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La calidad total es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en toda la organización con el objetivo de satisfacer al cliente y obtener beneficios para todos los empleados. Incluye mejoras continuas en las condiciones laborales y formación del personal aplicando 8 principios como el enfoque al cliente, liderazgo, participación del personal y mejora continua.
La calidad total es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en toda la organización con el objetivo de satisfacer al cliente y obtener beneficios para todos los empleados. Incluye mejoras continuas en las condiciones laborales y formación del personal aplicando 8 principios como el enfoque al cliente, liderazgo, participación del personal y mejora continua.
La calidad total es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en toda la organización con el objetivo de satisfacer al cliente y obtener beneficios para todos los empleados. Incluye mejoras continuas en las condiciones laborales y formación del personal aplicando 8 principios como el enfoque al cliente, liderazgo, participación del personal y mejora continua.
DEFINICION Es una estrategia de gestin orientada a crear
conciencia de calidades organizacionales. La calidad total incluye la satisfaccin del cliente y se aplica tanto al producto como la organizacin y se pretende como objetivo la satisfaccin del cliente obteniendo benefcios para todos en la empresa. Abarca las mejoras en las condiciones laborales y en la formacin del personal. PRINCIPIOS DE LA CALIDAD TOTAL A continuacin se describen brevemente los 8 Principios de Gestin de la Calidad que debemos de tener en mente siempre para que un Sistema de Gestin de Calidad funcione. 1. Enfoque al Cliente. Debemos siempre comprender sus necesidades satisfacer sus requisitos y esforzarnos por exceder sus expectativas. 2. Liderazgo. Debemos crear y mantener un ambiente interno esto se deben aplicar las 3 bases del liderazgo ! "ase# Dirigir $! "ase# Delegar 3! "ase# Desarrollar%&reparar 3. Participacin del Personal. 'l total compromiso del personal permite que sus (abilidades sean usadas para el beneficio de la organizacin. 4. Enfoque Basado en Procesos. )n resultado deseado se alcanza eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se administran como un proceso. . Enfoque de !iste"as para la Gestin. *dentificar+ entender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema. #. $e%ora Continua. ,a me-ora continua del desempe.o global de la organizacin deber/a ser un ob-etivo permanente de 0sta. &. Enfoque Basado en 'ec(os para la )o"a de *ecisiones. ,as decisiones eficaces se basan en (ec(os y datos para tomar dic(as decisiones. 8. +elaciones de Beneficio $utuo con el Pro,eedor. )na relacin de beneficio mutuo aumenta la capacidad de ambos para crear valor.
1omando en cuenta y aplicando siempre estos 2 principios+ la implementacin y la administracin del !iste"a de Gestin de Calidad ser3n muc(o m3s f3ciles y eficientes. Elementos de calidad total 1 Se refere a cada uno de los miembros de la empresa de estar comprometidos, tengan principios y calidad para acer su trabajo. !. tenemos "ue preguntarle al cliente para "ue el nos diga de manera clara como se sinti realmente sea con nuestro producto o servicio. 3. En cada una de las empresas deben tener ideas de calidad integral es por eso "ue se indica un modo de administracin ya "ue se ace de manera ordenada # al momento de ablar de calidad llevamos la palabra $tica ya "ue teniendo el profesionalismo podemos llevar a la e%celencia las actividades "ue nos otorga la empresa. ORIGEN DE LA CALIDAD TOTAL la && 'uerra (undial dej en crisis la econom)a japonesa, con unos productos pocos competitivos "ue no ten)an cabida en los mercados internacionales, los japoneses reaccionaron de forma r*pida y adoptando los sistemas de calidad se lanzaron al mercado dando como resultado un crecimiento espectacular. Esta iniciativa pronto se transmiti a otras zonas del planeta. Los europeos "ue tardaron m*s tiempo en adoptar este sistema fueron "uienes lo impulsaron de una manera defnitiva durante los a+os ,-. FUNDAMENTOS DE LA CALIDAD TOTAL El objetivo bsico: la competitividad El trabajo bien hecho. La Mejora continuada con la colaboracin de todos: responsabilidad y compromiso individual por la calidad. El trabajo en equipo es fundamental para la mejora permanente Comunicacin, informacin, participacin y reconocimiento. revencin del error y eliminacin temprana del defecto. !ijacin de objetivos de mejora. "e#uimiento de resultados. $ndicadores de #estin. "atisfacer las necesidades del cliente: calidad, precio, pla%o. -P.+)E! *E L- C-L/*-* ).)-L - L- -*$/0/!)+-C/10 Triloga de la calidad El mejoramiento de la calidad se compone de tres tipos de acciones: Control de calidad: Un proceso debe estar bajo control, es decir que su variacin tenga un comportamiento normal, ya que esto nos permite observar las partes del proceso que deben ser mejoradas. Mejoramiento de nivel o cambio signifcativo (breakthrough): Esta accin tiene como fn realizar cambios en el proceso para alcanzar mejores niveles de calidad, esta accin es responsabilidad de la gerencia. Planeacin de la calidad: Se integran los cambios y los nuevos diseos de forma permanente a la operacin normal. Estos cambios buscan siempre la satisfaccin de los nuevos requerimientos del mercado. Si el proceso ya existe y se desea mejorar la calidad, se comenzar con el control de calidad, mientras que en un proceso nuevo, se deber iniciar con la planeacin de la calidad. DESVENTAJAS DE LA CALIDAD TOTAL Cuando el mejoramiento se concentra en un rea especfica de la orani!aci"n# se pierde la perspecti$a de la interdependencia %ue e&iste entre todos los miem'ros de la empresa( )*e%uiere de un cam'io en toda la orani!aci"n# +a %ue para o'tener el ,&ito es necesaria la participaci"n de todos los interantes de la orani!aci"n + a todo ni$el( )En $ista de %ue los erentes en la pe%ue-a + mediana empresa son mu+ conser$adores# el mejoramiento Continuo se .ace un proceso mu+ laro( )/a+ %ue .acer in$ersiones importantes