Vous êtes sur la page 1sur 9

Nom de lentreprise :

GECONET
(Gnie Conseil et Etudes Techniques s.a.r.l)





Imm.35, Av. Med V, Appt. N03 1
er
tage



Collge :
LYCE JEAN CHARCOT
Av. Ahmed Chawqi.




Priode de stage :
Du 16/1/2012 au 19/1/2012.



Nom du responsable du stage :
M.BADAOUI MOSTAFA.
RAPPORT DE STAGE
- 2 -


Sommaire :

I. INTRODUCTION : ....................................................................................................- 3 -
II. GENERALITE ET ORGANISATION DE LENTREPRISE : ..........................- 4 -
III. MTIERS :...............................................................................................................- 5 -
1. COMPTABILITE : ...................................................................................................- 5 -
2. SERVICES TECHNIQUES : ..................................................................................- 6 -
IV. CONDITIONS DE TRAVAIL :............................................................................- 7 -
V. PARAGRAPHE PERSONNEL : ..................................................................................- 8 -
VI. PLANING : ...............................................................................................................- 9 -




















- 3 -
I. INTRODUCTION :

Afin dacqurir une connaissance gnrale du milieu du
travail, il faut effectuer un stage au sein dune entreprise de
notre choix.

Jai choisi une entreprise de gnie civile car elle reflte mes
futurs projets ainsi que mon prochain mtier. Cest un stage
dont je dois absolument profiter, et du maximum dexprience
pour faire face aux bonnes tudes.

Jai pris contacte avec cette entreprise grce a mon pre qui
a dj travaill avec elle, il connat le directeur gnrale et ma
arrang une rencontre pour quon puisse parler pour conclure
un accord.
- 4 -

II. GENERALITE ET ORGANISATION DE
LENTREPRISE :

Lentreprise GECONET est implante en ville (pour ladresse
voir la page de garde). Cette entreprise a t cre par M.
Badaoui Mostafa en 1993. Cest une (forme juridique) S.A.R.L.
associ unique qui est dirige par M. Badaoui Mostafa. Le
numro dinscription a limpt des patentes de ltablissement
principale : 42102735
Cette entreprise compte 6 salaris dont :
50% de femmes et 50% dhomme.
Cette entreprise tient un bureau dtudes techniques.

Ses employs pratiquent diffrents mtiers :
-Directeur gnral.
-comptable.
-secrtaire.
-techniciens.
-courtier.

Cette entreprise est organise en diffrents services :
-Le service technique qui assure la production des plans de
bton arm et les plans de voirie et dassainissement ainsi que
le suivi des travaux.
-Le service comptabilit qui assure la gestion comptable tel
que la facturation, les salaires du personnel, la T.V.A et les
bilans.
- 5 -

III. MTIERS :

1. COMPTABILITE :

Le service comptabilit, assur par Mme Tamou et supervise
par le directeur gnrale, pour mission dappliquer et mettre
en uvre la politique poursuivie par la socit dans le domaine
financier, comptable, budgtaire et fiscal et assurer le bon
fonctionnement et de lexactitude du systme dinformation de
ces domaines.
- Tenir la comptabilit gnrale et son arrt comptable en
respectant les procdures, mthodes et normes
comptables en vigueur au Maroc
- Assurer ldition des tats et les rapports de synthse.
- Etablir les dclarations fiscales en respectant les
donnes comptables (TVA, IGR, IS )
- Tenir les livres comptables en procdant aux critures et
en vrifiant lexistence des justificatifs probants.
- Tenir jour les fichiers comptables
- Elaborer les dossiers danalyse comptable.
- Assurer la gestion de la trsorerie, le suivi des comptes
clients de la socit, le contrle des rglements des
fournisseurs et cranciers de la socit.
- La gestion des salaires (dclaration CNSS, Bulletin de
paie, livre de paie. .).
- 6 -

2. SERVICES TECHNIQUES :

Les Techniciens sont les principaux salaris dans
lentreprise, ils exercent lactivit principale qui est de fournir
une tude technique au client.

On trouve un responsable technique, M. El Mostafa HAJJI,
qui assure le bon fonctionnement de tout le service, et il se
dplace aussi au chantier pour vrifier la conformit des travaux
raliss aux plans dexcution (cette opration sappelle la
rception du ferraillage), Il fait :
-Ltablissement des plans de bton arm.
-Ltablissement des plans de rseaux dassainissement et
de voirie.
-Ltablissement des avants mtr.
-Ltablissement de cahier prescription spcial (CPS).
-Vrification des mtrs tablis par les entreprises.
-Suivi des travaux de construction.

On trouve 2 autre techniciens qui assurent ltablissements
des plans sur ordinateur grce a un logiciel nomm AUTOCAD.
Ils travaillent sur les plans fournis par M. EL MOSTAFA HAJJI,
et impriment les plans en grands formats pour quils soient
traits et vrifis par M. BADAOUI.
- 7 -
IV. CONDITIONS DE TRAVAIL :

Pour que tous cela soit fait correctement, cela doit se passer
dans de bonnes conditions de travail.

Les employs du service de comptabilit ainsi que les autres
services travaillent exactement 41 heures par semaine.

Leurs horaires de travail sont les suivants :
De 08h30 12h00 (MATIN)
De 14h30 18 30 (APRS-MIDI)

Les congs hebdomadaires sont de 1,5 jours pris le samedi
aprs-midi et le dimanche.

De plus, les employs ont 18 jours de vacances par an.


- 8 -
V. PARAGRAPHE PERSONNEL :

Pendant ce stage, jai occup le poste de la secrtariat, la
comptable ainsi que le directeur gnrale mont administr
diverse activit do : Classement des clients, cration dun
mtr, cration de dossier de divers clients.

Ceci fut une exprience enrichissante et inoubliable, qui ma
ouverte les yeux sur le domaine de ltude technique et ma
donn un nouveau point de vue envers la cration des plans
ainsi que leur application.

Au cours du stage, jai apprci le fait de prendre en charge
ltablissement dun dossier ou bien la ralisation dun travail.
Jai aussi apprci lamabilit du personnel ainsi que laccueil
chaleureux dont ils mont fait part.




- 9 -
VI. PLANING :

Lundi Mardi Mercredi Jeudi
08h30-09h30 Je suis arriv et jai fait
connaissance ave le
personnel.






Lorsque ma deuxime
matine a commence
Jai rempli le livret de
stage pour mieux faire la
connaissance avec
lentreprise.
Restitution du
mtr a Mme
Tamou.







Demande dun
exemple de
T.V.A.







09h30-10h30 Durant mon de stage, jai
fait la rencontre avec
M.Mostafa Hajji, un des
responsables du service
technique, qui ma fait part
de son exprience dans le
domaine du technicien
projeteur.

Remplissage du livret de
stage.
Ouverture de
dossier de deux
clients.





Demande dun
exemple de plan.






10h30-11h30 Jai vu comment on faisait
ltude des plans de bton
arme et aussi le plan
dassainissement.



Jai essay de dessiner
sur le logiciel AUTOCAD
rserv la construction
des plans
Restitution des
dossiers a Mme
Tamou et
vrification
de la part de Mme
Tamou.
Etude dun plan
avec un
technicien.



11h30-12h00
Jai fait une petite visite
guide dans le service
technique.



Construction de plan. Enregistrement
des deux clients
dans leurs fichiers
respectifs
Rdaction dun
rsum sur la
matine.



***************
***************
14h30-15h30 Je suis all voir le technicien
de plan qui ma montr
lefficacit de linformatique
dan le domaine de la
cration de plan.
Le directeur gnrale est
venu. Je suis encore all
au service technique pour
voir comment est ce quils
crent les plans avec les
poutrelle, les poutres, les
poteaux

Etude de
document sur la
T.V.A.
Etude sur limpt
sur socit.
15h30-16h30 Jai essay de suivre la
dmarche dun projet de
construction.
Toujours dans le service
technique.
Remplissage du
document
Etude de limpt
sur le revenu
gnrale
16h30-17h30 Jai vu comment on
imprimer les plans en trs
grand format.
Cration dun mtr.
Travail fourni par Mme
Tamou.
Classement
clients 2000.
Etude dun
coffrage.


17h30-18h30 Jai rdig tous ce que jai
pu voir en prise de note.
Travail sur le mtr.

Classement client
2000.
Rdaction dun
rsum sur ce
que jai fait.

Vous aimerez peut-être aussi