El Rol delaMujer enlasociedadysuimprescindiblepapel enlaconstruccindeuna
sociedadmejor La igualdad de condiciones en la sociedad es un sueo que ha hecho avanzar a los pueblos del mundo en los distintos mbitos (econmico, social, poltico, etc).La igualdad o equidad de gnero es parte de la vida de las naciones y, por ello es primordial la bsqueda de ella. La mujer tienen un papel importantsimo es la bsqueda de la igualdad de condiciones. Ante esto, es de suma importancia analizar los espacios donde la mujer ha estado rezagada en condiciones y derechos a fin de buscar soluciones al gran problema que aqueja la vida nacional e internacional y, que sin la solucin de ste, no lograremos avances como sociedad tan necesarios para superar las situaciones actuales de miseria, educacin, salud, etc. Lamujer enlafamilia, derechoalasalud, alareproduccinyderechoadecidir. Objetivo. Discutir y reconocer la importancia del papel de la mujer en la familia con un acceso libre a la salud y a una sana reproduccin. El derecho a decidir es primordial en la salud familiar y por ende social. La mujer representa un papel fundamental en la integracin familiar, formacin y socializacin de los hijos. La familia mexicana no es un espacio homogneo, pues presenta algunos cambios segn las regiones, espacios culturales rurales y urbanos, grupos tnicos y sector social de pertenencia. Se han incrementado los hogares monoparentales y los de jefatura solamente femenina. Salud.- El enfoque de gnero se refiere prioritariamente a la Salud Sexual y Reproductiva, a medida que las mujeres luchan por ganarse el derecho a cambiar los papeles establecidos sexualmente, pueden ganar un mayor control sobre las cosas que determinan su salud sexual. En Amrica Latina, cada ao se practican 3 millones 800 mil abortos en condiciones de riesgo. Ms de 5 mil mujeres mueren al ao por complicaciones relacionadas con abortos inseguros, cifra que corresponde al 21 por ciento de las muertes maternas a nivel mundial, segn informacin de la Federacin Internacional de Planificacin de la Familia. En Mxico, el 24 de abril de 2007 se aprob la iniciativa de reforma al Cdigo Penal y a la Ley de Salud del Distrito Federal, para la despenalizacin del aborto en el distrito Federal, con ello se ha logrado un gran avance en los derechos de las mujeres, el Artculo 4 constitucional establece que las mujeres tienen el derecho a decidir sobre cuntos hijas o hijos tener o no tener. Dicha reforma establece el consentimiento informado de la mujer, despenaliza el aborto toma en cuenta que a partir de las doce semanas las mujer pueda interrumpir el embarazo libremente. . Equidad laboral. Desigualdades de gnero en el salario y en las condiciones y derechos laborales Objetivo. Evidenciar que en Mxico an no existe la equidad laboral. Ubicar y promover los mecanismos de vigilancia de instituciones y sociedad civil dirigidos a denunciar las injusticias en este mbito. La incursin femenina al sector laboral a sido tarda en comparacin a los hombres y adems en circunstancias desventajosas, la Organizacin Internacional del Trabajo inform que cerca del 80% del trabajo informal en Latinoamrica es realizado por mujeres, en Mxico al desarrollar actividades en la economa informal no se generan derechos laborales, como la antigedad, aguinaldo, vacaciones etc., ni tampoco de seguridad social como pensiones o subsidios por incapacidad laboral, y adems se carece de mecanismos jurdicos que permitan ingresar a la economa formal y con esto le hacen un ahorro generoso a la seguridad social y al estado, al encargarse del cuidado de sus propios hijos y ancianos, cuyo desarrollo es simultneo a sus actividades. A los aspectos de discriminacin de carcter cultural por diferencia de gnero se antepone la diferencia fisiolgica, la maternidad constituye la principal fuente de discriminacin laboral de gnero en Mxico esto se materializa en acciones tales como la solicitud de certificado de no embarazo para contratar a una mujer y por supuesto el despido por esta causa. En Mxico, se sigue notando la gran desigualdad salarial entre gneros, pese a que ha aumentado el nmero de mujeres que ocupan puestos ejecutivos similares a los varones. Participacinpoltica. Labsquedadeunaverdaderaparticipacinequitativaenlafuncin pblica. Objetivo. Analizar las distintas leyes que existen sobre la equidad en la participacin poltica de la mujer y buscar las acciones pertinentes a fin de lograr la plena aplicacin de ellas. La presencia de la mujer en cargos de importancia poltica y alta responsabilidad ha aumentado progresivamente, sin embargo el proceso ha sido lento. En la medida en que la posicin de la mujer tanto en la economa como en la sociedad, sta podr acceder a ms y mejores puestos de poder, valindose por sus mritos. Aunque se trata de cambiar la concepcin de la sociedad, es posible lograrlo a travs de la accin de las organizaciones encargadas de defender los derechos de la mujer, y de demostrar, a travs de la accin de aquellas mujeres que ocupan importantes cargos en el gobierno, que son capaces de tomar decisiones gerenciales y de envergadura, obteniendo buenos resultados en su gestin. La accin de stas ser ms fuerte y significativa en la medida en que se logre un acercamiento con el movimiento de mujeres de la sociedad civil. El sistema de cuotas aunque importante en resultados, requiere de cambios para que sea totalmente efectivo, ya que no solo es suficiente que la mujer ocupe un porcentaje representativo dentro de las listas partidarias, sino que el partido las apoye y les de la publicidad necesaria para lograr posiciones en el poder. . Obstculos de la Participacin de la Mujer. Los obstculos para la plena participacin de la mujer en las democracias de Amrica Latina se origina en la debilitada posicin social de la mujer, en una visin tradicionalista de los roles de gnero, en los prejuicios y estereotipos culturales que se tejen en torno a ellos, y en la discriminacin abierta. La sociedad y los valores culturales enfatizan la importancia de los hijos y la familia, al tiempo que los planes de erradicacin de la pobreza y desarrollo econmico incentivan la entrada de la mujer en la fuerza laboral. Se espera as que las mujeres deban ser madres y trabajadoras a la vez, pero poco se hace por erradicar las prcticas que hacen extraordinariamente difcil compatibilizar ambos roles. Estos obstculos inciden directamente sobre la participacin de la mujer en la poltica, ya que con el deber del cuidado de los hijos, los hombres tienen ms oportunidades de participar en asambleas polticas y congresos partidarios, mientras que la mujer se ve en la obligacin de permanecer en casa debido a que no existe un sistema de guarderas que le permitan a la mujer desarrollar ambos papeles. Queslaequidaddegneroenlasdistintasesferasdelasociedad? Objetivo. Ubicar los principales problemas en los distintos roles de la sociedad donde se desenvuelve la mujer a fin de crear demandas inmediatas que promuevan el avance de la cultura de la equidad de gnero en la sociedad. A partir de los aos 50 se empieza a reconocer el papel de la mujer en el desarrollo y se formulan polticas para "integrarla" al mismo, que transitan por diversas etapas: Primero donde se considera a la mujer como receptora pasiva del desarrollo y donde se estima que su papel ms importante es la maternidad y la crianza de los hijos por lo que, al ser responsable de la reproduccin, los programas se orientan al cuidado, nutricin y desarrollo de los hijos, de equidad, donde se reconoce la participacin de la mujer en el desarrollo y la importancia de su independencia econmica, de superacin de la pobreza, que considera a la discriminacin sexual en el campo laboral como el origen de la pobreza de las mujeres , por lo que se trata de generar mayores opciones de empleo y de ingresos para ellas, de eficiencia, orientada a incrementar la productividad y eficacia de la participacin de la mujer en el desarrollo. El estudio de cada etapa y de la participacin activa de las mujeres, va perfilando un avance terico sobre la relacin mujer y desarrollo. Desde esta perspectiva, en las fases consideradas resalta la asignacin de un papel nico a las mujeres: reproductivo en el enfoque de bienestar; productivo en los enfoques de equidad, pobreza y eficiencia -lo cierto es que las mujeres cumplen ambos, especialmente las pobres-. De ah, que es conveniente tomar en cuenta las necesidades especficas de las mujeres, en funcin de las relaciones cotidianas con el hombre, y la forma de satisfacerlas. En este sentido, se reconocen las necesidades prcticas de gnero que se refieren; a su condicin (estado material en que se encuentra la mujer, su falta de educacin, pobreza, excesiva carga de trabajo, falta de acceso a la tecnologa, etc.); y, las necesidades estratgicas derivadas de su situacin. Jezabel Galvn Ortega .