generales, conceptos principales
Estructura y contenido de la norma, entrega de la norma
Propsito y finalidad de la norma SA 8000:2008
Indicadores de Tercera Generacin
Los Requerimientos de la Responsabilidad Social como parte de la norma,
revisin e interpretacin de cada uno de ellos, con nfasis en los
siguientes conceptos:
Compaa
Proveedor
Subcontratista
Accin remediadora
Accin correctora
Parte interesada
Trabajador joven
Trabajo infantil
Trabajo forzado
Riesgo
Salud y Seguridad laboral
Medidas disciplinarias
Los Sistemas de Gestin dentro de la empresa (tomando como referencia
la norma SA 8000)

CASO PRACTICO: IMPLEMENTACION DE LA NORMA SA 8000 A UNA
EMPRESA 21/12/2013 2-8pm



MODULO VI
LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN
Objetivo del Modulo
Aplicar todas las herramientas de planificacin, anlisis de procesos y
medicin requeridos para implementar de manera efectiva el sistema
integrado de gestin al interior de una organizacin.

Contenido del Modulo
SESIN VIII 04/01/2014 2-8pm
Correspondencia entre las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS
18001, algunos ejemplos de captulos que tengan correspondencia en las
normas
Sistemas Integrados de Gestin: Estructura y elementos de un Sistema
Integrado de Gestin
Objetivos del Sistema Integrado de Gestin, aplicacin
Etapas para la implementacin de un Sistema Integrado de Gestin
Manual del Sistema Integrado de Gestin
Documentacin del Sistema Integrado de Gestin.
Objetivos y beneficios de la documentacin de un Sistema
Integrado de Gestin
Tipos y ejemplos de documentacin
Recomendaciones para la elaboracin de un Manual de Sistema
Integrado de Gestin
Ejemplo de un Manual de Sistema Integrado de Gestin

SESIN IX 18/01/2014 2-6pm
Antecedentes de la Normalizacin, definiciones y principios de la
normalizacin
Cuerpo de una norma, estructura
Sistemas normalizados: calidad, gestin medioambiental y prevencin de
riesgos laborales
Normas internacionales, normas regionales, normas nacionales, normas de
asociaciones, etc. La Normalizacin en el Per
Definicin de los siguientes conceptos:
Proceso
Instruccin
Formulario
Procedimiento
Manual
Plan
Programa
Registro
TALLER IV
ELABORACION DE UN MANUAL DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
APLICATIVO A EMPRESA. 18/01/2014 6-8pm
MODULO VII
AUDITORA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN
Objetivo del Modulo
Dar los conceptos bsicos, los principios y prcticas de auditoria de un
Sistema Integrado Gestin

Contenido del Modulo:
SESIN X 01/02/2014 2-8pm
Auditoria de Sistemas Integrados de Gestin. Objeto y campo de aplicacin
Tipos de Auditoria, definicin de los siguiente tipos:
Auditoria Interna
Auditoria a Proveedores
Auditoria Externa
Auditoria del Sistema de la Calidad
Auditoria de Gestin Ambiental
Auditoria Combinada
Auditoria Conjunta
Principios de la auditoria
Trminos y definiciones:
Criterios de auditoria
Evidencia de auditoria
Hallazgos de auditoria
Conclusiones de auditoria
Cliente de la auditoria
Auditado
Auditor
Equipo auditor
Experto tcnico
Programa de Auditoria
Plan de Auditoria
Requisitos fundamentales para una auditoria efectiva
Programa de Auditoria Objetivos y alcances
Contenido de un Programa de Auditoria, explicacin detallada de cada uno
de los componentes del Programa
Auditoria in situ, las Listas de Verificacin como herramienta del equipo
auditor

SESIN XI 15/02/2014 2-6pm
Recopilacin y verificacin de la informacin recogida
Hallazgos de Auditoria, evidencia y criterios
Informe de Auditoria
Seguimiento de Medidas Correctivas
Registros de Auditoria
Cualidades personales de los auditores y entrenamiento de los mismos

CASO PRACTICO: Auditoria Integrada de Gestin
15/02/2014 6-8pm

CALIFICACION DE EXPOSICION Y REVISION DEL TRABAJO
INTEGRADOR QUE LOS PARTICIPANTES PRESENTAN EN FORMA
GRUPAL 08/03/2014 2-8pm


III VIDEO FORO VIRTUAL
INDICADORES DE GESTIN Y BALANCE SCORECARD
Objetivo del Foro
Brindar y analizar los conceptos sobre Indicadores de Gestin y Balance
Scorecard

Contenido del Foro
Indicadores de Gestin
o El control de gestin y la organizacin
o Estudio del entorno
o Examen de la empresa
o El sistema de control de gestin
o Sistema de planificacin
o Sistema de informacin
o El Balance Scorecard

Metodologa
Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual
con la finalidad que lo revisen, estudien y analicen.



BENEFICIOS
SE ENTREGAR DOS DIPLOMAS:

o UN DIPLOMA A NOMBRE DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL
PERU CONSEJO DEPARTAMENTAL DEL CALLAO Y CESAP
ALTOS ESTUDIOS.

o UN DIPLOMA A NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE
FAUSTINO SANCHEZ CARRIN Y CESAP ALTOS ESTUDIOS.

PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL.

MATERIAL PEDAGGICO

SOPORTE VIRTUAL

TUTOR ACADEMICO

VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS

CASOS PRACTICOS REALES

CARTAPACIO INSTITUCIONAL







AUDITORIO 28 DE NOVIEMBRE DE LA UTP (UNIVERSIDAD
TECNOLOGICA DEL PERU) - Av. Petit Thouars cdra. 3 piso 11.




MODALIDADES DE PAGO
PAGO AL CONTADO: S/. 1699 (incluye IGV)
PAGO EN CUOTAS:
1. Opcion I: Dos cuotas de s/.870 (incluye IGV)
2. Opcin II: Matricula s/.100 + 04 cuotas de s/.430 (incluye IGV)
3. Opcin III: Matricula s/.100 + 07 Cuotas de s/.260 (incluye IGV)

DESCUENTOS ESPECIALES
- Ex alumnos de CESAP: 15% Descuento en todas la Modalidades de pago.
*Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en
cuotas.
(*) Mnimo 03 personas
Los descuentos no son acumulables
DESCUENTO DEL 10% HASTA EL 15 DE AGOSTO EN LA
MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO.

TARIFAS CORPORATIVAS PARA LA MODALIDAD DE PAGO AL
CONTADO!!!
2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE
S/. 1,500.00 INCLUIDO IGV
3 A MAS PARTICIPANTES.......... PRECIO POR PARTICIPANTE
S/. 1,450.00 INCLUIDO IGV

Los descuentos no son acumulables


INFORMES:
Jr. Horacio Cachay Diaz No. 234238. Urb. Santa Catalina, La Victoria (Alt.
Cdra. 13 Av. Javier Prado Este).


Telfs: 2057144 / 2057142 RPC: 989175811/ 989175806/ 962382689
RPM: *997009 NEXTEL: 409*9373
E-mail: zvera@cesap.com.pe, zmve02@hotmail.com, rcarhuaz@cesap.com.pe
Pgina Web: www.cesap.com.pe



INSCRIPCIONES:
Puede hacer efectiva la inscripcin por uno de los siguientes medios:
1. Acercarse a nuestra oficina en el Horario de Atencin
(Lunes Viernes de 9am 7pm y Sbados de 9am12pm).
Direccin: Jr. Horacio Cachay Diaz No. 234-238, Urb. Santa Catalina, La
Victoria (Alt. Cdra. 13 Av. Javier Prado Este).

2. Realiza el depsito en una de las siguientes cuentas bancarias:
Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIN: 04-015-419534
Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: 166-3000577008
Cta. CTE. Soles BANCO DE CREDITO: 193-1925016-0-05

El voucher del depsito lo remite al correo: inscripciones@cesap.com.pe o
al telefax: 205-7149 consignando sus datos personales (Nombres y Apellidos,
Telfonos de casa, oficina y celular, centro laboral, etc.)

3. Un Ejecutivo de Ventas de CESAP ALTOS ESTUDIOS puede acercarse a
su centro laboral para realizar la inscripcin.
PLANA DOCENTE

ING. LUIS ALBERTO ESPINOZA FARIAS
Ing. Qumico (U. San Marcos, tercio superior, CIP 59172), MBA U. del
Pacfico, titulado), con experiencia en las reas de Produccin, Calidad,
Seguridad, Servicio Tcnico, Servicio al Cliente, Medio ambiente e
Implementacin de Sistemas Integrados de Gestin. Rubros: Plsticos,
Alimentos, Resinas, Fibrocemento y metal mecnica.

EXPERIENCIA
EXPERIENCIA LABORAL: MAS DE 10 AOS DE EXPERIENCIA EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIN, OTROS CARGOS: JEFE DE
PRODUCCIN, JEFE DE CALIDAD, JEFE DE SERVICIO AL CLIENTE, JEFE DE
SERVICIO TCNICO, JEFE DE CALIDAD. EMPRESAS: ENERJET (BATERAS
ELCTRICAS PARA USO AUTOMOTRIZ), DELCROSA (TRANSFORMADORES
ELCTRICOS) Y AMANCO DEL PERU (TUBERIAS PLASTICAS PARA USO EN
CASAS, URBANIZACIONES, MINERIA, AGFRICULTURA), DONODRIO, ETERNIT,
PLANINSA, PRONSELVA.
ASESORA Y AUDITORAS A DIVERSAS EMPRESAS EN SISTEMAS DE
GESTION (9001-14001-18001 TALES COMO:
BRENNTAG (TRANSNACIONAL DE PRODUCTOS QUMICOS)
NATCLAR (CLNICA PARA ANLISIS OCUPACIONALES)
ENGEVIX (TRANSNACIONAL DE ESTUDIOS DE INGENIERA)
TRANSPORTES RODRIGO CARRAZA (TRANSPORTE DE CONCENTRADOS)
CERRO LINDO (MINA)
PLASTISOL (FABRICANTE DE PRODUCTOS DE POLIETILENO)
DORE (EMPRESA DE REFINACIN DE ORO/PLATA)
NOGAL (MUEBLES DE OFICINA)
TALMA (ARTCULOS DE COBRE PARA USO ELCTRICO)

SGS DEL PERU. APOYO COMO Auditor experto en ISO 9001 en diversas
auditorias a empresas del pas.
AUDITOR EN ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001
ING. CARLOS EUSEBIO GARCIA ARRUNATEGUI
Ingeniero Colegiado del Captulo de Ingeniera Industrial y de Sistemas,
egresado de la Universidad Nacional de ingeniera, trabajando actualmente en
el Banco de Crdito del Per. Este Diplomado en SISTEMAS DE GESTION DE
LA CALIDAD y Certificado como AUDITOR INTERNO ISO 9001 y ha Presidido
el CENTRO DE LA CALIDAD del Colegio de Ingenieros del Per. Su paso por
las entidades Bancarias le ha permitido actualizarse de la mano con las
Tecnologas de Informacin emergentes, y la ha desarrollado labor de
ENSEANZA en las prestigiosas Universidades de San Martin de Porres y
Mayor de San Marcos.
Actualmente se desempea como Sub Gerente Adjunto de Anlisis de
Aplicaciones del Banco de Crdito del Per, en el equipo de Administracin de
Tarjetas Credimas, y responsable del Aplicativo PUNTOS DE VENTA (POS),
tanto de Bolivia como de Per. Ha trabajado en el Anlisis y Desarrollo de
Sistemas para Empresas de diferente giros y en diversas Plataformas
ocupando diversos cargos en el rea de Sistemas, trabajando como
contratado, en Planillas y tambin en forma Independiente. Los ltimos 10
aos ha trabajado en Bancos, entidades Financieras, en Anlisis, Desarrollo y
Mantenimiento de aplicaciones Bancarias en BATCH y ONLINE tales como
Sistema de Administracin de Tarjetas de Dbito, Tarjetas de Crdito,
Saldomtico, Puntos de Venta (POS), Interfaces con los aplicativos Impacs y
Saving de SYSTEMATIC, as como con VPLUS (Sistema para las T. de
Crdito). Interfaces contables respectivas con estos mdulos, etc. Con Bases
de Datos SQL Server 2000, en entornos MVS, Lenguajes Cobol, Cobol/CICS,
Base de datos DB2 y archivos VSAM; Editor TSO.








ING. LUIS JUAN CASTILLO TORREALVA
Ingeniero Agroindustrial por la Universidad Nacional del Santa.
Especializaciones a nivel de Post-Grado en Gestin de la Salud Ambiental,
Auditoria Ambiental en Obras Hidrulicas por la Universidad Nacional Agraria
La Molina. Ha laborado como Consultor en la direccin de fiscalizacin y
supervisin en la Agencia Peruana de Cooperacin Internacional APCI.
Consultor de estudios de impacto ambiental en Consorcio San Pedro
Rodrguez Fuentes Ingenieros Consultores SAC: Municipalidad Distrital de
Comandante Noel Ancash. Especialista en medio ambiente: planificacin,
direccin y/o asesoramiento de programas y/o proyectos de actividades
relacionadas con el medio ambiente. Ha laborado en empresas y proyectos
como Proyecto Especial Chinecas, Consorcio Pardo, Agroindustrias San Jacinto
SA.

TESTIMONIOS

Miriam Gonzales Chuchullo
Ingeniero Ambiental
Centro Laboral: Municipalidad del Callao
Buenas Noches a todos mis compaeros, yo tambin me voy muy contenta
con el desarrollo del diplomado porque he aprendido muchas cosas referentes
a las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, he adquirido mayores
conocimientos del que tenia, conocimientos que este gran grupo me ha
proporcionado, porque CESAP nos ha enseado realmente como es este tema
y s que voy a poder desarrollarlo mejor cada da ms. Muchas Gracias!











Norelis Eunice Silva Pinto
Profesin: Ingeniero Industrial
Me dirijo a ustedes compaeros en esta oportunidad. Mas que contarles una
experiencia, creo que me voy satisfecha con el curso, es algo que quera
hacer desde hace mucho tiempo, de hecho hoy en da todas las empresas
quieren certificarse con cualquier norma ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
con cualquiera de las tres y las que estn saliendo nuevamente porque eso
las hace ms competitivas en el Mercado y nosotros como profesionales
tenemos que desarrollarnos, tratar de evolucionar con todo lo que exigen las
empresas hoy en da y la verdad es que esto nos hace a nosotros mas
ntegros como profesionales. Quiero desearles que les vaya bien en sus
carreras, en sus trabajos y sigan capacitndose constantemente. Muchas
Gracias.










Orlando Cortez Vargas
Profesin: Ingeniero Qumico
Centro Laboral: AQAQUIMICA
Buenas Noches con todos, estoy muy contento de estar aqu en esta
oportunidad para decirles que este Diplomado fue muy interesante para mi,
creo que todos ustedes piensan lo mismo. Este conocimiento para nosotros es
importante porque nos hace crecer profesionalmente. Quiero agradecer a
CESAP y a mis compaeros.