TCNICO EN PREVENCIN DE RIESGOS - 2009

I: IDENTIFICACIN
NOMBRE DEL MDULO: LEGISLACIN APLICADA A LA PREVENCIN DE RIESGOS
UNIDAD DE COMPETENCIA: Al finalizar el m!l"# l"$ %ar&i'i%an&e$ $er(n 'a%a'e$ e:
Identificar la legislacin chilena aplicable a la prevencin de riesgos y las recomendaciones
internacionales suscritas por nuestro pas en materia de prevencin.
DURACIN: 72 horas pedaggicas.
UNIDAD!" !ecuenciales.
#oras $eora" %& hrs. 'edaggicas.
#oras $erreno" () hrs. 'edaggicas como mnimo.
#oras $alleres o *aboratorios" %2 hrs. 'edaggicas.
II: DESCRIPCIN POR )REA DE FORMACIN * PRERRE+UISITO
+rea de formacin" especialidad
Ubicacin en la malla" ,- semestre
'rerre.uisito" no tiene
III: UNIDADES DE APRENDI,A-E
./ UNIDAD: INTRODUCCIN AL DEREC0O LABORAL
DURACIN: ,/ horas pedaggicas
O12e&i3"$ A%reniza2e$ E$%era"$ C"n&eni"$ rele3an&e$
Identificar los principales
antecedentes del Derecho *aboral
01ormulan diferencias entre stado2 Derecho2 *ey2 decretos y sus tipos2
cdigos2 ordenan3as y normas.
04plican las caractersticas de una *ey2 decretos2 cdigos2 ordenan3as y
normas.
0nuncian las responsabilidades legales y penales de un $5cnico en
'revencin de 6iesgos.
0nuncian antecedentes histricos de la legislacin laboral en el mundo.
0nuncian antecedentes histricos de la legislacin laboral en 7hile.
0Definiciones de" stado2 Derecho2 *ey2
decretos y sus tipos2 cdigos2
ordenan3as y normas.
06esponsabilidad legal y penal den la
'revencin de 6iesgos.
0Antecedentes histricos de la
legislacin laboral"
6evolucin Industrial
85nesis de la ley ,&.7))
Tcnico en Prevencin de Riesgos
TCNICO EN PREVENCIN DE RIESGOS - 2009
4/ UNIDAD: LE* N5 .67899
DURACIN: %& horas pedaggicas
O12e&i3"$ A%reniza2e$ E$%era"$ C"n&eni"$ rele3an&e$
6econocen la mec9nica de
funcionamiento de la ley ,&.7))2 los
deberes y atribuciones .ue conlleva
y las redes sociales .ue la
administran.
0Identifican las personas protegidas por la ley ,&.7)).
04plican los mecanismos de afiliacin para obtener cobertura de la ley ,&.7)).
04plican la diversidad de situaciones .ue cubre la ley.
0Diferencian accidente de traba:o2 de trayecto y enfermedad profesional.
0Identifican la red social .ue administra la ley ,&.7)).
04plican mecanismos de financiamiento de la ley y sistemas de coti3acin.
0Identifican las prestaciones .ue otorga la ley.
04plican las prestaciones .ue otorga la ley.
0Identifican los distintos tipos de invalide3 .ue reconoce la ley ,&.7)).
04plican la competencia del !ervicio Nacional de !alud en materia de
supervigilancia y fiscali3acin de la prevencin2 higiene y seguridad de todos
los sitios de traba:o.
04plican el mecanismo de delegacin de la administracin de la ley ,&.7)).
04plican el mecanismo de denuncia de un accidente de traba:o.
0Identifican los derechos del traba:ador y empleador con ocasin de un
accidente de traba:o o enfermedad profesional.
0Identifican las acciones para reclamar las prestaciones de la ley ,&.7)) y los
pla3os establecidos.
0'ersonas protegidas
0Afiliacin
07ontingencia cubiertas
0Administracin de la *ey
07oti3acin y financiamiento
0'restaciones
0'revencin de 6iesgos profesionales
0Administracin delegada
0'rocedimientos y recursos
0'rescripcin y sanciones
:/ UNIDAD: LE*ES * DECRETOS COMPLEMENTARIOS DE LA LE* .67899
DURACIN: ,/ horas pedaggicas
O12e&i3"$ A%reniza2e$ E$%era"$ C"n&eni"$ rele3an&e$
Identificar las leyes y decretos .ue
complementan la ley ,&.7)) en
materia de prevencin de riesgos y
enfermedades profesionales.
04plican la cobertura de la ley ,;.%)< en materia de accidente del traba:o y
enfermedades profesionales en la administracin p=blica.
0Identifican las normas relacionadas con negociacin colectiva2 fuero laboral en
7omit5s 'aritarios de #igiene y !eguridad. >ley ,;.(&;?.
0 0Identifican las normas de proteccin legal para los pescadores artesanales
independientes. >D!0,(,?.
0*ey N-,&.7))
*ey ,;.%)<
0Dec !upremo N- ,(,
0Dec !upremo N- ,(;
0Dec !upremo N- )(
0Dec !upremo N- <)
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04plican el 9mbito de aplicacin del D!0,(; sobre calificacin y evaluacin de
accidentes del traba:o y enfermedades profesionales.
0@ane:an tablas de coti3acin diferenciada a las .ue se refiere la ley ,&.7)).
>D!0,,(?.
0Identifican las normativas referentes a mutualidades empleadores y empresas
de administracin delegada2 departamentos de prevencin de riesgos2
estadsticas de accidentes2 reglamentos internos y de la obligatoriedad de
informar los riegos laborales. >D!0)(?.
04plican la constitucin y funcionamiento de los comit5s 'aritarios.
04plican los alcances de la ley ,&.7)) para los escolares. >D!0%%%?.
04plican la mec9nica de certificacin de calidad de elementos de proteccin
personal contra riesgos ocupacionales. >D!0,/?.
0Identifican la reglamentacin sobre condiciones sanitarias y ambientales
b9sicas en los lugares de traba:o. >D!0<;)?.
0Identifican las condiciones sanitarias y ambientales b9sicas en los lugares de
traba:o. >D!0<;)?.
0Identifican la reglamentacin de protecciones radiolgicas de instalaciones
radioactivas. >D!0%?.
0Identifican la reglamentacin atinente a la prevencin de riesgos y
enfermedades profesionales contenidas en el 7digo del $raba:o.
0Decreto !upremo N- <;)
0Decreto !upremo N- %
07digo del $raba:o
IV: ORIENTACIONES METODOLGICAS
0Iniciar el proceso de enseAan3a0aprendi3a:e a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnstico.
07entrar la docencia en el aprendi3a:e de los estudiantes2 m9s .ue en la enseAan3a2 a partir de visitas a terreno2 al menos una ve3 por mes donde el estudiante
debe asumir un rol activo y protagnico.
0!ituar y vincular permanentemente los aprendi3a:es2 contenidos y actividades con el conte4to social y laboral de los estudiantes y la carrera .ue estudian2 a
trav5s de e4periencias pr9cticas
0Utili3ar la resolucin de problemas como uno de los e:es fundamentales de la enseAan3a0aprendi3a:e2 promoviendo el uso dirigido de bibliografa al menos una
ve3 por mes.
0'romover en los estudiantes la refle4in sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos2 a partir de debates y talleres2 fomentando la lectura
sobre el .uehacer y actualidad nacional e internacional en el 9mbito de su competencia.
0'romover aprendi3a:es de conocimientos2 habilidades y actitudes2 ;in&e<raa$= y relevantes en el conte4to de la carrera2 de acuerdo a los distintos niveles y
mdulos .ue forman la malla curricular..
V: EVALUACIN DE UNIDADES
Unidad , al menos %
Unidad 2 al menos 2
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Unidad % al menos 2
4amen de @dulo ntrega de 'ortafolio
VI: BIBLIOGRAF>A
0*ey ,&.7)) B Decreto <;) B Decreto ,(;.
07digo del $raba:o. Actuali3ado.
0Decretos y leyes" 0*ey ,/.7%&2 0*ey ,;.(,(2 0*ey ,;.(&;2 0Decreto 1* ))2 0Dec !upremo N- ,(,2 0Dec !upremo N- ,(;2 0Dec !upremo N- ,,(2 0Dec !upremo N-
)(2 0Dec !upremo N- <)2 0Dec !upremo N- %,%2 0Decreto !upremo N- ,/2 0Decreto !upremo N- ,7%2 0Decreto !upremo N- <)72 0Decreto !upremo N- %
VII: PERFIL DOCENTE
8rado acad5mico2 ttulo profesional o ttulo t5cnico en el 9rea de la 'revencin de 6iesgos2 o ttulo profesional o t5cnico en el 9rea t5cnico0industrial con
especiali3acin en 'revencin de 6iesgos2 con e4periencia laboral en el 9rea y e4periencia docente de a lo menos dos aAos en educacin superior.
0#aber aprobado o estar cursando ''DI
0 Disposicin para traba:ar en e.uipo y formar e.uipos de traba:o2 fle4ibilidad y empata.

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