1. Pour la partie 1 (Mobilisation des connaissances), il est demand au candidat de rpondre aux questions en faisant appel ses connaissances personnelles dans le cadre de lenseinement obliatoire. 2. Pour la partie ! ("tude dun document), il est demand au candidat de rpondre la question en adoptant une dmarc#e mt#odoloique rioureuse de prsentation du document, de collecte et de traitement linformation. 3. Pour la partie $ (%aisonnement sappu&ant sur un dossier documentaire), il est demand au candidat de traiter le su'et ( en dveloppant un raisonnement ) en exploitant les documents du dossier ) en faisant appel ses connaissances personnelles ) en composant une introduction, un dveloppement, une conclusion. ** sera tenu compte, dans la notation, de la clart de l+expression et du soin apport la prsentation. Premire partie : Mobilisation des connaissances 11. Montrez que, selon Durkheim, dans les socits o s'affirme le primat de l'individu la solidarit ne faiblit pas. ($ points)
12. uels sont les avanta!es du commerce international pour les producteurs " ($ points) Deuxime partie : tude dun document (4 points) DOCUMEN !ous prsentere" le document puis vous montrere" les volutions de l#emploi $u#il met en vidence% Champ : France mtropolitaine. Source : Enqute emploi 2008, INSEE. Troisime partie : Raisonnement sappuyant sur un dossier documentaire (10points) Cette partie comporte trois documents. A l'aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez comment les pouvoirs publics peuvent rduire les ingalits conomiques. !"#$%&T ' : La cration d'quipements collectis !..." #ise $ % dmarchandiser &'( comme dit Espin) *ndersen( l'acc+s $ certains ,iens. Ici( l')alit proc+de moins de l')alisation des re#enus que de la mise $ disposition de tous de ,iens lon)temps rser#s $ quelques-uns. C'est le cas notamment des transports pu,lics( de l'implantation des ser#ices pu,lics( de l'ducation et de tous les quipements pu,lics )ratuits parce que leur char)e est rpartie sur l'ensem,le des contri,ua,les. Ces ,iens n'entrent pas directement dans la statistique qui mesure les in)alits sociales . pourtant( eu/ aussi contri,uent $ l')alisation pro)ressi#e des places( puisque chacun peut en ,nicier. 0'ailleurs( la 1pu,lique a lon)temps con2u son r3le social par rapport $ l'quipement du territoire( chaque commune de#ant a#oir ses coles( son coll+)e( sa poste( son commissariat( sa piscine( sa ,i,lioth+que( sa salle pol4#alente( etc. Les ser#ices pu,lics et leur )ratuit sont per2us comme une des conditions de l')alit des places. Source : Les places et les chances, 056E7 Fran2ois( 2818. !'" Soustraire de la sph+re marchande. !"#$%&T (: $ontants moyens des prlvements et prestations par unit de consommation) en (*'* +en euros, #ractiles de niveau de vie$$ avant redistribution %1& D1 1 2 ' ( ) D1* +nsemble ,evenu avant redistribution %a& ( ''2 - (** 1) (./ 21 1/1 2. 2(' )' ).2 0/ 0)( 2) 1.1 1rl2vements 321- 3((* 31 2). 32 (00 3( 12/ 31* 021 31) *** 3' -.' 1restations ) /)/ ( ''2 1 (1. 1 *0- .1/ 0** 010 1 0(- ,evenu disponible %b& 1* *-' 11 2/' 1) 0(/ 1/ -/2 2( /'' (' )01 )) 2-* 2' *() 4au5 de redistribution %%b3a&51**&6a %en 7& 1'2,) )2,0 1,* 30,0 311,- 31.,- 32*,- 3.,) !1". 91 : 28: des personnes les plus modestes( ...( 9; : 28: des personnes les plus aises . 01 : 18: des personnes les plus modestes( ...( 018 : 18: des personnes les plus aises. Champ : France mtropolitaine( personnes #i#ant dans un mna)e dont le re#enu est positi ou nul et dont la personne de rrence n'est pas tudiante. Source : France, portrait social, dition 2811( INSEE. Lecture : les personnes du 3 erne quintile de ni#eau de #ie a#ant redistri,ution ont acquitt en mo4enne 2<== euros de prl+#ements par an et par unit de consommation. !'" Le nom,re de personnes du mna)e est ramen $ un nom,re d'units de consommation en donnant un poids dirents selon l'>)e et le nom,re des personnes. !''" 1e#enu disponi,le du mna)e di#is par le nom,re d'units de consommation. DOCUMEN & En France( le tau/ de s4ndicalisation est ai,le et les salaires sont principalement soutenus par le ,iais du salaire minimum l)al( qui n'e/iste pas en Su+de( et qui est rehauss r)uli+rement. Le salaire minimum ta,lit un plancher de tau/ horaire de salaire en dessous duquel le salaire ne peut pas descendre( quelle que soit la producti#it mar)inale du tra#ailleur. ?usqu'$ la in des annes 1@=8( la tr+s ai,le pro)ression du salaire minimum a contri,u $ lar)ir la distri,ution des salaires par le ,as. La orte re#alorisation du salaire minimum en 1@=A et le passa)e du SBIC' au SBIC'' en 1@D8 ont lar)ement contri,u $ rduire les in)alits de salaire. Contrairement au SBIC( le SBIC repose sur des mcanismes d'inde/ation par rapport $ l'inlation et par rapport au salaire horaire de ,ase ou#rier . son pou#oir d'achat est donc )aranti et il tient compte de la croissance conomique du pa4s. ?usqu'en 1@A3( le SBIC a ait l'o,Eet de nom,reu/ coups de pouce de la part du )ou#ernement( si ,ien que son pou#oir d'achat au)menta de plus de 138: entre 1@=A et 1@A3 !FiGett4( 2881". Les hausses du SBIC accordes durant les annes 2888( notamment sous l'eet des 3; heures( ont contri,u $ craser la distri,ution des salaires. Finalement( les ,as salaires dpendent ortement des dcisions pu,liques relati#es au ni#eau du SBIC. Source : Panorama des diffrentes politiques de luttes contre les ingalits ( FH1IIIE1 Jl+ne( ahiers fran!ais, Euillet-aoKt 288@. !'" Salaire Binimum Interproessionnel Caranti. !''" Salaire Binimum Interproessionnel de Croissance.
