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Direito Previdencirio para concurso do INSS
acesse o site:



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ESTA APOSTILA SER ATUALIZADA AT A DATA DO ENVIO.



CONTEDO

1. Seguridade Social
1.1. Origem e evoluo legislativa no Brasil
1.2. Conceituao
1.3. Organizao e princpios constitucionais

2. Legislao Previdenciria
2.1. Contedo, fontes, autonomia
2.2. Aplicao das normas previdencirias
2.2.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao
2.3. Orientao dos Tribunais Superiores

3. Regime Geral de Previdncia Social
3.1. Segurados obrigatrios
3.2. Filiao e inscrio
3.3. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado
especial
3.4. Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio
3.5. Trabalhadores excludos do Regime Geral

4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio

5. Financiamento da Seguridade Social
5.1. Receitas da Unio;
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5.2. Receitas das contribuies sociais dos segurados, das empresas,
do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol
profissional, sobre a receita de concursos e prognsticos, receitas
de outras fontes.
5.3. Salrio de-contribuio
5.3.1. Conceito
5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes
5.3.3. Limites mnimo e mximo
5.3.4. Salrio-base: enquadramento, fracionamento, progresso e
regresso
5.3.5. Proporcionalidade
5.3.6. Reajustamento
5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas
seguridade social.
5.4.1. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal
5.4.2. Obrigaes da Empresa e demais contribuintes
5.4.3. Prazo de recolhimento
5.4.4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao
monetria
5.4.5. Obrigaes acessrias

6. Exame da Contabilidade
6.1. Prerrogativa do INSS
6.2. Inscrio de ofcio
6.3. Aferio indireta

7. Responsabilidade solidria: conceito, natureza jurdica e
caractersticas
7.1. Aplicao na construo civil, na cesso de mo-de-obra e em
grupo econmico

8. Notificao fiscal de lanamento de dbito

9. Parcelamento de contribuies e demais importncias devidas
seguridade social

10. Decadncia e prescrio

11. Restituio e compensao de contribuies

12. Isenes de contribuies: requisitos, manuteno e perda

13. Matrcula da empresa

14. Prova de inexistncia de dbito

15. Crimes contra a seguridade social

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16. Infraes legislao previdenciria

17. Recurso das decises administrativas

18. Dvida ativa: inscrio e execuo judicial

19. Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
de prestaes, benefcios, disposies gerais especficas, perodos de
carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio,
reajustamento do valor dos benefcios

20. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado

21. Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991 e alteraes posteriores

22. Lei n 8.213 de 24 de julho de l991 e alteraes posteriores

23. Decreto n 3.048 de 06 de maio de 1999 e alteraes posteriores(RGPS)






























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SUMRIO


Apresentao.......................................................................................3

Questes...............................................................................................4

Respostas.........................................................................................158

Bibliografia.......................................................................................277

























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APRESENTAO



O mundo dos concursos pblicos tem ganhado uma importncia cada vez
maior. surpreendente o nmero de pessoas que concorrem todos os anos s
oportunidades de emprego estvel, boas condies de trabalho e salrios.

O Direito Previdencirio vem sendo exigido nos contedos programticos dos
editais das principais bancas em diversos concursos pblicos, principalmente
no concurso do INSS.

O estudo por meio de resoluo de questes extremamente importante para
o entendimento e a fixao da matria. Por vezes, a leitura de um tema de
Direito a princpio parece fcil, porm, ao se deparar com o caso concreto,
surgem as complicaes. Nada melhor do que resolver questes,
principalmente quando estas possuem comentrios objetivos e de fcil
compreenso baseados na doutrina, na legislao e na jurisprudncia.

A nossa equipe preocupa-se em oferecer ao concursando um material de
estudo especialmente criado para prepara-lo e conduzi-lo ao sucesso.

Por isso garantimos a atualizao desta apostila at a data do envio, pois
sabemos que as bancas exploram preferencialmente as alteraes nas leis
durante a elaborao das provas.

Nunca demais frisar que a prtica de exerccios que fixa o conhecimento e
prepara o candidato para reconhecer as armadilhas preparadas pelas bancas
organizadoras dos certames, pois muitas vezes conhecer determinado assunto
no suficiente para assimilar a forma como este conhecimento cobrado nas
provas.

A quantidade de questes aliada qualidade, rapidez no envio e ao
compromisso de conduzir o candidato ao sucesso representam todo nosso
diferencial.



Wilma G. Freitas






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QUESTES





1. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),
ou falso (F).
A seguridade social um conjunto integrado de aes de iniciativa dos
poderes pblicos e da sociedade, destinado a assegurar direitos que
proporcionem a dignidade da pessoa humana. Nesse contexto, as
polticas pblicas de aes afirmativas destinadas populao negra
representadas, entre outras, pelo sistema de cotas para os negros, que
garante vagas em universidade pblica para um seguimento que, durante
bastante tempo foi excludo pelas dinmicas sociais, so exemplo de
atendimento do mandamento constitucional para a seguridade social.

( ) VERDADEIRO
( ) FALSO



2. A filiao ao Regime Geral de Previdncia Social est limitada
idade mnima permitida pela Constituio Federal para o exerccio de
atividade laborativa. Porm, existe uma nica situao em que
ocorre filiao antes da idade mnima, a qual :

a) Quatorze anos, no caso de menor aprendiz.
b) Dez anos, no caso de comprovada necessidade econmica da
famlia.
c) Dezoito anos, no caso de estudante.
d) Doze anos, no caso de menor aprendiz.



3. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),
ou falso (F).
A concesso dos benefcios de penso por morte, auxlio-recluso,
salrio-famlia e auxlio-acidente independe de carncia.

( ) VERDADEIRO
( ) FALSO


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4. Com relao s espcies de prestaes e aos beneficirios
correspondentes, assinale a opo incorreta.

a) Aposentadoria por invalidez - segurado.
b) Penso por morte - dependente.
c) Salrio-famlia - segurado.
d) Auxlio-acidente - dependente.
e) Auxlio-doena - segurado.




5. Segurado obrigatrio do Regime Geral de Previdncia Social todo
aquele que exerce atividade remunerada e no se vincula, por fora
de lei, a outro regime de previdncia social.
So segurados obrigatrios da previdncia social, dentre outros:

a) Empregados, dona-de-casa, trabalhador avulso.
b) Domstico, estudante, o titular de firma individual urbana ou
rural.
c) Domstico, o titular de firma individual urbana ou rural,
trabalhador avulso.
d) Segurado especial, desempregado, dona-de-casa.




6. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),
ou falso (F).
O auxlio-recluso ser devido, nas mesmas condies da penso por
morte, aos dependentes do segurado recolhido priso, exceto se esta
se deu em decorrncia do cometimento de crime hediondo.

( ) VERDADEIRO
( ) FALSO


7. luz da Seguridade Social definida na Constituio Federal,
julgue os itens abaixo:

I. Previdncia Social, Sade e Assistncia Social so partes da
Seguridade Social.

II. A sade exige contribuio prvia.

III. A previdncia Social exige contribuio prvia.
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IV. A assistncia social possui abrangncia universal, sendo
qualquer pessoa por ela amparada.

a) Todos esto corretos.
b) Somente I est incorreto.
c) II e IV esto incorretos.
d) I e II esto incorretos.
e) III e IV esto incorretos.
























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RESPOSTAS



1.
Resposta: F
Fundamento
Preceitua o art. 194, caput, da Carta Poltica que a seguridade social
compreende um conjunto integrado de aes de iniciativa dos
Poderes Pblicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos
relativos sade, previdncia e assistncia social.
Constata-se, portanto, que a garantia das vagas nas universidades
pblicas e a educao no so objetivos da seguridade social, uma
vez que esta destina-se a assegurar direitos relativos sade,
previdncia e assistncia social.
Art. 194, caput da CF

2.
Resposta: A
Fundamento
Dispe o Art. 14 da Lei 8. 212/91 que segurado facultativo o maior
de 14 (quatorze) anos de idade que se filiar ao Regime Geral de
Previdncia Social, na condio de menor aprendiz, podendo, assim,
efetuar inscrio como empregado.
Art. 14 da Lei 8.212/1991

3.
Resposta: V
Fundamento
A penso por morte, auxlio recluso, salrio-famlia, auxlio-acidente,
salrio-maternidade, entre outros, so benefcios que independem de
carncia.
Art. 26, caput, I , II da Lei n 8.213/1991

4.
Resposta: D
Fundamento
Tm direito ao auxlio - acidente o segurado empregado, segurado
especial e o trabalhador avulso.

5.
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Resposta: C
Fundamento
Os segurados obrigatrios so os seguintes: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado
especial. O exerccio de atividade remunerada sujeita a filiao
obrigatria ao Regime Geral de Previdncia Social.
Art. 9 da RGPS

6.
Resposta: F
Fundamento
devido o auxliorecluso, nas mesmas condies da penso por
morte, aos dependentes do segurado recolhido priso que no
receber remunerao da empresa nem estiver em gozo de auxlio-
doena, aposentadoria ou abono de permanncia em servio, desde
que o seu ltimo salrio de contribuio seja inferior ou igual ao
exigido em lei especfica. Vale salientar que a concesso do auxlio-
recluso no fica condicionada ao tipo de crime cometido pelo
segurado. O que importa que o segurado tenha sido recolhido
priso sob regime fechado ou semi-aberto.
Art. 80, caput, pargrafo nico da Lei 8.213/91

7.
Resposta: C
Fundamento
Comentrio ao item II: sade direito de todos e dever do Estado.
Para usufruir dos servios pblicos no necessrio que o paciente
contribua com a seguridade social; este servio gratuito.
Item IV: A assistncia social destina-se s pessoas que no possuem
meios de prover a sua subsistncia; obviamente aquelas que
possuem, no podero ser beneficiadas.
Art. 196 da Constituio Federal









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BIBLIOGRAFIA


MENDES, Gilmar Ferreira e BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito
Constitucional. 8 ed. Revista e atualizada. So Paulo: Ed. Saraiva, 2013.

MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional: 29 ed. So Paulo. Editora
Atlas, 2013

ALEXANDRINO, Marcelo & PAULO, Vicente. Direito Constitucional
Descomplicado. 10 Ed. rev. Atualizada. Editora Mtodo, 2013

MOTTA, Sylvio, Direito Constitucional: Teoria, J urisprudncia e Questes,
23 ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2012

LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado, 17 ed. So Paulo:
Saraiva, 2013

DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26 Ed. So Paulo:
Atlas, 2013

MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 38 Ed. So
Paulo: Malheiros, 2012

ALEXANDRINO, Marcelo & PAULO, Vicente. Direito Administrativo
Descomplicado. 21 Ed. rev. Atualizada. So Paulo: Mtodo, 2013

DINIZ, Maria Helena M. Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro
Interpretada. 17 ed. So Paulo: Saraiva, 2012.

DINIZ, Maria Helena M. Curso de Direito Civil Brasileiro - Teoria Geral do
Direito Civil. 30 ed. So Paulo: Saraiva, 2013.

DINIZ, Maria Helena M. Cdigo Civil Anotado. 16 ed. So Paulo: Saraiva,
2012.

BRASIL. Constituio (1988). Constituio 1988 : Constitucional de 5 de outubro
de 1988. Ed. atual. Braslia, Presidncia, 2013.
LEI N 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991: Dispe sobre a organizao da
Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e d outras providncias.
LEI N 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991: Dispe sobre os Planos de
Benefcios da Previdncia Social e d outras providncias.
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DECRETO N 3.048, DE 6 DE MAIO DE 1999: Aprova o Regulamento da Previdncia
Social, e d outras providncias.
LEI N 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993: Dispe sobre a organizao da
Assistncia Social e d outras providncias;
LEI No 10.741, DE 1 DE OUTUBRO DE 2003: Dispe sobre o Estatuto do
Idoso e d outras providncias.
DECRETO 6.523 DE 31 DE JULHO DE 2008 - Regulamenta a Lei no 8.078, de 11
de setembro de 1990, para fixar normas gerais sobre o Servio de Atendimento ao Consumidor
- SAC
LEI N 12.435, DE 6 DE JULHO DE 2011: Altera a Lei n
o
8.742, de 7 de dezembro
de 1993, que dispe sobre a organizao da Assistncia Social.
DECRETO-LEI N. 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943: Aprova a Consolidao das
Leis do Trabalho;

DECRETO-LEI N 2.848, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1940: institui o Cdigo Penal;

LEI N 5.172, DE 25 DE OUTUBRO DE 1966: Dispe sobre o Sistema Tributrio
Nacional e institui normas gerais de direito tributrio aplicveis Unio, Estados e Municpios.
LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990: Dispe sobre as condies
para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o
funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
EMENDA CONSTITUCIONAL N 70, DE 29 DE MARO DE 2012: Acrescenta
art. 6-A Emenda Constitucional n 41, de 2003, para estabelecer critrios para o clculo e a
correo dos proventos da aposentadoria por invalidez dos servidores pblicos que
ingressaram no servio pblico at a data da publicao daquela Emenda Constitucional
LEI N 12.692, DE 24 DE JULHO DE 2012: Altera os arts. 32 e 80 da Lei n
o
8.212, de
24 de julho de 1991, para dispor sobre o acesso do empregado s informaes relativas ao
recolhimento de suas contribuies ao INSS
LEI N 12.761, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2012: Institui o Programa de Cultura do
Trabalhador; cria o vale-cultura; altera as Leis n
os
8.212, de 24 de julho de 1991, e 7.713, de 22
de dezembro de 1988, e a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-
Lei n
o
5.452, de 1
o
de maio de 1943; e d outras providncias.
LEI COMPLEMENTAR N 142, DE 8 DE MAIO DE 2013: Regulamenta o 1
o
do
art. 201 da Constituio Federal, no tocante aposentadoria da pessoa com deficincia
segurada do Regime Geral de Previdncia Social - RGPS.