CONTRATO DE TRABAJO.

En Santiago, a 01 de Julio del 2013, entre la empresa de nombre de

fantasa BF INSTALACIONES, Rut: N 5.328.822-7, representada por
Jorge Flores Salas, cedula de identidad N 532!!22"#, ambos
domiciliados en calle $arca %e&es N 10'1, comuna de Santiago (entro,
de la ciudad de Santiago, en adelante, )el empleador)* & don RODRIGO
ANTONIO NUEZ GAETE, c+ileno, c,dula nacional de identidad N
5.8!!.33-!, nacido el da 01 de -gosto de 1.!/ &, en consecuencia,
capa0 de celebrar contrato de traba1o, domiciliado en calle 2edro 3ontt
100', comuna de 4ampa, 5uien, en adelante, se llamar6 )el traba1ador)*
se +a con7enido el siguiente contrato laboral8
"RI#ERO El traba1ador se compromete a reali0ar el traba1o de
Su$%&'()*& o cual5uier otra labor 5ue le encomiende el empleador o
los 1efes de la empresa
SEGUNDO El traba1ador deber6 prestar sus ser7icios en calle $arca
%e&es 910'1, Santiago (entro, de la ciudad de Santiago Sin embargo,
el empleador podr6 destinarle a cual5uiera de las Sucursales, 4ocales u
:;cinas, :bras &<o 2ro&ectos de la Empresa, dentro & fuera de la misma
ciudad o comuna
TERCERO 4a 1ornada de traba1o ser6 la siguiente8
" =e lunes a 7iernes8
=esde las 0.00 +rs +asta las 1/00 +rs > desde las 1500 +rs ?asta
las 1.00 +rs (omo consecuencia, la 1ornada de lunes a 7iernes ser6
interrumpida por un descanso de '0 minutos, destinados a colaci@n
El empleador, en conformidad con la le& & de acuerdo con las
necesidades de funcionamiento de la empresa, podr6 alterar el +orario
de inicio & de t,rmino de la 1ornada diaria de traba1o
El traba1ador se compromete a laborar con dedicaci@n, durante toda la
1ornada con7enida, sin per1uicio de 5ue el empleador solicite al
traba1ador llegar a una +ora determinada en otra Sucursal u :;cina,
2ro&ectos & :bras 5ue la Empresa lo re5uiera
CUARTO 4a remuneraci@n del traba1ador ser6 la suma mensual de A
500000, por mes calendario, mas grati;caci@n legal con tope de /,#5
ingresos mnimos mensuales, 5ue ser6 li5uidada & pagada por perodos
7encidos, en las :;cinas del empleador, el Bltimo da +6bil de cada mes
=e la remuneraci@n, se deducir6n los impuestos, las coti0aciones
pro7isionales & las obligaciones 5ue se deban a los Cnstitutos de
2re7isi@n e Csapre
No se podr6n +acer otras deducciones, sal7o 5ue est,n autori0adas
por la le&, por ,l %eglamento Cnterno de la Empresa* o las 5ue +a&an
sido ordenadas 1udicialmente* o 5ue sean autori0adas por el traba1ador,
por escrito
Dodo, sin per1uicio de los anticipos de remuneraci@n, dentro de cada
perodo, 5ue se autori0a reali0ar, por el traba1ador, de antemano 4o
propio, para descontar el tiempo no traba1ado, debido a inasistencias,
permisos & atrasos* & el monto de las multas reglamentarias, en su caso
+UINTO El empleador podr6 otorgar o a suministrar, al traba1ador,
cual5uier otra prestaci@n o bene;cio " ocasional o peri@dico" distinto a
los 5ue le corresponden por este contrato & sus a1ustes legales o
contractuales, los 5ue se entender6n conferidos a ttulo de mera
liberalidad* no dar6 derec+o alguno* & el empleador podr6 suspenderlo o
modi;carlo a su arbitrio
SE,TO Son obligaciones esenciales, del traba1ador, cu&a infracci@n las
partes entienden como, causa 1usti;cada de terminaci@n del presente
contrato, las siguientes8
aE (umplir, ntegramente, la 1ornada de traba1o*
bE (uidar & mantener, en perfecto estado de conser7aci@n, las
m65uinas, Btiles & otros bienes de la empresa*
cE (umplir las instrucciones & las @rdenes 5ue le imparta cual5uiera
de sus superiores*
dE Firmar libro de asistencia o timbrar la tar1eta del relo1 control, tanto
a la entrada, como a la salida de la empresa, igualmente en la salida a
colaci@n & en la entrada de esta Se presumir6 5ue el traba1ador +a
faltado o 5ue +a llegado atrasado, en su caso, por la sola circunstancia
de no marcar la tar1eta o no ;rmar el libro respecti7o, en su caso
Si el traba1ador fuere sorprendido marcando la tar1eta de otro o
aceptara 5ue otro mar5ue la su&a, terminar6 ipso facto, este contrato,
por acci@n dolosa & gra7e Fastar6, el testimonio del portero, del
encargado del relo1 control o del funcionario a 5uien se cometa esta
inspecci@n, al respecto 4a misma sanci@n recaer6 si se lo sorprendiere
adulterando los registros del libro de asistencia, en su caso
eE Draba1ar +oras eGtraordinarias cada 7e0 5ue, por ra0ones de
producci@n, la $erencia lo determine, las 5ue ser6n pagadas con recargo
de un 50H 4a negati7a de cumplir esta obligaci@n, se entender6 como
negati7a, del traba1ador, de desempeIar su labor* & como
incumplimiento gra7e de las obligaciones 5ue le impone el contrato*
fE En casos de inasistencia al traba1o, por enfermedad, el traba1ador
deber6 1usti;carla "Bnicamente" con el correspondiente certi;cado
m,dico, otorgado por un Facultati7o de (onsalud, dentro del pla0o de
2/ +oras, desde 5ue a5u,l de1@ de asistir al traba1o
S-"TI#O El traba1ador se obliga a desarrollar su traba1o con el debido
cuidado, e7itando comprometer la seguridad & la salud del resto de los
traba1adores de la empresa & el 3edio -mbiente 4a infracci@n o
incumplimiento de cual5uiera de las obligaciones antes mencionadas &
de las obligaciones 5ue se encuentran en %eglamento Cnterno de la
Empresa, el cual esta en conocimiento & a disposiciones de los
traba1adores, se estimar6 como incumplimiento gra7e de las
obligaciones 5ue impone el contrato &, cuando proceda, la empresa se
reser7a el derec+o de +acer declarar el t,rmino de la con7enci@n, sin
indemni0aci@n alguna
Se pro+be, al traba1ador, efectuar negocios o acti7idades dentro del
giro de compra 7enta de libros & artesana, 5ue es a5u,l en 5ue opera el
empleador
-simismo, se le pro+ben los siguientes actos8
1" E1ecutar, durante la 1ornada de traba1o &<o en el recinto del
empleador, acti7idades a1enas a su labor en la Empresa &<o dedicarse a
atender asuntos particulares
2"2ro+ibido estrictamente, ingresar o consumir alco+ol dentro o
fueras de las dependencias del lugar de traba1o

OCTA.O. 4as partes pueden ponerle t,rmino, adem6s, de comBn
acuerdo* & una de ellas, en la forma, las condiciones & las causales 5ue
seIalan los artculos 15., 1'0 & 1'1 del (@digo del Draba1o*
especialmente, por infracciones al contrato* o por la conclusi@n de los
traba1os 5ue dieron origen a ,ste
NO.ENO Se de1a constancia 5ue el traba1ador ingres@, al Ser7icio del
empleador, el da 01 de Julio del 2013 por un pla0o inde;nido
DECI#O 2ara todos los efectos deri7ados de este contrato, las partes
;1an su domicilio en la ciudad de Santiago & prorrogan competencia
para ante sus tribunales
UNDECI#O El presente contrato se ;rma en dos e1emplares,
declarando, el traba1ador, +aber recibido un e1emplar de ,l & 5ue ,ste es
;el reJe1o de la relaci@n laboral eGistente entre las partes
En comprobante, ;rman
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Salud 8 (:NS-4K=