Srmpimes

Presidente da Repblica
Luiz Incio Lula da Silva

Ministro do Planejamento, Oramento e Gesto
Guido Mantega
INSTITUTO BRASILEIRO
DE GEOGRAFIA E
ESTAT STICA - IBGE
Presidente
Eduardo Pereira Nunes
Diretor Executivo
J os Sant`Anna Bevilaqua
RGOS ESPECFICOS SINGULARES
Diretoria de Pesquisas
Wasmlia Socorro Barata Bivar
Diretoria de Geocincias
Guido Gelli
Diretoria de Informtica
Luiz Fernando Pinto Mariano
Centro de Documentao e Disseminao de Informaes
David Wu Tai
Escola Nacional de Cincias Estatsticas
Pedro Luis do Nascimento Silva
UNIDADE RESPONSVEL
Coordenao das Estatsticas Econmicas
Magdalena Sophia Cronemberger Ges
Coordenao de Indstria
Silvio Sales de Oliveira Silva
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE
Srie Relatrios Metodolgicos
volume 27
Indicadores Conjunturais
da Indstria
Emprego e Salrio
Rio de Janeiro
2004
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE
Av. Franklin Roosevelt, 166 - Centro - 20021-120 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil
ISSN 0101-2843 Srie Relatrios Metodolgicos
Divulga as metodologias empregadas nas diversas fases
do planejamento e execuo das pesquisas do IBGE.
ISBN 85-240-3732-6 (CD-ROM)
ISBN 85-240-3731-8 (meio impresso)

IBGE. 2004
Elaborao do arquivo PDF
Roberto Cavararo
Produo da multimdia
Marisa Sigoso Mendona
Mrcia do Rosrio Brauns
Capa
Ubirat O. dos Santos/Marcos Balster Fiore - Coordenao
de Marketing/Centro de Documentao e Disseminao
de Informaes-CDDI
Sumrio
Apresentao
Introduo
O significado do sistema de indicadores
O sistema de estatsticas industriais
Procedimentos metodolgicos
Relao entre os ndices e a pesquisa
Unidade de investigao
mbito
Abrangncia geogrfica
Classificao de atividades
Variveis
Aspectos da amostragem
Base de seleo
Plano amostral
Rotao da amostra
Coleta e crtica
Clculo das estimativas
Crticas de agregados e de influncia
Clculo dos ndices
ndices reais (deflacionados) para as variveis
monetrias
_____________________________________________________________ Indicadores Conjunturais da Indstria
Emprego e salrio
Ajuste sazonal
Disseminao dos resultados
Reviso dos dados
Referncias
Anexo
Questionrio da Pesquisa Industrial Mensal de
Emprego e Salrio
Apresentao
O
objetivo do Sistema de Indicadores de Emprego e Sa-
lrio calcular ndices que permitam acompanhar o
desempenho conjuntural do mercado de trabalho no
setor industrial, atravs da evoluo mensal do emprego e da
remunerao dos trabalhadores nas empresas industriais, per-
mitindo analisar tais mudanas ao longo do ciclo de atividade
do setor produtivo industrial.
Vale registrar que o IBGE elabora ndices de emprego e
salrio na indstria desde a dcada de 1970. A partir de 1985,
esses ndices passam a ser obtidos com base em pesquisa com
amostra probabilstica, desenhada com o objetivo especfico de
acompanhar o movimento de curto prazo no emprego industri-
al. Em 2001, esses ndices passam a ser elaborados com base
na Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Salrio - PIMES.
O presente relatrio metodolgico do Sistema de Indica-
dores de Emprego e Salrio descreve os objetivos, os procedi-
mentos operacionais adotados, o tratamento dos dados e as
formas de apresentao das sries de ndices.
Wasmlia Bivar
Diretora de Pesquisas
Introduo
Desde a dcada de 1970, o IBGE divulga ndices de em-
prego e salrio na indstria. At 1984, esses ndices eram obti-
dos de pesquisa cuja amostra de informantes era intencional,
tendo como objetivo central o acompanhamento do volume
fsico de produo dos principais produtos da indstria. Alm
da produo fsica de produtos selecionados, as empresas in-
formavam mensalmente seu pessoal ocupado, os salrios e o
valor da produo.
A partir de 1985, a pesquisa bsica para a construo
desses ndices passa a ter um desenho amostral que visa a
atender ao objetivo especfico de gerar indicadores que refli-
tam com mais preciso a evoluo mensal do emprego e do
salrio no setor industrial. Assim, a Pesquisa Industrial Mensal
- Dados Gerais - PIM-DG tem sua amostra, probabilstica, de-
senhada com base nos resultados do Censo Industrial 1980 e
amplia o conjunto de ramos industriais, de variveis e de deta-
lhamento regional, para atender a esse objetivo. A srie de
indicadores derivados dessa pesquisa se inicia em janeiro de
1985 e se estende a abril de 2001
1
.
A implantao da Pesquisa Industrial Mensal de Emprego
e Salrio - PIMES, base de informaes para a elaborao de
ndices de emprego e salrio industrial a partir de dezembro de
2000, se insere no Programa de Modernizao do Sistema de
Estatsticas Industriais, iniciado em meados da dcada de 1990
2
.
1
Maiores detalhes da PIM-DG podem ser encontrados no relatrio metodolgico Indica-
dores conjunturais da indstria: produo, emprego e salrio (1996).
2
Ver GES (1996).
Emprego e salrio
A metodologia apresentada neste documento descreve, em detalhe, os ob-
jetivos, os aspectos da amostragem, os procedimentos operacionais adotados, o
tratamento e a anlise dos dados e as formas de apresentao dos resultados.
O significado do sistema de indicadores
Entende-se como Sistema de Indicadores de Emprego e Salrio um
grupo de ndices ligados questo do trabalho nas empresas industriais.
Esses ndices buscam acompanhar a evoluo mensal do nvel de emprego,
o movimento de admisses e desligamentos, a intensidade de uso do traba-
lho (nmero de horas pagas) e os valores recebidos pelos trabalhadores
(folha de pagamento). A partir desse leque de informaes possvel acom-
panhar a evoluo do mercado de trabalho e estabelecer conexes dessa
evoluo com o movimento cclico da atividade industrial, medido por ou-
tros ndices. A relao entre ndices de emprego e de produo propicia
tambm o acompanhamento da produtividade do trabalho, tema da maior
relevncia no processo de crescimento econmico.
A anlise, de forma articulada, dos diversos ndices que fazem parte do
sistema, amplia a capacidade de interpretao de seus resultados. A ttulo
de exemplo: o indicador do pessoal ocupado pode apontar para uma estabi-
lidade e, simultaneamente, ocorrerem intensos fluxos de entrada e sada de
trabalho, atravs da admisso e desligamento, o que pode alterar o perfil da
mo-de-obra. O nmero de trabalhadores pode, tambm, manter-se relativa-
mente estvel ao longo dos meses, sem que a admisso e o desligamento
variem significativamente, ao mesmo tempo em que se observa um ajuste
importante no nmero de horas pagas pelas empresas. Normalmente, no
incio/final de um ciclo de expanso, antes da contratao/demisso de
empregados, as empresas recorrem a uma maior/menor jornada de trabalho.
Vale frisar que os indicadores de emprego industrial provm de uma
pesquisa realizada nas empresas industriais. So distintos, portanto, dos indi-
cadores de emprego cuja unidade de informao o domiclio. As pesquisas
domiciliares cobrem o emprego formal e o informal e as categorias de empre-
gados, empregadores e autnomos (conta-prpria), enquanto a PIMES inves-
tiga o pessoal ocupado assalariado nas empresas formalmente constitudas.
O sistema de estatsticas industriais
O ltimo levantamento censitrio nas reas de indstria, comrcio e
servios tem como ano de referncia 1985. Desde o final da dcada de
1960, e enquanto houve levantamento exaustivo, decenal ou qinqenal, os
censos serviram tanto como fonte das informaes estruturais quanto como
base cadastral para pesquisas anuais, que cobriam os perodos intercensit-
rios, e para as pesquisas mensais.
Nos primeiros anos de 1990, a organizao das pesquisas econmicas
passou por ampla reviso, paulatinamente implementada. As bases da
nova configurao do sistema de pesquisas econmicas foram: a imple-
mentao da Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE, padro-
Introduo_____________________________________________________________________________________
nizada nacionalmente; a montagem de um cadastro abrangente do universo
das empresas, permanentemente atualizado - Cadastro Central de Empresas -
CEMPRE; a adoo de unidades de informao e de conceitos homogneos nas
pesquisas de empresas; e a definio das variveis dos questionrios com corres-
pondncia bem definida com os registros contbeis disponveis nas empresas.
No novo sistema, o mbito das pesquisas econmicas demarcado pela
classificao das empresas. Assim, as pesquisas industriais abrangem as em-
presas industriais, a despeito de parte desta atividade ser realizada em empre-
sas no-industriais. Por outro lado, as unidades bsicas de investigao passa-
ram a ser a empresa e/ou suas unidades locais, estas ltimas definidas como
um sufixo do Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica - CNPJ, o que na maioria
das vezes corresponde a um endereo de atuao da empresa.
O sistema de estatsticas organiza os segmentos econmicos em sub-
sistemas especficos (indstria, construo, comrcio, servios, etc.), cujo
ncleo formado pela pesquisa estrutural anual de cada segmento, que
serve de referncia para as pesquisas conjunturais e satlites. A implementa-
o dessa organizao, no caso das estatsticas industriais, se iniciou com a
Pesquisa Industrial Anual - Empresa - PIA-Empresa, cujo desenho amostral
garante a presena de todas as empresas com 30 ou mais pessoas ocupadas
(o estrato certo) e seleciona, probabilisticamente, as que ocupam de 5 a 29
pessoas. O primeiro ano da srie da PIA-Empresa 1996. Expandidos, os
resultados da pesquisa referem-se, em 2002, a um universo de cerca de 135
mil empresas industriais ativas com 5 ou mais pessoas ocupadas e 150 mil
unidades locais industriais
3
.
Com a implantao dessa pesquisa estrutural, estavam dadas as condi-
es para o incio do processo de reviso das pesquisas conjunturais.
nesse contexto que se d a implantao da Pesquisa Industrial Mensal de
Emprego e Salrio - PIMES, cujo mbito so as unidades locais produtivas
industriais, com 5 (cinco) ou mais empregados, das empresas industriais
pertencentes ao CEMPRE.
3
Ver notas tcnicas da publicao Pesquisa industrial 2002 (2004).
Procedimentos
metodolgicos
A
exigncia quanto aos prazos de divulgao das estats-
ticas conjunturais delimita a configurao da pesquisa
usada como base de informaes primrias, sendo im-
portante o equilbrio entre o nvel de preciso das estimativas,
a extenso da pesquisa (nmero de variveis, abrangncia se-
torial e geogrfica) e o prazo de divulgao dos resultados.
Relao entre os ndices e a pesquisa
Os ndices de emprego e salrio industrial so construdos a
partir das informaes levantadas pela PIMES nas unidades locais
produtivas industriais, ou seja, o local onde se realiza a produo.
O desenho da pesquisa deve atender s definies a priori
dos objetivos e da extenso pretendida do sistema de indica-
dores do emprego e salrios da indstria. No caso da PIMES, a
definio levou em conta que os indicadores deveriam ser na-
cionais, mas com detalhamento regional, e ter como mbito
as indstrias extrativas e de transformao (sees C e D da
Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE).
Unidade de investigao
A unidade de investigao da pesquisa a Unidade Local
Produtiva Industrial (UL). A UL o endereo de atuao da
empresa, ocupando geralmente rea contnua, ao qual se as-
socia um sufixo do CNPJ. Quando, num mesmo endereo,
Emprego e salrio
coexistem mais de um sufixo do CNPJ, a cada um corresponder uma unida-
de local de atuao da empresa.
A empresa a unidade jurdica, caracterizada por uma firma ou
razo social, que engloba o conjunto de atividades econmicas exercidas
em uma ou mais unidades locais. Considerando-se a existncia de empre-
sas com mltiplas localizaes e/ou mltiplas atividades econmicas,
tomar as unidades locais como unidades de investigao permite o acom-
panhamento da evoluo do emprego e do salrio para detalhamentos
regionais e de atividades.
A UL engloba todas as atividades desenvolvidas no endereo ou no sufi-
xo do CNPJ. Essas atividades podem ser: produtivas (industrial, comercial, de
servios, de transportes, de construo e agrcola); de apoio direto produo
industrial (gua tratada, vapor e frio para fins industriais, controle de qualidade,
etc.); ou de apoio indireto ao processo produtivo (escritrio, almoxarifado,
etc.). No caso da PIMES, so consideradas apenas as ULs que desenvolvem
atividades produtivas industriais.
mbito
O mbito da PIMES definido pelo conjunto de Unidades Locais que
satisfazem os seguintes requisitos:
pertencer a uma empresa industrial, registrada no Cadastro Nacional
da Pessoa Jurdica - CNPJ, do Ministrio da Fazenda, com 5 (cinco)
ou mais pessoas ocupadas;
estar classificada no CEMPRE como unidade local produtiva industrial,
isto , que tenha atividade principal nas sees C ou D da CNAE; e
ter pelo menos 5 (cinco) pessoas ocupadas.
Abrangncia geogrfica
Na definio do detalhamento geogrfico dos ndices de emprego e
salrio, levou-se em conta os seguintes fatores: o detalhamento regional
dos ndices da srie anterior derivada da Pesquisa Industrial Mensal - Dados
Gerais - PIM-DG, a distribuio espacial do emprego industrial segundo as
informaes da Pesquisa Industrial Anual - Empresa - PIA-Empresa e o limite
adotado para o tamanho total da amostra.
Dentro destes critrios, definiu-se o seguinte detalhamento geogrfico:
Regies Geogrficas
Norte e Centro-Oeste
Nordeste (1)
Cear, Pernambuco, Bahia
Minas Gerais, Esprito Santo, Rio de Janeiro e So Paulo
Paran, Santa Catarina e Rio Grande do Sul
(1) Exclusive Cear, Pernambuco e Bahia.
Procedimentos metodolgicos ___________________________________________________________________
Estas Unidades da Federao so as principais empregadoras na inds-
tria brasileira
4
, representando 88% do pessoal ocupado total em 2002, se-
gundo a Pesquisa Industrial Anual - Empresa.
Classificao de atividades
A classificao da PIMES a CNAE, nos segmentos das indstrias extra-
tivas e de transformao (sees C e D, respectivamente) que definem o
mbito da pesquisa. Os ndices de emprego e salrio construdos com base na
PIMES so divulgados para os seguintes grupamentos de atividades CNAE:
4
A nica exceo o Esprito Santo, que emprega menos que Gois. Neste caso, a opo foi destacar o
Esprito Santo, por pertencer principal regio na estrutura industrial do Pas.
Descrio Divises da CNAE
10 Extrao de carvo mineral
11 Extrao de petrleo e servios relacionados
13 Extrao de minerais metlicos
14 Extrao de minerais no-metlicos
Fabricao de alimentos e bebidas 15 Fabricao de produtos alimentcios e bebidas
Produtos do fumo 16 Fabricao de produtos do fumo
Fabricao de produtos txteis 17 Fabricao de produtos txteis
Confeco de artigos do vesturio e acessrios 18 Confeco de artigos do vesturio e acessrios
Indstria do calado, inclusive preparao e 19 Preparao de couros e fabricao de artefatos de couro,
artigos do couro artigos de viagem e calados
Fabricao de produtos de madeira 20 Fabricao de produtos de madeira
21 Fabricao de celulose, papel e produtos de papel
22 Edio, impresso e reproduo de gravaes
Coque, refino de petrleo, combustveis nucleares 23 Fabricao de coque, refino de petrleo, elaborao
e lcool de combustveis nucleares e produo de lcool
Fabricao de produtos qumicos 24 Fabricao de produtos qumicos
Fabricao de produtos de borracha e plstico 25 Fabricao de produtos de borracha e material plstico
Fabricao de produtos de minerais no-metlicos 26 Fabricao de produtos de minerais no-metlicos
Metalurgia bsica 27 Metalurgia bsica
Fabricao de produtos de metal, exclusive 28 Fabricao de produtos de metal-exceto mquinas
mquinas e equipamentos e equipamentos
Fabricao de mquinas e equipamentos, 29 Fabricao de mquinas e equipamentos
exclusive eltricos, eletrnicos, de preciso e de 30 Fabricao de mquinas para escritrio e equipamentos
comunicao de informtica
31 Fabricao de mquinas, aparelhos e materiais eltricos
35 Fabricao de outros equipamentos de transporte
36 Fabricao de mveis e indstrias diversas
37 Reciclagem
34 Fabricao e montagem de veculos automotores, reboques
e carrocerias
Fabricao de mquinas e aparelhos eltricos,
eletrnicos, de preciso e de comunicao
Fabricao de meios de transporte
Fabricao de outros produtos da indstria de
transformao
Quadro 1 - Classificao de atividade dos ndices
Indstria do papel e grfica
Indstrias extrativas
32 Fabricao de material eletrnico e de aparelhos
e equipamentos de comunicaes
33 Fabricao de equipamentos de instrumentao mdico-
hospitalares, instrumentos de preciso e pticos, equipa-
mentos para automao industrial, cronmetros e relgios
Emprego e salrio
A agregao de atividades utilizada na PIMES, apresentada no Quadro 1,
atende a algumas caractersticas gerais:
as atividades esto no mbito das indstrias extrativas e de transfor-
mao (sees C e D da CNAE);
foram agrupadas de modo que sua desagregao mxima a prpria
diviso (2 dgitos) da CNAE;
para a seo C - Indstrias Extrativas, no so destacados resultados
por diviso; e
na indstria de transformao, algumas divises so apresentadas de
forma agregada.
O critrio para promover esta agregao est influenciado pelo carter
mensal da produo de indicadores que, como mencionado anteriormente,
deve combinar agilidade na divulgao de resultados e preciso estatstica.
Assim a agregao de divises, busca aproximar segmentos com ca-
ractersticas comuns quanto ao mercado de destino, similaridade do pro-
cesso produtivo ou, ainda, composio das cadeias produtivas como, por
exemplo: a produo de papel e celulose e a indstria grfica, a fabricao e
montagem de veculos automotores e a atividade de fabricao de outros
equipamentos de transporte.
Variveis
A PIMES coleta informaes de cinco variveis:
1 - Pessoal Ocupado Assalariado (POA);
2 - Admisses (ADM);
3 - Desligamentos (DES);
4 - Nmero de Horas Pagas (NHP); e
5 - Valor da Folha de Pagamento (VFP).
A seguir, descrito o conceito das variveis pesquisadas:
1 - Pessoal Ocupado Assalariado (POA) - total de pessoas assalariadas
em atividade na unidade local (horistas e mensalistas), no ltimo dia do ms
de referncia da pesquisa, com ou sem vnculo empregatcio, com contrato
de trabalho por tempo indeterminado ou temporrio, ligadas ou no ao
processo produtivo. So includas as pessoas afastadas em gozo de frias,
licenas, seguros por acidentes, etc., desde que estes afastamentos no
excedam a 30 dias.
O Pessoal Ocupado Assalariado abrange:
Pessoal Ocupado Assalariado ligado produo industrial - pessoas
remuneradas diretamente pela empresa, efetivamente ocupadas nas
atividades de produo de bens e servios industriais; de manuten-
o e reparao de equipamentos industriais; de utilidades; e de
apoio direto produo industrial; e
Pessoal Ocupado Assalariado no-ligado produo industrial - pesso-
as remuneradas diretamente pela empresa, ocupadas nas atividades
de apoio indireto produo industrial: atividades administrativas, de
segurana, de limpeza, contbil, de controle gerencial, e, ainda, nas
atividades comerciais, de servios no-industriais, de transporte, de
construo, agrcolas, etc.
As pessoas ocupadas so registradas uma nica vez, mesmo que exer-
am funo em outras unidades locais da empresa. Neste caso, so registra-
das na unidade local pagadora.
O Pessoal Ocupado Assalariado no abrange:
os membros dos conselhos administrativo, diretor ou fiscal que no
desenvolvem qualquer outra atividade na unidade local, alm de par-
ticipar do conselho;
os autnomos;
o pessoal no-assalariado (proprietrios ou scios com atividades na
empresa, inclusive os membros da famlia sem remunerao);
o pessoal que trabalha na unidade local mas que remunerado por
outra empresa (terceirizao); e
as pessoas afastadas do servio por mais de 30 dias.
2 - Admisses (ADM) - total de pessoas assalariadas, com ou sem
vnculo, admitidas pela empresa na unidade local durante o ms de refern-
cia da pesquisa. No considerado como admisso o remanejamento de
empregados, em carter eventual ou permanente, de uma outra unidade
local da mesma empresa, embora as pessoas remanejadas sejam includas
no Pessoal Ocupado Assalariado.
3 - Desligamentos (DES) - total de pessoas assalariadas da unidade
local que foram desligadas da empresa durante o ms de referncia da
pesquisa (demisso por deciso do empregador, por justa causa, por solici-
tao do empregado ou por acordo, aposentadoria, morte, etc.). No con-
siderado desligamento o remanejamento de empregados para outra unidade
local da mesma empresa, em carter eventual ou permanente, bem como o
afastamento por tempo superior a 30 dias, desde que mantido o vnculo
com a empresa. Embora no tenham sido desligadas, as pessoas remaneja-
das ou afastadas por mais de 30 dias so excludas do Pessoal Ocupado
Assalariado do ms de referncia.
4 - Nmero de Horas Pagas (NHP) - nmero total de horas pagas ao
conjunto de pessoas assalariadas na unidade local, durante o ms de referncia,
mesmo que estejam afastadas do servio ativo por prazo no superior a 30 dias.
As Horas Pagas correspondem soma das seguintes parcelas:
jornada mensal de trabalho fixada no contrato individual de trabalho,
por fora de Lei (Consolidao das Leis do Trabalho - CLT), conven-
o/acordo coletivo de trabalho;
Nmero de Horas Pagas aos trabalhadores horistas no ms de
referncia; e
Emprego e salrio
Nmero de Horas Extras Pagas correspondente ao total das horas
suplementares de trabalho, realizadas aps a jornada diria.
As Horas Pagas incorporam, portanto, as horas pagas mas no traba-
lhadas, tais como:
descanso semanal remunerado;
frias (inclusive coletivas) e feriados (municipais, estaduais e federais);
faltas justificadas (abonadas pelo empregador ou previstas em lei,
conveno ou acordo);
os 15 (quinze) primeiros dias nos casos de afastamento por acidente
de trabalho ou licena mdica;
as demais horas no trabalhadas, desde que remuneradas pela empresa
(ausncias coletivas do trabalho que no impliquem desconto das horas
de paralisao, por exemplo, devido a fatores ambientais adversos).
A informao de Horas Pagas no cobre a parte das horas trabalhadas
que, por acordo entre a empresa e os empregados, convertida em dias de
folga (Banco de Horas). O Nmero de Horas Pagas no ms informado refere-
se, portanto, s horas trabalhadas e pagas no ms.
5 - Valor da Folha de Pagamento (VFP) - valor pago, no ms de refern-
cia, ao pessoal ocupado assalariado (com ou sem vnculo) da unidade local,
em moeda corrente. No so includos no valor da folha de pagamento os
seguintes itens: os encargos trabalhistas por conta do empregador (INSS,
SESI, SENAI, etc.); PIS, PASEP, FGTS; prmios de seguro de acidentes de
trabalho; assistncia social de manuteno prpria (restaurante, creche, co-
tas do empregador de seguro de vida em grupo, etc.).
Fazem parte desta varivel os seguintes itens:
valor dos salrios;
valor das horas extras;
valor do 13 salrio efetivamente pago no ms;
valor do aviso prvio e indenizaes;
comisses e percentagens;
abonos;
ajuda de custo de representao, educao e auxlio-funeral;
gratificaes, ajustadas expressa ou tacitamente, tais como as de
balano anual, tempo de servio e de funo ou cargo de confiana;
prmios contratuais ou habituais de produtividade, assiduidade, etc.;
participao nos lucros distribudos aos empregados;
adicionais de servios perigosos, noturnos e insalubres;
salrio-famlia;
auxlio-doena, etc.; e
remunerao de 10 (dez) dias de frias em dobro (abono de frias:
1/3 do perodo).
Os ndices de emprego e salrio so construdos a partir das variveis
levantadas pela PIMES, diretamente (como no caso de Pessoal Ocupado
Assalariado, Nmero de Horas Pagas e Valor da Folha de Pagamento) ou a
partir de relaes entre elas, conforme descrito a seguir:
1 - Folha de Pagamento Mdia
5
- relao entre as variveis VFP e POA;
2 - Nmero Mdio de Horas Pagas - relao entre as variveis NHP e POA;
3 - Taxa de Admisso - relao entre as variveis ADM no ms t e POA
no ms t-1;
4 - Taxa de Desligamento - relao entre as variveis DES no ms t e POA
no ms t-1;
5 - Taxa de Realocao - relao entre o total de ADM e DES no ms t e
o total do POA no ms t-1; e
6 - Taxa de Rotatividade - relao entre o menor valor assumido no ms
t entre variveis ADM e DES e o POA no ms t-1.
Aspectos da amostragem
A partir das decises quanto ao mbito geogrfico, o nvel de agrega-
o da classificao de atividades adotada e o grau de preciso das estima-
tivas, definiu-se o desenho da amostra.
Base de seleo
Duas possibilidades foram analisadas na definio do Cadastro Bsico
de Seleo da PIMES: tomar como referncia o Cadastro Central de Empre-
sas - CEMPRE ou o Cadastro de Informantes da Pesquisa Industrial Anual -
Empresa - PIA-Empresa.
A opo pelo CEMPRE baseou-se no fato de ser a fonte mais atualiza-
da, o que garante a incorporao no Cadastro Bsico de Seleo das unida-
des de existncia mais recente.
O CEMPRE rene o conjunto de empresas com registro no CNPJ e que
declaram para a Relao Anual de Informaes Sociais - RAIS e para o
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED as suas respecti-
vas unidades locais, contendo, para cada uma, o CNPJ, o cdigo CNAE de
identificao da atividade econmica, o endereo de atuao, o total de
pessoas ocupadas e o salrio.
A atualizao dessa base feita a partir dos registros administrativos
da RAIS e do CAGED, e das pesquisas anuais do IBGE nas reas de Indstria,
Construo, Comrcio e Servios.
Do CEMPRE extrai-se o Cadastro Bsico de Seleo que formado
pelo conjunto de unidades locais produtivas industriais (ULs) com cinco ou
mais pessoas ocupadas.
Plano amostral
Das duas variveis existentes no Cadastro Bsico de Seleo para to-
das as ULs - Pessoal Ocupado Assalariado (POA em 31.12) e Salrios - op-
5
As variveis monetrias so deflacionadas pelo IPCA (ver item ndices reais (deflacionados) para as
variveis monetrias).
Emprego e salrio
tou-se pela primeira como varivel bsica de seleo da amostra, por apre-
sentar maior estabilidade ao longo dos anos.
Para permitir que os ndices refletissem a tendncia do emprego para o
universo desejado, de acordo com a abrangncia geogrfica e a classifica-
o de atividades definidas, decidiu-se pela seleo de uma amostra proba-
bilstica estratificada onde os domnios de anlise so os estratos natu-
rais, constitudos pela localizao geogrfica e a atividade econmica. Os
ndices so calculados nesses domnios.
Para cada estrato natural foi selecionada uma amostra independente,
com o nvel de confiana definido para a varivel Pessoal Ocupado Assalari-
ado, distribuindo-se a populao de ULs em quatro classes, denominadas
estratos finais ou amostrados, de acordo com o total do seu pessoal
ocupado. O conjunto de ULs com 500 ou mais pessoas ocupadas tem sele-
o assegurada na amostra e forma o estrato certo.
Os limites dos estratos finais so:
Para o desenho da amostra tomou-se como referncia para o tama-
nho mximo de 6 000 informantes, nmero baseado na dimenso das
amostras de pesquisas de conjuntura tradicionalmente realizadas no m-
bito da indstria.
Assim, o tamanho da amostra em cada estrato natural foi dado por:
2
h
3
1 h
h
2
A
2
2
h
3
1 h
h
cer
S N Y c
) S N (
N n
+
+
(1)
Onde:
n o tamanho da amostra calculado para o estrato natural;
cer
N o nmero total de ULs alocadas no estrato certo na populao;
N
h
o total de ULs na populao, que esto alocadas no estrato final
h = 1, 2 ou 3;
2
h
S a varincia populacional do POA no estrato final h;
A
Y o total do POA na populao nos estratos finais amostrados; e
c o coeficiente de variao (CV) pr-fixado (10%) para o estimador de
total do POA nos estratos finais amostrados.
Estrato final Pessoal ocupado assalariado
4
De 5 at 29
De 30 at 99
De 100 at 499
500 ou mais
1
2
3
Definido o tamanho total da amostra para cada estrato natural, o
tamanho da amostra em cada estrato final amostrado n
h
, dado pela aloca-
o de Neyman na frmula:

h
h h
h h
h
S N
S N
n n

(2) onde h = 1, 2 e 3
Os tamanhos da amostra encontrados em (1) e (2), quando fracionri-
os, foram arredondados para o inteiro imediatamente maior. Para evitar pro-
blemas operacionais com amostras muito pequenas, arbitrou-se em cinco o
nmero mnimo de ULs para o tamanho n
h
em cada estrato final. Se o N
h
< 5
estipulou-se o tamanho da amostra como n
h
= N
h
, que significa que todas
as ULs do estrato em questo entram na amostra.
O total da amostra a soma dos tamanhos das amostras obtidos em
cada estrato natural, o que totaliza 216 cruzamentos resultantes de 12
localizaes geogrficas versus 18 atividades econmicas.
Nas tabelas a seguir so apresentados os tamanhos da amostra obti-
dos, por regio, para as trs selees efetuadas, a saber: 2001, 2003 e
2004. Em 2002 manteve-se a mesma amostra selecionada para o ano anteri-
or. A coluna Amostra Exata significa o tamanho da amostra necessrio para
se obter um CV de 10% na varivel Pessoal Ocupado Assalariado, e a coluna
Amostra Final, o tamanho da amostra resultante do acrscimo dado ao
tamanho da amostra em funo de possveis perdas ao retornar do campo,
tais como: extino, mudana para local ignorado, etc.
Estrato certo
Amostra
Exata
Amostra
Final
>=500
Amostra
Exata
Amostra
Final
Brasil 139 484 3 799 4 076 1 199 4 998 5 275
Norte e Centro-Oeste 10 462 335 365 61 396 426
Nordeste (1) 4 607 295 321 70 365 391
Cear 2 974 249 279 41 290 320
Pernambuco 3 290 261 294 48 309 342
Bahia 3 368 273 304 18 291 322
Minas Gerais 16 847 375 386 99 474 485
Esprito Santo 2 914 231 258 12 243 270
Rio de Janeiro 10 803 353 365 79 432 444
So Paulo 50 135 392 406 496 888 902
Paran 11 157 356 375 65 421 440
Santa Catarina 9 388 314 334 88 402 422
Rio Grande do Sul 13 539 365 389 122 487 511
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Indstria.
Tabela 1 - Tamanho da amostra da Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Salrio,
segundo as Regies Geogrficas - perodo 2001-2002
Total
Populao
Estrato amostrado
Regies Geogrficas
Emprego e salrio
Estrato certo
Amostra
Exata
Amostra
Final
>=500
Amostra
Exata
Amostra
Final
Brasil 134 256 4 476 5 219 1 286 5 762 6 505
Nordeste (1) 4 827 329 427 56 385 483
Cear 3 267 273 350 41 314 391
Pernambuco 3 025 285 372 41 326 413
Bahia 3 375 293 397 26 319 423
Minas Gerais 16 070 455 487 124 579 611
Esprito Santo 2 901 248 329 15 263 344
Rio de Janeiro 8 521 417 465 74 491 539
So Paulo 44 890 503 514 480 983 994
Paran 11 354 418 459 77 495 536
Santa Catarina 11 004 395 438 109 504 547
Rio Grande do Sul 13 372 470 498 149 619 647
Total
segundo as Regies Geogrficas - 2003
Populao
Estrato amostrado
Regies Geogrficas
Estrato certo
Amostra
Exata
Amostra
Final
>=500
Amostra
Exata
Amostra
Final
Brasil 137 773 4 543 5 238 1 290 5 833 6 528
Nordeste (1) 5 002 332 429 58 390 487
Cear 3 367 264 353 41 305 394
Pernambuco 3 112 263 371 31 294 402
Bahia 3 476 299 388 28 327 416
Minas Gerais 16 584 475 496 118 593 614
Esprito Santo 2 965 264 340 15 279 355
Rio de Janeiro 8 691 403 445 71 474 516
So Paulo 45 742 506 519 479 985 998
Paran 11 724 433 464 86 519 550
Santa Catarina 11 284 404 454 110 514 564
Rio Grande do Sul 13 705 480 506 150 630 656
Total
segundo as Regies Geogrficas - 2004
Populao
Estrato amostrado
Regies Geogrficas
Rotao da amostra
O processo anual de rotao da amostra consiste em, a cada nova
seleo efetuada para a pesquisa, garantir que as ULs dos estratos amostra-
dos permaneam um nmero mximo de anos.
A atualizao anual do Cadastro Bsico de Seleo da pesquisa
permite que as amostras sejam selecionadas levando em considerao
as mudanas ocorridas na populao de um ano para o outro. Em prin-
cpio, tais amostras poderiam ser selecionadas de forma independente
em anos consecutivos. Entretanto, o plano amostral adotado na PIMES
implica que as unidades locais industriais do estrato certo sejam, em
sua grande maioria, as mesmas a cada ano, o que significa uma sobre-
posio da amostra.
Por esse motivo, a rotao anual da amostra recai somente sobre os
estratos amostrados, consistindo em que, a cada nova seleo efetuada,
apenas as ULs desses estratos possam permanecer um nmero mximo de
anos estipulados na amostra, no caso da PIMES, quatro anos.
A vantagem operacional desse mecanismo fazer com que seja
aproveitado ao mximo o conhecimento travado com o informante e, ao
mesmo tempo, no o sobrecarregar excessivamente com o processo de
coleta.
O procedimento de rotao feito a cada seleo da amostra e
baseia-se em um Nmero Aleatrio Permanente (NAP), que associado
a cada UL do CEMPRE (permanecendo esse nmero com a UL durante
toda a sua existncia no cadastro). Do CEMPRE extrado o Cadastro
Bsico de Seleo, ao qual aplicam-se as regras de estratificao recal-
culando-se os tamanhos da amostra n para cada estrato natural. Orde-
nam-se os NAPs em cada estrato natural e so selecionados os n pri-
meiros de cada um.
A substituio dos informantes que saem a cada nova rodada da amostra
feita ao longo dos quatro trimestres do ano.
Coleta e crtica
As Unidades Estaduais do IBGE efetuam a coleta dos dados da
PIMES. Para tanto, recebem todo o material necessrio a esta opera-
o, entre os quais destacam-se o questionrio eletrnico da pesquisa
e a Listagem de Apoio ao Informante, que indica a unidade local da
empresa responsvel pela recepo e entrega/remessa dos questionri-
os, bem como a relao das unidades locais produtivas industriais que
esto sob sua responsabilidade.
O questi onri o el etrni co est di spon vel em di squete e em
CD-ROM, como tambm no portal do IBGE na Internet para ser co-
piado. As informaes podem ser enviadas ao IBGE atravs das al-
ternativas: questionrio em papel ou disquete, entregues ao tcnico
do IBGE, ou pela Internet.
Emprego e salrio
Embora o questionrio eletrnico contenha um conjunto de crticas que
garantem a qualidade das informaes (como validar o CNPJ, por exemplo),
as Unidades Estaduais dispem de um sistema que submete os dados a um
conjunto adicional de crticas de qualidade.
O questionrio eletrnico permite, ainda, ao informante retificar
dados retroativos. As variaes mensais, positivas ou negativas, acima
de 10%, nas variveis Pessoal Ocupado Assalariado e Valor da Folha de
Pagamento, so justificadas por causas-cdigo. O Quadro 2 descreve
essas justificativas.
O processo de crtica se completa aps a expanso dos dados, na fase
denominada crtica de agregados e de influncia (descritas no item Crticas
de agregados e influncia).
Causas-cdigos Descrio
01 (1) Abono e/ou gratificaes, aviso prvio e/ou indenizaes
02 (1) Alterao da composio entre pessoal de menor e maior salrio
03 (1) 13 salrio e/ou pagamento de frias
04 Dispensa ou contratao temporrias
05 (1) Dissdio, acordo coletivo ou qualquer forma de reajuste previsto por lei
06 Greve (incio e fim)
07 Incio ou trmino de um perodo produtivo (variao sazonal)
08 Mudana organizacional ou inovao tecnolgica
09
Remanejamento de pessoal (transferncia de pessoal entre ULs da empresa com
ou sem transferncia de linhas de produo)
10 Terceirizao (especificar em observaes)
11 Variao (aumento ou diminuio) da produo
12 Outras causas (especificar em observaes)
(1) Estes cdigos no so usados para justificar variaes no pessoal ocupado assalariado.
Quadro 2 - Relao das causas-cdigos utilizadas pelos informantes
Clculo das estimativas
O processo de expanso, que consiste em aplicar, aos dados de cada
UL selecionada, um peso ou fator de expanso, no caso, o Estimador de
Razo Combinada (ERC), permite, com um determinado nvel de confiana,
estimar os valores das variveis de interesse da pesquisa.
O Estimador de Razo Combinada (ERC) para estimar o total da vari-
vel Y, no ms t, para um determinado estrato natural definido como:
X
X
y w
X R
X
X
4
1 h
t
h h
t
t
c
4
1 h
h h
t
h h
4
1 h
x w
y w
X

X
x
n
N
y
n
N
4
1 h
h
h
h
4
1 h
t
h
h
h
Onde:

t
Y
=
4
1 h
t
h h
y w o estimador simples para o total da varivel Y em estudo
no ms t no estrato natural;
t
h
y
=
nh
1 h
t
hi
y
o total da varivel y no estrato final h informado no ms t;
t
hi
y
o total da varivel y no ms t para i-sima UL selecionada no estrato final h;
h
n o total de ULs selecionadas para compor o estrato final h;
h
N o total de ULs na populao que compem o estrato final h;

h
w =
h
h
n
N
o peso simples atribudo s ULs no estrato final h;
R
=
X
t
a razo entre o total estimado da varivel y no ms t e o total estimado
da varivel POA no Cadastro Bsico de Seleo do ano em questo;

X
=

4
1 h
h h
x w
o estimador da varivel total do POA com base na amostra
tirada no Cadastro Bsico de Seleo;
X o total do POA no Cadastro Bsico de Seleo no ano em questo; e
x
h
o total de POA das ULs selecionadas no Cadastro Bsico de Seleo no
estrato final h.
Emprego e salrio
Para cada uma das cinco variveis pesquisadas Pessoal Ocupado Assa-
lariado, Admisses, Desligamentos, Nmero de Horas Pagas e Valor da Folha de
Pagamento aplicado o estimador acima e calculado o coeficiente de varia-
o (CV), ou seja, o nvel de confiana daquele resultado, que dado por:
,
_
,
_
,
_
t
c
Y
t
c
Y
Var
t
c
Y
cv
Onde:
Var ) X , Y cov( R 2 ) (X Var ) R ( ) Y ( Var ) (Y
t t t
c
2 t t
c

+ ;
Var
4
2 t
y
h
h h h t
1 h
) (s
n
) n (N N
) (Y
;
t
c
Y
o estimador da varincia do total da varivel y;
2 t
y
) (s

h
n
1 i
2
t
h
t
hi
1 h
) y (y
n
1
a varincia amostral da varivel y;
Var
) X (
t 2 t
x
h h
h h
) (s
n
) n (N

o estimador da varincia do total da varivel
POA no Cadastro Bsico de Seleo;

h
n
1 i
2
t
h
t
hi
1 h
2 t
x
) x (x
n
1
) (s
a varincia amostral do POA no Cadastro Bsico
de Seleo; e
cov ( ) x x )( y y (
1 n
1
n
) n (N
N ) X , Y
t
h
t
hi
t
h
t
hi
nh
1 i h h h
h h
h
t t

o estimador da
covarincia entre o estimador da varivel Y e o estimador do total do POA
no cadastro.
As estimativas de totais e varincias em nvel mais agregado Regies
Geogrficas x Seo de Indstria e Indicador da Indstria Geral (Brasil) so
obtidas pela soma direta das estimativas, de totais e varincias que os compem.
So construdas tambm, a partir das variveis bsicas, seis variveis derivadas:
1 - Folha de Pagamento Mdia
t
t
t
1
POA
VFP
V
Onde:
t
VFP
o valor da folha de pagamento no ms t; e
t
POA
o pessoal ocupado assalariado no ms t.
2 - Nmero Mdio de Horas Pagas
t
t
t
2
POA
NHP
V
Onde:
t
NHP
o nmero de horas pagas no ms t.
3 - Taxa de Admisso
1 t
t
t
3
POA
ADM
V
Onde:
t
ADM
o total de pessoas admitidas no ms t.
4 - Taxa de Desligamento
1 t
t
t
4
POA
DES
V
Onde:
DES
t
o total de pessoas desligadas no ms t.
5 - Taxa de Realocao
1 t
t t
t
5
POA
DES ADM
V
6 - Taxa de Rotatividade
( )
1 t
t t
t
6
POA
DES , ADM min
V
Onde:
( )
t t
DES , ADM min
= o menor valor encontrado entre as variveis ADM e
DES no ms t.
Os estimadores das variveis derivadas so definidos como razo sim-
ples dos estimadores das variveis bsicas: Pessoal Ocupado Assalariado
(POA), Admisses (ADM), Desligamentos (DES), Nmero de Horas Pagas
(NHP) e Valor da Folha de Pagamento (VFP).
Emprego e salrio
A seguir so apresentados os estimadores e as varincias das variveis
derivadas:
1 - Estimador e varincia da Folha de Pagamento Mdia
t
1 , 5 t
, 1
t
, 5 t
1
R
Y
Y
V
C
C

Onde:
t
c , 5
Y
=
t
VFP
o total estimado da varivel Valor da Folha de Pagamento no ms t;
t
C , 1
Y
=
t
POA
o total estimado da varivel Pessoal Ocupado Assalariado no ms t.
Var
) V (
t
1 1
]
1
) Y , Y ( Cov R 2 ) Y ( Var ) R ( ) Y ( Var

) Y (
1
t
c , 1
t
, 5
t
1 , 5
t
, 1
2 t
1 , 5
t
c , 5
2 t
, 1
C C
C
2 - Estimador e varincia da varivel Nmero Mdio de Horas Pagas
t
1 , 4
t
, 1
t
, 4 t
2
R
Y
Y
V
C
C

Onde:
t
, 4 c
Y
=
t
NHP
o total estimado do Nmero de Horas Pagas no ms t.
Var
) V (
t
2
1
]
1
) Y , Y ( Cov R 2 ) Y ( Var ) R ( ) Y ( Var

) Y (
1
t
c , 1
t
, 4
t
1 , 4
t
, 1
2 t
1 , 4
t
c , 4
2 t
, 1
C C
C
3 - Estimador e varincia da Taxa de Admisso
1 t
c 1
t
c 2
1 t
, 1
t
, 2
t
3
R
R
Y
Y
V
C
C

Onde:
t
, 2 C
Y
=
t
ADM
o total estimado da varivel Admisses no ms t.
Var
) V (
t
3
1
]
1
) R , R ( Cov V 2 ) R ( Var ) V ( ) R ( Var

) R (
1
1 t
c , 1
t
c , 2
t
3
1 t
c , 1
2 t
3
t
c , 2
2 1 t
c , 1
4 - Estimador e varincia da Taxa de Desligamento
1 t
c , 1
t
c , 3
1 t
, 1
t
, 3
t
4
R
R
Y
Y
V
C
C

Onde:
t
C , 3
Y
=
t
DES
o total estimado da varivel Desligamento no ms t.
Var
) V (
t
4
1
]
1

) R (
1
1 t
c , 1
t
c , 3
t
4
1 t
c , 1
2 t
4
t
c , 3
2 1 t
c , 1
5 - Estimador e varincia da Taxa de Realocao
1 t
c , 1
t
c , 3
t
c , 2
t
5
Y
Y Y
V
+
=
1 t
, 1
t
, 1
C
C
R
R
Var
) V (
t
5
1
]
1

) R (
1
1 t
c , 1
t
c , 1
t
5
1 t
c , 1
2 t
5
t
c , 1
2 1 t
c , 1
6 - Estimador e varincia da Taxa de Rotatividade
1 t
c , 1
t
c , 3
t
c , 2
t
6
Y
) Y Y min(
V
Var
) V (
t
6
O clculo do coeficiente de variao obtido pela razo entre o desvio
padro e o valor estimado de cada varivel derivada.
Crticas de agregados e de influncia
Encerrada a fase de crtica de dados primrios e realizada a expanso
da amostra, tm incio as crticas de agregados e de influncia.
A crtica de agregados consiste em identificar que estratos finais res-
pondem pela variao observada no estrato natural. Esta crtica realizada
com base na variao apresentada nos ndices ms/ms anterior, mensal ou
acumulado, para as variveis Pessoal Ocupado Assalariado (POA), Nmero
Var ) V (
t
4
se
t
4
V
<
t
5
V
Var ) V (
t
5
se
t
4
V
>
t
5
V

Emprego e salrio
de Horas Pagas (NHP) e Valor da Folha de Pagamento (VFP), identificando o
estrato final que se destaca em determinada variao, o que permite anali-
sar as informaes das ULs que compem o referido estrato.
A crtica de influncia baseada na variao ms/ms anterior, para as
variveis POA, NHP e VFP, e tem como objetivo identificar as informaes,
no nvel da UL, que influenciam o resultado apresentado no indicador. Por-
tanto, a crtica de influncia leva em conta a variao individual de cada
informante, associada sua importncia no total da amostra.
Clculo dos ndices
O Sistema de Indicadores de Emprego e Salrio gerado a partir do
nmero-ndice, denominado ndice de Base Fixa (IBF).
Para a elaborao do IBF toma-se como ponto de partida o ndice Ms/
Ms anterior (IMM), dado pela expresso:
t
Y
1 t
c
t
c
Y
Y
Onde:
t
Y
e
1 - t
Y
so estimadores do total da varivel Y nos meses t e t-1,

respectivamente.
ndices contemplados Ms/ms anterior, mensal e acumulado
Variveis POA, NHP e VFP
Nvel de anlise Estrato natural (Unidade da Federao x CNAE)
Nvel de crtica
Estrato final (Unidade da Federao x CNAE x
Classe de POA)
Crtica de agregados
ndices contemplados Ms/ms anterior
Variveis POA, NHP e VFP
Nvel de anlise Estrato natural (Unidade da Federao x CNAE)
Nvel de crtica Unidade local
Crtica de influncia
O ndice de Base Fixa (IBF) no ms t obtido pela frmula:
0
c
1 - t
c
0
c
t
t
Y
Y
Y
Y
IBF

.
1 - t
c
t
c
Y
Y
Onde:
0
c
Y
o total estimado da varivel Y no perodo base do ndice de Base Fixa

(janeiro de 2001); e
t
c
Y
o total estimado da varivel Y no ms t, considerado seqencialmente a

partir de janeiro do ano-base, isto , t = 1 representa janeiro de 2001, t = 14
representa fevereiro de 2002 e, assim, por diante.
A obteno desse ndice s possvel se
1 - t
Y
for diferente de zero.

Tem-se, ento, o IBF como funo do ndice Ms/Ms imediatamente anterior:
1 t t
IBF IBF

.
t
IMM
ou, alternativamente:
t
IBF =
Os demais ndices so obtidos a partir do IBF, e esto descritos a seguir:
1 - ndice Mensal - ms de referncia/igual ms do ano anterior
12 t
t
t
IBF
IBF
IM
t = 13, ....
1 - t
t
Y
Y
.
0
t
Y
Y
1
t=1
t=2, ....
t=0
1 t
IBF

1 t = 0
t = 1, 2, ....
.
1 t
IBF
t
IMM
Emprego e salrio
2 - ndice Acumulado no ano - acumulado at o ms de referncia/igual perodo do ano anterior
t

j
IBF
j = t k
t
IA =
t 12

j
IBF
j = t k 12
Onde:
K o nmero do ms de referncia menos 1.
3 - ndice 12 Meses - acumulado nos ltimos 12 meses/acumulado nos 12 meses
imediatamente anteriores
t

j
IBF
j = t 11

t
IDM =
t 12

j
IBF
j = t 23
4 - ndice Trimestral - acumulado do trimestre/acumulado de igual trimestre
do ano anterior
t

j
IBF
j = t 2

t
ITRIM =
t 12

j
IBF
j = t 14
5 - ndice Semestral - acumulado do semestre/acumulado de igual semestre
do ano anterior
t

j
IBF
j = t 5

t
ISEM =
t 12

j
IBF
j = t 17
6 - Trimestre x Trimestre Anterior - acumulado do trimestre/acumulado do
trimestre imediatamente anterior
t

j
IBF
j = t 2
ITRI TRI =
t 3

j
IBF
j = t 5
7 - Semestre x Semestre Anterior - acumulado do semestre/acumulado do
semestre imediatamente anterior
t

j
IBF
j = t 5
ISEM SEM =
t 6

j
IBF
j = t 11
ndices reais (deflacionados) para as variveis
monetrias
Para as variveis Folha de Pagamento e Folha de Pagamento Mdia, so
calculados, alm dos ndices nominais, ndices reais.
Para obteno dos ndices reais utiliza-se como deflator o ndice Nacional
de Preos ao Consumidor Amplo - IPCA, para todas as atividades e regies.
Ajuste sazonal
Como a PIMES tem incio em janeiro de 2001 e as recomendaes para
ajustamento sazonal so de que haja um nmero mnimo de cinco anos de
observaes, as sries da Pesquisa Industrial Mensal - Dados Gerais - PIM-DG
e a dos indicadores industriais da Confederao Nacional da Indstria foram
utilizadas com vista a estimar o padro sazonal da PIMES. O mtodo utilizado
foi o X-12 ARIMA e os nveis para os quais calculam-se sries com ajuste
sazonal so: indstria geral, indstrias extrativas e de transformao, para o
total do Brasil. As variveis consideradas so POA, NHP e VFP.
Ressalta-se que na utilizao do X-12 ARIMA, os efeitos sazonais de-
terminsticos, tais como efeito Calendrio (Trading Day), Ano Bissexto (Leap
Year), Pscoa (Easter) e Carnaval foram testados nas sries analisadas. En-
tretanto, apenas o efeito Calendrio mostrou-se significativo nas sries de
nmero de horas pagas para a indstria geral e para a indstria de transfor-
mao. A seguir so apresentadas estatsticas do ajustamento sazonal utili-
zado na PIMES.
Emprego e salrio
Estatsticas Indstria geral Indstrias de transformao
Corte amostral (perodo) 1992.01 a 2001,12 1992.01 a 2001,12
Estrutura da srie Multiplicativa Multiplicativa
Ano bissexto No No
Modelo ARIMA selecionado (2 1 0) (0 1 1)12 (2 1 0) (0 1 1)12
RegARIMA associada ao
modelo
Sim Sim
Previso 12 meses frente 12 meses frente
FEB1 4,76 4,76
FED8 24,3 24,12
FMD8 1,33 1,31
Diagnstico Sazonalidade Identificvel Presente (SIP) Sazonalidade Identificvel Presente (SIP)
Filtro sazonal 3 X 3: RG(1/S) =2,99 3 X 3: RG(1/S) =3,02
Filtro de tendncia 9 termos: RG(1/C) =0,23 9 termos: RG(1/C) =0,23
M1 a M11 M4, M8, M10, M11 >1 M4, M8, M10, M11 >1
Q 0,5 0,5
Diagnstico para sazonalidade
Diagnstico para TD, pscoa e
carnaval
Ajustar para sazonalidade
No ajustar: no-presentes
Quadro 3 - Ajustamento sazonal do pessoal ocupado assalariado
F 2.B: Contribuies relativas de cada um dos componentes da srie original para a varincia da variao mensal
(relacionados os trs primeiros meses).
Meses Irregular Tendncia Sazonal A2 (1)
Calendrio,
Pscoa e
Carnaval
1 4,53 67,10 28,37 0 0
2 1,56 75,41 23,04 0 0
3 0,72 81,89 17,38 0 0
1 4,15 67,15 28,70 0 0
2 1,43 75,34 23,23 0 0
3 0,64 81,84 17,52 0 0
Indstrias de transformao
(1) Coeficientes preliminares de ajustamento (Level Shift, Additive Outlier , Calendrio, etc.).
Indstria geral
Estatsticas Indstria geral Indstrias de transformao Indstrias extrativas
Corte amostral (perodo) 1985.01 a 2001.12 1985.01 a 2001.12 1985.01 a 2001.12
Estrutura da srie Multiplicativa Multiplicativa Multiplicativa
Ano bissexto No No No
Modelo ARIMA selecionado (022) (0 1 1)12 (022) (0 1 1)12 (012) (0 1 1)12
modelo
Sim Sim Sim
Previso 12 meses frente 12 meses frente 12 meses frente
FEB1 34,33 33,89 16,70
FED8 68,68 67,85 31,88
FMD8 8,76 8,78 6,41
Diagnstico
Sazonalidade Identificvel
Presente (SIP)
Presente (SIP)
Presente (SIP)
Filtro sazonal 3 X 3: RG(1/S) =2,08 3 X 3: RG(1/S) =2,06 3 X 3: RG(1/S) =3,31
Filtro de tendncia 9 termos: RG(1/C) =0,34 9 termos: RG(1/C) =0,35 9 termos: RG(1/C) =0,73
M1 a M11 Todas exceto M4 e M8 <1 Todas exceto M4 e M8 <1 Todas <1
Q 0,36 0,36 0,35
Diagnstico para sazona-
lidade
Diagnstico para TD, pscoa
e carnaval
Ajustar para TD
Ajustar para TD
Quadro 4 - Ajustamento sazonal do nmero de horas pagas
Calendrio,
Pscoa e
Carnaval
1 1,43 10,84 77,10 0,63 10,00
2 1,29 28,18 64,17 0,89 5,48
3 0,64 35,31 61,65 0,85 1,56
1 1,48 10,80 77,29 0,62 9,90
2 1,27 28,37 64,06 0,89 5,41
3 0,65 35,51 61,46 0,85 1,53
1 12,91 19,15 65,71 2,23 0
2 7,75 42,54 48,43 1,28 0
3 2,93 51,02 45,34 0,71 0
(1) Coeficientes preliminares de ajustamento (Level Shift, Additive Outlier, Calendrio, etc.).
Indstria geral
Emprego e salrio
Estatsticas Indstria geral Indstrias de transformao Indstrias extrativas
Corte amostral (perodo) 1985.01 a 2001.12 1985.01 a 2001.12 1985.01 a 2001.12
Estrutura da srie Multiplicativa Multiplicativa Multiplicativa
Ano bissexto No No No
Modelo ARIMA selecionado (212) (0 1 1)12 (212) (0 1 1)12 (012) (0 1 1)12
modelo
Sim Sim Sim
Previso 12 meses frente 12 meses frente 12 meses frente
FEB1 157,88 156,34 32,27
FED8 257,85 255,02 43,19
FMD8 2,96 3,13 1,91
Diagnstico
Presente (SIP)
Presente (SIP)
Presente (SIP)
Filtro sazonal 3 X 5: RG(1/S) =3,83 3 X 5: RG(1/S) =3,86 3 X 5: RG(1/S) =4,57
Filtro de tendncia 13 termos: RG(1/C) =1,36 13 termos: RG(1/C) =1,34 13 termos: RG(1/C) =2,21
M1 a M11 Todas <1 Todas <1 Todas exceto M1 <1
Q 0,20 0,21 0,53
Diagnstico para sazona-
lidade
Diagnstico para TD, pscoa
e carnaval
Quadro 5 - Ajustamento sazonal da folha de pagamento real
Calendrio,
Pscoa e
Carnaval
1 3,59 1,49 94,42 0,50 0
2 1,60 2,88 94,93 0,58 0
3 1,46 5,00 92,72 0,82 0
1 3,64 1,51 94,36 0,50 0
2 1,65 2,87 94,91 0,58 0
3 1,44 4,99 92,75 0,82 0
1 21,88 3,04 75,09 0 0
2 14,15 7,80 78,04 0 0
3 12,32 12,58 75,11 0 0
(1) Coeficientes preliminares de ajustamento (Level Shift, Additive Outlier , Calendrio, etc.).
Indstria geral
Disseminao
dos resultados
A divulgao dos indicadores de emprego e salrio indus-
trial segue um padro geral das informaes conjunturais do
IBGE. Nesse padro esto estabelecidos alguns procedimentos
relativos ao calendrio, aos usurios, s vrias formas de apre-
sentao e acesso s informaes e lista de precedncia.
No portal do IBGE na Internet (http://www.ibge.gov.br)
pode-se acessar o calendrio de divulgao da pesquisa para o
ano em curso, com o dia e ms em que os ndices esto dispo-
nveis.
O processo de divulgao na Internet tem incio no dia
indicado no calendrio e inclui o texto com informaes gerais
sobre a pesquisa, em Notcias, e a publicao de resultados
Indicadores IBGE: pesquisa industrial mensal: emprego e sal-
rio. A srie histrica da pesquisa est disponvel para tabula-
es especficas no Sistema IBGE de Recuperao Automtica
- SIDRA, atravs do caminho: SIDRA/Indstria/Pesquisa Indus-
trial Mensal de Emprego e Salrio.
A publicao de resultados Indicadores IBGE: pesquisa
industrial mensal: emprego e salrio composta de trs par-
tes. A primeira apresenta as notas metodolgicas, com nfase
nos ndices calculados. Na segunda, so feitos comentrios
analticos sobre os resultados dos ndices. A ltima parte
integrada por um conjunto de tabelas assim organizadas:
Sntese - duas tabelas so apresentadas nesta sntese.
A primeira lista todas as variveis da pesquisa, explo-
rando os indicadores relativos aos ltimos trs meses.
A segunda, para as variveis Pessoal Ocupado Assalari-
ado, Nmero de Horas Pagas e Folha de Pagamento Real, apresenta o
ndice ms contra ms anterior, com ajuste sazonal, para os totais da
indstria, indstrias extrativas e indstria de transformao;
Brasil - para todas as variveis, e para todos os detalhamentos de ativida-
des da pesquisa, apresentam-se as trs ltimas observaes temporais de
quatro ndices (base-fixa, mensal, acumulado e ltimos 12 meses);
Regies Geogrficas - para todas as variveis, por Regies geogrfi-
cas, apresentam-se as trs ltimas observaes temporais de quatro
ndices (base-fixa, mensal, acumulado e ltimos 12 meses);
Composio da Taxa de Crescimento - para as variveis Pessoal Ocu-
pado Assalariado e Folha de Pagamento Real, por atividade industrial
e Regies geogrficas os ndices mensal acumulado e ltimos 12
meses so calculados pela frmula:

i i i
K * ) 100 I ( C =
onde:
Ci participao da atividade/Regies geogrficas i na formao do total da
taxa de crescimento;
Ii indicador da atividade/Regies geogrficas i;
Ki peso da atividade/Regies geogrficas i no total da Indstria Geral,
segundo a varivel POA; e
i atividade ou Regies geogrficas conforme a tabela diga respeito a um
ou outro caso.
Tabelas regionais - apresentam-se ndices por atividades, para as Re-
gies geogrficas selecionadas;
Taxas de admisso, de desligamento, de realocao e de rotatividade -
apresentam-se valores destas taxas nos ltimos trs meses, por ativi-
dade e por Regies geogrficas.
No dia da divulgao da pesquisa, tcnicos da Coordenao de Inds-
tria, responsveis pela anlise, ficam disposio do pblico para dirimir
dvidas que possam surgir. Normalmente, esses tcnicos respondem a um
grupo de usurios com perfil bem delineado: jornalistas que tratam dos as-
suntos de economia e analistas de conjuntura de rgos pblicos e privados.
As sries histricas dos ndices esto disponveis no portal do IBGE, no
Sistema IBGE de Recuperao Automtica - SIDRA. Neste sistema, poss-
vel fazer uma srie de tabelas, por atividade ou por Regies geogrficas,
explorando qualquer um dos quatro indicadores bsicos da pesquisa, ou
seja, possvel fazer, no caso da PIMES, tabelas que se reportam a dezem-
bro de 2000, primeiro ms da srie. Este sistema tambm permite ao usurio
cadastrar-se para receber atualizaes das sries quando estas so divulga-
Disseminao dos resultados ____________________________________________________________________
das, bastando acessar no SIDRA, a Lista Conjuntural e preencher as infor-
maes solicitadas.
A lista de precedncia formada por Ministros de Estado que recebem
as informaes com uma antecedncia de 2 horas, em relao ao momento
de divulgao, tem como base o disposto na Portaria n
o
164, de 20 de
dezembro de 1999, do Gabinete do Ministro de Estado do Planejamento,
Oramento e Gesto. A Portaria n
o
167, de 5 de setembro de 2003, do
mesmo Ministrio, garante ao Ministro do Planejamento, Oramento e Ges-
to, o recebimento das informaes com antecedncia de 24 horas.
Tabulaes especiais das informaes da pesquisa podem ser solicita-
das no endereo eletrnico ibge@ibge.gov.br.
Os indicadores publicados so os seguintes:
ndice Base Fixa Mensal - compara os dados do ms de referncia do
ndice com os do ms base (janeiro de 2001);
ndice Ms/Ms Anterior com Ajuste Sazonal - divulgado apenas para
as variveis Pessoal Ocupado Assalariado, Nmero de Horas Pagas e
Valor da Folha de Pagamento Real. Para os segmentos indstria geral,
indstrias extrativas e indstrias de transformao, compara os dados
do ms de referncia do ndice com os do ms imediatamente anterior.
ndice Mensal - compara os dados do ms de referncia do ndice
com os de igual ms do ano anterior;
ndice Acumulado - compara os dados acumulados no ano, de janeiro at
o ms de referncia do ndice, com os de igual perodo do ano anterior;
ndice Acumulado 12 Meses - compara os dados acumulados nos
ltimos 12 meses de referncia do ndice, com os dos 12 meses
imediatamente anteriores; e
Outros ndices - por exemplo, Ms/Ms Anterior sem ajuste sazonal,
podem ser obtidos pelo usurio a partir do ndice Base Fixa Mensal
ou pelo SIDRA.
Reviso dos dados
Como ao informante dada a possibilidade de rever os dados mensal-
mente, as informaes geradas pela PIMES podem sofrer alteraes ao lon-
go do tempo. Como regra, os dados passam a ser definitivos no ano n-2 da
srie. Assim, em dezembro de 2004 os dados anteriores a janeiro de 2003
no estaro sujeitos a modificaes.
Nas sries dessazonalizadas, ocorrem ainda mudanas nos dados j
divulgados decorrentes do processo de ajuste sazonal. Na medida em que a
srie dos ndices incorpora novos meses, o modelo de ajuste sazonal pode
alterar os dados anteriores, sem que tenha havido qualquer alterao nos
dados originais.
Referncias
FARIAS, A.M. L. de. Estudos para definio da amostra da pesqui-
sa industrial mensal de emprego e salrio. Rio de Janeiro: IBGE,
2001. 59 p. (Textos para discusso. Diretoria de Pesquisas, n. 5).
GES, M. C. A modernizao das estatsticas econmicas.
In: ENCONTRO NACIONAL DE PRODUTORES E USURIOS DE
INFORMAES SOCIAIS, ECONMICAS E TERRITORIAIS, 1996,
Rio de Janeiro. Informao para uma sociedade mais justa:
textos para discusso. Rio de Janeiro: IBGE, 1996. v. 9, t. 5.
INDICADORES conjunturais da indstria: produo, emprego
e salrio. 2. ed. Rio de Janeiro: IBGE, 1996. 205 p. (Srie
relatrios metodolgicos, v. 11).
PESQUISA INDUSTRIAL 2002. Empresa. Rio de Janeiro: IBGE,
v. 21, n. 1, 2004.
Anexo
Anexo ________________________________________________________________________________________
Emprego e salrio
Equipe tcnica
Coordenao das Estatsticas Econmicas
Magdalena Cronemberger Ges
Gerncia de Metodologia
Alexandre Pessoa Brando
Gerncia de Apurao
Fernanda Marques De Santis
Planejamento
Alexandre Pessoa Brando
Elizabeth Amaral
Fernanda Marques De Santis
Getulio Geraldo Martins Cruz
Jaime de Almeida Filho
Jorge de Assis Leal
Leila Terezinha Velasco Cotta Costa
Projeto Editorial
Centro de Documentao e Disseminao de Informaes
Coordenao de Produo
Marise Maria Ferreira
Gerncia de Editorao
Estruturao textual e tabular
Carmen Heloisa P. Costa
Snia Rocha
Emprego e salrio
Diagramao tabular
Snia Rocha
Copidesque e reviso
Anna Maria dos Santos
Cristina R. C. de Carvalho
Ktia Domingos Vieira
Sueli Alves de Amorim
Diagramao textual
Alberto Guedes da Fontoura Neto
Programao visual da publicao
Luiz Carlos Chagas Teixeira
Gerncia de Grfica
Impresso
Jos Augusto dos Santos
Gerncia de Documentao
Normalizao bibliogrfica e de glossrio
Ana Raquel Gomes da Silva
Angelica Sodr dos Santos
Aparecida Tereza Rodrigues Regueira
Diva de Assis Moreira
Elizabete Siqueira Soares
Reviso geral dos originais
Sonia Regina Allevato
Grfica Digital
Impresso e acabamento
Ednalva Maia do Monte
Srie Relatrios Metodolgicos __________________________________________________________________
Srie Relatrios Metodolgicos
ISSN 0101-2843
Nmeros Divulgados
volume 1 - Metodologia da Pesquisa Nacional por Amostra de
Domiclios na dcada de 70, ISBN 85-240-0005-8,1981
volume 2 - Metodologia da Pesquisa Mensal de Emprego -
1980, ISBN 85-240-0129-1, 1983
volume 3 - Metodologia das Pesquisas Agropecurias Anuais
- 1981: Produo Agrcola Municipal, Produo
da Pecuria Municipal, Produo Extrativa Vege-
tal, Silvicultura, ISBN 85-240-0132-1, 1983
volume 4 - Metodologia do Censo Demogrfico de 1980,
ISBN 85-240-0131-3, 1983
volume 5 - Metodologia do Censo Agropecurio de 1980,
ISBN 85-240-0229-8, 1985
volume 6 - Pesquisas Agropecurias, ISBN 85-240-0305-7, 1989
volume 7 - Matriz de Insumo-Produto - Brasil - 1980,
ISBN 85-240-0307-3, 1989
volume 8 - Sistema de Contas Nacionais Consolidadas -
Brasil, ISBN 85-240-0319-7, 1989
volume 9 - Produto Interno Bruto - Brasil, ISBN 85-240-0325-1,
1989
volume 10 - Pesquisa de Oramentos Familiares, ISBN 85-240-0361-8
v.1 - Obteno das Informaes em Campo,
ISBN 85-240-0359-6, 1990
v.2 - Tratamentos das Informaes, ISBN 85-240-0358-8, 1991
v.3 - Aspectos de Amostragem, ISBN 85-240-0360-X, 1991
volume 11 - Indicadores Conjunturais da Indstria: produo,
emprego e salrio, ISBN 85-240-0352-9, 1991
volume 12 - Pesquisa Anual de Comrcio - PAC,
ISBN 85-240-0403-7, 1991
volume 13 - Pesquisa Anual do Transporte Rodovirio - PATR -
ISBN 85-240-0405-3, 1991
volume 14 - Sistema Nacional de Preos ao Consumidor:
mtodos de clculo, ISBN 85-240-0495-9, 1994
volume 15 - Pesquisa Mensal de Comrcio - PMC,
1 edio, ISBN 85-240-0608-0, 1996,
2 edio, ISBN 85-240-3674-5, 2003
3 edio, ISBN 85-240-3725-3 , 2004
volume 16 - Sistema Nacional de ndices de Preos ao Consumidor:
Ajustamento Sazonal - ISBN 85-240-0625-0, 1996
Emprego e salrio
volume 17 - Pesquisa Industrial Anual e Pesquisa Anual da Indstria da Constru-
o - PIA e PAIC ISBN 85-240-0636-6, 1997
volume 18 - Matriz de Insumo-Produto - ISBN 85-240-0654-4, 1997
volume 19 - Produto Interno Bruto Trimestral - ISBN 85-240-0754-0, 1999
volume 20 - Regionalizao das Transaes do Setor Pblico - ISBN 85-
240-0757-7, 2000
volume 21 - Sistema Nacional de ndices de Preos ao Consumidor: Estruturas de
Ponderao a partir da Pesquisa de Oramentos Familiares 1995-
1996 ISBN 85-240-0766-4
v.1 - Metodologia, ISBN 85-240-0765-6, 2000
v.2 - Estruturas de ponderao, pesos regionais e tradutor, ISBN 85-
240-0764-8, 2000
volume 22 - Estimativas da Populao do Brasil, Grandes Regies, Unidades
da Federao e Municpios,
ISBN 85-240-3070-4, 2002
volume 23 - Pesquisa Mensal de Emprego, ISBN 85-240-3081-X, 2002
volume 24 - Sistema de Contas Nacionais, ISBN 85-240-3702-4, 2003
volume 25 - Metodologia do Censo Demogrfico, ISBN 85-240-3700-8, 2003

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Luiz Incio Lula da Silva

) Y , Y ( Cov R 2 ) Y ( Var ) R ( ) Y ( Var

) Y , Y ( Cov R 2 ) Y ( Var ) R ( ) Y ( Var

) R , R ( Cov V 2 ) R ( Var ) V ( ) R ( Var

) R , R ( Cov V 2 ) R ( Var ) V ( ) R ( Var

) R , R ( Cov V 2 ) R ( Var ) V ( ) R ( Var

_____________________________________________________________ Indicadores Conjunturais da Indstria

so estimadores do total da varivel Y nos meses t e t-1,

o total estimado da varivel Y no perodo base do ndice de Base Fixa

o total estimado da varivel Y no ms t, considerado seqencialmente a

for diferente de zero.

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