EAP Enfermeria

PLAN ESTRATEGICO DE
LA FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD
LINEAMIENTOS DE POLTICA INSTITUCIONAL PERODO
2012 -2016
INVESTIGACIN
ADMINISTRATIVO
FINANCIERO
PROYECCIN SOCIAL,
BIENESTAR
UNIVERSITARIO Y
ASOCIATIVIDAD
FORMACIN
ACADMICA
Gobierno y
Gestin
MARCO ESTRATGICO Y OPERATIVO DE LA FACULTAD
DE CIENCIAS DE LA SALUD.
Visin: Ser una facultad lder y competitiva en la formacin de
profesionales cientficos, tecnolgicos y humanistas en ciencias de la
salud, capaces de asumir su rol y compromiso con el desarrollo
sostenible de la sociedad.

Misin: Somos una unidad acadmica basada en principios y valores,
dedicada a la formacin integral de profesionales competitivos en ciencias de
la salud, que impulsa la investigacin cientfica y tecnolgica, para generar
innovaciones que contribuyan al desarrollo y bienestar de la sociedad
Principios: Cientfica, Liderazgo, Competitiva , Excelencia,
Compromiso
Valores: Justicia, Responsabilidad, Honestidad , Solidaridad,
Puntualidad
Objetivo 1 - Gobierno y gestin
estratgica: Impulsar, implementar y
posicionar un modelo de gestin
organizacional de calidad para responder
a los retos de la sociedad y el buen
posicionamiento para consolidar el xito de
la facultad al 2016.
Objetivo 2 - Formacin acadmica:
Lograr en el estudiante una formacin
acadmica de calidad, promoviendo la
investigacin, proyeccin social y
extensin universitaria, garantizando su
desempeo profesional; para la solucin
de problemas de salud en la sociedad.
Objetivo 3 -Investigacin: Impulsar,
desarrollar y publicar la investigacin
cientfica y tecnolgica, articulado a la
solucin de los problemas prioritarios de salud,
del 60% de docentes y estudiantes de la
facultad de Ciencias de la Salud al 2016, para
optimizar la calidad de vida de la sociedad.
Objetivo 4- Proyeccin social, bienestar
universitario y asociatividad: Para el
ao 2016, Impulsar y fortalecer al 60% la
Proyeccin social, Extensin y Bienestar
Universitario para contribuir tanto a la
formacin integral del estudiante como al
desarrollo sostenible de la sociedad con
responsabilidad social.
Objetivo 5 - Administrativo financiero:
Lograr al 60% la calidad del desempeo
administrativo, financiero y consolidar la
infraestructura y equipamiento de la Facultad.
(eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y
sostenibilidad), al ao 2016.
Objetivos Estratgicos Generales
Objetivos Estratgicos Especficos
Gobierno y Gestin estratgica
1. Fortalecer la capacidad de
liderazgo de los responsables de la
Facultad para lograr la mejora
continua.
2. Optimizar la
funcionalidad del rgano
de gobierno y los rganos
de lnea para el logro de
los objetivos estratgicos
de la facultad.
3. Gestionar las unidades
de produccin por carreras
profesionales teniendo en
cuenta la interculturalidad
y biodiversidad de las
regiones.
4. Generar e Impulsar la
implementacin del sistema de
gestin de la calidad de la Facultad
acorde a los estndares de
acreditacin para el
posicionamiento en la formacin de
profesionales aprovechando la
demanda social de nuevas carreras.
5. Gestionar la
construccin de
infraestructura,
mantenimiento e
implementacin de nuevos
equipos con tecnologas de
punta para optimizar el
proceso de enseanza
aprendizaje.
6. Gestionar presupuestos
pertinentes del plan
operativo para garantizar el
cumplimiento de las metas
y objetivos del mismo.
7. Aprobar y hacer cumplir los
documentos e instrumentos de
gestin que promuevan la
investigacin, proyeccin social,
extensin universitaria, y
formacin acadmica.
8. Generar convenios
nacionales e
internacionales para
potenciar el desarrollo de
la investigacin,
proyeccin social,
extensin universitaria y
formacin acadmica.
9. Gestionar e implementar
el programa de fidelizacin
de docentes, estudiantes,
personal administrativo y
personal de servicio de la
facultad, para evitar la
desercin estudiantil y
fortalecer la imagen de la
institucin.
Formacin Acadmica
1. Acreditar las
Carreras Profesionales
de Ciencias de la Salud.
2. Fortalecer el
posicionamiento en la
formacin de
profesionales en las
carreras de Ciencias de
la Salud.
3. Priorizar y solicitar la
implementacin de nuevos
equipos con tecnologa de
punta y la adquisicin de
materiales e insumos para
optimizar el PEA.
6. Elaborar el programa
de fidelizacin del
estudiante.
5. Elaborar e
implementar el proyecto
educativo de la
Facultad.
4. Revisar, actualizar
y/o proponer
documentos e
instrumentos de gestin.
7. Elaborar e
implementar programas
de capacitacin
continua para docentes.
8. Proponer e
implementar el sistema
de evaluacin de
Prcticas Pre
Profesionales.
Investigacin
1. Impulsar y promover el desarrollo de la investigacin cientfica y
tecnolgica en estricto cumplimiento a la normatividad para propiciar una
cultura de investigacin.
2. Desarrollar investigacin cientfica y tecnolgica, articulado a los
problemas prioritarios de salud concretando alianzas estratgicas con
entidades pblicas y privadas.
3. Publicar y registrar las investigaciones cientficas y tecnolgicas de
docentes, estudiantes y egresados de la FFCCSS.
4. Potenciar el instituto de investigacin con un sistema de evaluacin de la
investigacin para vincular los resultados con los gobiernos locales y
regionales.
5. Potenciar la investigacin formativa para enfrentar los cursos de titulacin.
Proyeccin Social, Bienestar Universitario y Asociatividad
1. Ejecutar sistemas de
evaluacin de proyeccin
social, extensin y bienestar
universitario que respondan
a las necesidades de
promocin y prevencin de
poblaciones en riesgo.
2. Fortalecer y propiciar
vnculos con los grupos
de inters a travs de los
convenios con diferentes
instituciones, con fines
de proyeccin social,
extensin y bienestar
universitario.
3. Empoderar la
asociacin de egresados
de la Facultad con fines
de acreditacin.
4. Incrementar y fortalecer
las campaas de atencin
integral en base al
diagnstico situacional de
los problemas de salud.
5. Proponer alianzas
estratgicas para
potenciar la proyeccin
social. extensin y
bienestar universitario.
6. Optimizar el talento
humano para los
programas de proyeccin
social dirigidos a los
usuarios con estilos de
vida poco saludables y
la conservacin del
ecosistema.
7. Potencializar las reas de
bienestar universitario
coherentes con temas de
salud.
8. Fortalecer la cultura y
clima organizacional.
9. Elaborar e
implementar programas
de extensin
universitaria que generen
recursos propios.
Administrativo - financiero:
1. Proponer en coordinacin con las carreras profesionales los
proyectos de produccin, teniendo en cuenta la interculturalidad y
biodiversidad de los recursos naturales de las regiones.
2. Viabilizar la construccin del pabelln D, reas de bienestar,
teniendo en cuenta el incremento de la demanda social de nuevas
carreras de Ciencias de la Salud.
3. Viabilizar la adquisicin de nuevos equipos con tecnologa de
punta, muebles y enseres acorde al mejoramiento acadmico y
administrativo.
4. Implementar y mejorar los sistemas de comunicacin e
Informacin.
5. Implementar un sistema de gestin de recursos financieros para
garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos de los planes
operativos vinculados al de la Universidad.
6. Hacer cumplir la implementacin del sistema de gestin de
calidad de la Facultad de Ciencias de la Salud acorde a los
estndares de acreditacin.
7. Fortalecer los programas de capacitacin continua e
incentivos para administrativos y personal de servicio.
8. Actualizar documentos e instrumentos de gestin (PEI,
ROF, MOF, MAPRO, Bioseguridad), a fin de anular los
trmites burocrticos.
9. Propiciar el mantenimiento y reparacin de bienes y
servicios de la Facultad Ciencias de la Salud.
10. Viabilizar, implementar y acondicionar los ambientes
administrativos para brindar un mejor servicio.
Administrativo - financiero: