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I.

SELECCIN DEL PROBLEMA


LA FALTA DE ETICA MINISTERIAL EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
PASTORAL

Preguntas
1. Qu consecuencia ha trado la falta de tica en el ministro?
2. Cmo identificar la falta de tica en el ministro?
3. En que ha afectado a la iglesia la falta de tica en el ministro?
4. Cmo ha incidido en la comunidad la deficiencia de la tica en el
ministro?
5. Cuales son las caractersticas de la falta de tica en el ministro?
6. Le gustara a la iglesia que su ministro sea tico?
7. Estar dispuesto el ministro a enmarcarse en los parmetros de la tica?
8. Cmo debe relacionarse un ministro con otros ministros en cuanto a la
tica?
9. Qu dice la iglesia de la falta de tica del ministro?
10. A dnde debe recurrir el ministro para conocer ms sobre la tica?
11. Existen cursos adecuados sobre tica ministerial?
12. Qu proceso se necesita para una buena formacin en la tica
ministerial?
13. Habr personal capacitado para la enseanza de la tica ministro?
14. Qu impedimentos hay para que el ministro cultive la tica?
15. Por qu la iglesia no le exige tica al ministro?
16. Por qu es importante la tica en la vida del ministro?
17. Qu beneficios obtendra la iglesia con un ministro tico?
18. Qu efectos provoca en la sociedad la falta de tica del ministro?
19. Qu se necesita para erradicar la falta de tica del ministro?
20. Como ayudar al ministro ser tico en el ejercicio profesional pastoral?


II. ELECCIN DEL TEMA

capacitacin eficiente en la tica para el ejercicio profesional pastoral

III. DEFINICION DEL PROBLEMA.
Este problema se origina principalmente por el aumento aparente de
fallas morales en el ministro; viniendo as a repercutir en la sociedad de
manera exageradamente visible. Las iglesias anteriormente daban por
sentado que los ministros cristianos eran personas de integridad en
quienes se poda confiar por su moralidad. Esta suposicin ya no es
posible, por eso los seminarios teolgicos, colegios y autoridades
eclesiales en relacin con las iglesias estn reexaminando sus
responsabilidades para hacer algo al respecto.

Este problema se caracteriza por la falta de obligaciones ticas, que los
ministros contemporneos deben asumir en su vida personal y
profesional. Otra caracterstica muy importante es la obsesin con la
riqueza, el poder, la posicin y el fracaso moral en el ministerio; lo cual
produce falta de avance y credibilidad en el ministro.

Para esta investigacin se realizar la compilacin de datos necesarios,
se llevar acabo utilizando bibliografa de autores connotados, e
instrumentos como: entrevistas, investigaciones previas, revistas y
documentos de la internet.

Por consiguiente: por qu la capacitacin eficiente en la tica para el
ejercicio profesional pastoral?







IV. JUSTIFICACION
Por el aumento de los ministros que han fracasado moralmente y que ya son
demasiado comunes, lo cual produce crisis presente en la tica ministerial, y
es tanto un reflejo de nuestro tiempo, como una influencia de nuestra
sociedad. PAG 228 De Dietrich

Por la irresponsabilidad de algunos ministros que han fracasado de manera
inmoral; Joy Jordan Lake. Dice: la inmoralidad es la causa dominante de su
destitucin al ministerio, despus de una breve ausencia, obtan por establecer
congregaciones nuevas e independientes. (Joy Jordan Lake Norris Smith,
Conducta impropia de un predicador 10 de febrero de 1992 )

Por las caractersticas e inclinacin a la codicia y obsesin a la riqueza, el lujo
y la ostentacin, lo que afecta a lo que estn las bancas y a la sociedad en si.

Por las estadsticas de que ninguna otra vocacin es tan demandante
ticamente como el ministerio cristiano, se espera que sea modelo de
moralidad-

Por la preocupacin que provocan la mayora de los miembros de las iglesias
cristianas, quienes sin titubeos confan en quienes son llamados de Dios,
para ministrar, hacindolos invulnerables; sin saber que camina sobre una
cuerda floja de tica y muchas tentaciones sutil.

V. Objetivos del Tema
A. Generales
Asesorar con el uso de Tcnicas didcticas adecuadas; a los ministros; en
lo relacionado a la tica, coadyuvando a la eficacia del ejercicio profesional
pastoral.

B. Especficos:
1. Definir bblica y teolgicamente la tica cristiana y tica ministerial en el
(que hacer tico) que los ministros deben ejercer de manera profesional
pastoral. En las iglesias de Chinaca.
2. Investigar de manera intencional las causas que han llevado a los
ministros de las iglesias Cristianas de Chinaca a faltar a los principios
ticos en el ejercicio profesional pastoral.
3. Proponer de manera intencional un nuevo enfoque en la tica para el
ejercicio profesional pastoral de las iglesias cristianas de Chinaca.

VI. Mtodo de razonamiento y de investigacin.
En esta investigacin se usara el mtodo deductivo y el proceso de
investigacin bibliogrfica.

VII. Esquema

I. CAPACITACIN EFICIENTE EN LA TICA PROFESIONAL
PASTORAL
A. Definiciones Generales:
1. tica
2. Profesional
3. Pastoral
II. Causas que provocan a los principios ticos en el ejercicio
profesional pastoral.

III. Proponer un nuevo enfoque en la tica para el ejercicio
profesional pastoral