Aviso Convocacao Qscon 2014

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

RECRUTAMENTO E MOBILIZAO DE PESSOAL
EAP/EIP 2014

AVISO DE CONVOCAO, SELEO E
INCORPORAO DE PROFISSIONAIS DE NVEL
MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO
SERVIO MILITAR TEMPORRIO

2014

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO-GERAL DO PESSOAL

RECRUTAMENTO E MOBILIZAO DE PESSOAL
EAP/EIP 2014

AVISO DE CONVOCAO, SELEO E
INCORPORAO DE PROFISSIONAIS DE NVEL
MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO
SERVIO MILITAR TEMPORRIO

2014

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO-GERAL DO PESSOAL
PORTARIA COMGEP N 1236-T/DPL, DE 17 DE JUNHO DE 2014.
Protocolo COMAER n 67400.004065/2014-04
Aprova o Aviso de Convocao para a
Seleo de Profissionais de Nvel Mdio
Voluntrios Prestao do Servio Militar
Temporrio no ano de 2014.
O COMANDANTE-GERAL DO PESSOAL, no uso da competncia que lhe foi
delegada por meio da Portaria n 550/GC3, de 9 de agosto de 2010, e das atribuies que lhe
confere o inciso VII do art. 9 do Regulamento do Comando-Geral do Pessoal, aprovado pela
Portaria n 36/GC3, de 10 de janeiro de 2013, em conformidade com o 2 do art. 17 do
Regulamento da Reserva da Aeronutica, aprovado pelo Decreto n. 6.854, de 25 de maio de
2009 e alterado pelo Decreto n 8.130, de 24 de outubro de 2013, resolve:
Art. 1 Aprovar o Aviso de Convocao para a Seleo de Profissionais de Nvel
Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio, no ano de 2014.
Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI
Comandante-Geral do Pessoal

EAP/EIP 2014

AVISO DE CONVOCAO PARA A SELEO DE
PROFISSIONAIS DE NVEL MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO
SERVIO MILITAR TEMPORRIO NO ANO DE 2014
SUMRIO
1 DISPOSIES PRELIMINARES ..................................................................................... 7
1.1 FINALIDADE ...................................................................................................................... 7
1.2 AMPARO NORMATIVO .................................................................................................... 7
1.3 MBITO .............................................................................................................................. 7
1.4 ANEXOS .............................................................................................................................. 7
1.5 CALENDRIO DE EVENTOS ........................................................................................... 7
1.6 DIVULGAO ................................................................................................................... 8
1.7 RESPONSABILIDADE ....................................................................................................... 8
2 OBJETO DO PROCESSO SELETIVO ............................................................................. 9
2.1 PBLICO ALVO ................................................................................................................. 9
2.2 FORMAO PROFISSIONAL DE INTERESSE DO COMAER ..................................... 9
2.3 ESTGIOS ......................................................................................................................... 10
2.4 VAGAS ............................................................................................................................. 11
3 SITUAO APS A INCORPORAO ...................................................................... 13
3.1 CONDIO MILITAR E PRECEDNCIA HIERRQUICA ........................................ 13
3.2 DIREITOS REMUNERATRIOS ................................................................................... 13
3.3 PROMOES .................................................................................................................... 13
3.4 PRORROGAES DE TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO.......................... 14
4 PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO ............................................................ 15
4.2 CONDIES PARA A PARTICIPAO ........................................................................ 15
4.3 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS PARA A AVALIAO
CURRICULAR ........................................................................................................................ 17
5 SELEO ........................................................................................................................... 20
5.1 INSCRIO ....................................................................................................................... 20
5.2 AVALIAO CURRICULAR ......................................................................................... 21
5.3 CONCENTRAO INICIAL .......................................................................................... 22
5.4 INSPEO DE SADE INICIAL(INSPSAU) ................................................................. 23
5.5 CONCENTRAO FINAL .............................................................................................. 24
5.6 HABILITAO INCORPORAO ............................................................................ 24
6 RECURSOS ........................................................................................................................ 28
6.1 INTERPOSIO ............................................................................................................... 28
EAP/EIP 2014

7 DISPOSIES GERAIS ................................................................................................... 30
7.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS ........................................... 30
7.2 UNIFORMES E TRAJES ................................................................................................... 30
7.3 EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO ....................................................................... 30
10.4 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO ...................................................................... 31
8 DISPOSIES FINAIS ..................................................................................................... 32
Anexo A - Calendrio de Eventos ................................................................................... 33
Anexo B - Relao das OM com os respectivos endereos ........................................... 35
Anexo C - Quantitativo de Vagas por Localidade ........................................................ 39
Anexo D - Modelo de Requerimento de Inscrio ....................................................... 48
Anexo E - Modelo de Termo de Compromisso para Prestao do Servio Militar
Voluntrio Temporrio ................................................................................. 49
Anexo F - Modelo de Ficha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor ....... 50
Anexo G - Modelo de Currculo Profissional ............................................................ 51
Anexo H - Modelo de Declarao de Domiclio ............................................................ 53
Anexo I - Modelo de Lista de Verificao de Documentos........................................... 54
Anexo J - Parmetros de Qualificao Profissional ...................................................... 56
Anexo K - Modelo de Declarao quanto a no estar respondendo a Inqurito
Policial, Processo Criminal ou cumprindo pena de qualquer
natureza...................... ................................................................................... 57
Anexo L - Requerimento de Recurso Contra Parecer expedido pela CSI ................. 58
Anexo M - Requerimento de Avaliao Curricular em Grau de Recurso ................. 59
Anexo N - Requerimento de Inspeo de Sade em Grau de Recurso ....................... 60
Anexo O - Modelo de Declarao a ser fornecida por candidatas do sexo feminino . 61
Anexo P - Modelo de Declarao quanto No Investidura em Cargo, Funo ou
Emprego Pblico ............................................................................................ 62
Anexo Q - Modelo de Ficha de Avaliao Curricular .................................................. 63
Anexo R - Modelo de Atestado Mdico Psiquitrico .................................................... 64
Anexo S - Modelo de Lista de Verificao de Exames Mdicos .................................. 65

EAP/EIP 2014

AVISO DE CONVOCAO PARA A SELEO DE PROFISSIONAIS
DE NVEL MDIO VOLUNTRIOS PRESTAO DO SERVIO MILITAR
TEMPORRIO NO ANO DE 2014
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
Este Aviso de Convocao tem por finalidade regular e divulgar as condies e
os procedimentos aprovados para a seleo de profissionais de nvel mdio e que sejam
voluntrios prestao do Servio Militar, em carter temporrio, no ano de 2014.
1.2 AMPARO NORMATIVO
1.2.1 O presente Aviso de Convocao tem por fundamento as seguintes legislaes:
a) Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964 - Lei do Servio Militar;
b) Lei n 6.880, de 09 de dezembro de 1980 - Estatuto dos Militares;
c) Decreto n 57.654, de 20 de janeiro de 1966 - Regulamento da Lei do
Servio Militar;
d) Decreto n 1.294, de 26 de outubro de 1994 - Altera o Decreto n 57.654, de
20 de janeiro de 1966, Regulamento da Lei do Servio Militar;
e) Decreto n 6.854, de 25 de maio de 2009 - Regulamento da Reserva da
Aeronutica; e
f) Decreto n 8.130, de 24 de outubro de 2013 Altera o Regulamento da
Reserva da Aeronutica.
1.3 MBITO
Este Aviso de Convocao aplica-se:
a) s Organizaes Militares (OM) do Comando da Aeronutica (COMAER)
envolvidas no processo seletivo conforme consta no Anexo B do presente
Aviso de Convocao; e
b) a todos os voluntrios prestao do Servio Militar temporrio,
interessados em participar do processo seletivo, que atendam s condies e
s normas estabelecidas neste Aviso de Convocao.
1.4 ANEXOS
Os Anexos constituem parte integrante do presente Aviso de Convocao,
cujas informaes devem ser conhecidas pelos interessados.
1.5 CALENDRIO DE EVENTOS
O candidato dever observar rigorosamente o cumprimento dos prazos
estabelecidos no Calendrio de Eventos (Anexo A), para a realizao de todas as etapas
constantes da seleo.
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1.6 DIVULGAO
1.6.1 O ato de aprovao deste Aviso de Convocao encontra-se publicado em Dirio
Oficial da Unio (DOU) e em Boletim do Comando da Aeronutica (BCA).
1.6.2 Para conhecimento dos interessados, este Aviso de Convocao estar disponvel,
durante toda a validade do processo seletivo, no endereo eletrnico do Comando da
Aeronutica (COMAER) no stio http://www.qscon2014.aer.mil.br.
1.6.3 Alm deste Aviso de Convocao, tambm estaro disponveis no stio
http://www.qscon2014.aer.mil.br as Instrues Tcnicas das Inspees de Sade na
Aeronutica - ICA 160-6/2014.
1.6.4 O acompanhamento das diversas etapas da seleo dever ser feito pelos candidatos por
meio do endereo eletrnico do COMAER no stio http://www.qscon2014.aer.mil.br ou na
Organizao Militar da localidade em que o candidato est concorrendo vaga, conforme
Anexo B.
1.6.5 A divulgao dos resultados das etapas subsequentes Concentrao Inicial poder
ocorrer antecipadamente s datas previstas no Calendrio de Eventos (Anexo A), a critrio
das Comisses de Seleo Interna (CSI), visando dar agilidade s aes necessrias ao
desenvolvimento do processo seletivo.
1.6.6 Esclarecimentos adicionais podero ser obtidos junto s Assessorias de Comunicao
Social (ACS), s Sees de Comunicao Social (SCS), aos Servios Regionais de
Recrutamento e Mobilizao (SERMOB) e s Sees Mobilizadoras (SMOB), rgos
pertencentes s Organizaes Militares constantes no Anexo B.
1.7 RESPONSABILIDADE
1.7.1 O presente processo seletivo ser regido por este Aviso de Convocao, a sua
superviso ser de responsabilidade do COMGEP e a sua execuo ser de responsabilidade
dos Comandos Areos Regionais (COMAR) e suas OM jurisdicionadas, bem como da
Diretoria de Administrao do Pessoal (DIRAP), por meio da Diviso do Servio Militar
(DSM).
1.7.2 Para todos os fins, a responsabilidade pelo contedo do presente Aviso de
Convocao do Comandante do COMGEP, assim como a responsabilidade pela
execuo das etapas do processo seletivo ser das Organizaes Militares constantes no
Anexo B.
1.7.3 responsabilidade do interessado em participar da presente seleo a leitura integral e
o conhecimento pleno deste Aviso de Convocao, bem como o acompanhamento das
publicaes dos resultados e dos comunicados divulgados no stio
http://www.qscon2014.aer.mil.br.
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2 OBJETO DO PROCESSO SELETIVO
2.1 PBLICO ALVO
O presente processo seletivo destina-se a selecionar cidados brasileiros, de
ambos os sexos, voluntrios prestao do Servio Militar Temporrio, que concluram o
ensino mdio, habilitados ao desempenho da profisso em uma das especialidades de interesse
do COMAER, e que atendam s condies e s normas estabelecidas neste Aviso de
Convocao.
2.2 FORMAO PROFISSIONAL DE INTERESSE DO COMAER
ESPECIALIDADE REQUISITOS ESPECFICOS SIGLA
Administrao
Curso Tcnico em Administrao (ou Gesto
Empresarial ou Contabilidade)
TAD
Arrumador
Apresentar certificado de concluso de curso
que comprove sua qualificao profissional
como garom, cuja grade curricular do curso
contemple os seguintes assuntos:
Atendimento a clientes: pblico interno e
externo; e qualidade no atendimento.
Ambientes e utenslios: organizao e
manuseio. Bebidas: reconhecimento,
preparo e servio. Sade e higiene: higiene
pessoal; higiene e manipulao dos
alimentos, equipamentos e utenslios; e
princpios de educao ambiental.
Segurana no trabalho: preveno de
acidentes; e primeiros socorros.
Planejamento, execuo e montagem de
diferentes tipos de servio.
TRR
Eletricidade
Curso Tcnico em Eletricidade (ou
Eletrotcnica ou Mecatrnica ou
Eletroeletrnica)
TEE
Eletrnica Curso Tcnico em Eletrnica TET
Enfermagem Curso Tcnico em Enfermagem TEF
Informtica
Curso Tcnico em Informtica (ou Sistemas
de Informao)
TIN
Laboratrio
Curso Tcnico em Patologia Clnica (ou
Anlises Clnicas)
TLB
Manuteno de
Aeronaves
Curso Tcnico em Manuteno de
Aeronaves em Avinicos (ou Manuteno de
Aeronaves em Clula ou Manuteno de
Aeronaves em Grupo Motopropulsor)
TMA
Motorista
Carteira Nacional de Habilitao categoria D
ou categoria E em situao regular
TMT
Obras
Curso Tcnico em Edificaes (ou
Construo Civil)
TOB
Pavimentao Curso Tcnico em Estradas TPV
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ESPECIALIDADE REQUISITOS ESPECFICOS SIGLA
Radiologia
Curso Tcnico em Radiologia (ou Operao
de Equipamentos Mdicos e Odontolgicos)
TRD
Topografia
Curso Tcnico em Topografia (ou Geodsia
ou Geomtica ou Geomensura ou
Agrimensura
TTP

2.2.1 Os Cursos Tcnicos previstos no item 2.2 para a especialidade Administrao devero
possuir carga horria mnima de 800 horas e os Certificados ou Diplomas devero ser
expedidos por Instituio credenciada pelo Conselho Nacional de Educao, nos termos da
Resoluo CNE/CEB n 04/99.
2.2.2 Os Cursos Tcnicos previstos no item 2.2 para as especialidades Informtica e
Topografia devero possuir carga horria mnima de 1000 horas e os Certificados ou
Diplomas devero ser expedidos por Instituio credenciada pelo Conselho Nacional de
Educao, nos termos da Resoluo CNE/CEB n 04/99.
2.2.3 Os Cursos Tcnicos previstos no item 2.2 para as especialidades Eletricidade,
Eletrnica, Enfermagem, Laboratrio, Manuteno de Aeronaves, Obras, Pavimentao
e Radiologia devero possuir carga horria mnima de 1200 horas e os Certificados ou
Diplomas devero ser expedidos por Instituio credenciada pelo Conselho Nacional de
Educao, nos termos da Resoluo CNE/CEB n 04/99.
2.2.4 Os candidatos especialidade Motorista devero comprovar que no possuem
infraes de trnsito graves ou gravssimas, nos ltimos 12 (doze) meses, tendo como
referncia a data de trmino do perodo de entrega de documentos para a avaliao
curricular. Caso o candidato no comprove a exigncia contida neste item, o mesmo ser
excludo do processo seletivo.
2.2.5 Os candidatos especialidade Enfermagem devero comprovar experincia
profissional mnima de 2 (dois) anos, contados a partir da data de concluso do Curso
Tcnico em Enfermagem. Caso o candidato no comprove o tempo de experincia mnimo
previsto neste item, o mesmo ser excludo do processo seletivo.
2.3 ESTGIOS
2.3.1 ESTGIO DE ADAPTAO PARA PRAAS
2.3.1.1 O Estgio de Adaptao para Praas (EAP) destina-se a adaptar e preparar os
incorporados s condies peculiares do Servio Militar Temporrio e ao exerccio das
demais atividades militares concernentes s reas profissionais em que atuaro no mbito do
COMAER, bem como ao aprimoramento profissional dos integrantes do Quadro de Sargentos
da Reserva de 2 Classe Convocados (QSCon).
2.3.1.2 O EAP ter durao total de doze meses, a contar da data de incorporao, divididos
em trs fases.
EAP/EIP 2014 11/65

2.3.1.2.1 A 1 fase do EAP, com durao prevista de cinquenta e quatro dias corridos, ser
realizada nas OM constantes no Anexo B ou em outra OM para tal designada, a contar da data
de incorporao, destinar-se- adaptao dos incorporados atividade militar por meio da
instruo militar e treinamentos especficos concernentes ao uso de armamento militar e de
emprego de tropa, sem os quais, no haver possibilidade de participao nas demais
fases do Estgio.
2.3.1.2.2 As 2 e 3 fases do EAP sero conduzidas na OM para a qual o militar venha a ser
designado, sendo realizadas apenas pelos militares que conclurem com aproveitamento a 1 fase do
EAP.
2.3.2 ESTGIO DE INSTRUO PARA PRAAS
2.3.2.1 O Estgio de Instruo para Praas (EIP) destina-se a atualizar e a complementar a
instruo ministrada no EAP ou nos estgios equivalentes ministrados pelas Foras Armadas
s Praas R/2 da reserva no remunerada que venham a ser incorporadas.
2.3.2.2 O EIP ter durao total de doze meses, a contar da data de incorporao, podendo ser
prorrogado nos termos do Captulo V do Decreto 6.854 de 25 de maio de 2009, alterado pelo
Decreto n 8.130, de 24 de outubro de 2013.
2.3.2.3 As Praas R/2 da reserva no remunerada, oriundos da Aeronutica, realizaro o EIP
na OM para a qual o militar venha a ser designado.
2.3.2.4 As Praas R/2 da reserva no remunerada, oriundos de Foras distintas da
Aeronutica, ao serem incorporados para a realizao do EIP, devero submeter-se a um
perodo de adaptao ao servio militar no COMAER que ser realizado concomitantemente
com a primeira fase do EAP.
2.3.2.4.1 Aps a realizao do perodo de adaptao ao servio militar no COMAER, as
Praas R/2 da reserva no remunerada, oriundos de Foras distintas da Aeronutica,
continuaro a realizao do EIP nas OM para as quais os militares venham a ser designados.
2.3.2.5 Para efeito deste Aviso de Convocao, os seguintes estgios so considerados como
equivalentes ao EAP:
a) Curso de Formao de Sargento Temporrio (CFST) - Exrcito;
b) Estgio Bsico de Sargento Temporrio (EBST) - Exrcito; e
c) Estgio Tcnico para Praa (ETP) Marinha.
2.4 VAGAS
2.4.1 As vagas, por especialidade e localidade, destinadas a candidatos ao EAP ou ao EIP
esto distribudas, conforme o estabelecido no Anexo C deste Aviso de Convocao.
2.4.2 A seleo de pessoal para a participao no EAP ou no EIP ser regional, de acordo
com as reas de jurisdio de cada COMAR, em conformidade com o Art. 20 do Decreto n.
6.854, de 25 de maio de 2009.
2.4.2.1 O candidato concorrer s vagas de uma nica especialidade e de uma nica
localidade que venha a indicar, no ato da inscrio, independentemente da localidade em
que seja domiciliado.
12/65 EAP/EIP 2014

2.4.2.2 Ao indicar a sua opo de localidade, o candidato dever consultar o Quadro
constante do Anexo C deste Aviso de Convocao, a fim de verificar a qual COMAR
pertence a localidade escolhida.
2.4.3 As vagas fixadas sero preenchidas pelos candidatos que forem selecionados,
classificados e habilitados incorporao, por localidade e especialidade, respeitada a opo
do candidato no ato de sua inscrio.
2.4.4 Os candidatos devero preencher e assinar o Termo de Compromisso para Prestao
do Servio Militar Voluntrio Temporrio, cujo contedo atesta de modo inequvoco a
cincia de que esto de acordo com a designao para as OM de destino, independentemente
do local do seu domiclio, conforme modelo constante do Anexo E deste Aviso de
Convocao. Este documento ser entregue pelo candidato ou seu procurador na data prevista
para a Inscrio/Entrega de Documentos para a Avaliao Curricular.
2.4.5 O nmero total de vagas destina-se, indistintamente, a candidatos ao EAP ou ao EIP.
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3 SITUAO APS A INCORPORAO
3.1 CONDIO MILITAR E PRECEDNCIA HIERRQUICA
3.1.1 Ao serem incorporados para a realizao do EAP, os convocados sero declarados
Terceiros-Sargentos do Quadro de Sargentos da Reserva de 2 Classe Convocados (QSCon),
na respectiva especialidade.
3.1.1.1 A precedncia hierrquica entre os incorporados para a realizao do EAP, durante a
realizao do Estgio, ser definida de acordo com o art. 17 do Estatuto dos Militares.
3.1.1.2 Ao trmino da 1 fase do EAP, a precedncia hierrquica ser definida pelas mdias
finais dos Terceiros-Sargentos, de acordo com o Plano de Avaliao previsto.
3.1.2 Ao serem designados para a realizao do EIP, os Terceiros-Sargentos da reserva no
remunerada, sero incorporados com a graduao que possurem.
3.1.2.1 A precedncia hierrquica dos incorporados para a realizao do EIP ser definida
pelo tempo de efetivo servio prestado anteriormente na respectiva graduao at a data do
desligamento decorrente do ato de sua excluso do servio ativo da Aeronutica ou de outra
Fora Armada, conforme documentos comprobatrios apresentados pelo militar, em
consonncia com a letra c do pargrafo 2 do art. 17 do Estatuto dos Militares.
3.1.3 Os incorporados para a realizao do EAP ou do EIP, na condio de Terceiros-
Sargentos, estaro sujeitos ao ordenamento jurdico vigente afeto aos militares, aceitando
consciente e voluntariamente os deveres nele imposto. Nesse ordenamento jurdico, destacam-
se a Constituio da Repblica Federativa do Brasil (1988), o Estatuto dos Militares (Lei n.
6.880, de 9 de dezembro de 1980), a legislao e a regulamentao que tratam do Servio
Militar e legislao especfica para os militares da ativa do COMAER.
3.1.4 A incluso no QSCon dar-se- concomitantemente data da incorporao para a
realizao do EAP e do EIP.
3.1.5 A incluso no QSCon implicar na incluso no Corpo de Graduados da Reserva da
Aeronutica.
3.1.6 O candidato, aps incorporado, poder ser licenciado a pedido, a qualquer tempo.
3.2 DIREITOS REMUNERATRIOS
3.2.1 O candidato incorporado far jus remunerao mensal e aos demais direitos
remuneratrios correspondentes ao grau hierrquico (Graduao) no qual for incorporado, de
acordo com a legislao que versa sobre a remunerao dos militares das Foras Armadas.
3.2.2 Os direitos remuneratrios dos incorporados iniciam-se na data e na OM de
incorporao.
3.3 PROMOES
3.3.1 Por se tratar de cargo isolado, previsto para o atendimento de necessidade
temporria e operacional da Fora, no haver promoes para os integrantes do
Quadro de Sargentos da Reserva de Segunda Classe Convocados, a despeito das
possveis prorrogaes do tempo do servio temporrio sob a forma de reengajamento,
no estrito atendimento do interesse do COMAER.
14/65 EAP/EIP 2014

3.4 PRORROGAES DE TEMPO DE SERVIO E LICENCIAMENTO
3.4.2 As prorrogaes do tempo de servio dos integrantes do QSCon sero concedidas sob a
forma de EIP, por perodos de um ano, de acordo com a legislao vigente.
3.4.3 O tempo mximo de permanncia na ativa das Praas do QSCon ser de oito anos, de
acordo com a convenincia da Administrao.
3.4.4 Para fins de prorrogao, ser computado todos os tempos de efetivo servio, inclusive
os prestados s outras Foras, bem como o tempo de Servio Pblico prestado a rgo
pblico, seja ele da administrao direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer dos
Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios
EAP/EIP 2014 15/65

4 PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO
4.1 CONDIES PARA A PARTICIPAO:
4.1 So condies para a participao no processo seletivo:
a) ser brasileiro;
b) ser voluntrio;
c) ter no mnimo 19 (dezenove) e no ter completado 45 (quarenta e cinco)
anos de idade at o dia 31 de dezembro do ano previsto para a Incorporao;
d) ter concludo, at a data prevista para o trmino do perodo de inscries,
com aproveitamento, em instituio educacional, o ensino mdio. O curso
e a instituio de ensino devem ser reconhecidos, oficialmente, pelo rgo
pblico competente, na forma da legislao que regula a matria e cuja
documentao original dever ser apresentada, impreterivelmente, at a
Concentrao Final, sob pena de excluso do processo seletivo;
e) possuir, at a data prevista para o trmino do perodo de inscries, os
requisitos especficos previstos para a especialidade a que est
concorrendo, de acordo com os itens 2.2, 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4 e 2.2.5,
cuja documentao original dever ser apresentada, impreterivelmente,
at a Concentrao Final, sob pena de excluso do processo seletivo;
f) possuir carteira de registro da profisso, expedida pelo respectivo Conselho
Profissional (quando houver);
g) estar em situao de regularidade junto ao respectivo Conselho Profissional
(quando houver) e em condio de legitimidade para o exerccio da
profisso incluindo a correspondente habilitao ao exerccio da profisso
na especialidade a que concorre. Essa situao ser comprovada mediante a
apresentao de certido ou declarao expedida pelo respectivo
Conselho Profissional, a qual visa impedir a incorporao de
profissional que esteja com a sua habilitao suspensa ou cassada;
h) possuir no mximo, na data de incorporao, o total de sete anos de efetivo
servio prestado s Foras Armadas e/ou a rgo pblico, seja ele da
administrao direta, indireta, autrquica ou fundacional de qualquer dos
Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, at a
data da incorporao, contnuos ou no, contabilizada qualquer espcie de
servio militar (inicial, estgios, dilao, prorrogaes e outros);
i) se militar da ativa ou da reserva no remunerada da Aeronutica, ter parecer
favorvel da Comisso de Seleo Interna assessorado pela Secretaria da
Comisso de Promoes de Graduados (SECPG);
j) se militar de Fora Armada, no estar cumprindo o Servio Militar Inicial
(SMI). O candidato militar que venha a ser selecionado por meio do
processo seletivo dever ser licenciado do Servio Ativo e desligado do
efetivo da OM de origem, at a data anterior quela prevista para a
incorporao;
k) se militar da ativa, preencher a Ficha de Informao do Comandante,
Chefe ou Diretor da OM onde serve, conforme Anexo F e apresent-la
conforme previsto no item 4.2;
l) no ser Oficial de carreira ou da reserva no remunerada ou Praa
estabilizada das Foras Armadas ou Fora Auxiliar;
16/65 EAP/EIP 2014

m) se ex-integrante das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, no ter sido o
Oficial excludo do servio ativo por indignidade ou incompatibilidade com
o oficialato, e a Praa excluda ou licenciada a bem da disciplina;
n) se Praa da ativa ou da reserva no remunerada no possuir graduao
superior a Terceiro-Sargento;
o) se militar da ativa, estar classificado, no mnimo, no Bom
Comportamento;
p) se do sexo masculino, encontrar-se quite com o Servio Militar at a data
prevista para a incorporao;
q) estar em dia com suas obrigaes eleitorais (conforme prev o inciso I, do
pargrafo 1 do art. 7 da Lei 4.737, de 15 de julho de 1965, que institui o
Cdigo Eleitoral e no art. 14, pargrafo 1, inciso I da Constituio Federal);
r) possuir idoneidade moral, a ser apurada por meio de averiguao da vida
pregressa junto aos rgos pblicos competentes;
s) no se encontrar, na data prevista para a incorporao, no exerccio de
qualquer cargo, emprego ou funo pblica, ainda que da Administrao
Pblica Indireta, mesmo que de natureza temporria, salvo quanto a
profissionais da rea de sade;
t) no ter sido, anteriormente, desligado de curso ou estgio ministrado em
estabelecimento militar de ensino por motivo disciplinar ou de conceito
moral;
u) no estar respondendo, na data prevista para a incorporao, a processo
criminal na Justia Militar ou Comum;
v) no estar cumprindo pena por crime comum, militar ou eleitoral, nem estar
submetido a medida de segurana;
w) no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos, salvo em caso de reabilitao, na
forma da legislao vigente, condenado em processo criminal com sentena
transitada em julgado;
x) no ter sido desincorporado, expulso ou julgado desertor, nos termos da
legislao que regula o Servio Militar;
y) no ser detentor de Certificado de Iseno do Servio Militar motivado por
incapacidade fsica, mental ou moral; e
z) no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos, salvo em caso de reabilitao, na
forma da legislao vigente, punido por ato lesivo ao patrimnio pblico de
qualquer esfera de governo, em processo disciplinar administrativo, do qual
no caiba mais recurso.
4.1.1 O candidato dever portar em todas as etapas do processo seletivo o seu documento de
identidade original, devidamente vlido e com fotografia.
EAP/EIP 2014 17/65

4.1.1.1 O candidato que apresentar Boletim de Ocorrncia policial registrando roubo, furto ou
extravio do documento de identificao com data de at 30 (trinta) dias anteriores data
prevista para qualquer uma das etapas do processo seletivo, poder participar da etapa
correspondente, devendo a Comisso de Seleo Interna pedir ao candidato que escreva, de
prprio punho, o seguinte texto: Eu, NOME COMPLETO DO CANDIDATO, CPF, filho
de NOME DO PAI e NOME DA ME, declaro, sob as penas da lei, que sou candidato do
Processo de Seleo de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio
Militar Temporrio e estou de livre e espontnea vontade fazendo essa declarao, de
prprio punho, para posterior confirmao da minha identidade e prosseguimento no
processo seletivo. LOCAL, DATA e ASSINATURA DO CANDIDATO, registrando o fato
em ata, junto com a identificao de 2 (duas) testemunhas, de modo a poder ser processada a
confirmao da identidade, posteriormente.
4.1.1.2 O candidato que no apresentar documento de identidade (conforme definido no item
4.1.1), nem se enquadrar no disposto no item 4.1.1.1, NO poder participar da etapa
correspondente, pela absoluta impossibilidade de comprovao da veracidade da identidade e
por questo de segurana do processo seletivo.
4.1.1.3 Somente sero considerados documentos de identificao vlidos:
a) carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica ou Defesa Social, pelas Polcias Militares, pelos Corpos
de Bombeiros Militares, pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (Ordens, Conselhos e similares);
b) passaporte;
c) carteiras funcionais expedidas pelo Ministrio Pblico; e
d) carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao
(somente modelo com foto).

4.2 DOCUMENTOS A SEREM APRESENTADOS PARA A AVALIAO
CURRICULAR
4.2.1 So obrigatrios para todos os candidatos os seguintes documentos:
a) requerimento de inscrio, preenchido pelo candidato, conforme modelo
constante do Anexo D;
b) cpia de documento de identidade civil (frente e verso), para candidatos
civis;
c) cpia da cdula de identidade militar (frente e verso), para candidatos
militares da ativa;
d) procurao, com firma reconhecida em cartrio, caso no seja possvel o
comparecimento pessoal do candidato no local e perodo previstos para a
Inscrio/Entrega de Documentos para a Avaliao Curricular;
e) declarao de voluntariado para a prestao do servio militar temporrio,
conforme modelo constante do Anexo E;
18/65 EAP/EIP 2014

f) se militar da ativa, Ficha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor da
OM em que serve, conforme modelo constante do Anexo F;
g) declarao de domiclio, conforme modelo constante do Anexo H;
h) cpia do diploma ou certificado de concluso do Curso do Ensino Mdio,
emitido por estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo oficial
federal, estadual, distrital, municipal ou regional de ensino competente,
para todas as especialidades. As cpias devero observar o verso dos
diplomas ou certificados, para os casos de registros e outras inscries
necessrias validade;
i) cpia do diploma ou certificado de concluso de Curso Tcnico de Nvel
Mdio, do Sistema Nacional de Ensino (de acordo com o Catlogo
Nacional de Cursos Tcnicos do Ministrio da Educao), conforme os
requisitos previstos para a especialidade a que est concorrendo (itens 2.2,
2.2.1, 2.2.2 e 2.2.3). As cpias devero observar o verso dos diplomas ou
certificados, para os casos de registros e outras inscries necessrias
validade; e
j) currculo profissional, de acordo com o modelo do Anexo G.
4.2.2 So obrigatrios para os candidatos da especialidade de Arrumador, Motorista e
Enfermagem os seguintes documentos:
a) para a especialidade Arrumador cpia do certificado de concluso de
curso, que comprove sua qualificao profissional como garom, cuja grade
curricular contemple os assuntos previstos no item 2.2;
b) para a especialidade Motorista cpia da Carteira Nacional de Habilitao
categoria D ou E e cpia de documento, emitido pelo Departamento
Estadual de Trnsito do estado da federao responsvel pela emisso da
Carteira Nacional de Habilitao do candidato, que indique que o mesmo
no cometeu infraes de trnsito graves ou gravssimas, nos ltimos 12
(doze) meses, tendo como referncia a data de trmino do perodo de
entrega de documentos para a avaliao curricular; e
c) para a especialidade Enfermagem, cpia de documento que comprove
experincia profissional mnima de 2 (dois) anos, contados a partir da data
de concluso do Curso Tcnico em Enfermagem.
4.2.3 Alm dos documentos obrigatrios, os candidatos podero apresentar cpias de
documentos comprobatrios de experincia profissional e diplomas ou certificados de
concluso de cursos complementares tcnicos de nvel mdio, para fins de pontuao, de
acordo com o Anexo J.
4.2.4 Visando sanar possveis dificuldades na obteno do Diploma ou Certificado, por parte
do candidato que tiver concludo o Ensino Mdio ou o Curso Tcnico de Nvel Mdio
recentemente, em at 1 (um) ano, tomando-se como referncia a data de trmino do perodo
de inscries, ser aceito o Histrico Escolar que comprove a concluso do Ensino Mdio ou
de Curso Tcnico de Nvel Mdio. O original do Diploma ou Certificado de Concluso
dever ser apresentado na data prevista para a Concentrao Final/Habilitao
Incorporao.
EAP/EIP 2014 19/65

4.2.5 Os cursos distncia (ensino mdio e tcnico de nvel mdio) somente sero vlidos,
caso sejam ministrados por instituies credenciadas e os candidatos tenham sido
aprovados por meio de avaliao presencial.
4.2.6 Para qualquer curso realizado no exterior, o diploma ou certificado dever ser
revalidado por instituio de ensino que tenha curso similar reconhecido pelo Ministrio da
Educao.
4.2.7 Para fins de comprovao de experincia profissional deve ser apresentado cpia da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, Contrato de Trabalho ou similar, Certido
de Tempo de Servio, declaraes ou certides que comprovem o exerccio em atividade
profissional declarada, desenvolvida em instituio pblica ou privada, exclusivamente na
especialidade a que estiver concorrendo, para fins de pontuao.
4.2.8 Declaraes ou certides, apresentadas com o objetivo de comprovao de experincia
profissional, somente sero aceitas se emitidas pelo setor de pessoal ou de recursos humanos
pertinentes. No havendo nenhum desses dois setores, a autoridade responsvel pela
emisso do documento dever ter sua firma reconhecida em cartrio. Para declaraes ou
certides emitidas por rgos pblicos, no h necessidade de reconhecimento de firma da
autoridade responsvel pela emisso do documento.
4.2.9 No caso de empresrio individual ou profissional autnomo, para comprovao de
experincia profissional, na especialidade que esteja concorrendo, dever ser apresentada
certido do INSS de recolhimento relativo a essa condio.
4.2.10 Em caso de experincia profissional no exterior, a comprovao dever ser feita
mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor
pblico, de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados
quando traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.
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5 SELEO
A seleo ser constituda das seguintes etapas:
a) Inscrio;
b) Avaliao Curricular;
c) Concentrao Inicial;
d) Inspeo de Sade Inicial (INSPSAU);
e) Concentrao Final; e
f) Habilitao Incorporao.
5.1 INSCRIO
5.1.1 A inscrio para o processo seletivo ser efetivada mediante a entrega dos
documentos necessrios Avaliao Curricular (item 4.2) durante o perodo previsto no
Calendrio de Eventos (Anexo A) nas Organizaes Militares listadas no Anexo B da
localidade onde o candidato est concorrendo vaga, podendo ser realizada
pessoalmente ou por intermdio de procurao com firma reconhecida em cartrio.
5.1.2 Sob pena de no recebimento da inscrio, todos os candidatos devero
apresentar, obrigatoriamente, no ato da inscrio, os documentos previstos no item
4.2.1.
5.1.3 Sob pena de no recebimento da inscrio, os candidatos da especialidade de
Arrumador, de Motorista e de Enfermagem devero apresentar, obrigatoriamente, no
ato da inscrio, os documentos previstos, respectivamente, nas letras a, b e c do
item 4.2.2.
5.1.4 O candidato dever observar o Calendrio de Eventos (Anexo A), a fim de
verificar a data prevista para a realizao da inscrio para a especialidade que esteja
concorrendo.
5.1.5 As inscries sero realizadas das 8 h s 12 h e das 13h s 16h de 2 5 feira e das 8 h
s 12 h na 6 feira, somente nos dias teis, considerado o horrio da localidade responsvel
pelo recebimento das mesmas.
5.1.6 No sero aceitas inscries fora do prazo especificado neste Aviso de Convocao.
5.1.7 No ser aceita inscrio por outro meio que no o estabelecido neste Aviso de
Convocao, no se aceitando remessa de documento por via postal, fax, correio eletrnico.
5.1.8 O candidato dever ler atentamente as orientaes contidas neste Aviso de Convocao,
a fim de verificar se atende totalidade das condies e requisitos para eventual investidura
da funo, sendo de sua exclusiva responsabilidade a observncia dos prazos e o correto
preenchimento da documentao solicitada, pena de ser inabilitado no processo seletivo.
Assim, ao realizar sua inscrio, o candidato se submete de forma incondicional s condies
deste processo seletivo.
5.1.9 O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas
informaes por eles prestadas.
EAP/EIP 2014 21/65

5.1.10 A inscrio tornar-se- nula, bem como todos os atos dela decorrentes, se, a qualquer
instante, for comprovado que o candidato, durante o processo seletivo, deixou de atender s
condies para a mesma.
5.1.11 Os documentos devero ser entregues encadernados, com os registros ordenados na
sequncia estabelecida na Lista de Verificao de Documentos, conforme modelo constante
do Anexo I, com todas as pginas numeradas e rubricadas de prprio punho pelo candidato.
5.1.12 Todos os documentos previstos no item 4.2 devero conter (02) duas vias
encadernadas separadamente. Uma delas ficar na posse das Comisses de Seleo Interna
(CSI) e a outra ser devolvida aos candidatos com todas as folhas rubricadas (com carimbo de
recebimento) por um membro da Comisso juntamente com o recibo constante do Anexo I.
5.1.13 Os documentos a serem apresentados para a Avaliao Curricular, conforme
item 4.2, devero ser entregues, juntamente com o requerimento de inscrio, no
perodo previsto no Calendrio de Eventos (Anexo A).
5.1.14 No ato da Inscrio, ser preenchida por integrante do(a) SERMOB/SMOB a Lista de
Verificao de Documentos (Anexo I) e fornecido ao candidato o recibo de entrega, do qual
constar o nmero de inscrio do candidato.
5.1.14.1 O preenchimento da Lista de Verificao de Documentos (Anexo I) por integrante
do(a) SERMOB/SMOB corresponder apenas conferncia quantitativa dos documentos
entregues, cabendo a anlise dos mesmos s Comisses de Seleo Interna (CSI), durante a
Avaliao Curricular.
5.1.15 No sero recebidos documentos de forma isolada ou fora do perodo previsto
para a Inscrio da Especialidade que o candidato queira concorrer.
5.2 AVALIAO CURRICULAR
5.2.1 A Avaliao Curricular ser realizada de acordo com os documentos apresentados
pelo candidato ou seu procurador sendo da inteira responsabilidade do candidato a
veracidade das informaes apresentadas, sendo realizada de acordo com os Parmetros
de Qualificao Profissional (Anexo J), e de carter seletivo, classificatrio e eliminatrio,
abrangendo todos os documentos apresentados.
5.2.2 Somente sero considerados, para efeito da Avaliao Curricular, os diplomas e
certificados relativos a cursos efetivamente concludos at a data prevista para o trmino das
inscries.
5.2.2.1 Somente sero considerados, para contagem de pontuao, a experincia
profissional conquistada aps a data da concluso do curso que habilite o candidato na
especialidade em que esteja concorrendo.
5.2.2.2 Para a especialidade Motorista somente sero considerados, para contagem de
pontuao, a experincia profissional conquistada aps a data da expedio da Carteira
Nacional de Habilitao de categoria D ou categoria E.
5.2.3 Na apreciao da experincia profissional, no sero consideradas fraes de ms e nem
sobreposio de tempo.
22/65 EAP/EIP 2014

5.2.3.1 A contagem de tempo relativo experincia profissional encerra-se na data prevista
para o trmino das inscries.
5.2.3.2 No ser considerado como tempo de experincia, em hiptese nenhuma, o tempo de
estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo.
5.2.4 Os candidatos sero relacionados por meio da ordenao decrescente de suas
pontuaes, o que estabelecer a ordem de classificao para o preenchimento das vagas
previstas, por localidade, dentro da especialidade escolhida pelo candidato.
5.2.5 Os dados informados em todos os documentos, formulrios e declaraes que
devero ser preenchidos pelo candidato so de exclusiva responsabilidade do declarante,
estando, o mesmo, sujeito responsabilizao cvel, penal e administrativa.
5.2.6 No caso de empate na pontuao atribuda na Avaliao Curricular, o desempate ser
decidido de acordo com a seguinte ordem de precedncia:
a) maior pontuao no quesito EXPERINCIA PROFISSIONAL;
b) maior pontuao no quesito CURSOS COMPLEMENTARES; ou
c) maior idade.
5.3 CONCENTRAO INICIAL
5.3.1 A Concentrao Inicial visa proporcionar ao candidato informaes mais detalhadas
sobre as diversas etapas do processo seletivo.
5.3.2 A data de realizao da Concentrao Inicial consta do Calendrio de Eventos
(Anexo A), e o horrio ser divulgado no stio http://www.qscon2014.aer.mil.br.
5.3.3 A Concentrao Inicial ser realizada na localidade onde o candidato est concorrendo
vaga e o endereo da Organizao Militar responsvel por esta etapa ser divulgado no stio
http://www.qscon2014.aer.mil.br.
5.3.4 O comparecimento pessoal do candidato na data e horrio previstos para a
Concentrao Inicial de carter obrigatrio, no sendo permitida representao, pena de
excluso do processo seletivo.
5.3.5 Sero convocados para participar da Concentrao Inicial os candidatos relacionados de
acordo com a ordem estabelecida pela pontuao atribuda na Avaliao Curricular.
5.3.6 Sero convocados para a Concentrao Inicial os candidatos classificados at o triplo
no nmero de vagas estabelecidas para a respectiva especialidade, por localidade. Em caso de
excluso de candidatos nesta etapa do processo seletivo, podero ser realizadas novas
chamadas de candidatos, visando completar o nmero acima estabelecido de candidatos por
vaga.
5.3.6.1 A convocao preliminar de candidatos em nmero superior ao das vagas fixadas
visa, exclusivamente, ao preenchimento dessas, em caso de haver excluso de candidatos em
decorrncia de eliminao na Inspeo de Sade Inicial (INSPSAU) ou de eventual
desistncia.
EAP/EIP 2014 23/65

5.3.7 Durante o presente processo seletivo, at o encerramento do seu prazo de validade, a
Administrao poder, ainda, efetuar novas convocaes, dentre os candidatos inscritos,
respeitando-se a sequncia da classificao estabelecida pela pontuao atribuda na
Avaliao Curricular, por especialidade.
5.4 INSPEO DE SADE INICIAL (INSPSAU)
5.4.1 A INSPSAU de carter eliminatrio, a cargo dos rgos da Diretoria de Sade da
Aeronutica (DIRSA).
5.4.2 A INSPSAU avaliar as condies de sade dos candidatos, por meio de exames
clnicos, de imagem e laboratoriais, inclusive toxicolgicos, se necessrio, definidos em
Instrues do COMAER, de modo a comprovar no existir patologia ou caracterstica que
torne o candidato incapaz para o Servio Militar e para as atividades inerentes ao EAP ou EIP.
5.4.3 A INSPSAU ser realizada na Organizao de Sade da Aeronutica (OSA) indicada
durante a Concentrao Inicial.
5.4.4 O resultado da INSPSAU para cada candidato ser expresso por meio das menes
"APTO" ou "INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA".
5.4.5 Os requisitos que compem a INSPSAU e os parmetros exigidos para a obteno da
meno APTO constam da ICA 160-6/2014, Instrues Tcnicas das Inspees de Sade
na Aeronutica, aprovada pela Portaria DIRSA n 19/SECSDTEC, de 26 de maro de 2014,
disponvel no stio http://www.qscon2014.aer.mil.br.
5.4.6 Somente ser considerado "APTO" na INSPSAU o candidato que obtiver resultado
favorvel dentro dos padres e diretrizes estabelecidos pela Diretoria de Sade da
Aeronutica (DIRSA).
5.4.7 O candidato que obtiver a meno INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA
na INSPSAU ter o diagnstico do motivo de sua incapacidade registrado no Documento de
Informao de Sade (DIS).
5.4.8 O candidato dever apresentar, obrigatoriamente, no perodo previsto para a
realizao da Inspeo de Sade Inicial, os laudos dos exames mdicos, realizados no
mximo dentro de trs meses da data da Inspeo de Sade, com exceo da alnea i
deste item. A realizao dos exames listados abaixo de responsabilidade e nus do
candidato:
a) eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliao
clnica neurolgica realizada pelo especialista para candidatos de todas as
idades;
b) teste ergomtrico cardiolgico em esteira, para os candidatos a partir de 35
(trinta e cinco) anos;
c) eletrocardiograma para os candidatos at 34 (trinta e quatro) anos;
d) certificados de vacinao antiamarlica, antitetnica e anti-hepatite B para
candidatos de todas as idades;
e) exame otorrinolaringolgico para candidatos de todas as idades: avaliao
clnica realizada por especialista e audiometria tonal com laudo;
24/65 EAP/EIP 2014

f) exame oftalmolgico para candidatos de todas as idades: acuidade visual
sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia,
fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico;
g) avaliao psiquitrica, para candidatos de todas as idades, realizada por
especialista com laudo sobre comportamento, humor, coerncia e relevncia
do pensamento, contedo ideativo, percepes, hiperatividade,
encadeamento de ideias, orientao, memria recente, memria remota,
tirocnio, uso ou no de medicamentos psicotrpicos (psicofrmacos) e,
ainda, qualquer antecedente de doena psiquitrica, conforme modelo
constante no Anexo R;
h) raio X de trax com laudo para candidatos de todas as idades;
i) laudo de exame citopatolgico (Preventivo do Cncer Ginecolgico), cuja
realizao no dever ultrapassar cento e oitenta dias antes da data da
Inspeo de Sade, para candidatas do sexo feminino com idade igual ou
superior a 33 (trinta e trs) anos; e
j) Mamografia para candidatas do sexo feminino a partir de 40 (quarenta) anos.
5.4.9 No ato da entrega dos exames mdicos previstos no item 5.4.8, ser preenchida por
integrante da CSI, a Lista de Verificao de Exames Mdicos (Anexo S) e fornecido ao
candidato o recibo de entrega, do qual constar o nmero de inscrio do candidato.
5.4.9.1 O preenchimento da Lista de Verificao de Exames Mdicos (Anexo S) por
integrante da CSI corresponder apenas conferncia quantitativa dos documentos entregues,
cabendo a anlise dos mesmos s Juntas de Sade, durante o julgamento da Inspeo de
Sade Inicial.
5.4.10 No haver segunda chamada para a realizao da INSPSAU, no cabendo, portanto,
por parte do candidato, solicitao de adiamento da citada etapa ou de fornecimento de
tratamento privilegiado, independentemente do motivo.
5.5 CONCENTRAO FINAL
5.5.1 A Concentrao Final visa comprovar o atendimento s condies para habilitao
incorporao do candidato selecionado.
5.6.2 A data de realizao da Concentrao Final consta do Calendrio de Eventos
(Anexo A) e o horrio ser divulgado pelas CSI, no stio http://www.qscon2014.aer.mil.br.
5.5.3 O local de realizao da Concentrao Final ser definido durante a Concentrao
Inicial.
5.5.4 As atividades constantes da Concentrao Final sero organizadas e coordenadas pelas
CSI, nas respectivas localidades.
5.6 HABILITAO INCORPORAO
5.6.1 Sero selecionados para a Habilitao Incorporao, os candidatos que tiverem sido
aprovados em todas as fases do presente processo seletivo e tiverem dentro do nmero de
vagas fixadas por especialidade e localidade, considerando a ordem decrescente das
pontuaes e os critrios de desempate.
EAP/EIP 2014 25/65

5.6.2 Os candidatos considerados em condies de serem habilitados incorporao, mas no
classificados no nmero de vagas existentes, sero considerados excedentes.
5.6.3 As vagas fixadas em cada uma das localidades, de acordo com a especialidade, sero
distribudas aos candidatos conforme a classificao final.
5.6.3 Caber s CSI a consolidao da relao nominal dos candidatos selecionados
para a habilitao incorporao, bem como dos candidatos considerados excedentes.
Estes permanecero aguardando a abertura de eventual vaga dentro do prazo de validade do
presente processo seletivo, conforme previsto no item 7.4 deste Aviso de Convocao.
5.6.4 A listagem de candidatos excedentes tem por finalidade permitir a convocao
imediata, para preenchimento de vagas no completadas em razo de alguma eventual
desistncia por parte de candidatos, ou de vagas que possam vir a ser aditivadas, desde que tal
convocao esteja no prazo de validade do processo seletivo.
5.6.5 Alm de concorrer s vagas fixadas neste Aviso de Convocao, os candidatos tambm
concorrero quelas que eventualmente possam surgir, na respectiva especialidade e
localidade, em adio, at a data prevista para a divulgao da relao nominal de
candidatos convocados para a Concentrao Final deste processo seletivo, decorrentes de
necessidades que tenham sido identificadas e definidas pelo Comando-Geral do Pessoal
(COMGEP). Caso tal condio ocorra, ser emitida Portaria Retificadora, especificando a
quantidade aditivada, a especialidade e a localidade para a qual a vaga est sendo destinada e
dando publicidade ao ato.
5.6.6 Ao candidato excedente fica assegurada apenas a expectativa de direito de ser
convocado para a habilitao incorporao. A possibilidade de convocao e a condio de
excedente cessam com o trmino do prazo de validade do processo seletivo.
5.6.7 O candidato excedente que for convocado para habilitao incorporao ter at trs
dias teis, a contar da data subsequente de convocao, para se apresentar na OM designada
para a realizao da 1 fase do EAP, ou do EIP.
5.6.8 Ser habilitado incorporao, para a realizao do EAP ou do EIP, o candidato que
atender a todas as condies a seguir:
a) ter sido classificado dentro do nmero de vagas fixadas por especialidade e
localidade, considerando a sua classificao na Avaliao Curricular e os
critrios de desempate;
b) apresentar-se no local, na data e no horrio estabelecidos para a
Concentrao Final e Habilitao Incorporao, portando os documentos
previstos neste Aviso de Convocao; e
c) apresentar-se no local, na data e horrio definidos pela CSI, para fins de
incorporao.
5.6.9 A apresentao dos seguintes documentos, por ocasio da Concentrao Final e
Habilitao Incorporao, condio necessria incorporao:
a) original de todos os documentos apresentados na forma de cpia pelo
candidato para fins de avaliao curricular (item 4.2);
b) original do documento de identidade, devidamente vlido;
26/65 EAP/EIP 2014

c) original do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) ou de documento de
identificao vlido (item 4.1.1.3) em que conste o nmero do CPF;
d) original do Ttulo de Eleitor;
e) original do registro profissional expedido Conselho Profissional (quando
houver) da localidade pretendida e na especialidade a que concorre ou outro
documento de comprovao de solicitao de transferncia;
f) original da certido ou declarao expedida pelo respectivo Conselho
(quando houver) que comprove estar em situao de regularidade junto ao
respectivo Conselho Profissional e em condio de legitimidade para o
exerccio da profisso, incluindo a correspondente habilitao ao exerccio
da profisso na especialidade a que concorre;
g) originais das folhas de alteraes ou do histrico militar, para militares da
reserva no remunerada;
h) originais das Certides de Tempo de Servio caso o candidato tenha sido
funcionrio de rgo pblico, seja ele da administrao direta, indireta,
autrquica ou fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal, e dos Municpios;
i) se candidato do sexo masculino, exceto para militares da ativa, original do
Certificado de Reservista (CR), Certificado de Dispensa de Incorporao
(CDI), Certido de Situao Militar ou Certificado de Alistamento Militar
(CAM);
j) se do sexo feminino, apresentar a declarao constante do Anexo O;
k) declarao quanto a no investidura em cargo, funo ou emprego pblico,
ainda que da Administrao Pblica Indireta, mesmo que de natureza
temporria, conforme modelo constante do Anexo P, salvo quanto a
profissionais da rea de sade;
l) cpia da folha do Dirio Oficial ou de documento que comprove sua
desvinculao de cargo pblico, se for o caso, em data anterior quela
prevista para a incorporao, salvo quanto a profissionais da rea de sade.
Observa-se que no valero para tal fim outros documentos que no
comprovem estar o candidato desvinculado do cargo pblico no
acumulvel que ocupava;
m) certido de quitao eleitoral;
n) declarao quanto a no estar respondendo a Inqurito Policial ou Inqurito
Policial Militar, na Justia Federal, Estadual ou Militar ou cumprindo pena
de qualquer natureza (Anexo K);
o) certido negativa da Polcia Federal, expedida pelo Departamento de Polcia
Federal;
p) certido negativa da Justia Militar, expedida pelo Superior Tribunal
Militar; e
q) certido negativa da Justia Criminal Estadual, correspondente Unidade da
Federao de seu domiclio e certido negativa da Justia Criminal Federal,
obtenveis em cartrios judiciais correlatos.
5.6.10 No sero aceitos documentos ilegveis, rasurados, com emendas ou discrepncias de
informaes.
EAP/EIP 2014 27/65

5.6.11 Quanto aos documentos de comprovao da escolaridade e qualificao tcnica
exigidos, somente sero aceitos aqueles que estiverem impresso em papel timbrado do
Estabelecimento ou da Instituio que os emitiu, acompanhado do registro que outorgou seu
funcionamento, com as respectivas publicaes no Dirio do rgo Oficial de imprensa, que
contenha a confirmao de concluso do Ensino Mdio ou do Curso Tcnico, sem
dependncias, e com assinaturas, carimbos e nmero do registro dos responsveis pelo
Estabelecimento ou pela Instituio no rgo que representa o respectivo Sistema de Ensino.
5.6.12 A condio de gestante (grvida) impossibilita a incorporao para a realizao
do EAP ou do EIP, em virtude dos riscos decorrentes da participao em Testes de
Avaliao do Condicionamento Fsico (TACF) e das atividades militares a serem
desenvolvidas durante a prestao do Servio Militar Voluntrio Temporrio.
5.6.12.1 A candidata enquadrada no item 5.6.12 acima, classificada dentro do nmero de
vagas fixadas por especialidade e localidade, considerando a sua classificao na Avaliao
Curricular e os critrios de desempate, ter a citada incorporao postergada para o
prximo EAP ou EIP, aps cessada a condio gestacional e o perodo de recuperao
ps-parto, devendo submeter-se a nova INSPSAU, desde que mantidas as demais
condies necessrias habilitao incorporao. A vacncia decorrente da presente
hiptese ser ocupada pelo candidato imediatamente posterior na ordem de
classificao.
5.6.13 A constatao, a qualquer tempo, de omisso ou falta de veracidade em qualquer uma
das informaes ou documentos exigidos do candidato ou qualquer outra infrao Lei do
Servio Militar implicar a aplicao das penalidades previstas na legislao castrense, sem
prejuzo das demais sanes penais e cveis previstas na legislao vigente.
5.6.14 A designao para a incorporao ser de responsabilidade do Comandante de
COMAR correspondente, devendo ser efetivada aps a habilitao incorporao.
28/65 EAP/EIP 2014

6 RECURSOS
6.1 INTERPOSIO
6.1.1 Ser permitido ao candidato interpor recurso quanto ao que se segue:
a) parecer desfavorvel da Comisso de Seleo Interna;
b) resultado obtido na Avaliao Curricular; e
c) resultado obtido na INSPSAU.
6.1.2 A interposio de recursos dever ser efetivada, pessoalmente ou por intermdio
de procurao com firma reconhecida em cartrio. Os recursos devero ser entregues nas
Organizaes Militares previstas no Anexo B na localidade onde o candidato est
concorrendo vaga.
6.1.3 Os prazos e as datas para interposio de recursos encontram-se estabelecidos no
Calendrio de Eventos (Anexo A) e devem ser rigorosamente observados e cumpridos.
6.1.4 Os formulrios para interposio dos recursos esto padronizados nos anexos deste
Aviso de Convocao. Ser indeferido qualquer pedido de recurso apresentado fora do
prazo, em formulrio diferente do padronizado ou, quando for o caso, desacompanhado
dos devidos documentos de comprovao.
6.1.5 Caber s CSI, nas datas estabelecidas no Calendrio de Eventos (Anexo A) e no stio
http://www.qscon2014.aer.mil.br, a divulgao do resultado da anlise dos recursos. Aps
esse ato, no mais caber recurso por parte dos candidatos.
6.1.6 Em caso de alterao do Calendrio de Eventos, sero disponibilizados aos candidatos
os mesmos prazos previstos originalmente para interpor recurso.
6.1.7 Quando for constatada que a divulgao dos resultados foi apresentada com incorreo,
a divulgao ser tornada sem efeito e os resultados sero anulados, sendo publicado novo
resultado, corrigindo a divulgao anterior. A anulao dos resultados implicar na anulao
de todos os atos deles decorrentes, no cabendo ao candidato qualquer direito ou pedido de
reconsiderao referente aos atos anulados.
6.1.8 Os horrios para os candidatos entregarem seus recursos sero das 8 h s 12 h e das 13h
s 16h00min, somente nas datas estabelecidas no Calendrio de Eventos (Anexo A),
considerado o horrio da localidade onde o candidato est concorrendo vaga.
6.1.9 Caso o candidato anexe ao Requerimento de Avaliao Curricular em Grau de Recurso
cpia parcial ou integral do currculo profissional, esta dever ser idntica ao apresentado no
ato da entrega dos documentos para a Avaliao Curricular. Qualquer modificao ou
acrscimo de documentao implicar o indeferimento do recurso.
6.1.10 O candidato interessado em interpor recurso quanto ao resultado obtido na INSPSAU
INSPSAU dever retirar o Documento de Informao de Sade (DIS), dentro do prazo
previsto no Calendrio de Eventos constante do Anexo A. Tal procedimento requisito
obrigatrio para a interposio de recurso.
EAP/EIP 2014 29/65

6.1.11 Os documentos relativos ao resultado da INSPSAU somente sero fornecidos ao
candidato, pessoalmente, ou mediante instrumento pblico para esse fim especfico, feito
em cartrio, em que declare assumir as responsabilidades do fornecimento de
informao dessa natureza a terceiro.
30/65 EAP/EIP 2014

7 DISPOSIES GERAIS
7.1 COMPARECIMENTO AOS EVENTOS PROGRAMADOS
7.1.1 Todas as despesas pessoais para a participao deste processo seletivo, relativas ao
transporte, hospedagem e alimentao, por exemplo, ficaro por conta do prprio
candidato, inclusive quando, por motivo de fora maior, um ou mais eventos programados
sofrerem alterao de data ou tiverem que ser repetidos.
7.1.2 Os locais, dias e horrios em que os candidatos devero se apresentar para realizao da
INSPSAU sero definidos durante a Concentrao Inicial, de acordo com os perodos
estabelecidos no Calendrio de Eventos (Anexo A).
7.1.2.1 Eventualmente, tais informaes podero ser modificadas pelos Presidentes das CSI,
mediante prvia comunicao aos candidatos envolvidos.
7.1.2.2 Quaisquer alteraes nas datas divulgadas pelo Presidente da CSI, durante a
Concentrao Inicial sero divulgadas no stio http://www.qscon2014.aer.mil.br.
7.1.3 O no comparecimento pessoal do candidato nos locais dos eventos dentro dos perodos
estabelecidos no Calendrio de Eventos constante no Anexo A, ou retificados pelos
Presidentes das CSI, bem como nos horrios estabelecidos e divulgados pela CSI para cada
evento, ser considerado como falta ao evento e implicar a excluso do candidato do
processo seletivo.
7.2 UNIFORMES E TRAJES
7.2.1 Para os eventos realizados em OM, o candidato militar da ativa dever comparecer
uniformizado, de acordo com as normas e regulamentos de uniformes das respectivas Foras.
7.2.1.1 Em caso de no atendimento do disposto no item anterior, o fato ser registrado e
encaminhado pela respectiva CSI, via cadeia de comando, para o Comandante do candidato
militar infrator, para fins da competente apurao de transgresso disciplinar.
7.2.1.2 O candidato militar que descumprir o disposto no item 7.2.1 no dever ser impedido
de participar da etapa do processo seletivo a que comparecer, mas ficar sujeito s sanes
disciplinares aplicveis ao caso.
7.2.2 O traje civil para acesso e trnsito nas Organizaes Militares do COMAER ser
composto de cala comprida, saia ou vestido, camisa ou camiseta com mangas (ou sem
mangas, se traje feminino) e calado fechado (ou sandlia, se traje feminino).
7.3 EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO
7.3.1 Alm das situaes j citadas neste Aviso de Convocao, ser tambm excludo do
presente processo seletivo, por ato do Presidente de cada uma das CSI, com registro em ata e
posterior homologao do Comandante da Organizao Militar responsvel pela seleo na
localidade em que o candidato est concorrendo vaga correspondente, sem prejuzo das
medidas administrativas e legais previstas, o candidato que proceder de acordo com qualquer
uma das seguintes situaes:
EAP/EIP 2014 31/65

a) burlar ou tentar burlar normas para a realizao da INSPSAU, definidas
neste Aviso de Convocao ou em Instrues Complementares;
b) adentrar aos locais de realizao dos eventos previstos neste Aviso de
Convocao portando arma de qualquer espcie;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais, bem como praticar
ou tentar praticar ato que provoque distrbio ou prejuzo ao bom andamento
do presente processo seletivo;
d) tratar de forma desrespeitosa os membros da CSI;
e) informar dados incorretos ou incompletos, bem como, se constatado durante
qualquer fase do processo, que os dados so inverdicos;
f) deixar de acatar as orientaes emanadas de qualquer membro da CSI,
visando ao cumprimento do previsto neste Aviso de Convocao;
g) deixar de comparecer pessoalmente ou chegar atrasado aos locais
designados nos dias, perodos e horrios determinados para a realizao das
concentraes e da INSPSAU includo seu recurso;
h) deixar de completar todas as fases da realizao da INSPSAU, inclusive em
grau de recurso;
i) deixar de apresentar documentos, provas, exames, testes ou formulrios
solicitados durante as fases da realizao da INSPSAU, inclusive em grau
de recurso;
j) deixar de apresentar o documento de identidade original devidamente vlido
ou proceder conforme previsto no item 4.1.1.1, por ocasio das
concentraes e da realizao da INSPSAU, inclusive em grau de recurso;
k) deixar de apresentar qualquer um dos documentos exigidos para a
incorporao ou apresent-los em desconformidade com o previsto neste
Aviso de Convocao; ou
l) deixar de apresentar-se na data e horrio determinados, na OM designada
para a realizao da 1 fase do EAP, ou do EIP, passando a ser considerado
candidato desistente.
7.4 VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
7.4.1 O prazo de validade do processo de seleo de Profissionais de Nvel Mdio das
Especialidades definidas neste Aviso de Convocao, Voluntrios Prestao do Servio Militar
Temporrio no ano de 2014, expirar-se- sete dias corridos aps a incorporao.
7.4.2 Todos os documentos dos candidatos que no forem selecionados ficaro na posse das
CSI por noventa dias aps o trmino do prazo de validade do Processo Seletivo. Findo esse
prazo, os mesmos sero destrudos por comisso designada pela Organizao Militar
responsvel pela seleo na localidade em que o candidato est concorrendo vaga.
32/65 EAP/EIP 2014

8 DISPOSIES FINAIS
8.1 No caber ao interessado o direito de recurso para obter qualquer compensao,
reparao ou indenizao, pecuniria ou no, pela sua excluso do processo seletivo
ocasionada pelo descumprimento das condies estabelecidas no presente Aviso de
Convocao, anulao de ato ou no aproveitamento por falta de vagas.
8.2 A inscrio no processo seletivo implicar a aceitao irrestrita das normas
publicadas e das condies estabelecidas neste Aviso de Convocao, bem como de outras
que vierem a ser publicadas no decorrer do processo seletivo.
8.3 Se for constatada, no decorrer do processo seletivo, qualquer irregularidade por parte das
CSI ou verificado qualquer fato que comprometa a regularidade do processo, em observncia
aos princpios administrativo-constitucionais aplicveis, competir ao Comandante-Geral do
Pessoal, ou aos demais rgos executores, conforme o caso e natureza do gravame, anular os
atos eivados de ilegalidade, estabelecendo os ajustes necessrios continuidade do processo
seletivo, desde que possvel.
8.3.1 Na hiptese de anulao de atos ou do prprio processo seletivo, nos termos do item
anterior, no caber ao candidato reparao por eventuais transtornos ou prejuzos decorrentes
desse fato, bem como ficar implcita a plena aceitao do candidato ao novo Calendrio de
Eventos, a ser divulgado tempestivamente para a continuao do processo seletivo.
8.4 Os casos no previstos sero resolvidos pelo Comandante-Geral do Pessoal.
Ten Brig Ar LUIZ CARLOS TERCIOTTI
Comandante-Geral do Pessoal
EAP/EIP 2014 33/65

Anexo A - Calendrio de Eventos
E V E N T O S RESPONSVEIS DATAS
1.
Perodo de inscries: Eletricidade, Obras, Pavimentao e
Topografia.
CANDIDATOS /
SERMOB / SMOB
07 a 11 jul
2.
Perodo de inscries: Administrao, Enfermagem, Laboratrio e
Radiologia.
14 a 18 jul
3.
Perodo de inscries: Arrumador, Eletrnica, Informtica,
Manuteno de Aeronaves e Motorista.
21 a 25 jul
4. Divulgao das relaes nominais dos candidatos inscritos. CSI 28 jul 2014
5.
Encaminhamento SECPG da relao dos candidatos militares da ativa
ou da reserva no remunerada da Aeronutica inscritos no Processo
Seletivo.
CSI 29 jul 2014
6.
A SECPG comunicar s respectivas OM, via mensagem rdio urgente,
os Nmeros de Ordem correspondentes queles que possuem FATOS
DEMERITRIOS. Ser comunicado ao presidente da CSI a
identificao completa dos voluntrios com a descrio dos fatos
demeritrios.
DIRAP-SECPG 13 ago 2014
7.
Divulgao dos resultados provisrios da Avaliao Curricular e da
relao de candidatos militares da ativa ou da reserva no remunerada
da Aeronutica que tiveram parecer DESFAVORVEL da CSI.
CSI 18 ago 2014
8.
Incio do perodo para entrega de requerimento para Avaliao
Curricular em grau de recurso.
CANDIDATOS /
SERMOB / SMOB
19 ago 2014
9.
Incio do perodo para entrega de Recurso Contra Parecer expedido pela
CSI.
CANDIDATOS /
SERMOB / SMOB
19 ago 2014
10.
Trmino do perodo para entrega de requerimento para Avaliao
Curricular em grau de recurso.
CANDIDATOS
SERMOB / SMOB
20 ago 2014
11.
Trmino do perodo para entrega de Recurso Contra Parecer expedido
pela CSI.
CANDIDATOS /
SERMOB / SMOB
20 ago 2013
12.
Divulgao dos resultados finais da Avaliao Curricular em grau de
recurso.
CSI 26 ago 2014
13.
Divulgao da relao nominal dos candidatos com resultados finais
obtidos na Avaliao Curricular com suas respectivas pontuaes e
classificao final, aps a Avaliao Curricular em grau de recurso.
CSI 26 ago 2014
14.
Resultado do recurso dos candidatos militares da ativa ou da reserva
no remunerada da Aeronutica que tiveram parecer
DESFAVORVEL pela CSI.
CSI 26 ago 2014
15.
Divulgao da relao nominal dos candidatos convocados para a
Concentrao Inicial e para a INSPSAU.
CSI 26 ago 2014
16. Concentrao Inicial. CANDIDATOS / CSI 28 ago 2014
17. Incio da Inspeo de Sade Inicial (INSPSAU).
CANDIDATOS /
CSI / OSA
29 ago 2014
18.
Divulgao da relao nominal dos candidatos faltosos Concentrao
Inicial.
CSI 29 ago 2014
19. Trmino da Inspeo de Sade Inicial (INSPSAU).
CANDIDATOS /
CSI / OSA
12 set 2014
20.
Divulgao da relao nominal dos candidatos faltosos Inspeo de
Sade Inicial (INSPSAU).
CSI 15 set 2014
21.
Prazo limite para divulgao da relao nominal com os pareceres
obtidos pelos candidatos na INSPSAU.
CSI 19 set 2014

34/65 EAP/EIP 2014

Continuao do Anexo A - Calendrio de Eventos
E V E N T O S RESPONSVEIS DATAS
22.
Incio do perodo para entrega do Documento de Informao de
Sade (DIS).
CANDIDATOS / CSI /
SERMOB / SMOB /
OSA
22 set 2014
23.
Trmino do perodo para entrega do Documento de Informao de
Sade (DIS).
CANDIDATOS / CSI /
SERMOB / SMOB /
OSA
23 set 2014
24.
Incio do perodo para entrega do requerimento de solicitao de
INSPSAU em grau de recurso.
CANDIDATOS
SERMOB / SMOB
24 set 2014
25.
Trmino do perodo para entrega do requerimento de solicitao de
INSPSAU em grau de recurso.
CSI 25 set 2014
26.
Prazo para divulgao da relao nominal dos candidatos
convocados para a INSPSAU em grau de recurso.
CSI 26 set 2014
27. Incio da realizao da INSPSAU em grau de recurso.
CANDIDATOS /
CSI / OSA
29 set 2014
28. Trmino da realizao da INSPSAU em grau de recurso.
CANDIDATOS /
CSI / OSA
02 out 2014
29.
Divulgao da relao nominal dos candidatos faltosos INSPSAU
em grau de recurso.
CSI 06 out 2014
30.
Prazo limite para remessa das informaes Junta Superior de
Sade (JSS).
CSI / OSA 06 out 2014
31. Julgamento pela Junta Superior de Sade (JSS) incio. JSS (DIRSA) 07 out 2014
32. Julgamento pela Junta Superior de Sade (JSS) trmino. JSS (DIRSA) 10 out 2014
33.
Prazo limite para divulgao da relao nominal com os pareceres
obtidos pelos candidatos na INSPSAU em grau de recurso.
CSI 13 out 2014
34.
Prazo limite para divulgao da relao nominal dos candidatos
convocados para a Concentrao Final e Habilitao Incorporao
e da relao nominal dos Candidatos considerados excedentes.
CSI 14 out 2014
35. Concentrao Final e Habilitao Incorporao. CANDIDATOS/CSI 20 out 2014
36.
Divulgao da relao nominal dos candidatos faltosos
Concentrao Final e Habilitao Incorporao.
CSI 21 out 2014
37.
habilitados e selecionados para a Incorporao.
CSI 22 out 2014
38. Incorporao e incio dos estgios.
CANDIDATOS/CSI/
COMAR/OM
DESIGNADAS
27 out 2014
39.
excludos do processo seletivo em decorrncia da no habilitao
incorporao ou de desistncia.
CSI 28 out 2014
40.
Prazo limite para divulgao da relao dos candidatos excedentes
convocados em substituio queles que foram habilitados
incorporao e, posteriormente, excludos ou considerados
desistentes.
CSI 29 out 2014
41.
Prazo limite para apresentao dos candidatos excedentes
convocados.
CANDIDATOS / CSI /
COMAR / OM
DESIGNADAS
03 nov 2014
42.
incorporados.
CSI
14 nov 2014

EAP/EIP 2014 35/65

Anexo B - Relao das OM com os respectivos endereos

PRIMEIRO COMANDO AREO REGIONAL - I COMAR
Localidade ORGANIZAO MILITAR RESPONSVEL Telefone
Belm - PA
PRIMEIRO COMANDO AREO REGIONAL - I COMAR
Setor: SERMOB-1
Av. Jlio Csar, s/n - Bairro Souza
CEP 66.613-010 - Belm PA

Telefone: (91) 3233-2301
Alcntara / So Luis- MA
CENTRO DE LANAMENTO DE ALCNTARA - CLA
Setor: SMOB 12
Av. dos Libaneses, 29 - Aeroporto Tirirical
CEP 65.056-480 - So Luiz MA

Telefone: (98) 3311-9000

SEGUNDO COMANDO AREO REGIONAL - II COMAR
Recife - PE
SEGUNDO COMANDO AREO REGIONAL - II COMAR
Setor: SERMOB-2
Av. Armindo Moura, 500 - Bairro Boa Viagem
CEP 51.130-180 - Recife - PE
Telefone: (81) 2129-7109
Salvador - BA
BASE AREA DE SALVADOR - BASV
Setor : SMOB 24
rea Militar do Aeroporto Internacional de Salvador - Bairro
So Cristovo
CEP 41.510-115 - Salvador - BA

Telefone: (71) 3377-8395
Natal / Parnamirim - RN
BASE AREA DE NATAL - BANT
Setor: SMOB 22
Estrada da BANT s/n - Emas
CEP 59148-900 - Parnamirim RN

Telefone: (84) 3644-7159
Fortaleza - CE
BASE AREA DE FORTALEZA - BAFZ
Setor: SMOB 23
Av. Borges de Melo, 205 - Aeroporto
CEP 60.415-513 - Fortaleza -CE
Telefone: (85) 3216-3018
36/65 EAP/EIP 2014

Continuao do Anexo B - Relao das OM com os respectivos endereos
TERCEIRO COMANDO AREO REGIONAL - III COMAR
Rio de Janeiro - RJ
TERCEIRO COMANDO AREO REGIONAL - III COMAR
Setor: SERMOB-3
Praa Marechal ncora, 77 - Castelo
CEP 20.021-200 - Rio de Janeiro - RJ
Telefone: (21) 2101-6024
(21) 2101-6028
Barbacena - MG
ESCOLA PREPARATRIA DE CADETES DO AR - EPCAR
Setor: SMOB 35
Rua Santos Dumont, 149 - So Jos
CEP 36.200-000 - Barbacena - MG
Telefone: (32) 3339-4214
(32) 3339-4196
Belo Horizonte / Lagoa Santa -
MG
CENTRO DE INSTRUO E ADAPTAO DA
AERONUTICA - CIAAR
Setor: SMOB 34
Av. Brigadeiro Eduardo Gomes, s/n (Centro de Facilidades do
CIAAR)
CEP 33.400-000 Lagoa Santa - MG

Telefone: (31) 3689-3335
(31) 3689-3402
(31) 3689-3489

QUARTO COMANDO AREO REGIONAL - IV COMAR
So Paulo / Guarulhos - SP

QUARTO COMANDO AREO REGIONAL - IV
COMAR
Setor: SERMOB-4
Av. D. Pedro I, 100 - Cambuci
CEP 01552-000 So Paulo -SP

Telefone: (11) 3382-6121
(11) 3382-6127

Guaratinguet - SP
ESCOLA DE ESPECIALISTAS DE AERONUTICA -
EEAR
Setor: SMOB 45
Av. Brig. Adhemar Lrio, s/n. - Pedregulho
CEP 12510-020- Guaratinguet - SP

Telefone: (12) 2131-7729

Pirassununga - SP
ACADEMIA DA FORA AREA - AFA
Setor: SMOB 49
Estrada de Agua, s/n.
CEP 13.643-000 - Pirassununga - SP

Telefone: (19) 3565-7354
(19) 3565-7136

EAP/EIP 2014 37/65

QUARTO COMANDO AREO REGIONAL - IV COMAR
So Jos dos Campos - SP
GRUPAMENTO DE INFRAESTRUTURA E APOIO DE SO
JOS DOS CAMPOS GIA-SJ
Setor: SMOB-48
Praa Mal. Eduardo Gomes, 50 - Vila das Accias
CEP 12.228-901 - So Jos dos Campos - SP

Telefone: (12) 3947-3403
(12) 3947-3262
Campo Grande - MS
BASE AREA DE CAMPO GRANDE - BACG
Setor: SMOB 43
Av. Duque de Caxias, 2905 - Amamba
CEP 79101-001 - Campo Grande - MS

Telefone: (67) 3368-3299
(67) 3368-3135

QUINTO COMANDO AREO REGIONAL - V COMAR
Canoas / Porto Alegre - RS
QUINTO COMANDO AREO REGIONAL - V COMAR
Setor: SERMOB-5
Av. Guilherme Schell, 3.950
CEP 92200-630 - Canoas - RS
sermob@comar5.aer.mil.br

Telefone: (51) 3472-3924
(51) 3462-1259
Santa Maria - RS
BASE AREA DE SANTA MARIA - BASM
Setor: SMOB 54
RS 287, Km 240 - Camobi
CEP 97.105-910 - Santa Maria - RS

Telefone: (54) 3220-3603

Florianpolis - SC
BASE AREA DE FLORIANPOLIS - BAFL
Setor: SMOB 52
Av. Santos Dumont, s/n. - Tapera
CEP 88049-000 - Florianpolis - SC

Telefone: (48) 3229-5034

Curitiba - PR
SEGUNDO CENTRO INTEGRADO DE DEFESA AREA E
CONTROLE DE TRFEGO AREO - CINDACTA II
Setor: SMOB 53
Av. Erasto Gaertner, 1.000 - Bacacheri
CEP 82510-901 - Curitiba - PR

Telefone: (41) 3251-5218

38/65 EAP/EIP 2014


SEXTO COMANDO AREO REGIONAL - VI COMAR
Braslia / Gama - DF
SEXTO COMANDO AREO REGIONAL - VI COMAR
Setor: SERMOB-6
SHIS QI 05 - rea Especial 12 - Lago Sul
CEP 71.615-600 - Braslia - DF

Telefone: (61) 3365-1384
(61) 3364-8216
(61) 3248-4665

Anpolis - GO
BASE AREA DE ANPOLIS - BAAN
Setor: SMOB 62
BR-414, Km 4
CEP 75.001-970 - Anpolis - GO

Telefone: (62) 3310-4134
(62) 3329-7134

STIMO COMANDO AREO REGIONAL - VII COMAR
Manaus - AM
STIMO COMANDO AREO REGIONAL - VII COMAR
Setor: SERMOB-7
Av. Rodrigo Otvio, 430 - Crespo
CEP 69.073-177 - Manaus - AM

Telefone: (92) 2129-1790

Boa Vista - RR
BASE AREA DE BOA VISTA - BABV
Setor: SMOB 72
Rua Valdemar Bastos de Oliveira , 2990 - Aeroporto
CEP 69.310-101 - Boa Vista - RR

Telefone: (95) 4009-1084

Porto Velho - RO
BASE AREA DE PORTO VELHO - BAPV
Setor: SMOB 73
Av. Lauro Sodr, s/n. - Belmont
CEP 76.803-260 - Porto Velho - RO

Telefone: (69) 3211-9879

EAP/EIP 2014 39/65

Anexo C - Quantitativo de Vagas por Localidade
1. ADMINISTRAO (TAD)
COMANDO AREO REGIONAL LOCALIDADE VAGAS
I COMAR
ALCNTARA / SO LUIS - MA 10
BELM - PA 20
II COMAR
NATAL / PARNAMIRIM - RN 12
RECIFE - PE 25
SALVADOR - BA 08
III COMAR
BARBACENA - MG 10
BELO HORIZONTE / LAGOA SANTA - MG 20
RIO DE JANEIRO - RJ 30
IV COMAR
CAMPO GRANDE - MS 15
GUARATINGUET - SP 10
PIRASSUNUNGA - SP 15
SO JOS DOS CAMPOS - SP 20
SO PAULO / GUARULHOS - SP 25
V COMAR
CANOAS / PORTO ALEGRE- RS 25
CURITIBA - PR 07
FLORIANPOLIS - SC 08
SANTA MARIA - RS 08
VI COMAR
ANPOLIS - GO 06
BRASLIA / GAMA- DF 30
VII COMAR
BOA VISTA - RR 10
MANAUS - AM 25
PORTO VELHO - RO 08

40/65 EAP/EIP 2014

Continuao do Anexo C - Quantitativo de Vagas por Localidade
2. ARRUMADOR (TRR)
II COMAR RECIFE - PE 10
III COMAR
BARBACENA - MG 07
IV COMAR
V COMAR
SANTA MARIA - RS 04
VI COMAR BRASLIA / GAMA- DF 15
VII COMAR MANAUS - AM 07

EAP/EIP 2014 41/65

3. ELETRICIDADE (TEE)
I COMAR
BELM - PA 04
II COMAR
RECIFE - PE 05
SALVADOR - BA 04
III COMAR
BARBACENA - MG 02
IV COMAR
V COMAR
CURITIBA - PR 03
SANTA MARIA - RS 02
VI COMAR
ANPOLIS - GO 02
VII COMAR
BOA VISTA - RR 03
MANAUS - AM 04
PORTO VELHO - RO 03

42/65 EAP/EIP 2014

4. ELETRNICA (TET)
III COMAR
IV COMAR SO PAULO / GUARULHOS - SP 15
V COMAR CURITIBA - PR 10

5. ENFERMAGEM (TEF)
I COMAR BELM - PA 15
III COMAR RIO DE JANEIRO - RJ 15
V COMAR CANOAS / PORTO ALEGRE- RS 15
VI COMAR BRASLIA / GAMA - DF 20

EAP/EIP 2014 43/65

6. INFORMTICA (TIN)
I COMAR
BELM - PA 04
II COMAR
RECIFE - PE 07
SALVADOR - BA 03
III COMAR
BARBACENA - MG 03
IV COMAR
V COMAR
CURITIBA - PR 03
SANTA MARIA - RS 05
VI COMAR
ANPOLIS - GO 04
VII COMAR
BOA VISTA - RR 02
MANAUS - AM 08
PORTO VELHO - RO 02
7. LABORATRIO (TLB)

44/65 EAP/EIP 2014

8. MANUTENO DE AERONAVES/AVINICOS (TMA-1)
III COMAR
VII COMAR PORTO VELHO - RO 03
9. MANUTENO DE AERONAVES/CLULA (TMA-2)
III COMAR
10. MANUTENO DE AERONAVES/GRUPO MOTOPROPULSOR (TMA-3)
III COMAR

EAP/EIP 2014 45/65

11. MOTORISTA (TMT)
I COMAR
BELM - PA 10
II COMAR
RECIFE - PE 04
SALVADOR - BA 05
III COMAR
BARBACENA - MG 03
IV COMAR
V COMAR
CURITIBA - PR 05
SANTA MARIA - RS 04
VI COMAR
ANPOLIS - GO 04
VII COMAR
BOA VISTA - RR 03
MANAUS - AM 11
PORTO VELHO - RO 02

46/65 EAP/EIP 2014

12. OBRAS (TOB)
I COMAR
BELM - PA 06
IV COMAR
VII COMAR
BOA VISTA - RR 02
MANAUS - AM 04
PORTO VELHO - RO 02
13. PAVIMENTAO (TPV)

EAP/EIP 2014 47/65

14. RADIOLOGIA (TRD)
15. TOPOGRAFIA (TTP)

48/65 EAP/EIP 2014

Anexo D Modelo de Requerimento de Inscrio

MINISTRIO DA DEFESA
REQUERIMENTO DE INSCRIO PARA O PROCESSO SELETIVO 2014
Estgio de Adaptao para Praas (EAP) / Estgio de Instruo para Praas (EIP)
Ao Sr. Presidente da Comisso de Seleo Interna
Nome completo:
Vem requerer a V. Sa. a inscrio para a participao do processo seletivo ao EAP/EIP 2014. Declaro estar de
pleno acordo em cumprir todas as exigncias estabelecidas no Aviso de Convocao para o presente processo
seletivo.

Idt/RG: rgo Expedidor:
CPF: Data de Nascimento: / /
Endereo:
Bairro:
Cidade/UF: CEP:
Tel.
Celular:

Tel.
Residencial:

E-mail:
Tempo de Efetivo Servio Militar
1
: Anos Meses Dias
Tempo de Efetivo Servio Pblico
2
: Anos Meses Dias
Militar R/2 ( ) No ( ) Sim Graduao:

Em conformidade com a legislao que define o pleno gozo das prerrogativas profissionais e a situao de
regularidade junto ao respectivo rgo Profissional Regulador (quando houver), incluindo a correspondente
habilitao, sou voluntrio ESPECIALIDADE abaixo indicada:
ESPECIALIDADE em que deseja concorrer (item 2.2)
OPO DE LOCALIDADE

Local: Data: _____ de ________________ de 2014

Assinatura do(a) Candidato(a)

1
Tempo de servio militar j cumprido em qualquer das Foras Armadas (Marinha, Exrcito e/ou
Aeronutica).
2
Tempo de servio pblico prestado a rgo pblico, seja ele da administrao direta, indireta, autrquica ou
fundacional de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
Inscrio n _/___ /___COMAR
IND LOC

N
EAP/EIP 2014 49/65

Anexo E - Modelo de Termo de Compromisso para Prestao do Servio Militar
Voluntrio Temporrio

MINISTRIO DA DEFESA

TERMO DE COMPROMISSO PARA PRESTAO DO
SERVIO MILITAR VOLUNTRIO TEMPORRIO

Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
Identidade n _________________, CPF n _________________, nascido (a) aos ______ dias
do ms de _______ de ________, filho(a) de _______________________________________
e de ________________________________________, candidato(a) ao processo seletivo ao
EAP/EIP 2014, declaro que sou voluntrio(a) convocao pelo perodo de 01 (um) ano para
a prestao do Servio Militar Temporrio, na localidade escolhida e na organizao militar
para a qual for designado, sujeitando-me, se for aceito(a), a todos os deveres e obrigaes
militares previstos na legislao em vigor, e conhecedor que poderei obter, dependendo da
existncia de vagas e do meu desempenho profissional, prorrogaes anuais, no
ultrapassando o perodo de oito anos, deduzido todo o tempo de efetivo servio prestado a
qualquer uma das Foras Armadas, contnuo ou no, contabilizada qualquer espcie de
Servio Militar (inicial, estgios, dilao, prorrogaes e outros). Declaro ainda concordar
com o prazo mnimo de (01) um ano de cumprimento do Servio Militar Temporrio.
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
50/65 EAP/EIP 2014

Anexo F - Modelo de Ficha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO_________________

INFORMAO DO COMANDANTE / CHEFE / DIRETOR DA OM
SOBRE O CANDIDATO MILITAR

Nome:___________________________________________________________________________
Posto/Grad:__________ Quadro/ Esp.: _____________________ Unidade (Sigla): ______________
Identidade: _____________________ Data de Praa: ______/______/_______
Data de Promoo: ____/____/______

( ) Informo que o militar POSSUI as CONDIES PARA A PARTICIPAO previstas no Aviso de
Convocao referente ao Processo Seletivo ao EAP/EIP 2014.
( ) Informo que o militar NO POSSUI as seguintes CONDIES PARA A PARTICIPAO
previstas no Aviso de Convocao referente ao Processo Seletivo ao EAP/EIP
2014: ____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
______________________________________________________________ (listar os requisitos)
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________
Ass. e Carimbo do Comandante / Chefe / Diretor da OM
Portaria de Delegao: _________________________
EAP/EIP 2014 51/65

Anexo G - Modelo de Currculo Profissional
CURRCULO PROFISSIONAL - EAP/EIP 2014
1. INFORMAES PESSOAIS
a) Nome Completo
b) Filiao
c) Data de Nascimento
d) Identidade
e) CPF
f) Sexo
g) Estado civil
h) Nacionalidade
i) Naturalidade
j) Endereo Residencial
k) Telefones (residencial / comercial / celular)
l) Endereo eletrnico (e-mail)
2. FORMAO
a) Curso de nvel mdio
- Perodo de realizao (em meses)
- Carga horria (horas/aula)
- Instituio de ensino mdio reconhecida pelo rgo oficial federal,
estadual, distrital, municipal ou regional de ensino competente (nome da
instituio por extenso e onde se localiza)
b) Curso tcnico de nvel mdio
- rea de formao
- Perodo de realizao (em meses)
- Carga horria (horas/aula)
- Instituio de ensino reconhecida pelo pelo rgo oficial federal, estadual,
distrital, municipal ou regional de ensino competente (nome da instituio
por extenso e onde se localiza)
3. CURSOS COMPLEMENTARES
a) Cursos
- Nome do Curso;
- Perodo de Realizao;
- Carga Horria (horas/aula); e
- Instituio.
4. EXERCCIO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL
a) Empresa;
b) Endereo e telefone;
52/65 EAP/EIP 2014

Continuao do Anexo G - Modelo de Currculo Profissional

c) Cargo;
d) Perodo (em meses);
e) Carga Horria (horas/dia); e
f) Sntese das atividades profissionais realizadas.
5. ATIVIDADE MILITAR
a) Estgio ou Curso de Formao;
b) Cursos de Extenso ou Especializao; e
c) Tempo de Efetivo Servio Militar.
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________
Obs.: S sero consideradas vlidas como parmetros para a Avaliao Curricular as
Qualificaes Profissionais que tenham estrita ligao especialidade das profisses de nvel
mdio objeto do processo seletivo que concorre o candidato, no sendo consideradas as
demais formaes ou experincias profissionais.
EAP/EIP 2014 53/65

Anexo H - Modelo de Declarao de Domiclio

MINISTRIO DA DEFESA

DECLARAO DE DOMICLIO
Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
EAP/EIP 2014, sou domiciliado conforme declarado a seguir:
Endereo:
Bairro:
Cidade: UF:
CEP: -
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________
54/65 EAP/EIP 2014

Anexo I - Modelo de Lista de Verificao de Documentos

MINISTRIO DA DEFESA

Lista de Verificao de Documentos (imprimir frente e verso)
(ser preenchida pelo rgo responsvel pelo recebimento da documentao, no perodo de
entrega de documentos para a Avaliao Curricular)
Ordem Documentos comprobatrios da condio para a participao do processo seletivo
SIM
(Qtd)
NO
1.
Requerimento de inscrio, preenchido pelo candidato, conforme modelo constante do
Anexo D.

2.
Cpia de documento de identidade civil (frente e verso), devidamente vlido, para
candidatos civis.

3.
Cpia da cdula de identidade militar (frente e verso), devidamente vlido, para candidatos
militares da ativa.

4.
Procurao, com firma reconhecida em cartrio, caso no seja possvel o comparecimento
pessoal do candidato no local e perodo previstos para a Inscrio/Entrega de Documentos
para a Avaliao Curricular.

5.
Declarao de Voluntariado para a Prestao do Servio Militar Temporrio, conforme
modelo constante do Anexo E.

6.
Se militar da ativa, Ficha de Informao do Comandante, Chefe ou Diretor da OM em que
serve, conforme modelo constante do Anexo F.

7. Declarao de domiclio, conforme modelo constante do Anexo H.
8.
Cpia do diploma ou certificado de concluso do Curso do Ensino Mdio, emitido por
estabelecimento de ensino reconhecido pelo rgo oficial federal, estadual, distrital,
municipal ou regional de ensino competente, para todas as especialidades.

9.
Cpia do diploma ou certificado de concluso de Curso Tcnico de Nvel Mdio, do
Sistema Nacional de Ensino (de acordo com o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos do
Ministrio da Educao), conforme os requisitos previstos para a especialidade a que est
concorrendo (itens 2.2, 2.2.1, 2.2.2 e 2.2.3).

10. Currculo profissional, conforme constante do Anexo G.
11.
Para a especialidade Arrumador cpia do certificado de concluso de curso, que comprove
sua qualificao profissional como garom, cuja grade curricular contemple os assuntos
previstos no item 2.2.

12. Para a especialidade Motorista cpia da Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E.
13.
Para a especialidade Motorista, cpia de documento, emitido pelo Departamento Estadual
de Trnsito do estado da federao responsvel pela emisso da Carteira Nacional de
Habilitao do candidato, que indique que o mesmo no cometeu infraes de trnsito
graves ou gravssimas, nos ltimos 12 (doze) meses, tendo como referncia a data de
trmino do perodo de entrega de documentos para a avaliao curricular.

Inscrio n
_______________COMAR
N

EAP/EIP 2014 55/65

Continuao do Anexo I - Modelo de Lista de Verificao de Documentos
Ordem Documentos comprobatrios da condio para a participao do processo seletivo
SIM
(Qtd)
NO
14.
Para a especialidade Enfermagem, cpia de documento que comprove experincia
profissional mnima de 2 (dois) anos, contados a partir da data de concluso do Curso
Tcnico em Enfermagem.

15.
Cpias de documentos comprobatrios de experincia profissional e diplomas ou
certificados de concluso de cursos complementares tcnicos de nvel mdio, somente
para fins de pontuao.

Posto/Grad/Nome do recebedor:_________________________Assinatura:____________________________

. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cortar aqui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . ..

Inscrio n ___________________COMAR Documentao Recebida em
____/_____/______

Posto/Grad/Nome do recebedor:
___________________________Assinatura:________________________________________________
56/65 EAP/EIP 2014

Anexo J - Parmetros de Qualificao Profissional

Pontuao a ser atribuda
A. EXPERINCIA PROFISSIONAL
Na especialidade a que concorre 0,5 por ms
B. CURSOS COMPLEMENTARES TCNICOS NVEL MDIO
Durao igual ou superior a 80 horas
1,0 por curso
(Max. 5 cursos)
Durao igual ou superior a 40 horas e inferior a 80 horas
0,5 por curso
(Max. 5 cursos)
Durao igual ou superior a 20 horas e inferior a 40 horas
0,2 por curso
(Max. 5 cursos)
Certificao dentro da validade (somente para a especialidade
informtica)
15,0 por certificao
(Max. 5 certificaes)
Observao: 1) Nas letras A e B s sero considerados os parmetros que tenham estrita ligao com a
especialidade profissional objeto do Processo Seletivo.
2) Para o computo das pontuaes dever ser observado o previsto no item 5.2 deste Aviso de
Convocao.

EAP/EIP 2014 57/65

Anexo K - Modelo de Declarao quanto a no estar respondendo a Inqurito Policial,
Processo Criminal ou cumprindo pena de qualquer natureza.

MINISTRIO DA DEFESA

DECLARAO QUANTO A NO ESTAR RESPONDENDO
A INQURITO POLICIAL, PROCESSO CRIMINAL OU CUMPRINDO PENA
DE QUALQUER NATUREZA

Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
EAP/EIP 2014, inscrio n ___________________COMAR, declaro no estar respondendo
a inqurito policial, comum ou militar, a processo criminal em qualquer Estado da Federao,
na Justia Federal ou Militar ou cumprindo pena de qualquer natureza.
Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________

58/65 EAP/EIP 2014

Anexo L - Requerimento de Recurso contra Parecer expedido pela CSI

Modelo de Requerimento contra o parecer desfavorvel da CSI, relativo Convocao para a Seleo de
Profissionais de Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio no ano de 2014.

Do NOME COMPLETO
Ao Sr Presidente da Comisso de Seleo Interna do(a) _____(OM responsvel pela avaliao curricular)

Assunto: Requerimento contra o parecer desfavorvel relativo Convocao para a Seleo de Profissionais de
Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio no ano de 2014.

Anexo(s):........................

1. NOME COMPLETO, tendo tomado conhecimento em ____/_____/____, do parecer desfavorvel
relativo Convocao para a Seleo de Profissionais de Mdio Superior Voluntrios Prestao do Servio
Militar Temporrio no ano de 2014 pela Comisso de Seleo Interna, vem respeitosamente, requerer a V. Sa. a
modificao do ato e, consequentemente, a sua seleo para a referida Convocao.

2. Apresenta a seguir, as razes pelas quais recorre a V. Sa. contra a sua no seleo para a referida
convocao:
a) fornecer explicaes sobre os fatos demeritrios que provocaram o parecer desfavorvel
relativo Convocao para a Seleo de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios
Prestao do Servio Militar Temporrio no ano de 2014;
b) discriminar as funes exercidas que julgar relevantes;
c) relacionar fatos relativos ao desempenho das funes exercidas e que, a seu juzo, no sejam
do conhecimento da SECPG;
d) enfatizar destaques em misses que lhe foram confiadas; e
e) juntar os documentos que julgar pertinentes, exceto declaraes que versem sobre avaliao
de desempenho, sendo desnecessrio anexar cpias das folhas de alteraes ou de citaes de
elogios recebidos, no perodo em que foi militar.

3. Em face das razes acima apresentadas, este recorrente reitera a V.Sa.; por se julgar em condies, para a
Convocao para a Seleo de Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar
Temporrio no ano de 2014.

4 a _________________________ vez que requer.

Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______

_____________________________________________________
EAP/EIP 2014 59/65

Anexo M - Requerimento de Avaliao Curricular em Grau de Recurso

MINISTRIO DA DEFESA
AO ILMO. SR. COMANDANTE DO _____ (OM responsvel pela avaliao curricular)
____________________________________________________________ (nome completo),
EAP/EIP 2014, inscrio n __________________COMAR, acerca do resultado provisrio
divulgado em _____/_____/2014, vem presena de V.Sa., respeitosamente, requerer a
AVALIAO EM GRAU DE RECURSO pelos motivos a seguir expostos, juntando, ao final
(se for o caso), os documentos julgados necessrios comprovao das alegaes do recurso,
nos termos do item 6.1 do Aviso de Convocao para ao EAP/EIP 2014.
(ESPAO PARA A EXPOSIO DE MOTIVOS)
Nestes termos, pede deferimento.

Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______
_____________________________________________________

....................................................... cortar aqui ............................................. .................

RECIBO DO CANDIDATO

Recebi em _____/_____/2014, s _____:_____ horas, o requerimento referente Avaliao
Curricular, em Grau de Recurso, do candidato ____________________________________
__________________________________________ inscrio ______________COMAR.

Posto/Grad Nome do recebedor Assinatura
60/65 EAP/EIP 2014

Anexo N - Requerimento de Inspeo de Sade em Grau de Recurso

MINISTRIO DA DEFESA
AO EXMO. SR. DIRETOR DE SADE DA AERONUTICA
Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
EAP/EIP 2014, inscrio n __________________COMAR, tendo sido inspecionado pela
Junta de Sade do _______________________(Organizao de Sade), em
_____/_____/2014, e julgado INCAPAZ PARA O FIM A QUE SE DESTINA, vem requerer
a V. Exa. Inspeo de Sade (INSPSAU) em Grau de Recurso, pela Junta Superior de Sade
(JSS), anexando o Documento de Informao de Sade (DIS).
Nestes termos, pede deferimento.

Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______

_____________________________________________________

....................................................... cortar aqui ............................................. .................

RECIBO DO CANDIDATO

Recebi em _____/_____/2014, s _____:_____ horas, o requerimento referente Inspeo de
Sade, em Grau de Recurso, do candidato _________________________________________
__________________________________________ inscrio _______________COMAR.

Posto/Grad Nome do recebedor Assinatura

EAP/EIP 2014 61/65

Anexo O - Modelo de Declarao a ser fornecida por candidatas do sexo feminino

MINISTRIO DA DEFESA

DECLARAO PRESTADA POR CANDIDATA
AO SERVIO MILITAR VOLUNTRIO TEMPORRIO

Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
Identidade n _________________, CPF n _________________, nascida aos ______ dias do
ms de _______ de ________, filha de ____________________________________________
e de _____________________________________________________________, candidata
ao processo seletivo ao EAP/EIP 2014, inscrio n __________________ COMAR, declaro
que tenho cincia de que o fato de encontrar-me na condio de grvida, no perodo
compreendido entre a realizao da inspeo de sade do processo seletivo e a data prevista
para a incorporao, impossibilita minha incorporao para a realizao do Estgio de
Adaptao para Praas (EAP) ou do Estgio de Instruo para Praas (EIP), em virtude dos
riscos decorrentes da participao em Testes de Avaliao do Condicionamento Fsico
(TACF) e das atividades militares a serem desenvolvidas durante a prestao do Servio
Militar Voluntrio Temporrio, ficando a minha incorporao, caso venha a ser classificada
dentro do nmero de vagas fixadas por especialidade e localidade, considerando a minha
classificao na Avaliao Curricular e os critrios de desempate, postergada para o prximo
Estgio de Adaptao para Praas (EAP) ou do Estgio de Instruo para Praas (EIP),
cessada a condio gestacional e o perodo de recuperao ps-parto, devendo submeter-me a
nova Inspeo de Sade (INPSAU), desde que mantidas as demais condies necessrias
habilitao incorporao.

Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______

_____________________________________________________
Assinatura da candidata
62/65 EAP/EIP 2014

Anexo P - Modelo de Declarao quanto a No Investidura em Cargo, Funo ou
Emprego Pblico

MINISTRIO DA DEFESA

DECLARAO QUANTO A NO INVESTIDURA
EM CARGO, FUNO OU EMPREGO PBLICO

Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
e de __________________________________________________, candidato(a) ao processo
seletivo ao EAP/EIP 2014, inscrio n __________________COMAR, declaro no estar
investido(a) em Cargo Pblico Federal, Estadual ou Municipal.

Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______

_____________________________________________________

EAP/EIP 2014 63/65

Anexo Q - Modelo de Ficha de Avaliao Curricular

MINISTRIO DA DEFESA
FICHA DE AVALIAO CURRICULAR
Inscrio n ____________________COMAR
N

Pontuao
a ser
atribuda
Quantidade
Limites
(Pontos)
Pontuao
atribuda
A. EXPERINCIA PROFISSIONAL
Na especialidade a que concorre por ms 0,5 No h
B. CURSOS COMPLEMENTARES TCNICOS NVEL MDIO
Durao igual ou superior a 80 horas 1,0
5,0
(mximo)

Durao igual ou superior a 40 horas e inferior a 80
horas
0,5
2,5
(mximo)

Durao superior a 20 horas e inferior a 40 horas 0,2
1,0
(mximo)

Certificao dentro da validade (somente para a
especialidade informtica)
15,0
75,0
(mximo)

C. PONTUAO TOTAL ATRIBUDA

_____________ ____/____/______ ____________________________________________
Local Data Assinatura e Identificao (Carimbo) do Presidente da CSI

_____________________________________________
Membro - especialidade

_____________________________________________
Membro

A ser preenchida
pela CSI
64/65 EAP/EIP 2014

Anexo R - Modelo de Atestado Mdico Psiquitrico

MINISTRIO DA DEFESA

ATESTADO MDICO PSIQUITRICO

Eu, _________________________________________________________ (nome completo),
CRM n______________________, atesto que avaliei o(a)
candidato(a)________________________________________________________________,
a fim de cumprir a alnea g do item 5.4.8 do Aviso de Convocao para a Seleo de
Profissionais de Nvel Mdio Voluntrios Prestao do Servio Militar Temporrio
(EAP/EIP 2014), e que encontrei/no encontrei alteraes do comportamento, humor,
percepes, orientao e da memria recente e remota. Observei/No observei coerncia e
relevncia do pensamento, do tirocnio e do encadeamento de ideias. Encontrei/No encontrei
indcios acerca do uso de psicofrmacos.

Local:______________________-_____ Data: _____/_____/______

_____________________________________________________
Assinatura do Mdico Psiquiatra

EAP/EIP 2014 65/65

Anexo S - Modelo de Lista de Verificao de Exames Mdicos

MINISTRIO DA DEFESA

Lista de Verificao de Exames Mdicos
(ser preenchida pelo rgo responsvel pelo recebimento da documentao, no perodo de
entrega de exames mdicos para a Inspeo de Sade Inicial)
Ordem Exames Mdicos a serem entregues pelo candidato
SIM
(Qtd)
NO
1. eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliao clnica neurolgica.
2. teste ergomtrico cardiolgico em esteira.
3. eletrocardiograma.
4. certificados de vacinao antiamarlica, antitetnica e anti-hepatite B.
5.
exame otorrinolaringolgico: avaliao clnica realizada por especialista e audiometria tonal
com laudo.

6.
exame oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo,
tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico.

7.
avaliao psiquitrica realizada por especialista com laudo sobre comportamento, humor,
coerncia e relevncia do pensamento, contedo ideativo, percepes, hiperatividade,
encadeamento de ideias, orientao, memria recente, memria remota, tirocnio, uso ou no
de medicamentos psicotrpicos (psicofrmacos) e, ainda, qualquer antecedente de doena
psiquitrica, conforme modelo constante no Anexo R.

8. raio X de trax com laudo.
9. laudo de exame citopatolgico (Preventivo do Cncer Ginecolgico).
10. Mamografia.

Posto/Grad/Nome do recebedor:_________________________Assinatura:____________________________
. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cortar aqui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . ..

Inscrio n
_______________COMAR
N

Inscrio n ___________________COMAR Documentao Recebida em
____/_____/______

Posto/Grad/Nome do recebedor:
___________________________Assinatura:________________________________________________

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