1

ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES DEL
TRABAJO
GUSTAVO ARIEL DIEGUEZ
2
EVOLUCION HISTORICA DE LA
REPARACION DEL DAO
1) Orgenes del derecho
Dao = dao material
Venganza del ofendido, familia o clan, ilimitada y arbitraria
(sin orden jurdico)
2) Ley del Talin, codigo de Hamurabi (2000 a.c.)
Limite de la venganza. Causacin del dao equivalente.
Opcin venganza o perdn a cambio de precio.
Acuerdo de voluntades composicin voluntaria, luego
generalizada.
Composicin obligatoria tarifa fijada por el Estado.
3) Roma
Ley de las XII tablas (S. V a.c.). Evolucin composicin
voluntaria a composicin legal.Ley Aquilia primera
idea de culpa (286 a.c.). Corpus Iuris Civilis 529/534
(4 partes:Digesto, Institutas, Cd.Justiniano, Novelas)
3
4) Derecho Germnico
Consuetudinario, sin cdigo. Ordalias: pruebas de culpa
(Ej. sostener piedra caliente) influencia Divina. Luego
sistema de tarifas. Diferenciacin hechos intencionales y
no intencionales. Evoluciona con la invasin a Roma.
5) Los Canonistas
Valoran la culpabilidad
Intencionalidad = malicia / Imprudencia = ligereza, falta de
previsin.Contenido moral de la reparacin. Corpus Iuris
Canonici y labor de los glosadores.
6) Derecho Francs
La accin de daos pierde carcter represivo y apunta a
los daos y perjuicios. Pothier diferencia grados de
culpa. Cd. civil francs (21/3/1804) es fuente del 1109
C. Civil Arg.
A fines S. XIX, Terora del Riesgo Creado.
Diferencia: responsabilidad civil (patrimonial)
responsabilidad penal (personal punitiva)
4
CODIFICACIN:
Escuela de la exegesis: pretende limitar la accin del
juez, pues luego de la revolucin francesa se considera
que todos los hombres son iguales (en la monarqua el
juez era un instrumento interpretaba las normas a su
gusto (juristas Domat y Pothier).
Tres fases:1) Principio (1804-1830)
2) Florecimiento (1830-1880)
3) decadencia (1880-1900).
Cristalizacin del derecho, la costumbre no es fuente del
derecho. Ripert: la ley gobierna al hombre.
Causas de la crisis: a) maquinismo (maquina a vapor,
industria textil, ferroc.) b)Clase asalariada (crisis 1830 y
1848) c) sociedad cambiante aceleracin del tiempo de
la historia. Idea de culpa evoluciona a responsabilidad
sin culpa.
5
Transformacin del derecho privado, nacimiento
del derecho del trabajo (leyes de accidentes)
Indemnizacin del dao por la actividad de la
empresa y el uso de mquinas (insuficiencia del
dcho. Civil)
Leyes:
Suiza 1881 responsabilidad contractual
garanta de integridad fsica (en 1911 teora
del riesgo profesional)
Inglaterra 1879 ley de accidentes
Alemania Otto Von Bismarck, rgimen
de seguros: de enfermedad (1883) accidentes
de trabajo (1884) invalidez y vejez (1889)
Francia 1898 ley de accidentes
Espaa 30/1/1900 ley de accidentes
Argentina 1915 ley de accidentes (L 9688,
1ra. de Sudamrica)
6
EVOLUCIN LEGISLATIVA
REGIMEN ESPECIAL:
1915 / 1988 --- Ley 9688 (Indiferencia de la concausa)
1988 / 1991 --- Ley 23643 (incorpora el parmetro edad)
1991 / 30-6-96 --- Ley 24028 (diferencia concausa,
examen preocupacional, solo se indemniza lo laboral)
1/7/96 hasta hoy --- Ley 24557, Ley de Riesgos del
Trabajo (sistema cerrado de seguro obligatorio con
intervencin de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y
trmite administrativo judicial para la determinacin del
origen y valoracin de las dolencias (Comisiones Md.)
REGIMEN GENERAL:
Cdigo Civil (arts. 1109, 1113 y conc., reparacin integral)
CONTRATO DE TRABAJO:
L.C.T. arts. 75, 208 a 213, 245, 247, 249 y conc(reparacin
contractual tarifada, cont. de la Seg. Soc. a cargo empl.)
7
INFORTUNIOS DEL TRABAJO
ACCIDENTES Y
ENFERMEADADES
INCULPABLES
ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
LABORALES
LCT
LRT
CODIGO
CIVIL
8
INCULPABLES
Art. 208 de la L.C.T. empleador debe pagar
al trabajador los salarios que le hubieran
correspondido de haber podido continuar
trabajando (licencia paga).
Perodo pago puede ser de tres, seis o doce
meses teniendo en cuenta la antigedad y las
cargas de familia. Si la antigedad es inferior a
cinco aos el perodo pago es de tres meses, si
es de cinco aos o ms el plazo se ampla a
seis meses. Si el trabajador tuviere cargas de
familia los perodos se duplican (concepto
amplio de cargas de familia no slo a quienes
perciban asignaciones familiares).
9
REMUNERACION
Los plazos son por enfermedad.
Recidiva de enfermedades crnicas no ser
considerada enfermedad (salvo que se
manifestara transcurridos 2 aos).
Remuneracin la que perciba en el momento
de la interrupcin de los servicios, con ms los
aumentos (remuneraciones variables, se
liquidar el promedio de lo percibido en el ltimo
semestre de prestacin de servicios).
Prestaciones en especie son valorizadas.
Piso nunca menos de lo que hubiera
percibido de haber trabajado.
Suspensiones por causas econmicas o
disciplinarias no afecta el derecho a percibir la
remuneracin por los plazos previstos
10
AVISO Y CONTROL
Art. 209 LCT. Aviso al empleador.
El trabajador debe dar aviso en el
transcurso de la primera jornada de
trabajo (salvo casos de fuerza mayor)
indicando dnde se encuentra.
Falta de aviso no cobra hasta que lo
haga (salvo hecho pblico y notorio).

Art. 210 LCT. Control.
El trabajador est obligado a someterse
al control del mdico patronal.
11
DICTMENES MDICOS
CONTRADICTORIOS
Si el actor frente a las discrepancias entre su mdico y el
de la patronal se dio por despedido invocando negativa
injustificada de reintegrarlo a sus tareas habituales en
razn del alta concedida por su mdico particular, a l
incumbe demostrar judicialmente este ltimo extremo al
tiempo de requerir la reincorporacin a su puesto de
trabajo.
SCBA, L 46215 Sent. 2-7-1991 Castillo, Crecencio Amado
c/ Expreso del Sud. S.A. s/ Despido
PUBLICACIONES: TSS/91 - DT 1992-A 450 - AyS 1991-
II, 395 - DJBA 142, 267
12
CONSERVACION DEL EMPLEO
Art. 211. LCT
Vencidos los plazos pagos Si el trabajador
no estuviera en condiciones de volver a su
empleo, el empleador deber conservrselo
durante el plazo de un (1) ao contado desde el
vencimiento del plazo.

Vencido el ao La relacin subsiste hasta
tanto alguna de las partes decida y notifique su
voluntad de rescindir (y no hay indemnizacion).

An en caso de vencimiento del plazo de conservacin del empleo, el contrato
no se extingue de pleno derecho, sino que es preciso que alguna de las
partes decida y notifique su voluntad de rescindirlo (SCBA, L 88158 Sent
17-12-2008, Bejarano, Jos Alberto c/ Provincia de Buenos Aires y ot. s/
Cobro indem. art. 212 L.C.T.

13
REINCORPORACION O CESE
ART. 212 LCT (4 Supuestos)
Vigente el plazo de conservacin del empleo:
ALTA CON INCAPACIDAD PARCIAL Y TAREAS ACORDE
Si resultase una disminucin definitiva en la capacidad laboral, sin
poder realizar anteriores tareas empleador deber asignarle
otras sin disminucin de su remuneracin.
ALTA CON INCAPACIDAD PARCIAL, PERO NO TIENE TAREAS
ACORDE
Si el empleador posee tareas para otorgar debe abonar al
trabajador una indemnizacin igual a la prevista en el artculo 247
LCT (1/2 245).
ALTA CON INCAPACIDAD PARCIAL, TIENE PERO NO OTORGA
TAREAS ACORDE
Si tiene tareas y no le asignare estar obligado a abonarle una
indemnizacin igual a la establecida en el artculo 245 LCT.
ALTA CON INCAPACIDAD TOTAL
Si resulta incapacidad absoluta debe abonar una
indemnizacin de monto igual al 245 LCT ( se estima en +66% TO
por remisin a la LRT y se acumula a otros beneficios).
14
DESPIDO DEL TRABAJADOR
ENFERMO
Art. 213 LCT
Si el empleador despidiese al trabajador durante el
plazo de las interrupciones pagas por accidente
o enfermedad inculpable, deber abonar,
adems de las indemnizaciones por despido
injustificado, los salarios correspondientes a
todo el tiempo que faltare para el vencimiento
de aqulla o a la fecha del alta, segn
demostracin que hiciese el trabajador.
(El trabajador debe demostrar que estuvo
incapacitado durante los plazos posteriores al
despido conf. 375 CPCC-)
15
Ley de Riesgos del Trabajo
Diferencia con los Accidentes y
Enfermedades Inculpables
Fuentes de la responsabilidad
contractual/extrac. (SCBA)
extracontractual
Ley especial (24557) Cdigo Civil
Art. 75 LCT
16
Tipologa de la responsabilidad y
el riesgo de dao
1. Responsabilidad Subjetiva (aquiliana). art.
1109 Cd. Civil.
2. Respons. Objetiva. Riesgo creado. art. 1113
Cd. Civil.
3. Respons. Contractual laboral. art. 75 LCT
(para la SCBA extrac. como sustrato)
4. Respons. Social: de la sociedad es la
beneficiaria de la produccin de bienes y
servicios. Etala, Deveali.
5. Riesgo Profesional: por uso de mquinas
6. Riesgo de Autoridad: derivado de la potestad
de organizacin y direccin del empleador.

17
Ley 9688 Accidentes (1915)
Relacin empleador trabajador.
Procedimiento judicial - Pago nico. Tabla de
baremos de incapacidades.
Instancia administrativa previa voluntaria. Cosa
juzgada administrativa (dec.1005/49, L 10149 PBA)
Opcin con renuncia: tarifada o civil.
Seguro potestativo (clusulas de exclusin
cobertura). Actuacin en juicio de la
aseguradora (recursos).
Eximientes: culpa grave obrero y fuerza mayor
extraa al trabajo.
Valoracin de la incapacidad sobre 1000
salarios diarios.
18
Fondo de garanta e insolvencia patronal (Dentro
90 das ejecutar sent. y vencidos, en 30 das solicitar la
declaracin judicial de insolvencia patronal (art. 10).
Accidentes in itinere.
Indiferencia de la concausa.
Enfermedades accidente.
Coeficiente de edad: lo incorpor la ley 23.643.
100 / edad. Se multiplicaba por salario diario
promedio ao anterior al accidente. Tope: 20
aos SMVM.
Formula: salario diario x 100
edad del trabajador
19
Ley 24.028 (deroga ley 9688)
Elimina la indiferencia de la concausa.
Patologa preexistente examen preocupacional.
Mantiene accidente in itinere (interrup. trayecto).
Subcontratacin y mediacin = solidaridad.
Accin contra terceros (deduccin) y
asegurabilidad.
Tope 55.000 U$S X % de incapacidad.
Causales excludas: dolo del trabajador y fuerza
mayor no imputable al trabajo.
Juicio civil: opcin con renuncia, invitan a las
pcias. para que tramite en sede civil.
Coeficiente de edad: 65 / edad.
20
Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo
Naturaleza jurdica: reparacin de daos con
seguro obligatorio a una ART o autoseguro
dec. 585/96
Responsabilidad del empleador no afiliado: solo
las prestaciones de la ley.
Objetivos: reduccin de siniestralidad,
reparacin del dao, recalificacin y
recolocacin, promocin de la negociacin
colectiva para prevencin y reparacin.
mbito de aplicacin: sector pblico y privado
(incorpora: domsticos, autnomos, relaciones
no laborales y bomberos voluntarios. Dec
491/97).
Prevencin: obligaciones de las partes y de la
ART (plan de mejoramiento y control).
21
Contingencias cubiertas: concepto de Accidente
y de Enf. profesional (excluye enfermedad no
listada. Decs. 658/96 y 659/96), accid. In itinere.
Contingencias excludas (dolo, fuerza mayor y
enfermedades preexistentes).
Crea Comisiones Mdicas (jurisd. y central)
Elimina la responsabilidad civil del empleador
(CSJN inconstitucional art. 39.1 - Aquino).
Regula el accidente in itinere (comunicacin de
cambio en 72 hs.=estudio, empleo, atencin de
familiar enfermo).
Rgimen de alcuotas (siniestralidad presunta y
efectiva, y permanencia en la ART)
Ingreso base mensual/IBM s/rem c/aport. x 30.4
22
Situaciones cubiertas:
1) Incapacidad laboral temporaria (ILT)
2) Incapacidad permanente:
a) provisoria: parcial o total
b) definitiva: parcial (leve o grave) o total.
3) Gran invalidez.
4) Fallecimiento.
Determinacin y revisin de la incapacidad:
Comisin Mdica Jurisd. = Comisin Med. Central
Control judicial: Juzgado Federal o Cmara de la
Seguridad Social (dec. 717/96)
Fondo de Garanta (insolvencia patronal)
Fondo de Reserva (liquidacin de ART)
23
EL ACCIDENTE Y LA ENFERMEDAD LABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO: se considera accidente de trabajo a todo
acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del
trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de
trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o
alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo
ENFERMEDADES PROFESIONALES: se consideran enfermedades
profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que
elaborar y revisar el Poder Ejecutivo
INEXISTENCIA DE ENF. EXTRASISTMICAS: todo cae en el sistema
Listado de 4 columnas: agente de riesgo, cuadros clnicos, exposicin y
actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional
Las enfermedades no incluidas en el listado, no sern consideradas
resarcibles, salvo que la Comisin Mdica Central la admita (no ampla el
listado) el trmite inicia en la CM Jurisdiccional, reconocida, la ART debe
brindar prestaciones hasta que en definitiva se pronuncie la CM Central,
quedando finalmente expedita la accin judicial.
Excluidos: a) Los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor
extraa al trabajo; b) Las incapacidades del trabajador preexistentes
a la iniciacin de la relacin laboral y acreditadas en el examen
preocupacional
24
PRESTACIONES EN ESPECIE
1. Asistencia mdica y farmacutica.
2. Prtesis y Ortopedia.
3. Rehabilitacin.
4. Recalificacin profesional (reinsercin
Laboral).
5. Servicio Funerario.

La negativa injustificada de atencin mdica, farmacutica,
rehabilitatoria o de recalificacin profesional puede suspender la
prestacin dineraria.

DETERMINACION Y REVISION DE LAS INCAPACIDADES: siempre a
cargo de las Comisiones Mdicas
25
Proteccin del crdito: = alimentos, prohibicin
de cederlo, inembargabilidad, privilegios y
creacin de los fondos de garanta y reserva.
Las prestaciones dinerarias por Incapacidad
Laboral Permanente son compatibles con el
desempeo de actividades remuneradas. El
Poder Ejecutivo Nacional podr reducir los
aportes y contribuciones al Sistema de
Seguridad Social. Las prestaciones
establecidas por esta ley son compatibles con
las otras correspondientes al rgimen
previsional a las que el trabajador tuviere
derecho.
26
Incapacidades
Incapacidad temporaria

Inc. Permanente



Gran invalidez


Fallecimiento
Provisoria
Definitiva
Parcial IPP
Total IPT
Leve 1 al 50 %
Grave 51 al 65 %
Parcial
IPP
Total: 66 % o ms
IPT
Hasta 1 ao 10 primeros
das paga el empleador
Asistencia continua de otra persona
para actos vitales elementales
Reclaman derechohabientes
Hasta 1 ao
36 meses
24 meses
ILT
27
Incapacidad temporaria (ILT)
Prestacin de pago mensual (10 primeros
das paga el patrn), abona salarios por
incapacidad segn art. 208 LCT
(inculpables) + asignaciones fam.

Cesa por:
a) Alta mdica
b) Declaracin de Incapacidad Laboral
Permanente (ILP)
c) Transcurso de un ao
d) Muerte
28
Incapacidad permanente (ILP)
1) Provisoria (hasta 36 meses)
Parcial IPP- (< 66%): prestacin mensual 208
LCT + asignaciones familiares
Total IPT- (= o > 66%): prestacin mensual 208
LCT + asignaciones familiares
2) Definitiva (despus de los 36 meses/ 24 m. +)
2.1.) Definitiva Parcial IPP- (< 66%):
a) Parcial leve (0 o < al 50%) Pago nico (IBM x
53 x %inc. x 65/edad) piso $180.000
b) Parcial grave (> 50% y < 66%) renta peridica
pero segn Milone se liquida pago nico de
capital tomando analgicamente monto de
incapacidad total x % de incapacidad, piso
$180.000. + Pago nico de $80.000

29
Durante la incapacidad definitiva parcial (que
puede extenderse a 24 meses), el trabajador
puede desempear actividad remunerada por
cuenta propia o en relacin de dependencia.
Si contrat renta peridica, se extingue cuando se
jubila o con la muerte del beneficiario (no se
hereda).

2.2.) Definitiva Total IPT- (= o > 66%):
Prestacin de pago mensual fijada sobre un
capital = a IBM x 53 x 65/edad, piso $180.000
+ Jubilacin por invalidez
+ Pago nico de $100.000
30
Gran invalidez
Se abonan los montos que se contemplan
para la incapacidad laboral permanente
sea que se encuentre en la etapa
provisoria (hasta 36 meses) o definitiva
(hasta 24 meses)
+ Pago nico de $100.000
+ La suma de $2.000 (que reemplaz los 3
MOPRES) actualizables conforme las
prestaciones del SIPA (Sistema Integrado
Previsional Argentino) art. 32 ley 24.241 y
ley 26.417
31
Fallecimiento
Se paga lo mismo que por Incapacidad laboral
Permanente Definitiva Total
+ Pago nico $120.000
+ Pensin por fallecimiento

Generalidades: A todas las prestaciones dinerarias se
acumulan las prestaciones en especie, que en el caso
de muerte importan los gastos de sepelio.
El IBM se resulta de considerar hasta 12 meses de
remuneracin (o menos si trabaj menos) divido los das
corridos multiplicado por 30,4.
Derechohabientes son Viudo o viuda, Conviviente, Hijos:
Hasta los 21 aos (25: estudiante), Padres: acrecimiento
del suprstite: D.1278, Parientes que hayan estado a
cargo del causante: Lneas consangunea ascendente y
descendente sin lmites. Lnea colateral hasta el 3er.
grado. (Decreto 410/01).

32
Prescripcin de las prestaciones
Dos (2) aos contados a partir:
1. De la fecha en que la prestacin debi
ser abonada (dineraria) o prestada
(especie).
2. Del cese de la relacin laboral.
Responsabilidad civil
Del empleador ninguna salvo 1072 C.C.
De terceros toda, se deduce, ART
puede repetir
33
rganos del Sistema
Aseguradoras de riesgos del trabajo (ART).
Comisiones Mdicas (jurisdic. y central).
Superintendencia de Riesgos del Trabajo
(SRT) administra fondo de garanta.
Superintendencia de Seguros de la Nacin
(SSN) administra fondo de reserva.
Comit Consultivo Permanente (Mistro. de
Trabajo, 4 PE, 4 CGT, 4 empleadores -
2Pymes-) reglamenta la ley, revisa listado
de enf., planes de mejoramiento y los
alcances de las prest. en especie.

34
Disposiciones Autnomas del Decreto
1694/09
1. Convierte los topes en pisos elevando los montos fijos
2. Repara la inc. temporaria conforme la LCT.
3. Crea el Registro de Prestadores Mdico Asistenciales
en el mbito de la SRT.
4. Excluye del impuesto al cheque a las prest. dinerarias.
5. Autoriza al MTESS a establecer el pago de las
prestaciones dinerarias mediante cuentas bancarias. .
6. Instruye al MTESS, SRT y SSN impulsar la creacin
de ART sin fines de lucro (mutuales).
7. Instruye a la SSN p/ que apruebe lneas de crdito por
responsabilidad civil.
8. mbito temporal de aplicacin: Contingencias cuya
1a.manifestacin invalidante se produzca a partir del
06-11-09.
35
EVOLUCION JURISPRUDENCIAL EN MATERIA DE
REPARACION DE INFORTUNIOS DEL TRABAJO
Mardones c/Erviti (SCBA) 29/12/98 dar traslado de demanda
previo a resolver sobre la const..
Cardelli (SCBA) 6/6/01 y Britez (SCBA) 14/9/99 Luego de dar
traslado, el 39 de la LRT es inconstitucional (Criterio luego revocado
desde el fallo Gorosito de la CSJN).
Gorosito c/Riva (CSJN) 1/2/02 el 38 LRT es constitucional, an
antes de sentencia, siempre hay reparacin y control judicial (con
base en este fallo la SCBA rechaz demandas por falta de accin.
Rodriguez c/ Bs. As. Catering (SCBA) 23/10/02 - se declara la
constitucionalidad del 39-1 y sostiene que no hay accin.
Castro c/Dycasa (SCBA) 22/10/03 ordena la reconduccin del
proceso, hacer un balance de prestaciones y ver si afecta la
indemnidad (criterio ratificado por CSJN en Bermay c/Navas
29/9/05).
Quiroga c/Cicone (SCBA) 23/4/03 y Castillo c/Cermica (SCBA)
7/9/04 declara inconst. 46 LRT otorga competencia a los jueces
naturales Tribunales de Trabajo de provincia.
36
Aquino c/Cargo (CSJN) 21/9/04 art. 39 LRT inconst., viola la
regla alterum non laedere art. 19 CN, = comprobar la insuficiencia
de las prestaciones.
Ferreyra c/Benito Roggio (SCBA) 29/9/04 incluye la tarea en el
concepto de cosa del 1113 del Cd. Civil.
Milone c/Asociart ART (CSJN) 26/10/04 declara inconst. Art. 14
2B LRT que impone renta peridica.
Abaca c/Cynamid (SCBA) 7/3/05 para la reparacin del dao
remite a las normas del Cd. Civil.
Espsito c/Carrefour (SCBA) 21/12/05 refiere la incont. 46 y 21
LRT, otorgando competencia a jueces locales.
Diaz Timoteo c/Vaspia SA (CSJN) 7/3/06 no responde
solidariamente ART en reparacin civil, salvo 1074 Cd. Civil (dao
a un operario que fabricaba vlvulas y alegaba readaptacin de la
mquina por parte del empleador).
Cachambi c/Ingenio Ro Grande / LLosco c/Irmi SA (CSJN)
ambos del 12/6/07 la opcin de cobro de las prestaciones de la
LRT no impide reclamar la reparacin integral.
SVJ c/Incico SRL (SCBA) 9/5/07 responsabiliz solidariamente a
la ART(dao en un ojo por manipulara un rollo de alambre).
Silva c/Unilever Arg. SA. Rec. De hecho (CSJN) 18/12/07
critica el numerus clausus en cuanto a enfermedades resarcibles
por la LRT (en el caso asma bronquial).
37
Rivero c/Techo Tcnica SRL (CSJN) 03/12/2002 confirma el
rechazo de la accin contra la ART x 1113 CC (la actividad de la
ART no es causa eficiente del dao no entrega de cinturones de
seguridad = muerte del obrero).
Cura c/Frigorifico Riosma SA (CSJN) 14/6/05 an en 1113 CC
la ART debe responder en la medida del aseguramiento (o sea las
prestaciones de la LRT).
Arostegui c/Omega Art. (CSJN) 8/4/08 la cmara consider que
en el caso no era inconst. el 39 LRT, porque arroja una suma mayor
a la del CC conforme Vuotto, la Corte seala errores de cclculo y
remite a Aquino.
Medina c/ Solar Servicios On Line (CSJN) 26/2/08 inc. 18.2 LRT
que exclua a los padres en reclamo de trabajador sin cargas de
familia (luego se los incluy en el dec. 1278/00)
Retamar, Silvio Ramn c/ Provincia de Buenos Aires (SCBA)
12/3/08 - declar la inconstitucionalidad de los arts. 21, 22, 46 LRT
Surez Guimbard c/ Siembra A.F.J.P. (CSJN) 24/6/08 inconst.
Renta peridica aun despus de los pagos de suma fija que ordena
el dec.1278/00.
38
Torrillo atilio c/Gulf Oil Arg. SA y La Caja ART
(CSJN) 31/3/09 confirma condena a ART en
reparacin integral por omitir cumplir deberes de control
de seguridad.
Stautiner c/Federacin Patronal (SCBA) 15/4/09
incluye a los padres como legitimados a reclamar por la
muerte del hijo soltero sin cargas (aunque el hecho fue
anterior al dec. 1278/00)
Berti Alfredo c/Club a. Boca Juniors (CSJN) 23/3/10
trabajador no asegurado, inconst. Renta peridica (idem
Milone).
E.E. c/E.S. s/accidente (SCBA) 23/3/10 no existen
enfermedades extrasistmicas, todo cae en la LRT ms
all que la ley lo repare o no, luego debe hacerse el
control de constit. del art. 6.2 de la LRT.
39
Responsabilidad Civil

1. Antes 1915 Cdigo Civil exclusivamente

2. Leyes 9688.
23643 y 24028

1. Ley 24557.



2. Desde 21/9/04
(CSJN Aquino.)
Reparacin tarifada
Reparacin civil
opcin
Otorga solo prestaciones tarifadas
Elimina la responsabilidad civil
Prestaciones + reparacin integral
Eventual resp. Solidaria ART
40
Art. 1109 Cdigo Civil
Todo el que ejecuta un hecho, que por su
culpa o negligencia ocasiona un dao a
otro, est obligado a la reparacin del
perjuicio. Esta obligacin es regida por las
mismas disposiciones relativas a los
delitos del derecho civil.
41
Art. 1113 Cdigo Civil
La obligacin del que ha causado un dao se extiende a
los daos que causaren los que estn bajo su
dependencia, o por las cosas de que se sirve, o que
tiene a su cuidado.
* En los supuestos de daos causados con las cosas, el
dueo o guardin, para eximirse de responsabilidad,
deber demostrar que de su parte no hubo culpa; pero si
el dao hubiere sido causado por el riesgo o vicio de la
cosa, slo se eximir total o parcialmente de
responsabilidad acreditando la culpa de la vctima o de
un tercero por quien no debe responder.
* Si la cosa hubiese sido usada contra la voluntad
expresa o presunta del dueo o guardin, no ser
responsable.
*Agregados por ley 17.711.
(La norma se divide en 3 prr. y el 2do. en dos apartados)
42
Factores de atribucin de responsabilidad
art. 1113 CC Prr. 1ro.
Hechos del dependiente y daos causados
por las cosas de que se sirve o que estn
a su cuidado. Amplio concepto de cosa
art. 2311 CC (ruido, tarea, etc.)
Factores de atribucin de responsabilidad
art. 1113 CC Prr. 2do. Ap. 1ro.
Daos causados con las cosas del dueo o
guardin, la guarda puede ser activa o
pasiva, igual responde.

43
Factores de atribucin de responsabilidad art.
1113 CC Prr. 2do. Ap. 2do.
1. Existencia de dao
2. Cosa riesgosa o peligrosa
3. Dueo o guardin de la cosa
4. Nexo causal adecuado
Quien acciona en funcin del art. 1113, 2do. apartado, 2do. prrafo del C.C.,
debe probar: a) el dao; b) la relacin causal; c) el riesgo de la cosa; d) el
carcter de dueo o guardin de los demandados. SCBA, Ac 40812 Sent
4-7-1989 Romero, Juan c/ Rincn

Eximentes de responsabilidad
Culpa de la vctima o 3ro. x quien no responde
Uso de la cosa contra voluntad del dueo

44
Concepto de cosa
Excede la definicin del art. 2311C.Civil
Costa, Josefa Mara c. Hilandera. Algodonera Villa Devoto CSJN
5/9/85, microtraumatismos, posicin ergonomtrica.
Astorachi, Salvador c/ Tandanor Talleres Navales Drsena Norte
CSJN 14/5/85 el carcter inerte e inmvil de la cosa no excluye por
si solo la responsabilidad
La circunstancia de que en el art. 1113 del Cdigo Civil no se hable
de cosa riesgosa -o sea el peligro que puede engendrar una cosa,
el que puede resultar de su conexin con diversos factores- no
autoriza a conclur en que exista un riesgo especfico y un riesgo
genrico (presentado a priori por algunos objetos), que hara que
las cosas que poseen esta ltima caracterstica sean normalmente
riesgosas. Por el contrario, en cada oportunidad el juez debe
preguntarse si la cosa, por cualquier circunstancia del caso, genera
un riesgo en el que pueda ser comprendido el dao sufrido por la
vctima.
SCBA, L 32813 Sent. 7-8-1984 Cruseo, Jos Horario c/ Tenor S.A. s/
Daos y perjuicios
El vocablo "cosa" se extiende para abarcar, en la actualidad, las
tareas especficas del trabajador y la actividad laboral toda.
SCBA, L 80406 Sent. 29-9-2004 Ferreyra, Gustavo Ral c/ Benito
Roggio e Hijos S.A. y otra s/ Indemnizacin por daos y perjuicios l
45
Reparacin integral
1) Dao material (art. 1069 CC)
Dao emergente
Lucro cesante
2) Dao moral (art. 1078 CC)
El agravio moral tiene por objeto indemnizar el quebranto que supone la privacin o
disminucin de aquellos bienes que tienen un valor precipuo en la vida del hombre y
que son la paz, la tranquilidad de espritu, la libertad individual, la integridad fsica, el
honor y los ms sagrados afectos. SCBA, Ac 35579 Sent 22-4-1986 Romero c/Leverato
3) Otros daos resarcibles:
Prdida de chance
Dao esttico
Dao psicolgico
Proyecto de vida

46
Elementos para fijar el Quantum reparador
(Sala VII CNAT)
HOMBRE: Incapacidad portante, sueldo,
edad, actividad desplegada, posibilidad de
concretar nuevas ocupaciones, ascensos,
chance.
GRUPO FAMILIAR: Tipo de familia (bsica,
numerosa, familiares a cargo), edad de los
miembros, ocupacin de los mismos, foma
habitual de vida y su proyeccion sobre el
afectado, portante de la incapacidad
47
Responsabilidad Civil
Dao emergente.
Gastos y prdidas directas derivados del
dao.
Pueden tratarse de objetos pero en el
mbito laboral se cubren los daos
ocasionados a la salud.
48
Responsabilidad Civil
Lucro cesante.
Representa la prdida de ganancias.
Se cuantifica con la frmula: (Vuotto).
n.
C = A x (1 + i) - 1.
n.
i (1 + i).
Donde: C = capital, A= sueldo + sac, i= inters del
6 % anual y n= perodo de capitalizacin
equivalente a edad jubilatoria edad vctima.
49
Responsabilidad Civil
Lucro cesante.
La frmula Mendez eleva la edad tope de
65 a 75 aos.
La tasa de inters pasa del 6 % anual al 4 %
anual.
CSJN: Fallo Arostegui. Lo avala.
No se encuentra extendido en todo el
mbito laboral, como s Vuotto.

50
Responsabilidad Civil
Prdida de chances.
Es la privacin del progreso lgico y
normal derivado del curso natural de los
acontecimientos si no hubiera acontecido
el infortunio (ascenso, antigedad, mejora
salarial, etc.).
Decrece con la edad de la vctima.
Admite prueba en contrario.
51
Responsabilidad Civil
Dao esttico, psicolgico y el Dao Moral
Algunos autores los consideran idnticos
en cambio otros diferencian al dao moral
como afliccin espiritual y al dao
psicolgico como disfuncin de los
mecanismos mentales.
Su apreciacin la fijan libremente los
jueces ya que no existe clculo objetivo.
Sin embargo el juzgador debe objetivar los
parmetros tenidos en cuenta.
52
Responsabilidad civil
Proyecto de vida y el Dao moral.
Algunos autores los consideran idnticos
en cambio otros los diferencian.
Es la afectacin del infortunio en el mbito
familiar, modificando la vida de relacin
habitual de sus integrantes y sus objetivos
futuros.
Todava no es receptado en la totalidad de
los rganos judiciales laborales.
53
Art. 75 LCT
(Deber de seguridad). 1.El empleador est
obligado a observar las normas legales sobre
higiene y seguridad en el trabajo, y a hacer
observar las pausas y limitaciones a la duracin
del trabajo establecidas en el ordenamiento
legal.
2.Los daos que sufra el trabajador como
consecuencia del incumplimiento de las
obligaciones del apartado anterior, se regirn
por las normas que regulan la reparacin de los
daos provocados por accidentes en el trabajo y
enfermedades profesionales, dando lugar
nicamente a las prestaciones en ellas
establecidas. ( (texto segn ley 24.557)
54
Art. 75 L.CT.
El art. 75 de la L.C.T. no consagra una
accin autnoma de carcter contractual.
Es un deber estrictamente legal puesto a
cargo del patrn por el art. 75 de la L.C.T.
de resguardar la vida e integridad
psicofsica del obrero ya que,
precisamente, su violacin constituye el
sustrato de la responsabilidad civil
extracontractual en los trminos del art.
1109 del Cdigo Civil.
En el diseo normativo de la Ley de Riesgos del Trabajo, sus arts. 1, 2 y 39 de la Ley de
Riesgos del Trabajo, en articulacin con la clusula del nuevo art. 75 de la Ley de Contrato de
Trabajo, constituyen los afluentes por los cuales todos los daos padecidos por los trabajadores
que nuclea el sistema, ya sean derivados de accidentes, enfermedades profesionales o que
resulten consecuencia del incumplimiento por parte del empleador de las normas sobre higiene y
seguridad en el trabajo, se dirigen sin ambages al propio rgimen de la ley 24.557. En ese
contexto ha de llevarse a cabo el control de constitucionalidad requerido en relacin a la norma
del art. 6.2 de la ley 24.557 (en su redaccin original). SCBA, L 87788 Sent. 28-5-2010 Sala,
Jorge Carlos c/ Du Pont Argentina S.A. s/ Daos y perjuicios
55
Higiene y Seguridad en el Trabajo
El empleador es responsable si el accidente de
trabajo se produjo porque aquella no cumpli
con lo dispuesto por el dec. ley 351/79
(reglamentario de la ley 19.587 de Higiene y
Seguridad del trabajo)
Puede existir exclusin de cobertura
aseguraticia en los eventos ocurridos por
infraccin a las leyes y reglamentos sobre
seguridad e higiene
En el caso de la ART existe responsabilidad
solidaria cuando el evento se produce como
consecuencia de su accionar (fiscalizacin del
plan de mejoramiento) relacin causa-efecto