Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
SALUD OCUPACIONAL
GESSLA XXIII
TRABAJO APLICATIVO N 1
EMPRESA ALFA
EMPRESA CONSTRUCTORA
MAYO, 2013
Pgina
1
NDICE
INTRODUCCIN
1. INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA A IMPLEMENTAR
SU SST................................. 4
2.
POLTICA
DE
SST
DE
EMPRESA................................................................................ .8
LA
3.
IDENTIFICACIN
DE
PELIGROS
RIESGOS............................................ 10
DE
4.
REQUISITOS
LEGALES
Y
APLICABLES.............................................. 10
5.
OBJETIVOS
SEGURIDAD.......................................................................................... 12
5.1.
PROGRAMA
PARAEL
CUMPLIMIENTO
DE
OBJETIVOS
SEGURIDAD........................13
DE
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
SST....................................15
EN
6.
Pgina
2
EVALUACIN
OTROS
REQUISITOS
RESPONSABILIDADES
DE
INTRODUCCIN
En el sector de la construccin, existe la preocupacin en la administracin
pblica, organismos empresariales y de las organizaciones sindicales, por la
mejora de la seguridad y de las condiciones de salud en el trabajo,
preocupacin expresada en las correspondientes disposiciones legales. En la
realidad, estas leyes no han logrado que la siniestralidad disminuya, mostrando
con ello su escasa eficacia. Analizando las causas de dicha ineficacia en el
entorno del proceso constructivo podemos decir que la causa principal es la
escasa motivacin por parte de ciertos agentes de la construccin en cumplir
con las exigencias del entorno legal.
La Empresa constructora ALFA en pleno siglo XXI establece una planificacin
estratgica en la que uno de sus objetivos sea mejorar la seguridad y las
condiciones de salud en el trabajo, desarrollando polticas que favorezcan la
motivacin
de
toda
la
estructura
organizativa,
motivacin
que
debe
de
proteccin
oficial
oficinas.
La Empresa privada.
A particulares.
PROCESOS E INSTALACIONES:
Los procesos de valor estn soportados por otros procesos como son los de la
Direccin, que fundamentalmente es la Gestin Gerencial y la Gestin de SSO.
De igual forma un aporte muy importante son los procesos de soporte a cargo
de Recursos Humanos, Compras y Logstica.
Pgina
5
Constructora ALFA cuenta con una rea de 247 metros cuadrados, distribuidos
en oficinas de Gerencia, Administracin, Recursos Humanos, Comercial,
Ingeniera y recepcin..
Pgina
6
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
GERENTE
GENERAL
ADMINISTRADOR
CORDINADOR DE
INGENIERA
JEFE DE OBRA
SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
AREA DE PREVENCION
DE RIESGOS
CAPATAZ
Pgina
7
RECURSOS HUMANOS
CONTABILIDAD
Proteger
la
salud
el
bienestar
laboral
de
nuestro
personal,
Pgina
8
Pgina
9
SUMILLA
IDENTIFICADOR
SECTOR /
AUTORIDAD
Ley 29783 TR
Presidencia de la
Republica
20/08/2011
G-050
Presidencia de la
Republica
04/2010
FECHA DE
PUBLICACIN
D.S. 002-72-TR
Presidencia de la
Repblica
24/02/1972
DS 007-75-TR
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
26/08/1975
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
02/09/1989
RS 014-93-TR
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
23/08/1993
Pgina
10
Ministerio de Vivienda
08/05/2006
RM 348-2007-TR
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
03/01/2008
Osinerg
14/02/2003
10
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
06/03/1987
11
30/01/2006
12
Cdigo Penal
R.M. 042-87-TR
Ministerio de Justicia
Presidencia de la
Repblica
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
08/04/1991
13
14
Glosario DS 009-TR-2005
15
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
18/04/2007
16
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
18/04/2007
17
Ley 26734
OSINERG
26/12/1996
18
Ley 26790
Presidencia de la
Repblica
17/05/1997
19
Ley 27657
Ministerio de Salud
22/11/2002
20
Ley 27711
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
29/04/2002
21
Ley 26734
OSINERG
30/12/1996
22
Ley 19338
INDECI
28/03/1972
23
Ley 26842
Ministerio de Salud
20/07/1997
Glosario DS 009-TR-2005
24
25
26
Ministerio de Energa y
Minas
Ministerio de Energa y
Minas
24/04/2004
18/04/2007
13/11/1991
12/12/1992
Ley 28551
INDECI
19/06/2005
Ministerio de Salud
08/07/2005
DS 007-2007-TR
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
06/04/2007
DS 001-2004-MTC
Ministerio de Transportes
y Comunicaciones
27
28
29
30
Ministerio de Salud
31
RM 148-2007-TR
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
01/06/2007
32
DS 066-2007-PCM
INDECI
05/08/2007
33
Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo
29/09/2005
34
DS 005-88-SGMD
Presidencia de la
Repblica
17/05/1998
35
Ministerio de Vivienda
26/11/2005
reglamento
de
Reglamento Nacional de
Seguros Obligatorios por
Pgina
11
36
Ley 29263
37
38
39
40
02/10/2008
07/11/2000
27/06/2008
23/02/2007
06/12/2008
seguridad entre los trabajadores para que toda actividad sea hecha de
manera segura.
d) Establecer lineamientos para la formulacin de los planes y programas de
control y reduccin de riesgos.
Pgina
12
Pgina
13
GENERALIDADES:
Este Documento define las consideraciones mnimas de seguridad que
debern observar y dar cumplimiento todo el personal que labora en
obras (supervisores, empleados, instaladores, chferes, operarios, etc.).
El presente programa no es limitativo, y se deber considerar cuando as
se requiera de otras condiciones de exigencia de seguridad que requiera
la obra, y que sern comunicadas al personal en su oportunidad por el
Jefe del Proyecto.
Objetivos
Responsable
s
Fecha
Cumplimient
o
Difusin de
objetivos en
obra
Motivar al
personal en obra
en el
cumplimiento de
los objetivos
trazados
JSSMA
Lnea de
mando
Inicio de la
obra
Pgina
14
Observacio
nes
(EN
MATERIA DE SST)
GERENTE GENERAL
JEFE DE SEGURIDAD Y
SALUD EN TRABAJO
ADMINISTRADOR
EMPRESAS
CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS
CORDINADOR DE
INGENIERA
JEFE DE OBRA
CAPATAZ
Pgina
15
TRABAJADORES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
La Gerencia de ALFA tiene la responsabilidad de:
Pgina
16
provocar
Accidentes
del
Trabajo
y/o
Enfermedades
de
Obra;
Pgina
18
Pgina
19
Pgina
20
Sern
responsables
del
cumplimiento
de
los
programas
de
Charlas
Operacionales,
Inspecciones,
Investigacin
de
Incidentes.
Pgina
21
Pgina
22
internos,
de
accidentes,
charlas
das
Pgina
23
operacionales.
perdidos
por
los
Informe
de
accidentes,
Pgina
24