CONFECCIONES

, CA

BREVE RESEA HISTRICA DE LA EMPRESA
Lo que hoy conocemos con el nombre de Confecciones AMCR, C.A. Es una empresa
legalmente constituida y reconocida con cuatro socios, con un aporte de capital social de 1.000,00
mil millones de bolvares. Con domicilio en la ciudad de Porlamar; Calle San Nicols Centro de
Porlamar
Se fund en el ao de 2010, que comenz como un pequeo taller de confecciones
ubicado en el centro de Porlamar. Los cuales dimos inicio al proceso productivo con una mquina
de bordar y dos mquinas de coser, con las que logramos mantener la produccin por cierto
tiempo, puesto que la buena aceptacin por parte de los clientes, de las prendas all
confeccionadas, gener la necesidad de producir cada da ms.

ACTIVIDAD ECONOMICA
Confecciones AMCR, C.A., es una empresa manufacturera, dedicada a la confeccin de
prendas de vestir, colegial y deportiva, la cual tiene como principal caracterstica, la produccin de
la tela que se utiliza en el proceso productivo de dichas prendas, con el propsito de garantizar al
mximo la calidad en la confeccin de las mismas.

PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIN
Para el comienzo de elaborar una prenda de vestir que puede ser un pantaln, camisa
chemises.
Se comienza de la siguiente manera.

1- Corte: para comenzar con el corte se hace la seleccin de los colores de las telas a cortar
luego se arman de tal forma que se puedan cortar todos los colores y por talla, por cada
rollo de tela se pueden llegar a realizar de 60 a 70 chemises dependiendo de las tallas. Las
cantidades de rollos que se pueden cortar al da son de 10 a 15 rollos que sera un total
diario de 900 piezas por el monto mnimo en tres horas. luego de haberse realizado el corte
pasan a la parte de confeccin.
2- Confeccin: es el departamento donde se les entregan las prendas a las costureras para
armarlas y proceder a la confeccin, cada costurera puede llegar a confeccionar al da
cincuenta (50) piezas en ocho (8) hora en total con cuatro (4) costureras se realizan 200
chemises diarias y luego pasan al departamento de bordados.
3- Bordados: en la parte de bordados una mquina de ocho (8) cabezales puede llegar a bordar
en un da trescientos ochenta y cuatro (384) chemises en 6 vueltas en una (1) hora hace 48
chemises y con respecto a la mquina de 12 cabezales hace en seis vuelta que sera una (1)
hora hace setenta y dos (72) chemises.


TABLA DE CORTE

ROLLOS TOTAL DE
PIEZAS
TOTAL DE
PIEZAS EN 8
HORAS
1 60 480
2 120 960
3 180 1440
4 240 1920
5 300 2400
6 360 2880
7 420 3360


TABLA DE BORDADOS

MAQUINA
BORDADORA
DESCRIPCION HORAS VUELTAS CANTIDAD
CANTIDAD
DE
BORDADO
EN 8 HORAS
8 CABEZALES CHEMISES 1 6 48 384
12 CABEZALES CHEMISES 1 6 72 576




TABLAS DE INGRESOS Y EGRESOS


MATERIA PRIMA
DESCRIPCION PESO
PRECIO X
KILO
TOTAL
PRECIO
UNITAIO
CANTIDAD FLETE TOTAL
ROLLLOS DE TELAS
VARIOS COLORES
22,6 75,54 1.707,20 2 70,00 3.484,41
23,02 75,54 1.738,93 2 70,00 3.547,86
23,06 75,54 1.741,95 1 70,00 1.811,95
22,39 75,54 1.691,34 1 70,00 1.761,34
24,96 75,54 1.885,48 1 70,00 1.955,48
BOTONES 500 15 7.500,00 1 7.500,00
ETIQUETAS 2,00 5000 10.000,00
HILOS VARIOS
COLORES 25,00 30 750,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0

30.811,04

NOMINA


AMCR
Comisin
por
Produccin
Sueldo
1RA.
QUINC.
Descuento
y/o Multas
y Compras
S.S.O. P.F, LPH
Pagos por
Banco
TOTAL
PAGOS
AL MES
GERENTE ADMON 4.000,00 2.000,00 207,69 23,08 40,00 1.729,23 3.729,23
GERENTE DE PROUCCION 4.000,00 2.000,00 207,69 23,08 40,00 1.729,23 3.729,23
GERENTE RRHH 4.000,00 2.000,00 207,69 23,08 40,00 1.729,23 3.729,23
GERENTE DE VENTAS 4.000,00 2.000,00 207,69 23,08 40,00 1.729,23 3.729,23
COSTURERAS 1.939,85 2.047,50 1.023,75 0,00 106,31 11,81 20,48 2.825,00 3.848,75
CORTADOR 3.600,00 2.047,50 1.023,75 1,00 106,31 11,81 20,48 4.484,15 5.507,90
DISEADOR GRAFICO 3.000,00 1.500,00 155,77 17,31 30,00 1.296,92 1.500,00
ARTISTA GRAFICO 3.000,00 1.500,00 186,92 17,31 36,00 1.259,77 1.500,00
MANTENIMIENTO 2.047,50 1.023,75 0,00 106,31 11,81 20,48 885,15 1.023,75
BORDADOR 3.000,00 2.047,50 1.023,75 0,00 106,31 11,81 20,48 885,15 1.908,90
30.206,22
TOTAL NOMINA MENSUAL 30.206,22






















OBJETIVOS ESTRATGICOS.
Mantener la empresa siempre a la vanguardia con tecnologa novedosa aplicable a lo largo
de todo el proceso productivo. Utilizando materia prima de la mejor calidad.
Incrementar la presencia de nuestros productos en el mercado nacional, para satisfacer al
mximo las necesidades de nuestros clientes y brindar la mayor satisfaccin tanto a los accionistas,
como al personal de la empresa, y a los proveedores.

OBJETIVOS ESPECFICOS.
Adquirir materia prima, productos y accesorios, nacionales e importados de la mejor calidad
posible.
Tejer el hilado (proceso para elaborar la tela) con tecnologa de punta.
Tender y cortar la tela de acuerdo a los diferentes tipos de patrones.
Confeccionar las prendas.
Realizar un estricto control de calidad a las prendas ya confeccionadas, con el propsito de ofrecer
un producto en ptimas condiciones.
Empacar las prendas para ser distribuidas.


INGRESOS
DESCRIPCION
CANTIDAD DE
VENTAS AL MES
PRECIO
UNITARIO
TOTAL
BOLIVARES
CHEMISES SIN
BORDADO 1.000,00 90,00 90.000,00
CHEMISES CON UN
BORDADO 1.500,00 110,00 165.000,00
BORDADOS 800,00 20,00 16.000,00

271.000,00



INGRESOS 271.000,00

EGRESOS 61.017,26

GANANCIAS 209.982,74


MISIN.
Mantener una Organizacin eficiente y una compaa rentable para continuar creciendo y
ofreciendo un excelente producto, trabajando en funcin de mejorar la produccin, supervisando la
calidad de nuestros productos desde el momento en el que obtenemos la materia prima para la
elaboracin de la tela, hasta que la prenda llega a manos del cliente, siempre ofreciendo lo mejor
para lograr generar la mayor satisfaccin a nuestros clientes logrando as obtener los mejores
beneficios posible para nuestros empleados, obreros y accionistas. Cumpliendo y respetando las
leyes, normas y reglas establecidas y vigentes en el pas.

VISIN.
Colocar nuestra marca AMCR como punto de referencia dentro del mercado de
uniformes escolares y estar presentes en todos los rincones de Venezuela ofreciendo lo mejor de
nuestra empresa.
VALORES.
Es una empresa responsable que cumple con todas las obligaciones sociales que le
corresponden, basndose en valores tales como: Compromiso, responsabilidad, puntualidad,
honestidad, constancia y respeto como se cumple en la empresa.

POLTICAS DE LA EMPRESA.
Para garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados se han determinado polticas
especficas, con el propsito de garantizar el proceso productivo y al mismo tiempo, motivar a
nuestros empleados para asumir los retos de esta sociedad moderna y cambiante, tanto en beneficio
propio, como en beneficio de la empresa; ya que el xito de la misma, depende en gran medida de
la plantilla de recursos humanos que posee.

POLTICAS DE PRODUCCIN
Emplear materia prima, productos y accesorios de la mayor calidad y adquirida a los mejores
precios posibles con el propsito de mantener la mejor relacin precio/calidad en todos los
productos para la satisfaccin de nuestros clientes.
Producir en base a las necesidades del almacn de productos terminados de acuerdo al inventario,
as como a las solicitudes con pedidos especiales.


POLTICAS DE VENTA
Brindar un producto en ptimas condiciones de calidad con precios accesibles a nuestro
distinguido pblico.
Mantener al cliente satisfecho, brindndole atencin cordial y respetuosa para lograr que sus
preferencias se centren en nuestros productos con el fin de que su permanencia sea constante en la
adquisicin de los mismos; lo cual se convertir en una fuente de ventaja competitiva para nosotros
que nos permitir ser diferentes en el mercado competitivo.
Cumplir al mximo con las exigencias de nuestra distinguida clientela en lo que se refiere al
despacho oportuno de los pedidos.

POLTICAS DE OPERACIONES
Dotar cada uno de los departamentos, unidades y talleres de las maquinarias y herramientas de
trabajo necesarias para llevar a cabo el cumplimiento de los objetivos trazados.
Contar con personal calificado para la realizacin de las actividades propias de la empresa.

POLTICAS DE PERSONAL.
Mantener un ambiente de trabajo armnico para que el trabajador pueda mantener, respetar y
defender su puesto de trabajo.
Asignar a los empleados tareas bien definidas con un nivel de responsabilidad adecuado,
respetando sus capacidades.
Evaluar de forma objetiva el rendimiento de los empleados.
Ofrecer a los empleados, obreros y accionistas, oportunidades equitativas segn sus esfuerzos y
resultados.
Permitir a los empleados crecer profesionalmente a travs de su trabajo, para as responder de
forma flexible y eficaz ante los cambios.

QUIENES CONFORMAN LA EMPRESA
4 socios
5 costureras
1 diseador grafico
1artista grafico
1 personal de mantenimiento
1 bordador
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA INDUSTRIAL
RODOLFO LOERO ARISMENDI
EXTENSIN PORLAMAR
ESPECIALIDAD: ORGANIZACIN CIENTIFICA DEL TRABAJO




MICROEMPRESA







INTEGRANTES:
BARRUETA MARLENE C.I: 9.882.183
BRITO ALEXANDRA C.I: 12.221.979
PERNIA CRISTAL C.I: 21.221.746
MORENO ROSMIRYS C.I: 16.545.609