Edital TRE de 2008

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE TCNICO

JUDICIRIO

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EDITAL N. 1 TRE/MG, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2008

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL
REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS
(TRE/MG), nos termos da Resoluo TSE n.
21.899, de 19 de agosto de 2004,
publicada no Dirio de Justia de 14 de
setembro de 2004, alterada pela Resoluo
TSE n. 22.136, publicada no Dirio de
Justia de 10 de fevereiro de 2006, da
Resoluo TSE n. 22.138, de 19 de
dezembro de 2005, da Resoluo TSE n.
20.761, de 19 de dezembro de 2000, da
Resoluo TREMG n. 735, publicada no MG
de 19 de agosto de 2008, e das Leis n.
10.842, de 20 de fevereiro de 2004, e n.
11.202, de 29 de novembro de 2005, torna
pblica a realizao de concurso pblico
para provimento de vagas no cargo de
Tcnico Judicirio do Quadro de Pessoal do
Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais,
mediante as condies estabelecidas neste
edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo
de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).
1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital compreender o exame de habilidades e
conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e
classificatrio.
1.3 As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte/MG, Governador Valadares/MG,
Juiz de Fora/MG, Montes Claros/MG, Passos/MG, Patos de Minas/MG, Pouso Alegre/MG,
Tefilo Otoni/MG, Uberlndia/MG e Varginha/MG.
1.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes
nas cidades indicadas no subitem anterior, o CESPE/UnB reserva-se o direito de aloc-los em
cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
2 DO CARGO DE TCNICO JUDICIRIO
REA 1: ADMINISTRATIVA
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de ensino mdio ou tcnico equivalente,
expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com as funes de
administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros,
controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e
administrativo s unidades organizacionais.
DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de pesquisa, organizao e armazenamento de
legislao, jurisprudncia e doutrina; instruir procedimentos administrativos e elaborar
relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de
suporte gerencial, de acordo com a rea de atuao; proceder requisio, substituio e ao
controle de bens materiais e patrimoniais; executar atividades relacionadas com o
planejamento operacional e execuo de projetos, programas e planos de ao; acompanhar
as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos
objetivos da organizao; promover o atendimento a clientes internos e externos; acompanhar
a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la
sistematicamente; executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades
da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;
operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de
suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no
mbito de suas atribuies.
REA 2: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE
REQUISITOS: certificado de concluso de curso tcnico (nvel mdio) em Contabilidade,
expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio relacionadas com controle contbil,

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oramentrio e financeiro.
DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de anlise e conciliao de contas; efetuar o
controle contbil, oramentrio e financeiro, classificao e avaliao de despesas; elaborar
clculos; instruir procedimentos administrativos e elaborar relatrios, informaes, atos e
documentos internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial; acompanhar a
publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente;
acompanhar as matrias e a documentao sob sua responsabilidade, propor alternativas e
promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; executar atividades relacionadas
com o planejamento operacional e a execuo de projetos, programas e planos de ao;
promover o atendimento aos clientes internos e externos; executar as suas atividades de
forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o
desenvolvimento das equipes de trabalho; operar os equipamentos disponveis e os sistemas e
recursos informatizados, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade
que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
REA 3: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM
REQUISITOS: certificado de concluso de curso tcnico (nvel mdio) em Enfermagem, expedido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com os servios de
enfermagem.
DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de assistncia complementar ao tratamento
mdico especializado e atender situaes de urgncia e emergncia mdicas; ministrar
medicamentos sob prescrio mdica e orientar os pacientes nos tratamentos prescritos;
administrar o estoque e as condies de utilizao dos medicamentos e operar equipamentos
especficos de atendimento mdico; instruir procedimentos administrativos e elaborar
relatrios, informaes, atos e documentos internos e externos e outros instrumentos de
suporte gerencial; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao
e organiz-la sistematicamente; acompanhar as matrias e a documentao sob sua
responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da
organizao; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e a execuo
de projetos, programas e planos de ao; promover o atendimento aos clientes internos e
externos; executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades da
Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; operar
os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas
atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito
de suas atribuies.
REA 4: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS
REQUISITOS:
- certificado de concluso de curso tcnico em Programao de Sistemas de Computador, de
ensino mdio, devidamente registrado; ou
- certificado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao, ou equivalente, acrescido de um mnimo de 180 (cento e oitenta)
horas de curso de Programao de Sistemas de Computador (inclusive especializao); ou
- certificado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao, ou equivalente, acrescido de curso de Cincia da Computao ou
Processamento de Dados, em andamento, com no mnimo 50% (cinquenta por cento) do curso
concludo.
ATRIBUIES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com a programao de
sistemas informatizados.
DESCRIO ESPECFICA: executar atividades de elaborao de programas de computao,
baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de anlise e estabelecendo processos
operacionais que permitam o tratamento automtico de dados; preparar os manuais de
instrues de operao de sistemas e programas informatizados; acompanhar a implantao e
promover a manuteno, a alterao e a ampliao de sistemas; instruir procedimentos

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administrativos e elaborar pareceres tcnicos, relatrios, informaes, atos e documentos
internos e externos e outros instrumentos de suporte gerencial; acompanhar a publicao da
legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; acompanhar
as matrias sob sua responsabilidade, propor alternativas e promover aes para o alcance dos
objetivos da organizao; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e
a execuo de projetos, programas e planos de ao; promover o atendimento aos clientes
internos e externos; executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades
da Secretaria do Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho;
operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados, na execuo de
suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no
mbito de suas atribuies.
2.3 DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO
2.3.1 A remunerao inicial composta de Vencimento de R$ 2.501,28 acrescido de GAJ de R$
1.150,59 e abono individual de R$59,87, totalizando R$ 3.711,74 , sendo o servidor
posicionado na classe A, padro I, da respectiva carreira.
2.3.2 Para todas as reas/especialidades do cargo de Tcnico Judicirio descritos no item 2
deste edital, a jornada mxima de trabalho ser de quarenta horas semanais, na forma do
artigo 19 da Lei n. 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990.
2.4 DAS VAGAS
2.4.1 As vagas para as reas/especialidades do cargo de Tcnico Judicirio sero destinadas
Secretaria do TRE/MG e aos Cartrios Eleitorais do interior do Estado, conforme Anexo deste
edital.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade/plo e das que vierem a surgir
durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2., do artigo 5.,
da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do artigo 12 da Resoluo TSE n. 21.899, de
19 de agosto de 2004, publicada no Dirio de Justia de 14 de setembro de 2004.
3.1.1 O primeiro candidato portador de deficincia classificado no concurso pblico ser
nomeado para ocupar a quinta vaga aberta. Nos plos onde houver menos de cinco vagas, o
primeiro colocado portador de deficincia ser nomeado para ocupar a ltima vaga aberta. Os
demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos, conforme 3. do artigo 12
da Resoluo TSE n. 21.899/04.
3.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no
ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2. do art. 5. da Lei n. 8.112/90.
3.1.3 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de
condies com os demais candidatos.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada), emitido
nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem
como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1.
3.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou
cpia autenticada) e a cpia simples do CPF a que se refere alnea b do subitem 3.2, via
SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 11 de dezembro de 2008, para a Central de
Atendimento do CESPE/UnB Concurso TRE/MG (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.
3.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 11 de dezembro de 2008, das 8 horas
s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico
(original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF a que se refere alnea b do subitem
3.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem
anterior.

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3.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu
destino.
3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste
edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas,
indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo
40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas
cpias dessa documentao.
3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
portadores de deficincia ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, na ocasio da divulgao do edital de locais
e horrios de realizao das provas.
3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no
subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou
via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos
de reviso.
3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais
necessrias.
3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no
concurso, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe
multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que
verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no estgio probatrio,
sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo/rea/especialidade e a deficincia
apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes.
3.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n.
3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
3.8 A no-observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o no-
comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em
tais condies.
3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido
considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral
por cargo/rea/especialidade/plo.
3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio
probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo/rea/especialidade ser exonerado.
3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no
eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes
publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por
cargo/rea/especialidade/plo.
3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos
portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade/plo.
4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA
4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal.
4.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino,
tambm militares.

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4.3 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na data da posse, conforme item
2 deste edital.
4.4 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea/especialidade.
4.6 Cumprir as determinaes deste edital.
4.7 Ser aprovado no concurso pblico.
5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 TAXA: R$ 50,00.
5.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, solicitada no perodo entre 10 horas do dia
17 de novembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de dezembro de 2008,
observado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.1.3 O candidato efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de
Recolhimento da Unio (GRU Cobrana).
5.1.3.1 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008 e dever ser impressa para o
pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha
de solicitao de inscrio online.
5.1.3.2 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas lotricas e
Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.1.3.3 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11 de dezembro de
2008.
5.1.3.4 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da
taxa de inscrio.
5.1.3.5 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.2 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008.
5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar
postos de inscrio com computadores, localizados nos endereos a seguir, no perodo entre
10 horas do dia 17 de novembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de dezembro
de 2008 (horrio oficial de Braslia/DF), observado o horrio de funcionamento de cada
estabelecimento.
Cidade/UF Local Endereo
Belo Horizonte/MG Planet Lan House Rua Ilacir Pereira Lima, n. 215 Silveira
Governador
Valadares/MG
Datatel Informtica Rua Euzebinho de Cabral, n. 448 Centro
Juiz de Fora/MG Microlins Rua Oscar Vidal, n 307 Centro
Montes Claros/MG Copiadora JR Rua Lafet, n 156 Centro

Passos/MG
Space Cyber Games
Praa Monsieur Messias Bragana (Praa da
Matriz), n. 215 Centro
JET Printer
Avenida Comendador Francisco Avelino Maia
(Avenida da Moda), n. 2410 Centro
Space Cyber Games Rua dos Brandes, n. 369 Centro
Patos de Minas/MG Microlins Praa Desembargador Frederico, n. 117 Centro
Pouso Alegre/MG Net Mania Informtica Rua Cel. Otvio Meyer, n. 21 Centro
Tefilo Otoni/MG Vaf Lan House Rua Dr. Manoel Esteves, n. 150, loja 3 Centro
Uberlndia/MG Cebrac Uberlndia Avenida Afonso Pena, n. 518 Centro
Varginha/MG Speed Lan House Praa Roque Rotundo, n. 4A Centro

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5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar
pela rea, pela especialidade e pela Secretaria ou plo a que deseja concorrer, bem como pela
cidade-sede do plo de realizao das provas, constante do Anexo deste edital. Uma vez
efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros
concursos.
5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no
preencher a solicitao de forma completa e correta.
5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao
Pblica.
5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os
candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio
Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto n.
o
6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.
5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por
meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, at o dia 18 de novembro de 2008, no
endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao de que atende condio estabelecida na letra a do subitem 5.4.7.1.
5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos
postos a serem divulgados na forma do subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de
inscrio com iseno de taxa.
5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime
contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto
no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n.
o
83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital.
5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal,
via fax ou via correio eletrnico.
5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE/UnB.
5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 9 de dezembro de
2008, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008.
5.4.7.8.1 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.
5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar
a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da
pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 11 de dezembro de 2008, conforme

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procedimentos descritos neste edital.
5.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar
automaticamente excludo do concurso pblico.
5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio
dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever
indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia
11 de dezembro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do
CESPE/UnB Concurso TRE/MG (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cpia simples do CPF e
laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado.
Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que
forem de interesse da Administrao Pblica.
5.4.9.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF referidos no
subitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 11 de dezembro de 2008, das 8 horas
s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior.
5.4.9.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu
destino.
5.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm
de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia certido de nascimento
da criana at o dia 11 de dezembro de 2008, e dever levar um acompanhante, que ficar
em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
5.4.9.3.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
5.4.9.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero
somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias
dessa documentao.
5.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, na ocasio
da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
5.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no
subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou
via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos
de reviso.
5.4.9.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que,
caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o
cargo/rea/especialidade por ocasio da posse.
6 DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS
6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas
objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao
constantes do item 15 deste edital, conforme o quadro a seguir.
6.1.1 REA: ADMINISTRATIVA
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO N. DE QUESTES CARTER
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Bsicos 20 ELIMINATRIO E
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Especficos 40 CLASSIFICATRIO

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6.1.2 REAS: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE, APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM e APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
PROGRAMAO DE SISTEMAS
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO N. DE QUESTES CARTER
(P
1
) Objetiva Conhecimentos Bsicos 40 ELIMINATRIO E
(P
2
) Objetiva Conhecimentos Especficos 20 CLASSIFICATRIO
6.2 As provas objetivas tero a durao de 4 horas e sero aplicadas no dia 15 de maro de
2009, no turno da tarde.
6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio
Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, nas datas provveis de 4 ou 5 de maro de
2009. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem
anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de
exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e
a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3
deste edital.
7 DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B,
C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha
de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das
cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele
correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.
7.2 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos
cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de
marcaes indevidas.
7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da
folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em
hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou
emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente.
7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
7.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu
nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
7.7 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim.
Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB
devidamente treinado.
7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as
provas objetivas, exceo daqueles que sejam eliminados de uma das formas previstas no
subitem 7.24 deste edital, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, aps a data de divulgao do resultado final
das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de
publicao do resultado final do concurso pblico.
7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de

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disponibilizao da imagem da folha de respostas.
7.9 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de
caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de
inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de
identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a
realizao das provas.
7.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao
(somente modelo com foto).
7.10.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou
danificados.
7.10.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
7.11 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 7.10 deste edital, no poder fazer as
provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
7.12 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.12.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
7.13 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB
proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos
no dia de realizao das provas.
7.14 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em
edital ou em comunicado.
7.15 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.
7.16 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por,
no mnimo, uma hora aps o incio das provas.
7.16.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e,
conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico.
7.17 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
7.18 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese
alguma.
7.19 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o
caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado
para o trmino das provas.
7.20 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
7.21 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a
estas implicar a eliminao automtica do candidato.

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7.22 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos
nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de
clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
7.23 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for
surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos
escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda,
lpis, lapiseira e/ou borracha.
7.23.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no
subitem anterior, no dia de realizao das provas.
7.23.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos
supracitados.
7.23.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles
causados.
7.23.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O
candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao.
7.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos
escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda,
lpis, lapiseira e/ou borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou
em qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital.
7.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo
e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
7.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
7.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
8.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento
eletrnico.

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8.2 A nota do candidato em cada prova objetiva ser igual a 10 NQ / N, em que:
NQ = nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial
definitivo;
N = nmero total de questes da respectiva prova.
8.3 Sero reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso pblico os candidatos que
se enquadrarem em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P
1
);
b) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P
2
).
8.4 Para cada candidato no eliminado segundo os critrios definidos no subitem 8.3, ser
calculada a nota final nas provas objetivas (NFPO) pela mdia ponderada das notas obtidas nas
provas P
1
e P
2
, atribuindo-se os pesos 1 e 3, respectivamente, conforme a seguinte frmula
NFPO = (NP
1
+ 3NP
2
) / 4.
8.5 Os candidatos no-eliminados sero ordenados por cargo/rea/especialidade/plo de
acordo com os valores decrescentes das notas finais nas provas objetivas (NFPO).
8.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou
superior a cinco.
9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na
seguinte ordem:
a) tiver maior idade, no caso de idoso;
b) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral;
c) tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da
Lei n. 9.504/97;
d) tiver maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio;
e) tiver maior tempo de servio pblico;
f) tiver maior idade, no caso de no idoso.
10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
10.1 A nota final no concurso (NFC) ser a igual nota final obtida nas provas objetivas
(NFPO).
10.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/especialidade/plo de acordo com os
valores decrescentes da nota final no concurso pblico.
10.3 Sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso os candidatos que
obtiverem NFC inferior a 6,00 pontos.
10.4 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em trs listas com
pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os candidatos, por cargo e Plo de
Classificao, inclusive a dos portadores de deficincia, a segunda contendo a classificao
geral por cargo e a terceira somente a classificao dos candidatos inscritos como portadores
de deficincia, por cargo e Plo de Classificao.
10.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no
eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes
publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por
cargo/rea/especialidade/plo.
11 DOS RECURSOS
11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, em data a ser
determinada no caderno de provas.
11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das
provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da
divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia,
ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas.
11.2.1 O candidato que desejar interpor recursos contra a aplicao das provas dispor de
dois dias para faz-lo, a contar do dia da aplicao das provas, conforme datas determinadas

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no caderno de provas.
11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato
dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, e seguir as instrues ali contidas.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
11.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou
marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
11.6 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
11.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo
integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
11.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008 quando da
divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
12 DO PROVIMENTO DOS CARGOS
12.1 O resultado final do concurso ser homologado pelo presidente do TRE/MG, publicado no
Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008.
12.2

O provimento dos cargos criados pela Lei n. 10.842/2004 ser nos termos da Resoluo
TSE n. 21.899/2004.
12.3 Havendo, no prazo de validade do Concurso, surgimento de vaga decorrente da criao
ou desmembramento de Zona Eleitoral em localidade no relacionada no Anexo, o provimento
dos respectivos cargos observar a listagem classificatria correspondente ao Plo de cuja
jurisdio a sede da nova unidade tenha sido criada ou desmembrada.
12.4 Se no restarem candidatos classificados em um Plo para preenchimento de vaga
disponvel, poder-se- aproveitar os candidatos dos outros Plos, a serem nomeados de acordo
com a ordem de classificao geral. Estes devero ser alocados pela ordem de classificao no
cargo a que concorre.
12.4.1 Ocorrendo empate entre candidatos aproveitados de acordo com o item 12.4, sero
utilizados os critrios de desempate contidos no item 9 deste Edital.
12.5 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de
nomeao tornado sem efeito.
12.6 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais
candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
12.7 Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a critrio da Administrao do
Tribunal, ser nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a respectiva
classificao e a convenincia administrativa, com observncia da identidade de cargo e do
expresso interesse do candidato.
12.8 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma
posio na listagem de classificao do concurso.
12.9 Por ocasio da posse, sero exigidos do candidato nomeado:
a) cpia da certido de nascimento ou certido de casamento;
b) cpia da cdula oficial de identidade e do CPF;
c) cpia do carto de inscrio no cadastro do PASEP ou do PIS, caso seja participante;
d) prova de quitao com as obrigaes eleitorais;
e) prova de quitao com as obrigaes militares, se candidato do sexo masculino;

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f) comprovao da escolaridade exigida para o cargo a que foi nomeado;
g) declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no artigo 137, caput e pargrafo
nico, da Lei n.
8.112/90, caso tenha exercido ou exera funo pblica;
h) declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93;
i) declarao negativa da acumulao de cargo pblico;
j) gozar de boa sade fsica e mental comprovada por meio de exame mdico, determinado
pelo Tribunal, conforme disposto no item 13 deste edital;
k) declarao de que no filiado a partido poltico;
l) certido negativa de antecedentes criminais expedida pelos Foros das Justias Federal,
Eleitoral e Estadual dos locais de residncia do candidato nos ltimos cinco anos;
m) apresentao de duas fotos 3x4.
12.10 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, e as fotocpias que no
estiverem autenticadas devero estar acompanhadas dos originais.
12.11 A no-apresentao dos documentos comprobatrios fixados neste item, subitem 12.9
deste edital, dentro do prazo legal para a posse, implicar que seja tornado sem efeito o ato
de nomeao.
12.12 O candidato nomeado para Zona Eleitoral do plo de opo ser nela lotado at o
trmino do estgio probatrio, no sendo apreciados pedidos de remoo para fora do mbito
deste Regional antes de decorrido tal perodo.

13 DO EXAME MDICO
13.1 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos fsica e mentalmente em
inspeo de sade, conforme artigo 14, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90, a ser realizada
por profissionais do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais e/ou por
profissionais previamente designados pela Presidncia do Tribunal.
13.2 O candidato dever providenciar, por seus prprios meios, o atestado de sade mental e
os exames abaixo relacionados:
- laudo psicolgico expedido por Clnica Credenciada pelo Conselho Regional de
Psicologia de Minas Gerais;
- hemograma completo;
- glicemia de jejum;
- creatinina;
- colesterol total e fracionado;
- imunofluorescncia indireta para Trypanosoma Cruzi ;
- urina rotina;
- eletrocardiograma;
- raio X de trax PA e PE;
- teste ergomtrico (candidatos acima de 40 anos);
- PSA (Antgeno Prosttico Especfico) candidatos do sexo masculino acima de 45
anos.
13.2.1 O exame de aptido mental dever ser efetuado e atestado por um psiquiatra.
13.2.2 Os exames solicitados devero ser apresentados Seo de Assistncia Mdica e Social
do TRE/MG, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico.
13.2.3 A partir do resultado dos exames fsico e mental e da avaliao dos exames
complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do cargo.
13.2.4 A Seo de Assistncia Mdica e Social do TRE/MG, por meio de sua junta mdica,
emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato.
13.2.4.1 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos.
13.3 Alm dos exames complementares rotineiros, poder-se- exigir a realizao de outros
exames e/ou pareceres especializados, a critrio da junta mdica designada para essa
finalidade.
13.4 Os exames devero ser providenciados e concludos dentro do prazo mximo previsto em
lei, ou seja, trinta dias a contar da publicao do ato de nomeao.

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13.5 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do
julgamento obtido na inspeo de sade.
14 DAS DISPOSIES GERAIS
14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico
contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da
Unio e divulgados na Internet.
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Edifcio Sede do
CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tremg2008, ressalvado o disposto no
subitem 14.5 deste edital.
14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do
concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para
a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448
0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
14.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2.
14.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento
poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do
candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas,
exceto sbados, domingos e feriados.
14.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-
mail, observado o subitem 14.4.
14.7 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data
de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por
igual perodo, a critrio do TRE/MG.
14.8 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto
estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do CESPE/UnB, e perante o TRE/MG, se selecionado. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo.
14.9 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB junto com o TRE/MG.
14.10 Alterao de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital
sero objeto de avaliao, ainda que no mencionada neste edital.
14.11 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, exceto a listada
nos objetos de avaliao constantes deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
14.12 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de
outro edital.
15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

15.1 HABILIDADES
15.1.1 As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao,
valorizando a capacidade de raciocnio.
15.1.2 Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e
conhecimentos relativos a mais de uma rea.
15.2 CONHECIMENTOS
Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme
especificao a seguir.

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15.2.1 CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES): 1 Compreenso e interpretao de
textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes
de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8
Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao
das palavras. 12 Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Inteleco de texto.
NOES DE INFORMTICA (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO PROGRAMAO DE
SISTEMAS): 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e
apresentaes: ambiente Microsoft Office. 2 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e
aplicativos de navegao de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 3
Sistema operacional: Windows XP. 4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 5 Conceitos de
tecnologia de informao: Sistemas de Informaes e Conceitos bsicos de Segurana da
Informao.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1:
ADMINISTRATIVA): 1 Constituio: conceito; classificaes; princpios fundamentais. 2 Direitos
e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais;
nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos. 3 Da administrao pblica:
disposies gerais; dos servidores pblicos.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1:
ADMINISTRATIVA): 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos:
poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 6
Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7 Processo administrativo (Lei
n. 9.784/99). 8 Lei n. 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade
administrativa.
NOES DE DIREITO ELEITORAL (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1:
ADMINISTRATIVA): 1 Cdigo Eleitoral (Lei n. 4.737/65 e respectivas atualizaes): rgos da
Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais, Juzes Eleitorais e
Juntas Eleitorais: composio, competncias e atribuies. 2 Lei n. 9.504/97: disposies
gerais, sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos.
NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS (PARA TODAS AS
ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): Lei n. 8.112/90 e alteraes.
REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS (PARA
TODAS AS ESPECIALIDADES, EXCETO REA 1: ADMINISTRATIVA): Resoluo TRE-MG n. 733, de
1/7/2008).
RACIOCNIO LGICO (PARA TODAS AS ESPECIALIDADES): 1 Lgica sentencial (ou
proposicional): proposies simblicas (frmulas) usando os conectivos e, ou, no, implica;
traduo de proposies da linguagem natural para a forma simblica; frmulas e suas
tabelas-verdade; equivalncias lgicas; leis de De Morgan; argumentos vlidos e invlidos;
contradies; diagramas lgicos. 2 Contagem: princpios da adio e da multiplicao;
contagem dos elementos de uma lista; contagem dos elementos de conjuntos disjuntos;
contagem dos elementos da interseo de dois ou trs conjuntos. 3 Combinatria:
permutaes; arranjos (permutaes com um nmero selecionado de elementos); combinaes
(selecionar subconjuntos de um conjunto).
ARQUIVOLOGIA (SOMENTE PARA A ATIVIDADE ADMINISTRATIVA REAS 1 E 2): 1 Conceitos
fundamentais de arquivologia. 2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos:
diagnsticos; arquivos correntes e intermedirios; protocolos; avaliao de documentos;
arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem;
automao; preservao, conservao e restaurao de documentos.

JUDICIRIO

16
16
15.2.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
REA 1: ADMINISTRATIVA: I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito;
classificaes; princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos
polticos. 3 Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. II NOES
DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes
administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios Pblicos: conceito e
princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e
convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e
caractersticas. 6 Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7 Processo
administrativo (Lei n. 9.784/99). 8 Lei n. 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de
improbidade administrativa. III NOES DE DIREITO ELEITORAL. 1 Cdigo Eleitoral (Lei n.
4.737/65 e respectivas atualizaes): rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral,
Tribunais Regionais Eleitorais, Juzes Eleitorais e Juntas Eleitorais: composio, competncias e
atribuies. 2 Lei n. 9.504/97: disposies gerais, sistema eletrnico de votao e totalizao
dos votos. IV NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS. Lei n. 8.112/90 e
alteraes. V REGIMENTO DOS JUZOS E CARTRIOS DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE
MINAS GERAIS. Resoluo TRE-MG n. 614, de 5/8/2002. VI REGIMENTO INTERNO DO
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE MINAS GERAIS. Resoluo TRE-MG n. 733, de 1/7/2008.
REA 2: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: 1 Conceitos, objetivos e
finalidades da contabilidade. 2 Patrimnio: componentes, equao fundamental do patrimnio,
situao lquida, representao grfica. 3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos
permutativos, modificativos e mistos. 4 Contas: conceitos, contas de dbitos, contas de
crditos e saldos. 5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das
contas. 6 Escriturao: conceitos, lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de
lanamentos, livros de escriturao, mtodos e processos. 7 Contabilizao de operaes
contbeis diversas: juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha de
pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e baixa de bens. 8 Anlise e
conciliaes contbeis: conceitos, composio de contas, anlise de contas, conciliao
bancria. 9 Balancete de verificao: conceitos, modelos e tcnicas de elaborao. 10 Balano
patrimonial: conceitos, objetivo, composio. 11 Demonstrao de resultado de exerccio:
conceito, objetivo, composio. 12 Noes de finanas. 13 Conceitos bsicos de oramento.

REA 3: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM: 1 tica profissional. 2
Higiene e profilaxia. 3 Anatomia e fisiologia humanas. 4 Microbiologia e parasitologia. 5
Nutrio e diettica. 6 Enfermagem mdica. 7 Enfermagem em sade pblica. 8 Farmacologia.
9 Relaes humanas no trabalho. 10 Segurana no trabalho. 11 Epidemiologia e estatstica
aplicada sade do trabalhador. 12 Doenas ocupacionais. 13 Enfermagem do trabalho. 14
Atendimento de emergncia e primeiros socorros.

REA 4: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS: 1
Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2
Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e
armazenamento. 1.4 Sistemas de numerao e codificao. 1.5 Aritmtica computacional. 1.6
Princpios de sistemas operacionais. 1.7 Caractersticas dos principais processadores do
mercado. 1.8 Aplicaes de informtica e microinformtica. 1.9 Ambientes Windows (2000,
2003 e XP) e UNIX/LINUX. 2 Desenvolvimento de sistemas. 2.1 Metodologias de
desenvolvimento. 2.2 Anlise e projeto estruturado. 2.3 Modelagem funcional e de dados. 2.4
Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE (engenharia de software
apoiada por computador). 2.5 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e
estruturas de dados e objetos. 2.6 Programao estruturada. 2.7 Programao orientada a
objetos. 3 Bancos de dados. 3.1 Organizao de arquivos e mtodos de acesso. 3.2 Abstrao
e modelo de dados. 3.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 3.4 Linguagens de
definio e manipulao de dados. 3.5 Linguagens de consulta (query language) SQL;

JUDICIRIO

17
17
conceitos e comandos SQL SERVER, MYSQL e ORACLE. 3.6 Bancos de dados textuais. 4
Linguagens de programao. 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 4.2 Funes e
procedimentos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo. 4.4 Montadores, compiladores, ligadores e
interpretadores. 4.5 Caracterizao das principais linguagens de programao Java, php e
Delphi. 4.6 Ambientes de desenvolvimento visual (Delphi, e Java). 4.7 Programao web: java
(JSP, JSF, Frameworks HIBERNATE e SPRING), PHP. 4.8 Servidor web apache e servidor de
aplicao Tomcat. 4.9 Programao orientada a objetos (java e delphi) 4.10. Linguagem de
mquina. 5 Redes de computadores. 5.1 Fundamentos de comunicao de dados. 5.2 Meios
fsicos de transmisso. 5.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,
switches, roteadores). 5.4 Estaes e servidores. 5.5 Tecnologias de redes locais e de longa
distncia. 5.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 5.7 Modelo de
referncia OSI. 5.8 Arquitetura TCP/IP. 5.9 Arquitetura cliente-servidor. 5.10 Conceitos de
Internet e Intranet.

Desembargador ALMEIDA MELO
Presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais

JUDICIRIO

18
18
ANEXO

DAS VAGAS

Do total de 100 (cem) vagas, 22 (vinte e duas) sero destinadas Secretaria do TRE/MG,
distribudas de acordo com as especialidades discriminadas no quadro a seguir.

Cargo rea de atividade Especialidade Vagas
Vagas reservadas para
candidatos portadores de
deficincia
Tcnico Judicirio Administrativa Contabilidade 10 1
Tcnico Judicirio Apoio Especializado Enfermagem 1
Tcnico Judicirio Apoio Especializado
Programao de
Sistemas
11 1
TOTAL DE VAGAS PARA A SECRETARIA DO TRE/MG 22 2

As 78 (setenta e oito) vagas de Tcnico Judicirio rea Administrativa (sem especialidade)
restantes sero destinadas aos cartrios eleitorais do interior do Estado, distribudas em
Plos conforme os quadros abaixo.

JUDICIRIO

19
19

Plo/Sede Municpios Vagas
deficincia
1
Plo Central
(Sede Belo
Horizonte)
Arcos 1

1
Baro de Cocais
Belo Vale
Betim
Bom Despacho
Bonfim
Brumadinho
Caet
Candeias
Carmo da Mata
Carmo do Cajuru
Cludio
Congonhas
Contagem
Curvelo
Divinpolis
Esmeraldas
Formiga
Ibirit
Igarap
Iguatama
Itabirito
Itaguara
Itapecerica
Itana
Jaboticatubas
Lagoa da Prata
Lagoa Santa
Luz
Mariana
Martinho Campos
Mateus Leme
Matozinhos
Nova Lima
Nova Serrana
Oliveira
Ouro Branco
Ouro Preto 1
Par de Minas
Paraopeba
Passa Tempo
Pedro Leopoldo
Pitangui
Pompu
Ribeiro das Neves
Sabar
Santa Brbara
Santa Luzia
Santo Antnio do Monte
Sete Lagoas
Vespasiano
Total de vagas neste Plo 2

JUDICIRIO

20
20

candidatos portadores
de deficincia
2
Governador
Valadares
Abre Campo
1
Aucena
guas Formosas 1
Aimors
Alvinpolis
Caratinga
Conceio do Mato Dentro
Conselheiro Pena 1
Coronel Fabriciano
Diamantina
Ferros
Galilia
Governador Valadares
Guanhes
Inhapim
Ipanema 1
Ipatinga 1
Itabira
Itanhomi
Joo Monlevade
Lajinha
Manhuau
Manhumirim 1
Mantena 1
Medina 1
Mesquita
Mutum
Nova Era
Peanha 1
Raul Soares 1
Rio Casca
Rio Piracicaba
Rio Vermelho 1
Resplendor
Sabinpolis
So Domingos do Prata
So Joo Evangelista
Serro
Tarumirim
Timteo
Virginpolis

JUDICIRIO

21
21

deficincia
3
Juiz de Fora
Aiuruoca 1

1
Alm Paraba
Alto Rio Doce
Andrelndia
Barbacena
Barroso
Bicas
Caranda
Carangola
Cataguases
Conselheiro Lafaiete
Divino
Entre Rios de Minas 1
Ervlia
Espera Feliz
Eugenpolis 1
Guarani
Jequeri
Juiz de Fora
Leopoldina
Lima Duarte
Mar de Espanha
Matias Barbosa
Mercs
Miradouro 1
Mira
Muria
Palma
Piranga
Pirapetinga 1
Ponte Nova
Prados
Resende Costa
Rio Novo
Rio Pomba
Rio Preto
Santos Dumont
So Joo Del Rei
So Joo Nepomuceno
Senador Firmino 1
Teixeiras
Tombos
Ub
Viosa
Visconde do Rio Branco

JUDICIRIO

22
22

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia

4
Montes Claros
Arinos 1

1
Bocaiva
Bonfinpolis de Minas
Buenpolis
Braslia de Minas 1
Buritis
Corao de Jesus
Corinto
Espinosa
Francisco S
Gro Mogol 1
Janaba
Januria
Manga 1
Monte Azul 1
Montes Claros
Montalvnia
Pirapora
Porteirinha
Rio Pardo de Minas 1
Salinas 1
So Francisco
So Joo da Ponte
So Romo 1
Taiobeiras 1
Trs Marias
Una
Vrzea da Palma

JUDICIRIO

23
23

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia
5
Passos
Alpinpolis

1
Areado
Bambu
Carmo do Rio Claro
Cssia
Guap 1
Guaransia 1
Guaxup 1
Ibiraci 1
Itamoji
Jacu 1
Monte Belo
Monte Santo de Minas
Muzambinho 1
Nova Resende 1
Passos
Piumhi
Pratpolis
So Roque de Minas
So Sebastio do Paraso 1

JUDICIRIO

24
24

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia
6
Patos de Minas
Abaet

1
Campos Altos
Carmo do Paranaba
Coromandel 1
Dores do Indai
Ibi
Joo Pinheiro
Morada Nova de Minas
Paracatu
Patos de Minas
Patrocnio
Presidente Olegrio
Rio Paranaba
So Gotardo
Tiros
Vazante 1

JUDICIRIO

25
25

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia

7
Pouso Alegre
Andradas 1

1
Borda da Mata 1
Botelhos
Braspolis
Bueno Brando 1
Cabo Verde 1
Cachoeira de Minas
Caldas
Camanducaia
Cambu
Campestre 1
Carmo de Minas
Cristina
Extrema 1
Itajub 1
Itamonte
Itanhandu
Jacutinga 1
Monte Sio
Natrcia
Ouro Fino 1
Paraispolis
Passa Quatro 1
Pedralva
Poo Fundo 1
Poos de Caldas
Pouso Alegre
Santa Rita de Caldas
Santa Rita do Sapuca
So Gonalo do Sapuca 1
Silvianpolis 1

JUDICIRIO

26
26

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia

8
Tefilo Otoni
Almenara 1

1
Araua 1
Capelinha 1
Carlos Chagas 1
Itamarandiba
Itambacuri
Jacinto 1
Jequitinhonha 1
Malacacheta 1
Minas Novas 1
Nanuque
Novo Cruzeiro 1
Pedra Azul
Santa Maria do Suau 1
Tefilo Otoni
Turmalina

JUDICIRIO

27
27

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia

9
Uberlndia
Araguari 1

1
Arax
Campina Verde
Canpolis 1
Capinpolis 1
Conceio das Alagoas
Conquista 1
Estrela do Sul 1
Frutal 1
Itapagipe 1
Ituiutaba
Iturama 1
Monte Alegre de Minas 1
Monte Carmelo 1
Nova Ponte
Perdizes
Prata 1
Sacramento
Santa Vitria 1
Tupaciguara
Uberaba
Uberlndia

JUDICIRIO

28
28

Vagas
reservadas para
candidatos
portadores de
deficincia

10
Varginha
Alfenas

1
Baependi
Boa Esperana
Bom Sucesso
Cambuquira 1
Campanha
Campo Belo
Campos Gerais 1
Caxambu 1
Conceio do Rio Verde
Cruzlia
Eli Mendes
Itumirim
Lambari 1
Lavras
Machado 1
Nepomuceno
Paraguau 1
Perdes
So Loureno
Trs Coraes
Trs Pontas
Varginha

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