CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA VETERINRIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Concurso Pblico para Provimento de Vagas e Formao de Cadastro de Reserva para os

empregos de Nvel Mdio
Edital n
o
001/2013

O Conselho Regional de Medicina Veterinria do Estado do Rio de Janeiro CRMV-RJ, com sede Rua da Alfndega,
91, 14 andar, Centro Rio de Janeiro - RJ, no uso de suas atribuies legais, previstas na Lei n 5.517/68, regulamentada
pelo Decreto n 64.704/69, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro
reserva para os empregos de Nvel Mdio: Agente de Fiscalizao, Auxiliar Administrativo e Tcnico em Contabilidade, de
acordo com a legislao pertinente e o aqui disposto.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e ser realizado sob a
responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIO-RIO, doravante denominada FBR, endereo
eletrnico: http://concursos.biorio.org.br e E-mail: crmv-rj2014@biorio.org.br, com sede a Av. Carlos Chagas Filho, 791
- Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042.
1.2. O concurso pblico visa contratao e preenchimento de cadastro de reserva, conforme o nmero de vagas definido
neste Edital (Anexo I).
1.3. O Anexo I - Tabela de Requisitos, Vagas, Jornada de Trabalho e Salrio - apresenta a relao do nome do emprego,
escolaridade/ pr-requisito mnimo exigido para execuo do emprego, carga horria semanal, salrio e nmero de vagas
(AC - vagas de Ampla Concorrncia, PD - vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, TOTAL - Total de Vagas oferecidas
para pronta contratao e CR vagas de Cadastro Reserva).
1.4 O Anexo II - Quadro de Etapas - apresenta a relao dos empregos, os tipos de etapas de seleo a serem realizadas
pelos candidatos para cada emprego, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o
mnimo de pontos por disciplina e o mnimo de pontos do total de pontos para aprovao.
1.5. O Anexo III Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada emprego.
1.6. O Anexo IV Relao de Cidades de Prova Define as cidades onde podero ocorrer as provas objetivas.
1.7. O Anexo V Posto de Atendimento Informa o endereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio no
Concurso Pblico.
1.8. O Anexo VI Cronograma dos Eventos descreve as datas previstas para realizaes de eventos do Concurso
Pblico.
1.9. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar na pgina do Concurso Pblico, endereo eletrnico:
http://concursos.biorio.org.br todas as etapas mediante observao do cronograma (Anexo VI) e das publicaes
disponibilizadas. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio (ECT), por SMS ou por E-mail.
1.10. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos neste Edital.
1.11. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF.

2. DOS EMPREGOS
2.1. Os empregos que compe o quadro de Vagas do Anexo I deste edital sero preenchidos de acordo com a
necessidade deste Conselho para os Municpios onde exista ou venha a existir escritrio/unidade de representao.
a) Agente de Fiscalizao
Executar a fiscalizao e os procedimentos das atividades inerentes Medicina Veterinria e Zootecnia na jurisdio do
Estado do Rio de Janeiro, nos termos das normas em vigor, em veculo de propriedade do CRMV-RJ, conduzido pelo
prprio, s expensas do Conselho, com disponibilidade para viagens em perodos longos; Realizar visitas de fiscalizao s
pessoas fsicas e jurdicas localizadas nas reas determinadas pelo Setor de Fiscalizao do CRMV-RJ; Preencher os
relatrios competentes; atender s diligncias; Conhecer a legislao da Medicina Veterinria e da Zootecnia, bem como as
normas pertinentes aos procedimentos de fiscalizao; Elaborar mapas e planilhas necessrias aos procedimentos de
fiscalizao; Instruir os processos de fiscalizao; Assessorar o CRMV-RJ nos procedimentos de fiscalizao; Zelar pela boa
conservao do veculo sob sua responsabilidade, bem como dos equipamentos de trabalho, observando normas legais e
internas; Executar, quando solicitado, outras tarefas correlatas ao emprego; Executar outras atribuies afins.

b) Auxiliar Administrativo
Executar tarefa de natureza administrativa; Redigir ou participar da redao de correspondncias, documentos legais e outros
significativos para o rgo; Digitar documentos redigidos e aprovados; Estudar processos referentes a assuntos de carter
geral ou especficos do rgo e propor solues; Classificar, registrar, conservar processos, livros e outros documentos em
arquivo especfico; Elaborar, sob orientao, quadros e tabelas estatsticas, fluxogramas, organogramas e grficos em geral;
Elaborar mapas e planilhas necessrias aos procedimentos de sua rea de atuao; Manter organizado o arquivo (fsico e
eletrnico) de documentos da rea, com a finalidade de conserv-los e facilitar a consulta; Assegurar o funcionamento do
sistema de comunicao interna e externa da unidade; Participar na preparao e realizao de reunies da sua rea, bem
como redigindo pautas, atas e etc, quando solicitado; Receber e emitir faxes; Verificar e responder, sob orientao, e-mails
que so destinados sua rea de atuao; Atender profissionais, representantes de empresas e pblico em geral, prestando
informaes inerentes a assuntos de natureza administrativa e legislao profissional; Conhecer a legislao da Medicina
Veterinria e da Zootecnia, bem como as normas pertinentes aos procedimentos de sua rea de atuao; Zelar pela boa
conservao dos equipamentos de trabalho, observando normas legais e internas Executar, quando solicitado, outras tarefas
correlatas ao emprego; Executar outras atribuies afins.

c) Tcnico em Contabilidade
Sob superviso direta, executar as atividades da rea contbil com base nas orientaes e determinaes de seu superior,
fazendo cumprir as normas e instrues de servios, com eficcia, para o bom desenvolvimento das rotinas de trabalho;
Apoiar as atividades da rea atravs de sua especialidade e funo designada, com vistas aos objetivos do Conselho;
Desempenhar atividades auxiliares de classificao, lanamentos e controles financeiros e contbeis, de acordo com a
legislao em vigor; Participar da avaliao do cumprimento dos servios; Conhecer a legislao da Medicina Veterinria e
da Zootecnia, bem como a legislao e normas pertinentes aos procedimentos de sua rea de atuao; Zelar pela boa
conservao dos equipamentos de trabalho, observando normas legais e internas Executar, quando solicitado, outras tarefas
correlatas ao emprego; Executar outras atribuies afins.

2.2. Regime de Trabalho
2.2.1. O provimento dos respectivos empregos dever ser realizado nas cidades onde h previso de vagas, conforme Anexo
I, e em outras jurisdies, em sede de nova unidade que tenha sido criada.
2.2.2. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como pela legislao complementar e normas internas vigentes no
CRMV-RJ na data de admisso do candidato contratado e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos.
2.2.3. O Regime de Trabalho ser de jornada 200 horas mensal com carga horria semanal de 40 horas, obedecendo a
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto vigentes.
2.2.4. De acordo com as necessidades do CRMV-RJ, poder ocorrer escala especial de trabalho, observadas as normas legais
e regulamentares sobre o assunto, podendo os candidatos nomeados para os empregos oferecidos serem submetidos ao
regime de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem servios que exijam atividades contnuas.
2.2.5. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva sero convocados, conforme necessidade e convenincia do CRMV-
RJ, de acordo com a classificao obtida, de acordo com a necessidade do rgo, para qualquer um dos Municpios
onde exista ou venha a existir escritrio de representao deste Conselho, e as regras de convocao descritas neste
edital, para comprovao de requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais procedimentos pr-admissionais, de
carter eliminatrio, todos de responsabilidade do CRMV-RJ.

3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PESSOAS COM DEFICINCIA (PD)
3.1. Das vagas destinadas a cada emprego previstas no ANEXO I, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
do concurso, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas
alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho.
3.1.1. O candidato que se declarar pessoa com deficincia (PD) concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.
3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia (PD);
b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, at o
ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 3.2.1.
3.2.1. O candidato dever entregar, at o dia 17 de Fevereiro de 2014 (LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA
DE INSCRIO), enviando por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) (para a FBR - Concurso CRMVRJ 2014
(Laudo Mdico), Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal
68042) ou entregar pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada)
referidos na alnea b do subitem 3.2, no Posto de Atendimento, relacionado no Anexo IV, no horrio das 9h s 12h e das
13h30min s 17h, de segunda sexta-feira (exceto em feriado).
3.2.2. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via acima
citada, de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundao BIO-RIO no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada da documentao a seu destino.
3.3. O candidato que se declarou pessoa com deficincia (PD) poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a
realizao destas, conforme previsto no Artigo 40 pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.4. A cpia do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) tero validade somente para este concurso pblico e
no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.
3.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia (PD)
ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e
horrio de realizao das provas.
3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos
em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.
3.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Artigo 4 do Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
3.7. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia (PD), se no eliminados no concurso, sero convocados para se
submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo CRMV-RJ que verificar sobre a sua
qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias, sobre a incompatibilidade
entre as atribuies do emprego e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.8. O candidato dever comparecer percia mdica, munido de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos
ltimos doze meses, contados da data de publicao deste edital e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que
atestem espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel
causa da deficincia.
3.9. A no-observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia
acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.10. O candidato, pessoa com deficincia (PD), reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente,
permanecer somente na lista geral de classificao do emprego de opo, deixando de figurar na lista especfica dos
candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral do emprego de opo. O
candidato que no for considerado pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado do certame, caso
tenha sido aprovado em classificao superior ao limite estabelecido na lista geral.
3.11. O candidato, pessoa com deficincia (PD), aprovado na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em
virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego ter seu contrato extinto.
3.12. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem pessoas com deficincia (PD), se no eliminados no concurso e
considerados pessoas com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de
classificao geral por emprego de opo.
3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos, pessoa com deficincia (PD),
aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por emprego de opo.

4. DA CONTRATAO NO CRMV-RJ
4.1. A contratao do candidato classificado est sujeita ao cumprimento das seguintes exigncias:
4.1.1. Ter sido aprovado no presente concurso;
4.1.2. Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e 70.436/72 e do Artigo 12,
1 da Constituio Federal;
4.1.3. Dever apresentar os documentos, original e cpia, listados abaixo quando solicitado:
4.1.3.1. Carteira do Trabalho do MTPS (original) e uma (1) foto 3 x 4 (colorida);
4.1.3.2. Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido de Nada
Consta da Justia Eleitoral (original);
4.1.3.3. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino (original e cpia simples);
4.1.3.4. Comprovar todos os pr-requisitos exigidos, atravs da apresentao de documentao original e cpia simples;
4.1.3.5. Ser considerado apto na Avaliao Mdica Admissional;
4.1.3.6. Apresentar documento pessoal de identidade (original e cpia simples) e Cadastro de Pessoa Fsica da Receita
Federal CPF (original e cpia simples);
4.1.3.7. Certido de nascimento (se for solteiro) ou de casamento (original e cpia simples);
4.1.3.8. Certido de nascimento dos filhos menores de 21 anos (original e cpia simples);
4.1.3.9. PIS/PASEP (original e cpia simples);
4.1.3.10. Registro Conselho Profissional, no caso de formao superior ou tcnica, se for o caso (original e cpia simples);
4.1.3.11. Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional, no caso de formao superior, se for o caso
(original e cpia simples);
4.1.3.12. Comprovante de pagamento de Contribuio Sindical (original e cpia simples);
4.1.3.13. Apresentar certido negativa de antecedentes criminais (original);
4.1.3.14. Apresentar certido negativa da Justia Federal (original);
4.1.3.15. Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e cpia simples);
4.1.3.16. Carteira Nacional de Habilitao Categoria B para o emprego de Agente de Fiscalizao.
4.1.4. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data da contratao;
4.1.5. No ter sido demitido do servio pblico, de acordo com o Artigo 137 da Lei Federal 8.112/90 ou Artigo 482 da CLT;
4.1.6. No ter sido aposentado pelo Servio Pblico;
4.1.7. O empregado do CRMV-RJ que for aprovado no concurso pblico e for convocado para assumir o emprego, s poder
ingressar no novo emprego, aps pedido de desligamento do emprego que estiver ocupando.

5. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1. Valores das Taxas de Inscrio:

Emprego / Nvel de Escolaridade Valor (R$)
Auxiliar Administrativo 35,00
Agente de Fiscalizao 50,00
Tcnico de Contabilidade 50,00

5.1.1. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no
perodo entre 09 horas do dia 20 de Janeiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de Fevereiro de 2014, observado o
horrio oficial de Braslia/DF.
5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
5.2. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado
aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios
estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado at o dia 17 de Fevereiro de 2014 (ltimo dia de pagamento).
5.2.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.
5.2.4. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br,
aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.3. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, a FBR disponibilizar Posto de Atendimento com acesso
Internet, relacionado no Anexo IV, com incio s 10h do dia 21 de Janeiro de 2014 at s 17h, do dia 14 de Fevereiro de
2014, somente nos dias teis.
5.4. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo emprego da vaga.
5.4.1.1. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a alterao da opo de emprego escolhido.
5.4.2. O candidato poder optar por realizar sua prova objetiva em qualquer das cidades de provas relacionadas no Anexo V.
Podendo alterar a cidade de prova at o dia 20 de Fevereiro de 2014, no endereo eletrnico:http://concursos.biorio.org.br.
5.4.3. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.4.4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
5.4.5. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
5.4.6. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FBR
do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
5.4.7. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
5.4.8. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n
6.593/08, de 02 de Outubro de 2008. O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher o
formulrio de pedido de iseno que estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br entre os dias 20
a 23 de Janeiro de 2014, informando o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico.
5.4.8.1. A verificao da condio para a iseno de taxa de inscrio ser confrontada com os dados geridos pelo Ministrio
do Desenvolvimento Social/SISTAC.
5.4.9. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do
candidato.
5.4.10. O candidato que necessitar de Atendimento Especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de
inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 17 de Fevereiro de 2014 (LTIMO DIA PARA
PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO), via SEDEX, para a Central de Atendimento da FBR - Concurso CRMVRJ
2014 (Laudo Mdico), Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria, Caixa Postal 68042, CEP 21941-904 - Rio de
Janeiro - RJ, cpia simples do CPF e do Laudo Mdico que justifique o atendimento especial solicitado, podendo tambm ser
entregue no Posto de Atendimento relacionado no Anexo IV. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida.
5.4.10.1. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia do CPF, de responsabilidade
exclusiva do candidato. A FBR no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a
seu destino.
5.4.10.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento
especial para tal fim, dever encaminhar declarao que justifique a solicitao at o dia 17 de Fevereiro de 2014 (LTIMO
DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO), e dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao ao
tempo de prova da candidata. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas.
5.4.10.3. A cpia simples do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) valero somente para este concurso, no
sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessa documentao.
5.4.10.4. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo
eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas.
5.4.10.5. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
5.4.11. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar
os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o emprego por ocasio da contratao.
5.4.12. Os candidatos no ato da inscrio devero escolher o emprego.
5.4.13. O candidato que concorrer ao emprego de Auxiliar Administrativo com lotao prevista para o Municpio de
Campos dos Goytacazes, ter sua lotao nessa Unidade, podendo ser removido de acordo com os interesses e
necessidades do CRMV-RJ.

6. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A ETAPA (CCE)
6.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) ser disponibilizado no endereo http://concursos.biorio.org.br na data
prevista no cronograma (Anexo VI) do concurso. Os candidatos que realizarem sua inscrio pelo Posto de Atendimento ou
os que no tenham e-mail podero receber seu CCE, via Correios, encaminhado para o endereo indicado pelo candidato
conforme informao no ato da inscrio.
6.1.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.1.2. Para obter esta informao o candidato dever acessar a pgina http://concursos.biorio.org.br, e obrigatoriamente
imprimir o seu CCE, onde constaro informaes referentes ao seu nmero de inscrio, emprego, data, horrio da prova,
local de prova, endereo completo do local de prova, sala de prova, tempo de durao, dentre outras informaes, a partir do
dia 25 de Fevereiro de 2014, no Box Suporte ao Candidato onde poder acessar o servio de Convocao para a
Etapa - CCE.
6.2. obrigao do candidato, conferir na Confirmao de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio), no Boleto de
pagamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da FBR na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de
identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, emprego, nome da me, nome do pai,
nvel de escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao de tratar-se de Pessoa
com Deficincia (PD) que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas pessoa com deficincia (PD).
6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia (PD) que tenha optado por concorrer
s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial para realizao das provas, o candidato dever entrar em
contato com a FBR, pelo telefone (21) 3525-2480, das 9 s 18 horas, horrio de Braslia/DF, nos dias 19 a 20 de
Fevereiro de 2014, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br.
6.4. Caso candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha detectado algum tipo de inconsistncia
ou falta de alguma informao, este poder acessar na pgina do concurso o Box Suporte ao Candidato onde poder
acessar o servio de Alterar Dados Cadastrais.
6.4.1. O candidato no poder alterar os seguintes dados, emprego para o qual concorre, seu nome, seu CPF, nome da me
e sua data de nascimento, os demais dados podero ser alterados pelo candidato utilizando o servio disponvel na pgina do
concurso.
6.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, CPF, data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das
respectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote no campo prprio da Ata de Sala o campo a ser
alterado.
6.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos por local de prova, estaro disponveis,
tambm, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo o documento impresso por meio do acesso pgina
na Internet, vlido como Carto de Convocao para a Etapa (CCE).
6.6. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia.
O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em
sua eliminao do concurso pblico.

7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
7.1. O Concurso Pblico ser composto de:
a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os empregos;
b) Redao (RD), de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os empregos;
c) Avaliao Mdica Admissional, para todos os candidatos, de carter eliminatrio;
d) Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos, para todos os candidatos, de carter eliminatrio.

8. DAS ETAPAS (PROVAS OBJETIVAS/REDAO)
8.1. Da Etapa das Provas Objetivas (PO)/Redao (RD)
8.1.1. A Prova Objetiva (PO), para os candidatos a todos os empregos, ser composta de questes do tipo mltipla escolha.
8.1.2. Cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta.
8.1.2.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver
emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.
8.1.3. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o mximo de pontos por prova esto descritos no
Anexo II, deste Edital.
8.1.4. O candidato NO poder levar seu Caderno de Questes (Prova) da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia
seguinte a aplicao da prova objetiva, os exemplares de todas as provas para todos os empregos.
8.1.5. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e no Carto de
Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato.
8.1.6. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de
Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou as instrues de
preenchimento no Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido
integralmente.
8.1.7. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
8.1.8. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio,
emprego que optou e o nmero de seu documento de identidade.
8.1.9. O candidato NO poder anotar seus assinalamentos (copiar suas respostas) de seu Carto de Resposta, sob
pena de ser eliminado do concurso.
8.1.10. A FBR divulgar a imagem do Carto de Respostas e as Folhas de Resposta da Redao dos candidatos que
realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 9.1.11. deste edital, no dia 18 de
Maro de 2014, com seus assinalamentos que poder ser impresso, sendo entretanto acessado somente pelo candidato
mediante sua senha de acesso.
8.1.11. O Contedo Programtico est disponvel no Anexo III.


9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
9.1. Das Condies de realizao das Provas Objetivas e das Redaes
9.1.1. As Provas Objetivas e as Redaes sero realizadas no dia 16 de Maro de 2014, nas cidades relacionadas no Anexo
V. As provas objetivas tero durao de 4 (quatro) horas, iniciando as 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o
candidato chegar com 1 (uma) hora de antecedncia.
9.1.2. Os locais de prova objetiva sero informados no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao
candidato acompanhar a divulgao dos mesmos.
9.1.3. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas, munido de caneta esferogrfica de tinta
indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, devendo chegar com antecedncia de 60
(sessenta) minutos do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local da Prova
Objetiva/Redao;
9.1.3.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios
Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores
de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao.
9.1.3.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e
de sua assinatura.
9.1.3.2.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas
quanto fisionomia ou assinatura.
9.1.3.3. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas.
9.1.3.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo
ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 dias,
sendo o candidato submetido identificao especial.
9.1.4. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a
alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato.
9.1.5. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do Concurso
Pblico.
9.1.6. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos
portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio.
9.1.7. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo)
armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia),
qualquer tipo de relgio com mostrador digital, pager, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet (ipad, etc.), receptor,
gravador, tocador de msica (ipod, etc.), fone de ouvido, pen drive, mquina fotogrfica, etc.). Caso o candidato leve alguma
arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da
prova. No caso do candidato ter autorizao de portar arma, este dever procurar a coordenao para deixar sob custodia,
devendo este ser responsvel por desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala de coordenao at o
final da prova do candidato.
9.1.7.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos
durante a realizao da prova, nem por danos neles causados.
9.1.7.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.1.7., deste Edital, implicar na eliminao do candidato, constituindo
tentativa de fraude.
9.1.8. Da Aplicao das Provas Objetivas e das Redaes:
9.1.8.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o candidato receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova
Objetiva e a Folha de Respostas da Redao.
9.1.8.1.1. O candidato dever conferir as informaes contidas neste e assinar seu nome em local apropriado.
9.1.8.1.2. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da Prova
Objetiva e da Folha de Resposta da Redao, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que proceder na anotao em
campo prprio na Ata de Sala.
9.1.8.1.2.1. No permitida a solicitao de alterao de emprego para o qual o candidato concorre e/ou o tipo de vaga
escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PD)), seja qual for o motivo
alegado.
9.1.8.1.3. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da
Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento
do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as
instrues contidas na capa de prova e nas instrues no carto. O mesmo dever ser feito com relao ao preenchimento de
sua Folha de Resposta da Redao, que ser composta de folha de resposta e folhas de rascunho, sendo desconsiderado o
preenchimento das folhas de rascunho.
9.1.8.1.4. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas e da Folha de Resposta da Redao por erro do
candidato.

9.1.9. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados:
a) a organizadora proceder, no ato da aplicao das provas, a coleta da impresso digital de cada candidato;
b) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
c) somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu Caderno de Questes (Prova),
seu Carto de Respostas e sua Folha de Resposta da Redao e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da
sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso
Pblico, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo eliminado por desistncia do concurso;
d) ao candidato no ser permitido levar seu Caderno de Questes (Prova) da Prova Objetiva, pois ser disponibilizado um
exemplar da prova no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova objetiva,
bem como o gabarito oficial preliminar;
e) ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, a imagem do seu
carto resposta ser disponibilizada no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia 18 de Fevereiro de 2014
aps a realizao da prova;
f) ao terminar as provas o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu Caderno de Questes (Prova), o seu
Carto de Respostas e a sua Folha de Resposta da Redao, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que se
encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na sala;
g) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio
em Ata de suas respectivas assinaturas.

9.1.10. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio da Prova Objetiva e
Redao, ou realizar as provas em local diferente do designado;
b) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada;
c) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando, (carregando consigo, levando ou conduzindo)
armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda
eletrnica, notebook, palm top, receptor, gravador, mquina fotogrfica, etc), quer seja, na sala de prova ou nas dependncias
do seu local de prova;
d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de
consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova;
e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade
necessria realizao da prova;
g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova;
h) no realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter
assinado a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas e Folha de Resposta da Redao;
i) no devolver o Caderno de Questes (Prova), Carto de Respostas e Folha de Resposta da Redao;
j) deixar de assinar o Carto de Respostas, Folha de Resposta da Redao e/ou a Lista de Presena;
k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos;
l) quando, aps a prova, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico - ter o candidato se utilizado
de processos ilcitos.

10. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO
10.1. A nota final do candidato ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva, RD a
nota da Redao, da seguinte forma:

NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] e RD [Nota da Redao]

10.2. Os candidatos considerados aprovados, segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero ordenados e
classificados segundo a ordem decrescente da nota final, conforme o emprego e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrncia
(AC) ou vaga reservada Pessoa com Deficincia (PD)) para o qual concorreu.
10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os empregos, na situao em que nenhum dos
candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o
desempate se far da seguinte forma:
1
o
) maior pontuao na Prova Objetiva;
2
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Especficos da Prova Objetiva;
3
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
4
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva; e,
5
o
) maior idade.
10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os empregos, na situao em que pelo menos
um dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o
desempate se far da seguinte forma:
1
o
) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
2
o
) maior pontuao na Prova Objetiva;
3
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Especficos da Prova Objetiva;
4
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
5
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva; e,
6
o
) maior idade.

11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
11.1. Sero disponibilizados na pgina formulrios eletrnicos para cada um dos recursos administrativos previstos e
relacionados aos eventos que s ficaro disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at as 23:59 do
ltimo dia previsto no edital.
11.2. Sero permitidos recursos contra a Relao Preliminar da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos
Inscritos, Contra as Questes das Provas Objetivas e Contra a Nota Preliminar da correo das Redaes.
11.2.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao
gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material
bibliogrfico.
11.2.1.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero
atribudos a todos os candidatos.
11.3. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br.
11.4. No caso dos recursos administrativos para os eventos de Relao Preliminar de Candidatos Isentos, Relao Preliminar
de Candidatos Inscritos, Contra a Nota Preliminar da correo das Redaes, admitir-se- um nico formulrio de recurso.
11.5. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo e da forma diferenciada dos estipulados
neste Edital.
11.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado
de recurso.

12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO
12.1. O candidato aprovado e classificado at o limite das vagas definidas para este Concurso Pblico, ser convocado
atravs do endereo eletrnico da FBR: http://concursos.biorio.org.br e na pgina do CRMV-RJ e pelo Conselho, e sendo
enviada correspondncia por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao candidato acompanhar a
divulgao dos resultados.
12.2. Os candidatos que no compareceram no primeiro chamamento sero contatados, pelo CRMV-RJ, por uma segunda
convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR).
12.3. O no comparecimento do candidato e/ou o no atendimento a todos os pr-requisitos associados ao emprego, no prazo
estabelecido pelo CRMV-RJ, resultar na sua eliminao do Concurso.
12.4. No ser contratado o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para sua contratao no emprego,
estabelecidos no item 4, deste Edital.
12.5. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital,
correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
12.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.

13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como Editais, Manual do
Candidato, pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, notas das
Redaes, resultados dos recursos e resultado final na pgina do Concurso no endereo eletrnico
http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480.
13.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao Concurso Pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial da
Unio (DOU).
13.3. Durante a execuo do concurso, no sero fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou
notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU).
13.4. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos
faltosos/reprovados/eliminados.
13.5. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps 08 de Janeiro de 2014, no
sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico.
13.6. Os candidatos classificados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro reserva durante o prazo de
validade do Concurso Pblico e podero ser contratados em funo da disponibilidade de vagas.
13.7. Para os candidatos aprovados e classificados no Cadastro de Reserva do Concurso Pblico no assegurado o direito de
ingresso automtico no emprego, mas apenas a expectativa de ser nele contratado segundo a ordem classificatria, ficando a
concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao, a qual se reserva o direito de proceder
s contrataes, em nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.
13.8. Os candidatos em cadastro de reserva que se declararam como pessoas com deficincia, optando por concorrer nas duas
listas de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (PD), sero chamados obedecendo, dentro
do prazo de validade do concurso, na proporo de 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de
20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem. As convocaes estaro sujeitas s orientaes
oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho.
13.9. No havendo candidatos aprovados para as vagas de preenchimento imediato, poder haver eventual remanejamento do
candidato aprovado para outra localidade objetivando atender necessidade do Conselho;
13.10. Os candidatos convocados para contratao, aps comprovarem os requisitos previstos no Anexo I, e da realizao do
Exame Mdico, sero informados do Municpio/Localidade de Abrangncia onde sero lotados, de acordo com a exclusiva
convenincia do Conselho. Caso o candidato aprovado no aceite, por qualquer motivo, ficar lotado e laborar no
Municpio/Localidade designado, ter-se- por imediata sua desistncia da vaga e do emprego de opo para o qual prestou
concurso e foi aprovado, lavrando-se Termo de Desistncia, assinado pelo ex-candidato e/ou por duas testemunhas, caso este
se recuse a assinar. Aceitando a designao, ser lavrado Termo de Concordncia, assinado pelo candidato para o Municpio
onde foi disponibilizada a vaga.
13.11. O prazo de validade deste concurso ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao,
podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio da Administrao.
13.12. Aps a homologao do resultado final do concurso, o candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico
dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao Conselho Regional de Medicina Veterinria do Estado do Rio
de Janeiro CRMV-RJ, no Setor de Pessoal, Rua da Alfndega, 91 - 14 andar Centro Rio de Janeiro, RJ, das 9h s
17h, devendo o candidato comparecer ou enviar por SEDEX os documentos que comprovem a alterao. Sero de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao dessas informaes.
13.13. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos e convocaes, relativos
a este Concurso Pblico, que forem publicados pelo Conselho Regional de Medicina Veterinria do Estado do Rio de
Janeiro CRMV-RJ.
13.14. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo Conselho Regional de Medicina Veterinria do Estado do
Rio de Janeiro CRMV-RJ e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao deste Concurso Pblico.


Rio de Janeiro, 08 de Janeiro de 2014.


Mdico Veterinrio Ccero Araujo Pitombo
Presidente
CRMV-RJ n 3562



















































Anexo I - Tabela de Requisitos, Vagas, Jornada de Trabalho e Salrio.

Cdigo Emprego Escolaridade/ Pr-Requisito CHS Salrio (R$) AC PD TOTAL
AGF01 Agente de Fiscalizao
Diploma/Certificado de Concluso de Ensino Mdio, Carteira
Nacional de Habilitao na categoria B e Conhecimento de uso de
Pacote Office e Excel Avanado.
40 h 2.400,00 03 0 03
AUA02 Auxiliar Administrativo
Diploma/Certificado de Concluso de Ensino Mdio e Conhecimento
de uso de Pacote Office e Excel Avanado.
40 h 1.500,00 04 0 04
TCN03 Tcnico de Contabilidade
Diploma/Certificado de Concluso de Ensino Mdio e Certificado de
Concluso em Curso Tcnico em Cincias Contbeis e Registro no
Conselho de Classe.
40 h 2.000,00 02 0 02
LEGENDA: AC = Vagas de Ampla Concorrncia; PD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia; TOTAL = Total
de Vagas (Somatrio das vagas de AC mais as vagas de PD);
Os empregos que compe o quadro de Vagas deste Anexo I, sero preenchidos, de acordo com a necessidade do
rgo, para qualquer um dos Municpios onde exista ou venha a existir escritrio de representao deste
Conselho.

Anexo II Quadro de Etapas

Emprego Tipo de Etapa Carter Disciplina
Total de
Questes
Pontos por
Questo
Total de
Pontos
Mnimo de Pontos Exigido
Na Disciplina
No total
da Prova
Agente de Fiscalizao
Prova Objetiva
Eliminatrio e
Classificatrio
Lngua Portuguesa 10 01 10 04
38
Raciocnio Lgico 10 01 10 04
Conhecimentos de Informtica 05 01 05 02
Conhecimentos Especficos 25 02 50 20
Redao Eliminatrio 20 10
Auxiliar Administrativo
Prova Objetiva
Eliminatrio e
Classificatrio
Lngua Portuguesa 10 01 10 04
38
Raciocnio Lgico 10 01 10 04
Conhecimentos de Informtica 05 01 05 02
Conhecimentos Especficos 25 02 50 20
Redao Eliminatrio 20 10
Tcnico de
Contabilidade
Prova Objetiva
Eliminatrio e
Classificatrio
Lngua Portuguesa 10 01 10 04
38
Raciocnio Lgico 10 01 10 04
Conhecimentos de Informtica 05 01 05 02
Conhecimentos Especficos 25 02 50 20
Redao Eliminatrio 20 10
Obs.:
Pontuao mnima por disciplina primeira linha de corte
Pontuao mnima por total de pontos da prova segunda linha de corte






















Anexo III Contedos Programticos

Disciplina: LNGUA PORTUGUESA (comum a todos os empregos)
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia
textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e
composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.

Disciplina: RACIOCNIO LGICO (comum a todos os empregos)
Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas ou
eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas, e avaliar as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. As questes das provas podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de
argumentao; diagramas lgicos; lgebra e geometria bsica.

Disciplina: CONCEITOS BSICOS DE INFORMTICA (comum a todos os empregos)
Hardware: Arquitetura bsica de um microcomputador: componentes bsicos e seu funcionamento; principais perifricos;
unidades de armazenamento; Software: Sistemas operacionais Microsoft Windows (Windows XP e Windows 7):
Configurao e utilizao bsica, utilitrios padro, principais comandos e funes; Sistemas de arquivos, Operaes com
arquivos, permisses e segurana de arquivos; Noes de utilizao dos aplicativos Microsoft Word e Microsoft Excel;
Edio e formatao de textos; Criao e uso de planilhas de clculos; Segurana: cpias de segurana e backup; vrus e
antivrus;Conceitos bsicos relacionados a redes de computadores; utilitrios bsicos para configurao e verificao de
redes; conceitos de utilizao de Internet e intranet; uso de navegadores; uso e configurao de correio eletrnico; uso de
ferramentas de busca e pesquisa na Internet.

Conhecimentos Especficos
Auxiliar Administrativo
Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes administrativas: planejamento,
organizao, controle e direo. Estrutura organizacional. Comportamento organizacional. Rotinas administrativas: tcnicas
de arquivo e protocolo. Racionalizao do trabalho. Delegao de poderes; centralizao e descentralizao. Liderana.
Motivao. Comunicao. Redao oficial e tcnica. Etiqueta no trabalho. tica. Relaes humanas: trabalho em equipe;
comunicao interpessoal; atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento. Qualidade de vida no trabalho. Legislao:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil: dos Princpios Fundamentais; dos Direitos e Garantias Fundamentais (dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos). Introduo ao sistema operacional Microsoft Windows (XP, Vista e 7).
Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). Legislao do CFMV: Leis: 5.517/68 e 5.550/68; Decretos: 64.704/69 e
69.134/71; Resolues CFMV: 413/82, 591/92, 592/92, 672/00, 680/00 e 722/02.

Agente de Fiscalizao
Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes administrativas: planejamento,
organizao, controle e direo. Comportamento organizacional. Rotinas administrativas. Racionalizao do trabalho.
Liderana. Motivao. Comunicao. Redao oficial e tcnica. Etiqueta no trabalho. tica e sigilo. Relaes humanas:
trabalho em equipe; comunicao interpessoal; atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento. Qualidade de vida no
trabalho. Abordagem sistmica. Legislao: Constituio da Repblica Federativa do Brasil: dos Princpios Fundamentais;
dos Direitos e Garantias Fundamentais (dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos). Introduo ao sistema operacional
Microsoft Windows (XP, Vista e 7). Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). Legislao do CFMV e CRMV-RJ:
Leis: 5.517/68 e 5.550/68; Decretos: 64.704/69 e 69.134/71; Resolues CFMV: 413/82, 591/92, 592/92, 672/00, 680/00 e
722/02 e 1.015/12; Resoluo CRMV-RJ n 27/2012.

Tcnico em Contabilidade
tica Profissional: 1. Cdigo de tica Profissional do Contabilista, Resoluo CFC n 803/96 e alteraes; 2. As prerrogativas
profissionais, especialmente a Resoluo CFC n 560/83 e suas alteraes.
Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. 2. Oramento Pblico: conceito, classificao, princpios e
elaborao. 3. Receita Pblica: conceito, classificao e estgios. 4. Despesa Pblica: conceito, classificao, estgios e restos
a pagar. 5. Escriturao Contbil: introduo, normas de escriturao, sistemas de contas e planos de contas. 6.
Demonstraes Contbeis segundo a Lei n 4.320/64 e NBC T SP 16. 7. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao
Setor Pblico (NBC T 16). 8. Suprimento de Fundos estabelecido pelo artigo 68 e 69 da Lei n 4.320/64.
Administrao Pblica: 1. Lei das Licitaes e Contratos Pblicos Lei n 8.666/93 e suas alteraes, incluindo Prego
institudo pela Lei n 10.520/02 e Decretos n 3.555/00 e n 5.450/05. 2. Lei de Responsabilidade Fiscal n 101/00 (Lei
Complementar). 3. Instruo Normativa SEDAP/PR n 205, de 06/08/1988, da Secretaria de Administrao Pblica da
Presidncia da Repblica. 4. Convnios na Administrao Pblica Federal Instruo Normativa STN n 01/97.
Contabilidade Geral: 1. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. 2. Conceitos
gerais: finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. 3. Patrimnio: estrutura,
configuraes, fatos contbeis. 4. Escriturao contbil: as contas, mtodos de escriturao. 5. As contas patrimoniais;
receitas e despesas. Equao Patrimonial. Regime de caixa e de competncia. 6. Inventrio: conceito, finalidades e
classificao; Critrios de avaliao de Estoques: PEPS, UEPS e Custo Mdio Ponderado; avaliao e reavaliao dos bens e
demais elementos do Patrimnio. 7. Depreciaes, Amortizaes e Provises. 8. Demonstraes Financeiras (contbeis)
segundo a Lei n 6.404/76 atualizada pelas Leis 11.638/07 e 11.941/08. 9. Noes de Legislao Tributria: imposto de renda
pessoa jurdica (IRPJ); imposto de renda retido na fonte (IRRF); contribuio social sobre o lucro (CSSL); PASEP; COFINS;
impostos e contribuies incidentes sobre a folha de pagamento. Legislao do CFMV: Leis: 5.517/68 e 5.550/68; Decretos:
64.704/69 e 69.134/71; Resoluo CFMV: 591/92.

Prova de Redao:
Constar da produo de um texto dissertativo-argumentativo, em lngua portuguesa padro, de acordo com as instrues
nela indicadas.
O valor da prova de Redao ser de 20 (vinte) pontos e no seu julgamento sero considerados os aspectos textuais abaixo
discriminados:
- atendimento instruo da prova;
- adequao da linguagem situao;
- coeso e coerncia:
- continuidade uso adequado da referncia;
- progresso temtica presena de informaes novas;
- articulao encadeamento lgico das idias;
- ausncia de contradio coerncia interna e externa.
- paragrafao.



ANEXO IV - Relao de Cidades de Prova (Prova Objetiva e Redao)







ANEXO V - Relao de Endereo do Posto de Atendimento

Local Endereo Bairro
Fundao BIO-RIO Prdio da BIO-RIO Concursos Av. Carlos Chagas Filho, 791 Ilha do Fundo Cidade Universitria

























CIDADE DE PROVA
Campos dos Goytacazes - RJ
Niteri - RJ
Nova Iguau - RJ
Resende - RJ
Rio de Janeiro - RJ
ANEXO VI - CRONOGRAMA

Eventos Datas
Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio 20/01 a 23/01/2014
Resultado Preliminar das Isenes de Taxas 24/01/2014
Recurso contra o Resultado Preliminar das Isenes de Taxas 27/01 a 28/01/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o Resultado Preliminar das Isenes de Taxas 30/01/2014
Homologao dos Pedidos de Iseno de Taxa 30/01/2014
Perodo de Inscrio do Concurso Pblico 20/01 a 16/02/2014
Data limite para pagamento dos Boletos de Taxa de Inscrio 17/02/2014
Homologao Final das Inscries 21/02/2014
Homologao dos Locais de Prova Objetiva 25/02/2014
Retirar Carto de Confirmao de Inscrio e Relao de Candidatos com Inscrio Homologada 24/02/2014
PROVAS OBJETIVAS/REDAO 16/03/2014
Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas 17/03/2014
Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Objetivas 17/03/2014
Disponibilizao das Imagens dos Cartes de Respostas das Provas Objetivas 18/03/2014
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas 19/03 a 20/03/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas 26/03/2014
Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas 26/03/2014
Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas 26/03/2014
Relao Final de Notas das Provas Objetivas 27/03/2014
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva 27/03/2014
Divulgao dos candidatos a terem as Redaes corrigidas 27/03/2014
Disponibilizao das Imagens das Folhas de Respostas das Redaes 28/03/2014
Correo das Redaes At o dia 03/04/2014
Divulgao do Resultado Preliminar das Redaes 04/04/2014
Interposio de Recursos contra o Resultado da Nota Preliminar das Redaes 07/04 a 08/04/2014
Resultado Final das Notas de Redao 11/04/2014
Divulgao/Publicao do Resultado Final 11/04/2014
Resultado Final do Concurso 14/04/2014


OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.